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<p>Wir&nbsp;suchen</p><h2>Mitarbeiter&nbsp;(m/w/d)&nbsp;für&nbsp;Landschaftspflege&nbsp;und/oder&nbsp;Winterdienst&nbsp;in&nbsp;Potsdam&nbsp;und&nbsp;Ludwigsfelde</h2><p>Vollzeit&nbsp;in&nbsp;Festeinstellung&nbsp;oder&nbsp;als&nbsp;Minijob&nbsp;im&nbsp;Winterdienst*</p><p>*Minijob&nbsp;556&nbsp;€&nbsp;-&nbsp;603&nbsp;€/Monat&nbsp;garantiert,&nbsp;auch&nbsp;ohne&nbsp;Winterdiensteinsatz!</p><p>Info</p><p><strong>SIL&nbsp;GmbH</strong></p><p>0175&nbsp;2216660</p><p><a href="mailto:silgmbh@gmail.com" target="_blank">silgmbh@gmail.com</a></p><p><a href="http://www.silgmbh.de&nbsp;Stellenanzeige&amp;nbsp" target="_blank">www.silgmbh.de&nbsp;Stellenanzeige&amp;nbsp</a>;</p>

Mitarbeiter (m/w/d) für Landschaftspflege und/oder Winterdienst

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Im Team der Kommunalen Freiraum- und Spielplatzplanung suchen wir ab sofort und zur unbefristeten Anstellung in Teilzeit mit 30 Wochenstunden zwei</p><h1> Spielplatzbegeher/-innen bzw. Spielplatzkontrolleur/-innen (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 453.100.15/16</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kontrollieren der Oberflächen und Bestandteile von Spielgeräten, Fallschutzböden und Spielflächen sowie Erkennen von offensichtlichen Gefahrenquellen </li> <li>  Aufnehmen und Weiterleiten von Bürgerhinweisen </li> <li>  Dokumentieren der Inspektionen sowie Abgeben von Meldungen zur Beseitigung von Mängeln </li> <li>  Einsatz, Wartung und Pflege von Werkzeugen, die zur Aufgabenerfüllung benötigt werden </li> <li>  Entsorgen größerer Verunreinigungen von den Spielflächen und Entfernen von zufälligen Hindernissen, Verunreinigungen und gefährlichem Abfall </li> <li>  Sach- und situationsgerechtes Bedienen und Führen des Kraftfahrzeuges </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Mindestens ein Jahr Erfahrung in der visuellen Spielplatzkontrolle </li> <li>  Eignung zur körperlichen Arbeit </li> <li>  Ausgeprägte Kompetenz beim Erkennen von vorhandenen Gefahren auf Spielflächen und -geräten </li> <li>  Hohe Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li> <li>  Ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Wünschenswert ist eine mindestens einjährige Berufserfahrung in der visuellen Spielplatzkontrolle sowie der Fachkundenachweis zur visuellen Spielplatzkontrolle nach DIN 1176 </li> <li>  Zwingend erforderlich ist die Fahrerlaubnis Klasse B </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 4 gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 30-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 07.12.2025 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Spielplatzbegeher/-innen bzw. Spielplatzkontrolleur/-innen (m/w/d)

View job here <h1>  Kaufmännische*r Immobilienverwalter*in (m/w/i) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Pappelallee 4, 14469 Potsdam  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   18.11.25  </li> </ul> <p>  Wohnungssuchende in Potsdam finden bei der ProPotsdam ihr neues Zuhause. Denn die ProPotsdam GmbH ist mit mehr als 18.000 Wohnungen der größte Wohnungsanbieter der Landeshauptstadt. Die vollumfängliche Bewirtschaftung aller Wohnungen erfolgt durch die ProPotsdam Wohnen GmbH, die Immobilienverwaltung der ProPotsdam GmbH. </p> <p>  Unsere Mitarbeiter*innen des Bereichs Bestandsmanagement sorgen für die reibungslose Verwaltung und Vermietung unserer rund 18.000 Wohnungen. Neben dem Thema Neubau wird auch die Sanierung des Wohnungsbestandes kontinuierlich fortgeführt. Das Bestandsmanagement begleitet und betreut die Mieter*innen während der Sanierung ihrer Wohnungen und kümmert sich um einen reibungslosen Ablauf des Rückzugs nach Fertigstellung der Baumaßnahmen. </p> <p>  Die ProPotsdam Wohnen GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: </p> <p>  Kaufmännische*r Immobilienverwalter*in (m/w/i)  <br>  – Vollzeit, unbefristet </p> <p>  <br>  Ihre Aufgaben: </p> <p>  Kundenbeziehungsmanagement </p> <ul>  <li>   Betreuung von Bestandskunden im Immobilien- und Mietmanagement  </li>  <li>   Bearbeitung von Interessentenanfragen  </li> </ul> <p>  Vertragsverwaltung und -durchsetzung </p> <ul>  <li>   Abschluss, Verwaltung und Änderungen von Miet- und Pachtverträgen inklusive Kautionsverträgen  </li>  <li>   Bearbeitung von Kündigungen, Durchsetzung von Schadenersatz- und weiteren Forderungen, sowie Verfolgung von Vertragsverletzungen  </li> </ul> <p>  Finanzielle Verwaltung </p> <ul>  <li>   Sicherstellung pünktlicher Miet- und Pachtzahlungen  </li>  <li>   Durchführung des Miet- und Pachtinkassos sowie Bewertung von Forderungen  </li>  <li>   Mitwirkung bei Betriebs- und Heizkostenabrechnungen  </li> </ul> <p>  Prozessoptimierung und Koordination </p> <ul>  <li>   Steuerung interner und externer Dienstleister  </li>  <li>   Unterstützung bei Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Begleitung von Hausschauen  </li>  <li>   Erfüllung von Sonderaufgaben gemäß Vorgaben  </li> </ul> <p>  Berufliche Voraussetzungen: </p> <ul>  <li>   abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Immobilienkauffrau*mann oder Kauffrau*mann in   <br>   der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung  </li>  <li>   mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung  </li>  <li>   sehr gute digitale Kompetenzen  </li> </ul> <p>  Wir bieten u. a.: </p> <p>  Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können: </p> <ul>  <li>   mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten  </li>  <li>   mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen  </li>  <li>   mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen  </li>  <li>   mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen  </li> </ul> <p>  Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier: </p> <p>  MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de) </p> <p>  Was Sie bei uns erwartet! </p> <p>  Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® mehrfach als „Beste Arbeitgeberin in Berlin-Brandenburg“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen. </p> <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. </p> <p>  Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. </p> <p>  Ansprechpartnerin: Sarah Schild (0331-6206 202) </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Kaufmännische*r Immobilienverwalter*in (m/w/i)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen ab März 2026 für den Fachbereich Soziales und Inklusion zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis zum 06.06.2026 mit Option der Verlängerung um die Elternzeit in Teilzeit mit 30 Wochenstunden eine/-n</p><h1> Fallmanager/-in (m/w/d) Teilhabe für Menschen mit Behinderung</h1><p> Kennziffer: 384.100.26</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen der Eingliederungshilfe </li> <li>  Umfassende Beratung von Menschen mit Behinderungen u.a. zu ihrer persönlichen Situation, Leistungen der Eingliederungshilfe und Leistungen anderer Leistungsträger </li> <li>  Prüfung der Zuständigkeit und Verfahrenssteuerung nach § 14 SGB IX in enger Zusammenarbeit mit anderen Rehabilitationsträgern </li> <li>  Feststellung der Leistungsberechtigung nach § 99 SGB IX sowie Teilhabe- und Gesamtplanung gemäß §§ 117 ff. SGB IX inklusive Bedarfsermittlung mittels ITP Brandenburg unter Berücksichtigung und Auswertung von medizinischen Unterlagen </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Fallkonferenzen mit den Leistungsberechtigten, Vertretern der freien Wohlfahrtspflege und weiteren Leistungsträgern </li> <li>  Dokumentation des Gesamtplanprozesses und Protokollierung von Gesprächen </li> <li>  Abschließende Bescheiderteilung </li> <li>  Prüfen und Bearbeiten von Widersprüchen bis zur Abhilfeentscheidung </li> <li>  kontinuierliche Fortschreibung der Gesamtplanung </li> <li>  Klärung von Krisen- und Konfliktlagen im Teilhabeprozess </li> <li>  Überprüfung der Umsetzung der Maßnahmen und Zielerreichung im Rahmen der Wirkungskontrolle. </li> <li>  Sozialraumorientiertes Verständnis der Leistungsgewährung unter Berücksichtigung der Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern </li> <li>  Vernetzen von Leistungsträgern </li> <li>  Optimieren von Arbeitsabläufen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Diplom-FH, Bachelor oder vergleichbarer Abschluss in der Fachrichtung Soziale Arbeit, (Sozial-) Verwaltungsfachwirt, Sozialpädagogik, Law, Public Management, Business Administration, oder vergleichbar </li> <li>  Zusatzqualifikation im Fallmanagement wünschenswert </li> <li>  Empathie für die Zielgruppe und deren Angehörigen </li> <li>  Fachwissen in den Gesetztestexten des SGB IX, X, XII, BTHG, BGB und angrenzende Gesetze </li> <li>  Konfliktfähigkeit, sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 15.12.2025 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Fallmanager/-in (m/w/d) Teilhabe für Menschen mit Behinderung

<h1> Ausbildung staatlich anerkannte/r Erzieherin / Erzieher (m/w/d)</h1><h2> KITA-Verbund Kleinmachnow</h2><p> Der KITA-Verbund Kleinmachnow, Eigenbetrieb der Gemeinde Kleinmachnow, betreut mit 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 1.050 Kinder in 11 Kindertagesstätten. Lernen Sie uns unter <a href="http://www.kita-verbund-kleinmachnow.de" target="_blank">www.kita-verbund-kleinmachnow.de</a> kennen.</p><p> Seit vielen Jahren werden bei uns in enger Verzahnung zwischen Theorie und Praxis berufsbegleitend staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher ausgebildet. Unseren hohen Qualitätsanspruch haben wir dabei in unsere trägereigenen Ausbildungsstandards einfließen lassen.</p><h2> Das erwartet Sie in Ihrer Ausbildung:</h2><ul> <li>  Sie haben die Möglichkeit, die theoretischen Kenntnisse aus der Fachschule direkt in der Praxis umzusetzen und anzuwenden </li> <li>  Sie lernen die pädagogische Arbeit in allen Altersgruppen von der Krippe über den Elementarbereich bis zum Hort kennen </li> <li>  Schrittweise erlernen Sie die notwendigen Kompetenzen und Fähigkeiten eines/-r Erziehers/-in und das entsprechende Fingerspitzengefühl im Umgang mit den Kindern </li> <li>  Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit Kollegen/-innen und Eltern zusammen </li> <li>  Sie reflektieren Alltagssituationen und entwickeln sich dabei stetig weiter </li></ul><h2> Sie überzeugen uns fachlich und persönlich durch:</h2><ul> <li>  mindestens Fachabitur oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit erster, für die Ausbildung förderlicher Berufserfahrung </li> <li>  Deutschkenntnisse mindestens entsprechend dem Sprachniveau B2 </li> <li>  Einfühlungsvermögen sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  eine wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung gegenüber Kindern und Familien </li> <li>  die Bereitschaft, eine offene Feedbackkultur zu leben </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung mit einer durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 35 Stunden in den Praxisphasen </li> <li>  fachliche Begleitung während der Ausbildung durch eine/-n Praxisanleiter/-in </li> <li>  Freistellung für Anleitungsgespräche und Prüfungsvorbereitung, sowie anteilig auch für das erforderliche Fremdpraktikum </li> <li>  Bezahlung nach TVAöD (1.490,69 € im 1. Ausbildungsjahr) </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie der 24.12 und 31.12. tariflich frei </li> <li>  Übernahme der Schul- und Prüfungsgebühren durch den Träger </li> <li>  die Möglichkeit der unbefristeten Übernahme nach erfolgreichem Abschluss </li></ul><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.01.2026. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Im Anschluss an die Bewerbungsfrist werden wir im Januar und Februar in kleinen Gruppen Bewerbertage veranstalten.</p><p> Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis und wenn vorhanden Ausbildungsnachweise und Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse) im Verfahren berücksichtigen!</p>

Ausbildung staatlich anerkannte/r Erzieherin / Erzieher (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Ausbilder / Trainer Bahninfrastruktur (m/w/d)</h1><p> Vermitteln. Leiten. Begleiten. Als Ausbilder (m/w/d) oder Trainer (m/w/d) bei SPITZKE bist du mehr als nur Wissensvermittler (m/w/d): Du begleitest, motivierst und gibst Orientierung. Im Klassenraum vermittelst du als Trainer (m/w/d) das nötige Theoriewissen, draußen an der frischen Luft zeigst du als Ausbilder (m/w/d), wie es in der Praxis wirklich läuft. Mit über 300 Auszubildenden und 6.500 Teilnehmenden an Seminaren in unserer SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS- UND WEITERBILDUNG AG prägen wir die Mobilität von morgen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell Ausbilder (m/w/d) und Trainer (m/w/d) für verschiedene Gewerke der Bahninfrastruktur im GVZ Berlin Süd in Großbeeren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><h3> Was dich begeistert</h3><ul> <li>  Fachwissen: Vermittlung von grundlegenden und fachspezifischen Inhalten – je nach Qualifikation – in den Bereichen Gleisbau, Triebfahrzeugführer, Eisenbahner im Betriebsdienst (EiB), Leit- und Sicherungstechnik, Elektrotechnik, Sicherungspersonal oder Gleisbaumaschinen, praxisnah und verständlich. Nicht dein Gewerk? Kein Problem, artverwandte Fachgebiete sind ebenso erwünscht! </li> <li>  Praxis oder Klassenraum: Vermittlung von Fachwissen draußen an der frischen Luft als Ausbilder (m/w/d) oder im Schulungsraum als Trainer (m/w/d) – genau dort, wo es gebraucht wird </li> <li>  Interaktion: Fachbereichsübergreifender Austausch und Zusammenarbeit mit überbetrieblichen Ausbildungsstätten und Bildungspartnern </li> <li>  Empathie und Didaktik: Zielgruppengerechte, praxisnahe und begeisternde Wissensvermittlung mit Blick auf individuelle Lernbedarfe </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Berufserfahrung: Praxiserfahrung in einem der relevanten Gewerke, z. B. Gleisbau, Triebfahrzeugführer, Eisenbahner im Betriebsdienst (EiB), Leit- und Sicherungstechnik (LST), Elektrotechnik, Sicherungspersonal oder Gleisbaumaschinen – idealerweise mit Führungserfahrung, z. B. als Polier (m/w/d), Vorarbeiter (m/w/d), Teamleiter (m/w/d) oder Werkpolier (m/w/d) </li> <li>  Entwicklung: Die Ausbilderqualifikation nach AEVO ist kein Muss – sie kann erworben werden über unsere SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS- UND WEITERBILDUNG AG </li> <li>  Enthusiasmus: Engagement, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Affinität zum Thema Digitalisierung </li> <li>  Verantwortung: Übernahme von Verantwortung als Vorbild, Förderung und Motivation der Auszubildenden sowie Kursteilnehmenden und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest du ein auf dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um dir das für dich passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. </li> <li>  Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir dir einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit du schon im Job für die Zeit danach abgesichert bist. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass du dein volles Potenzial entfalten kannst und dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. </li> <li>  Sinnhaftigkeit: Sorge zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher. </li> <li>  Digitalisierung: Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalte zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Julia Herrmann, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20323 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Ausbilder / Trainer Bahninfrastruktur (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den flexiblen und bedarfsgerechten Einsatz innerhalb des Fachbereich Soziales und Inklusion zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis zum 25.06.2026 mit Option der Verlängerung um die Elternzeit in Vollzeit eine*n</p><h1> Fallmanager/Fallmanagerin (m/w/d) Inklusion und Hilfe zur Pflege</h1><p> Kennziffer: 384.000.33</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Ermittlung und Gewährung von Eingliederungshilfen nach dem §35a SGB VIII, SGB IX oder Hilfen zur Pflege SGB XII</p><ul> <li>  Umfassende inhaltliche Lebensberatung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderung, psychisch Kranke, Suchtkranke sowie ältere Menschen </li> <li>  Analyse der Situation der Leistungsberechtigten und entsprechende Ableitung von Handlungsschritten </li> <li>  Entscheiden über Anträge für Eingliederung oder Hilfen zur Pflege </li> <li>  Planen und Steuern der Leistungen unter Berücksichtigung individueller Entwicklungspotenziale und Bedarfe </li> <li>  Erheben der Hilfen auf der Grundlage der Bedarfe und Koordinierung der Hilfen </li> <li>  Überprüfen der Zielerreichung, Vorbereiten und Durchführen von Fallkonferenzen mit den Leistungsberechtigten, Leistungserbringern und -trägern </li> <li>  Vernetzen von Leistungsträgern und Weiterentwickeln des Betreuungsnetzwerkes </li> <li>  Wahrnehmen von Vor-Ort-Terminen zur Aufklärung von relevanten Tatsachen bei Antragsstellenden </li> <li>  Widerspruchsbearbeitung </li> <li>  Fallübergreifendes Controlling / Verwaltungstätigkeiten </li> <li>  Optimierung von Arbeitsabläufen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelor / Diplom-FH oder vergleichbar der Fachrichtung Laws, Public Management, Business Administration, Verwaltungsfachwirt, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrungen im sozialen Bereich und/oder sicherer Umgang in der Verwaltungsarbeit wünschenswert </li> <li>  Empathie für die Zielgruppe und deren Angehörigen </li> <li>  Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des Sozial- und Verwaltungsrechts sowie BGB, WoGG, LPflGG </li> <li>  Belastbarkeit und Dienstleistungskompetenz </li> <li>  Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 €gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  30 Tagen Jahresurlaub sowie am 24.12. &amp; 31.12. bezahlt frei </li> <li>  Profitieren Sie von individuellen Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeitergespräche und gelebte Feedbackkultur </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 11.12.2025 über unser Karriereportal.</p><p> Fachliche Rückfragen beantwortet Ihren gern Frau Memmert per Tel. 0331-289-2130. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Passek aus dem Team Personalgewinnung per Tel. 0331-289-1335 als Ansprechpartnerin zur Verfügung</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Fallmanager/Fallmanagerin (m/w/d) Inklusion und Hilfe zur Pflege

<p> Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) ist Ansprechpartner für Investoren, ansässige Unternehmen und technologieorientierte Existenzgründungen im Land Brandenburg. Sie bietet alle Leistungen zur Wirtschafts- und Arbeitsförderung aus einer Hand – von der Unterstützung bei der Ansiedlung und Erweiterung über Innovationen, Internationalisierung und Vernetzung bis zur Fachkräfteakquisition und -qualifizierung sowie in ihrer Rolle als Energieagentur.</p><p> Als Energieagentur des Landes Brandenburg beraten wir Unternehmen und Kommunen zu allen Fragen des effizienten Energieeinsatzes, zur Einführung von Energiemanagementsystemen und zum Einsatz erneuerbarer Energien. Wir bieten zudem Informationsveranstaltungen für unsere Zielgruppen an und betreiben mit dem Energieportal Brandenburg das zentrale Informationsinstrument des Landes im Bereich Energie.</p><p> Für unseren Standort in Potsdam suchen wir mit 30 Stunden pro Woche ein/e Projektmanager/in Energieberatung (m/w/d)</p><h1> Projektmanager/in Energieberatung (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Energieberatung für unsere Zielgruppen Unternehmen und Kommunen mit Fokus auf Datenauswertung und Nutzbarmachung von vorhandenen Energiedaten </li> <li>  Unterstützung der Betreuung und Weiterentwicklung des Energieportals Brandenburg  <ul>   <li>    Energiedatenbank   </li>   <li>    Benutzeroberfläche   </li>   <li>    integrierte Tools.   </li>  </ul> </li> <li>  Mitwirkung an Informations- und Weiterbildungsveranstaltungen. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie besitzen einen (wissenschaftlichen) Hochschulabschluss (Bachelor, Master oder Diplom) mit technischer oder ingenieurwissenschaftlicher Ausrichtung. </li> <li>  Sie verfügen über Kenntnisse im energietechnischen und -wirtschaftlichen Bereich. </li> <li>  Sie haben wünschenswerterweise Erfahrungen in der Energieberatung. </li> <li>  Sie besitzen eine Affinität zur Datenverarbeitung, vorzugsweise Erfahrungen mit Datenbanksystemen. </li> <li>  Sie haben Interesse an gesellschaftlichen Entwicklungen, insbesondere an der Energie- und Klimapolitik. </li> <li>  Teamgeist, Integrationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationsgeschick sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C 1-Niveau). </li> <li>  Sie besitzen nach Möglichkeit einen Führerschein der Klasse B. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und digitalen Kommunikationsmedien. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eine anspruchsvolle, interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li>  Eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L </li> <li>  Ein motiviertes Team, das innovative Ideen schätzt und fördert Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich) </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV – Firmentickets </li> <li>  Eine sehr gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV am Standort Potsdam. </li></ul><p> Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in elektronischer Form, über das Webformular der Stellenausschreibung, mit dem Stichwort „PM Energieberatung“ bis spätestens zum 23.12.2025 an:</p><p> Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) <br> Frau Lara Kiesow, Babelsberger Straße 21, 14473 Potsdam <br> <br> <a href="http://www.wfbb.de/die-wfbb/karriere" target="_blank">www.wfbb.de/die-wfbb/karriere</a> <br></p>

Projektmanager/in Energieberatung (m/w/d)

<h1> Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d)</h1><p> für unseren Technikbetrieb - ACM Auto-Service und Umschlag-Center Mosolf Etzin GmbH - gelegen in der malerischen Umgebung von Ketzin / Havel, nur 25 Kilometer westlich von Berlin. Ab sofort und unbefristet in Vollzeit.</p><p> MOSOLF bewegt - Ein Pionier der Automobillogistik! <br> Über die MOSOLF-Gruppe: "MOSOLF bewegt!" – Mehr als ein Slogan: unsere Mission. Jährlich bewegen wir über 2,5 Millionen Fahrzeuge und prägen damit maßgeblich die Logistik in der Automobilbranche. Vom Transport bis zur Aufbereitung, inklusive Verkaufsvorbereitung und Sonderfahrzeugbau, bieten wir ein breites Dienstleistungsspektrum. Unsere Stärke liegt in individuellen, kundenorientierten Logistiklösungen und technischen Services, die MOSOLF zu einem führenden Technik- und Logistikexperten in Europa machen.</p><p> Deine Aufgaben – Setze deine Talente in der Karosserie- und Fahrzeugbaukunst ein:</p><ul> In unserem Team erwartet dich eine Fülle an spannenden Aufgaben: <ul>  <li>   Selbstständiges Arbeiten: Mit deiner Sorgfalt und Zuverlässigkeit bist du ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte.  </li>  <li>   Fahrzeuge in Topform bringen: Ob Erneuerung von Baugruppen sowie Scheiben, Instandsetzungsarbeiten oder Schweißarbeiten – du gibst jedem Fahrzeug seine Bestform zurück.  </li>  <li>   Sauberkeit und Präzision: Du arbeitest gründlich, sauber und verlierst kein Detail aus dem Blick.  </li>  <li>   Technische Perfektion: Von der Wartung bis zur Anpassung – du findest für jedes Fahrzeug die passende Lösung.  </li>  <li>   Sicherheit und Umweltschutz: Du kennst und beachtest alle Vorschriften zum Arbeits-, Gesundheits-, Brand- und Umweltschutz und gehst verantwortungsbewusst mit Betriebsmitteln und Materialien um.  </li> </ul></ul><p> Dein Profil – Zeig uns, was in dir steckt!</p><ul> Mit diesen Qualifikationen passt du perfekt zu uns: <ul>  <li>   Fundierte Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d), Karosserie- und Fahrzeugbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.  </li>  <li>   Technikaffinität: Du bist immer auf dem neuesten Stand und hast Interesse an technischen Innovationen.  </li>  <li>   Entwicklung und Lernen: Neues Wissen und neue Herausforderungen reizen dich, und du willst fachlich wachsen.  </li>  <li>   Teamgeist und Verlässlichkeit: Du schätzt das Arbeiten im Team und bist engagiert und gewissenhaft.  </li>  <li>   Führerschein Klasse B: Idealerweise bist du im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.  </li> </ul></ul><p> Deine Vorteile – Was du bei uns erwarten kannst</p><ul> Wir bieten dir mehr als nur einen Job: <ul>  <li>   Teil eines starken Teams: Du arbeitest in einem innovativen Familienunternehmen, das dir spannende Aufgaben und ein modernes Arbeitsumfeld bietet.  </li>  <li>   Attraktive Vergütung: Neben einer fairen Bezahlung erhältst du 30 Tage Urlaub, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.  </li>  <li>   Weiterbildung: Wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung.  </li>  <li>   Rundum-Ausstattung: Von Arbeitskleidung bis zur Oberbekleidungsreinigung – wir stellen alles bereit.  </li>  <li>   Work-Life-Balance: Klar, Überstunden können vorkommen, aber dank deines flexiblen Zeitkontos kannst du sie in Freizeit umwandeln und Beruf und Familie gut vereinbaren.  </li>  <li>   Wir machen dir das Leben leichter: Wir achten auf deine Gesundheit, unterstützen deine Altersvorsorge, gewähren Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen) und vieles mehr.  </li>  <li>   Firmenevents: Einer der Vorteile unseres zu 100 Prozent familiengeführten Unternehmens: Hier kennt man sich – oder lernt sich spätestens auf einem unserer Firmenevents kennen!  </li> </ul></ul><p> Gemeinsam bewegen wir mehr – werde Teil unseres Teams!</p> Der Schlüssel unseres Erfolges liegt in unserer integrativen, unterstützenden Unternehmenskultur und unserem respektvollen Umgang mit unseren Mitarbeitenden, Kunden und Dienstleistern. Erfahre mehr über uns als Arbeitgeber auf unserem Arbeitgeberprofil.<p> Zum Arbeitgeberprofil</p> <br> Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angaben zu deinen Gehaltsvorstellungen und deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit. Bewirb dich einfach, indem du auf klickst oder deine Bewerbung direkt per E-Mail an Frau Doreen Schalow unter <a href="mailto:personalwesen.ketzin@mosolf.de" target="_blank">personalwesen.ketzin@mosolf.de</a> sendest.<p> <br> <br> Für weitere Fragen steht dir Frau Doreen Schalow (Personalabteilung) per E-Mail <a href="mailto:personalwesen.ketzin@mosolf.de" target="_blank">personalwesen.ketzin@mosolf.de</a> oder telefonisch unter +49 (0)33233 88-390 gerne zur Verfügung. <br> <br> <br> ACM Auto-Service und Umschlag-Center Mosolf Etzin GmbH <br> Gewerbegebiet Etzin | 14669 Ketzin | <a href="http://www.mosolf.com" target="_blank">www.mosolf.com</a></p>

Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d)

<h2> Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen</h2><h1> Lagerist Wareneingang und Produktionsversorgung als Springer (m/w/d)</h1><ul> <li>  Standort: Großbeeren </li> <li>  Fachbereich: Export / Logistik </li> <li>  Karrierelevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene </li> <li>  Einstiegszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Vertragsart: befristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li></ul><p> Die A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung &amp; Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.</p><p> Der Fachbereich Logistik stellt sicher, dass Rohstoffe, Packmittel und Produkte gemäß den gesetzlichen Anforderungen gelagert und transportiert werden. Darüber hinaus erfolgt hier die Zusammenarbeit und Koordination mit innerbetrieblichen Partnern, der Transport der Produkte in die Herstellabteilungen und wieder zurück sowie mit außerbetrieblichen Institutionen zum Transport fertiger Produkte an Kunden im Großhandel, zu Apotheken und Kliniken im In- und Ausland.</p><p> Du suchst ein herausforderndes und spannendes Arbeitsumfeld in einem international agierenden Industrieunternehmen und in einem kollegialen Miteinander?</p><p> Dann bewirb dich bei uns als Lagerist Wareneingang und Produktionsversorgung als Springer (m/w/d) für den Standort Großbeeren und unterstütze uns mit deiner Tatkraft!</p><h2> Diese Aufgaben begeistern dich</h2><ul> <li>  Sicherstellung der korrekten Versorgung der Produktion mit Ausgangsmaterialien, inklusive Druck der Anforderungsdokumente, Buchen der Umlagerungen im DV-System sowie Kennzeichnen der Paletten mit den erforderlichen Informationen </li> <li>  Bearbeitung der Wareneingänge an verschiedenen Standorten. Dazu gehören das Annehmen von Kleinstsendungen, die Abfertigung der LKW inklusive Dokumentation, das Buchen und Aufteilen der Ware im DV-System, das Durchführen der Wareneingangskontrolle, die Kennzeichnung der Ware mit den erforderlichen Informationen, das Entladen von LKW sowie das Umpalettieren von eingegangener Ware </li> <li>  Versorgung der herstellenden Bereiche im Unternehmensverbund mit Rohstoffen, Ansatzcontainern, Leerpaletten, zwischengelagerten Geräteteilen sowie Laboranalysegeräten unter Einhaltung der GMP-Anforderungen. Verteilung von Kostenstellenmaterialien aus der Warenannahme in die Fachbereiche </li></ul><p> Die Stelle ist auf 12 Monate befristet.</p><h2> Was dich auszeichnet</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder mehrjährige Berufserfahrung in der Pharmalogistik im Wareneingang und der Produktionsversorgung </li> <li>  Erfahrung mit der Entsorgung von pharmazeutischen Abfällen von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse über Gefahrstoffe und GMP- / GDP-Kenntnisse </li> <li>  Staplerschein und sicherer Umgang mit Schubmaststaplern, Dieselstaplern und Niederhubwagen </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Große Einsatzfreude </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><p> Je nach Qualifikation und Erfahrung erwartet dich eine monatliche Bruttovergütung von 3.500 bis 4.100 Euro.</p><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Job &amp; Privates: langfristig planbares Schichtsystem zur guten Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie, 38,5 Stunden / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Schichtmodelle zur besseren Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li>  Finanzielles &amp; Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Schichtzulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Mobilität &amp; Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: frische Mahlzeiten mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage angepasst an den Schichtbetrieb, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Sicherheit &amp; Sauberkeit: Arbeitsplatz mit hohen Sicherheitsstandards an modernen Produktionsanlagen, Bereitstellung von Arbeits- und Schutzausrüstung, inklusive Reinigung </li> <li>  Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, regelmäßige fachspezifische Schulungen entsprechend aktueller Standards </li> <li>  Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: verantwortungsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, kollegiale und engagierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe, neben der Arbeit auch mal Zeit für betriebliche Feiern mit Kolleginnen und Kollegen </li></ul><p> Sende uns deine Bewerbung online mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Stelle teilen</p><p> Du hast noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Kerstin Dorn <br> Personalreferentin <br> +49 30 6707-2401</p><p> Vielfalt aus Überzeugung</p><p> Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.</p><p> Der Bewerbungsprozess</p><ul> <li>  1 //  <br>  Online-Bewerbung </li> <li>  2 //  <br>  Prüfung </li> <li>  3 //  <br>  Vorstellungsgespräch </li> <li>  4 //  <br>  Vertragsangebot </li> <li>  5 //  <br>  Versand der Vertragsunterlagen </li> <li>  6 //  <br>  Onboarding </li></ul><p> A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de</p>

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