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<h2> Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen</h2><h1> Experienced Product Manager (m/w/d) Kardiologie</h1><ul> <li> Standort: Berlin </li> <li> Fachbereich: Produktmanagement / Marketing </li> <li> Karrierelevel: Berufserfahrene </li> <li> Einstiegszeitpunkt: ab sofort </li> <li> Vertragsart: unbefristet </li> <li> Arbeitszeit: Vollzeit </li> <li> Homeoffice: Hybrides Arbeiten </li></ul> BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Herz-Kreislauf-Therapie Wir stehen vor einer der wichtigsten Produkteinführungen unseres Unternehmens im Bereich der Kardiologie und suchen dafür eine treibende Kraft – als Produktmanager:in für unsere neuen Therapieoptionen bei Patienten mit Dyslipidämie bieten wir Ihnen eine seltene Chance: Sie können Teil einer großen Erfolgsgeschichte sein und die Versorgung von vielen Patient:innen entscheidend verbessern. Für diese wichtige Position suchen wir eine strategische und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die diese Herausforderung als einzigartige Chance begreift und sich der damit verbundenen Verantwortung und dem Leistungsanspruch bewusst ist. Wenn Sie bereit sind, Ihre Expertise einzubringen und einen nachhaltigen Einfluss zu hinterlassen, dann ist das Ihre Position. Mehr über die Abteilung In unserer Abteilung Marketing schlagen wir die entscheidende Brücke zwischen innovativer Forschung und dem medizinischen Alltag. Wir übersetzen komplexe wissenschaftliche Daten in klare, überzeugende Strategien und erfolgreiche operative Lösungen. Damit befähigen wir Ärzte, die bestmöglichen Therapieentscheidungen für ihre Patienten zu treffen. Sie werden Teil eines Teams, das nicht nur Produkte vermarktet, sondern den Zugang zu innovativen Therapien gestaltet und somit direkt zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Herz-Kreislauf-Erkrankungen beiträgt.<h2> Diese Aufgaben begeistern Sie</h2> Eine neue Ära einläuten<ul> <li> Strategische Führung: Sie entwickeln und optimieren die Launch-Strategie für unsere neue Therapieoption in der Dyslipidämie – von der Positionierung über die Umsatz- und Absatzplanung bis zur Erstellung der Bewerbungsunterlagen. </li> <li> Marktanalyse &amp; Positionierung: Sie sind am Puls des Marktes, analysieren Wettbewerber sowie Zielsegmente und leiten daraus eine präzise Vermarktungsstrategie ab, die unser Produkt klar differenziert. </li> <li> Kampagnen-Orchestrierung: Sie konzipieren und orchestrieren innovative Multi-Channel-Kampagnen, die in enger Zusammenarbeit mit unserem Außendienst unsere Botschaften zielgruppengerecht an Ärzt:innen, medizinisches Fachpersonal und Patientenorganisationen vermitteln. </li> <li> Cross-funktionale Zusammenarbeit: Sie arbeiten partnerschaftlich mit unseren Experten aus Vertrieb, Medizin, Market Access und Digital zusammen, um Synergien zu schaffen und den Erfolg gemeinsam zu sichern. </li> <li> Globale Vernetzung: Sie stehen im stetigen Austausch mit dem globalen Marketing-Team von MENARINI, um internationale Strategien zu adaptieren und lokale Erfolge global zu teilen. </li> <li> Erfolgsmessung &amp; Agilität: Sie evaluieren kontinuierlich die Performance Ihrer Maßnahmen und leiten proaktiv Optimierungen ab, um unsere Ziele zu übertreffen. </li></ul><h2> Was Sie auszeichnet</h2> Pioniergeist und Expertise<ul> <li> Akademische Exzellenz: Sie haben ein überdurchschnittlich gut abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium. Eine Promotion, ein MBA oder eine Qualifikation als Pharmareferent (m/w/d) sind von Vorteil. </li> <li> Fundierte Pharma-Erfahrung: Sie bringen langjährige, fundierte Berufserfahrung im Marketing der pharmazeutischen Industrie mit und besitzen exzellente Kenntnisse des deutschen Kardiologie-Marktes, idealerweise mit Schwerpunkt auf dem Lipid-Markt. </li> <li> Nachweisbare Launch-Erfolge: Sie haben bereits erfolgreich einen oder mehrere Produktlaunches im Pharmamarkt strategisch begleitet und idealerweise operativ gesteuert. Erfahrung im Außendienst ist dabei ein Pluspunkt. </li> <li> Strategischer Weitblick: Sie verbinden analytische Stärke mit kreativer Lösungskompetenz und sind in der Lage, aus komplexen Daten klare Handlungspläne abzuleiten. </li> <li> Überzeugende Persönlichkeit: Sie sind kommunikations- und präsentationsstark, treten souverän auf und können Menschen für Ihre Ideen begeistern – verhandlungssicher sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. </li> <li> Teamplayer mit Führungsanspruch: Sie leiten gerne Projekte, fördern die Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams und übernehmen gerne Verantwortung für gemeinsame Erfolge. </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li> Job &amp; Privates: geregelte &amp; flexible Arbeitszeit, bis zu 2 Tage mobile Arbeit/Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li> Finanzielles &amp; Services: sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket aus Fixgehalt und zielorientiertem Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li> Mobilität &amp; Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li> Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, professionelles Onboarding- und Mentoring-Programm, regelmäßiges Feedback in Mitarbeitenden- und Zielvereinbarungsgesprächen, individuelle Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung </li> <li> Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, offene und internationale Arbeitskultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li></ul> Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Stelle teilen Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Astrid Knöll Personalreferentin +49 30 6707-3492 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess<ul> <li> 1 // Online-Bewerbung </li> <li> 2 // Prüfung </li> <li> 3 // Vorstellungsgespräch </li> <li> 4 // Vertragsangebot </li> <li> 5 // Versand der Vertragsunterlagen </li> <li> 6 // Onboarding </li></ul> Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de

Experienced Product Manager (m/w/d) Kardiologie

<h1> Redakteur*in (d/w/m)</h1> Informationen Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen. In unserer Brand &amp; Content Unit möchten wir die Position Redakteur*in (d/w/m) in Vollzeit (40 Std./Wo.) zum 01.01.2026 und zunächst bis 31.12.2027 befristet besetzen. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Konzepterstellung, Planen, Recherchieren, Schreiben und Redigieren von Texten, unter anderem für den Jahresbericht, das Spendenmagazin „Kinder der Welt“ und andere Publikationen (z. B. Infobroschüren, Berichte aus der Programmarbeit, Spenden-Mailings und weitere Fundraising-Materialien) </li> <li> Betreuung von Layout und Produktion </li> <li> Steuerung externer Dienstleister </li> <li> Mitarbeit an der Neu- und Weiterentwicklung von Kommunikationsmaterialien für unterschiedliche Zielgruppen </li> <li> Aufbereitung aktueller Inhalte für die Kommunikation zur Nothilfe in Krisen und Katastrophen </li> <li> Beratung anderer Teams von Save the Children bei der Erstellung von Publikationen </li> <li> Beratung der Gesamtorganisation für kohärente Marken-Kommunikation (u. a. zu Wording-Guidelines und Corporate Design) </li> </ul> Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: <ul> <li> abgeschlossenes Studium und/oder eine journalistische Ausbildung sowie fundierte Berufserfahrungen in den Bereichen Redaktion und Produktion von Publikationen </li> <li> mehrjährige redaktionelle Erfahrungen in einer Non-Profit-Organisation, im Fundraising oder im Bereich Corporate Social Responsibility (CSR) </li> <li> Erfahrung und Kompetenz im Projektmanagement mit vielen unterschiedlichen Schnittstellen </li> <li> Sorgfältige und genau Arbeitsweise </li> <li> flexible, positive und lösungsorientierte Denkweise, auch in stressigen Situationen </li> <li> hohe Kommunikationsfähigkeit, Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams </li> <li> Eigeninitiative, Kreativität und Freude an der gemeinsamen Entwicklung von Produkten </li> <li> Kenntnisse oder Interesse an den Themen Kinderrechte, internationale Zusammenarbeit und humanitäre Hilfe </li> <li> Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2), sehr gute Englischkenntnisse </li> </ul> Unser Angebot <ul> <li> flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten </li> <li> Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 3.900€ und 4.500€ (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise </li> <li> professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung </li> <li> ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur </li> <li> viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub </li> <li> Auswahl eines zusätzlichen Benefits: Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job </li> <li> auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro </li> <li> Arbeitslaptop </li> </ul> Grundsätze unserer Arbeit Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses. Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . Hinweise zur Bewerbung Bitte senden Sie uns bis zum 25.11.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen sowie ausgewählte Arbeitsproben) über unser Bewerbungsportal zu. Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.

Redakteur*in (d/w/m)

Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a>. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Berlin oder Frankfurt am Main.<h1> Manager/in Digital Ecosystems &amp; Smart Services (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Vertretung der gemeinsamen Interessen unserer Mitglieder gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern in Deutschland und Europa zu den innovativen Themen rund um Datenökosysteme </li> <li> Mitwirkung in Projekten zur Einführung und Skalierung digitaler Plattformen und Dienstleistungen </li> <li> Entwicklung und Implementierung von Strategien zu Integration und Transfer von Datenräumen sowie Manufacturing-X </li> <li> Pflege des vorhandenen sowie Auf- und Ausbau des Netzwerks zu Politik, Institutionen und Verbänden in Deutschland und Europa </li> <li> Aufbau von Partnerschaften mit externen Innovationszentren, Startups und Unternehmen, um den Austausch über die neuesten Technologien sicherzustellen </li> <li> Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Marktanalysen und Trendbeobachtungen sowie Entwicklung von Leistungsindikatoren zur Messung des Erfolgs digitaler Ökosysteme und Dienstleistungen </li> <li> Vertretung des Verbandes bei Veranstaltungen und Konferenzen, um unsere Präsenz im digitalen Ökosystem zu stärken und neue Partnerschaften zu knüpfen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und hohe Technikaffinität </li> <li> Interesse an digitalen Technologien wie Cloud Computing, Big Data, künstliche Intelligenz und IoT </li> <li> Erfahrung beim Auf- und Ausbau von Netzwerken </li> <li> Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, Freude am teamorientierten Arbeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf ihre Kernaussagen reduzieren sowie strukturiert und verständlich aufbereiten zu können </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung </li> <li> 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 – 31.12. </li> <li> Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Unfallversicherung </li> <li> Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität </li> <li> Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel) </li> <li> BUK Familienservice </li> <li> Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser) </li> <li> Bike-Leasing </li> <li> und einiges mehr </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Mehr Informationen über den ZVEI unter <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a>. Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter <a href="http://www.zvei.org/datenschutz" target="_blank">www.zvei.org/datenschutz</a>. ZVEI e. V. Verband der Elektro- und Digitalindustrie Amelia-Mary-Earhart-Str. 12 • 60549 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 6302-0 • Fax: +49 69 6302-269 E-Mail: <a href="mailto:personal@zvei.org" target="_blank">personal@zvei.org</a> • <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a>

Manager/in Digital Ecosystems & Smart Services (w/m/d)

<h1> Strategischer Einkäufer / Kaufmännischer Mitarbeiter / Produktmanager / Purchase Manager / Product Manager / Category Manager (m/w/d) im Einkauf / Purchasing / Buying</h1> Die Firma Manolya Electronics GmbH &amp; Co. KG hat ihren Erfolg im Versandhandel und dem nationalen sowie internationalen Großhandel für die Bereiche Haushaltsgeräte, Unterhaltungselektronik, Elektrowerkzeuge, Babycare, Foto, Gaming, IT, Multimedia und Telekommunikation , in ihrer nun mehr als 40 jährigen Unternehmensgeschichte nachhaltig ausbauen können. Seit 1982 zählen wir zu einem innovativen Unternehmen, das durch Echtzeitinformationsmanagement, straffe Logistikketten und vollautomatisierte Geschäftsprozesse eine erfolgreiche Teilnahme und aktive Mitgestaltung auf allen europäischen Märkten realisiert und so auch in diesem Jahr seine Absätze und Marktanteile erneut steigern konnte. Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir eine/n oder mehrere engagierte Strategischer Einkäufer / Produktmanager / Kaufmännischer Mitarbeiter / Purchase Manager / Product Manager / Category Manager (m/w/d) im Einkauf / Purchasing / Buying im Großhandel national / international am Standort Berlin Ihre Aufgaben / Ihr Tätigkeitsfeld: <ul> <li> Einkauf von Produkten im Großhandelsvolumen aus einer der folgenden Warengruppen: Haushaltsgeräte Elektrowerkzeuge (Haus &amp; Garten) Baby &amp; Gesundheit Multimedia, IT &amp; Telekommunikation Unterhaltungselektronik Fotografie Gaming &amp; Spiele </li> <li> Aktive Sortimentsgestaltung und Weiterentwicklung des Produktportfolios </li> <li> Einholung, Bewertung und Auswertung von Angeboten </li> <li> Verhandlung von Preisen, Konditionen und Rahmenverträgen mit Lieferanten </li> <li> Sicherstellung einer kostenoptimierten und termingerechten Beschaffung </li> <li> Identifikation und Akquise neuer Lieferanten zur Erweiterung des Lieferantennetzwerks </li> <li> Pflege und Weiterentwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen im Business Development </li> <li> Aktive Analyse, Mitgestaltung und Optimierung von Einkaufsprozessen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Logistik und Buchhaltung </li></ul> Anforderungsprofil: <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium z. B. als Großhandelskaufmann / Außenhandelskaufmann / Einzelhandelskaufmann / Industriekaufmann / Betriebswirt / Kaufleute / Kauffrau / Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation oder einschlägige Berufserfahrung im Einkauf oder Vertrieb </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (jeweils mind. B1-Level), weitere Fremdsprachen sind willkommen </li> <li> Sicherer Umgang mit Internet, Microsoft Office und Warenwirtschaftssystemen </li> <li> Selbstständige, sorgfältige und systematisch strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Engagiertes Einkaufstalent mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und positiver Ausstrahlung </li> <li> Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Offene und kommunikative Persönlichkeit, die Spaß an der Arbeit im Team hat </li></ul> Wir bieten unseren Mitarbeitern (m/w/d): <ul> <li> Einen (krisen-)sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (38 Std./Woche) </li> <li> Ein attraktives Festgehalt sowie zusätzliche, ungedeckelte(!) Provisionen auf Erfolgsbasis und Tätigkeitszulagen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell </li> <li> Bis zu 42 freie Tage im Jahr: 30 feste Urlaubstage + bis zu 12 Gleittage! </li> <li> Wöchentlich frühe Feierabende bereits um 14.00 Uhr möglich, auch bei Vollzeit </li> <li> Kostenfreie Getränke: Kaffee, Tee und Wasser sind für Mitarbeitende kostenfrei </li> <li> Geburtstagsgeschenke für Mitarbeitende vom Unternehmen </li> <li> Viele Urlaubs- und Geburtstagslagen, die als Team "angegangen" werden </li> <li> Ein sehr modern ausgestattetes Büro und innovative Arbeitskultur in einem etablierten Unternehmen von 1982 am schönen und gut erreichbaren Standort Kurfürstendamm in Berlin – ganz ohne Start-up-Risiken! </li> <li> Kleine Teams, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li></ul> Interessiert? Ihre Arbeitszeit: unbefristete Vollzeitbeschäftigung (38 Std./Woche) Für den Standort: Kurfürstendamm 59, 10707 Berlin Zur Einstellung ab: sofort Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:job@manolya.de" target="_blank">job@manolya.de</a> oder per Post an: Herr Mert Sari Manolya Electronics GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Kurfürstendamm 59 10707 Berlin Ihre Arbeitszeit: unbefristete Vollzeitbeschäftigung (38 Std./Woche) Für den Standort: Kurfürstendamm 59, 10707 Berlin Zur Einstellung ab: sofort Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:job@manolya.de" target="_blank">job@manolya.de</a> oder per Post an:

Strategischer Einkäufer / Kaufmännischer Mitarbeiter / Produktmanager / Purchase Manager / Product Manager / Category Manager (m/w/d) im Einkauf / Purchasing / Buying

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