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Die Neue Pressegesellschaft ist das Dach zahlreicher digitaler und gedruckter Medien im Südwesten und Osten Deutschlands. In Brandenburg bilden wir mit unseren Medienhäusern in Frankfurt (Oder) und Cottbus die größte Mediengruppe im Bundesland. Mit unserem umfangreichen Portfolio, das Tageszeitungen wie die Märkische Oderzeitung, den Oranienburger Generalanzeiger und die Lausitzer Rundschau umfasst, sowie einer Vielzahl an Wochenblättern, wie Brawo, Märkischer Sonntag, Märker, blickpunkt, Lausitzer Woche und diversen Online-Werbeformen erarbeiten unsere Mediaberater*innen individuelle Werbestrategien für unsere Kund*innen. <br><br><strong>Das erwartet Dich:</strong><br><ul><li>Eine tolle Einarbeitung mit Deinem Team</li><li>Du übernimmst den B2B Kundenstamm eines festen Gebietes und pflegst diesen eigenverantwortlich mit Unterstützung Deines Teams</li><li>Dein Aufgabengebiet umfasst die aktive telefonische und persönliche Vermarktung unseres Portfolios aus Tageszeitungen, Wochenblättern und wachsenden Digitalangeboten</li><li>Hand in Hand mit Deinem Team erarbeitest Du überzeugende Sonderveröffentlichungen und digitale Werbekampagnen</li><li>Du führst mit Deinen Kund*innen Jahresgespräche auf Augenhöhe, verhandelst Preise und Konditionen</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien, die Raum für Deine kreative Entfaltung bieten </li></ul><br><strong>Das bringst Du (idealerweise) mit:</strong><br><ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung - gern mit Verkaufsschwerpunkt (Einzelhandel, Versicherung, Fitness, Touristik, Automobil, Bankwesen und weitere)</li><li>Quereinsteiger*innen aus dem Handwerk sind ebenso herzlich willkommen</li><li>Ein sicheres und sympathisches Auftreten</li><li>Ein ausgeprägtes verkäuferisches Denken und Handeln</li><li>Spaß und Interesse an Medienprodukten</li><li>Erste Vertriebserfahrungen, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick</li><li>Verhandlungssicher in der deutschen Sprache</li><li>Routinierte MS-Office-Kenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><br><strong>Was wir Dir bieten:</strong><br><ul><li>Festgehalt, Provision und Prämien</li><li>Vollzeitstelle mit 40 Stunden/Woche - Montag-Freitag</li><li>Homeoffice/mobiles Arbeiten</li><li>Technische Ausstattung (Handy und Laptop)</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigungen für Mitarbeitende</li><li>Eine Kultur, in der Eigenverantwortung, Teamwork und Kreativität geschätzt werden</li></ul><br><strong>Deine Benefits:</strong><br><ul><li>Fitnesskooperationen für Deine körperliche Gesundheit</li><li>Cooperative Benefits mit attraktiven Rabatten bei starken Marken und Onlineshops/Filialen (Tchibo, Sky, IKEA, About You, 1&amp;1 u.v.m.)</li><li>Berufliche Weiterentwicklung mittels einer digitalen Lernplattform</li><li>Kostenloses MA-Abo (digital)</li><li>Kostenfreie Unfallversicherung</li><li>Bezuschussung Deines Tickets für den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Fahrrad-Leasing</li></ul><br>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>. Für Rückfragen stehen wir Dir gern unter der Telefonnummer 0335 5530-226 zur Verfügung.<br><br><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br><br>Frau Simone Kersting<br><br><strong>Kontakt</strong><br><br>MMH Märkisches Medienhaus<br>Kellenspring 6<br>15230 Frankfurt (Oder)<br><br> <a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Mediaberater*in

Der Guitar Summit - Rocke mit uns Europas größte Gitarrenmesse!<br><br>Du lebst für Marketing und brennst für Musik? Dann werde Teil des Guitar Summit Teams! Mit über 550 Marken, 100+ Workshops und Stars wie Paul Gilbert und Tommy Emmanuel erschaffen wir das ultimative Event für die internationale Gitarren-Community.<br><br><strong>Deine Mission:</strong><br><br><strong><ul><li>Social Media Content entwickeln und betreuen</li></ul><ul><li>Meta-Ads Kampagnen managen</li></ul><ul><li>Marketing-Kampagnen planen und umsetzen</li></ul><ul><li>Strategien entwickeln und optimieren</li></ul></strong><br><br><strong>Du bringst mit:</strong><br><br><strong><ul><li>Laufendes Studium</li></ul><ul><li>Social Media Marketing Experience</li></ul><ul><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li></ul><ul><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><ul><li>Musik-Affinität</li></ul><ul><li>Flexibilität für Home Office/Büro Köln-Ehrenfeld</li></ul></strong><br><br><strong>Warum wir?</strong><br><br><strong>✨ Europas größtes Gitarren-Event mitgestalten<br>✨ Musikbegeistertes Team mit flachen Hierarchien<br>✨ Kreatives Umfeld im Herzen von Ehrenfeld<br>✨ Flexible Arbeitszeiten<br>✨ Networking in der Musikindustrie<br>✨ Übernahmechancen</strong><br><br><strong>Ready to rock? <br><br>Sende deinen Lebenslauf an: <a href="mailto:bewerbungen@ebnermedia.de" target="_blank">bewerbungen@ebnermedia.de</a></strong><br><br><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br><br>Frau Evelyn Sokic<br><br><strong>Kontakt</strong><br><br>Ebner Media Group GmbH &amp; Co. KG<br>Brienner Straße 45 a-d<br>80333 München<br><br> <a href="mailto:bewerbungen@ebnermedia.de" target="_blank">bewerbungen@ebnermedia.de</a>

Werkstudent/in Marketing (m/w/d)

Die EBNER MEDIA GROUP ist da, um deine Welt smarter zu machen - egal, ob bei der Arbeit oder beim Verwirklichen deiner Leidenschaft. Mit maßgeschneidertem Content und interaktiven Plattformen setzen wir die Impulse, die du brauchst. Wir leben für Details, brennen für Themen - online, offline und live.<br><br>Der Guitar Summit ist Europas größte Gitarrenmesse und ein einzigartiges Event für die internationale Gitarren-Community. Mit über 550 Marken, mehr als 100 Workshops und namhaften Künstlern wie Paul Gilbert, Tommy Emmanuel, Mateus Asato, Phil X und vielen mehr bieten wir ein außergewöhnliches Format für Musikbegeisterte.<br><br><strong>Deine Aufgaben:</strong><br><ul><li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketing-Kampagnen</li><li>Entwicklung und Betreuung von Social Media Content</li><li>Management von Meta-Ads Kampagnen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Marketing-Strategien</li><li>Analyse und Optimierung von Marketing-Maßnahmen</li></ul><br><strong><strong>Dein Profil: </strong></strong><br><ul><li>Eingeschriebene/r Student/in</li><li>Nachweisbare Erfahrung im Social Media Marketing</li><li>Praktische Erfahrung mit Meta-Ads</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Affinität zur Musik, idealerweise aktive/r Gitarrist/in oder Bassist/in</li><li>Möglichkeit zur Präsenz im Büro in Köln-Ehrenfeld an drei Tagen pro Woche</li></ul><br><strong>Was wir bieten:</strong><br><ul><li>Mitarbeit an Europas größtem Gitarren-Event</li><li>Ein dynamisches, musikbegeistertes Team mit flachen Hierarchien</li><li>Entspannte Arbeitsatmosphäre in einem kreativen Umfeld</li><li>Modernes Büro im Herzen von Köln-Ehrenfeld</li><li>Gemeinsames Arbeiten vor Ort an drei Tagen pro Woche</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Wertvolle Praxiserfahrung im Event- und Performance Marketing</li><li>Direkte Einbindung in spannende Projekte</li><li>Networking-Möglichkeiten in der Musikindustrie</li></ul><br><strong>Dann solltest du...</strong><br> <br>dich unbedingt bei uns bewerben. Bitte schick deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbungen@ebnermedia.de" target="_blank">bewerbungen@ebnermedia.de</a>.<br><br><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br><br>Frau Evelyn Sokic<br><br><strong>Kontakt</strong><br><br>Ebner Media Group GmbH &amp; Co. KG<br>Brienner Straße 45 a-d<br>80333 München<br><br> <a href="mailto:bewerbungen@ebnermedia.de" target="_blank">bewerbungen@ebnermedia.de</a>

Werkstudent/in Marketing & Performance Marketing (m/w/d) - Der Guitar Summit

<h1> Marketing Assistant (m/w/d)</h1><h2> Über uns</h2><p> Die ICL Gruppe ist ein globaler, führender Hersteller von Produkten auf mineralischer Basis. Das Unternehmen entwickelt und produziert nachhaltige Lösungen für die Lebensmittel-, Landwirtschafts- und Industriemärkte mit Fokus auf Forschung &amp; Entwicklung und technologische Innovation. ICL beschäftigt aktuell rund 12.000 Mitarbeitende, davon über 1.000 in Deutschland und Österreich und erwirtschaftete im Jahr 2024 weltweit einen Umsatz von ca. 6,8 Mrd. USD.</p><p> Die ICL Deutschland Vertriebs GmbH in Nordhorn liefert Spezialprodukte und Dienstleistungen für Dünge- und Pflanzenpflegekonzepte auf dem deutschsprachigen Markt. Unsere Kunden sind u.a. in den Bereichen Gärtnerei, Gartenbauproduktion, Greenkeeping, Garten und Landschaftsbau und Sportplatzbau tätig.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Planung und Umsetzung unserer globalen und lokalen Marketingstrategie </li> <li>  Umsetzung von Brand-, Content- und Social Media-Strategien </li> <li>  Erstellung von Werbemitteln und Druckmaterialien </li> <li>  Eventplanung und Organisation von Messen sowie Veranstaltungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen Agenturen und internen und externen Partnern </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Studium, Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Marketing </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse </li> <li>  Kenntnisse in MS Office und Marketing-Tools wie CRM Systeme und CMS Systeme </li></ul><h2> Was Sie erwartet</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, ergänzt durch zahlreiche Extras und hervorragenden Sozialleistungen. </li> <li>  Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und Nutzen Sie die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unser vielfältiges Qualifikations- und Bildungsangebot für Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung. </li> <li>  Offene Kommunikation: Arbeiten Sie in einer Kultur der Transparenz und offenen Kommunikation. </li> <li>  Internationales Team: Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit mit einem engagierten, dynamischen und internationalen Team. </li></ul><h2> Sind Sie bereit für diese spannende Aufgabe?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.</p><p> Bei Fragen steht Ihnen Hannah Schütz, Talent Acquisition Partner gerne zur Verfügung.</p>

Marketing Assistant (m/w/d)

<p> Job-ID: J2025413</p><h1> Digital Marketing Manager:in</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Digital Marketing Manager:in bist du verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Website enercity.de im Hinblick auf Nutzerführung, Struktur, Design und Content. </li> <li>  Du koordinierst neue Inhalte, Kampagneneinbindungen und Landingpages in Abstimmung mit Fachbereichen. </li> <li>  Du achtest auf konsistente Markenführung, moderne Gestaltung und ein ansprechendes Nutzer:innenerlebnis. </li> <li>  Zur Optimierung der Customer Journey, leitest du Maßnahmen ab und treibst die Weiterentwicklung aus Sicht der Nutzer:innen aktiv voran. </li> <li>  Die Kuration, Priorisierung und Optimierung von Inhalten für die Website ist ebenfalls Teil deines Aufgabenbereichs. Dazu orientierst du die strategischen Ziele. </li> <li>  Die Koordinierung interner Anforderungen und die Steuerung externer Partner:innen, wie Agenturen, inhaltlich und gestalterisch, runden dein Aufgabenprofil ab. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Im digitalen Marketing idealerweise mit Schwerpunkt auf Website- und Content-Strategie, verfügst du über mehrjährige Erfahrung. </li> <li>  Du hast ein gutes Gespür für Inhalte, Nutzerbedürfnisse und modernes Design. </li> <li>  Dazu hast du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Performance Marketing sowie UX/UI-Teams und Agenturen. </li> <li>  Außerdem besitzt du ein ausgeprägtes Organisationstalent, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Fähigkeit, komplexe Themen einfach und ansprechend aufzubereiten. </li> <li>  Kommunikationsstärke, Empathie und Teamgeist zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Als Digital Marketing Manager:in gestaltest du die strategische Weiterentwicklung der Website enercity.de, inhaltlich, visuell und nutzer:innenzentriert. Du sorgst dafür, dass unsere Website als digitales Aushängeschild unsere Marke stärkt, relevante Inhalte bietet und die Bedürfnisse unserer Kund:innen optimal erfüllt. Dabei arbeitest du eng mit internen Stakeholdern, dem Perfomance Marketing und UX-Team, Redaktionen und externen Agenturen zusammen. <br> <br> Was wir dir bieten: <br> <br> Eine Schlüsselrolle in der digitalen Weiterentwicklung einer starken Marke, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, echte Wirkung zu erzielen. Ein offenes, motiviertes Team und eine Kultur des Mitgestaltens sowie flexible Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. <br> <br> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Valerie Chilla (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +49 173 3801388</p><p> enercity AG <br> Glockseeplatz 1 <br> 30169 Hannover <br> <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

Digital Marketing Manager:in

<p> Verstärken Sie unser Team am DRK-Standort Raisdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Projektmanager und IT-Anforderungsmanager (m/w/d)</h1><p> in Teil- oder Vollzeit mit bis zu 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Der DRK-Standort Raisdorf bietet Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen verschiedene Wohn-, Förder- und Betreuungsangebote. In einem interdisziplinären Umfeld mit pädagogischen, pflegerischen und therapeutischen Fachkräften nimmt die Digitalisierung eine wichtige Rolle ein: Sie unterstützt nicht nur die moderne Betreuung und effiziente Arbeitsprozesse, sondern ist ein wesentlicher Treiber für unsere Weiterentwicklung.</p><p> Die Stelle hat zwei Schwerpunkte: das Anforderungsmanagement und das Projektmanagement. Dafür suchen wir Sie als kommunikatives Bindeglied zwischen den Fachbereichen, der zentralen IT und externen Partnern. In dieser vielseitigen Rolle arbeiten Sie mit unterschiedlichsten Softwarelösungen und digitalen Systemen, erfassen die Bedarfe unserer Fachbereiche und sorgen für deren passgenaue Umsetzung.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Analyse von Prozessen und Bedarfen: Gemeinsam mit den unterschiedlichen Fachbereichen – von Betreuung und Pflege bis zur Verwaltung – identifizieren und analysieren Sie systematisch die internen Abläufe und digitalen Anforderungen. </li> <li>  Anforderungsmanagement und Schnittstellenkommunikation: In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen fungieren Sie als Bindeglied, dokumentieren die fachlichen Bedarfe und übersetzen diese in konkrete IT-Anforderungen – einschließlich der Erstellung von Lastenheften. </li> <li>  Koordination mit dem zentralen IT-Management: Sie stehen in engem Austausch mit dem zentralen IT-Management des DRK-Landesverbandes Schleswig-Holstein e. V., stimmen Anforderungen und Maßnahmen ab und unterstützen die standortübergreifende Umsetzung von IT-Projekten. </li> <li>  Begleitung von Softwareeinführungen: Sie unterstützen die Einführung neuer Softwarelösungen vor Ort – von der Abstimmung mit externen Partnern über die technische Vorbereitung bis zur Unterstützung der Mitarbeitenden. </li> <li>  Mitgestaltung der digitalen Transformation: Sie bringen Ideen zur Digitalisierung und Verbesserung ein. Die Umsetzung begleiten Sie fachlich und organisatorisch in Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen. </li> <li>  Projekte steuern, dokumentieren und Ergebnisse kommunizieren: Wir haben uns vielfältige Weiterentwicklungen in unseren Einrichtungen vorgenommen. Mit Ihrer Projektmanagement-Erfahrung lenken Sie diese Vorhaben durch den Alltag, sodass sie zeit- und budgetgerecht zum erfolgreichen Abschluss kommen. Die inhaltliche Expertise bringen die Kolleg*innen unserer verschiedenen Fachbereiche ein. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als IT-Kaufmann (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) oder alternativ ein Studium der Informatik </li> <li>  Berufserfahrungen im dezentralen IT-Management, Schwerpunkt medizintechnische Endgeräte und Softwareanwendungen aus dem Gesundheitswesen </li> <li>  Erfolgreich erprobte Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine gute, adressatengerechte Kommunikation </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und übernehmen Verantwortung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen und sehr engagierten Team </li> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag des DRK SH inkl. Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen und darüber hinausgehender Benefits </li> <li>  Vielseitige interne und externe berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima, das u.a. durch gemeinsame Veranstaltungen und eine Kantine mit leckeren Angeboten ergänzt wird </li> <li>  Betriebssport und andere Maßnahmen des Gesundheitsmanagements </li> <li>  Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings </li> <li>  Externe Mitarbeitendenberatung (EAP) für herausfordernde Lebenslagen </li> <li>  Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Arbeitszeitkonto – so genießen Sie mehr Gestaltungsspielraum für Ihr Privatleben </li></ul><p> Für Informationen vorab steht Ihnen Frau Saskia Bermbach unter der Telefonnummer 04307 909-400 gerne zur Verfügung.</p><p> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz.</p><p> Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. am Standort Raisdorf als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter DRK-Standort Raisdorf kennen.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen, inklusive Angabe Ihres Gehaltswunsches, über unser Karriereportal.</p><p> DRK-Standort Raisdorf <br> Henry-Dunant-Straße 6-10 <br> 24223 Schwentinental</p>

Projektmanager und IT-Anforderungsmanager (m/w/d)

<h3> KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h3><p> Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!</p><p> Bereichere uns ab sofort in Hamburg mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als</p><h1> Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement</h1><h3> Dein Umfeld:</h3><p> Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement.</p><h3> Spannende Aufgaben erwarten dich:</h3><ul> <li>  Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen. </li> <li>  Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche. </li> <li>  Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um. </li> <li>  Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. </li></ul><h3> Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h3><p> Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:</p><ul> <li>  Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen „Vertrieblerbiss“ besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten. </li> <li>  Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit. </li> <li>  Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job. </li> <li>  Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst. </li></ul><h3> Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h3><ul> <li>  Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen. </li> <li>  Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! </li> <li>  Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage. </li> <li>  Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %). </li> <li>  Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert. </li> <li>  Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung). </li></ul><h3> Jetzt schnell und einfach bewerben:</h3><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.</p><h3> Du willst Infos aus erster Hand?</h3><p> Bei fachlichen Fragen hilft dir Maik Eller, Teamlead Sales, gerne weiter: +49 40 4134561-28.</p><p> Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.</p><p> Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!</p><p> Schau dir hier unser Video auf Youtube an:</p>

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

<h3> Wasser ist unser Ursprung und absolut spannend!</h3><p> Wir sind Hersteller von Sanitärprodukten mit weltweiten Fertigungsstätten und unser Unternehmen ist immer in Bewegung. In Wallenhorst, im Osnabrücker Land, arbeiten wir mit rund 230 und weltweit mit insgesamt knapp 500 MitarbeiterInnen für unsere globalen Kunden als kompetenter und innovativer Partner. Bist Du dabei?</p><h1> ONLINE MARKETING MANAGER (M/W/D) <br> SCHWERPUNKT PERFORMANCE &amp; DIGITAL EXPERIENCE</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (Google Ads, Meta Ads etc.) </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von Tracking-Setups zur Kampagnenanalyse, A/B-Testing und Conversion-Optimierung </li> <li>  Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Unternehmenswebsites und Onlineshops </li> <li>  Initiieren von Maßnahmen zur Verbesserung der Customer Journey und Conversion Rate </li> <li>  Steuerung und Koordination externer Agenturen für Performance Marketing und technischen Websupport </li> <li>  Enge Abstimmung mit internen Teams (z. B. Content, Social Media, Grafik) zur Integration von Kampagnen </li> <li>  Beobachtung und Bewertung digitaler Trends (insbesondere KI) und Entwicklung entsprechender Maßnahmen </li> <li>  Mitwirkung an datenbasierten Kommunikationsmaßnahmen – auch im Hinblick auf CRM- oder Automatisierungsstrategien </li> <li>  Budgetplanung und -kontrolle für alle Performance-Marketing-Aktivitäten </li> <li>  Erstellung regelmäßiger Reportings und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise im B2C- oder E-Commerce-Umfeld </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Meta Business Suite und Google Analytics </li> <li>  Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und Dienstleistern </li> <li>  Verständnis für CRM- und Automatisierungstools wünschenswert </li> <li>  Starkes Interesse an digitalen Innovationen und Affinität für KI-gestützte Tools und Prozesse </li> <li>  Ausgeprägtes analytisches Verständnis und datengetriebene Denkweise </li> <li>  Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hervorragende Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li></ul><h3> Das bieten wir Dir*</h3><h4> Arbeitsplatz &amp; Umgebung</h4><ul> <li>  Ergonomische Arbeitsumgebung </li> <li>  Klimatisierte Arbeitsplätze </li> <li>  Moderne IT (Office 365, etc.) </li> <li>  Helle Aufenthaltsräume </li> <li>  Außenbereich mit Terrasse </li> <li>  Mehrere Küchenzeilen </li></ul><h4> Flexibilität &amp; Balance</h4><ul> <li>  Unbefristete Festanstellung </li> <li>  Flexibles Gleitzeitmodell </li> <li>  Hybride Arbeit / Homeoffice </li> <li>  Teilzeitmöglichkeit </li> <li>  1-Schicht-System </li> <li>  30 Tage Urlaub </li></ul><h4> Entwicklung &amp; Fortbildung</h4><ul> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Weiterbildungsangebote </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Interne Sprachkurse </li> <li>  Feedbackgespräche </li> <li>  Zufriedenheitsumfragen </li></ul><h4> Unternehmenskultur &amp; Kommunikation</h4><ul> <li>  Inhabergeführter Mittelstand </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Mitarbeiter-App und Intranet </li> <li>  Mitarbeiter werben Mitarbeiter </li> <li>  Betriebsfeiern / Veranstaltungen </li> <li>  Prämie bei Dienstjubiläen </li></ul><h4> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</h4><ul> <li>  Bis zu zwei Job Bikes </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Kaffeespezialitäten </li> <li>  Abwechslungsreicher Obstkorb </li> <li>  Kostenlose Sportangebote </li> <li>  Kein Dresscode </li></ul><h4> Mobilität &amp; Soziales</h4><ul> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Kicker im Pausenraum </li> <li>  Hund am Arbeitsplatz </li> <li>  Subventionierte Berufskleidung </li> <li>  Barrierefreiheit </li></ul><p> *Kann je Arbeitsbereich abweichen</p><p> Für Fragen steht Dir unsere Personalabteilung gerne unter +49 5407 8707 0 zur Verfügung. Deine Bewerbung schickst Du bitte mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Weitere Infos unter: fjschuette.com</p><p> Franz Joseph Schütte GmbH – Hullerweg 1 – 49134 Wallenhorst – Tel. 05407 8707 0 – fjschuette.com</p>

Online Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt Performance & Digital Experience

<p> Du liebst den Kontakt zu Kunden und entwickelst diese mit Leidenschaft weiter, um gemeinsame Erfolge zu feiern? Deine offene und kommunikative Art machen es dir leicht, neue Kontakte zu knüpfen und mit Kunden partnerschaftlich sowie auf Augenhöhe zu agieren? Perfekt - dann werde jetzt ein Teil unseres Teams!</p><h3> Wir suchen ab sofort in Vollzeit</h3><h1> Vertriebsmitarbeiter / Mediaberater Außendienst (m/w/d)</h1><h3> · Papenburg · Weener ·</h3><h2> So bringst du dich ein:</h2><ul> <li>  Beratung &amp; Verkauf: Du betreust unsere B2B-Kunden aktiv in einem definierten Verkaufsgebiet und begeisterst sie für unser vielseitiges Werbeportfolio </li> <li>  Bestands- &amp; Neukundenmanagement: Du gewinnst aktiv neue Kunden, baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf und pflegst den Kontakt zu Bestandskunden </li> <li>  Konzeption crossmedialer Kampagnen: Du entwickelst individuelle, crossmediale Werbekampagnen und neue Werbekonzepte für unterschiedliche Kunden und Zielgruppen </li> <li>  Angebotserstellung: Du erstellst maßgeschneiderte Angebote für deine Werbekunden und setzt diese erfolgreich um </li> <li>  Marktbeobachtung: Du analysierst Markt- und Kundenpotenziale, um neue Geschäftschancen zu identifizieren </li> <li>  Umsatzverantwortung: Du trägst Verantwortung für dein definiertes Umsatzziel </li> <li>  Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern zusammen </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Vertrieb ist deine Leidenschaft: Du hast Freude am proaktiven Kundenkontakt, gehst offen auf Menschen zu und begeisterst mit deinem Verkaufstalent </li> <li>  Verhandlungsgeschick &amp; Kundenorientierung: Du überzeugst mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke sowie einer kundenorientierten Arbeitsweise </li> <li>  Berufserfahrung: Idealerweise hast du Erfahrung im Verkauf und/oder im (Online-)Marketing </li> <li>  Qualifikation: Eine kaufmännische Ausbildung und/oder Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich sind von Vorteil </li> <li>  Regionales Netzwerk: Du kennst dich in der Region Emsland und/oder dem Rheiderland aus und bist hier gut vernetzt </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, hast eine hohe Eigenmotivation und behältst auch in arbeitsintensiven Phasen einen kühlen Kopf </li> <li>  Digitale Affinität: Du fühlst dich in der digitalen Welt wohl und hast einen sicheren Umgang mit digitalen Kommunikationstools </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2><p> Vergünstigungen Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, JobLunch, JobBike, Corporate Benefits, Zeitungsabo u.v.m.</p><p> Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Dienstlaptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub.</p><p> Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings &amp; individuelle Angebote.</p><p> Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen.</p><p> Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung.</p><p> Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Hansefit sowie diverse Untersuchungen durch unsere Betriebsärzte.</p><p> Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</p><p> Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. – bei uns ist immer was los.</p><p> Unser Herz schlägt für unsere Heimat. Für unsere Kundinnen und Kunden im Raum Osnabrück, Emsland und dem Rheiderland. Mit Blick in die Zukunft und einer langen Tradition im Rücken dreht sich bei uns alles um Werbung und die richtige Platzierung - online oder auf dem Papier. Wir glauben an die Kraft von starken Medien – Du auch?</p><h3> Haben wir dich überzeugt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p> Neue Osnabrücker Zeitung GmbH &amp; Co. KG <br> Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 <br> Fachbereich: Derk Schüür · 04961/808 72 <br> <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a></p><p> Ein Unternehmen der</p>

Vertriebsmitarbeiter / Mediaberater Außendienst (m/w/d)

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