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<h1> Assistenz Marketing und Vertriebsinnendienst (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Als Teil der Rotkreuzorganisation des Deutschen Roten Kreuzes betreuen wir etwa 11.500 Kundinnen und Kunden in Sachsen und Sachsen-Anhalt. Darüber hinaus unterstützen wir zahlreiche stationäre und teilstationäre Einrichtungen mit Rufsystemen sowie Unternehmen verschiedenster Branchen bei der Absicherung ihrer Mitarbeitenden. Durch Ihre Mitarbeit können Sie sich für Menschen engagieren, denen der Alltag nicht mehr ganz so leicht von der Hand geht und die in unterschiedlichen Lebenslagen Unterstützung benötigen. Auf diese Weise helfen Sie anderen, weiterhin unabhängig zu bleiben.</p><p> Sie haben die Möglichkeit, im stetig wachsenden Gesundheitssektor mit einem kompetenten und kollegialen Team zu arbeiten. Wir denken Dinge neu, hinterfragen uns und unsere Arbeit stetig und wollen uns dabei immer verbessern. Für die Menschen, die unsere Unterstützung brauchen und für die, die mit uns daran arbeiten. Mit unseren sozialen Dienstleistungen bieten wir umfassende Vorsorge und Sicherheit in allen Lebensbereichen. Unser Angebot umfasst Leistungen zum Hausnotruf und Mobilruf, zu Schwesternruf- und Dementensystemen, zur Alleinarbeitsplatzabsicherung sowie Projekte im Bereich Telehealth.</p><p> Als Assistenz im Bereich Marketing und Vertriebsinnendienst haben Sie die Wünsche, Anforderungen und Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden im B2B- und B2C-Bereich fest im Blick. Mit dem Ziel, die Markenbildung und die Öffentlichkeitswirksamkeit des Unternehmens sowie dessen Leistungen voranzubringen, arbeiten Sie mit an der Umsetzung der Strategien und Projekte, mit denen wir alle Produkte, Leistungen und Unterstützungsangebote stark an den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und gestalten mit Ihrer Arbeit aktiv die Vertriebsarbeit und den Unternehmensauftritt.</p><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Mitarbeit in einem innovativen Unternehmenszweig des DRK mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Gründliche und umfassende Einarbeitung in die Prozesse des DRK Hausnotruf </li> <li>  Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einer eigenverantwortlichen Tätigkeit in einem fachlich kompetenten und kollegialen Team mit motivierenden Arbeitsklima </li> <li>  attraktive Bonuszahlungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-Jobticket im Verkehrsverbund Oberelbe (VVO) als auch kostenfreie Parkplätze für PKW und Fahrrad auf dem Firmengelände </li> <li>  29 Tage Urlaub und frei an Weihnachten und Silvester </li> <li>  flexible Arbeitszeitgestaltung durch eine Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung </li> <li>  ein schönes Arbeitsumfeld, interne Firmenevents sowie kostenfreie Getränke und eine Kantine im Haus </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ein vergleichbarer Abschluss oder alternativ entsprechende berufliche Erfahrungen nach einem Quereinstieg in der Branche </li> <li>  Erfahrungen als Teamassistenz vorzugsweise in den Bereichen Vertrieb oder Marketing sind wünschenswert </li> <li>  Koordinations- und Organisationstalent </li> <li>  außerordentliche, zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  eine lösungsorientierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, Diskretion und Loyalität </li> <li>  flexible, kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Identifikation mit den Grundsätzen der Rotkreuzbewegung </li> <li>  wünschenswert sind Erfahrungen in der Anwendung des Content Management Systems Typo3 sowie Management-Tools für Social Media und Newsletter, Erfahrungen in der Betreuung von Social Media Kanälen und ein gutes Gespür für aktuelle Themen der Branche </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprache Niveau C2) </li> <li>  ein sehr gutes Verständnis von Prozessen und Datenstrukturen sowie ausgereifte EDV- Kenntnisse (Office-Paket, Projektmanagementsysteme) runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Ihre Herausforderungen:</h2><ul> <li>  Übernahme aller anfallenden Assistenzaufgaben innerhalb des Teams (Telefonate, Terminverwaltung und -koordination, Protokollführung, Korrespondenz, Reiseplanung &amp; Weiteres) </li> <li>  Unterstützung in der Angebots- und Vertragserstellung im Geschäftskundenbereich, Erstellung und Pflege von Kunden- und Angebotsunterlagen </li> <li>  Werbemittelverwaltung </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Vertriebs- und Marketingmeetings und Präsentationen </li> <li>  Mitarbeit in Projekten, Abstimmungen mit Projektbeteiligten intern und extern </li> <li>  Datenpflege und Kontaktrecherche im Geschäftskundenbereich </li> <li>  Vor- und Nachbereiten sowie Monitoring von Vertriebs- und Marketingaktivitäten, Erstellung von Statistiken und Analysen </li> <li>  Prozessentwicklung und Mitarbeit im Qualitätsmanagement </li> <li>  Planung und Vorbereitung von internen und externen Veranstaltungen sowie Schulungen </li> <li>  Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenspezifischem Inhalt für Newsletter (B2C und B2B), Websitecontent und Social Media </li></ul><p> Die Aufgabe erfordert ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und persönlichem Engagement sowie Teamfähigkeit. Wenn Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im PDF-Format, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><p> DRK Mitteldeutsche Hausnotruf und Service gGmbH <br> c/o DRK Landesverband Sachsen e. V. <br> Bremer Str. 10 d, 01067 Dresden</p><p> Ansprechpartnerin: Cindy Hadamik</p><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>

Assistenz Marketing und Vertriebsinnendienst (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Trainee Performance Management (m/w/d) Teilzeit</h1><p> WELLER - wir zählen mit unseren 43 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 50.000 verkauften Fahrzeugen, 1,8 Milliarden Euro Umsatz und ca. 2.600 Mitarbeitenden können wir auf eine über 46-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. <br> Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe Deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als</p><h2> Trainee Performance Management (m/w/d) in Osnabrück-Zentrale</h2><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du willst mehr als nur Theorie und suchst einen Einstieg mit Perspektive?  <br>  In unserem Performance Management bieten wir motivierten Studierenden die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen, Prozesse mitzugestalten und sich gezielt auf eine mögliche Führungsrolle im Automobilhandel vorzubereiten. </li> <li>  Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft unserer Managementbereiche. </li> <li>  Unterstützung bei der Analyse, Planung und Umsetzung interner Prozesse. </li> <li>  Projektbezogene Aufgaben und Einblicke in strategische Themen. </li> <li>  Schnittstellenarbeit mit Vertrieb, Service und Controlling. </li> <li>  Mentoring durch erfahrene Führungskräfte. </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands </li> <li>  Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote </li> <li>  Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Projekt „Unterstützung für Dein Ehrenamt“ </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie </li> <li>  Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Management oder einem verwandten Studiengang </li> <li>  Möglich im Rahmen eines dualen Studiums oder Blockunterrichts </li> <li>  Interesse an Strukturen, Steuerung und Prozessen im Automobilhandel </li> <li>  Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen und der Entwicklung von Lösungen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> WELLER Performance GmbH &amp; Co. KG <br> wellergruppe.de</p><p> WELLER Osnabrück Pagenstecherstraße <br> Pagenstecherstraße 77-83 <br> 49090 Osnabrück</p>

Trainee Performance Management (m/w/d) Teilzeit

<h1> Consultant Digital Products (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Du denkst nicht in Deliverables, sondern in echten Mehrwerten? Du hast ein gutes Gespür für Menschen, verstehst technische Zusammenhänge und bist stark in der Moderation komplexer Prozesse? Dann ist diese Rolle wie gemacht für dich. Als Senior Consultant - Digital Products begleitest du Kund:innen durch digitale Transformationsprozesse - von der Produktvision bis zum erfolgreichen Go-live. Du steuerst interdisziplinäre Teams, entwickelst langfristige Strategien und behältst dabei Ziele, Ressourcen und Menschen im Blick. Du arbeitest mit Verantwortung, auf Augenhöhe - und immer mit dem Anspruch, digitale Produkte besser und sinnvoller zu gestalten. Dabei denkst du nicht nur bis zum nächsten Sprint, sondern immer auch einen Schritt weiter. Du verbindest Strategie, Kommunikation und Struktur - und wirst so zur zentralen Schnittstelle zwischen Kundenbedürfnissen, Teamleistung und Produktqualität.</p><h2> DEINE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Fachliche Führung namhafter Kund:innen mit allen beteiligten Stakeholdern und Teammitgliedern </li> <li>  Gestaltung und Steuerung digitaler Anwendungen gemeinsam mit agilen Teams aus Development, UX und Design </li> <li>  Verantwortung für das Product Backlog, Anforderungsdefinition und Priorisierung neuer Ideen </li> <li>  Planung und Steuerung von Ressourcen, Releases und Budgets </li> <li>  Entwicklung langfristiger Strategien und digitaler Roadmaps für Kund:innen und Produkte </li> <li>  Durchführung von Workshops, Reviews und Stakeholder-Formaten </li> <li>  Identifikation und Bewertung neuer Potenziale und Geschäftsmodelle im digitalen Kontext </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei strategischer Kundenentwicklung </li></ul><h2> DEIN PROFIL:</h2><ul> <li>  Umfangreiche Erfahrung in der Kundenführung und Steuerung komplexer Softwareprojekte </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Begeisterungsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern </li> <li>  Erfahrung in agilen Methoden sowie in der Ressourcen-, Release- und Budgetplanung </li> <li>  Strategisches Denkvermögen gepaart mit einem guten Gespür für digitale Geschäftsmodelle </li> <li>  Sicheres Auftreten in Workshops, Präsentationen und Entscheidungsrunden </li> <li>  Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung digitaler Produkte über mehrere Iterationen hinweg </li></ul><p> Bewirb dich jetzt!</p><p> Mehr Infos zur Stelle</p><h2> DEINE BENEFITS <br> BEI MOVE:ELEVATOR:</h2><p> Mobiles <br> Arbeiten</p><p> Flexibles <br> Arbeiten</p><p> Work-Life- <br> Balance</p><p> Mehr <br> Benefits <br> findest du <br>   hier. </p><p> Sprich mich gern an <br> Sarah Neul <br> <a href="mailto:karriere@move-elevator.de" target="_blank">karriere@move-elevator.de</a> <br> +49 208 37711-13</p>

Consultant Digital Products (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Projektkoordinator*in für den Digital Learning Campus (m/w/d)</h1><p> Umfang <br> Teilzeit (19,5 h)</p><p> Befristung <br> befristet bis zum 15.10.2028</p><p> Vergütung <br> EG 12 TVöD</p><p> Beginn <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Küstennah, unweit der Metropolregion Hamburg, bezahlbar, liebens- und lebenswert liegt die Kreisstadt Heide mitten im schönen Dithmarschen. Mit rund 23.000 Einwohner*innen liegt Heide in unmittelbarer Nähe zur Nordseeküste und erfüllt als Einkaufs-, Dienstleistungs- und Versorgungszentrum der südlichen Westküste Schleswig-Holsteins eine wichtige strukturelle Funktion für die gesamte Region. Wir sind moderner Hochschul- und Dienstleistungsstandort, wir sind Handelsplatz und Mittelpunkt einer beliebten Ferienregion. Eine Stadt in Bewegung und eine, in der wir noch mehr bewegen wollen.</p><p> Die VHS ist eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung in kommunaler Trägerschaft der Stadt Heide. Sie wurde 1946 gegründet und ist heute eine in der Weiterbildungslandschaft fest verankerte Institution. Dank des modernen, umfangreichen Bildungsangebotes für alle Schichten der Bevölkerung ist sie ein wichtiger Standortfaktor für die wirtschaftliche Entwicklung der Stadt Heide und der Region.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  strategische Projektplanung und -steuerung: Entwicklung einer Gesamtstrategie zur Integration des DLC in die vhs Heide, Definition von Projektzielen und Zeitplänen, Kon-trolle des Projektbudgets. </li> <li>  Koordination mit Partnern im Lernortverbund: Enge Zusammenarbeit mit den Ver-bundpartnern, Aufbau und Pflege weiterer regionaler Kooperationen, Vertretung der vhs Heide in Arbeitskreisen und Netzwerktreffen des DLC </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Bildungsangeboten: Planung innovativer und ziel-gruppengerechter Kurse, Workshops, Veranstaltungen und Events z.B. zu KI, VR, Coding und vielen weiteren Themen, Akquise von und Zusammenarbeit mit Dozierenden </li> <li>  Aufbau und Betrieb innovativer Lernräume: Einrichtung und technische Ausstattung von vhs-Lernorten, Integration neuer Technologien, Organisation von offenen Lernforma-ten wie Makerspace und kreativen Community-Angeboten </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit: Bewerbung der Angebote über regionale Medien und Veranstal-tungen, Aufbau einer aktiven Lerncommunity vor Ort und online, Ansprechpartner für In-teressierte, Schulen, Unternehmen, Presse und alle Projektbeteiligten </li> <li>  Evaluation und Qualitätssicherung: Einholen von Feedback von Teilnehmenden und Dozierenden, Evaluation der Wirksamkeit der Angebote, Berichterstattung an Förder-geldgeber </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Bildungswissenschaften, Bildungsmanagement, Projektmanagement, digitale Lehre / E-Learning, Learning Technologies oder einer verwandten Disziplin </li> <li>  Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und -werkzeugen </li> <li>  fundierte Kenntnisse von modernen Lehrmethoden und didaktischen Konzepten </li> <li>  kreative Lösungsansätze, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist </li> <li>  fließende Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (min. B2-Niveau) </li></ul><h2> Wünschenswert ist:</h2><ul> <li>  Erfahrung in der Koordination und Entwicklung von Kursen, Workshops und Veranstal-tungen sind von Vorteil </li> <li>  Identifikation mit der Arbeit und Zielgruppen von Volkshochschulen </li> <li>  Offenheit für neue Technologien und innovative Formate (Makerspace, Escape Room, Micro Degrees, etc.). </li> <li>  Interesse an den Themen Nachhaltigkeit, künstliche Intelligenz und virtuelle Realität so-wie die Fähigkeit, sich schnell in neue Tools und Plattformen einzuarbeiten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>  eine Vergütung gemäß der EG 12 TVöD </li> <li>  ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit </li> <li>  Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen </li> <li>  alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä. </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ </li> <li>  Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades </li> <li>  Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes </li></ul><h2> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p> Jetzt bewerben bis zum 16.08.2025</p><p> Fragen?</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der vhs Heide, Miriam Otto, Tel. 0481/ 69839654 gerne zur Verfügung.</p><p> Hinweise</p><p> Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Zertifikaten zu.</p><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>

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