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<h1> Store Manager / Teamleiter (m/w/d)</h1><h2>  Store Manager / Teamleiter (m/w/d) - Hamburg Europa Passage </h2> <p>  ETERNA ist die führende digitale und nachhaltige Heritage-Brand für Hemden &amp; Blusen im europäischen Markt, mit Hauptsitz in Passau. </p> <p>  Wir sind uns als moderne Marke mit langer Tradition und starken Werten seit jeher unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst: Deutsche Handwerkskunst, Höchste Qualität, Nachhaltigkeit &amp; Liebe zum Detail seit 1863. </p> <p>  Für unseren ETERNA-Store in der Europa-Passage Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen motivierten und qualifizierten Store Manager / Teamleiter (m/w/d). </p> <p>  Dein Weg. Deine Entscheidung. Deine Erfolgsgeschichte. Bist du bereit dafür? </p> <p>  Wir freuen uns auf Dich als neues Mitglied der ETERNA Family! </p> Bewerbung starten<h2> Dieses Profil zeichnet Dich aus</h2><ul> <li>  Erste Berufserfahrung idealerweise im Einzelhandel bzw. in vergleichbarer Position </li> <li>  Ausgeprägtes Organisationstalent und selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Freude am Verkauf sowie Leidenschaft für hochwertige und nachhaltige Fashion </li> <li>  Unternehmerisches Denken sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li>  Kreativer Teamplayer sowie Begeisterung für das Führen eines Teams </li> <li>  Kommunikationsstarker Verkaufsstar mit positiver Ausstrahlung </li></ul><h2> Diese Aufgaben erwarten Dich bei ETERNA</h2><ul> <li>  Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Stores </li> <li>  Warenmanagement sowie Koordination und Motivation deines Teams </li> <li>  Kundenorientierte Beratung und kundenorientierter Verkauf </li> <li>  Gewinnung von Stammkunden und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen </li> <li>  Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation inkl. attraktivem Store-Auftritt </li> <li>  Gewährleistung von exzellentem Kundenservice und Reklamationsmanagement </li></ul><h2> Deine Benefits als Teil der ETERNA Family</h2><p> Sicherer &amp; langfristiger Arbeitsplatz in modernem Unternehmen mit langer Tradition, seit 1863</p><p> Nachhaltigkeit als zentrales Element der Firmenphilosophie</p><p> Angenehme Arbeitsatmosphäre: Vertrauen, Respekt &amp; Verantwortung</p><p> Sonderurlaub bei besonderen Anlässen</p><p> Großzügiger Mitarbeiterrabatt auf das gesamte hochwertige ETERNA Sortiment</p><p> Corporate Benefits als Rabattprogramm bei zahlreichen Kooperationspartnern</p><p> Fehlertolerante Kultur &amp; offene Kommunikation</p><p> Spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen</p><p> Vielfältiger Aufgabenbereich in stilvoller Atmosphäre</p><p> Attraktive Bezahlung inkl. großzügigem monatlichen Prämiensystem</p><p> Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexibilität im Rahmen der Öffnungszeiten</p><p> Großzügiger Jahresurlaub: 36 Tage</p><p> Monatlicher Zuschuss für Getränke &amp; Obst</p><p> Täglicher Umgang mit hochwertiger Fashion</p><p> Wertvolles Betriebsklima inkl. Sommerfest und Weihnachtsfeier</p><p> Moderne Systeme, mit denen das Arbeiten Spaß macht</p><h3> Deine Ansprechpartnerin</h3><p> Frau Regina Otto-Küstner</p><p> +49 171 6895326</p><h3> Rahmendaten</h3><p> Art der Beschäftigung <br> Vollzeit</p><p> Einsatzregion <br> Deutschland, Hamburg</p><p> Einsatzort <br> Ballindamm 40, 20095 Hamburg</p><h4>  Onlinebewerbung </h4> Bewerbung starten <h4>  Alternative Bewerbungsmöglichkeiten </h4> <h5>  Per E-Mail </h5>   E-Mail schreiben  Zur Website Impressum Datenschutz

Store Manager / Teamleiter (m/w/d)

zum Inhalt springen <h1>   Junior Gewerbekundenbetreuer:in (w/m/d)  </h1>  Mittelbrandenburgische Sparkasse  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneEinstiegsposition </p> <p>  Werde Teil unseres #TeamMBS </p> <p>  Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto „Menschen für Menschen“ übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team. </p> <p>  <br>  Über unser Team </p> <p>  Auf über 11.000 km² Geschäftsgebiet - von Oranienburg bis Lübben - kümmern wir uns als Team über 9 Standorte verteilt um das dezentrale Firmenkundengeschäft der MBS. Obwohl jede:r von uns eigene Kund:innen betreut, ist uns Zusammenhalt und ein Miteinander auf Augenhöhe besonders wichtig. Weil unser Bereich so breit aufgestellt ist, bietet er zudem ideale Weiterentwicklungsmöglichkeiten.  <br>  <br>  <br>  Über unser Förderprogramm </p> <p>  Im Rahmen des Förderprogramms mit dem Start zum 01.02.2026 haben Sie die Möglichkeit, eine mehrjährige Fortbildung zum/zur Gewerbekundenbetreuer:in zu absolvieren. Hierbei werden Sie von einer Mentorin oder einem Mentor begleitet und durch individuelle Seminare fortgebildet.  <br>  Während des Programmes lernen Sie von erfahrenen Teammitgliedern und Führungskräften, wie Sie Ihre Firmenkundschaft professionell zu verschiedenen Fragestellungen beraten und betreuen, um deren Unternehmensentwicklungen positiv zu unterstützen und gleichzeitig den Erfolg der MBS auszubauen. </p> <p>  <br>  Das lernen Sie bei uns </p> <ul>  <li>   Das eigenständige Führen von Kundengesprächen auf Grundlage des Sparkassenfinanzkonzeptes  </li>  <li>   Antragsunterlagen zusammenzustellen, zu beurteilen und daraus passende Konzepte zu erstellen  </li>  <li>   Die strukturierte Bearbeitung des eigenen ProfitCenter unter der Einbindung von weiteren Fachabteilungen, z.B. Spezialist:innen und Co-Betreuer:innen  </li>  <li>   Erstellung von qualifizierten Marktvoten  </li>  <li>   Teilnahme an Orts- und Unternehmensbesichtigungen  </li> </ul> <p>  <br>  Das wünschen wir uns </p> <ul>  <li>   Eine (bald) erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann bzw. Bankkauffrau oder ein (fast) abgeschlossenes bankfachliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium  </li>  <li>   Erste Erfahrung in der Beratung von Kunden im Bankumfeld, idealerweise mit ersten Einblicken in die Beratung von Firmenkunden  </li>  <li>   Eine sehr starke Vertriebsorientierung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Freude am Netzwerken  </li>  <li>   Reisebereitschaft innerhalb Ihres Einsatzgebietes und eine hohe Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten, um unsere Kunden optimal betreuen zu können  </li> </ul> <p>  <br>  Das können Sie von uns erwarten </p> <ul>  <li>   Ein Jahresgehalt während der Fortbildung zwischen 47.000 - 67.000€ (TVöD-S, inkl. Sonderzahlungen), abgestimmt auf Ihre relevante Berufserfahrung und Qualifikation  </li>  <li>   39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote  </li>  <li>   Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 40 % mobil zu arbeiten  </li>  <li>   32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen  </li>  <li>   Eine strukturierte, praxisbezogene Einarbeitung an der Seite von erfahrenen Teammitgliedern  </li>  <li>   Eine auf Sie zugeschnittene Förderung gemäß Ihren Bedürfnissen  </li>  <li>   Persönliche und fachliche Vorbereitung auf die Zielposition, inklusive fortführender Karrierechancen  </li>  <li>   Ein eigener Arbeitsplatz, modern eingerichtet  </li> </ul> <p>  <br>  Zusätzlich bieten wir Ihnen </p> <ul>  <li>   Eine Vielfalt an persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Seminarkatalog und jährliche Feedbackgespräche  </li>  <li>   Ein umfassendes Gesundheitsangebot, z. B. Trainings zu Entspannung, Ernährung oder Fitness, vergünstigte Massageangebote, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille  </li>  <li>   Kostenfreie, digitale Kurse und Workshops sowie Beratungs- und Coachingangebote für jede Lebenslage  </li>  <li>   Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®, Kinderbetreuungszuschuss, Familientage, Unterstützung bei Pflegesituationen  </li>  <li>   Altersvorsorge, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein kostenfreies Konto bei Nutzung von Online-Banking  </li>  <li>   Mitarbeiterangebote und -rabatte bei namhaften Partner:innen  </li>  <li>   Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse für Fahrradleasing und Firmenticket für den Öffentlichen Nahverkehr, Fahrradstellplätze im Parkhaus  </li>  <li>   Unser Mitarbeitendenempfehlungsprogramm: Neue Kolleg:innen werben und brutto 3.000 Euro Dankeschönprämie erhalten  </li> </ul> <p>  Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt?  <br>  Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! </p> <p>  Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Formular der Vakanz auf der MBS-Karriereseite.  <br>  <br>  Sie haben noch Fragen? – Wir sind gern für Sie da! </p> <ul>  <li>   Erik Gormsen (Recruiting): <a href="mailto:erik.gormsen@mbs.de" target="_blank">erik.gormsen@mbs.de</a>  </li>  <li>   Ingo Schmidt (Marktdirektor Firmenkunden): <a href="mailto:ingo.schmidt@mbs.de" target="_blank">ingo.schmidt@mbs.de</a>  </li> </ul> <p>  Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet. </p> <p>  Referenznummer: 227.2508 </p> <p>  Mittelbrandenburgische Sparkasse  </p><p>   Standort   </p><p>    Mittelbrandenburgische Sparkasse in Potsdam   </p>   <p>    Saarmunder Straße 61   </p>   <p>    14478 Potsdam   </p>   <p>    Brandenburg   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Potsdamer Str. 52 a   </p>   <p>    14974 Ludwigsfelde   </p>

Junior Gewerbekundenbetreuer:in (w/m/d)

<p> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.</p><p> Ein Ort für Menschen</p><p> „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“ <br> klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg sowie an weiteren Standorten in Schleswig-Holstein personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen.</p><p> Für unser Wohn- und Assistenzangebot im Alsterweg 3a - 5a in Bargfeld-Stegen (Schleswig-Holstein) suchen wir eine*n</p><h1> Sozialpädagog*in (m/w/d)</h1><p> Du fragst Dich, wo Menschen mit geistiger Behinderung ein zuhause finden, die den Rahmen von Wohneinrichtungen sprengen? Unter anderem bei uns! Wir leben für Menschen mit Komplexer Behinderung und herausforderndem Verhalten ein erprobtes Konzept, welches eine reale Alternative zu den immer wiederkehrenden Ausschlussprozessen aus dem Hilfesystem bietet. Wir bauen auf passgenaue Angebote mit verlässlichen Strukturen und beantworten herausforderndes Verhalten auf Grundlage von intensiver Beziehungsarbeit mit klarer Haltung. Wir suchen Dich als engagiertes, gestaltendes Mitglied in unserem Team. Wir bieten Dir einen schönen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, ein sehr gutes Miteinander, sowie Möglichkeiten für persönliche Entwicklung und viel gemeinsamen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten. Noch unsicher? Dann einfach anrufen und uns kennenlernen!</p><h2> Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li>  Unterstützung von Menschen mit geistiger Behinderung in ihrer Lebensführung und ihren individuellen Bedarfen </li> <li>  Assistenz bei den Aktivitäten des täglichen Lebens und bei grundpflegerischen Tätigkeiten </li> <li>  Begleitung bei Ausflügen, Spaziergängen und der Erschließung des Sozialraums </li> <li>  Verlässliche*r Ansprechpartner*in und Begleiter*in in Momenten der Krise </li> <li>  Weiterentwicklung von Angeboten im Hause, in der Nachbarschaft und in der Region </li> <li>  Mitarbeit bei der Erhaltung, Aktivierung und Erweiterung der Beteiligungsstrukturen unserer Klient*innen </li> <li>  Erstellen von Sozialverlaufsberichten, Assistenzplanungen und Dokumentationen </li> <li>  Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen und Supervisionen </li></ul><h2> Wir suchen</h2><ul> <li>  Eine Ausbildung als Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in oder eine ähnliche pädagogische Fachqualifikation </li> <li>  Interesse an intensivpädagogischer Arbeit und einem Arbeitsfeld mit Klient*innen mit konfliktreicher Biographie und herausforderndem Verhalten </li> <li>  Ein gutes Gespür für Menschen sowie Geduld und einen Sinn für kreative Problemlösung </li> <li>  Ein gutes Einfühlungsvermögen in die individuellen Bedürfnisse unserer Klient*innen </li> <li>  Kontaktfreude und Lust an der Arbeit im Team sowie im Sozialraum </li> <li>  Wertschätzendes und empathisches Handeln im Umgang mit den Klient*innen </li> <li>  Offenheit zur Arbeit im 3-Schichtdienst und am Wochenende und Feiertagen (nach persönlicher Absprache) </li> <li>  Einen KFZ-Führerschein und PC Anwenderkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Zeit für Beziehungsarbeit mit dem Menschen </li> <li>  Eine gute Einarbeitung, Supervisionen sowie kollegiale Beratung </li> <li>  Mitgestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld mit Nähe zur Natur </li> <li>  Flexibilität in der Arbeitszeit, Mitsprache bei der Dienstzeitplanung </li> <li>  Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktive Schichtzuschläge, 30 Tage Urlaub (auf Basis der 5-Tage-Woche) </li> <li>  Flexible Arbeits- und Freizeitmodelle – Zeitsparkonto </li> <li>  Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Zuschüsse für präventive Gesundheitskurse </li> <li>  Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich / privat), auch für Angehörige im selben Haushalt </li> <li>  Feste und Events für Mitarbeiter*innen </li> <li>  Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV Deutschlandticket </li> <li>  Ermäßigungen / Sonderkonditionen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote </li> <li>  Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad von JobRad sowie zum Firmenfitnessprogram EGYM Wellpass </li></ul><p> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.</p><p> Vergütung:</p><p> Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</p><p> Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Befristung: Unbefristet</p><p> Arbeitszeit: ab 30 Stunden/Woche</p><p> Sonstiges:</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> Florian Pöselt <br> Teamleitung <br> Mobil: 0173 2492136 <br> <br> Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal.</p><p> klaarnoord gemeinnützige GmbH <br> Kennziffer: 25-kn-00310 / 1085</p><p> <a href="http://www.klaarnoord.de" target="_blank">www.klaarnoord.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Sozialpädagog*in (m/w/d)

<p> "Man kann nicht nicht kommunizieren" ist für Sie nicht nur ein Sprichwort, sondern gelebte Philosophie. Zudem texten Sie für Ihr Leben gern und möchten Ihre stilsichere Schreibweise auch im Job unter Beweis stellen? <br> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><h3> WIR SUCHEN ab sofort in Vollzeit <br> (befristet für 2 Jahre - Elternzeitvertretung)</h3><h1> Content Manager / Projektmanager Unternehmenskommunikation (m/w/d)</h1><h3> · Lingen ·</h3><p> Die Agentur Klare Worte Unternehmenskommunikation ist eine Kommunikationsagentur mit dem Schwerpunkt der Betreuung von B2B Unternehmen und Konzernen. Zu unseren Kunden zählen mittelständische Unternehmen sowie öffentliche Institutionen, die wir in allen Fragen der Öffentlichkeitsarbeit beraten. Klare Worte ist Teil der GROW Digital Group, einem Agenturverbund mit inzwischen 13 Unternehmen und über 600 Mitarbeitenden im gesamten Bundesgebiet.</p><h2> So bringen Sie sich ein:</h2><ul> <li>  Projektmanagement: Sie steuern Kommunikationsprojekte für einen internationalen Kunden (DACH-Raum) von der Briefing-Phase bis zur Erfolgskontrolle </li> <li>  Redaktion: Sie bereiten Themen für Newsletter, Intranet und andere Kanäle redaktionell auf </li> <li>  Content-Erstellung: Sie entwickeln Texte, Bilder und Videos für interne und externe Zielgruppen – eigenständig oder im Team </li> <li>  Koordination &amp; Abstimmung: Sie sind zentrale Schnittstelle zu internen Fachabteilungen und koordinieren Freigaben </li> <li>  CMS-Pflege: Sie stellen sicher, dass Inhalte über verschiedene Content-Management-Systeme korrekt veröffentlicht werden </li> <li>  Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen zusammen und tragen zu einem wertschätzenden Miteinander bei </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich (Unternehmens-)Kommunikation oder einem vergleichbaren Umfeld </li> <li>  Textkompetenz: Sie verfügen über ein sicheres Sprachgefühl, kreative Schreibe und Freude am Formulieren </li> <li>  Digitale Affinität: Sie arbeiten sich schnell in unterschiedliche Tools und Systeme ein </li> <li>  Organisationsfähigkeit: Sie behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick, gehen strukturiert vor und steuern Ihre Projekte mit Eigeninitiative </li> <li>  Gestaltungsfreude &amp; Eigeninitiative: Sie bringen eigene Ideen ein und entwickeln Kommunikationsmaßnahmen aktiv weiter </li> <li>  Kommunikationstalent: Sie sind kommunikativ, teamorientiert und übernehmen Verantwortung für Ihre Projekte </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><p> Flexibilität Wir arbeiten hybrid - mobil oder in modernsten Büroräumen im NOZ Quartier in Lingen. Sie planen Ihre Arbeitszeit sowie Ihren Arbeitsort grundsätzlich flexibel mit. Vollzeit umfasst bei uns 38 Stunden.</p><p> Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings &amp; individuelle Angebote.</p><p> Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</p><p> Gesundheit Diverse Angebote für Ihr Wohlbefinden, z.B. mit Firmenfitness (EGYM Wellpass &amp; Hansefit) und betriebsärztliche Vorsorge.</p><p> Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen.</p><p> Familie Wir sind familienfreundlich - erprobt sowie mehrfach als familienfreundlich ausgezeichnet. Aber wichtiger noch: Wir leben eine ausgewogene Work-Life-Balance.</p><p> Vergünstigungen Schnäppchenalarm: JobLunch, JobBike, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und vieles mehr.</p><p> Standort Moderner Workspace im NOZ Quartier direkt gegenüber vom Bahnhof Lingen, mitten in der Innenstadt und doch im Grünen.</p><p> VeranstaltungenFirmenfeste, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. – bei uns ist immer was los.</p><p> VerantwortungKlimaschutz liegt uns am Herzen: Papierloses Büro, klimaneutrale Zertifizierung, klimafreundliches Gebäude, umweltbewusste Auto-Flotte und mehr – bestätigt durch unsere DNK-Erklärung.</p><h3> Haben Wir Sie Überzeugt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Klare Worte Unternehmenskommunikation GmbH <br> Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 <br> Fachbereich: Stefanie Knobloch · 0172/4193659 <br> <a href="http://www.klareworte.com" target="_blank">www.klareworte.com</a></p>

Content Manager / Projektmanager Unternehmenskommunikation (m/w/d)

<p> Job-ID: J2025597</p><h1> AI Empowerment Platform Engineer:in (m/w/d)</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als AI Empowerment Platform Engineer:in bist du verantwortlich für die Gestaltung von Adoptionsstrategien. Außerdem kümmerst du dich um das Design und die Umsetzung segmentierter Rollout- und Adoptionspläne, unterstützt durch eine AI-Community of Practice und ein Champions-Netzwerk. </li> <li>  AI-gestützte Lernpfade entwickeln und der Aufbau sowie die Skalierung personalisierter, rollenbasierter Lernangebote mit Copilot-Tutoren, adaptivem Microlearning und interaktiven Labs gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. </li> <li>  Dazu integrierst du Plattformen, Services für eine nahtlose Verbindung von Copilot Studio, Viva Learning und Power Platform. Außerdem bist du verantwortlich für die Automatisierung von Lernreisen und Personalisierung über HR- und Skill-Daten. </li> <li>  Telemetrie und Dashboards aufzubauen, sind für dich ein Leichtes. Die Definition von KPIs (Time-to-Competency, Community Health, Business Impact) und kontinuierliche Optimierung durch Feedback gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du hast mehrjährige Erfahrung (7+ Jahre) in Solution Building, Learning Technologies oder Technical Consulting, davon mindestens 2 Jahre in der Entwicklung von LLM-basierten Anwendungen. </li> <li>  Außerdem hast du fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Power Platform (Automate/Apps), Copilot Studio, Viva Learning sowie Microsoft Graph API. Zudem hast du Praxiserfahrung mit dem Azure AI Stack (OpenAI, AI Studio/Foundry, Prompt Flow, AI Search mit Vektoren) sowie mit Avatar-Systemen (z. B. HeyGen) für KI-gestützte Lernerfahrungen. </li> <li>  Sicherer Umgang mit Scripting sind für dich selbstverständlich (Python/JavaScript, REST/JSON) und Cloud-nativen Diensten (Azure Functions/Logic Apps). Zusätzlich hast du Erfahrung im Instructional Design und in der Entwicklung lernzentrierter Konzepte. </li> <li>  Sehr gutes Storytelling und Community Building mit klarer Stakeholder:innen-Kommunikation sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und ansprechend aufzubereiten, stellen für dich keine Herausforderung dar. Des Weiteren hast du Kenntnisse in GDPR-Compliance, Prompt-Evaluation und Safety Controls sowie ein starkes unternehmerisches Denken mit Fokus auf OKRs, Business Value und messbare Ergebnisse. </li> <li>  Du denkst in Möglichkeiten statt nur Prozessen, erkennst Hebel für 10x-Verbesserungen, verwandelst Ideen schnell in Prototypen und stellst konsequent die Frage: „Was, wenn wir ganz anders denken könnten?“ </li> <li>  Empathie, Neugier, Lernbereitschaft, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Change-Management-Mindset sowie fließendes Deutsch und Englisch zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> In dieser Position bist du verantwortlich für die Entwicklung und Skalierung KI-gestützter Lern- und Adoptionsprogramme für unterschiedliche Rollen und Geschäftsbereiche. Modernste Plattformen werden dabei mit personalisierten Lernpfaden, interaktiven Labs und automatisierten Journeys verknüpft. Aufbau und Pflege einer AI-Community of Practice sowie eines Champions-Netzwerks gehören ebenso dazu wie die Messung der Wirkung über klare KPIs und Telemetrie. Durch gezieltes Storytelling, Governance und Security-by-Design wird sichergestellt, dass die KI-Nutzung nachhaltig im Unternehmen verankert wird.</p><p> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!</p><p> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Valerie Chilla (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +49 173 3276459</p><p> enercity AG <br> Glockseeplatz 1 <br> 30169 Hannover <br> <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

AI Empowerment Platform Engineer:in (m/w/d)

<p> Im Referenzzentrum Lebens- und Futtermittelanalytik des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Betriebsingenieur/in im technischen Gebäudemanagement (w/m/d)</h1><p> Kennziffer <br> 3729</p><p> Entgeltgruppe <br> 11 TVöD</p><p> Dienstort <br> Berlin</p><p> Unbefristet</p><p> Bewerbungsfrist <br> 08.10.2025</p><p> Hier bewerben <br>   BfR Jobportal </p><p> Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.</p><p> Die Tätigkeit findet im "Referenzzentrum Lebens- und Futtermittelanalytik" statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Abteilung Finden Sie   hier  auf unserer Homepage.</p><h3> Aufgaben</h3><p> In Ihrer Position betreuen Sie verschiedene externe Dienstleister und Unternehmen der Gebäudetechnik, hauptsächlich in unserer Liegenschaft in Jungfernheide mit zwei Gebäuden. Sie bilden die Schnittstelle zwischen dem BfR, seinen Nutzern und beteiligten Institutionen. Im Einzelnen umfassen die Tätigkeiten:</p><ul> <li>  Koordinieren, Überwachen und Steuern des Betriebs der Haustechnik und der Instandhaltung in Zusammenarbeit mit dem Facilitymanagement-Dienstleister </li> <li>  Organisation, Betreuung und Sicherstellung gesetzlicher Prüf- und Wartungsarbeiten </li> <li>  Entgegennahme und Bearbeitung von Mängel- und Schadensmeldungen der Nutzer/innen </li> <li>  Konzeption und Abstimmung im Haus und mit dem Vermieter zur Bedarfsermittlung einzelner technischer bzw. baulicher Maßnahmen </li> <li>  Örtliche Bauüberwachung und Mitwirkung bei der Inbetriebnahme, Abnahme und Übergabe an die Nutzer/innen </li> <li>  Aufstellen von Leistungsbeschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Beschaffungsreferat </li> <li>  Kommunikation mit allen Beteiligten, wie z.B. den Nutzer/innen, dem Vermieter, dem Facilitymanagement-Dienstleister, der BImA, dem Ministerium und Bauämtern. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom FH, Bachelor) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Baumanagement, Versorgungstechnik (HLSK), Anlagentechnik, Energietechnik, technische Gebäudeausrüstung, Facilitymanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Steuerung von Facilitymanagement-Dienstleistern in technisch anspruchsvollen Gebäudeinfrastrukturen und Einrichtungen, insbesondere hinsichtlich Kosten, Zeit und Qualität </li> <li>  Praktische Erfahrung in der Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Bauvorhaben vorzugsweise im öffentlichen Sektor </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse von VOB/VOL/VOF, BetrSV, sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit werden vorausgesetzt </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb Berlins wird vorausgesetzt </li></ul><p> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe:   anabin.kmk.org  ). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen.</p><h3> Erwünscht</h3><ul> <li>  Erfahrungen im Instandhaltungsmanagementn </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben </li> <li>  Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket </li> <li>  Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil) </li> <li>  Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  AWO-Familienservice </li></ul><h3> Bewerbungsverfahren</h3><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.10.2025 über unser   Online-System  .</p><p> Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an:   <a href="mailto:bewerbung@bfr.bund.de" target="_blank">bewerbung@bfr.bund.de</a>  . <br> (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)</p><p> Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung:</p><p> Bundesinstitut für Risikobewertung <br> Personalreferat <br> Max-Dohrn-Str. 8-10 <br> 10589 Berlin</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: <br> Herrn Dr. Herrmann: T +49 30 18412-70700 <br> E-Mail: <a href="mailto:Malte.Herrmann@bfr.bund.de" target="_blank">Malte.Herrmann@bfr.bund.de</a></p><p> Herrn Schoppa: T +49 30 18412-70703 <br> E-Mail: <a href="mailto:Michael.Schoppa@bfr.bund.de" target="_blank">Michael.Schoppa@bfr.bund.de</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:   bfr.bund.de/de/karriere </p><p> Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie®“ ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p>

Betriebsingenieur/in im technischen Gebäudemanagement (w/m/d)

<h2>  Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke - PSW GmbH </h2> <h1>  Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege </h1> <p>  Wolmirstedt </p> Vollzeit Festanstellung<p> Die PSW GmbH (<a href="http://www.pswgmbh-lsa.de" target="_blank">www.pswgmbh-lsa.de</a>) ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit wohlfahrtspflegerischer Tradition. Mit ca. 1.200 Mitarbeitern sind wir ein zuverlässiger und werteorientierter Anbieter sozialer Dienstleistungen in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe sowie Altenhilfe in Sachsen-Anhalt.</p><p> Für unsere Sozialstation in Wolmirstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <br> <br></p><h1> Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege</h1><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des ambulanten Dienstes mit derzeit ca. 130 Kunden </li> <li>  Sicherstellung einer wirtschaftliche Betriebsführung durch eine effiziente Touren- und Personaleinsatzplanung </li> <li>  Führung der Mitarbeiter*innen nach den Führungsgrundsätzen und der Vision der PSW GmbH sowie der Mission des Sozialwerks Altenhilfe </li> <li>  Gewährleistung eines gelebten Qualitätsmanagements zur Absicherung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität </li> <li>  Repräsentanz des ambulanten Dienstes in der Innen- und Außendarstellung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit einem Weiterbildungsabschluss für Leitungspersonen in der Pflege oder ein (Fach-)Hochschulabschluss im Sozial- und Gesundheitswesen, Pflegewissenschaften </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  souveräne, motivierende Personalführung </li> <li>  sehr gutes betriebswirtschaftliches Wissen </li> <li>  versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und EDV-Kenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit </li> <li>  eine Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag </li> <li>  Jahreszuwendung, arbeitgeberunterstützte Altersversorgung, Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Fahrradleasing mit BusinessBike </li> <li>  eine gesundheitsfördernde Unternehmenskultur </li> <li>  eine intensive Einarbeitung </li> <li>  kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und wertschätzende Mitarbeiterkultur </li></ul><h2> KONTAKT:</h2><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail oder auch per Post an:</p><p> Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke – PSW GmbH <br> Leiterin Personal <br> Frau Sabine Mantei <br> Wiener Straße 2 <br> 39112 Magdeburg</p><p> Kontakt bei Fragen: <br> Frau Sabine Mantei | 0391 6293 341 | <a href="mailto:smantei@paritaet-lsa.de" target="_blank">smantei@paritaet-lsa.de</a></p>

Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege

<h3> ZUKUNFT BEWEGEN_</h3><p> Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.</p><h1> Schlosser / Industriemechaniker / Konstruktionsmechaniker (m/w/d)</h1><p> ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  (Montage-) Arbeiten nach Arbeitsanweisung, Stücklisten und Zeichnungen </li> <li>  Zerspanen von Bauteilen </li> <li>  Elektrische und pneumatische Handhabung von Schraubtechnik </li> <li>  Umgang mit Montagewerkzeug </li> <li>  Fügen von Baugruppen mit Drehmomentschlüsseln </li> <li>  Oberflächenreinigung und -korrektur </li> <li>  Protokollierung abgeschlossener Arbeitsschritte </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Staatlich anerkannte Berufsausbildung im metallverarbeitenden Handwerk oder in der Industrie, z. B. als Mechatroniker, Industriemechaniker, Metallbauer oder Konstruktionsmechaniker </li> <li>  Handwerkliches Geschick, Sorgfalt und körperliche Fitness </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li></ul><h3> Deine Benefits:</h3><ul> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr: Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Damit Du Deine Urlaubstage genießen kannst, bekommst Du bei uns Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten: Dadurch hast Du die Möglichkeit, Dich persönlich und fachlich weiterzubilden </li> <li>  Strukturierter Onboarding-Prozess: Bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern erhältst eine umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen: Du bist uns wichtig als Mensch, aus diesem Grund versuchen wir, Dich bestmöglich zu unterstützen </li> <li>  Corporate Benefits: Du erhältst dauerhafte Nachlässe auf Markenprodukte </li> <li>  Dienstradleasing: Wir unterstützen Dich umweltbewusst durch das vergünstigte Leasing eines Fahrrads </li> <li>  Hansefit: Halte Dich fit – wir beteiligen uns an Deiner Gesundheitsvorsorge </li> <li>  Freiwillige Mitarbeit bei unserer Werkfeuerwehr: Gern kannst Du Dich in unserer Werkfeuerwehr engagieren und hast dadurch eine zusätzliche Verdienstmöglichkeit </li></ul><p> Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.</p><p> Bewirb Dich online über unser Karriereportal!</p><h3> Kontakt:</h3><p> Ulrike Gottschalk <br> <a href="mailto:ulrike.gottschalk@enercon.de" target="_blank">ulrike.gottschalk@enercon.de</a> <br> +49 391-24460 424 <br></p><p> Standort: Magdeburg <br> <br> ID: 4638-de_DE <br></p>

Schlosser / Industriemechaniker / Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

<p> Darauf bin ich stolz:</p><h3> Gemeinsam als <br> Team können wir <br> Großes möglich <br> machen.</h3><p> Als Teil unseres Teams helfen Sie mit, den Alltag von Milliarden Menschen weltweit sicherer zu gestalten. Wir bei G+D Louisenthal sind führender Spezialist im Bereich Banknotenpapiere und Sicherheitsmerkmale. Mit unseren innovativen Lösungen leisten wir einen entscheidenden Beitrag, dass Bargeld weiter das Fundament stabiler Volkswirtschaften bildet. <br> Unser Ansatz integriert Nachhaltigkeit in den Kern unserer Geschäftsstrategie, wodurch wir ökonomische und ökologische Verantwortung übernehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Vertrauen, Zusammenarbeit und Gemeinschaftssinn. Wir legen besonderen Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeitenden, damit jeder sein volles Potential einbringen kann. Dabei arbeiten Sie in einem attraktiven Arbeitsumfeld, das höchste Technologie- und Sicherheitsstandards erfüllt. <br> Als Tochterunternehmen von Giesecke+Devrient, einem globalen Unternehmen für SecurityTech, suchen wir kontinuierlich nach talentierten und motivierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und mit uns die Zukunft gestalten möchten.</p><h1> Technischer Einkäufer (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführung von Beschaffungsmarktrecherchen zur Identifikation von potenziellen Lieferanten und Produkten </li> <li>  Führen von Anfragen, Verhandlungen, Bestellungen sowie die Terminverfolgung für Projekte, Ersatz-/ Verschleißteile und technisches Produktionsmaterial </li> <li>  Bearbeitung und Management von Wartungsverträgen und -bestellungen für Flurförderfahrzeuge und Anlagen </li> <li>  Bearbeitung von Vertragsstörungen, inklusive Reklamationsbearbeitung und Management von Lieferverzügen </li> <li>  Abschluss von Rahmen- und Bonusvereinbarungen mit Lieferanten </li> <li>  Durchführung von Jahresabschlüssen und Rechnungskontrollen </li> <li>  Aktives Lieferantenmanagement zur Sicherstellung der Lieferantenleistung und -entwicklung </li> <li>  Unterstützung der Ersatzteilbeschaffung und Disposition für das Werk Leipzig </li> <li>  Pflege von Stammdaten für Materialien im ERP-System </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Schwerpunkt Einkauf/Materialwirtschaft </li> <li>  idealerweise Berufserfahrung im technischen Einkauf </li> <li>  fundierte Kenntnisse in den Bereichen Materialwirtschaft und Lieferantenmanagement </li> <li>  Erfahrung in der Verhandlungsführung und im Vertragsmanagement </li> <li>  sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  sicherer Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität </li></ul><h2> Ihre Benefits:</h2><ul> <li>  attraktives Entgeltpaket mit Absicherung durch einen Tarifvertrag </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge sowie ein 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld </li> <li>  ein wertschätzendes Umfeld und eine kollegiale Zusammenarbeit </li> <li>  umfangreiche Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Förderprogramm für Nachwuchstalente </li> <li>  modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie und höchstem Standard an Arbeitssicherheit </li> <li>  breites Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  modernes Betriebsrestaurant </li> <li>  Werkskinderkrippen- und Kindergartenplätze vor Ort </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Papierfabrik Louisenthal GmbH <br> Bielatalstr. 91-93 | 01824 Königstein | <a href="http://www.louisenthal.com/joinpl" target="_blank">www.louisenthal.com/joinpl</a></p>

Technischer Einkäufer (m/w/d)

<p> Wir sind die Grafschafter Autozentrale Heinrich Krüp GmbH</p><p> Seit 1952 sind wir der Ansprechpartner rund ums Auto in der Grafschaft Bentheim. Als familiengeführtes Autohaus stehen wir für Verlässlichkeit, Kontinuität und persönliche Nähe – für unsere Kunden genauso wie für unsere über 80 Mitarbeitenden.</p><p> An unseren Standorten vertreten wir die Marken Volkswagen, Audi, Skoda, Seat und Cupra – vom Neu- und Gebrauchtwagenverkauf bis hin zum Werkstattservice.</p><p> Was uns besonders macht? Bei uns trifft Tradition auf moderne Technik – und ein kollegiales Miteinander auf echte Leidenschaft für Mobilität.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standort Nordhorn und Emlichheim</p><h1> Servicetechniker (m/w/d)</h1><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><p> Als Servicetechniker (m/w/d) sind Sie die technische Schnittstelle zwischen Werkstatt, Serviceberater und Hersteller. Sie übernehmen nicht nur anspruchsvolle Reparaturarbeiten, sondern sind auch verantwortlich für die Fehlerdiagnose und Systemanalyse.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Durchführung von Fehlerdiagnosen an mechanischen, elektrischen und elektronischen Systemen </li> <li>  Eigenständige Auswertung von Diagnosedaten und Ableitung geeigneter Reparaturmaßnahmen </li> <li>  Bearbeitung von technisch komplexen Kundenbeanstandungen </li> <li>  Ansprechpartner für Serviceberater bei technischen Rückfragen </li> <li>  Unterstützung und Anleitung von Mechanikern bei schwierigen Reparaturfällen </li> <li>  Durchführung von Softwareupdates, Kalibrierungen und Systemanpassungen </li> <li>  Dokumentation der Arbeitsergebnisse im Herstellersystem (z.B. ODIS, ElsaPro) </li> <li>  Aktive Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen und internen Schulungen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  ? Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Servicetechniker </li> <li>  ?? Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugdiagnose sowie im Umgang mit modernen Diagnosesystemen </li> <li>  ?? Erfahrung in der Instandsetzung und Wartung von Fahrzeugen – idealerweise im Marken-Umfeld von VW, Audi, Skoda, Seat oder Cupra </li> <li>  ? Kenntnisse in Hochvolt-Systemen sowie elektronischen und mechanischen Fahrzeugsystemen (z.B. Brems-, Lenk-, Fahrassistenzsysteme) </li> <li>  ?? Sicherer Umgang mit Werkstattsoftware (z.B. ODIS, ElsaPro, geführte Fehlersuche) </li> <li>  ??? Systematische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  ?? Teamgeist, Engagement und die Motivation, sich laufend weiterzuentwickeln </li> <li>  ?? Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  ??? Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit über 70 Jahren Tradition </li> <li>  Familiäres Miteinander und ein starkes Teamgefühl – bei uns zählt jeder Mensch, nicht nur jede Zahl </li> <li>  ?? Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen direkt über die Hersteller (Volkswagen, Audi, Skoda, Seat, Cupra) </li> <li>  ?? Moderne Arbeitsplätze und neueste Diagnosetechnik – wir investieren stetig in Ausstattung und Tools </li> <li>  ?? Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten Autohaus mit mehreren Marken </li> <li>  ?? Leistungsgerechte Bezahlung mit attraktiven Zusatzleistungen und Mitarbeiterrabatten </li> <li>  ?? Feste Arbeitszeiten und ein planbarer Feierabend – für mehr Freizeit und Familienzeit </li> <li>  Ein starkes Team von erfahrenen Kollegen, die neuen Mitarbeitern den Einstieg leicht machen </li> <li>  ?? Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten – weil Zusammenhalt mehr zählt als Hierarchien </li> <li>  ?? Diverse Benefits: Mitarbeiterkonditionen auf Fahrzeuge, Werkstattleistungen und Zubehör; Fahrradleasing; Firmenfitness... </li></ul><p> Sie haben Lust ein Teil unseres familiären Teams zu sein, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><p> Ihr Volkswagen Partner</p><p> Grafschafter Autozentrale Heinrich Krüp GmbH <br> Ansprechpartner/-in: Kristin Krüp <br> Bentheimer Straße 243-245, 48529 Nordhorn <br> Tel.: +49 5921 3060 <br> <a href="https://grafschafter-autozentrale.de/" target="_blank">https://grafschafter-autozentrale.de/</a></p>

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