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<h1> Projektkoordinator*in für den Digital Learning Campus (m/w/d)</h1><p> Umfang <br> Teilzeit (19,5 h)</p><p> Befristung <br> befristet bis zum 15.10.2028</p><p> Vergütung <br> EG 12 TVöD</p><p> Beginn <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Küstennah, unweit der Metropolregion Hamburg, bezahlbar, liebens- und lebenswert liegt die Kreisstadt Heide mitten im schönen Dithmarschen. Mit rund 23.000 Einwohner*innen liegt Heide in unmittelbarer Nähe zur Nordseeküste und erfüllt als Einkaufs-, Dienstleistungs- und Versorgungszentrum der südlichen Westküste Schleswig-Holsteins eine wichtige strukturelle Funktion für die gesamte Region. Wir sind moderner Hochschul- und Dienstleistungsstandort, wir sind Handelsplatz und Mittelpunkt einer beliebten Ferienregion. Eine Stadt in Bewegung und eine, in der wir noch mehr bewegen wollen.</p><p> Die VHS ist eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung in kommunaler Trägerschaft der Stadt Heide. Sie wurde 1946 gegründet und ist heute eine in der Weiterbildungslandschaft fest verankerte Institution. Dank des modernen, umfangreichen Bildungsangebotes für alle Schichten der Bevölkerung ist sie ein wichtiger Standortfaktor für die wirtschaftliche Entwicklung der Stadt Heide und der Region.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  strategische Projektplanung und -steuerung: Entwicklung einer Gesamtstrategie zur Integration des DLC in die vhs Heide, Definition von Projektzielen und Zeitplänen, Kon-trolle des Projektbudgets. </li> <li>  Koordination mit Partnern im Lernortverbund: Enge Zusammenarbeit mit den Ver-bundpartnern, Aufbau und Pflege weiterer regionaler Kooperationen, Vertretung der vhs Heide in Arbeitskreisen und Netzwerktreffen des DLC </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Bildungsangeboten: Planung innovativer und ziel-gruppengerechter Kurse, Workshops, Veranstaltungen und Events z.B. zu KI, VR, Coding und vielen weiteren Themen, Akquise von und Zusammenarbeit mit Dozierenden </li> <li>  Aufbau und Betrieb innovativer Lernräume: Einrichtung und technische Ausstattung von vhs-Lernorten, Integration neuer Technologien, Organisation von offenen Lernforma-ten wie Makerspace und kreativen Community-Angeboten </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit: Bewerbung der Angebote über regionale Medien und Veranstal-tungen, Aufbau einer aktiven Lerncommunity vor Ort und online, Ansprechpartner für In-teressierte, Schulen, Unternehmen, Presse und alle Projektbeteiligten </li> <li>  Evaluation und Qualitätssicherung: Einholen von Feedback von Teilnehmenden und Dozierenden, Evaluation der Wirksamkeit der Angebote, Berichterstattung an Förder-geldgeber </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Bildungswissenschaften, Bildungsmanagement, Projektmanagement, digitale Lehre / E-Learning, Learning Technologies oder einer verwandten Disziplin </li> <li>  Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und -werkzeugen </li> <li>  fundierte Kenntnisse von modernen Lehrmethoden und didaktischen Konzepten </li> <li>  kreative Lösungsansätze, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist </li> <li>  fließende Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (min. B2-Niveau) </li></ul><h2> Wünschenswert ist:</h2><ul> <li>  Erfahrung in der Koordination und Entwicklung von Kursen, Workshops und Veranstal-tungen sind von Vorteil </li> <li>  Identifikation mit der Arbeit und Zielgruppen von Volkshochschulen </li> <li>  Offenheit für neue Technologien und innovative Formate (Makerspace, Escape Room, Micro Degrees, etc.). </li> <li>  Interesse an den Themen Nachhaltigkeit, künstliche Intelligenz und virtuelle Realität so-wie die Fähigkeit, sich schnell in neue Tools und Plattformen einzuarbeiten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>  eine Vergütung gemäß der EG 12 TVöD </li> <li>  ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit </li> <li>  Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen </li> <li>  alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä. </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ </li> <li>  Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades </li> <li>  Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes </li></ul><h2> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p> Jetzt bewerben bis zum 02.08.2025</p><p> Fragen?</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der vhs Heide, Miriam Otto, Tel. 0481/ 69839654 gerne zur Verfügung.</p><p> Hinweise</p><p> Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Zertifikaten zu.</p><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>

Projektkoordinator*in für den Digital Learning Campus (m/w/d)

zum Inhalt springen <h1>   Servicemitarbeiter:in im Finanzzentrum Eckernförde (19,50 – 39 Wochenstunden) (m/w/d)  </h1>  Förde Sparkasse  <p>  ArbeitszeitTeilzeit </p> <p>  Karriere EbeneEinstiegsposition </p> <p>  Bewerbungsschluss17.07.2025 </p> <h2>  Komm zur Förde Sparkasse! </h2> <p>  Werde Teil unseres Teams als </p> <h2>  Servicemitarbeiter:in (19,50 – 39 Wochenstunden) (m/w/d) </h2> <p>  Wir suchen für unseren Standort in Eckernförde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten. </p> <h3>  Unser Angebot – und deine Mehrwerte: </h3> <ul>  <li>   #vergütung- fast 14 Gehälter nach dem TVöD  </li>  <li>   #urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester  </li>  <li>   #weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung  </li>  <li>   #werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur  </li>  <li>   #zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad  </li>  <li>   Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier  </li> </ul> <h3>  Das ist dein Job: </h3> <ul>  <li>   Du erbringst die Serviceleistungen für unsere Kund:innen aller Kundensegmente in den Bereichen Giro, Service und Liquidität sowie Aktiv und Passiv Standard in den jeweiligen Einsatzfilialen.  </li>  <li>   In deinen Aufgabenbereich gehört die Vereinbarung von Terminen für die Berater:innen.  </li>  <li>   Du leitest anlassbezogen die Kunden an die Privat- und Individualkundenberater:innen über und sprichst unsere Kund:innen aktiv anlassbezogen an.  </li>  <li>   Bedarfsgerechte Beratung von unseren Servicekund:innen auf Kundenwunsch gehört zu deinen Aufgaben.  </li>  <li>   Du übernimmst die anlass- und produktbezogene Beratung unserer Kund:innn zu einfachen Produkten.  </li> </ul> <h3>  Das bringst du mit: </h3> <p>  Ausbildung/Weiterbildung: </p> <ul>  <li>   Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung.  </li> </ul> <p>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: </p> <ul>  <li>   Du begeisterst durch eine positive Ausstrahlung, Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit.  </li>  <li>   Dein Engagement, deine Belastbarkeit und deine hohe Flexibilität zeichnen dich aus.  </li>  <li>   Du erkennst und nutzt die Chancen zur aktiven Kundenansprache und orientierst dich an den Qualitätsstandards der Förde Sparkasse.  </li> </ul> <p>  Erfahrungen &amp; Know-How: </p> <ul>  <li>   Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien &amp; Trends.  </li> </ul> <h3>  Das sind wir: </h3> <p>  Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. </p> <p>  Vielleicht auch bald für deine? </p> <h3>  Bist du interessiert? </h3> <p>  Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter <a href="http://www.foerde-sparkasse.de" target="_blank">www.foerde-sparkasse.de</a> </p> <p>  Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne: </p> <p>  Filialverbundleitung: </p> <p>  Anja Steenfatt, Telefon: 0431 592-4613, </p> <p>  E-Mail: <a href="mailto:anja.steenfatt@foerde-sparkasse.de" target="_blank">anja.steenfatt@foerde-sparkasse.de</a> </p> <p>  Personalberatung: </p> <p>  Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423, </p> <p>  E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a> </p> <p>  Förde Sparkasse  </p><p>   Standort   </p><p>    Förde Sparkasse   </p>   <p>    Lorentzendamm 28 - 30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>   <p>    Schleswig-Holstein   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Lorentzendamm 28-30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>   <p>    Schleswig-Holstein   </p>

Servicemitarbeiter:in im Finanzzentrum Eckernförde (19,50 - 39 Wochenstunden) (m/w/d)

<p> Du berätst in Sachen Finanzen gern authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch? Dann komm zu uns! <br> Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig. <br> Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran, positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen!</p><p> Für unseren Bereich MarktService suchen wir dich als</p><h2> <h1>  Customer Experience Manager*in (w/m/div) </h1> <br> bis zu 80% remote möglich <br> Voll- oder Teilzeit</h2><h2> Hier darfst du dich austoben:</h2><ul> <li>  Du trägst die Verantwortung für die Entwicklung, Steuerung und Umsetzung der Customer-Experience-Strategie der Bank und gestaltest hierbei ein ganzheitlich positives und konsistentes Kundenerlebnis. </li> <li>  Du integrierst hierbei die CX-Prinzipien in Geschäftsprozesse, Führungsinstrumente und Entscheidungswege der Bank und stellst die optimalen Kundenerlebnisse entlang aller Touchpoints und über alle Kanäle hinweg sicher. </li> <li>  Dabei arbeitest du eng mit Führungskräften zusammen, um eine kundenzentrierte Denkweise zu etablieren, und unterstützt den kulturellen Wandel durch Kommunikation, Trainingsimpulse und Vorbildfunktion. </li> <li>  Das Monitoring der relevanten CX-KPIs und Ergebnisberichte liegt bei dir, ebenso wie die Verantwortung als operative Schnittstelle zu unserem Customer Experience Board (CEB). </li> <li>  Parallel beobachtest du den Markt mit den jeweiligen Kunden- und Technologietrends im Bereich Customer Experience und bewertest innovative Lösungen und Tools, um die Kundenbindung zu stärken. </li> <li>  Neben der Steuerung der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Journey Clustern bist du maßgeblich daran beteiligt, die Steuerungsmechanismen zur Messung der Kundenzufriedenheit aufzubauen und weiterzuentwickeln. </li></ul><h2> Hier zählt dein Können:</h2><ul> <li>  Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Psychologie, Kommunikations- und Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit. </li> <li>  Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Customer Experience, strategisches Marketing, Transformation und Unternehmensentwicklung. </li> <li>  Du passt zu uns und unseren Werten. </li> <li>  Dich zeichnet eine hohe Kundenorientierung aus und du besitzt ein systemisches und strategisches Denkvermögen. </li> <li>  Ein fundiertes Verständnis von Kundenerlebnis-KPIs, Serviceprozessen und Customer Journeys sowie der Arbeit in hybriden Organisationsmodellen setzen wir voraus. </li> <li>  Du hast Kenntnisse in Change Management, Design Thinking oder Service Design. </li> <li>  Nice to have: erste Führungserfahrung und Fähigkeit zur interdisziplinären Steuerung </li> <li>  Du sprichst fließend Deutsch und wohnst in der näheren Umgebung von Berlin / Brandenburg. </li> <li>  Und du hast richtig Lust darauf und bist durch deine Empathie und Überzeugungskraft dazu fähig, Veränderungen zu gestalten. </li></ul><h2> Auf diese Versprechen kannst du zählen:</h2><ul> <li>  ?? Flexibilität ???  <br>  mobiles Arbeiten ? flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ? Vollzeit entspricht einer 35-Stunden- Woche ? Gleitzeitkonto ? Langzeitkonto ? Teilzeit möglich ? 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. &amp; 31.12. </li> <li>  ?? Kultur und Werte ??  <br>  Duz-Kultur ? New Work ? kein Dresscode ? Teamwork und Netzwerken ? Mut und Spaß an Weiterentwicklung ? klares Wertekonstrukt ? #WirSindAnders </li> <li>  ?? Gehalt und Vergünstigungen ??  <br>  hauseigener Tarifvertrag ? 13. Gehalt ? betriebliche Altersvorsorge ? vermögenswirksame Leistungen ? Urlaubs- und Freizeitangebote ? 50€ monatliches Benefit-Budget über die Probonio-App – für das, was dir wichtig ist ? Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ? Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner </li> <li>  ?? Gesundheit und Entwicklung ??  <br>  Sparda-Stipendium ? Leadership-Talente-Programm ? Botschafter*innen-Programm für Psychische Gesundheit ? Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Unsere Zusammenarbeit:</p><ul> <li>  Wir garantieren dir eine intensive individuelle Einarbeitung. </li> <li>  Durch regelmäßige Team-Jours Fixes sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander. </li> <li>  Wir stehen mit unseren Stakeholdern / Geschäftspartner*innen sowie untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt. Dadurch entsteht für dich Flexibilität in der Wahl deines Arbeitsorts. </li></ul><h3> So geht es für dich weiter:</h3><p>  Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten. Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst, bewirb dich – du bist herzlich willkommen! </p> Kontakt ist unsere Personalreferentin Melanie Brückmann, Tel. 0170 24 66 286.

Customer Experience Manager*in (w/m/div)

<h1> Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum 01.09.2025</p><p> Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben.</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Archiv und Bibliotheken zum 01.09.2025 die Stelle</p><h3> Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek bzw. Assistent/-in für Öffentliche Bibliotheken (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 5 TVöD -</p><p> in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden unbefristet zu besetzen. Eine befristete Stundenaufstockung bis zu 30 Stunden wäre möglich.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Zum Fachbereich Archiv und Bibliotheken der Stadt Hildesheim gehören die Stadtbibliothek und das Stadtarchiv mit den wissenschaftlichen Bibliotheken. Die Stadtbibliothek orientiert ihr Handeln an den Chancen und Herausforderungen der Stadtgesellschaft. Schwerpunkte ihrer Arbeit sind Sprachbildung, Lesemotivation und digitale Bildung. Als Lernraum und sozialer Ort steht sie allen Bürgern offen. Sie verfügt über 115.000 physische Medien und ist Teilnehmer der Onleihe Niedersachsen und der Nordleihe. Jährlich verzeichnet sie 185.000 Besuche und 690.000 Entleihungen.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Stadtbibliothek zugeordnet.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li>  Zugangsbearbeitung und Formalerschließung von Medien nach RDA </li> <li>  Erstanmeldung von Bibliotheksnutzenden, Einführung in die Benutzungsmodalitäten </li> <li>  Einstellen und Regalordnung </li> <li>  Führungen mit Schulklassen und Kindergärten (ca. vier Führungen pro Monat) </li></ul><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Bereichsleitung Stadtbibliothek, Frau Lippertz, unter der Telefonnummer 05121 301-4150 gerne zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  Ausbildungsabschluss als Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek bzw. als Assistent/-in an Öffentlichen Bibliotheken </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  Kommunikationsstärke und Serviceorientierung </li> <li>  Durchsetzungskraft, hohe Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Teamfähigkeit, Engagement und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in der Bibliothek </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung des Bibliothekssystems KOHA sind wünschenswert </li> <li>  Bereitschaft zur Übernahme von Spät- und Samstagsdiensten wird vorausgesetzt </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum   16.07.2025  über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Drever im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1227 zur Verfügung.</p>

Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek (m/w/d)

<p> Verstärken Sie unser Team am DRK-Standort Raisdorf zum 01.07.2025 als</p><h1> IT-Anforderungsmanager (m/w/d)</h1><p> in Teilzeit mit 19,25 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Der DRK-Standort Raisdorf bietet Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen verschiedene Wohn-, Förder- und Betreuungsangebote.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Analyse und Dokumentation von fachlichen Anforderungen an Softwarelösungen </li> <li>  Übersetzung der fachlichen Anforderungen in IT-Anforderungen (Entwicklung von Lastenheften) </li> <li>  Betreuung von Client-Arbeitsplätzen am DRK-Standort Raisdorf </li> <li>  Abstimmung und Koordination mit dem zentralen IT-Management im DRK Landesverband S-H e. V. </li> <li>  Begleitung und Vermittlung bei Softwareeinführungen vor Ort </li> <li>  Unterstützung der digitalen Prozessoptimierung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als IT-Kaufmann (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) oder alternativ ein Studium der Informatik </li> <li>  Berufserfahrungen im dezentralen IT-Management, Schwerpunkt medizinische technische Endgeräte und Softwareanwendungen aus dem Gesundheitswesen </li> <li>  Erfahrungen in der Aufnahme von IT-Anforderungen </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine gute, adressatengerechte Kommunikation </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und übernehmen Verantwortung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen, engagierten Team </li> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag des DRK SH inkl. Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen und darüber hinausgehende Benefits </li> <li>  Starthilfe und strukturierte Einarbeitung durch einen Mentor </li> <li>  Vielseitige interne und externe berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima, das u.a. durch gemeinsame Veranstaltungen und eine Kantine mit leckeren Angeboten ergänzt wird </li> <li>  Betriebssport und andere Maßnahmen des Gesundheitsmanagements </li> <li>  Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings </li> <li>  Externe Mitarbeitendenberatung (EAP) für herausfordernde Lebenslagen </li> <li>  Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Arbeitszeitkonto – so genießen Sie mehr Gestaltungsspielraum für Ihr Privatleben </li></ul><p> Für Informationen vorab steht Ihnen Frau Saskia Bermbach unter der Telefonnummer 04307 909-400 gerne zur Verfügung.</p><p> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz.</p><p> Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. am Standort Raisdorf als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter DRK-Standort Raisdorf kennen.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen – inklusive Angabe Ihres Gehaltswunsches – über den Button „Bewerben“ oder unser Karriereportal.</p><p> DRK-Standort Raisdorf <br> Henry-Dunant-Straße 6-10 <br> 24223 Schwentinental</p>

IT-Anforderungsmanager (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Produktmanagement im Public Sector</h1><p> Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) <br> Hannover <br> Berufserfahrung <br></p><p> Voll- / Teilzeit <br> Jahresgehalt: 49.481,00–55.122,00 EUR <br> <br></p><p> Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team. <br> <br> Für unser Team Produktmanagement suchen wir Unterstützung durch eine*n Mitarbeiter*in im Produktmanagement.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Kalkulation von IT-Services </li> <li>  Dokumentation von bestehenden IT-Services mithilfe von Interviews der entsprechenden Fachbereiche </li> <li>  Abbildung der IT-Services im ITSM-System </li> <li>  Ermittlung und Zusammenfassen von Informationen zwecks Evaluierung neuer IT-Services </li> <li>  Entwicklung und Einführung von Mechanismen zur effektiven Steuerung des Vertragsbestandes </li> <li>  Mitarbeit in Projekten </li></ul><h3> Qualifikationen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik </li> <li>  Alternativ abgeschlossene Ausbildung in Kombination mit einer Weiterbildung als Betriebswirt*in </li> <li>  Erfahrung im Bereich Produkt- oder Vertragsmanagement von Vorteil </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Lösungsorientierung </li> <li>  Hohe Organisationsfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten </li></ul><p> Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.</p><h3> Benefits</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA </li> <li>  30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit </li> <li>  Möglichkeit des Homeoffice </li> <li>  Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice </li> <li>  Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander </li> <li>  Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket </li> <li>  Smartphone – auch für die private Nutzung </li> <li>  Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents </li> <li>  Betriebs-Kita „Computermäuse“ </li> <li>  Bereichsübergreifende Projektmitarbeit </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.</p><p> Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. <br> Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.</p><p> Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?</p><p> Dann bewirb dich bitte bis zum 11.06.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.</p><p> Katrin Hörath <br> 0511 70040 178</p>

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