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<p>Hier&nbsp;kennt&nbsp;man&nbsp;sich&nbsp;–&nbsp;bald&nbsp;auch&nbsp;Sie?&nbsp;</p><h2>Medizinische&nbsp;Fachangestellte&nbsp;(m/w/d)&nbsp;</h2><p>mit&nbsp;einer&nbsp;abgeschlossenen&nbsp;Weiterbildung&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Onkologie&nbsp;bzw.&nbsp;das&nbsp;Interesse,&nbsp;diese&nbsp;zu&nbsp;absolvieren&nbsp;für&nbsp;die&nbsp;Gynäkologische&nbsp;Praxis&nbsp;in&nbsp;Vollzeit/Teilzeit&nbsp;für&nbsp;den&nbsp;Arbeitsort&nbsp;Oranienburg&nbsp;</p><p>Wir&nbsp;freuen&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;Ihre&nbsp;Bewerbung!&nbsp;</p><p>Weitere&nbsp;Informationen&nbsp;unter&nbsp;jobs.oberhavel-kliniken.de&nbsp;</p><p><strong>Oberhavel&nbsp;Gesundheitszentrum</strong></p>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) 

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales und Inklusion im Rahmen des „Paktes für Pflege“ (LASV) zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis 15.12.2026 mit Option der Verlängerung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Pflegestrukturplanung</h1><p> Kennziffer: 380.200.16</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Aufbau der Pflegestrukturplanung</p><ul> <li>  Aufbau und Fortentwicklung einer gesamtstädtischen Pflegestrukturplanung hinsichtlich der Sicherstellung und Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgungsstruktur und flankierender Unterstützungsangebote </li> <li>  Steuerung und Entwicklung der Leistungsangebote mittels des Pflegebedarfsplans </li> <li>  Verortung der Themen der Pflegepolitik in Planungen anderer Geschäftsbereiche, insbesondere in Bezug auf Stadtentwicklung </li> <li>  Koordinierung der Leistungen und Hilfe für Pflegebedürftige in Zusammenarbeit mit dem Potsdamer Pflegestützpunkt </li> <li>  Erarbeitung von fachlichen Stellungsnahmen und Beschlussvorlagen sowie Teilnahme an Fachausschüssen zum Thema Pflegeplanung </li> <li>  Organisation, Moderation und Dokumentation von Fachveranstaltungen, Netzwerktreffen oder Workshops </li></ul><p> Umsetzung des Pakts für die Pflege</p><ul> <li>  Umsetzung der Förderrichtlinie des MGS zur Förderung von Maßnahmen kommunaler Pflegepolitik (Pflege vor Ort) </li> <li>  Umsetzung der Förderrichtlinie des MGS zum Ausbau und der Weiterentwicklung der Pflegestützpunkte im Land Brandenburg </li> <li>  Durchführen von zuwendungsrechtlichen Verwaltungsverfahren sowie Berichterstattung über Mittelverwendung </li> <li>  Begleitung von Projekten in Zusammenarbeit mit sozialen Trägern </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Hochschulabschluss (Bachelor) in den Fachrichtung Gerontologie, Pflegewissenschaften, Öffentliche Verwaltung, Public Health, Sozialwissenschaften oder vergleichbar </li> <li>  Kenntnisse in der Planung und Organisation von Projekten in der Verwaltung oder anderen Organisationsstrukturen </li> <li>  Fundierte Erfahrungen insbesondere in strategischer und planerischer Tätigkeit und in der Öffentlichkeitsarbeit sowie im Aufbau und der Gestaltung von neuen Strukturen und Prozessen der kommunalen Altenhilfe und Pflege wünschenswert </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des öffentlichen Dienstes werden geschätzt </li> <li>  Erfahrungen im Netzwerken sowie ein Sicherer Umgang mit Moderationsmethoden und -techniken sind vorteilhaft </li> <li>  Kenntnisse in der Pflegestrukturplanung erwünscht </li> <li>  Vertiefende Kenntnisse in der Gerontologie oder der Pflegewissenschaften sowie im SGB XI und Zuwendungsrecht </li> <li>  Ausgeprägtes konzeptionelles Denken und lösungsorientiertes Handeln </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigeninitiative </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 25.11.2025 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Pflegestrukturplanung

<h1> Altenpfleger (m/w/d) Altersmedizin</h1><p> Unsere Caritas-Klinik St. Anna in Berlin-Charlottenburg steht für moderne Medizin und echte Menschlichkeit.</p><p> Du hast als Altenpfleger schon viel geleistet. Jetzt ist es Zeit, Deine Erfahrung in der Geriatrie einzubringen. Der Wechsel ist unkompliziert – wir unterstützen Dich dabei zu jedem Zeitpunkt.</p><h2> Was wir dir bieten</h2><ul> <li>  Schnupperphase: Schau unverbindlich rein und teste, ob wir zusammenpassen. Überzeuge dich vor Ort – ohne Druck. </li> <li>  Einarbeitung und Weiterbildung: Wir arbeiten dich mindestens vier Wochen gründlich ein. Regelmäßige Fortbildungen und Feedbackgespräche fördern deine Entwicklung. </li> <li>  Moderne Ausstattung: Erlebe ein spannendes Aufgabenfeld für Altenpfleger in der Geriatrie. Unsere top ausgestatteten Stationen bieten dir den idealen Arbeitsrahmen. </li> <li>  Finanzielle Benefits und Work-Life-Balance: Genieße ein sicheres Tarifgehalt, Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung. Flexible Arbeitszeiten, verlässliche Dienstpläne und extra Urlaubstage geben dir Freiraum für Familie und Freizeit. </li></ul><h2> Deine Aufgabe</h2><ul> <li>  Lebensqualität steigern: In unserem multiprofessionellen Team unterstützt du unsere Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem Alltag. </li> <li>  Team-Arbeit und Qualität: Du arbeitest eng mit den Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst dein Wissen und hilfst mit, unsere Abläufe weiter zu verbessern. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Wir warten auf dich: Du bist dreijährig ausgebildete Pflegefachkraft und hast den Blick für die Bedürfnisse älterer Menschen. Ob frisch ausgebildet, erfahren oder als Wiedereinsteigerin bzw. -einsteiger: Du bist herzlich willkommen! </li></ul><h3> Deine Bewerbung</h3><p> Wenn du Fragen hast, erreichst du Lars Jachmann (Recruiting) unter 0162 6471247.</p><p> Caritas-Klinik St. Anna <br> Berlin-Charlottenburg <br> Pillkaller Allee 1 <br> 14055 Berlin <br> <a href="mailto:jobs@caritas-gesundheit.de" target="_blank">jobs@caritas-gesundheit.de</a></p>

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