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Die NPG Digital entwickelt und vermarktet die digitalen Produkte zahlreicher Tageszeitungen im Südwesten und Osten Deutschlands. Hierbei begleiten wir die Verlage auf ihrem Weg ins digitale Zeitalter und unterstützen sie bei der Transformation ihrer Geschäftsmodelle. Mehr als 40 Kolleginnen und Kollegen konzipieren und optimieren dabei Portale und Apps und entwickeln Marketing-Lösungen. Insgesamt arbeiten in unserer Mediengruppe rund 1.900 Kolleginnen und Kollegen.<br> <br><strong>Das sind Deine Aufgaben:</strong><br><ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden technischen SEO-Strategie zur Verbesserung der organischen Suchleistung</li><li>Technische Analyse und Optimierung von Webseiten (z. B. Crawling, Indexierung, Rendering, Ladegeschwindigkeit, strukturierte Daten, hreflang-Tags, Core Web Vitals)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Produktteams und Content-Strategen zur Implementierung technischer SEO-Anforderungen</li><li>Durchführung von regelmäßigen SEO-Audits und Identifikation von Optimierungspotenzialen</li><li>Überwachung und Analyse von SEO-KPIs, Erstellung von Berichten und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices für technische SEO und Unterstützung bei der Umsetzung neuer Web-Technologien</li></ul><br><strong>Das bringst Du mit:</strong><br><ul><li>Wissensweitergabe ist für Dich alles: Komplexe Sachverhalte kannst Du einfach darstellen und liebst es, Anderen Wissen zu vermitteln</li><li>Der Umgang mit Daten gehört für Dich zum Tagesgeschäft - Du analysierst, interpretierst und leitest daraus gezielt Maßnahmen ab</li><li>Technische SEO ist Dein Spezialgebiet - Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung und hältst Dein Know-how stets auf dem neuesten Stand</li><li>Du bringst Erfahrung im Verlagsumfeld mit und hast ein Gespür für redaktionelle Strukturen und Prozesse</li><li>Eine zuverlässige, selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache sicher - sowohl mündlich als auch schriftlich</li></ul><br><strong>Das bieten wir Dir:</strong><br><ul><li> Einen herausfordernden und abwechslungsreichen Job mit spannenden Projekten</li><li>Start-Up Mentalität in einem dynamischen Team und die Sicherheit einer unbefristeten Anstellung in einem erfolgreichen Medienunternehmen</li><li>Wir investieren mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen in Dich und Deine Zukunft</li><li>Wir sind ein eher familiäres Team, das sich gegenseitig unterstützt, Wert auf ein freundliches Miteinander legt und daher auch regelmäßig Teamevents veranstaltet</li><li>Spare mit unserem vergünstigten Jobticket bei Deiner Fahrt zur Arbeit und bleibe fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten</li><li>Profitiere von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern </li></ul><br><strong>Interesse?</strong><br> <br>Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums.<br> Nutze dazu unser Online-Formular, indem Du auf den Button "Jetzt bewerben" klickst.<br><br><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br><br>Frau Larissa Nieberle<br><br><strong>Kontakt</strong><br><br>NPG Digital GmbH<br>Frauenstraße 77<br>89073 Ulm<br><br> <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Technical SEO*in

<strong>W&amp;V - Werben &amp; Verkaufen | Digital | Magazin | W&amp;V Summit | Ebner Media Group GmbH</strong><br><br>Du brennst für Social Media, hast ein gutes Gespür für multimediales Storytelling und liebst Marketingthemen? Dann bist du bei uns genau richtig!<br><br>W&amp;V liefert Entscheider:innen aus Marketing, Media, Agenturen und Commerce fundiertes Experten-Wissen, ordnet die wichtigsten Themen ein - und vernetzt die Community mit Events und innovativen Formaten.<br><br>Zum Kernportfolio zählen die Website wuv.de, das W&amp;V Printmagazin, reichweitenstarke Social-Media-Auftritte, daily und weekly Newsletter sowie Events wie der W&amp;V Summit, die CMCX oder W&amp;V Connect.<br><br>W&amp;V ist Teil der Ebner Media Group. Wir haben Kolleg:innen an 15 Standorten, mit denen wir hybrid zusammenarbeiten. Unsere Kultur: zukunftsgerichtetes, modernes Arbeiten mit viel Eigenverantwortung und einer klar auf Nutzer:innenbedürfnisse ausgerichteten Strategie. <br><br><strong>Du wirst Teil unseres Redaktionsteams - und betreust den Social-Media-Auftritt von W&amp;V:<br><br><ul><li>Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Formate (vor allem auf Instagram und LinkedIn).</li></ul><ul><li>Videoproduktion und Schnitt für Reels, Stories und kurze Formate</li></ul><ul><li>Erstellung und Bearbeitung von Visuals und Grafiken im Brand-Design (z. B. mit Canva oder Adobe Suite)</li></ul><ul><li>Redigieren und Verfassen kurzer Texte für Postings</li></ul><ul><li>Unterstützung bei der Entwicklung neuer Content-Strategien und Kampagnen</li></ul><ul><li>Mitarbeit bei der Social-Media-Contentplanung</li></ul><ul><li>Community Management</li></ul><ul><li>Monitoring und Reporting der Social-Media-Aktivitäten und Ableitung von Optimierungspotenzialen</li></ul></strong><br><br><strong><b>Du bringst mit:</b></strong><br><br><ul><li>Du bist eingeschriebene:r Student:in - im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Journalismus</li></ul><ul><li>Erste Erfahrungen in den Bereichen Social-Media-Management und Content Creation</li></ul><ul><li>Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen und deren Trends</li></ul><ul><li>Kreativität und ein Gespür für visuelle und textliche Gestaltung</li></ul><ul><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><ul><li>Kenntnisse in Design- und Bearbeitungstools wie Adobe Creative Suite oder Canva sind ein Plu</li></ul><ul><li>Strukturierte Arbeitsweise sowie Lust, in einem kreativen Umfeld mitzuwirken </li></ul><br><br><strong><b>Was wir bieten:</b></strong><br><br><ul><li>Hybrides Arbeiten mit Bürostandort in München</li></ul><ul><li>Ein kleines, kollegiales Team mit flachen Hierarchien</li></ul><ul><li>Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Formate</li></ul><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit Redaktion und Marketing</li></ul><ul><li>Einblicke in aktuelle Branchenthemen</li></ul><ul><li>Zugang zu Weiterbildungen innerhalb der Ebner Media Group</li></ul><ul><li>Faire Bezahlung auf Werkstudent:innenbasis</li></ul><br><br><strong>Klingt nach dir? </strong><br><br> Dann schick uns deine Bewerbung - gerne auch mit Links zu eigenen Inhalten (Instagram, Reels, TikTok etc.) - und sag uns, was dich besonders interessiert: Storytelling, Content Creation, die neuesten Social-Trends oder Themen aus der Kreativ- und Medienwelt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<br><br><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br><br>Frau Evelyn Sokic<br><br><strong>Kontakt</strong><br><br>Ebner Media Group GmbH &amp; Co. KG<br>Brienner Straße 45 a-d<br>80333 München<br><br> <a href="mailto:bewerbungen@ebnermedia.de" target="_blank">bewerbungen@ebnermedia.de</a>

Werkstudent/in Marketing (m/w/d)

Die NEUE PRESSEGESELLSCHAFT MBH &amp; Co. KG repräsentiert mit der Südwest Presse und im Verbund mit zahlreichen Partnerverlagen eine der zehn größten Tageszeitungen in Deutschland mit einer Million täglichen Lesern. Wir verstehen uns als modernes Medienhaus. In den Geschäftsbereichen Verlag, Redaktion, Medienservice, Online, Radio, Dienstleistungen, Veranstaltungs-Management, Druck sowie Distribution &amp; Logistik arbeiten derzeit über 1.900 Menschen für unsere Unternehmensgruppe. <br><br><strong>Für unsere Redaktion der SÜDWEST PRESSE in Ulm suchen wir freie Journalisten (m/w/d).</strong><br><br>Sie schreiben gerne, sind in der Region Ulm verwurzelt und interessieren sich für die Menschen, die hier leben? Sie glauben wie wir, dass das Vertrauen in die Demokratie hier vor unserer Haustüre entsteht? Sie sind neugierig auf die kleinen und großen Geschichten, die in den Städten und Gemeinden der Umgebung schlummern und nur auf ihre Entdeckung warten? Dann freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen! <br><br>Unser Team, das die Landkreise Alb-Donau und Neu-Ulm betreut, sucht kompetente Unterstützung. Gefragt sind Ihre guten Ideen, Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie Freude an modernen und seriösen Lokaljournalismus.<br><br><strong>Was wir bieten?</strong><br><br>Einen spannenden, abwechslungsreichen Job, bei dem Sie interessante Menschen kennenlernen.<br><br><strong>Klingt interessant?</strong><br><br>Dann bewerben Sie sich gerne online oder per Mail bei uns. Für Fragen stehen die Kolleginnen und Kollegen in der Regionalredaktion unter 0731/156234 zur Verfügung. <br><br><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br><br>Frau Britta Liebscher<br><br><strong>Kontakt</strong><br><br>Neue Pressegesellschaft mbH &amp; Co. KG<br>Frauenstraße 77<br>89073 Ulm<br><br> <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

Freie Journalist*innen

<h1> Softwareentwickler (m/w/d) - HOST/COBOL &amp; Java</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Softwareentwicklung im HOST/COBOL/DB2 Umfeld </li> <li>  Stetige Weiterentwicklung der Systeme in der Krankenversicherung </li> <li>  Schwerpunkt KV-Vertragsdienst auf Mainframe z/OS-System </li> <li>  Sicherstellung der Qualität samt regelmäßigem Testen </li> <li>  Betreuung unserer Datenbanksysteme </li> <li>  Du bist in eine agile Vorgehensweise eingebettet und arbeitest in einem sympathischen Squad </li> <li>  Idealerweise hast Du Ambitionen das System mit in die Transformation zu führen und auf neue technische Beine zu stellen </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  hast fundierte Erfahrung in der HOST-Entwicklung </li> <li>  solltest Kenntnisse im Mainframe HOST und Datenbankkenntnisse haben </li> <li>  hast Erfahrung in einer agilen Arbeitswelt (Scrum) </li> <li>  besitzt optional Kenntnisse mit folgenden weiteren Themenfeldern  <ul>   <li>    TP-Monitor: IMS/DC   </li>   <li>    Programmiersprachen: COBOL, SQL   </li>   <li>    Datenbanksystem: DB2 oder ein anderes SQL-basiertes Datenbanksystem   </li>   <li>    Tools und Werkzeuge: TSO, JCL, MS-Office, Jira, Wiki   </li>   <li>    Kenntnisse von VAIT-konformer Entwicklung im Umfeld von Datenschutz (DSGVO) und Datensicherheit   </li>   <li>    idealerweise besitzt Du Grundkenntnisse in der Programmierung in Java um die Transformation zu begleiten oder traust Dir einen Umstieg in der Zukunft zu   </li>   <li>    Finanzdienstleistungs- oder Versichrungs-Know-How wären von Vorteil   </li>  </ul> </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  bekommst du Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits) </li> <li>  helfen wir dir bei der Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen </li> <li>  gibt es ein freundschaftliches Arbeitsklima in einem motivierten Team </li> <li>  gibt es die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2-3 Tage die Woche) </li> <li>  bekommst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  hast du großen Gestaltungsfreiraum </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dienstsitz/Einsatzort <br> Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an.</p><p> Hinweis zur Bewerbung <br> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartner: Aaron Luithle <br> (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Aaron Luithle</p><h2> Einsatzort</h2><p> Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

Softwareentwickler (m/w/d) - HOST/COBOL & Java

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Ingenieur Elektrotechnik als Leiter 50 Hz (m/w/d)</h1><p> Als Ingenieur Elektrotechnik als Leiter 50 Hz im Bahnbau (m/w/d) bei SPITZKE übernehmen Sie eine zentrale Rolle, wenn es um die erfolgreiche Umsetzung multidisziplinärer Bahninfrastrukturprojekte mit Schwerpunkt Elektrotechnische Anlagen 50 Hz geht. Dabei verantworten Sie den Aufbau der Abteilung, insbesondere im Hinblick auf eine effiziente Planungskoordination und ein strukturiertes Planlaufmanagement. Durch Ihr Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unserer Bauvorhaben und gestalten aktiv die Zukunft der schienengebundenen Mobilität mit. Wenn Sie bereit sind, sich dieser Herausforderung anzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Leiter 50 Hz (m/w/d) im GVZ Berlin Süd in Großbeeren!</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Problemlösung: Koordinierung bzw. Lösung von technischen Problemstellungen und Planungsaufgaben mit dem Schwerpunkt 50 Hz sowie fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Projektleiter </li> <li>  Teamleitung: Fachliche Führung, Motivation und Entwicklung eines kleinen Teams </li> <li>  Planungskoordination: Fachliche Begleitung und Koordination der Planung, um die Passfähigkeit aller weiteren Gewerke sicherzustellen </li> <li>  Planlaufmanagement: Festlegung von Terminen und Abläufen in der Planerstellung und Planprüfung unserer Ausführungsplanungen, u. a. Beschaffung, Bewertung und Verteilung aller erforderlichen Planungsgrundlagen </li> <li>  Projekte: Begleitung von der Ausführungsplanung bis zur Bauausführung im Hinblick auf Planerstellung, Entwurfsanpassungen und technischen Einzellösungen </li> <li>  Maßstäbe: Überwachung von Machbarkeitsuntersuchungen, inklusive der Vertragsführung mit Sachverständigen und Ingenieurbüros in technischer bzw. wirtschaftlicher Hinsicht </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Elektrische Energietechnik. Alternativ eine Qualifizierung zum Techniker im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) oder zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung in der Planung von elektrischen Energieanlagen / 50 Hz </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Elektroingenieur (m/w/d) bzw. Planungsingenieur (m/w/d) im Umfeld der Deutschen Bahn AG </li> <li>  Mitarbeiterführung: Erfahrung in der Leitung eines kleinen Teams </li> <li>  Vertragsmanagement: Erfahrung im Bereich Vertrags- und Nachtragsmanagement </li> <li>  Kompetenzen: Selbständigkeit und Eigeninitiative sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit komplexe Themen zu überblicken </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. </li> <li>  Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher. </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Mercedes Ficek, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20343 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Ingenieur Elektrotechnik als Leiter 50 Hz (m/w/d)

<h1> SEO Specialist (m/w/d) Technical &amp; AI Search</h1><h2> Vollzeit</h2><h3> Starke Absicherung – Die AGILA Haustierversicherung</h3><p> Gestalte mit uns die Zukunft der Tierversicherung in Deutschland und Europa. <br> <br> Bei uns dreht sich (fast) alles um Hunde und Katzen – und um die Menschen, die sie lieben. Seit Jahrzehnten versichern wir Vierbeiner zuverlässig gegen hohe Tierarztkosten und bieten Hundehaltenden zusätzlich einen starken Schutz bei Haftpflichtschäden. Unser Anspruch: bedürfnisorientierte Versicherungstarife, digitale Prozesse ohne Umwege und Services, die wirklich helfen. <br> <br> Als Teil der Pinnacle Pet Group gestalten wir mit unseren Mitarbeitenden Europas größtes Ökosystem für Tiergesundheit. <br> <br> Das Performance Marketing Team steuert die Direktmarketingkanäle SEA, Paid Social, Affiliate und SEO und trägt so zentral zur Wachstumsstrategie und Neukundengewinnung bei. Ziel ist es, die Bekanntheit der AGILA-Produkte zu steigern und potenzielle Kunden entlang des Funnels zu überzeugen, um Hunde- und Katzenhalter bei der Gesunderhaltung ihrer Tiere zu unterstützen. <br> <br> In dieser strategischen Rolle verantwortest Du die technische Weiterentwicklung der AGILA-Online-Präsenz, inklusive klassischer SEO-Maßnahmen sowie Optimierungen für AI-gesteuerte Suchformate wie Generative Engine Optimization (GEO) und Answer Engine Optimization (AEO). Durch Analysen, technische Optimierungen und datenbasierte Insights stellst Du nachhaltiges Wachstum und optimale Suchmaschinenperformance sicher. <br> <br> Klingt spannend? Dann bewirb Dich und werde Teil unseres internationalen Teams!</p><h3> Vielseitig – Deine zukünftigen Aufgaben</h3><ul> <li>  Du entwickelst und setzt eine ganzheitliche SEO-Strategie um, die unsere Sichtbarkeit und Relevanz sowohl in klassischen als auch in AI-basierten Suchprozessen steigert </li> <li>  Das Schnittstellenmanagement mit unserer SEO-Agentur liegt in Deiner Verantwortung – inklusive Steuerung, Priorisierung, Qualitätskontrolle und Sicherstellung der Umsetzung technischer Empfehlungen </li> <li>  Du führst SEO-Audits und Fehleranalysen durch und arbeitest dabei eng mit den zuständigen Fachbereichen zusammen </li> <li>  Relevante SEO-KPIs (z. B. Rankings, Sichtbarkeit, AI-SERP-Integration) analysierst Du kontinuierlich und leitest daraus konkrete Optimierungspotenziale ab </li> <li>  Deine teamübergreifende Vernetzung sorgt dafür, dass eine konsistente und suchmaschinenoptimierte Content-Strategie gewährleistet ist </li></ul><h3> Überzeugend – Deine Kenntnisse &amp; Erfahrungen</h3><ul> <li>  Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Technical SEO mit und verfügst über fundierte Kenntnisse in GEO-, AEO- und AI-Search-Optimierung </li> <li>  Mit gängigen SEO-Tools (z. B. Google Search Console, Screaming Frog, Sistrix, SEMrush) gehst Du sicher um, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen mit AI-gestützten SEO-Plattformen </li> <li>  Du verfügst über ein starkes technisches Verständnis (HTML, CSS, JavaScript) und kennst Dich gut mit CMS- und Tracking-Systemen aus </li> <li>  In der Keyword-Recherche und Optimierung von Inhalten für Suchmaschinen kannst Du Dein Wissen einbringen, insbesondere im Sparring mit Content-Teams </li> <li>  Analytisches und datengetriebenes Arbeiten liegt Dir und motiviert Dich, die Performance kontinuierlich zu steigern </li> <li>  Ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache und verhandlungssichere Englischkenntnisse, sowie Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern runden Dein Profil ab </li></ul><h3> Umfassend – Deine Benefits bei AGILA</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Umfeld </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell mit echter Flexibilität: Du kannst bis zu 3 Tage pro Woche im Homeoffice arbeiten </li> <li>  Deutschlandticket </li> <li>  Restaurantschecks für die flexible Nutzung zum Essen gehen oder Einkaufen </li> <li>  Weiterbildungsbudget &amp; individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Hansefit &amp; JobRad – bleib fit und mobil </li> <li>  30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Gesundheitstag </li> <li>  Und das Beste: Bürohunde sind bei uns herzlich willkommen </li></ul><h3> Aussagekräftig – Deine Bewerbung</h3><p> Bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen innerhalb von zwei Minuten über unser Onlineformular. Bitte gib dabei Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an.</p><p> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</p><p> Noch mehr Informationen über uns findest Du auf <a href="http://www.agila.de/unternehmen" target="_blank">www.agila.de/unternehmen</a>. <br></p><p> <a href="http://www.agila.de" target="_blank">www.agila.de</a></p>

SEO Specialist (m/w/d) Technical & AI Search

<p> Job-ID: J2025609</p><h1> Informatiker:in / ITSM Prozessmanager:in Change- und Release-Management</h1><p> enercity Netz GmbH</p><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als ITSM Prozessmanager:in steuerst, überwachst und optimierst du eigenverantwortlich die konzernweiten ITSM-Prozesse (Change- und Release-Management). </li> <li>  Du erstellst Konzepte der neuen oder optimierten Prozessausrichtung, um eine optimale technische Unterstützung zu gewährleisten und die Effizienz sowie Effektivität der Prozesse zu steigern. </li> <li>  Zudem bist du für das Projektmanagement verantwortlich. Dies umfasst die Leitung von Projekten, die Entwicklung von Konzepten sowie die Koordination und Umsetzung von Vorgaben. </li> <li>  Das Erstellen und Auswerten von Berichten sowie Kennzahlen für das Management fällt in deinen Verantwortungsbereich. </li> <li>  Außerdem übernimmst du die fachbereichsübergreifende Beratung der Key Performer in der IT sowie aller Unternehmensbereiche. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine ITIL-Zertifizierung mit. Ergänzend hast du bereits Erfahrung im Projektmanagement gesammelt und eine entsprechende Zertifizierung erhalten. </li> <li>  Deine mehrjährige Expertise in ITSM- und ITIL-Prozessen zeichnet dich aus. </li> <li>  Du überzeugst mit deinem konzeptionellen Denkvermögen und deiner hohen Auffassungsgabe. </li> <li>  Darüber hinaus bist du in der Lage, Probleme effektiv zu lösen, wobei du deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit einsetzt. Du bist zuverlässig und zeigst eine hohe Kunden- und Serviceorientierung. Außerdem besitzt du die Fähigkeit, deine Meinungen und Ideen überzeugend zu vertreten und erfolgreich umzusetzen. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Als Prozessmanager:in mit dem Schwerpunkt Change- und Release Management bist du für den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Service-Management-Prozesse zuständig. Dabei optimierst du diese entsprechend der Business-Anforderungen von enercity und nimmst notwendige Anpassungen vor. Du identifizierst Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und gibst Hilfestellung bei Lösungsansätzen zur Automatisierung und Digitalisierung. Das Vorantreiben der IT-Service-Prozesse liegt in deinen Händen und du stellst sicher, dass die IT für die gegenwärtigen und zukünftigen Geschäftsziele optimal aufgestellt ist. Außerdem kommunizierst du die Standards und Prinzipien einer zukunftsorientierten Prozessarchitektur und berätst das Management. <br> <br> Möchtest auch du einen Job, der wirklich was verändert? Dann zögere nicht, dich zu bewerben. Gerne stellen wir dir deine neue Funktion als auch enercity als attraktive Arbeitgeberin vor. <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Franziska Pardigol (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +49 (1525) 1497652</p><p> enercity NETZ GmbH <br> Auf der Papenburg 18 <br> 30459 Hannover <br> <a href="http://www.enercity-netz.de" target="_blank">www.enercity-netz.de</a></p>

Informatiker:in / ITSM Prozessmanager:in Change- und Release-Management

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