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Die Unfallkasse Berlin ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung im Land Berlin. Sie hat die Aufgabe, Unfällen am Arbeitsplatz, in der Schule und auf den damit verbundenen Wegen sowie Berufskrankheiten vorzubeugen, diese mit allen geeigneten Mitteln zu verhüten und nach Eintritt eines Versicherungsfalls die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Versicherten mit allen geeigneten Mitteln wiederherzustellen und sie oder ihre Hinterbliebenen durch Geldleistungen zu entschädigen.&nbsp;Wir suchen zur Verstärkung unserer Abteilung Rehabilitation und Leistungen einen:&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Bearbeiten und Beurteilen von Berufskrankheiten-Fällen mit den rechtlichen und medizinischen Zusammenhangsfragen nach den Grundsätzen des Handlungsleitfadens „Reha-Management Berufskrankheiten (RM BK)“ der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Persönliche und zielorientierte Beratung und Betreuung Versicherter&nbsp;</li><li>Feststellung und Bewilligung von Sach- und Geldleistungen&nbsp;</li><li>Planung der Rehabilitation und der Teilhabeleistungen&nbsp;</li><li>Steuerung der Leistungen zur medizinischen Rehabilitation gemeinsam mit&nbsp;dem Versicherten und den Angehörigen, dem Arzt und den Therapeuten auf Grundlage von Reha-Plänen</li><li>Bewilligung von Leistungen zur Teilhabe zum Arbeitsleben und am Leben in der Gemeinschaft</li><li>Pflege von Netzwerken</li><li>Praxisanleitung für SOFA-Auszubildende</li></ul>Zwingend erforderlich:&nbsp;<ul><li>Einabgeschlossenes Studium (DQR-Niveau 6 – Bachelor of Arts) im Bereich der Sozialversicherung oder des Sozialrechts&nbsp;</li></ul>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; oder<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten mit langjähriger Beschäftigung bei einem Träger der gesetzl. Unfallversicherung und entsprechend gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Zertifikatsstudium Rehabilitationsmanagement der DGUV bzw. Abschluss dieses Studiengangs innerhalb von 4 Jahren nach Beginn der Tätigkeit</li></ul>Weiterhin erforderlich:<ul><li>Kenntnisse im Berufskrankheitenrecht und den angrenzenden Rechtsgebieten des Sozialrechts</li><li>Sehr gute mündliche &amp; schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Selbstständige &amp; versichertenorientierte Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative und kritisches Urteilsvermögen&nbsp;</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft &amp; Flexibilität</li><li>Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenz zur Bearbeitung komplexer Versicherungsfälle</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der Einarbeitung und fachlichen Fortbildung</li><li>Anwendungsbereite Kenntnisse in gängigen Informations-/Kommunikationssystemen&nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Ein jährliches Entgelt zwischen 52.221 Euro und 77.662 Euro (BG-AT/EG 10), abgestimmt auf Ihre Berufserfahrung (inklusive Jahressonderzahlung)</li><li>Zuschuss in Höhe von 30 Euro zum Deutschlandticket-Job.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12</li><li>Keine Wochenend-/Feiertagsarbeit&nbsp;</li><li>Ein gutes Betriebsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeit bei 39 Arbeitsstunden pro Woche</li><li>Vollergonomische und moderne Arbeitsplatzgestaltung sowie Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Ein auf Sie zugeschnittenes fachliches und persönliches Onboarding bezüglich des Aufgabengebietes</li><li>Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem vielfältigen und interessanten Arbeitsumfeld im krisensicheren Bereich des öffentlichen Dienstes</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und die zusätzliche Möglichkeit von Entgeltumwandlung</li><li>Mobiles Arbeiten mit dienstlich gestellter Hardware&nbsp;</li><li>Ein breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Anschreiben senden Sie bitte per E-Mail bis zum 11.12.2025 und unter Angabe der o.g. Kennzahl an den Personalbereich (<a href="mailto:bewerbung@unfallkasse-berlin.de" target="_blank">bewerbung@unfallkasse-berlin.de</a>).Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Rehabilitation und Leistungen, Judith Häusler per E-Mail (<a href="mailto:j.haeusler@unfallkasse-berlin.de" target="_blank">j.haeusler@unfallkasse-berlin.de</a>) oder auch telefonisch unter der Rufnummer (030) 7624 - 1200 gern zur Verfügung.&nbsp;Die Unfallkasse Berlin fördert die berufliche Chancengleichheit aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Unfallkasse Berlin

Mitarbeitenden im Bereich Reha-Management Berufskrankheiten  (m/w/d) 

Neue&nbsp;und&nbsp;sichere&nbsp;Perspektiven&nbsp;finden!&nbsp;Die&nbsp;Stadt&nbsp;Falkensee&nbsp;bietet&nbsp;eine&nbsp;Stelle&nbsp;als&nbsp;<h2>Mitarbeiter*in&nbsp;im&nbsp;Standesamt</h2>Nähere&nbsp;Angaben&nbsp;finden&nbsp;Sie&nbsp;unter&nbsp;<a href="http://www.falkensee.de.&amp;nbsp" target="_blank">www.falkensee.de.&amp;nbsp</a>;Wir&nbsp;freuen&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;Ihre&nbsp;Bewerbung!&nbsp;

Mitarbeiter*in im Standesamt (m/w/d)

Neue&nbsp;und&nbsp;sichere&nbsp;Perspektiven&nbsp;finden!&nbsp;Die&nbsp;Stadt&nbsp;Falkensee&nbsp;bietet&nbsp;eine&nbsp;Stelle&nbsp;als&nbsp;<h2>Fachbereichsleitung&nbsp;im&nbsp;Fachbereich&nbsp;Rechnungswesen&nbsp;(m/w/d)</h2>Nähere&nbsp;Angaben&nbsp;finden&nbsp;Sie&nbsp;unter&nbsp;<a href="http://www.falkensee.de.&amp;nbsp" target="_blank">www.falkensee.de.&amp;nbsp</a>;Wir&nbsp;freuen&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;Ihre&nbsp;Bewerbung!&nbsp;

Fachbereichsleitung im Fachbereich Rechnungswesen (m/w/d)

Neue&nbsp;und&nbsp;sichere&nbsp;Perspektiven&nbsp;finden!&nbsp;Die&nbsp;Stadt&nbsp;Falkensee&nbsp;bietet&nbsp;eine&nbsp;Stelle&nbsp;als&nbsp;<h2>Sachbearbeiter*in&nbsp;im&nbsp;Fachbereich&nbsp;Schulen</h2>Nähere&nbsp;Angaben&nbsp;finden&nbsp;Sie&nbsp;unter&nbsp;<a href="http://www.falkensee.de.&amp;nbsp" target="_blank">www.falkensee.de.&amp;nbsp</a>;Wir&nbsp;freuen&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;Ihre&nbsp;Bewerbung!&nbsp;

Sachbearbeiter*in im Fachbereich Schulen (m/w/d)

Sie&nbsp;wollen&nbsp;die&nbsp;Zukunft&nbsp;mitgestalten?Digitalisieren&nbsp;Sie&nbsp;mit&nbsp;uns&nbsp;die&nbsp;Brandenburger&nbsp;Verwaltung!<h2>Jobs&nbsp;mit&nbsp;Zukunft.</h2>Jetzt&nbsp;bewerben!Brandenburgischer&nbsp;IT-Dienstleister&nbsp;(ZIT-BB)Steinstraße&nbsp;104&nbsp;-&nbsp;106&nbsp;(Haus&nbsp;4)14480&nbsp;PotsdamLAND&nbsp;BRANDENBURGBrandenburgischeIT-Dienstleister

Jobs mit Zukunft (m/w/d) 

StellenausschreibungDie&nbsp;Stadt&nbsp;Ketzin&nbsp;/&nbsp;Havel&nbsp;schreibt&nbsp;zum&nbsp;01.01.2026&nbsp;eine&nbsp;Stelle&nbsp;als<h2>Leitung&nbsp;der&nbsp;Kita&nbsp;„Havelfrüchtchen“&nbsp;(m/w/d)</h2>aus.Attraktive&nbsp;Arbeitsbedingungen&nbsp;nach&nbsp;TVöD-SuE,&nbsp;befristetNäheres&nbsp;unter&nbsp;<a href="http://www.ketzin.de/jobs" target="_blank">www.ketzin.de/jobs</a>

Leitung der Kita „Havelfrüchtchen“ (m/w/d)

Die&nbsp;Gemeinde&nbsp;Blankenfelde-Mahlow&nbsp;beabsichtigt,&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen&nbsp;Zeitpunkt&nbsp;folgende&nbsp;Stelle&nbsp;zu&nbsp;besetzen:<h2>Reinigungskraft&nbsp;(m/w/d)</h2>Weitere&nbsp;Informationen&nbsp;auf<a href="http://www.blankenfelde-mahlow.de/jobs" target="_blank">www.blankenfelde-mahlow.de/jobs</a>

Reinigungskraft (m/w/d)

<h1> Gesundheits-/Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst</h1> Als Wundexperte (m/w/d) im Außendienst... <ul> <li> führst Du regelmäßige „Wundvisiten“ vor Ort durch, um anzuleiten, den Wundverlauf zu beurteilen und eine lückenlose Materialversorgung zu gewährleisten, </li> <li> hältst Du engen Kontakt zu Deinen Kunden (amb. Pflegedienste, Pflegeeinrichtungen), um über Wundheilungsverläufe und Therapiekomplikationen gemeinsamer Wundpatienten zu sprechen, </li> <li> suchst Du regelmäßig das Gespräch zu den behandelnden Ärzten, um über den aktuellen Wundstatus zu informieren und Therapieempfehlungen auszusprechen, </li> <li> arbeitest Du eng mit unserem Innendienst zusammen, um bei dem Rezeptmanagement zu unterstützen </li> <li> und knüpfst Du Netzwerke mit anderen Berufsgruppen, um eine ganzheitliche Wundversorgung sicherzustellen. </li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul> <li> Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienst </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Eine Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden) </li> <li> Dienstwagen und Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) </li> <li> Gute Verdienstmöglichkeiten </li> <li> Zusätzliche Arbeitgeberleistungen wie Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc. </li> <li> Attraktive Zusatzleistung zum Gehalt in Form einer Gutscheinkarte </li> <li> Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen (Wundexperte DEKRA®, Rezertifizierungskurse etc.) </li> <li> Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Mitarbeiterorientiertes QM-System (zertifiziert nach DIN EN ISO 9001) </li> <li> Digitale Möglichkeiten wie Doku-App, Patienten-Cloud, Tele-Visite etc. </li> </ul> Das wünschen wir uns von Dir: <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) </li> <li> Erfahrung im Umgang mit chronischen Wunden wünschenswert </li> <li> Kunden- und patientenorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Wirtschaftliches/unternehmerisches Verständnis </li> <li> Flexibilität </li> <li> Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul>

Gesundheits-/Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1> Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Für unsere Caritas Krankenwohnung, Turmstr. 21 in 10559 Berlin, suchen wir ab 01.01.2026 eine:n Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit und Vollzeit möglich, unbefristet<h2> Ihre Tätigkeiten:</h2><ul> <li> Pflegerische Versorgung und Betreuung von wohnungslosen Menschen und Menschen ohne Krankenversicherung </li> <li> Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Pflegefach- und Pflegehilfskräfte, Sozialarbeiter:innen und Ehrenamtliche) </li> <li> Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li> Sorgfältiger Umgang mit der Pflegedokumentation </li> <li> Stellen und Verabreichen von Medikamenten </li> <li> Ausarbeitung von ärztlichen Anweisungen </li> <li> Sie arbeiten im Drei-Schicht-System </li></ul><h2> Wir wünschen uns:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und sozialer Kompetenz </li> <li> Freude und Interesse in einem dynamischen Team zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln </li> <li> Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit wohnungslosen Menschen und Nichtversicherten </li> <li> Die Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas setzen wir voraus. </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li> Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost </li> <li> Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt </li> <li> betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt </li> <li> zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei) </li> <li> 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten) </li> <li> Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket) </li></ul><h3> Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen?</h3> Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zur Stelle erteilt: Frau Pasnicki, Tel.: 0162 41 97 877 Bewerbungen bitte mit der Nummer 127-2025 an: <a href="mailto:bewerbung@caritas-berlin.de" target="_blank">bewerbung@caritas-berlin.de</a> Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Teilhabehemmnissen bevorzugt.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als<h1> Pflegedienstleitung (m/w/d)</h1> für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Wilmersdorf zum nächstmöglichen Termin. Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.337 vollstationären Pflegeplätzen. Zwischen Schmargendorf und Dahlem, direkt am Hohenzollerndamm, liegt unser Hauptstadtpflege Haus Wilmersdorf. Das denkmalgeschützte Gebäude wurde 2011 aufwendig modernisiert und bietet nun 123 stationäre Pflegeplätze auf vier Wohnetagen. Der hauseigene Garten, mit einem idyllisch angelegten Teich und einem Sinnesweg, ist ein beliebter Ort zum Verweilen. Es sind nur ein paar Schritte bis zum Bus, und die City West ist dank der guten Verkehrsanbindung gut und schnell zu erreichen. Die Bewohnerinnen und Bewohner stehen immer im Mittelpunkt unserer ganzheitlichen Versorgung. Wir kümmern uns individuell um die Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner / Bewohnerinnen, um ihnen einen erfüllten Lebensabend zu ermöglichen.<h2> Kommen Sie zu uns als</h2><h1> Pflegedienstleitung (m/w/d)</h1><h2> für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Wilmersdorf zum nächstmöglichen Termin.</h2> Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.337 vollstationären Pflegeplätzen. Zwischen Schmargendorf und Dahlem, direkt am Hohenzollerndamm, liegt unser Hauptstadtpflege Haus Wilmersdorf. Das denkmalgeschützte Gebäude wurde 2011 aufwendig modernisiert und bietet nun 123 stationäre Pflegeplätze auf vier Wohnetagen. Der hauseigene Garten, mit einem idyllisch angelegten Teich und einem Sinnesweg, ist ein beliebter Ort zum Verweilen. Es sind nur ein paar Schritte bis zum Bus, und die City West ist dank der guten Verkehrsanbindung gut und schnell zu erreichen. Die Bewohnerinnen und Bewohner stehen immer im Mittelpunkt unserer ganzheitlichen Versorgung. Wir kümmern uns individuell um die Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner / Bewohnerinnen, um ihnen einen erfüllten Lebensabend zu ermöglichen. Freuen Sie sich auf:<ul> <li> eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren </li> <li> ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation </li> <li> fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team </li> <li> eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen </li> <li> Prämiensystem bei Anwerbung von Personal </li> <li> Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen </li> <li> Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns </li> <li> sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut </li> <li> kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf </li> <li> attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote </li> <li> bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich </li></ul> Wir wünschen uns:<ul> <li> Fachhochschulstudium für Pflegemanagement bzw. Pflegewissenschaften oder vergleichbare Qualifikation bzw. abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit Zusatzqualifikation nach § 80 SGB XI </li> <li> Berufserfahrung in leitender Position in der stationären Pflege </li> <li> fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement </li> <li> gute EDV Kenntnisse </li> <li> motivierender, kooperativer und zielorientierter Führungsstil </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Fachkompetenz und Loyalität </li> <li> Durchsetzungsvermögen, Innovationsbereitschaft und kreative Einstellung </li> <li> hohes Engagement, wirtschaftliches Denken und Organisationsbereitschaft </li> <li> hohe Bereitschaft zur Selbstreflexion </li></ul> Ihre Aufgaben:<ul> <li> Planung, Organisation, Führung und Weiterentwicklung der professionellen Pflege in Bezug auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zufriedenheit der Bewohner/innen und Mitarbeiter/innen </li> <li> Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte </li> <li> Sicherstellung der Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung </li> <li> Führung und Anleitung der Mitarbeitenden </li> <li> Sicherstellung der leistungsbezogenen Dokumentation </li> <li> aktive Begleitung von Veränderungen in der Aufbau- und Ablauforganisation </li> <li> konstruktive Unterstützung Ihrer Vorgesetzten und des Trägers sowie die Umsetzung des Pflegeleitbildes </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Einrichtungsmanagement </li> <li> Vertretung des Einrichtungsmanagements bei Abwesenheit </li></ul> Freuen Sie sich auf:<ul> <li> eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren </li> <li> ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation </li> <li> fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team </li> <li> eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen </li> <li> Prämiensystem bei Anwerbung von Personal </li> <li> Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen </li> <li> Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns </li> <li> sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut </li> <li> kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf </li> <li> attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote </li> <li> bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich </li></ul> Rahmenbedingungen:<ul> <li> außertarifliche Vergütung </li> <li> Arbeitszeit 40 Wochenstunden </li></ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen:<ul> <li> außertarifliche Vergütung </li> <li> Arbeitszeit 40 Wochenstunden </li></ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.03.2026 auf die Referenz-Nr. FFS1455 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a> Ihre Fragen beantwortet: Antje Bollinger Zentrales Bewerbermanagement Tel.: 030 130 11 1805 Mehr Infos auf: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a> Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.03.2026 auf die Referenz-Nr. FFS1455 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a> Ihre Fragen beantwortet: Antje Bollinger Zentrales Bewerbermanagement Tel.: 030 130 11 1805 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a>

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