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<h2> Havelland Kliniken GmbH</h2><h1> Lohn- und Gehaltsabrechner:in (m/w/d)</h1><p> Die Havelland Kliniken GmbH sucht für die Personalverwaltung Sie als</p><h1> Lohn- und Gehaltsabrechner:in (m/w/d)</h1><p> unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, Start in Absprache</p><p> Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region.</p><p> Der Fachbereich Personalmanagement betreut zentral alle Mitarbeitenden der Unternehmensgruppe und sucht Verstärkung für das wachsende Team.</p><h2> Zu Ihren Aufgaben gehören</h2><ul> <li>  Lohn- und Gehaltsabrechnungen (eingesetzte Software: SAP) </li> <li>  Bescheinigungs- und Meldewesen </li> <li>  Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden </li> <li>  Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragen </li></ul><h2> Wir wünschen uns von Ihnen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  fundiertes Praxiswissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Wünschenswert wären Vorkenntnisse in SAP R3 </li> <li>  sichere Anwendung der MS-Office-Produkte </li> <li>  freundliches Auftreten, Selbstständigkeit, Serviceorientierung und Diskretion </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung in Anlehnung an den TVöD nach der Entgelttabelle der Havelland Kliniken GmbH mit Jahressonderzahlung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung &amp; 30 Tage Urlaub </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der Entgeltumwandlung </li> <li>  Prämiensystem bei Anwerben von Personal </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Parkplätze, Personalrestaurant, Fitnessangebot und ein Arbeitsklima mit enger Teamarbeit, Meetingkultur und flachen Hierarchien </li></ul><h2> Weitere Infos?</h2><p> Finden Sie uns auf YouTube, Instagram, Facebook unter „Havelland Kliniken“ oder besuchen Sie uns einfach auf <a href="http://www.havelland-kliniken.de" target="_blank">www.havelland-kliniken.de</a></p><p> Bewerben Sie sich jetzt mit der Vakanznummer HKG-LohnabrechnungSAP-629 per E-Mail an:</p><p> <a href="mailto:Bewerbungen@havelland-kliniken.de" target="_blank">Bewerbungen@havelland-kliniken.de</a></p><p> oder postalisch an:</p><p> Havelland Kliniken Unternehmensgruppe <br> Personalmanagement <br> Ketziner Straße 19 <br> 14641 Nauen</p>

Lohn- und Gehaltsabrechner:in (m/w/d)

<h2> Werden Sie zur unverzichtbaren Schnittstelle – als:</h2><h1> Assistenz (m/w/d) der Standortleitung</h1><h2> MOSOLF Logistics &amp; Services GmbH | Ketzin/Havel (bei Berlin)</h2><p> Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine Position mit Verantwortung, Einblicken in strategische Prozesse und echtem Gestaltungsspielraum? Dann öffnen Sie mit uns neue Türen – als Assistenz (m/w/d) der Standortleitung in unserer Niederlassung Ketzin/Havel, rund 25 Kilometer westlich von Berlin. Die Stelle ist ab sofort und unbefristet in Vollzeit zu besetzen.</p><p> Bei MOSOLF dreht sich alles um Mobilität: Seit der Gründung im Jahr 1955 als Familienunternehmen hat MOSOLF durch Vision, Innovationskraft und Entschlossenheit eine führende Position in der Fahrzeuglogistik erreicht. Heute steht unser Name für Qualität, Zuverlässigkeit und fortschrittliche Lösungen. Dieser Geist der Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Verbesserung prägt unser Unternehmen. <br> <br> MOSOLF bietet maßgeschneiderte Logistik-, Technik- und Servicelösungen für Pkw, leichte Nutzfahrzeuge sowie High &amp; Heavy. Mit einem europaweiten Standortnetzwerk und einer multimodalen Verkehrsträgerflotte sorgen wir für optimale Transporte. Unser Angebot umfasst auch Werkstattdienste, Sonderfahrzeugbau, Industrielackierungen, Mobilitätsdienstleistungen und Releasing-Agent-Dienstleistungen.</p><p> Sie sind das organisatorische Rückgrat unserer Standortleitung:</p><ul> <li>  Mitdenken, planen, koordinieren – und gestalten  <ul>   <li>    Sie unterstützen die Standortleitung tatkräftig im Tagesgeschäft – mit einem feinen Gespür für Prioritäten und Abläufe.   </li>   <li>    Sie begleiten Prozesse kritisch und konstruktiv, identifizieren Optimierungspotenziale und treiben Verbesserungen aktiv voran – gemeinsam mit den Bereichsverantwortlichen.   </li>  </ul> </li> <li>  Kommunikative Drehscheibe  <ul>   <li>    Sie sorgen dafür, dass Informationen dort ankommen, wo sie gebraucht werden – standortübergreifend, zielgerichtet und auf den Punkt.   </li>   <li>    Als zentrale Schnittstelle kommunizieren Sie intern wie extern professionell und verlässlich.   </li>  </ul> </li> <li>  Projekte mit Struktur und Wirkung  <ul>   <li>    Sie übernehmen die Planung, Organisation und Koordination verschiedenster Projekte – und bringen dabei Ihre Ideen ein.   </li>   <li>    Auch bei Themen wie Nachhaltigkeit, Umweltmanagement oder Fremdfirmenkoordination bringen Sie sich ein und verschaffen dem Standort einen echten Mehrwert.   </li>  </ul> </li> <li>  Auftritt nach außen  <ul>   <li>    Sie bereiten Kundentermine professionell vor und nach – von der Präsentation bis zur Protokollierung.   </li>  </ul> </li></ul><p> Ihr Profil: Organisationstalent mit Weitblick</p><ul> <li>  Das bringen Sie mit: Fachlich auf den Punkt  <ul>   <li>    Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH) oder eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Berufserfahrung in der Logistikbranche.   </li>   <li>    Versierter Umgang mit MS Office – vor allem Excel und PowerPoint.   </li>   <li>    SAP-Kenntnisse? Sehr willkommen.   </li>   <li>    Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil – aber kein Muss.   </li>  </ul> </li> <li>  So arbeiten Sie: Strukturiert, souverän, selbstständig  <ul>   <li>    Sie behalten auch bei komplexen Themen den Überblick und arbeiten lösungsorientiert.   </li>   <li>    Organisation ist Ihre Stärke – Sie denken mit, planen voraus und handeln eigenverantwortlich.   </li>   <li>    Sie sind kommunikativ stark, zuverlässig und teamorientiert.   </li>  </ul> </li> <li>  Und außerdem…  <ul>   <li>    Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B – für gelegentliche Standort- oder Kundentermine.   </li>  </ul> </li></ul><p> Ihre Vorteile: Weil gute Arbeit auch gute Bedingungen verdient</p><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive  <ul>   <li>    Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem etablierten Familienunternehmen mit Innovationskraft.   </li>   <li>    Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftsstarken Branche – die Mobilität von morgen braucht kluge Köpfe wie Sie.   </li>  </ul> </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle für mehr Lebensqualität  <ul>   <li>    Ihre 40 Wochenstunden organisieren Sie im Gleitzeitmodell.   </li>   <li>    Mit Ihrem flexiblen Zeitkonto wandeln Sie Überstunden einfach in Freizeit um – für eine gesunde Work-Life-Balance.   </li>   <li>    Und das Beste: Sie genießen bei uns 30 Tage Urlaub pro Jahr.   </li>  </ul> </li> <li>  Faire Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen  <ul>   <li>    Neben einem marktgerechten Gehalt profitieren Sie von zusätzlichen Zahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und exklusiven Mitarbeiterrabatten.   </li>  </ul> </li> <li>  Weiterbildung? Selbstverständlich.  <ul>   <li>    Wir investieren in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung – durch Schulungen, Trainings und gezielte Förderung.   </li>  </ul> </li> <li>  Wir feiern Erfolge gemeinsam  <ul>   <li>    Als inhabergeführtes Unternehmen legen wir Wert auf ein starkes Miteinander.   </li>   <li>    Bei Firmenevents, Teamveranstaltungen und Workshops wird Gemeinschaft bei uns nicht nur geschrieben, sondern gelebt.   </li>  </ul> </li></ul> Als innovatives Unternehmen der MOSOLF Gruppe setzen wir auf engagierte Mitarbeitende mit hohem Potenzial und ausgeprägter Teamfähigkeit. Nutzen Sie Ihre beruflichen Entwicklungschancen in einem stabilen, wachstumsorientierten Arbeitsumfeld. Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann werfen Sie gern einen Blick auf unser Arbeitgeberprofil.<p> Zum Arbeitgeberprofil</p> <br> Bereit, Ihre Karriere mit uns zu bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – am besten direkt und unkompliziert! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. <br> <br> Jetzt bewerben – entweder per E-Mail an Frau Doreen Schalow unter <a href="mailto:personalwesen.ketzin@mosolf.de" target="_blank">personalwesen.ketzin@mosolf.de</a> oder direkt über den Button – und kommen Sie ins Gespräch mit einem Arbeitgeber, der wirklich Türen öffnet.<p> <br> <br> Bei Fragen hilft Ihnen Frau Doreen Schalow gerne weiter – telefonisch erreichen Sie sie unter <br> +49 (0)33233 88-390 oder per E-Mail an <a href="mailto:personalwesen.ketzin@mosolf.de" target="_blank">personalwesen.ketzin@mosolf.de</a> <br> <br> <br> MOSOLF Logistics &amp; Services GmbH | Niederlassung Ketzin/Havel <br> Gewerbegebiet Etzin | 14669 Ketzin | <a href="http://www.mosolf.com" target="_blank">www.mosolf.com</a></p>

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