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<p> Kreis Dithmarschen</p><p> Kreishaus</p><p> Teilzeit</p><h1> Ansprechperson (m/w/d) für Fachverfahren im Bereich Jugend, Soziales und Gesundheit</h1><p> Der Kreis Dithmarschen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit – Geschäftsstelle – eine</p><p> Ansprechperson (m/w/d) für Fachverfahren im Bereich Jugend, Soziales und Gesundheit</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 75 % (derzeit 29,25 Wochenstunden). Die Vergütung der Stelle erfolgt nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Sie haben Spaß am Umgang mit digitalen Technologien und sind neugierig, sich neue Dinge anzueignen? Sie möchten in einem wichtigen Bereich mitarbeiten, ohne ein IT-Profi sein zu müssen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p> Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die als Bindeglied zwischen Anwendern/-innen, IT und Softwareherstellern/-innen fungiert. Keine Sorge – die Stelle ist weniger technisch, als sie auf den ersten Blick klingt. Sie brauchen keine Programmierkenntnisse, sondern vor allem Interesse, eine positive Arbeitseinstellung und die Bereitschaft, Neues zu lernen.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie sind die zentrale Ansprechperson für Nutzerinnen und Nutzer im Bereich Jugend, Soziales und Gesundheit </li> <li>  Sie unterstützen bei Fragen zu Fachverfahren und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Arbeitsalltag </li> <li>  Sie helfen bei der Fehlerbehebung und koordinieren die Kommunikation zwischen Anwendern/-innen, IT-Abteilung und Softwareherstellern/-innen </li> <li>  Sie sind beteiligt an der Weiterentwicklung der Fachverfahren, um die Arbeit effizienter zu machen </li> <li>  Sie dokumentieren Prozesse und Lösungen, damit alles transparent bleibt </li> <li>  Sie schulen die Anwenderinnen und Anwender im Umgang mit den Fachverfahren, um eine sichere und effiziente Nutzung zu gewährleisten </li></ul><h3> Vorausgesetzt wird</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r </li></ul><p> oder</p><ul> <li>  die entsprechende erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I bzw. die Beamten-Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (vormals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) </li></ul><p> oder</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r, Fachangestellte/r für Arbeitsförderung oder als Sozialversicherungsfachangestellte/r </li></ul><p> oder</p><ul> <li>  eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. eine Berufsausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachgestellte/r </li></ul><p> oder</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum medizinischen Fachangestellten </li></ul><p> Wir wünschen uns zusätzlich</p><ul> <li>  Freude am Umgang mit Menschen und an sozialen, jugend- oder gesundheitlichen Themen </li> <li>  Interesse an digitalen Anwendungen und die Motivation, sich neue Kenntnisse anzueignen </li> <li>  gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist, eine positive Arbeitseinstellung und Engagement </li> <li>  selbstständige Arbeitsweise und Lust, sich in neue Themen einzuarbeiten </li> <li>  keine speziellen IT-Kenntnisse erforderlich – wir zeigen Ihnen alles, was Sie wissen müssen </li> <li>  wenn Sie die Fachverfahren LÄMMkom LISSA, KDO Jugendwesen oder Mikropro kennen, freut uns das sehr – es ist aber kein Muss </li></ul><h3> Unser Angebot für Sie</h3><ul> <li>  ein vielseitiges Aufgabengebiet </li> <li>  ein familienfreundlicher Arbeitsplatz </li> <li>  ein engagiertes Team </li> <li>  ein freundliches Arbeitsklima </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Teilnahme an Firmenfitness über EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) </li> <li>  Fahrradleasing über JobRad bzw. Deutschland-Jobticket </li> <li>  Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern </li> <li>  bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Telearbeit </li> <li>  Kantine und Parkplätze </li> <li>  ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf sowie Arbeitszeugnisse) bis zum 05.10.2025 über unser Online-Bewerbungsformular:</p><p> <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Ansprechperson-mwd-fuer-Fachverfahren-im-Bereich-Jugend-So-de-f1032.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Ansprechperson-mwd-fuer-Fachverfahren…</a> <br> <br> Die Vorstellungsgespräche sind für den 27.10.2025 vorgesehen.</p><p> Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p> Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.</p><p> Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.</p><p> Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:</p><p> Simon Mortensen, Fachdienst Innerer Service - Personal, 0481 / 97-1508</p><p> Holger Banasch, Leitung Geschäftsstelle, 0481 / 97-4000</p><p> Kreis Dithmarschen <br> Stettiner Straße 30 <br> 25746 Heide <br> karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <br> <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a></p>

Ansprechperson (m/w/d) für Fachverfahren im Bereich Jugend, Soziales und Gesundheit

<h1> Pflegedienstleitung (m/w/d)</h1><h3> 23558 Lübeck Teilzeit Unbefristet</h3><p> Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 3800 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da. <br> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <br> <br> Pflegedienstleitung (m/w/d) <br> <br> Hospiz Rickers-Kock-Haus, Lübeck <br> <br> 30h/Woche | Entgeltgruppe E9 (- rund 4.497 € – 4.729€ brutto bei Vollzeit + Zulagen) <br> <br> Ausschreibungsnr.: A010-16500-2025</p><h2> Zu Deinem Berufsalltag gehört:</h2><ul> <li>  die Sicherstellung einer fachlich fundierten und individuellen Pflege unserer Gäste </li> <li>  das Gestalten eines wertschätzenden, geborgenen Umfeldes für Menschen in ihrer letzten Lebensphase </li> <li>  die Führung des Pflegeteams mit der Verantwortung von der Dienstplanung bis zum Mitarbeitendengespräch </li> <li>  eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen sowie gesetzlichen Vertretenden – in enger Abstimmung mit der Einrichtungsleitung </li> <li>  die Steuerung und Kontrolle des Budgets für den Pflegebereich </li></ul><h2> Das zeichnet Dich aus:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder Altenpflege sowie eine anerkannte Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft </li> <li>  eine Palliative Care Weiterbildung </li> <li>  ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, um Menschen in ihrer letzten Lebensphase mit Würde, Respekt und Achtsamkeit zu begegnen </li> <li>  die Fähigkeit, unser kleines Team mit Herz, Klarheit und Kompetenz zu führen – wertschätzend, motivierend und auf Augenhöhe </li> <li>  Organisationstalent, um Prozesse mitzugestalten und weiterzuentwickeln </li> <li>  Identifikation mit den Werten der Hospizarbeit </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen &amp; Schichtzulagen </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben </li> <li>  ein Kinderzuschlag von mehr als 100 Euro pro Kind </li> <li>  modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet &amp; Smartphone </li> <li>  eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt &amp; eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres </li> <li>  bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger*innen </li> <li>  eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente </li> <li>  tolle Mitarbeiterevents wie z. B. unser jährliches Mitarbeitendenfest </li> <li>  immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  viele weitere tolle Benefits </li></ul><p> Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Kontakt</h2><p> Jetzt bewerben! <br> <br> Deine Ansprechpartner*innen: <br> Beke Jacobs | 0451 4002 60053 <br> Sandra Rodenberg | 0451 4002 50307</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH</p><p> Triftstraße 139-143</p><p> 23554 Lübeck</p><p> <a href="http://www.diakonie-nordnordost.de" target="_blank">www.diakonie-nordnordost.de</a></p><p> Teilen</p>

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