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<p> "Man kann nicht nicht kommunizieren" ist für Sie nicht nur ein Sprichwort, sondern gelebte Philosophie. Zudem texten Sie für Ihr Leben gern und möchten Ihre stilsichere Schreibweise auch im Job unter Beweis stellen? <br> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><h3> WIR SUCHEN ab sofort in Vollzeit <br> (befristet für 2 Jahre - Elternzeitvertretung)</h3><h1> Content Manager / Projektmanager Unternehmenskommunikation (m/w/d)</h1><h3> · Lingen ·</h3><p> Die Agentur Klare Worte Unternehmenskommunikation ist eine Kommunikationsagentur mit dem Schwerpunkt der Betreuung von B2B Unternehmen und Konzernen. Zu unseren Kunden zählen mittelständische Unternehmen sowie öffentliche Institutionen, die wir in allen Fragen der Öffentlichkeitsarbeit beraten. Klare Worte ist Teil der GROW Digital Group, einem Agenturverbund mit inzwischen 13 Unternehmen und über 600 Mitarbeitenden im gesamten Bundesgebiet.</p><h2> So bringen Sie sich ein:</h2><ul> <li>  Projektmanagement: Sie steuern Kommunikationsprojekte für einen internationalen Kunden (DACH-Raum) von der Briefing-Phase bis zur Erfolgskontrolle </li> <li>  Redaktion: Sie bereiten Themen für Newsletter, Intranet und andere Kanäle redaktionell auf </li> <li>  Content-Erstellung: Sie entwickeln Texte, Bilder und Videos für interne und externe Zielgruppen – eigenständig oder im Team </li> <li>  Koordination &amp; Abstimmung: Sie sind zentrale Schnittstelle zu internen Fachabteilungen und koordinieren Freigaben </li> <li>  CMS-Pflege: Sie stellen sicher, dass Inhalte über verschiedene Content-Management-Systeme korrekt veröffentlicht werden </li> <li>  Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen zusammen und tragen zu einem wertschätzenden Miteinander bei </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich (Unternehmens-)Kommunikation oder einem vergleichbaren Umfeld </li> <li>  Textkompetenz: Sie verfügen über ein sicheres Sprachgefühl, kreative Schreibe und Freude am Formulieren </li> <li>  Digitale Affinität: Sie arbeiten sich schnell in unterschiedliche Tools und Systeme ein </li> <li>  Organisationsfähigkeit: Sie behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick, gehen strukturiert vor und steuern Ihre Projekte mit Eigeninitiative </li> <li>  Gestaltungsfreude &amp; Eigeninitiative: Sie bringen eigene Ideen ein und entwickeln Kommunikationsmaßnahmen aktiv weiter </li> <li>  Kommunikationstalent: Sie sind kommunikativ, teamorientiert und übernehmen Verantwortung für Ihre Projekte </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><p> Flexibilität Wir arbeiten hybrid - mobil oder in modernsten Büroräumen im NOZ Quartier in Lingen. Sie planen Ihre Arbeitszeit sowie Ihren Arbeitsort grundsätzlich flexibel mit. Vollzeit umfasst bei uns 38 Stunden.</p><p> Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings &amp; individuelle Angebote.</p><p> Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</p><p> Gesundheit Diverse Angebote für Ihr Wohlbefinden, z.B. mit Firmenfitness (EGYM Wellpass &amp; Hansefit) und betriebsärztliche Vorsorge.</p><p> Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen.</p><p> Familie Wir sind familienfreundlich - erprobt sowie mehrfach als familienfreundlich ausgezeichnet. Aber wichtiger noch: Wir leben eine ausgewogene Work-Life-Balance.</p><p> Vergünstigungen Schnäppchenalarm: JobLunch, JobBike, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und vieles mehr.</p><p> Standort Moderner Workspace im NOZ Quartier direkt gegenüber vom Bahnhof Lingen, mitten in der Innenstadt und doch im Grünen.</p><p> VeranstaltungenFirmenfeste, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. – bei uns ist immer was los.</p><p> VerantwortungKlimaschutz liegt uns am Herzen: Papierloses Büro, klimaneutrale Zertifizierung, klimafreundliches Gebäude, umweltbewusste Auto-Flotte und mehr – bestätigt durch unsere DNK-Erklärung.</p><h3> Haben Wir Sie Überzeugt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Klare Worte Unternehmenskommunikation GmbH <br> Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 <br> Fachbereich: Stefanie Knobloch · 0172/4193659 <br> <a href="http://www.klareworte.com" target="_blank">www.klareworte.com</a></p>

Content Manager / Projektmanager Unternehmenskommunikation (m/w/d)

<p> Job-ID: J2025597</p><h1> AI Empowerment Platform Engineer:in (m/w/d)</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als AI Empowerment Platform Engineer:in bist du verantwortlich für die Gestaltung von Adoptionsstrategien. Außerdem kümmerst du dich um das Design und die Umsetzung segmentierter Rollout- und Adoptionspläne, unterstützt durch eine AI-Community of Practice und ein Champions-Netzwerk. </li> <li>  AI-gestützte Lernpfade entwickeln und der Aufbau sowie die Skalierung personalisierter, rollenbasierter Lernangebote mit Copilot-Tutoren, adaptivem Microlearning und interaktiven Labs gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. </li> <li>  Dazu integrierst du Plattformen, Services für eine nahtlose Verbindung von Copilot Studio, Viva Learning und Power Platform. Außerdem bist du verantwortlich für die Automatisierung von Lernreisen und Personalisierung über HR- und Skill-Daten. </li> <li>  Telemetrie und Dashboards aufzubauen, sind für dich ein Leichtes. Die Definition von KPIs (Time-to-Competency, Community Health, Business Impact) und kontinuierliche Optimierung durch Feedback gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du hast mehrjährige Erfahrung (7+ Jahre) in Solution Building, Learning Technologies oder Technical Consulting, davon mindestens 2 Jahre in der Entwicklung von LLM-basierten Anwendungen. </li> <li>  Außerdem hast du fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Power Platform (Automate/Apps), Copilot Studio, Viva Learning sowie Microsoft Graph API. Zudem hast du Praxiserfahrung mit dem Azure AI Stack (OpenAI, AI Studio/Foundry, Prompt Flow, AI Search mit Vektoren) sowie mit Avatar-Systemen (z. B. HeyGen) für KI-gestützte Lernerfahrungen. </li> <li>  Sicherer Umgang mit Scripting sind für dich selbstverständlich (Python/JavaScript, REST/JSON) und Cloud-nativen Diensten (Azure Functions/Logic Apps). Zusätzlich hast du Erfahrung im Instructional Design und in der Entwicklung lernzentrierter Konzepte. </li> <li>  Sehr gutes Storytelling und Community Building mit klarer Stakeholder:innen-Kommunikation sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und ansprechend aufzubereiten, stellen für dich keine Herausforderung dar. Des Weiteren hast du Kenntnisse in GDPR-Compliance, Prompt-Evaluation und Safety Controls sowie ein starkes unternehmerisches Denken mit Fokus auf OKRs, Business Value und messbare Ergebnisse. </li> <li>  Du denkst in Möglichkeiten statt nur Prozessen, erkennst Hebel für 10x-Verbesserungen, verwandelst Ideen schnell in Prototypen und stellst konsequent die Frage: „Was, wenn wir ganz anders denken könnten?“ </li> <li>  Empathie, Neugier, Lernbereitschaft, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Change-Management-Mindset sowie fließendes Deutsch und Englisch zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> In dieser Position bist du verantwortlich für die Entwicklung und Skalierung KI-gestützter Lern- und Adoptionsprogramme für unterschiedliche Rollen und Geschäftsbereiche. Modernste Plattformen werden dabei mit personalisierten Lernpfaden, interaktiven Labs und automatisierten Journeys verknüpft. Aufbau und Pflege einer AI-Community of Practice sowie eines Champions-Netzwerks gehören ebenso dazu wie die Messung der Wirkung über klare KPIs und Telemetrie. Durch gezieltes Storytelling, Governance und Security-by-Design wird sichergestellt, dass die KI-Nutzung nachhaltig im Unternehmen verankert wird.</p><p> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!</p><p> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Valerie Chilla (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +49 173 3276459</p><p> enercity AG <br> Glockseeplatz 1 <br> 30169 Hannover <br> <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

AI Empowerment Platform Engineer:in (m/w/d)

<p> Im Referenzzentrum Lebens- und Futtermittelanalytik des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Betriebsingenieur/in im technischen Gebäudemanagement (w/m/d)</h1><p> Kennziffer <br> 3729</p><p> Entgeltgruppe <br> 11 TVöD</p><p> Dienstort <br> Berlin</p><p> Unbefristet</p><p> Bewerbungsfrist <br> 08.10.2025</p><p> Hier bewerben <br>   BfR Jobportal </p><p> Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.</p><p> Die Tätigkeit findet im "Referenzzentrum Lebens- und Futtermittelanalytik" statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Abteilung Finden Sie   hier  auf unserer Homepage.</p><h3> Aufgaben</h3><p> In Ihrer Position betreuen Sie verschiedene externe Dienstleister und Unternehmen der Gebäudetechnik, hauptsächlich in unserer Liegenschaft in Jungfernheide mit zwei Gebäuden. Sie bilden die Schnittstelle zwischen dem BfR, seinen Nutzern und beteiligten Institutionen. Im Einzelnen umfassen die Tätigkeiten:</p><ul> <li>  Koordinieren, Überwachen und Steuern des Betriebs der Haustechnik und der Instandhaltung in Zusammenarbeit mit dem Facilitymanagement-Dienstleister </li> <li>  Organisation, Betreuung und Sicherstellung gesetzlicher Prüf- und Wartungsarbeiten </li> <li>  Entgegennahme und Bearbeitung von Mängel- und Schadensmeldungen der Nutzer/innen </li> <li>  Konzeption und Abstimmung im Haus und mit dem Vermieter zur Bedarfsermittlung einzelner technischer bzw. baulicher Maßnahmen </li> <li>  Örtliche Bauüberwachung und Mitwirkung bei der Inbetriebnahme, Abnahme und Übergabe an die Nutzer/innen </li> <li>  Aufstellen von Leistungsbeschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Beschaffungsreferat </li> <li>  Kommunikation mit allen Beteiligten, wie z.B. den Nutzer/innen, dem Vermieter, dem Facilitymanagement-Dienstleister, der BImA, dem Ministerium und Bauämtern. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom FH, Bachelor) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Baumanagement, Versorgungstechnik (HLSK), Anlagentechnik, Energietechnik, technische Gebäudeausrüstung, Facilitymanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Steuerung von Facilitymanagement-Dienstleistern in technisch anspruchsvollen Gebäudeinfrastrukturen und Einrichtungen, insbesondere hinsichtlich Kosten, Zeit und Qualität </li> <li>  Praktische Erfahrung in der Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Bauvorhaben vorzugsweise im öffentlichen Sektor </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse von VOB/VOL/VOF, BetrSV, sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit werden vorausgesetzt </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb Berlins wird vorausgesetzt </li></ul><p> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe:   anabin.kmk.org  ). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen.</p><h3> Erwünscht</h3><ul> <li>  Erfahrungen im Instandhaltungsmanagementn </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben </li> <li>  Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket </li> <li>  Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil) </li> <li>  Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  AWO-Familienservice </li></ul><h3> Bewerbungsverfahren</h3><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.10.2025 über unser   Online-System  .</p><p> Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an:   <a href="mailto:bewerbung@bfr.bund.de" target="_blank">bewerbung@bfr.bund.de</a>  . <br> (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)</p><p> Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung:</p><p> Bundesinstitut für Risikobewertung <br> Personalreferat <br> Max-Dohrn-Str. 8-10 <br> 10589 Berlin</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: <br> Herrn Dr. Herrmann: T +49 30 18412-70700 <br> E-Mail: <a href="mailto:Malte.Herrmann@bfr.bund.de" target="_blank">Malte.Herrmann@bfr.bund.de</a></p><p> Herrn Schoppa: T +49 30 18412-70703 <br> E-Mail: <a href="mailto:Michael.Schoppa@bfr.bund.de" target="_blank">Michael.Schoppa@bfr.bund.de</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:   bfr.bund.de/de/karriere </p><p> Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie®“ ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p>

Betriebsingenieur/in im technischen Gebäudemanagement (w/m/d)

<h2>  Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke - PSW GmbH </h2> <h1>  Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege </h1> <p>  Wolmirstedt </p> Vollzeit Festanstellung<p> Die PSW GmbH (<a href="http://www.pswgmbh-lsa.de" target="_blank">www.pswgmbh-lsa.de</a>) ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit wohlfahrtspflegerischer Tradition. Mit ca. 1.200 Mitarbeitern sind wir ein zuverlässiger und werteorientierter Anbieter sozialer Dienstleistungen in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe sowie Altenhilfe in Sachsen-Anhalt.</p><p> Für unsere Sozialstation in Wolmirstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <br> <br></p><h1> Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege</h1><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des ambulanten Dienstes mit derzeit ca. 130 Kunden </li> <li>  Sicherstellung einer wirtschaftliche Betriebsführung durch eine effiziente Touren- und Personaleinsatzplanung </li> <li>  Führung der Mitarbeiter*innen nach den Führungsgrundsätzen und der Vision der PSW GmbH sowie der Mission des Sozialwerks Altenhilfe </li> <li>  Gewährleistung eines gelebten Qualitätsmanagements zur Absicherung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität </li> <li>  Repräsentanz des ambulanten Dienstes in der Innen- und Außendarstellung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit einem Weiterbildungsabschluss für Leitungspersonen in der Pflege oder ein (Fach-)Hochschulabschluss im Sozial- und Gesundheitswesen, Pflegewissenschaften </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  souveräne, motivierende Personalführung </li> <li>  sehr gutes betriebswirtschaftliches Wissen </li> <li>  versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und EDV-Kenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit </li> <li>  eine Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag </li> <li>  Jahreszuwendung, arbeitgeberunterstützte Altersversorgung, Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Fahrradleasing mit BusinessBike </li> <li>  eine gesundheitsfördernde Unternehmenskultur </li> <li>  eine intensive Einarbeitung </li> <li>  kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und wertschätzende Mitarbeiterkultur </li></ul><h2> KONTAKT:</h2><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail oder auch per Post an:</p><p> Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke – PSW GmbH <br> Leiterin Personal <br> Frau Sabine Mantei <br> Wiener Straße 2 <br> 39112 Magdeburg</p><p> Kontakt bei Fragen: <br> Frau Sabine Mantei | 0391 6293 341 | <a href="mailto:smantei@paritaet-lsa.de" target="_blank">smantei@paritaet-lsa.de</a></p>

Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege

<h3> ZUKUNFT BEWEGEN_</h3><p> Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.</p><h1> Schlosser / Industriemechaniker / Konstruktionsmechaniker (m/w/d)</h1><p> ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  (Montage-) Arbeiten nach Arbeitsanweisung, Stücklisten und Zeichnungen </li> <li>  Zerspanen von Bauteilen </li> <li>  Elektrische und pneumatische Handhabung von Schraubtechnik </li> <li>  Umgang mit Montagewerkzeug </li> <li>  Fügen von Baugruppen mit Drehmomentschlüsseln </li> <li>  Oberflächenreinigung und -korrektur </li> <li>  Protokollierung abgeschlossener Arbeitsschritte </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Staatlich anerkannte Berufsausbildung im metallverarbeitenden Handwerk oder in der Industrie, z. B. als Mechatroniker, Industriemechaniker, Metallbauer oder Konstruktionsmechaniker </li> <li>  Handwerkliches Geschick, Sorgfalt und körperliche Fitness </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li></ul><h3> Deine Benefits:</h3><ul> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr: Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Damit Du Deine Urlaubstage genießen kannst, bekommst Du bei uns Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten: Dadurch hast Du die Möglichkeit, Dich persönlich und fachlich weiterzubilden </li> <li>  Strukturierter Onboarding-Prozess: Bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern erhältst eine umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen: Du bist uns wichtig als Mensch, aus diesem Grund versuchen wir, Dich bestmöglich zu unterstützen </li> <li>  Corporate Benefits: Du erhältst dauerhafte Nachlässe auf Markenprodukte </li> <li>  Dienstradleasing: Wir unterstützen Dich umweltbewusst durch das vergünstigte Leasing eines Fahrrads </li> <li>  Hansefit: Halte Dich fit – wir beteiligen uns an Deiner Gesundheitsvorsorge </li> <li>  Freiwillige Mitarbeit bei unserer Werkfeuerwehr: Gern kannst Du Dich in unserer Werkfeuerwehr engagieren und hast dadurch eine zusätzliche Verdienstmöglichkeit </li></ul><p> Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.</p><p> Bewirb Dich online über unser Karriereportal!</p><h3> Kontakt:</h3><p> Ulrike Gottschalk <br> <a href="mailto:ulrike.gottschalk@enercon.de" target="_blank">ulrike.gottschalk@enercon.de</a> <br> +49 391-24460 424 <br></p><p> Standort: Magdeburg <br> <br> ID: 4638-de_DE <br></p>

Schlosser / Industriemechaniker / Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

<p> Darauf bin ich stolz:</p><h3> Gemeinsam als <br> Team können wir <br> Großes möglich <br> machen.</h3><p> Als Teil unseres Teams helfen Sie mit, den Alltag von Milliarden Menschen weltweit sicherer zu gestalten. Wir bei G+D Louisenthal sind führender Spezialist im Bereich Banknotenpapiere und Sicherheitsmerkmale. Mit unseren innovativen Lösungen leisten wir einen entscheidenden Beitrag, dass Bargeld weiter das Fundament stabiler Volkswirtschaften bildet. <br> Unser Ansatz integriert Nachhaltigkeit in den Kern unserer Geschäftsstrategie, wodurch wir ökonomische und ökologische Verantwortung übernehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Vertrauen, Zusammenarbeit und Gemeinschaftssinn. Wir legen besonderen Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeitenden, damit jeder sein volles Potential einbringen kann. Dabei arbeiten Sie in einem attraktiven Arbeitsumfeld, das höchste Technologie- und Sicherheitsstandards erfüllt. <br> Als Tochterunternehmen von Giesecke+Devrient, einem globalen Unternehmen für SecurityTech, suchen wir kontinuierlich nach talentierten und motivierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und mit uns die Zukunft gestalten möchten.</p><h1> Technischer Einkäufer (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführung von Beschaffungsmarktrecherchen zur Identifikation von potenziellen Lieferanten und Produkten </li> <li>  Führen von Anfragen, Verhandlungen, Bestellungen sowie die Terminverfolgung für Projekte, Ersatz-/ Verschleißteile und technisches Produktionsmaterial </li> <li>  Bearbeitung und Management von Wartungsverträgen und -bestellungen für Flurförderfahrzeuge und Anlagen </li> <li>  Bearbeitung von Vertragsstörungen, inklusive Reklamationsbearbeitung und Management von Lieferverzügen </li> <li>  Abschluss von Rahmen- und Bonusvereinbarungen mit Lieferanten </li> <li>  Durchführung von Jahresabschlüssen und Rechnungskontrollen </li> <li>  Aktives Lieferantenmanagement zur Sicherstellung der Lieferantenleistung und -entwicklung </li> <li>  Unterstützung der Ersatzteilbeschaffung und Disposition für das Werk Leipzig </li> <li>  Pflege von Stammdaten für Materialien im ERP-System </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Schwerpunkt Einkauf/Materialwirtschaft </li> <li>  idealerweise Berufserfahrung im technischen Einkauf </li> <li>  fundierte Kenntnisse in den Bereichen Materialwirtschaft und Lieferantenmanagement </li> <li>  Erfahrung in der Verhandlungsführung und im Vertragsmanagement </li> <li>  sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  sicherer Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität </li></ul><h2> Ihre Benefits:</h2><ul> <li>  attraktives Entgeltpaket mit Absicherung durch einen Tarifvertrag </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge sowie ein 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld </li> <li>  ein wertschätzendes Umfeld und eine kollegiale Zusammenarbeit </li> <li>  umfangreiche Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Förderprogramm für Nachwuchstalente </li> <li>  modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie und höchstem Standard an Arbeitssicherheit </li> <li>  breites Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  modernes Betriebsrestaurant </li> <li>  Werkskinderkrippen- und Kindergartenplätze vor Ort </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Papierfabrik Louisenthal GmbH <br> Bielatalstr. 91-93 | 01824 Königstein | <a href="http://www.louisenthal.com/joinpl" target="_blank">www.louisenthal.com/joinpl</a></p>

Technischer Einkäufer (m/w/d)

<p> Wir sind die Grafschafter Autozentrale Heinrich Krüp GmbH</p><p> Seit 1952 sind wir der Ansprechpartner rund ums Auto in der Grafschaft Bentheim. Als familiengeführtes Autohaus stehen wir für Verlässlichkeit, Kontinuität und persönliche Nähe – für unsere Kunden genauso wie für unsere über 80 Mitarbeitenden.</p><p> An unseren Standorten vertreten wir die Marken Volkswagen, Audi, Skoda, Seat und Cupra – vom Neu- und Gebrauchtwagenverkauf bis hin zum Werkstattservice.</p><p> Was uns besonders macht? Bei uns trifft Tradition auf moderne Technik – und ein kollegiales Miteinander auf echte Leidenschaft für Mobilität.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standort Nordhorn und Emlichheim</p><h1> Servicetechniker (m/w/d)</h1><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><p> Als Servicetechniker (m/w/d) sind Sie die technische Schnittstelle zwischen Werkstatt, Serviceberater und Hersteller. Sie übernehmen nicht nur anspruchsvolle Reparaturarbeiten, sondern sind auch verantwortlich für die Fehlerdiagnose und Systemanalyse.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Durchführung von Fehlerdiagnosen an mechanischen, elektrischen und elektronischen Systemen </li> <li>  Eigenständige Auswertung von Diagnosedaten und Ableitung geeigneter Reparaturmaßnahmen </li> <li>  Bearbeitung von technisch komplexen Kundenbeanstandungen </li> <li>  Ansprechpartner für Serviceberater bei technischen Rückfragen </li> <li>  Unterstützung und Anleitung von Mechanikern bei schwierigen Reparaturfällen </li> <li>  Durchführung von Softwareupdates, Kalibrierungen und Systemanpassungen </li> <li>  Dokumentation der Arbeitsergebnisse im Herstellersystem (z.B. ODIS, ElsaPro) </li> <li>  Aktive Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen und internen Schulungen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  ? Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Servicetechniker </li> <li>  ?? Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugdiagnose sowie im Umgang mit modernen Diagnosesystemen </li> <li>  ?? Erfahrung in der Instandsetzung und Wartung von Fahrzeugen – idealerweise im Marken-Umfeld von VW, Audi, Skoda, Seat oder Cupra </li> <li>  ? Kenntnisse in Hochvolt-Systemen sowie elektronischen und mechanischen Fahrzeugsystemen (z.B. Brems-, Lenk-, Fahrassistenzsysteme) </li> <li>  ?? Sicherer Umgang mit Werkstattsoftware (z.B. ODIS, ElsaPro, geführte Fehlersuche) </li> <li>  ??? Systematische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  ?? Teamgeist, Engagement und die Motivation, sich laufend weiterzuentwickeln </li> <li>  ?? Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  ??? Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit über 70 Jahren Tradition </li> <li>  Familiäres Miteinander und ein starkes Teamgefühl – bei uns zählt jeder Mensch, nicht nur jede Zahl </li> <li>  ?? Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen direkt über die Hersteller (Volkswagen, Audi, Skoda, Seat, Cupra) </li> <li>  ?? Moderne Arbeitsplätze und neueste Diagnosetechnik – wir investieren stetig in Ausstattung und Tools </li> <li>  ?? Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten Autohaus mit mehreren Marken </li> <li>  ?? Leistungsgerechte Bezahlung mit attraktiven Zusatzleistungen und Mitarbeiterrabatten </li> <li>  ?? Feste Arbeitszeiten und ein planbarer Feierabend – für mehr Freizeit und Familienzeit </li> <li>  Ein starkes Team von erfahrenen Kollegen, die neuen Mitarbeitern den Einstieg leicht machen </li> <li>  ?? Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten – weil Zusammenhalt mehr zählt als Hierarchien </li> <li>  ?? Diverse Benefits: Mitarbeiterkonditionen auf Fahrzeuge, Werkstattleistungen und Zubehör; Fahrradleasing; Firmenfitness... </li></ul><p> Sie haben Lust ein Teil unseres familiären Teams zu sein, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><p> Ihr Volkswagen Partner</p><p> Grafschafter Autozentrale Heinrich Krüp GmbH <br> Ansprechpartner/-in: Kristin Krüp <br> Bentheimer Straße 243-245, 48529 Nordhorn <br> Tel.: +49 5921 3060 <br> <a href="https://grafschafter-autozentrale.de/" target="_blank">https://grafschafter-autozentrale.de/</a></p>

Servicetechniker (m/w/d)

<h1> Wohnbereichsleitung / WBL mit Zusatzfunktion stellv. Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) im Pflegeheim Bremen</h1> <br> Über diese Stelle <br> Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Wohnbereichsleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und haben viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung. <br> <br> Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Einrichtungen steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren, qualifizierenden Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der hauseigenen Kursana-Akademie. <br> <br> Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! <br> <br> Einsatzort <br> Kursana Domizil Bremen <br> Löhstraße 44 <br> 28755 Bremen <br> <p>  <a href="https://www.kursana.de/bremen/" target="_blank">https://www.kursana.de/bremen/</a> </p> <br> Beschäftigungsart <br> Vollzeit <br> <br> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Sicherung der Grund- und Behandlungspflege  </li>  <li>   Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen  </li>  <li>   Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung  </li>  <li>   Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes  </li>  <li>   Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger  </li>  <li>   Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung  </li>  <li>   Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege  </li>  <li>   Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   EDV-Kenntnisse  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul>  <li>   Familiäres Arbeitsklima  </li>  <li>   Wertschätzende Führungskultur  </li>  <li>   Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie  </li>  <li>   Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege  </li>  <li>   Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement  </li>  <li>   Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm  </li>  <li>   Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote  </li>  <li>   Entlastende elektronische Dokumentation  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken  </li> </ul> <p>  Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. </p> <p>  Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. </p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal.</p><p> Ihr Ansprechpartner </p><p>  Daniel Trojahn  <br>  Pflegedienstleitung  <br>  Löhstr. 44  <br>  28755 Bremen  <br>  0421-65950188  <br>  <a href="mailto:daniel.trojahn@dussmann.de" target="_blank">daniel.trojahn@dussmann.de</a> </p>

Wohnbereichsleitung / WBL mit Zusatzfunktion stellv. Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) im Pflegeheim

<p> ZWEI NEUE KLINIKEN – <br> ZWEIHUNDERT NEUE CHANCEN</p><p> z. B. Operationstechnische Assistent:in</p><h1> Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für den Herz- und Gefäß-OP</h1><h2> Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf</h2><p> UKE_Herz- und Gefäßzentrum</p><h2> Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2><p> Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. <br> <br> Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. <br> <br> Willkommen im UKE.</p><h3> Das macht die Position aus</h3><p> Mit diesem Ziel bauen wir das UKE weiter aus und wachsen durch unseren Neubau für Herz- &amp; Gefäßerkrankungen. Entdeckt neue Jobchancen in der Patient:innenversorgung und in vielen weiteren Bereichen: Ihr habt die Wahl, startet jetzt gemeinsam mit uns durch.</p><p> Bei uns im Herz- und Gefäßzentrum dreht sich alles um das Herz und die Gefäße. Vom Kunstherz bis zur Herztransplantation - wir sind mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, unsere Patient:innen bestmöglich bei ihrer Genesung zu unterstützen.</p><p> Der Herz- und Gefäß-OP mit 6 offen-chirurgischen sowie 2 Hybrid Sälen. Optimale Patient:innenorientierung durch strukturierte OP- und Arbeitsprozesse. Patient:innenspezifische Fallwagenversorgung, Modulversorgung, Unterstützung durch Lagerungspflege und Reinigungsdienst. Fachspezifische Tätigkeiten mit fundierter Einarbeitung durch erfahrene Praxisanleiter:innen. Pflichtfortbildungen über E-Learning zur Auffrischung der Kenntnisse und Fähigkeiten im Patient:innenversorgungsbereich. Mitarbeiter:innenjahresgespräche zur persönlichen individuellen beruflichen Weiterentwicklung. Herz- und Gefäß-OP, ein Hochleistungszentrum mit komplexen und anspruchsvollen Operationen.</p><p> Weitere Informationen findest Du hier.</p><ul> <li>  Vollzeit (38,5 Stunden), Teilzeit - jedenfalls unbefristet! </li> <li>  Zweischichtsystem Montag - Freitag / kein regulärer Wochenenddienst </li> <li>  Nachts und am Wochenende Rufbereitschaft </li> <li>  Kein Bereitschaftsdienst sondern Rufbereitschaft von zu Hause aus </li> <li>  Dienstplanung wird mit Dir abgesprochen </li></ul><p> Wir haben einen spannenden OP-Pflege-Kosmos, den wir Euch sehr gerne vorstellen möchten!</p><p> Die Stelle interessiert Dich und Du möchten das Team schon mal kennenlernen? Dann klicke in unsere jukebox und schaue Dir den Herz- und Gefäß-OP an.</p><h3> Darauf freuen wir uns</h3><p> Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger: in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau mit und ohne OP-Fachweiterbildung oder Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (OTA) und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege.</p><p> Du hast Lust auf eine Hospitation? Klicke hier! Wir freuen uns auf Dich.</p><h3> Das bieten wir</h3><p> Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen:</p><ul> <li>  Materialschränke &amp; Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf. </li> <li>  Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte. </li> <li>  Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation. </li></ul><p> Wir pushen die Karriere:</p><ul> <li>  Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei. </li> <li>  In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn. </li> <li>  Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden. </li> <li>  Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise. </li></ul><p> Beruf, Familie &amp; die eigene Gesundheit im Einklang:</p><ul> <li>  Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten </li> <li>  Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung) </li> <li>  Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen. </li> <li>  Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie! </li> <li>  Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln. </li> <li>  Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie! </li> <li>  Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen. </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket &amp; Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing. </li> <li>  Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €. </li></ul><h4> Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz</h4><h3>  Kontakt ins UKE </h3> <p>  Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung. </p> Kontakt zum Fachbereich <br> Frau Barbara Napp <br> Pflegerische Zenrumsleitung <br> +49 (0) 40 7410 - 58049 <br> <a href="mailto:b.napp@uke.de" target="_blank">b.napp@uke.de</a> <br> Kontakt zum Recruiting <br> Recruiting Team <br> +49 (0) 40 7410-52599 <br><p> Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. <br> <br></p><h3> Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt</h3><p> Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. <br> <br></p><ul> <li>  Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren </li></ul>

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