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DIE STADTVERWALTUNG JÜTERBOG schreibt zur sofortigen Besetzung eine Stelle als <h2>Hausmeister (m/w/d)</h2> (Vollzeitstelle - 39 Wochenarbeitsstunden)im Rahmen einer Krankheitsvertretung-vorerst bis 10.07.2026- aus. Interessenten erhalten zu Aufgabenschwerpunkten und Voraussetzungen nähere Hinweise unter <a href="http://www.jueterbog.eu" target="_blank">www.jueterbog.eu</a>. Bewerbungsschluss: 25.01.2026

Hausmeister (m/w/d)

DIE STADTVERWALTUNG JÜTERBOG schreibt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Systemadministrator (m/w/d)</h2> (Vollzeitstelle - 39 Wochenarbeitsstunden) im Hauptamt unbefristet aus. Interessenten erhalten zu Aufgabenschwerpunkten und Voraussetzungen nähere Hinweise unter <a href="http://www.jueterbog.eu" target="_blank">www.jueterbog.eu</a>. Bewerbungsschluss: 25.01.2026

Systemadministrator (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Buchhaltungsteam suchen wir einen <h2>Buchhalter (m/w/d)</h2> Vorkenntnisse im Bereich DATEV sind wünschenswert.Ihre vollständige Bewerbung bis 30. Januar 2026 an: Raumgestaltung Schandert GmbHFrau NiendorfMönchenstraße 24 · 14913 JüterbogE-Mail: <a href="mailto:niendorf@schandert.com" target="_blank">niendorf@schandert.com</a><a href="http://www.schandert.com" target="_blank">www.schandert.com</a>

Buchhalter (m/w/d)

DIE STADTVERWALTUNG JÜTERBOG schreibt zur sofortigen Besetzung eine Stelle als <h2>Reinigungskraft (m/w/d)</h2> (Teilzeitstelle - 30 Wochenarbeitsstunden) aus. Die Besetzung erfolgt zunächst für einen Zeitraum von zwei Jahren, mit der Aussicht auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.Interessenten erhalten zu Aufgabenschwerpunkten und Voraussetzungen nähere Hinweise unter <a href="http://www.jueterbog.eu" target="_blank">www.jueterbog.eu</a>. Bewerbungsschluss: 25.01.2026

Reinigungskraft (m/w/d)

DIE STADTVERWALTUNG JÜTERBOG schreibt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als <h2>Mitarbeiter für den Außendienst (m/w/d)</h2> (Überwachung ruhender Straßenverkehr und Sonderaufgaben) - (Vollzeitstelle - 39 Wochenarbeitsstunden) unbefristet im Ordnungsamt aus. Interessenten erhalten zu Aufgabenschwerpunkten und Voraussetzungen nähere Hinweise unter <a href="http://www.jueterbog.eu" target="_blank">www.jueterbog.eu</a>. Bewerbungsschluss: 11.01.2026

Mitarbeiter für den Außendienst (m/w/d)

Wir suchen ab sofort <h2>Anlagenmechaniker für Sanitär / Heizung / Klima (m/w/d)</h2> mit PKW-Führerschein, Vollzeit. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Friedrich HGH GmbH &amp; Co. KGHohenseefeld Waltersdorfer Str. 114913 Niederer FlämingE-Mail: <a href="mailto:Info@HGHHeizung.de" target="_blank">Info@HGHHeizung.de</a>Tel: 033744 / 898-16

Anlagenmechaniker für Sanitär / Heizung / Klima (m/w/d)

Wir suchen ab sofort <h2>Metallbauer (m/w/d)</h2> für Fenster, Türen und Fassaden in ALU mit PKW-Führerschein, Vollzeit. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Manfred Friedrich Metallbau e.K.Hohenseefeld Waltersdorfer Str. 114913 Niederer FlämingE-Mail: <a href="mailto:Info@Friedrichmetallbau.de" target="_blank">Info@Friedrichmetallbau.de</a>Tel: 033744 / 897-16

Metallbauer (m/w/d)

Sie sind Profi für Gebäude und Energie? Dann gibt es in der Kreisverwaltung Luckenwalde die passende Stelle: <h2>Sachbearbeitung Gebäudetechnik und Energiemanagement</h2> Ihr Profil:Fach- oder Hochschulabschluss Gebäude- oder HLS-Technik (bzw. vergleichbarer Abschluss) Unser Angebot:unbefristete Stelle, Vergütung nach EG 10 TVöD-VKA, flexible Arbeitszeiten, hervorragende Rahmenbedingungen, weitere Benefits Landkreis Teltow-Fläming

Sachbearbeitung Gebäudetechnik und Energiemanagement (m/w/d)

<h2>Busfahrer gesucht! </h2> Wir suchen in unserem kleinen familiengeführten Unternehmen (Raum Luckenwalde/Jüterbog) einen Busfahrer zur Neueinstellung. Tätig hauptsächlich im Linienverkehr (Montag – Freitag), wenig im Ausflugsverkehr. Faire Arbeitszeitabrechnung. Einstellungsbeginn VB Haben Sie Lust Teil unseres Teams zu werden? Wir würden uns freuen! Bitte kontaktieren Sie uns! Tel.: 0173 615 2875

Busfahrer (m/w/d) 

<h1> Personalleitung (m/w/d)</h1> Vollzeit Jessen, Zapfendorf Wir sind die Bayerische Milchindustrie eG. Wir sind der Spezialist für innovative Ingredienzien und hochwertige Käseprodukte, die wir für unsere globalen Kunden aus Milch und Molke herstellen, bevorzugt in Bio-Qualität. Als mittelständisches Unternehmen mit bayerischen Wurzeln setzen wir auf Qualität und Nachhaltigkeit, um Mehrwert für unsere Kunden, Beschäftigten, Rohstoffpartner und die Umwelt zu schaffen. Als Genossenschaft leben wir ein partnerschaftliches Miteinander insbesondere mit unseren rund 850 Mitarbeitenden in fünf Produktionsbetrieben in Bayern und Sachsen-Anhalt.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Gesamtverantwortung und Steuerung aller Personalprozesse und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der personalbezogenen Standards und Prozesse, wie <ul> <li> Führungskultur </li> <li> Mitarbeiterentwicklung und -bindung </li> <li> Recruiting und Performance Management </li> <li> Weiterentwicklung und/oder Digitalisierung relevanter HR-Prozesse </li> <li> Employer Branding (z.B. zielgruppenspezifisches EB) </li> <li> Compensation &amp; Benefits </li> </ul> </li> <li> Enge Unterstützung der Unternehmensführung in sämtlichen Personalthemen sowie Management und Optimierung der Servicequalität der HR-Abteilung. </li> <li> Sicherstellung der korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft unter Berücksichtigung der rechtlichen Anforderungen </li> <li> Unterstützung und Steuerung personalbezogener Veränderungsprozesse </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den verschiedenen Gremien der Arbeitnehmervertretung sowie Steuerung aller mitbestimmungspflichtiger Maßnahmen und Entscheidungen mit den Betriebsräten </li> <li> Mitarbeiterführung in der HR-Abteilung </li> <li> Qualifizierung, Coaching und Weiterbildung der Führungskräften unter Einbezug der Personalentwicklung, u.a. hinsichtlich eines einheitlichen Führungsverständnisses </li> <li> Durchführung und Auswertung von Zufriedenheitsbefragungen und sowie Maßnahmenableitung und -verfolgung </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft und/oder Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise in mittelständischen, produzierenden Unternehmen mit gewerblichem Personal. </li> <li> Souveräner Umgang mit Arbeitnehmervertretungen sowie Verhandlungssicherheit im Umgang mit Gewerkschaften und Betriebsräten. </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2> Familiäre Arbeitsatmosphäre: Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer, sondern ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir pflegen ein persönliches Miteinander und schätzen den individuellen Beitrag jedes Einzelnen. Langfristige Perspektiven: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem regional verwurzelten Unternehmen. Attraktive Vergütung: Mit uns können Sie rechnen - neben einer attraktiven Vergütung erhalten Sie Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Treueprämien. Balance muss sein: Für ein ausgeglichenes Verhältnis von Berufs- und Privatleben haben Sie 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage für persönliche Ereignisse sowie die Möglichkeit remote zu arbeiten. Gesundheitsförderung: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Wir stellen ein breites Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen zur Verfügung. Dies sind u.a. Firmenfitnessangebote mit EGYM Wellpass, Betriebsarzt, Gesundheitstage sowie Bildschirmarbeitsplatzbrillen. Ihre Absicherung: Ihre private Absicherung liegt uns am Herzen. Daher bieten wir neben einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge auch eine Unfallversicherung für den privaten Bereich. Weiterbildung und Entwicklung: Wir investieren in Ihre Zukunft. Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen sorgen dafür, dass Sie immer auf dem neuesten Stand sind. Darf's noch etwas mehr sein? Genießen Sie unsere verschiedenen Mitarbeitervorteile - zum Beispiel beim vergünstigten Einkauf über unsere Corporate Benefits, mit Ihrem neuen Fahrrad über unser Dienstradleasing, Prämien für Mitarbeiterwerbung oder unseren Zuschuss zum individuellen Fahrsicherheitstraining.<h3> Job teilen:</h3> Impressum

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