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Wir sind Brandenburgs größtes Medienhaus. Wir sind mit unseren regionalen Medienmarken Marktführer und decken ca. 82 % der Fläche Brandenburgs ab. Mit unserem Produktportfolio genießen wir großes Vertrauen, Glaubwürdigkeit und sind gleichzeitig unverzichtbarer Navigator. Unsere journalistischen Inhalte spielen wir Online, über Social Media und Print aus. Begleiten Sie unser Medienhaus auf dem Weg der digitalen Transformation. Das sind Deine Aufgaben: • Du recherchierst und erstellst journalistische Beiträge zum Musikgeschehen in Brandenburg • Du produzierst Texte, Fotos, Videos, Newsletter, Podcasts und Social-Media-Content über Konzerte und Festivals für MOZ.de/lr.de und die Märkische Oderzeitung/Lausitzer Rundschau • Du bist bei den wichtigen Musikereignissen in der Region live dabei • Du pflegst den Kontakt zu Künstlern, Agenturen und Musikgruppen • Du entwickelst das Programm für unsere lokale Zielgruppe Konzert- und Festivalfans mit und hältst den Kontakt zu Usern und Fans Das bringst Du mit: • Du liebst Festivals und Musik ist Deine Welt • Du bist in Pop und Rock zuhause und hast auch ein Herz für Kabarett • Du hast gute Kontakte in die Musik- und Veranstaltungsszene in Berlin und Brandenburg, insbesondere auch zu den regionalen und ostdeutschen Gruppen • Du schreibst Stories, bei denen der Leser das Gefühl hat, dabei gewesen zu sein • Du lebst in Brandenburg, idealerweise in der Lausitz, oder bist bereit, dort regelmäßig zu Terminen und Konzerten zu gehen • Du teilst unsere Leidenschaft für digitalen regionalen und lokalen Journalismus • Du hast eine journalistische Ausbildung oder journalistische Erfahrung als Quereinsteiger (m/w/d) • Du bist digital affin und setzt Smartphone sowie Laptop gekonnt für journalistische Zwecke ein • Du bist bereit, regelmäßig abends und am Wochenende auf Konzerte und Festivals zu gehen (eine entsprechende Kompensation durch steuerfreies Antrittsgeld und Freizeitausgleich ist gewährleistet) • Du verfügst über einen Führerschein Klasse B Das bieten wir Dir: • eine spannende und kreative Tätigkeit in der Kulturredaktion • vielfältige kulturelle Themen in Brandenburg mit Schwerpunkt Lausitz • Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten • intensive Einarbeitung in unsere Redaktionssysteme, Datenbanken und technischen Hilfsmittel • spannende Entwicklungsmöglichkeiten, wie z.B. Vertiefung der online-journalistischen Fähigkeiten durch Coachings, Mitarbeit an datenjournalistischen Projekten, Verantwortung als Audience Owner, Newsletter-Autor oder digitaler Influencer • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und 30 Tagen bezahltem Jahresurlaub • eine flexible Ausgestaltung als Vollzeitarbeitsplatz mit 40 h oder mit geringerer Stundenzahl in Teilzeit Benefits: <ul><li>Umfassendes Weiterbildungsprogramm durch unsere Zugehörigkeit zur Neuen Pressegesellschaft</li><li>Zahlreiche Vergünstigen über unser Corporate Benefits-Portal</li><li>Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Kostenloses digitales Mitarbeiterabo</li><li>Subventionierte Sportmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li><li>Rabattiertes Jobticket</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Firmenrad Leasing</li></ul> So geht es weiter: Bewirb Dich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen melde Dich gern (Tel.: 0335 5530-221). Für weitere Informationen besuche gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de. Hmm... Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Dich generell an, Du weißt aber nicht genau, ob Dein Profil passt? Bewirb Dich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus. Ihre Ansprechpartnerin Frau Anne Kerkin Kontakt LR Medienverlag GmbH Straße der Jugend 54 03050 Cottbus <a href="mailto:personal.recht@lr.de" target="_blank">personal.recht@lr.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE  

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Musikreporter (m/w/d)

Stiftung Fürst-Pückler-Museum Park und Schloss Branitz Honorarkräfte gesucht Die Stiftung Fürst-Pückler-Museum Park und Schloss Branitz sucht auf freiberuflicher Basis Honorarkräfte für: <h2>Rundgänge mit Kita- und Schulkindern und Kindergeburtstage</h2> Voraussetzungen:<ul><li>Begeisterung für Branitz, die Geschichte des Ortes und Fürst und Fürstin Pückler</li><li>Freude am Kontakt mit Gästen und Lust aufs Erzählen</li><li>Einsatzbereitschaft an allen Tagen der Woche (auch Wochenende!)</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>für die Kinder Einfühlungsvermögen und Spaß am gemeinsamen Erleben.</li></ul> Bitte melden Sie sich unter: <a href="mailto:bewerbung@pueckler-museum.de" target="_blank">bewerbung@pueckler-museum.de</a> Wir weisen darauf hin, dass für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durch die Stiftung ein erweitertes Führungszeugnis angefordert wird.

Honorarkräfte für Rundgänge mit Kita- und Schulkindern und Kindergeburtstage (m/w/d)

Stiftung Fürst-Pückler-Museum Park und Schloss Branitz Honorarkräfte gesucht Die Stiftung Fürst-Pückler-Museum Park und Schloss Branitz sucht auf freiberuflicher Basis Honorarkräfte für: <h2>Führungen im Schloss und Park (deutsch, englisch, französisch)</h2> Voraussetzungen:<ul><li>Begeisterung für Branitz, die Geschichte des Ortes und Fürst und Fürstin Pückler</li><li>Freude am Kontakt mit Gästen und Lust aufs Erzählen</li><li>Einsatzbereitschaft an allen Tagen der Woche (auch Wochenende!)</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>für die Kinder Einfühlungsvermögen und Spaß am gemeinsamen Erleben.</li></ul> Bitte melden Sie sich unter: <a href="mailto:bewerbung@pueckler-museum.de" target="_blank">bewerbung@pueckler-museum.de</a> Wir weisen darauf hin, dass für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durch die Stiftung ein erweitertes Führungszeugnis angefordert wird.

Honorarkräfte für Führungen im Schloss und Park (m/w/d)

Stiftung Fürst-Pückler-Museum Park und Schloss Branitz Honorarkräfte gesucht Die Stiftung Fürst-Pückler-Museum Park und Schloss Branitz sucht auf freiberuflicher Basis Honorarkräfte für: <h2>Gondelfahrten im Branitzer Park</h2> Voraussetzungen:<ul><li>Begeisterung für Branitz, die Geschichte des Ortes und Fürst und Fürstin Pückler</li><li>Freude am Kontakt mit Gästen und Lust aufs Erzählen</li><li>Einsatzbereitschaft an allen Tagen der Woche (auch Wochenende!)</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>für die Kinder Einfühlungsvermögen und Spaß am gemeinsamen Erleben.</li></ul> Bitte melden Sie sich unter: <a href="mailto:bewerbung@pueckler-museum.de" target="_blank">bewerbung@pueckler-museum.de</a> Wir weisen darauf hin, dass für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durch die Stiftung ein erweitertes Führungszeugnis angefordert wird.

Honorarkräfte für Gondelfahrten (m/w/d)

Wir sind Brandenburgs größtes Medienhaus. Wir sind mit unseren regionalen Medienmarken Marktführer und decken ca. 80 % der Fläche Brandenburgs ab. Mit unserem Produktportfolio genießen wir großes Vertrauen, Glaubwürdigkeit und sind gleichzeitig unverzichtbarer Navigator. Unsere journalistischen Inhalte spielen wir Online, über Social Media und Print aus. Begleiten Sie unser Medienhaus auf dem Weg der digitalen Transformation. DAS SIND IHRE AUFGABEN: <ul><li>Sie unterstützen datenbasiert die Redaktion des Medienhauses bei der zielgruppengenauen Inhaltserstellung in unseren digitalen Medien (insbesondere MOZ.de und LR.de). Gemeinsam mit dem Digitalteam (Redaktion, Marketing, Technik) entwickeln Sie dabei die Digital-Strategie unseres Hauses weiter und setzen kreative Impulse zur Erreichung unserer Ziele im Transformationsprozess.</li></ul> Sie verantworten insbesondere die Bereiche: <ul><li>Qualitäts-/Zielkontrolle von Inhalten für redaktionelle Zielgruppen</li><li>Analyse und Optimierung der Ausspielung redaktioneller Inhalte auf unseren Kanälen</li><li>Ideenfindung, Konzeption und Begleitung von redaktionellen Kampagnen</li><li>Ausbau unserer Reichweite durch technische und inhaltliche Maßnahmen</li><li>Erarbeitung und Präsentation von Handlungsempfehlungen für interne Anspruchsgruppen</li><li>Conversion- und Retentionmanagement</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie haben möglichst ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Medien-/Kommunikationswissenschaften oder Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Sie haben Interesse an Medien und Ideen, regionale Nachrichten zu vermarkten.</li><li>Sie sind interessiert und bereit, sich im Bereich Contentmarketing kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li><li>Sie interessieren sich für neue Trends und Tools, die das Tagesgeschäft optimieren können.</li><li>Sie haben eine hohe Affinität und Freude im Umgang mit Zahlen, Analyseinstrumenten und -systemen.</li><li>Sie sind digitalaffin, experimentierfreudig und kreativ. Zudem verfügen Sie über eine schnelle Auffassungsgabe und ein sicheres wie höfliches Auftreten.</li><li>Sie sind in der Lage, eigene Projekte zu konzipieren und entlang vorgegebener Ziele zu steuern.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert, vorausschauend und denken mit. Dabei verstehen Sie Ihre Arbeit auch in Stresssituationen zu priorisieren.</li><li>Optional haben Sie bereits journalistische Erfahrungen gesammelt. </li></ul> WIR BIETEN: <ul><li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung</li><li>Ein erfolgreiches und interdisziplinäres Team</li><li>Vereinbarkeit von Job, Familie und Privatleben</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle</li></ul> BENEFITS: <ul><li>Corporate Benefits</li><li>Subventionierte Sportmöglichkeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li><li>Firmenrad Leasing</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li></ul> Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF ausschließlich per E-Mail mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis spätestens 14.07.2024 an <a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 0335 5530-226 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de . Ihre Ansprechpartnerin Frau Simone Kersting Kontakt Märkisches Medienhaus Service GmbH Paul-Feldner-Str. 13 15230 Frankfurt (Oder) <a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>

Online Marketing Manager (m/w/d)

<h1> Referent (m/w/d) im Außendienst für die Flächensicherung </h1> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort in Cottbus einen Referent Projektentwicklung Schwerpunkt Außendienst (m/w/d).<h3> Dein Beitrag zur Energiewende</h3> Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hast große Freude im Außendienst und fährst mit offenen Augen durch die Region? Dann haben wir genau die richtigen Tätigkeiten für dich:<ul> <li> Du arbeitest eng mit den Kollegen/ Kolleginnen der Projektentwicklung zusammen und übernimmst die projektbezogene Kontaktherstellung mit Landeigentümer </li> <li> Du übernimmst den Kontakt zu Landwirten und Grundstückseigentümern und bist der Ansprechpartner vor Ort </li> <li> Du bringst die Verhandlung der benötigten Flächennutzungsverträge und sonstigen Vereinbarungen erfolgreich zum Abschluss </li> <li> Du baust dein Netzwerk weiter bei Eigentümerversammlungen und Dialogveranstaltungen innerhalb der Gemeinde auf </li></ul><h3> Neben deiner Energie bringst Du mit</h3><ul> <li> sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick mit gutem Gespür für Gesprächspartner sowie die Fähigkeit, Kontakte aufzubauen und zu pflegen </li> <li> Grundkenntnisse im Vertrags- und Grundstücksrecht sind von Vorteil sowie erste Berufserfahrung in der Flächensicherung und/oder Akquise von Grundstücken </li> <li> im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins </li> <li> sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li> ein vorhandenes Netzwerk ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung </li></ul> Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung.<h3> Unser Beitrag für Dich</h3><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li> flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li> ein neutraler Dienstwagen </li> <li> Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li> digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li> Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li> zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li> Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul> Mitarbeiter bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeiter umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeiter für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG. UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG Dr.-Eberle-Platz 1 01662 Meißen <a href="mailto:personal@uka-gruppe.de" target="_blank">personal@uka-gruppe.de</a> <a href="http://www.uka-gruppe.de" target="_blank">www.uka-gruppe.de</a>

Referent (m/w/d) im Außendienst für die Flächensicherung

6 Marketing / Medien / Design jobs in Burg (Spreewald), 03096, Deutschland