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Wir pflegen keine flüchtigen Kontakte, SONDERN PFLEGEN PFLEGE. <h2>PFLEGEFACHKRAFT IN DER AMBULANTEN PFLEGE m/w/d</h2> Voll-/Teilzeit | Tagdienst 3.000,-* € Willkommensbonus * Die Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig. Jetzt bewerben: <a href="http://www.charleston-karriere.de" target="_blank">www.charleston-karriere.de</a> Seniorenstift ZeuthenFontaneallee 29 15738 ZeuthenTel: 033762 4510<a href="mailto:bewerbungen.zeuthen@charleston.de" target="_blank">bewerbungen.zeuthen@charleston.de</a><a href="http://www.seniorenstift-zeuthen.de" target="_blank">www.seniorenstift-zeuthen.de</a>

Pflegefachkraft in der Ambulanten Pflege (m/w/d)

WIR STELLEN EIN <h2>Einzelfallhelfer (m/w/d)</h2>Standort Rüdersdorf Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Einzelfallhelfer für die Begleitung von Menschen mit erworbenen Hirnschäden im Alltag. Haben Sie Lust uns kennenzulernen? Dann bewerben Sie sich per Mail <a href="mailto:job1@rc-online.eu" target="_blank">job1@rc-online.eu</a> oder rufen Sie uns unter 033398 894810 an. <ul><li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Gesundheitskarte</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Jahressonderzahlung</li></ul> Vergütung in Anlehnung an TVöD € RC reweca gGmbHWerneuchener Str. 1 B16356 Werneuchen OT Hirschfelde<a href="http://www.rc-online.eu" target="_blank">www.rc-online.eu</a>

Einzelfallhelfer (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einem Job mit Sinn und dein Herz schlägt für Teilhabe und Inklusion? Verstärke unser #TeamDonnersmarck in der <h2>Pflege</h2> Gestalte gemeinsam mit uns im P.A.N. Zentrum-Frohnau die Rehabilitation von morgen! Besuche uns: <a href="http://www.fdst.de/jobs" target="_blank">www.fdst.de/jobs</a> Fürst Donnersmarck Stiftung Kontaktiere uns unter Telefon: 030 769 700 - 47 - E-Mail: <a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>

Mitarbeiter - Pflege (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einem Job mit Sinn und dein Herz schlägt für Teilhabe und Inklusion? Verstärke unser #TeamDonnersmarck in der <h2>Therapie</h2> Gestalte gemeinsam mit uns im P.A.N. Zentrum-Frohnau die Rehabilitation von morgen! Besuche uns: <a href="http://www.fdst.de/jobs" target="_blank">www.fdst.de/jobs</a> Fürst Donnersmarck Stiftung Kontaktiere uns unter Telefon: 030 769 700 - 47 - E-Mail: <a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>

Mitarbeiter - Therapie (m/w/d)

<h1> Ärztin / Arzt (m/w/d) Referat Ärztliche Vergütung (EBM) / Qualitätssicherung</h1> Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns im Referat Ärztliche Vergütung (EBM) / Qualitätssicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<h2> Ärztin / Arzt (m/w/d)</h2> Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene.<h3> Unsere Benefits für Sie:</h3> Sie erwarten ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (100 % bei einer regelmäßigen tariflichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden) sowie ein Arbeitsplatz in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband mit<ul> <li> flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li> <li> einer sehr attraktiven Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, </li> <li> 30 Urlaubstagen im Kalenderjahr, </li> <li> einem Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr, </li> <li> Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie </li> <li> weiteren Vorteilen, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. </li></ul> Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist möglich. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen.<h3> Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h3><ul> <li> Sie erarbeiten, prüfen und bewerten Vorschläge zur Vergütung ärztlicher Leistungen und Abrechnungsregelungen und übernehmen die Klärung medizinischer und ökonomischer Fragestellungen. </li> <li> Sie wirken an der Kalkulation und Bewertung ärztlicher Leistungen mit. </li> <li> Sie planen und führen Analysen und Simulationen hinsichtlich des Abrechnungsverhaltens und des Leistungsbedarfs vertragsärztlicher Leistungen durch. </li> <li> Sie vertreten den GKV-Spitzenverband in den Gremien des Bewertungsausschusses und in Verhandlungen zur Ambulantisierung stationärer Leistungen. </li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten?</h3> Sie haben Ihr fundiertes Wissen durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Humanmedizin erlangt und verfügen über eine Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d). Sie können uns umso mehr überzeugen durch:<ul> <li> Berufserfahrung im deutschen Gesundheitswesen und Kenntnisse in den Strukturen und Prozessen der medizinischen Versorgung und ihrer Finanzierung, insbesondere im vertragsärztlichen Bereich, </li> <li> Aufgeschlossenheit und Interesse gegenüber technischen Entwicklungen und Digitalisierungsprozessen in der medizinischen Versorgung, </li> <li> ausgeprägte Verhandlungskompetenz und diplomatisches Geschick, </li> <li> eine hohe soziale Kompetenz, organisatorisches Geschick, Teamgeist sowie durch ein gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift. </li></ul><h3> Wenn wir Ihre Neugier geweckt haben,</h3> bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1179 bis zum 22.08.2025 bei uns einzureichen. Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>.<h3> Ihre Ansprechperson:</h3> Nachfragen richten Sie bitte an Herrn Stephan Feldmann (Referatsleiter Ärztliche Vergütung (EBM)/Qualitätssicherung), Telefonnummer 030 206288-2110. Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.

Ärztin / Arzt (m/w/d) Referat Ärztliche Vergütung (EBM) / Qualitätssicherung

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Das Gesundheitsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab 01.09.2025 unbefristet eine/n<h1> Logopädin/ Logopäde im Therapeutischen Bereich (m/w/d)</h1> Kennziffer: 94-1/2025 Entgeltgruppe: EG 9a TV-L Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Standort: Es werden verschiedene Standorte besetzt.<h2> Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...</h2><ul> <li> Logopädische Diagnostik und Therapie (Einzel- und Gruppentherapie) bei gefährdeten, entwicklungsauffälligen und behinderten, schwerstmehrfach behinderten Kleinkindern, Kindern und Jugendlichen unter Anwendung spezieller Diagnostik-, Therapiemethoden und Beratungsverfahren </li> <li> Befunddokumentation und Therapieplanung sowie Hilfsmittelversorgung, -anfertigung </li> <li> Fachspezifische, gesundheitsbezogene und präventive Beratung und Anleitung der Bezugspersonen, des Fachpersonals bezirklicher Institutionen </li> <li> Zusammenarbeit mit den verordnenden Ärzten und Ärztinnen sowie weiteren betreuenden Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie externen Kooperationspartnern </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit und Anleitung von Lernenden und Studierenden in der praktischen Phase der Ausbildung </li> <li> Zuarbeit zu statistischen Erhebungen, Therapiedokumentation, Abrechnungswesen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2> Tarifbeschäftigte:<ul> <li> abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatliche anerkannte/n Logopädin/Logopäde mit Berufserlaubnis durch Berufsurkunde </li> <li> oder Bachelor of Science in Logopädie mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur staatlich anerkannte/n Logopädin/Logopäden mit Berufserlaubnis durch Berufsurkunde </li> <li> oder Bachelor of Science in Patholinguistik mit mindestens einem Jahr Praxiserfahrung </li></ul> Für alle gilt: Bitte unbedingt beachten: Bei Einstellung ist ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung erforderlich. Fachliche Kompetenzen:<ul> <li> Kenntnisse in der Entwicklungsdiagnostik bei Kindern sowie in der Befunddokumentation </li> <li> Fachspezifische Kenntnisse zum logopädischen Prozess (Problemanalyse, Zielformulierung, Durchführung, Evaluation) bei Kindern und Jugendlichen </li></ul> Außerfachliche Kompetenzen:<ul> <li> Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit </li> <li> Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) </li> <li> eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team </li> <li> eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) </li> <li> 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei </li> <li> eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte </li> <li> Möglichkeit zur Mobilen Arbeit </li> <li> Möglichkeit der Teilnahme an der Ferienregelung, d.h. Sie arbeiten die Arbeitszeit der Ferien vor und haben dann während der Berliner Schulferien frei. Dadurch erhöht sich Ihre wöchentliche Arbeitszeit. </li> <li> ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements </li> <li> ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima </li> <li> einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> ein vergünstigtes Jobticket </li> <li> Bildungsurlaub </li> <li> eine Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m. </li></ul> Wichtig: Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist. Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Frau Seekamp, Stellenzeichen: Ges 5201, Tel.: +49 30 90299-5276. Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 13.08.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung. Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin. Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie hier . Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.) Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a> Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin. Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist. Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a> weitere Informationen<h5> MEIN JOB, MEIN BEZIRK VIELFÄLTIG BESONDERS STEGLITZ-ZEHLENDORF</h5>

Logopädin/ Logopäde im Therapeutischen Bereich (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Alle reden über Pflege - wir tun es. Immer nah am Menschen, mit viel Freude, aber auch mit nötigem Ernst bei der Sache sind wir Überzeugungstäter in Sachen Pflege und Wohnen. Wir trauen uns das zu sagen, denn unsere zufriedenen Kund:innen vertrauen uns - seit mehr als 25 Jahren, deutschlandweit. Unser Geheimnis? Kein Geheimnis: Wir können pflegen! Und wir pflegen auch unsere Mitarbeiter:innen! In einer schnell wachsenden Branche gestalten wir die Zukunft der Pflege mit. Helfen Sie uns dabei. Verstärken Sie unsere Teams des ambulanten Pflegedienstes in Berlin-Pankow in Voll- oder Teilzeit als<h1> Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) </h1><h2> Wir bieten</h2><ul> <li> regelmäßige unternehmensinterne Fach- und Führungskräftetagungen zum Austauschen und Vernetzen </li> <li> Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung beim Wachstum des eigenen Teams </li> <li> zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen- Aktion </li> <li> individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning </li> <li> Einarbeitung in unserer Firmenzentrale in Berlin-Adlershof und unseren deutschlandweiten Einrichtungen </li> <li> regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents </li> <li> Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken </li> <li> ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des ambulanten Pflegedienstes durch optimale wirtschaftliche Betriebsführung </li> <li> Personalführung und -entwicklung sowie Begleitung des Onboardingprozesses für neue Mitarbeiter:innen </li> <li> Steuerung bzw. Überwachung von internen Prozessen, wie Kundenneuaufnahme / Touren- und Pflegebedarfsplanung </li> <li> regelmäßiges Controlling zur Überprüfung der Wirtschaftlichkeit der Touren und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung </li> <li> Verantwortung für den Verkauf, die Planung und Erfassung von Leistungen </li> <li> fachliche Begleitung der Pflegeteams und Sicherung der Mitarbeiterzufriedenheit </li> <li> Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Marketingsaktionen mit Focus auf die Kund:innenakquise </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li> eine Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger) </li> <li> eine leitungsbezogene Weiterbildung (mind. 460 Stunden Umfang) oder einen Studienabschluss im Pflegemanagement </li> <li> mehrjährige Berufserfahrung als Pflegedienstleitung </li> <li> Erfahrung in der Dienst- und Tourenplanung sowie im Abrechnungswesen ambulanter Leistungen </li> <li> ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, überzeugende und gewinnende Kommunikationsfähigkeit </li> <li> hohe Motivation sowie Empathie und Fingerspitzengefühl, um Mitarbeiter:innen zu führen und zu binden </li></ul> Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres ambulanten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal. AlexA Ambulante Pflege Berlin-Pankow Mandy Barsch · Tel 030 726 2668 61 Wolfshagener Straße 135 · 13187 Berlin Impressum | Datenschutzhinweise Online-Bewerbung

Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d)

<h1> Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft für die Krankenwohnung für Wohnungslose (m/w/d)</h1> Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas- Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Für die Caritas Krankenwohnung, Turmstraße 21, 10559 Berlin suchen wir ab sofort eine:n Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit RAZ, unbefristet<h2> Ihre Tätigkeiten:</h2><ul> <li> Pflegerische Versorgung und Betreuung von wohnungslosen Menschen und Menschen ohne Krankenversicherung </li> <li> Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Pflegefach – und Pflegehilfskräfte, Sozialarbeiter:innen und Ehrenamtliche) </li> <li> Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li> Sorgfältiger Umgang mit der Pflegedokumentation </li> <li> Stellen und Verabreichen von Medikamenten </li> <li> Ausarbeitung von ärztlichen Anweisungen </li> <li> Sie arbeiten im Dreischichtsystem </li></ul><h2> Wir wünschen uns:</h2><ul> <li> abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li> Selbständige Arbeitsweise </li> <li> hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und sozialer Kompetenz </li> <li> Freude und Interesse in einem dynamischen Team zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln </li> <li> Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit wohnungslosen Menschen und Nichtversicherten </li> <li> Die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas setzen wir voraus </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li> Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost </li> <li> Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt </li> <li> betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt </li> <li> zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei) </li> <li> 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten) </li> <li> Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket) </li> <li> selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit </li> <li> Mitgestaltung eines interessanten Projekts </li> <li> Mitentscheidungsrecht bei allen Teamentscheidungen </li></ul><h3> Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen?</h3><h3> Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig!</h3> Auskunft zur Stelle erteilt: Barbara Pasnicki Tel.: 01624197877, E-Mail: <a href="mailto:B.Pasnicki@caritas-berlin.de" target="_blank">B.Pasnicki@caritas-berlin.de</a> Bewerbungen bitte mit der Nummer 60-2025 an: <a href="mailto:bewerbung@caritas-berlin.de" target="_blank">bewerbung@caritas-berlin.de</a> Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Teilhabehemmnissen bevorzugt.

Krankenpfleger / Pflegefachkraft für die Krankenwohnung für Wohnungslose (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als<h1> Operationstechnische/r Assistent / Assistentin (OTA) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in im OP (m/w/d)</h1> für das Vivantes Klinikum im Friedrichshain zum nächstmöglichen Termin. Im Herzen Berlins findest du einen der größten Zentral-OPs der Stadt. Wir sind ein moderner Maximalversorger mit einem breiten Fachspektrum in 10 verschiedenen operativen Fachrichtungen. Unser OP-Bereich ist mit modernster Technologie ausgestattet, und wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Teams!<h2> Kommen Sie zu uns als</h2><h1> Operationstechnische/r Assistent / Assistentin (OTA) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in im OP (m/w/d)</h1><h2> für das Vivantes Klinikum im Friedrichshain zum nächstmöglichen Termin.</h2> Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Im Herzen Berlins findest du einen der größten Zentral-OPs der Stadt. Wir sind ein moderner Maximalversorger mit einem breiten Fachspektrum in 10 verschiedenen operativen Fachrichtungen. Unser OP-Bereich ist mit modernster Technologie ausgestattet, und wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Teams! Freuen Sie sich auf:<ul> <li> eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren </li> <li> ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation </li> <li> fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team </li> <li> attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD </li> <li> eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen </li> <li> Prämiensystem bei Anwerbung von Personal </li> <li> Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen </li> <li> Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns </li> <li> sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut </li> <li> CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf </li> <li> attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote </li> <li> eine betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li> bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich </li></ul> Wir wünschen uns:<ul> <li> abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische/r Assistent/in (OTA) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, idealerweise mit Fachweiterbildung OP </li> <li> Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit </li> <li> Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Interesse an Ausbildung und Praxisanleitung </li></ul> Ihre Aufgaben:<ul> <li> Durchführung der korrekten Vor- und Nachbetreuung operativer Maßnahmen </li> <li> selbstständiges Instrumentieren bei komplexen operativen Eingriffen </li> <li> Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen und Ergebnisse </li> <li> interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen </li> <li> Weiterentwicklung der Arbeitsstrukturen und Prozesse </li> <li> Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften </li> <li> kontinuierliche Weiterbildung digital und am konzerneigenen Weiterbildungsinstitut </li> <li> Sicherstellung der Notfallversorgung im Bereitschaftsdienst </li> <li> Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst </li></ul> Freuen Sie sich auf:<ul> <li> eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren </li> <li> ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation </li> <li> fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team </li> <li> attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD </li> <li> eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen </li> <li> Prämiensystem bei Anwerbung von Personal </li> <li> Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen </li> <li> Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns </li> <li> sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut </li> <li> CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf </li> <li> attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote </li> <li> eine betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li> bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich </li></ul> Rahmenbedingungen:<ul> <li> Entgelt nach EG P8 TVöD </li> <li> ein unbefristeter Einsatz </li> <li> großes aufgeschlossenes und gut organisiertes Team </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen:<ul> <li> Entgelt nach EG P8 TVöD </li> <li> ein unbefristeter Einsatz </li> <li> großes aufgeschlossenes und gut organisiertes Team </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.08.2025 auf die Referenz-Nr. KFH0925 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a> Ihre Fragen beantwortet: Prof. Dr. Christian von Heymann, Chefarzt, Tel.: 030 130 23 1570 Petra Schlage, OP-Funktionsleitung, Tel.: 030 130 23 2514 Mehr Infos auf: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a> Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.08.2025 auf die Referenz-Nr. KFH0925 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a> Ihre Fragen beantwortet: Prof. Dr. Christian von Heymann, Chefarzt, Tel.: 030 130 23 1570 Petra Schlage, OP-Funktionsleitung, Tel.: 030 130 23 2514 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a>

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