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<h1> Pricing Actuary (m/w/d)</h1><h3> Starke Absicherung – Die AGILA Haustierversicherung</h3><p> Gestalte mit uns die Zukunft der Tierversicherung in Deutschland und Europa. <br> <br> Bei uns dreht sich (fast) alles um Hunde und Katzen – und um die Menschen, die sie lieben. Seit Jahrzehnten versichern wir Vierbeiner zuverlässig gegen hohe Tierarztkosten und Bieten Hundehaltenden zusätzlich einen starken Schutz bei Haftpflichtschäden. Unser Anspruch: bedürfnisorientierte Versicherungstarife, digitale Prozesse ohne Umwege und Services, die wirklich helfen. <br> <br> Als Teil der Pinnacle Pet Group gestalten wir mit unseren Mitarbeitenden Europas größtes Ökosystem für Tiergesundheit. <br> <br> Das Team Pricing &amp; Product befindet sich aktuell im Aufbau. Du arbeitest in enger Zusammenarbeit mit den lokalen aber auch internationalen Teams und unterstützt die Umsetzung der Unternehmensstrategie. Dabei bist Du mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der Preisgestaltung und der Risikoanalyse.</p><h3> Vielseitig – Deine zukünftigen Aufgaben</h3><ul> <li>  Du verantwortest die Erstellung genauer und umfassender Preise für alle neuen und bestehenden Produkte im Einklang mit Strategie, Rentabilitätszielen und der Zeichnungspolitik, einschließlich der Entwicklung und Pflege von Preisdokumentation, Methoden und Annahmen </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Entwicklung des Risikobasismodells unter Verwendung von GLM-Techniken sowie Durchführung regelmäßiger Überprüfungen zur Optimierung der Marktpreise </li> <li>  Du monitorst die Handels- und Versicherungsleistung und verbesserst kontinuierlich MI und KPIs für das Pricing Performance Management </li> <li>  Du identifizierst die wichtigsten Risiken im Zusammenhang mit dem Versicherungs-Risiko, unterstützt bei der Aktualisierung des Underwriting Risk Monitoring Dashboard, arbeitest Empfehlungen aus und setzt erforderliche Maßnahmen um </li> <li>  Du unterstützt die Teams bei Vertrieb, Risikomanagement, Planung und in Sonderprojekten. </li> <li>  Du arbeitest eng mit dem europaweiten Team Analytics &amp; Pricing zusammen und pflegst einen engen Austausch von Ideen, Best Practices und Entwicklung neuer innovativer Lösungen. </li></ul><h3> Überzeugend – Deine Kenntnisse &amp; Erfahrungen</h3><ul> <li>  Du verfügst über ein Abgeschlossenes Studium der Mathematik mit Nebenfach Wirtschaft oder Informatik; alternativ warst oder bist Du als Aktuar respektive Analyst (Versicherungsmathematiker, Wirtschaftsmathematiker, Mathematiker, Statistiker) bzw. als Kalkulator tätig </li> <li>  Du konntest bereits mindestens drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position sammeln </li> <li>  Idealerweise hast Du eine abgeschlossene Zusatzausbildung zum Aktuar DAV </li> <li>  Du verfügst über Kenntnisse zur Datenanalyse und Programmierung. </li> <li>  Deine Arbeitsweise ist geprägt von Deiner hervorragenden analytischen Denkweise, kombiniert mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis </li> <li>  Du arbeitest strukturiert, zielstrebig und ergebnisorientiert </li> <li>  Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>  Du überzeugst mit sehr guten Englischkenntnissen </li></ul><h3> Umfassend – Deine Benefits bei AGILA</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Umfeld </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell mit echter Flexibilität: Du kannst bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice arbeiten </li> <li>  Deutschlandticket </li> <li>  Restaurantschecks für die flexible Nutzung zum Essen gehen oder Einkaufen </li> <li>  Weiterbildungsbudget &amp; individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Hansefit &amp; JobRad – bleib fit und mobil </li> <li>  30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Gesundheitstag </li> <li>  Und das Beste: Bürohunde sind bei uns herzlich willkommen </li></ul><h3> Aussagekräftig – Deine Bewerbung</h3><p> Bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen innerhalb von zwei Minuten über unser Onlineformular. Bitte gib dabei Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an. <br> <br> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! <br> <br> Noch mehr Informationen über uns findest Du auf <a href="http://www.agila.de/unternehmen" target="_blank">www.agila.de/unternehmen</a>.</p><p> <a href="http://www.agila.de" target="_blank">www.agila.de</a></p>

Pricing Actuary (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Ingenieur Elektrotechnik als Leiter 50 Hz (m/w/d)</h1><p> Als Ingenieur Elektrotechnik als Leiter 50 Hz im Bahnbau (m/w/d) bei SPITZKE übernehmen Sie eine zentrale Rolle, wenn es um die erfolgreiche Umsetzung multidisziplinärer Bahninfrastrukturprojekte mit Schwerpunkt elektrotechnische Anlagen 50 Hz geht. Dabei verantworten Sie den Aufbau der Abteilung, insbesondere im Hinblick auf eine effiziente Planungskoordination und ein strukturiertes Planlaufmanagement. Durch Ihr Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unserer Bauvorhaben und gestalten aktiv die Zukunft der schienengebundenen Mobilität mit. Wenn Sie bereit sind, sich dieser Herausforderung anzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Leiter 50 Hz (m/w/d) im GVZ Berlin Süd in Großbeeren!</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Problemlösung: Koordinierung bzw. Lösung von technischen Problemstellungen und Planungsaufgaben mit dem Schwerpunkt 50 Hz sowie fachliche Ansprechperson für unsere Projektleiter </li> <li>  Teamleitung: Fachliche Führung, Motivation und Entwicklung eines kleinen Teams </li> <li>  Planungskoordination: Fachliche Begleitung und Koordination der Planung, um die Passfähigkeit aller weiteren Gewerke sicherzustellen </li> <li>  Planlaufmanagement: Festlegung von Terminen und Abläufen in der Planerstellung und Planprüfung unserer Ausführungsplanungen, u. a. Beschaffung, Bewertung und Verteilung aller erforderlichen Planungsgrundlagen </li> <li>  Projekte: Begleitung von der Ausführungsplanung bis zur Bauausführung im Hinblick auf Planerstellung, Entwurfsanpassungen und technische Einzellösungen </li> <li>  Maßstäbe: Überwachung von Machbarkeitsuntersuchungen, inklusive der Vertragsführung mit Sachverständigen und Ingenieurbüros in technischer bzw. wirtschaftlicher Hinsicht </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Elektrische Energietechnik. Alternativ eine Qualifizierung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik mit entsprechender Berufserfahrung in der Planung von elektrischen Energieanlagen / 50 Hz </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Elektroingenieur (m/w/d) bzw. Planungsingenieur (m/w/d) im Umfeld der Deutschen Bahn AG </li> <li>  Mitarbeiterführung: Erfahrung in der Leitung eines kleinen Teams </li> <li>  Vertragsmanagement: Erfahrung im Bereich Vertrags- und Nachtragsmanagement </li> <li>  Kompetenzen: Selbständigkeit und Eigeninitiative sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, komplexe Themen zu überblicken </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. </li> <li>  Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher. </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Mercedes Ficek, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20343 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Ingenieur Elektrotechnik als Leiter 50 Hz (m/w/d)

<p> Digitale Medien sind Ihre Leidenschaft und Sie haben Freude daran, digitale Medienprodukte anschaulich zu präsentieren und Kunden in Schulungen kompetent zu beraten? Sie schätzen Abwechslung und den direkten Kontakt vor Ort? Perfekt – dann haben wir genau den richtigen Job für Sie!</p><h3> WIR SUCHEN AB SOFORT IN TEILZEIT UND AUF FREIER HANDELSVERTRETERBASIS <br> (20-30 STD./WOCHE)</h3><h1> VERTRIEBSMITARBEITER AUSSENDIENST - DIGITALE MEDIEN B2C (M/W/D)</h1><h3> · DELMENHORST · HYBRIDES ARBEITEN MÖGLICH ·</h3><p> Gedruckt, im Web und per App: Das Delmenhorster Kreisblatt informiert täglich aktuell aus der Region sowie aus Deutschland und aller Welt. Als Familienunternehmen der sechsten Generation ist das Delmenhorster Kreisblatt tief in der Region verankert und entwickelt sich mit seinen rund 50 Mitarbeitern am Standort Delmenhorst – seit 1.1.2015 unter dem Dach der NOZ/mh:n MEDIEN – stets weiter in die digitale Zukunft.</p><h2> So bringen Sie sich ein:</h2><ul> <li>  Kundenberatung: Individuelle Beratung bestehender und neuer Kunden zu unserem vielfältigen Medienportfolio </li> <li>  Verkaufsgespräche: Durchführung persönlicher Beratungs- und Verkaufsgespräche im Außendienst mit Fokus auf die digitalen Produkte des Delmenhorster Kreisblattes </li> <li>  Präsentation: Aktive Vorstellung der Angebote des Delmenhorster Kreisblattes auf Informationsveranstaltungen und Events </li> <li>  Technischer Support: Unterstützung bei der Einrichtung und Nutzung unserer digitalen Services durch praxisnahe Anleitungen </li> <li>  Marktbeobachtung: Beobachtung aktueller Trends im Bereich digitale Medien und Identifikation neuer Verkaufschancen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Vertriebserfahrung: Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Bereich digitaler Medien </li> <li>  Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeit, Menschen zu begeistern und komplexe Inhalte verständlich zu erklären </li> <li>  Selbstorganisation: Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Kundenorientierung: Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und Freude am direkten Kundenkontakt </li> <li>  Digitale Affinität: Begeisterung für digitale Medien und moderne Technologien </li> <li>  Mobilität: Führerschein Klasse B sowie eigener PKW für den Außendiensteinsatz </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><p> Vergütung <br> Attraktive Provisionen und erfolgsabhängige Prämien.</p><p> Spaß <br> Ein herzliches Team mit echtem Zusammenhalt.</p><p> Weiterbildung <br> Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p> Verantwortung <br> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld.</p><p> HABEN WIR Sie ÜBERZEUGT? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> DK Medien GmbH &amp; Co. KG <br> Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 <br> Fachbereich: Stephanie Kowitz · 04221/156172 <br> <a href="http://www.dk-online.de" target="_blank">www.dk-online.de</a></p><p> Ein Unternehmen der</p>

Vertriebsmitarbeiter Außendienst - Digitale Medien B2C (m/w/d)

<h1> Business Analyst (m/w/d) für Kraftfahrt-Versicherungen</h1><p> Das Wertvollste für uns? Unsere 1.250 Mitarbeitenden. Für sie sind wir ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der individuelle Handlungsspielräume eröffnet und Potenziale erkennt. Wir erreichen unsere Ziele durch echte Loyalität, gelebten Teamgeist und Freude am gemeinsamen Erfolg.</p><p> Für unsere IT-Abteilung der Sparte Kraftfahrt innerhalb des Bereiches Kraftfahrt/Rechtsschutz (KR) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Analysten (m/w/d).</p><br><br><p> Aufgaben</p><br><ul> <li>  Analyse, Bewertung, Konzeption, Test, Pflege sowie Weiterentwicklung der Anforderungen an das Bestands- und Vertriebssystem im Bereich der Kraftfahrtversicherungen </li> <li>  Effiziente Abstimmung und kontinuierliche Begleitung von Anforderungen durch strukturierte Kommunikation zwischen Fachabteilungen und IT </li> <li>  Übernahme von Projektleitungsaufgaben in abteilungsübergreifenden IT- und Fachprojekten </li> <li>  Mitgestaltung der zukünftigen Anwendungslandschaft im Rahmen unserer IT-Modernisierung und Transformation </li></ul><br><p> Profil</p><br><ul> <li>  Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Tiefgehende Kenntnisse in der Kraftfahrtversicherung sowie in den zugehörigen Geschäftsprozessen </li> <li>  Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an eigenverantwortlichem, strukturiertem Arbeiten </li> <li>  Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie in der fachlichen Koordination von IT-Vorhaben sind von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office und Internetanwendungen </li> <li>  Wünschenswert: Kenntnisse in SQL und Erfahrung mit modernen IT-Systemlandschaften </li></ul><br><p> Angebot</p><br><ul> <li>  Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss </li> <li>  Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen </li> <li>  Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität </li> <li>  Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit </li> <li>  Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort </li> <li>  Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme </li> <li>  Vertrauensvoll: unser Betriebsrat </li> <li>  Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage </li> <li>  Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits </li> <li>  Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung </li></ul><br><p> </p><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns schnell und unkompliziert - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular - zusenden können. </p> <br> Herr Azad Can Deniz <br> 0511/5701-1995 <br> <br> Concordia Versicherungsgesellschaft a. G. <br> Karl-Wiechert-Allee 55 <br> 30625 Hannover<br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns schnell und unkompliziert - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular - zusenden können.</p><br>

Business Analyst (m/w/d) für Kraftfahrt-Versicherungen

<p> Du kennst Dich in der Paid Social Welt bestens aus und möchtest eigene Kampagnen erfolgreich gestalten und skalieren? Du arbeitest gern datenbasiert, übernimmst Verantwortung und hast Lust, gemeinsam mit einem starken Team zu wachsen und die Kampagnen Deiner Kunden auf das nächste Level zu heben? <br> Dann bist Du bei uns genau richtig – bewirb Dich jetzt!</p><h3> Wir suchen in Teil- oder Vollzeit eine:n</h3><h1> Paid Social Manager (m/w/d)</h1><h3> · Osnabrück · Hybrides Arbeiten möglich ·</h3><p> In nur einem Jahrzehnt haben wir, mso digital, es seit der Gründung zu einer der angesagtesten Agenturen für Digital Marketing und Vermarktung im deutschsprachigen Raum geschafft. Wir sind die einzige Agentur in Deutschland, Österreich und der Schweiz, die offizieller Träger des Google Publishing-, Google Analytics- sowie Google Premier Partner Zertifikates ist. Unsere Kunden schätzen uns als zuverlässigen Partner in unterschiedlichsten Disziplinen wie digitaler Vermarktung, Suchmaschinenoptimierung, Suchmaschinenwerbung oder im Social-Media-Marketing.</p><h2> So bringst Du Dich ein:</h2><ul> <li>  Kampagnenmanagement: Du konzipierst, setzt um und optimierst eigenständig Paid-Social-Kampagnen – auf Plattformen wie Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest und Reddit. Dabei arbeitest Du primär datenbasiert, hast zugleich jedoch auch stets einen Blick für die kreative Ausgestaltung der Ads. </li> <li>  Analyse &amp; Reporting: Du überwachst die Performance Deiner Kampagnen, führst Auswertungen durch und leitest zielgerichtete Handlungsempfehlungen ab. Deine Erkenntnisse präsentierst Du souverän - intern wie extern. </li> <li>  Zusammenarbeit: Du stehst eng mit unseren Account Manager:innen im Austausch und gibst Deine operativen Kanal- &amp; Kampagnenempfehlungen weiter. Dabei übersetzt Du komplexe Daten in klare Botschaften – für smarte, fundierte Entscheidungen. </li> <li>  Qualität &amp; Effizienz: Du stellst sicher, dass interne Qualitätsstandards eingehalten werden und sorgst für eine effiziente Steuerung von Budgets, Zeit und Ressourcen. </li> <li>  Team &amp; Entwicklung: Du teilst Dein Wissen aktiv mit Kolleg:innen, unterstützt juniorige Kolleg:innen und bringst Ideen für Prozess-verbesserungen oder Up-Selling ein. </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation - ergänzt durch mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Paid Social, idealerweise in einem Agenturumfeld. </li> <li>  Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Meta Business Suite und im TikTok Business Center und hast idealerweise Erfahrung mit weiteren Kanälen wie LinkedIn oder Pinterest. </li> <li>  Du bringst idealerweise eine gültige Meta-Zertifizierung mit. </li> <li>  Du arbeitest strukturiert, qualitätsbewusst und lösungsorientiert und bist motiviert, datenbasierte Kampagnen zum Erfolg zu führen. </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. </li></ul><h2> Das bieten wir Dir:</h2><p> Durstlöscher Alles was Dein Herz begehrt: Diverse Kalt- und Heißgetränke und ein tägliches Frühstück mit Brötchen, Obst &amp; Müsli</p><p> Verantwortung Klimaneutrales Unternehmen, Spendenunterstützung für NGOs und weitere Projekte</p><p> Karrierechancen Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Agenturnetzwerkes</p><p> Vergünstigungen Vielfältige Angebote von EGYM Wellpass und Belonio, Corporate Benefits und einem Zuschuss zum Deutschlandticket</p><p> Standort Beste Aussichten in der Hafencity in Hamburg und zentrale Lage in Osnabrück</p><p> Weiterbildung Interne und externe Schulungsprogramme, Fachkonferenzen und Messen</p><p> Veranstaltungen Vom Kick-Off über die mso digital Feier bis hin zum Family &amp; Friends day</p><p> Flexibilität Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage wohlverdienter Urlaub im Jahr</p><p> Familie Family First! Wir unterstützen Dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung</p><p> Spaß Motivierte und kompetente Teams, die Spaß bei der Arbeit haben</p><h3> Haben wir Dich überzeugt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</p><p> mso digital GmbH &amp; Co. KG <br> Recruiting: Luisa Bäcker · 0541 963 249 64 <br> <a href="http://www.mso-digital.de" target="_blank">www.mso-digital.de</a></p><p> Ein Unternehmen der</p>

Paid Social Manager (m/w/d)

<h2> Karriere bei uns tierisch gut!</h2><p> TETRA ist seit über 70 Jahren der Weltmarktführer in der Aquaristik und einer der führenden Anbieter von Gartenteichprodukten. Seit 2005 gehört die Tetra GmbH zum US-amerikanischen Konsumgüterkonzern Spectrum Brands. Seitdem haben wir unser Portfolio über die Faszination Wasser hinaus erweitert. So bieten wir mit unseren Marken IAMS und EUKANUBA (Europa) erstklassiges Hunde- und Katzenfutter an, während Good Boy, 8in1 und SmartBones die Sortimente Hundesnacks, -leckerlis und -spielzeug abdecken. FURminator hält effiziente Fellpflege-Tools für Hunde und Katzen bereit und mit unseren Nature’s Miracle-Produkten lassen sich kleine und große Missgeschicke der Vierbeiner effektiv beseitigen. Dank dieses umfassenden Portfolios erfüllen wir unsere Mission: Enhancing the lives of pets and those who care for them.</p><p> Entfalte am Standort Melle Dein volles Potenzial als</p><h1> Junior E-Commerce Manager (m/w/d)</h1><p> – als Elternzeitvertretung bis zum 31.03.2027 –</p><h2> Hier bist Du genau richtig</h2><ul> <li>  Als Teil unseres E-Commerce-Teams stellst Du ein konsistentes und überzeugendes Einkaufserlebnis für unsere Marken in den Webshops unserer Handelspartner sicher. </li> <li>  Dabei hast Du stets die Perspektive unserer Kunden sowie die Anforderungen relevanter interner und externer Stakeholder im Blick. </li> <li>  Du unterstützt alle Online-Aktivitäten mit einem operativen und analytischen Fokus. </li> <li>  Dazu zählen Erstellung, Optimierung und Pflege von Content sowie Konzeption, Durchführung und Erfolgskontrolle von Vermarktungs- und Promotionsmaßnahmen bei unseren Handelspartnern. </li> <li>  Auch übernimmst Du die Überwachung und kontinuierliche Analyse relevanter KPIs mittels Zusammenführung verschiedener Datenquellen und bestehender Tools. </li> <li>  Hierbei arbeitest Du eng mit dem Key Account Management, dem strategischen Marketing sowie externen Partnern und Agenturen zusammen. </li></ul><h2> Damit bist Du bestens ausgerüstet</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Marketing, Kommunikation, Digital Marketing oder einem vergleichbaren Schwerpunkt bei einem FMCG-Markenhersteller </li> <li>  Erste Berufserfahrung (gerne auch im Rahmen von Praktika) im Bereich Marketing mit klarem Bezug zu digitalen Themen </li> <li>  Gutes Auge für Usability und Design in der Umsetzung kreativer Konzepte im Einklang mit unseren Markenrichtlinien </li> <li>  Verständnis für Kennzahlen und die Fähigkeit, daraus Aktionen herzuleiten </li> <li>  Hands-on-Mentalität sowie Freude an Kommunikation und Arbeit im Team </li> <li>  MS-Office-Kenntnisse, sowie Grundkenntnisse in Adobe Photoshop sind von Vorteil </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Freu Dich auf folgende Leistungen</h2><ul> <li>  Bis zu 36 Tage Freizeitanspruch </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobile Telearbeit möglich </li> <li>  Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und schnelle Verantwortungsübernahme </li> <li>  Attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Mitarbeitererfolgsbeteiligung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliches Fahrradleasing </li> <li>  Hunde am Arbeitsplatz erlaubt </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Kantine mit leckerem Frühstücks- und Mittagsangebot </li> <li>  Kostenlose Heißgetränke und Mitarbeiterparkplätze am Standort </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment </li></ul><h2> Bereit für einen frischen Start?</h2><p> Dann wage den Sprung – Bewirb Dich ganz einfach auf unserem Karriereportal unter <a href="https://career.tetra.net" target="_blank">https://career.tetra.net</a></p><p> Deine Ansprechpartnerin bei uns freut sich schon auf Deine Bewerbung!</p><p> Leonie Kühne <br> HR Manager <br> (+49) 5422 - 105-0</p>

Junior E-Commerce Manager (m/w/d)

<h1> Fuel Pricing Specialist - Schwerpunkt Analyse (all genders)</h1><p> Elmshorn</p><p> Vollzeit</p><p> Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-Neutralität. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit – davon 270 in Deutschland. Mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken „star“ und „ORLEN“ sichern wir Tag für Tag Mobilität und Energie – heute und in Zukunft.</p><p> Wir suchen für unseren Standort in Elmshorn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fuel Pricing Specialist - Schwerpunkt Analyse (all genders) in Vollzeit.</p><h2> Welche Aufgaben Dich erwarten:</h2><ul> <li>  Analyse und Bewertung von Pricing Aktivitäten auf dem deutschen Tankstellenmarkt </li> <li>  Ableitung von Maßnahmen auf Basis der Absatz-, Margen- und Marktanalysen </li> <li>  Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Ideen und Ansätzen zur Anpassung des strategischen Vorgehens </li> <li>  Bearbeitung von Preisanträgen </li> <li>  Mitgestaltung verschiedener Projekte im Bereich des Fuel Pricing </li></ul><h2> Was Dich auszeichnet:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Mathematik, Finanzen oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten </li> <li>  Sehr gutes Zahlenverständnis sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  IT-Affinität </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Excel </li> <li>  SAP-Anwendererfahrungen </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>  Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau und Englischkenntnisse mind. auf einem B2-Niveau </li></ul><h2> Was uns auszeichnet:</h2><ul> <li>  Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Leistungsabhängige Bonuszahlung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Bezuschussung des Mittagessens </li> <li>  Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen </li> <li>  Attraktive Corporate Benefits wie Tankrabatt und kostenlose Parkplätze direkt am Bürogebäude </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Elmshorns </li> <li>  Einkaufsmöglichkeiten in Laufweite </li></ul><p> Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass die Menschen zu uns passen. Alles was zählt, ist der Mensch!</p><h2> Deine Ansprechpartner:</h2><p> Swantje-Venice Michalak <br> Junior HR Business Partner <br> +49412147502509</p><p> Vincent Stratmann <br> Recruiting Admin <br> +49412147502508</p>

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