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Eberswalder Berufemarkt am Sonnabend, dem 17. Januar 2026, 9.30 bis 13.00 Uhr am OSZ II Barnim in der Alexander-von-Humboldt-Straße 40 <h2>Freie Ausbildungs-, Praktikums- und Studienplätze</h2> Mehr als 100 Aussteller! Herzlich eingeladen sind Schülerinnen und Schüler, Schulabgänger, junge Erwachsene und Eltern Die Veranstalter: Das OSZ II Barnim, die Stadt Eberswalde und die Arbeitsagentur Eberswalde mit dem Jobcenter Barnim und der Jugendberufsagentur Barnim Weitere Infos: Tel. 03334 374666<a href="http://www.osz2.barnim.de/berufemarkt/" target="_blank">www.osz2.barnim.de/berufemarkt/</a>

Ausbildungs-, Praktikums- und Studienplätze (m/w/d)

Stellenausschreibung Die Stadtwerke Cottbus GmbH versorgt als kommunales Unternehmen im Herzen der Lausitz derzeit ca. 60 Tausend Kunden mit Strom, Gas und Wärme. Zuverlässigkeit, Regionalität und Kundennähe sind die Markenzeichen, mit welchen wir Privat- und Gewerbekunden bedarfsgerechte und auf Wunsch auch maßgeschneiderte Produkte anbieten. Wir suchen zur Verstärkung unserer Marktpräsenz einen <h2>Referent Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement </h2> Es erwarten Sie vielseitige und interessante Schwerpunktaufgaben:<ul><li>Regelmäßige Recherche zur Markenwahrnehmung in unserem Versorgungsgebiet</li><li>Bearbeitung und Umsetzung zielgruppenfokussierter Maßnahmen</li><li>Kommunikation mit Medien, Verbänden, Vereinen und Interessensvertretern</li><li>Planung, Vorbereitung und Betreuung von internen und öffentlichen Veranstaltungen </li></ul> Wir erwarten Ihr überzeugendes Profil:<ul><li>Abschluss im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Marketing, Journalismus oder vergleichbaren Ausbildungsgängen</li><li>Erfahrung in den Bereichen Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Projektmanagement und Veranstaltungsorganisation</li><li>hohe kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten sowie</li><li>ausgeprägte Affinität zu digitalem Contentmanagement </li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im kommunalen Verbund</li><li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung</li><li>Die Gelegenheit, die Entwicklung in Ihrem Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten </li></ul> Wenn Sie sich der Herausforderung moderner Energieversorgungskonzepte an dem beschriebenen Arbeitsplatz stellen möchten, dann richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bitte bis zum 08.02.2026 an: Stadtwerke Cottbus GmbHz.Hd. Frau HornitschekKarl-Liebknecht-Straße 13003046 Cottbusoder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-cottbus.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-cottbus.de</a> Wir suchen Menschen und wir würden uns freuen, Sie unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer Abstammung, Ihrer Rasse, Ihrer Sprache, Ihrer Heimat und Herkunft Ihres Glaubens. Ihrer religiösen oder politischen Anschauungen, oder einer etwaigen Behinderung kennenzulernen. <a href="http://www.stadtwerke-cottbus.de" target="_blank">www.stadtwerke-cottbus.de</a>

Referent Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement (m/w/d) 

Komm ins Team! Wir suchen noch nette Kollegen m/w/d: <h2>Mitarbeiter im Besucherzentrum</h2> in Festanstellung ab März 2026 Ein toller Arbeitsplatz bei der größten Sehenswürdigkeit der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und interessanten Aufgaben erwartet Dich. Ob jung oder jung geblieben - wir freuen uns auf jede Bewerbung an <a href="mailto:info@ziegeleipark.de" target="_blank">info@ziegeleipark.de</a> oder 03307 310 410. Ziegeleipark

Mitarbeiter im Besucherzentrum (m/w/d)

Komm ins Team! Wir suchen noch nette Kollegen m/w/d: <h2>Gästeführer / Bahnfahrer</h2> in Festanstellung ab März 2026 Ein toller Arbeitsplatz bei der größten Sehenswürdigkeit der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und interessanten Aufgaben erwartet Dich. Ob jung oder jung geblieben - wir freuen uns auf jede Bewerbung an <a href="mailto:info@ziegeleipark.de" target="_blank">info@ziegeleipark.de</a> oder 03307 310 410. Ziegeleipark

Gästeführer / Bahnfahrer (m/w/d)

Die Gemeinde Hoppegarten sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine <h2>Leitung der Bibliothek (m/w/d)</h2> Bewerbungsschluss: 07.01.2026 Die ausführlichen Bewerbungskriterien finden Sie unter: <a href="http://www.gemeinde-hoppegarten.de" target="_blank">www.gemeinde-hoppegarten.de</a>

Leitung der Bibliothek (m/w/d)

Die Gemeinde Hoppegarten sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Bibliotheksmitarbeiter/in (m/w/d)</h2> Bewerbungsschluss: 07.01.2026 Die ausführlichen Bewerbungskriterien finden Sie unter:<a href="http://www.gemeinde-hoppegarten.de" target="_blank">www.gemeinde-hoppegarten.de</a>

Bibliotheksmitarbeiter/in (m/w/d)

Mit maßgeschneiderten und kundenorientierten Logistiklösungen sowie technischen und serviceseitigen Dienstleistungen und Sonderbauten am Fahrzeug gehören wir zu den erfolgreichsten Technik- und Logistik-Experten in Europa. Namhafte Automobil- und Landmaschinenhersteller, Importeure und Flottenbetreiber sind unsere Partner. Wir suchen für unseren Mosolf-Standort in Ketzin ab sofort in Vollzeit engagierte <h2>Mitarbeiter (m/w/d) - Fahrzeugfotografie</h2> WAS DICH BEI UNS ERWARTET:<ul><li>Teil eines starken Teams: Du arbeitest in einem innovativen Familienunternehmen, das dir spannende Aufgaben und ein modernes Arbeitsumfeld bietet.</li><li>Faire Vergütung: Neben einer fairen Bezahlung erhältst du 30 Tage Urlaub, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Weiterbildung: Wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Rundum-Ausstattung: Wir stellen die Arbeitskleidung komplett bereit.</li><li>Work-Life-Balance: Klar, Überstunden können vorkommen, aber dank deines flexiblen Zeitkontos kannst du sie in Freizeit umwandeln und Beruf und Familie gut vereinbaren.</li><li>Wir machen dir das Leben leichter: Wir achten auf deine Gesundheit, unterstützen deine Altersvorsorge, gewähren Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen) und vieles mehr.</li><li>Firmenevents: Einer der Vorteile unseres zu 100 Prozent familiengeführten</li></ul> Unternehmens: Hier kennt man sich – oder lernt sich spätestens auf einem unserer Firmenevents kennen! Mosolf

Mitarbeiter (m/w/d) - Fahrzeugfotografie

Die NAK Neue Anzeigen- und Kommunalblatt GmbH und Co. KG ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der Neue Pressegesellschaft mbH &amp; Co. KG mit Sitz in Ulm. Seit über 40 Jahren produziert und vermarktet die NAK Neue Anzeigen- und Kommunalblatt GmbH und Co. KG wöchentlich über 90.000 Mitteilungsblätter. Das Unternehmen versorgt Gemeinden und deren Haushalte mit lokalen Nachrichten wie Vereinsberichten, Kirchenmitteilungen und Anzeigen lokaler Handels- und Gewerbetreibenden. Das Verbreitungsgebiet streckt sich über Esslingen/Reutlingen, Göppingen, Zollern-Alb-Kreis sowie den Alb-Donau-Kreis, Neu-Ulm und Biberach. Die NAK Neue Anzeigen- und Kommunalblatt GmbH &amp; Co. KG ist das Bekanntmachungsorgan der Gemeinde. Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung unserer Website sowie unserer Online-Tools für E-Paper und App-Verwaltung</li><li>Steuerung, Pflege und Optimierung unseres digitalen Auftritts auf Social-Media-Plattformen</li><li>Konzeption, kreative Entwicklung und operative Umsetzung von Marketingkampagnen zur Lesergewinnung und -bindung</li><li>Mitwirken an Projekten zur Digitalisierung kommunaler Kommunikation</li><li>Analyse von Nutzungsdaten und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung der digitalen Kanäle</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Abstimmung von Inhalten und Kampagnen</li><li>Fortlaufende Markt-, Wettbewerbs- und Trendbeobachtung</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung im Online-Marketing, insbesondere im Bereich Social Media, Website-Management, Mailingkampagnen und digitalen Kampagnen</li><li>Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen, Analyse-Tools und Social-Media-Plattformen</li><li>Kreativität, Eigeninitiative und strategisches Denken</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit in einem erfolgreichen Medien-Unternehmen</li><li>Die Möglichkeit, in einem engagierten Team mit hohem Grad an persönlicher Verantwortung mitzuarbeiten</li><li>Eine Vergütung, die Ihrer Leistung entspricht </li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Ulm</li><li>Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch individuelle und teambasierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Flexible Arbeitsgestaltung zwischen Büro und Homeoffice</li></ul> Benefits: <ul><li>Zahlreiche Vergünstigungen über unser Corporate Benefits-Portal</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Kostenfreies digitales Mitarbeiterabonnement</li><li>Geförderte Sportangebote</li><li>Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li><li>Firmenfahrrad-Leasing</li></ul> So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Nutzen Sie bei Fragen vorab gern die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Britta Liebscher (Tel.: 0731 156-162) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de. Hmm.... Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau ob Ihr Profil passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus. Das klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Britta Liebscher Kontakt Neue Pressegesellschaft mbH &amp; Co. KG Frauenstraße 77 89073 Ulm

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Online Marketing Manager*in

<h1> Referent Employer Branding/ Kommunikation (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h4> Wir</h4> sind ein marktführender mittelständischer Maschinenbauer. Kerngeschäft sind Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Maschinen für die hochgenaue Mikromontage und die professionelle Reparatur elektronischer Baugruppen. Mit unseren Maschinen helfen wir Kunden dabei, aus Visionen Wirklichkeit werden zu lassen, und das in so unterschiedlichen Branchen wie der Luft- und Raum- fahrt, Medizin- und Biotechnik, Unterhaltungselektronik, Halbleiterindustrie oder an Universitäten und Forschungseinrichtungen auf der ganzen Welt. Gestalte mit uns die Zukunft. Bewirb Dich noch heute.<h5> 30+ Jahre</h5> Bringing Visions to Life<h5> USA, China, Japan</h5> weitere Niederlassungen<h5> 180+ Mitarbeiter</h5> am Stammsitz Berlin <a href="http://www.finetech.de" target="_blank">www.finetech.de</a><h4> Für Dein Wohlbefinden.</h4> Altersvorsorge Homeoffice Firmenevents Verbundausbildung Gute Anbindung Getränke Sportangebot E-Bike Ladestation JobRad Gleitzeit Gesunder Arbeitsplatz Weiterbildung Werkstudent Kostenlos Parken Frisches Obst Fitness-Zuschuss E-Bike Nutzung<h3> Wir suchen:</h3><h2> Referent Employer Branding/ Kommunikation 2 Jahre befristet als Elternzeitvertretung in Teilzeit/Vollzeit (m/w/d)</h2> Wenn du eine Leidenschaft für Social Media und interne Kommunikation hast und bereit bist, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen einen wertvollen Beitrag zu leisten, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Wir suchen einen Referenten, der unser HR-Team ergänzt und für die effektive in- und externe Kommunikation unseres Unternehmens sorgt.<h2> Deine Aufgaben</h2><h6> Social Media:</h6><ul> <li> Mitwirken an der Entwicklung der Arbeitgebermarke mittels Social-Media-Kanäle </li> <li> Kreation, Planung und Veröffentlichung von ansprechendem und zielgruppenorientiertem Content auf Social-Media-Plattformen </li> <li> Moderation von Arbeitgeberbewertungsplattformen </li> <li> Aktive Beobachtung der Social-Media-Trends und -Entwicklungen, um Strategie anzupassen und zu optimieren </li> <li> Durchführung von Analysen und Erstellung von Berichten zur Erfolgsmessung der Social Media Aktivitäten </li></ul><h6> Interne Kommunikation:</h6><ul> <li> Umsetzung von Strategien zur internen Kommunikation, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter über Unternehmensnachrichten, -veränderungen und -initiativen informiert sind </li> <li> Erstellung von internen Kommunikationsmaterialien wie Newsletter und Aktualisierung der Info-Monitore </li> <li> Koordination von Mitarbeiterversammlungen und weiteren internen Veranstaltungen zur Förderung des Dialogs und der Zusammenarbeit </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing oder Kommunikation oder Medien </li> <li> Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Hands-on-Mentalität </li> <li> Teamfähigkeit und sprachliches Geschick </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> Job-Details</h2> Anstellung in Teilzeit/Vollzeit (30-40 Std./Woche), befristet als Elternzeitvertretung Berlin, Headquarter ab April 2026<h2> Dein Kontakt</h2> Wir sind ein aufgeschlossenes HR-Team und freuen uns auf deinen Lebenslauf mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

Referent Employer Branding/ Kommunikation (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Fuel Pricing Specialist - Schwerpunkt Analyse (all genders)</h1> Elmshorn Vollzeit Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-Neutralität. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit – davon 270 in Deutschland. Mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken „star“ und „ORLEN“ sichern wir Tag für Tag Mobilität und Energie – heute und in Zukunft. Wir suchen für unseren Standort in Elmshorn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fuel Pricing Specialist - Schwerpunkt Analyse (all genders) in Vollzeit.<h2> Welche Aufgaben Dich erwarten:</h2><ul> <li> Analyse und Bewertung von Pricing Aktivitäten auf dem deutschen Tankstellenmarkt </li> <li> Ableitung von Maßnahmen auf Basis der Absatz-, Margen- und Marktanalysen </li> <li> Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Ideen und Ansätzen zur Anpassung des strategischen Vorgehens </li> <li> Bearbeitung von Preisanträgen </li> <li> Mitgestaltung verschiedener Projekte im Bereich des Fuel Pricing </li></ul><h2> Was Dich auszeichnet:</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Mathematik, Finanzen oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten </li> <li> Sehr gutes Zahlenverständnis sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> IT-Affinität </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Excel </li> <li> SAP-Anwendererfahrungen </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li> Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau und Englischkenntnisse mind. auf einem B2-Niveau </li></ul><h2> Was uns auszeichnet:</h2><ul> <li> Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven </li> <li> Leistungsabhängige Bonuszahlung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. </li> <li> Bezuschussung des Mittagessens </li> <li> Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen </li> <li> Attraktive Corporate Benefits wie Tankrabatt und kostenlose Parkplätze direkt am Bürogebäude </li> <li> Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Elmshorns </li> <li> Einkaufsmöglichkeiten in Laufweite </li></ul> Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass die Menschen zu uns passen. Alles was zählt, ist der Mensch!<h2> Deine Ansprechpartner:</h2> Swantje-Venice Michalak Junior HR Business Partner +49412147502509 Vincent Stratmann Recruiting Admin +49412147502508

Fuel Pricing Specialist - Schwerpunkt Analyse (all genders)

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