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<p> Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.</p><p> Für unsere Geschäftseinheit Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir</p><h2> <h1>  Elektriker:innen im Schichtdienst im Müllheizkraftwerk (w/m/d) </h1> <br> Entgeltgruppe 9a TVöD VKA</h2><p> Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch temporär in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.</p><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA in der Entgeltgruppe 9a mit regelmäßigen Tarifanpassungen + der Zulage Arbeiter Abfallwirtschaft nach dem Zusatztarifvertrag (ZTV) der BSR von 236,76 EUR, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). </li> <li>  Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mindestens 30 Tage Urlaub + ggf. zwei Zusatzurlaubstage je nach geleisteten Arbeitsstunden. </li> <li>  Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl. </li> <li>  Entwicklung: Wir unterstützen dich mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im elektrischen Bereich. </li> <li>  Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn. </li> <li>  Alle unsere Benefits findest du hier. </li></ul><h2> Was du mit uns gestaltest</h2><ul> <li>  Instandsetzen und Warten von Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen mit moderner Prozessleit- und SPS-Technik </li> <li>  Durchführen elektrischer Freischaltungen nach Arbeitsauftrags- und Freigabeverfahren </li> <li>  Prüfen, Warten und Schalthandlungen an Elektro-, Licht- und Kraftanlagen </li> <li>  Sicherstellen der Funktionsfähigkeit von Kran- und Förderanlagen </li> <li>  Störungsbeseitigung an elektrischen Aggregaten und Geräten </li> <li>  Betreuung von Fremdfirmen und Unterstützung am Arbeitsort </li></ul><h2> Was du mitbringst</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in Betriebstechnik oder Industrieelektroniker:in mit Zusatzqualifikation in der SPS- oder in der Mess- und Regelungstechnik </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse mit ABB Leittechniksystem </li> <li>  Langjährige Berufserfahrung im Umgang mit komplexen elektrotechnischen Anlagen, idealerweise in Kraftwerken oder verfahrenstechnischen Anlagen </li> <li>  Idealerweise Schaltberechtigung für Mittelspannungsnetze und Kenntnisse im Freischaltverfahren (Mittelspannung / Niederspannung) </li> <li>  Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und hohes Sicherheitsbewusstsein </li> <li>  Bereitschaft zur späteren Tätigkeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem nach bis zu 24 Monaten Einarbeitung in Tagschicht </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.</p><h2> Wir leben Vielfalt:</h2><p> Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen und Menschen mit Migrationshintergrund zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht.</p><h2> Berliner Stadtreinigung (BSR)</h2><p> Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.bsr.de" target="_blank">www.bsr.de</a> <br> Kontakt: Personalgewinnung <br> E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@BSR.de" target="_blank">Bewerbung@BSR.de</a> <br> Telefon: +49 30 7592-1000</p>

Elektriker:innen im Schichtdienst im Müllheizkraftwerk (w/m/d)

<p> Die Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. ist weltweit mit über 1600 Mitarbeiterinnen und <br> Mitarbeitern in den Bereichen politische Bildung, Beratung, europäische und internationale Zusammenarbeit sowie Forschung und Begabtenförderung tätig.</p><p> Für das Dienstleistungszentrum, Bereich Personal Inland, suchen wir in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter Personal (m/w/d)</h1><h2> Folgende Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul> <li>  Übernahme der administrativen Aufgaben rund um den Recruiting-Prozess, dazu gehören das Bearbeiten und Erstellen der Ausschreibungen, erste Sichtung der eingehenden Bewerbungen und die Kommunikation mit den Bewerbern </li> <li>  Betreuen eigener Fachbereiche, Abstimmen von Anforderungsprofilen und Koordination der weiteren Recruiting-Schritte </li> <li>  Bearbeiten der Personalvorschläge und Begleitung des internen Prozesses </li> <li>  Dokumentieren der Personalentscheidungen sowie Erstellen der Arbeitsverträge und Vertragsveränderungen </li> <li>  Vorbereitung des strukturierten Onboarding-Prozesses </li> <li>  Ansprechpartner für personalrelevante Fragestellungen sowie Mitarbeit in HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen </li> <li>  anfallende Postbearbeitung und Rechnungsbearbeitung </li> <li>  Betreuung der Auszubildenden des Teams </li></ul><h2> Diese Qualifikationen bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswerterweise in Verbindung mit einer personalwirtschaftlichen Zusatzqualifikation </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sekretariat oder Personalwesen </li> <li>  Berufserfahrung im Rechnungswesen (z. B. Buchhaltung) wünschenswert </li> <li>  Grundkenntnisse der Richtlinien gängiger Tarifverträge und arbeitsrechtlichen Regelungen </li> <li>  selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  gute Vorkenntnisse aller Standard-Office Produkte und digitalen Kommunikations-Anwendungen </li> <li>  Bereitschaft zum Einarbeiten in die innerhalb der KAS verwendeten Systeme und Anwendungen sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung </li> <li>  eine rasche Auffassungsgabe, exakte Arbeitsweise, Organisationstalent, ein ausgeprägtes Qualitätsdenken sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeittätigkeit im Umfang von 39 Std. mit der Option auf eine unbefristete Übernahme </li> <li>  eine Vergütung nach TVöD-Bund bis Entgeltgruppe 8, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBLU) ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket </li> <li>  eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiräumen für eigenverantwortliches Handeln </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie: geregelte Arbeitszeiten mit einem flexiblen Arbeitsbeginn und -ende, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Freizeitausgleich </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit guter Verkehrsanbindung </li></ul><p> Mehr von uns erfahren Sie unter <a href="http://www.kas.de" target="_blank">www.kas.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:</p><ul> <li>  Online unter <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> (Stellen-ID: 1376555) </li> <li>  bis zum: 13.11.2025 </li></ul><p> Wir setzen auf Chancengleichheit und ein familienfreundliches Umfeld. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation besonders beachtet.</p><p> Bitte sehen Sie von Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg ab.</p><p> Link zum Stellenangebot: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1376555" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1376555</a></p><p> Auf dieses Angebot können Sie sich</p>

Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

<h3> Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Als BavariaDirekt gehören wir zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen – und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen! <br> <br> Vertragsarbeitgeber ist die BavariaDirekt Versicherung AG, eines unserer Unternehmen. <br> <br> <h1>  Sachbearbeiter (d/w/m) telefonischer Support </h1> <br> Berlin, Berlin, Deutschland</h3><br><br><p> Das haben Sie vor ...</p><br><ul> <li>  Sie arbeiten selbstständig und lösen Sachverhalte situationsgerecht. </li> <li>  Sie betreuen unsere Kunden, Vermittler und Schadenpartner am Telefon. </li> <li>  Sie hören unseren Kunden und Geschädigten aufmerksam zu und nehmen deren Wünsche und Anliegen ernst. </li> <li>  Sie setzen alles daran, unsere Kunden und Schadenpartner zufriedenzustellen. </li> <li>  Sie bringen idealerweise Interesse am Thema Kfz mit; besondere Versicherungsvorkenntnisse sind jedoch nicht erforderlich. </li></ul><br><p> Das bringen Sie mit ...</p><br><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse. </li> <li>  Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. </li> <li>  Serviceorientierung, Freude am Umgang mit Menschen und Kommunikationsstärke. </li> <li>  Hohe Leistungsbereitschaft und Lernfähigkeit. </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und Freude am Telefonieren. </li></ul><br><p> Das bieten wir ...</p><br><ul> <li>  Top-Vergütung &amp; Extras: Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles &amp; mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. &amp; 31.12. </li> <li>  Gesund &amp; fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine &amp; standortabhängige Sportangebote. </li> <li>  Starker Zusammenhalt: After-Work-Events &amp; interne Communities - unser Raum zum Netzwerken! </li> <li>  Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren &amp; Führungsentwicklungsprogrammen. </li> <li>  Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits </li></ul><br><p> Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Diese Funktion unterliegt der Vermittlerrichtlinie IDD mit den Nachweisen. <br> <br> Fragen? Ihre Ansprechpartnerinnen Sandra Rosenbaum (Telefon: +49 30 521300 208) oder Vivian Höhne (Telefon: +49 30 5212300 151) beraten Sie gerne. <br> <br> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. <br> <br> Mehr Informationen über uns: <br> <br> Wir sind verwurzelt in den Regionen – und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer „machen“ will, ist bei uns richtig – dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen. <br> Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht. <br> So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!</p><br><p> Wir sind verwurzelt in den Regionen – und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer „machen“ will, ist bei uns richtig – dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen. <br> Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht. <br> So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!</p><br>

Sachbearbeiter (d/w/m) telefonischer Support

<h1> Applikationsmanager*in / Anwendungsbetreuer*in (w/m/div) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Du arbeitest gerne authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch? <br> Dann komm zu uns! <br> Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig. <br> Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen!</p><p> Für unseren Bereich Business Organisation in der Abteilung IT-Applikationen &amp; Datenmanagement suchen wir dich als</p><h2> Applikationsmanager*in / Anwendungsbetreuer*in (w/m/div) <br>   befristet auf zwei Jahre | 80% remote möglich </h2><h2> Hier darfst du dich austoben:</h2><ul> <li>  Du verantwortest Applikationen für ausgewählte Anwendungen auf unterschiedlichen IT-Umgebungen (PaaS- und SaaS-Umgebungen, Nichtbankanwendungen). </li> <li>  Die IT-Betreuung der Anwendungen entlang der gesamten Prozesskette liegt bei dir und du bist Ansprechpartner*in für alle technischen Fragestellungen. </li> <li>  Du führst kontinuierlich Verfahrensverbesserungen zur Software-Einführung sowie Deployment-, Release- und Configuration Management durch. </li> <li>  Die Analyse von fachlichen Spezifikationen (z. B. Architekturbeschreibungen, Fachkonzepte etc.) und der Second-Level-Support wird von dir durchgeführt. </li> <li>  Das Anforderungsmanagement wird in Kooperation mit den Fachbereichen von dir umgesetzt und du kümmerst dich um Testvorbereitungen und -durchführungen. </li></ul><h2> Hier zählt dein Können:</h2><ul> <li>  Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer verwandten Disziplin oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung (z. B. IT-Applikationsmanagement) mit. </li> <li>  Du passt zu uns und unseren Werten. </li> <li>  Du hast erste Berufserfahrung in ähnlicher Position bzw. Erfahrung im Aufbau und in der Implementierung von IT-Systemen, IT-Anwendungen oder IT-Serviceprozessen (ITSM). </li> <li>  Mit dem gesamten Service Lifecycle (Strategie, Design, Übergang, Betrieb, kontinuierliche Serviceverbesserung) kennst du dich gut aus. </li> <li>  Nice to have: Service-Management-Zertifizierung (z. B. ITIL Foundations) </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. </li> <li>  Du bist ein Kommunikationstalent, kannst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren und hast ein ausgeprägtes Prozess- und Schnittstellenverständnis. </li></ul><h2> Auf diese Versprechen kannst du zählen:</h2><ul> <li>  ?? Flexibilität ???  <br>  mobiles Arbeiten ? flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ? Vollzeit entspricht einer 35-Stunden-Woche ? Gleitzeitkonto ? Teilzeit möglich ? Langzeitkonto ? 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. &amp; 31.12. </li> <li>  ?? Kultur und Werte ??  <br>  Duz-Kultur ? New Work ? kein Dresscode ? Teamwork und Netzwerken ? Mut und Spaß an Weiterentwicklung ? klares Wertekonstrukt ? #WirSindAnders </li> <li>  ?? Gehalt und Vergünstigungen ??  <br>  hauseigener Tarifvertrag ? 13. Gehalt ? betriebliche Altersvorsorge ? vermögenswirksame Leistungen ? Urlaubs- und Freizeitangebote ? 50€ monatliches Benefit-Budget über die Probonio-App - für das, was dir wichtig ist ? Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ? Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner </li> <li>  ?? Gesundheit und Entwicklung ??  <br>  Sparda-Stipendium ? Leadership-Talente-Programm ? Botschafter*innen-Programm für Psychische Gesundheit ? Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><h3> Unsere Zusammenarbeit:</h3><ul> <li>  Wir garantieren dir eine intensive Einarbeitung, in Präsenz und remote. </li> <li>  Durch wöchentliche Team-Jours Fixes sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander. </li> <li>  Wir stehen mit unseren Stakeholdern und Geschäftspartner*innen sowie untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt. Dadurch entsteht für dich Flexibilität in der Wahl deines Arbeitsorts. </li></ul><h2> So geht es für dich weiter:</h2><p> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten. Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst, bewirb dich – du bist herzlich willkommen!</p><p> Dein Kontakt ist unsere Personalreferentin Melanie Brückmann, Tel. 0170 24 66 286.</p>

Applikationsmanager*in / Anwendungsbetreuer*in (w/m/div) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Pflegefachkraft für den ambulanten Pflegedienst (m/w/d)</h1><ul> <li>  Berlin </li> <li>  Teilzeit </li> <li>  Ab sofort </li></ul><p> Lust auf eine neue Herausforderung in unserem ambulanten Pflegedienst, bei der dein Fachwissen richtig gefragt ist?</p><p> Im ambulanten Pflegedienst bekommst du die Chance, dein Können einzubringen und Menschen in ihrem eigenen Zuhause zu unterstützen.</p><p> Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d), die nicht nur ihre Arbeit lieben, sondern auch Freude daran haben, in einem dynamischen und herzlichen Team zu arbeiten. Unser ambulanter Pflegedienst ist im Kiez Berlin-Blankenburg / Karow, mit digitaler Tourenplanung und auch mit modernen E-Autos unterwegs. Ab sofort suchen wir Verstärkung für unser Team in Berlin-Pankow.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Mitwirkung bei der Sicherung einer ganzheitlichen, rehabilitierenden und aktivierenden Pflege </li> <li>  Beratung von Kundinnen und Kunden zu medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li>  Versorgung unserer Klienten und Klientinnen mit Dienstwagen und / oder Dienst-E-Bike / Fahrrad </li> <li>  Steuerung des Pflegeprozesses und sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation </li></ul><h2> Deine Vorteile</h2><ul> <li>  eine abwechslungsreiche Teilzeittätigkeit; </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle von Minijob (556,00 €) bis hin zu 33,68 Wochenstunden; </li> <li>  attraktives Grundgehalt ab 3.350,32 € bis 3.567,35 € brutto zzgl. Zulagen – abhängig je nach Berufserfahrung und unbefristeter Arbeitsvertrag; </li> <li>  VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job; </li> <li>  Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club (nur 9,90 € / statt 66 €); </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge sowie 30 + 2 Urlaubstage bei regelmäßigem Schichtdienst; </li> <li>  eine freiwillige jährliche Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis; </li> <li>  fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen; </li> <li>  verlässliche und verbindliche Dienstplanung immer 2 Monate im Voraus; </li> <li>  exklusive Vergünstigungen bei über 800 Marken dank Corporate Benefits „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm, Massagen, Unterstützung bei der Kitaplatzsuche und vieles mehr. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenschwester (m/w/d), </li> <li>  deine pflegerische Arbeit orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen und Ressourcen der Kund*innen, </li> <li>  Führerschein der Klasse B, </li> <li>  selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, </li> <li>  du unterstützt unsere Kund*innen im Früh- und Spätdienst. </li></ul><h2> Du hast Fragen?</h2><p> Dann steht dir gern Natalia Handke unter der Rufnummer 030.474 77-491 zur Verfügung. <br> Schwerbehinderte werden bei vergleichbarer Eignung bevorzugt. <br> Neugierig? Dann bewirb dich ganz unkompliziert über den „Jetzt bewerben“ Button. <br> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><h2> Über uns</h2><p> Lust auf eine neue Herausforderung in unserem ambulanten Pflegedienst, bei der dein Fachwissen richtig gefragt ist?</p><p> Im ambulanten Pflegedienst bekommst du die Chance, dein Können einzubringen und Menschen in ihrem eigenen Zuhause zu unterstützen.</p><p> Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d), die nicht nur ihre Arbeit lieben, sondern auch Freude daran haben, in einem dynamischen und herzlichen Team zu arbeiten. Unser ambulanter Pflegedienst ist im Kiez Berlin-Blankenburg / Karow, mit digitaler Tourenplanung und auch mit modernen E-Autos unterwegs. Ab sofort suchen wir Verstärkung für unser Team in Berlin-Pankow.</p><p> Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen &amp; Betreuen <br> Bahnhofstraße 32 | 13129 Berlin <br> <a href="http://www.ass-berlin.org" target="_blank">www.ass-berlin.org</a></p>

Pflegefachkraft für den ambulanten Pflegedienst (m/w/d)

<p> Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau amArbeitsort Berlin (Alt-Moabit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:</p><h1> Leitung des Objektmanagementteams (w/m/d)</h1><p> (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 14 BBesG, Kennung:BEFN1300, Stellen-ID 1359860)</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p> Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p> Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p> Der Geschäftsbereich ist zuständig für die Betreuung oberster Bundesbehörden bzw. Verfassungsorgane (u. a. Bundestag, Bundesrat, Regierungsflughafen).</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><p> Leitung des Objektmanagementteams (w/m/d) für die Liegenschaften der Verfassungsorgane in Berlin</p><ul> <li>  Wahrnehmung der mit der Leitung des Objektmanagementteams (OMT) verbundenen sach- und personenbezogenen Führungsaufgaben mit dem Ziel des angemessenen und aufgabengerechten Personaleinsatzes, einer effizienten Aufgabenerledigung und Zielerreichung </li> <li>  Gesamtverantwortung für das kaufmännische, technische und infrastrukturelle Objektmanagement, die Instandhaltung und Instandsetzung sowie für Baumaßnahmen </li> <li>  Führen von komplexen Verhandlungen im Rahmen der Verwaltung der Dienstliegenschaften mit Nutzerinnen und Nutzern sowie Dritten </li> <li>  Kosten- und Ergebnisverantwortung für das OMT sowie Budgetplanung, -controlling und -verantwortung </li> <li>  Erarbeitung von Informations- und Entscheidungsvorlagen für die Abteilungs- und Hauptstellenleitung </li> <li>  Bearbeitung von Angelegenheiten in besonderen Einzelfällen von politischer und/oder grundsätzlicher Bedeutung </li> <li>  Verantwortung für den Arbeitsschutz und die Arbeitssicherheit für das OMT </li> <li>  Überwachung und Steuerung der Zielerreichung innerhalb des OMT </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><h3> Qualifikation:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit rechtswissenschaftlichem, wirtschaftswissenschaftlichem, baufachlichem oder technischem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation </li></ul><h3> Fachkompetenzen:</h3><ul> <li>  fundierte und breit gefächerte Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Immobilienverwaltung und Immobilienbewirtschaftung, idealerweise im Umgang mit obersten Bundesbehörden </li> <li>  vertiefte Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung komplexer Bauprojekte, insbesondere im Hinblick auf einen rechtssicheren und wirtschaftlichen Gebäudebetrieb </li> <li>  umfangreiche Führungserfahrungen und mehrjährige Tätigkeit in leitender und verantwortungsvoller Position sind wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen im Projekt- und Changemanagement </li></ul><h3> Weiteres:</h3><ul> <li>  Befähigung zum wirtschaftlichen und strategischen Denken und Handeln </li> <li>  sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  ausgeprägte Sozialkompetenz, Team- und Konsensorientierung, Kritikfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen </li> <li>  Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung gem. §9SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) </li></ul><h2> Besonderer Hinweis:</h2><p> Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</p><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30Tage Urlaub </li> <li>  Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV </li> <li>  Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> <li>  In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 2. November 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID1359860.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49303181-1204 oder per E-Mail (<a href="mailto:Bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">Bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Deutsch unter der Telefonnummer +49303181-3300.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p> Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Leitung des Objektmanagementteams (w/m/d)

<h1> Head of Major Giving (d/w/m)</h1> Informationen <p>  Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. </p> <p>  Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.  <br> </p> <p>  Save the Children Deutschland e.V. baut das Privatspenderfundraising seit einigen Jahren stark aus. Nun soll insbesondere in den Bereich Großspenden investiert werden, um das Wachstum in den kommenden Jahren rasch zu skalieren. </p> <p>  Dafür suchen wir eine*n hochmotivierte*n, unternehmerisch denkende*n und erfahrene*n Fundraiser*in für Großspenden, die oder der ein schnell wachsendes Großspendenteam leitet, um dieses Einnahmepotenzial auszuschöpfen. Dies ist eine fantastische Gelegenheit für Fundraiser, die einen Schritt auf ihrer Karriereleiter nach oben machen und sich profilieren möchten. </p> <p>  In unserer Abteilung Fundraising &amp; Marketing möchten wir die Position Head of Major Giving (d/w/m) in Vollzeit (40 Std./Wo.) zum 01.01.2026 und vorerst befristet bis 31.12.2027 besetzen. Bei entsprechenden Wachstumserfolgen wird eine Entfristung angestrebt. </p> Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   Weiterentwicklung und Umsetzung unserer hoch ambitionierten Wachstumsstrategie (von 1,5 MEUR in 2025 auf 10 MEUR bis 2030, +667%)  </li>  <li>   Aktive Gewinnung, Betreuung und Weiterentwicklung von privaten Großspender*innen, strategischen Philanthropie-Kontakten und weiteren Multiplikator*innen (auch unter Einbindung der Gremienmitglieder von Save the Children im Vorstand, Aufsichtsrat und Mitgliedschaft)  </li>  <li>   Steuerung, Auswertung und Optimierung von Akquise-, Bindungs-, Upgrading- und Reaktivierungsmaßnahmen für die Zielgruppe Major Donor  </li>  <li>   Leitung eines kleinen Teams von 4 Mitarbeitenden, welches sich in den nächsten 2-3 Jahren verdoppeln wird  </li>  <li>   Budgetverantwortung zur Steuerung der Einnahmen und Ausgaben im Bereich Major Giving  </li>  <li>   Erstellung und Umsetzung eines maßgeschneiderten Angebots- und Engagementportfolios (Spendenangebote, Impact Reporting, Veranstaltungen)  </li>  <li>   aktiver Teil des Leitungsteams der Abteilung Fundraising &amp; Marketing sowie Mitarbeit im globalen Major Donor Leadership Team von Save the Children International zur strategischen Entwicklung und Umsetzung der globalen Großspendenstrategie  </li> </ul> Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: <ul>  <li>   erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und 8-10 Jahre relevante Berufs- und Führungserfahrung in der Betreuung vergleichbarer Zielgruppen; Quereinstieg bei passender Persönlichkeit, übertragbaren Qualifikationen und enorm schneller Lernfähigkeit ebenso möglich  </li>  <li>   Begeisterung für hohe Wachstumsambitionen und die Gabe, ihnen mit Mut, Zuversicht und Ideenreichtum zu begegnen  </li>  <li>   Erfahrung in Personalführung und Teamentwicklung, Coaching- und Moderationskompetenzen  </li>  <li>   Kreativität, Erfahrung und Talent für den Ausbau und die Weiterentwicklung unseres Großspender*innen-Netzwerkes – gern um eigene Kontakte bereichert  </li>  <li>   hohe Serviceorientierung, Überzeugungsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches, repräsentatives Auftreten  </li>  <li>   hohes Bewusstsein für die Einzigartigkeit jedes Kontakts, große Neugierde auf Menschen und eine Vorliebe für persönliche Kommunikation  </li>  <li>   Identifikation mit der Vision, Mission und den Zielen von Save the Children  </li>  <li>   Bereitschaft zu Dienstreisen in Deutschland für persönliche Gespräche und Begegnungen  </li>  <li>   sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Gehalt für diese Position startet bei 5.000€ ( brutto Vollzeit bei 40h / Woche ), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise  </li>  <li>   professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung  </li>  <li>   ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur  </li>  <li>   viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub  </li>  <li>   Auswahl eines zusätzlichen Benefits:   <br>   Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job  </li>  <li>   auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro  </li>  <li>   Arbeitslaptop  </li> </ul> <p>  Grundsätze unserer Arbeit </p> <p>  Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.  <br> </p> <p>  Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung </p> <p>  Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . </p> <p>  Hinweise zur Bewerbung </p> <p>  Bitte senden Sie uns bis zum 19.11.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. </p> <p>  Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. </p> <p>  Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241. </p>

Head of Major Giving (d/w/m)

<p> Sie möchten Großprojekte meistern und die Verantwortung für ein starkes Team übernehmen? Wir ermöglichen Ihnen dieses in unbefristeter Anstellung für die Niederlassung Deutschland NordOst der HOCHTIEF Infrastructure GmbH am Standort Berlin (inkl. angrenzenden Bundesländern) als</p><h1>  Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) Infrastrukturprojekte </h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Leitung der Projektteams von großen Infrastrukturvorhaben wie Brücken, Tunnel und Ingenieurbauwerken in Berlin und umliegenden Bundesländern </li> <li>  Ganzheitliches Projektmanagement sowie Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer Projektbeteiligter </li> <li>  Angebotsbearbeitung </li> <li>  Umsatz, Ergebnis- und Budgetverantwortung </li> <li>  Qualitätssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung im operativen Infrastrukturbereich </li> <li>  Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Handeln </li></ul><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Work Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, sowie mobiles Arbeiten </li> <li>  Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen und individuell abgestimmte Weiterbildungen </li> <li>  Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad) </li> <li>  Umfangreiches Fitnessangebot über eine EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft </li> <li>  Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche, wie z. B. für Reisen und Mode </li> <li>  Kostenlose Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen und Betriebssportgruppen (standortabhängig) </li> <li>  Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse </li> <li>  Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Join HOCHTIEF mit attraktiven Prämien bei erfolgreicher Einstellung </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Astrid Fundel (Tel. +49 30 886696-584) sehr gerne zur Verfügung.</p><p> Wer wir sind</p><p> HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.</p><p> HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.</p>

Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) Infrastrukturprojekte

<p> Sie suchen neue Möglichkeiten? Dann verstärken Sie ab sofort unsere Niederlassung Deutschland NordOst der HOCHTIEF Infrastructure GmbH am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung als</p><h1>  Bauingenieur/Bautechniker (m/w/d) als Arbeitsvorbereiter/in </h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Erstellung von komplexen Arbeitsplanungen für große Infrastrukturprojekte (Brücken, Tunnel, Ingenieurbauwerke) </li> <li>  Erstellung von Baustelleneinrichtungsplänen sowie Erarbeitung von Baustellenlogistik und Gerätedisposition </li> <li>  Unterstützung der Projektteams in der Angebots- und Ausführungsphase </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens, Abschluss zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Kenntnisse in der Terminplanung und in AutoCAD </li></ul><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Work Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, sowie mobiles Arbeiten </li> <li>  Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell, abgestimmte Weiterbildungen </li> <li>  Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad) </li> <li>  Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche, wie z. B. für Reisen und Mode </li> <li>  Kostenlose Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen und Betriebssportgruppen (standortabhängig) </li> <li>  Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse </li> <li>  Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Join HOCHTIEF mit attraktiven Prämien bei erfolgreicher Einstellung </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Astrid Fundel (Tel. +49 30 886696-584) sehr gerne zur Verfügung.</p><p> Wer wir sind</p><p> HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.</p><p> HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.</p>

Bauingenieur/Bautechniker (m/w/d) als Arbeitsvorbereiter/in

<p> Sie sind unser Plus</p><h2> Überblick</h2><p> Wir sind eine überregional tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Dresden und weiteren Standorten in Berlin, Chemnitz, Leipzig, Lübben, Pulsnitz und München. Derzeit beschäftigen wir über 90 Mitarbeiter, davon 12 Berufsträger (Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte - teilweise mit Doppelqualifikation). Wir betreuen Insolvenz- und Eigenverwalter bei der Verfahrensführung und begleiten Unternehmen in Sanierungs- und Restrukturierungsverfahren im betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Bereich.</p><p> Die GRAF TREUHAND GmbH ist Teil der SCHNEIDER + PARTNER Beratergruppe mit etwa 380 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland und einem umfassenden Portfolio an Beratungsleistungen.</p><p> Mögliche Arbeitsorte: Dresden, Chemnitz, Berlin, Leipzig, Pulsnitz</p><h1> Steuerfachangestellter m/w/d</h1><p> Bringen Sie Ihre Talente bei uns ein!</p><h2> Sie wollen:</h2><ul> <li>  Einnahmen-Überschussrechnungen sowie Jahresabschlüsse kleinerer und mittlerer Einzelunternehmen und Personengesellschaften erstellen </li> <li>  Steuererklärungen für unsere Mandanten anfertigen und diese zuverlässig bei steuerlichen Fragestellungen unterstützen </li> <li>  Prüfung von Steuerbescheiden und Kommunikation mit Finanzämtern sowie anderen Behörden durchführen </li> <li>  An der digitalen Weiterentwicklung der Prozesse aktiv mitarbeiten </li></ul><h2> Sie haben:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten (m/w/d) und haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sowie Erfahrung in der Erstellung von Einnahme-Überschussrechnungen und Steuererklärungen </li> <li>  eine sorgfältige, strukturierte und mandantenorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit MS-Office und DATEV </li></ul><h2> Ihr Plus bei uns:</h2><ul> <li>  Professionelle Einarbeitung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Bis zu 3 Tage Homeoffice/Woche </li> <li>  80 % Bezuschussung zum Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bezahlte Weiterbildung und Schulungen </li> <li>  Bezuschussung zu Massageangebot </li> <li>  Firmenfeiern &amp; Teamevents </li> <li>  Hauseigener IT-Service &amp; neueste Computertechnik </li> <li>  Höhenverstellbare Schreibtische </li> <li>  Jährlicher Gesundheitstag </li> <li>  Klimatisierte Büros </li> <li>  Konsumkarte oder Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> <li>  Kostenfreies Wasser, Kaffee, Tee </li> <li>  Kostenübernahme von Lauf-, Wander- und Volleyballveranstaltungen </li> <li>  Regionales, bezuschusstes und gesundes Mittagessen </li> <li>  Umkleide und Duschen für unsere Fahrradfahrer/innen </li> <li>  Wöchentlicher Rückenkurs </li> <li>  Wöchentliches Lauftraining </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h3><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, mit dem Vermerk "Homepage", vorzugsweise per E-Mail oder über unser Bewerbungsformular.</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Anja Krönke <br> 0351 31669-30 <br> karriere [at] graf-treuhand.de</p><h3> Einsatzort</h3><p> Dresden, Chemnitz, Berlin, Leipzig, Pulsnitz</p><p> GRAF TREUHAND GmbH <br> Lortzingstraße 37 <br> 01307 Dresden <br> <a href="http://www.graf-treuhand.de" target="_blank">www.graf-treuhand.de</a></p>

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