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<p> Zum Ausbau unseres Teams suchen wir dich als</p><h1> Produktmanager (m/w/d) <br> für POS-Terminals</h1><p> 84072 Au in der Hallertau (nähe Freising bei München) <br> oder in 22083 Hamburg <br> Hybrides Arbeiten möglich</p><p> Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Marktsegment, steht für innovative und gleichzeitig zuverlässige Bezahl- &amp; Softwaresysteme sowie Payment-Apps. Mit Standorten in Deutschland, Belgien und den Niederlanden bieten wir seit 65 Jahren zukunftssichere Payment-Lösungen für Unternehmen jeder Größe. Mit offener Unternehmenskultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Bezahlens.</p><p> Willst auch du die Zukunft des Zahlungsverkehrs mitgestalten? <br> Du hast Lust die strategische Verantwortung über unsere POS-Terminals zu übernehmen? Dann suchen wir genau dich für die Stelle.</p><h2> Was sind deine Aufgaben als Produktmanager (m/w/d) für POS-Terminals bei der CCV?</h2><p> Als Produktmanager für unsere attended (bedienten) Terminals bist du strategisch verantwortlich für die komplette Entwicklung, Einführung und den Erfolg unserer bedienten POS-Terminals. Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit vielen verschiedenen Personen zusammen, setzt Kundenwünsche in Produktpläne und User Stories um, legst Prioritäten für Funktionen fest und prüfst, ob alles wie geplant läuft. Dein Hauptaugenmerk liegt auf dem Design und der Weiterentwicklung innovativer Terminallösungen, die unseren Kunden und Partnern echten Mehrwert bieten. Du hast ein gutes Gespür für Markt- und Kundenanforderungen und setzt diese erfolgreich in hochwertige Produkte um. Zu deinen Aufgaben gehören außerdem die Durchführung von Kunden- und Marktanalysen, die Qualitätssicherung bei der Markteinführung, das Produktlebenszyklusmanagement sowie die Betreuung unserer produktspezifischen Lieferanten und Dienstleister.</p><p> Diese spannenden Aufgaben bieten wir:</p><ul> <li>  Analyse und Bewertung der Marktanforderungen und Definition einer klaren Vision und Strategie für neue Produkte </li> <li>  Priorisierung der Kernfunktionen und Entwicklungsziele in Abstimmung mit internationalen Teams und Partnern </li> <li>  Koordination der Entwicklung und Umsetzung, einschließlich Überwachung von Tests, Koordination der Pilotphase und Planung der Markteinführung </li> <li>  Kontinuierliche Überwachung des Terminal-Portfolios, Sicherstellung der Einhaltung geltender Gesetze, Vorschriften und Richtlinien sowie fortlaufende Produktpflege und -entwicklung, um den Markterfolg und die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten </li> <li>  Pflege der Beziehungen zu Stakeholdern und Sicherstellung einer transparenten Kommunikation </li></ul><h2> Damit begeisterst du uns:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Technologie oder einem verwandten Bereich </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement </li> <li>  Technisches Verständnis für die Planung und Umsetzung von Hardware- und Softwarelösungen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Niederländisch von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte analytische, risikobasierte, Führungs- und Teamfähigkeiten </li> <li>  Erfahrung mit agilen Methoden und Tools wie Jira und Confluence </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten </li></ul><h2> Damit begeistern wir dich:</h2><ul> <li>  Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankentagegeldversicherung </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Hervorragende Work-Life-Balance durch Homeoffice und ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich </li> <li>  CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz </li> <li>  Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos </li> <li>  Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und hoch motivierten Team </li> <li>  Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern </li> <li>  Ein internationales Arbeitsumfeld und interessante Projekte bei namenhaften Großkunden </li></ul><h3> Wir freuen uns auf dich!</h3><h2> Dein Workplace</h2><p> Deine Ansprechpartnerin <br> Frau Cornelia Raab <br> HR Business Partner</p><p> CCV GmbH <br> Gewerbering 1 <br> 84072 Au in der Hallertau</p><p> #WorkingatCCV</p><p> <a href="http://www.ccv.eu" target="_blank">www.ccv.eu</a></p>

Produktmanager (m/w/d) für POS-Terminals

<h1> Interne Dokumentationsbeauftragte (m/w/d) Walddörfer</h1><p> Gut, sozial, genossenschaftlich: Ihr neues berufliches Zuhause bei der vhw</p><p> Die vhw ist eine genossenschaftliche Unternehmensgruppe, die seit über 40 Jahren vielfältige Wohn- und Dienstleistungsangebote im Raum Hamburg bietet. Unsere Mission: Sicheren und günstigen Wohnraum für Menschen jeden Alters schaffen. Unser Team: Das sind rund 650 Menschen, die mit Leidenschaft und Herz knapp 7.000 Wohnungen und acht Seniorenwohn- und Pflegeanlagen mit insgesamt mehr als 2.000 Bewohnern betreuen. Kommen Sie, um zu bleiben: Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche.</p><p> Für den stationären Pflegewohnbereich unserer Seniorenwohnanlage Walddörfer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine flexible und engagierte Interne Dokumentationsbeauftragte (m/w/d) in Vollzeit.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  fachgerechte Planung, Steuerung und Überwachung des Pflegeprozesses </li> <li>  Durchführung von Aufnahmegesprächen und der davon abgeleiteten Dokumentation </li> <li>  Unterstützung der Pflegebedürftigen in der Eingewöhnungsphase </li> <li>  Durchführung von Integrations- und Pflegevisiten </li> <li>  Beratung unserer Kunden und Angehörigen zu pflegerelevanten Themen </li> <li>  Zusammenarbeit und kontinuierlicher Austausch mit dem Pflege- und Betreuungsteam </li> <li>  aktives Pflegegradmanagement </li> <li>  Umsetzung des vhw Qualitätsmanagementsystems </li> <li>  Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von internen und externen Qualitätsprüfungen </li></ul><p> Das sollten Sie mitbringen:</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d), zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Akademikerinnen und Akademikern mit entsprechender Berufserfahrung! </li> <li>  sehr gute pflegefachliche Kenntnisse (z.B. Expertenstandards, Einstufungsverfahren) </li> <li>  sicherer Umgang mit einer elektronischen Pflegedokumentation </li> <li>  eigenverantwortliches Handeln, Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz </li> <li>  Affinität in Bezug auf die Erstellung und Fortführung der Pflegedokumentation </li></ul><p> Wir bieten Ihnen dafür:</p><ul> <li>  eine selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Dienstkleidung vor Ort </li> <li>  vereinfachte, moderne Pflegedokumentation durch den Einsatz von Medifox und iPads </li> <li>  30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-Ticket </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  kostenlose Getränke und kostenloses Obst </li> <li>  günstige Verpflegungsmöglichkeiten </li></ul><p> Sie möchten gerne in Hamburg arbeiten, haben aber noch keine Wohnung? Wir bieten für unsere Mitarbeiter eine modern und freundlich gestaltete Mitarbeiter WG mit vier Zimmern in unserer Seniorenwohnanlage Walddörfer an.</p><p> Können Sie sich die vhw als Ihr neues berufliches Zuhause vorstellen?</p><p> Dann Sie sich jetzt hier.</p><p> Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG <br> Hohenfelder Allee 2 <br> 22087 Hamburg</p><p> Die Daten von Bewerbern auf Stellenanzeigen erheben wir mit Hilfe der softgarden e-Recruiting Gmbh (softgarden), Tauentzienstraße 14, 10789 Berlin, die die Software zur Bearbeitung der Bewerbungsdaten bereitstellen. Sie werden bei Interesse für eine Stellenanzeige auf das von softgarden betriebene Bewerbungsportal geleitet. Softgarden verarbeitet die Daten in unserem Auftrag. Wir verweisen in diesem Zusammenhang auf die Informationen über die Verarbeitung von Bewerberdaten nach Art. 13 DSGVO bei Nutzung des Bewerberportals.</p>

Interne Dokumentationsbeauftragte (m/w/d) Walddörfer

Immobilien- &amp; Objektmanagement <br> Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien – von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit <br> <br> Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Wir suchen einen <br> <h1>  Performance Manager im Facility Management (w/m/d) - JobID 22803 </h1> <p>  Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona Nordost GmbH am Standort Berlin, Hannover, Hamburg, Leipzig oder Dresden. </p> <p>  Das machen Sie bei uns:  <br> </p> <ul>  <li>   Analyse von Standorten, Projekten und Einzelverträgen, um gezielte Maßnahmen zur Steigerung von Ergebnissen und Performance zu entwickeln  </li>  <li>   Leitung und Koordination von operativen Performance-Optimierungsprojekten im Norden Deutschlands in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Konzernzentrale  </li>  <li>   Verantwortung für verschiedene Projektaspekte wie Baseline-Analysen, Datenvalidierung und Erarbeitung von Maßnahmen sowie der anschließenden Fortschrittsverfolgung  </li>  <li>   Zukünftige Übernahme eines operativen Bereichs möglich, einschließlich:  </li>  <ul>   <li>    Betreibermanagement und Kundenschnittstelle in Ihrem Verantwortungsbereich   </li>   <li>    Kostenverantwortung, Budgetplanung und -überwachung   </li>   <li>    Führungsverantwortung   </li>   <li>    Entwicklung, Förderung und Unterstützung Ihres Teams   </li>   <li>    Kontinuierliche Erweiterung des Leistungsumfangs   </li>  </ul> </ul> <p>  Das wünschen wir uns von Ihnen:  <br> </p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder ähnlichem Fachgebiet oder erfolgreicher Abschluss als Meister Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik mit kaufmännischer Weiterbildung oder MBA  </li>  <li>   Relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Performance Management, Consulting oder verwandten Bereichen oder operative Erfahrung in verantwortlicher Position im Facility Management und Mitarbeiterführung  </li>  <li>   Herausragende Fähigkeiten im Projektmanagement  </li>  <li>   Starke analytische Fähigkeiten zur Erkennung und Umsetzung von Potenzialen  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit Excel, MS Teams, PowerBI und gängigen ERP-Systemen  </li>  <li>   Ausgeprägte Kundenorientierung und beeindruckende Kommunikationsfähigkeiten  </li>  <li>   Einblicke in kaufmännische Prozesse, Bilanzen, Performance Management und idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung  </li>  <li>   Führerschein der Klasse B  </li> </ul> <p>  Darauf können Sie sich freuen: </p> <ul>  <li>   Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert  </li>  <li>   Ein unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag  </li>  <li>   30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei  </li>  <li>   Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie  </li>  <li>   Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  </li>  <li>   Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance  </li>  <li>   Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken  </li>  <li>   APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung  </li>  <li>   Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit  </li>  <li>   Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm  </li> </ul> <p>  Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!  <br>  <br>  Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. </p> <p>  Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  Ansprechpartner:  <br>  Christoph Schenk  <br>  0151 / 161 309 01 </p>

Performance Manager im Facility Management (w/m/d)

<h3> KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h3><p> Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!</p><p> Bereichere uns ab sofort in Hamburg mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als</p><h1> Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement</h1><h3> Dein Umfeld:</h3><p> Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement.</p><h3> Spannende Aufgaben erwarten dich:</h3><ul> <li>  Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen. </li> <li>  Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche. </li> <li>  Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um. </li> <li>  Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. </li></ul><h3> Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h3><p> Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:</p><ul> <li>  Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen „Vertrieblerbiss“ besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten. </li> <li>  Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit. </li> <li>  Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job. </li> <li>  Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst. </li></ul><h3> Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h3><ul> <li>  Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen. </li> <li>  Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! </li> <li>  Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage. </li> <li>  Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %). </li> <li>  Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert. </li> <li>  Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung). </li></ul><h3> Jetzt schnell und einfach bewerben:</h3><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.</p><h3> Du willst Infos aus erster Hand?</h3><p> Bei fachlichen Fragen hilft dir Maik Eller, Teamlead Sales, gerne weiter: +49 40 4134561-28.</p><p> Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.</p><p> Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!</p><p> Schau dir hier unser Video auf Youtube an:</p>

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