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Du bist auf der Suche nach einem Job mit Sinn und dein Herz schlägt für Teilhabe und Inklusion? Verstärke unser #TeamDonnersmarck in der <h2>Pflege</h2> Gestalte gemeinsam mit uns im P.A.N. Zentrum-Frohnau die Rehabilitation von morgen! Besuche uns: <a href="http://www.fdst.de/jobs" target="_blank">www.fdst.de/jobs</a> Fürst Donnersmarck Stiftung Kontaktiere uns unter Telefon: 030 769 700 - 47 - E-Mail: <a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>

Mitarbeiter - Pflege (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einem Job mit Sinn und dein Herz schlägt für Teilhabe und Inklusion? Verstärke unser #TeamDonnersmarck in der <h2>Therapie</h2> Gestalte gemeinsam mit uns im P.A.N. Zentrum-Frohnau die Rehabilitation von morgen! Besuche uns: <a href="http://www.fdst.de/jobs" target="_blank">www.fdst.de/jobs</a> Fürst Donnersmarck Stiftung Kontaktiere uns unter Telefon: 030 769 700 - 47 - E-Mail: <a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>

Mitarbeiter - Therapie (m/w/d)

Orthopädische Gemeinschaftspraxis in der Biberburg Wir sind eine große orthopädische und unfallchirurgische Gemeinschaftspraxis im schönen Ortsteil Berlin Spandau-Gatow.Unser Ziel ist die Versorgung unserer Patienten auf höchstem Niveau, um maximale Patientenzufriedenheit zu erreichen.Wir als Praxisteam legen Wert auf offene Kommunikation, freundliches Auftreten, ein kollegiales Miteinander sowie eine damit verbundene angenehme Arbeitsatmosphäre. Wir suchen ab sofort mehrere <h2>MFA</h2> (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit Ihre Aufgaben<ul><li>Sie begrüßen unsere Patienten am Empfang</li><li>Persönliche und telefonische Terminkoordination</li><li>Ausstellen von Rezepten, Verordnungen und Überweisungen</li><li>Assistenz und Begleitung unserer Ärzte während der Sprechstunden</li><li>Blutabnahmen, Anlegen von Gipsen und Verbänden</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als medizinische/r Fachangestellte/r</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken</li><li>Empathisches und patientenorientiertes Verhalten</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Medistar-Kenntnisse wünschenswert</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</li><li>Tariforientierte Bezahlung</li><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsbereich</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Erfolgsprämien</li></ul> Ihre Bewerbungen richten Sie bitte via Mail an: <a href="mailto:personal@bbmed-service.de" target="_blank">personal@bbmed-service.de</a> oder postalisch an Orthopädische Gemeinschaftspraxis in der BiberburgGatower Straße 24114089 BerlinAnsprechpartnerin: Frau Marie-Luisa Krumnow

MFA (m/w/d)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Das Gesundheitsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und befristet bis zum 31.03.2026 eine/n<h1> Familienhebamme (m/w/d)</h1> Kennziffer: 124/2025 Entgeltgruppe: S8 b TV-L Teilzeit mit 37,55 Wochenstunden Standort: Potsdamer Str. 8, 14163 Berlin<h2> Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...</h2><ul> <li> Medizinische und psychosoziale Beratung und Betreuung von Schwangeren, Müttern und Vätern sowie Kindern von 0-18 Jahren (Schwerpunkt 0-3 Jahre) mit besonderem Unterstützungsbedarf und erschwertem Zugang zum medizinischen Gesundheitssystem. </li> <li> Begleitung der Familien in der frühkindlichen Phase, Stärkung der elterlichen Kompetenz und ggf. Anbindung an institutionelle Unterstützungsangebote. </li> <li> Einleitung und Durchführung von Maßnahmen zur Förderung der Entwicklung von Säuglingen und Kleinkindern. </li> <li> Aufsuchende Tätigkeit im häuslichen Umfeld und ggf. Integration in Angebote der Frühen Hilfen. </li> <li> Netzwerkarbeit und Kooperation mit anderen Institutionen und Berufsgruppen. Konzipierung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten nach der Geburt. Dokumentation der Arbeit. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2> Tarifbeschäftigte: Abgeschlossene Ausbildung nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für Hebammen mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Kinderkrankenpflegerin bzw. Kinderkrankenpfleger und Weiterbildung mit Anerkennung als Familienhebamme oder FGKiKP durch die von den Landesverbänden des Deutschen Hebammenverbandes e.V. angebotenen Fort- und Weiterbildungskursen oder anderen staatlich anerkannten Weiterbildungen zur Familienhebamme/ FGKiKP. Für alle gilt: Bitte unbedingt beachten: Bei Einstellung ist ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung erforderlich. Fachliche Kompetenzen:<ul> <li> Kenntnisse in der außerklinischen Arbeit als Hebamme oder Kinderkrankenpfleger/in, Kenntnisse im Bereich der (früh)kindlichen Entwicklung und in der Arbeit mit Kindern und Familien </li> <li> Fähigkeit, sozialpädagogische, medizinische und sozialmedizinische Zusammenhänge zu erfassen </li> <li> Kenntnisse des GDG, des SGB V, VIII, IX und XII, des SFHÄndG, des MuSchG, des Berliner Gesetz zum Schutz und Wohl des Kindes Kenntnisse der gemeinwesenbezogenen Angebote für Schwangere/ Eltern und der Angebote der Frühen Hilfen im Bezirk </li> <li> Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Arbeit mit zugewanderten Menschen </li></ul><h2> Außerfachliche Kompetenzen:</h2><ul> <li> Dienstleistungsorientierung </li> <li> Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit </li> <li> Organisationsfähigkeit </li> <li> Ziel- und Ergebnisorientierung </li> <li> Einfühlungsvermögen bzw. Empathie </li> <li> Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kooperationsfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) </li> <li> eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team </li> <li> eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) </li> <li> 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei </li> <li> eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte </li> <li> Möglichkeit zur Mobilen Arbeit </li> <li> ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements </li> <li> ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima </li> <li> einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> ein vergünstigtes Jobticket </li> <li> die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" </li> <li> Bildungsurlaub </li> <li> eine Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m. </li></ul> Wichtig: Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist. Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Jens Greil, Stellenzeichen: Ges 5126, Tel.: 030/90299-2846. Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 24.07.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung. Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin. Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie hier . Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.) Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a> Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin. Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist. Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a> weitere Informationen<h5> MEIN JOB, MEIN BEZIRK VIELFÄLTIG BESONDERS STEGLITZ-ZEHLENDORF</h5>

Familienhebamme (m/w/d)

Alle reden über Pflege - wir tun es. Immer nah am Menschen, mit viel Freude, aber auch mit nötigem Ernst bei der Sache sind wir Überzeugungstäter in Sachen Pflege und Wohnen. Wir trauen uns das zu sagen, denn unsere zufriedenen Kund:innen vertrauen uns - seit mehr als 25 Jahren, deutschlandweit. Unser Geheimnis? Kein Geheimnis: Wir können pflegen! Und wir pflegen auch unsere Mitarbeiter:innen! In einer schnell wachsenden Branche gestalten wir die Zukunft der Pflege mit. Helfen Sie uns dabei. Verstärken Sie unsere Teams des ambulanten Pflegedienstes in Berlin in Vollzeit als ambitionierte <h1> Pflegedirektion ambulant (m/w/d) </h1><h2> Wir bieten </h2><ul> <li> einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlungen </li> <li> kompetente Unterstützung durch unsere Geschäftsführung und Fachabteilungen </li> <li> individuelle Einarbeitung u.A. in der Firmenzentrale in Berlin </li> <li> Gestaltungsspielräume für den Ausbau und Optimierung der ambulanten Pflege </li> <li> regelmäßige interne Führungskräfte-Seminare und Führungskräftetagungen für den fachlichen Austausch </li> <li> interne und deutschlandweite Firmenevents </li> <li> ein erfahrenes und stabiles Team aus Führungskräften und Mitarbeitenden, das ein freundliches und offenes Betriebsklima pflegt </li></ul><h2> Ihre Aufgaben </h2><ul> <li> akquirieren von Kunden durch einen regelmäßigen Außendienst und Netzwerkarbeit </li> <li> kaufmännische Steuerung und Ergebnisverantwortung für die zugeordneten ambulanten Pflegeteams </li> <li> Entscheidung über die Aufnahme und Ablehnung von Klienten bzw. Mietern </li> <li> regelmäßiges Controlling zur Überprüfung der Wirtschaftlichkeit der Touren und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung </li> <li> Mitwirkung bei der Vorbereitung von Pflegesatz- und Investitionskostenverhandlungen, sowie der Budgeterstellung </li> <li> strategische Entwicklung der Produkte im Bereich ambulante Pflege sowie Mitarbeit bei der Optimierung der Kunden- und Personalwerbung sowie aktive Unterstützung von Marketingaktionen </li> <li> Entwicklung und Einarbeitung Ihres Pflegeteams </li> <li> Standortübergreifende Personalbedarfs- und Einsatzplanung mit Verantwortung für alle Ein- und Austrittsprozesse </li> <li> Überwachung einer effizienten teamübergreifenden Dienstplan -und Urlaubsplanung </li></ul><h2> Das bringen Sie mit </h2><ul> <li> abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- Pflegemanagement, Betriebswirtschaft oder ähnliche Qualifikation </li> <li> Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft </li> <li> Erfahrung in der Dienst- und Tourenplanung sowie im Abrechnungswesen ambulanter Leistungen </li> <li> ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, überzeugende und gewinnende Kommunikationsfähigkeit </li> <li> teamunterstützende Einsatzbereitschaft, hohe Motivation und ein großes Herz für die Pflege </li></ul> Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres ambulanten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal. AlexA Seniorendienste GmbH Mandy Barsch · 030 726 2668 61 Rudower Chaussee 12 · 12489 Berlin Impressum | Datenschutzhinweise

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