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Volkssolidarität sucht Mitarbeiter Bereich Geschäftsstelle:Unsere Finanz- und Lohnbuchhalter gehen in den Ruhestand. Wir suchen entsprechende Mitarbeiter. Für den Ausbau der ambulanten Pflege im Havelland: <h2>Pflegefachkräfte</h2> Du bist herzlich willkommen! Das bieten wir:<ul><li>Gehalt nach Paritätischer Tarifgemeinschaft Land Brandenburg e.V.</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Kita-Zuschuss</li><li>30 Tage Urlaub und Zuschlagszahlungen</li><li>sicherer Arbeitsplatz</li><li>intensive Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen</li><li>moderne Arbeitsbedingungen</li><li>gutes Team</li></ul> Was Du mitbringen solltest:<ul><li>gutes Zeitmanagement</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Bewerbung an: Volkssolidarität Havelland e. V. NauenKetziner Straße 20 14641 NauenE-Mail: <a href="mailto:havelland-nauen@volkssolidaritaet.de" target="_blank">havelland-nauen@volkssolidaritaet.de</a>

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Bei der Stadt Nauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als <h2>Teamleiter Grün und Umwelt (m/w/d) </h2> zu besetzen. Weitere Angaben im Internet unter <a href="http://www.nauen.de/Politik" target="_blank">www.nauen.de/Politik</a> &amp; Verwaltung/Stellenausschreibungen Bewerbungen sind bis zum 04.05.2025 zu richten an: Stadt NauenPersonalamtRathausplatz 114641 Nauenoder <a href="mailto:bewerbungen@nauen.de" target="_blank">bewerbungen@nauen.de</a>

Teamleiter Grün und Umwelt (m/w/d) 

Bei der Stadt Nauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als <h2>Sachbearbeitung Bäume und Ausgleichsmaßnahmen (m/w/d)</h2> zu besetzen. Weitere Angaben im Internet unter <a href="http://www.nauen.de/Politik" target="_blank">www.nauen.de/Politik</a> &amp; Verwaltung/Stellenausschreibungen Bewerbungen sind bis zum 04.05.2025 zu richten an: Stadt NauenPersonalamtRathausplatz 114641 Nauenoder <a href="mailto:bewerbungen@nauen.de" target="_blank">bewerbungen@nauen.de</a>

Sachbearbeitung Bäume und Ausgleichsmaßnahmen (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2> vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Die Landeshauptstadt Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Feuerwehr zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine Beamtin/einen Beamten des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes für die Tätigkeit als<h1> Arbeitsgruppenleitung (w/m/d) Einsatzplanung – Freiwillige Feuerwehren, Leitstellenkoordination</h1> Kennziffer: 372.503.01<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Leitung der Arbeitsgruppe Einsatzplanung, Freiwillige Feuerwehren und Leitstellenkoordination </li> <li> Erstellung von Beurteilungen, Führen von Mitarbeitergesprächen, Steigerung der Motivation durch Maßnahmen modernen Personalmanagements (Personalentwicklung) </li> <li> Bewirtschaftung der Haushaltsmittel und Budgetverwaltung </li> <li> Prozessmodellierungen unter Anwendung der Software Picture </li> <li> Teilnahme an Dienstversammlungen auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit </li> <li> Planung möglicher Einsätze sowie für die Entwicklung, Evaluierung und Fortschreibung der Alarm- und Ausrückeordnung </li> <li> Entwicklung und Fortschreibung von Standardeinsatzregeln </li> <li> Erstellen von Sondereinsatzplänen </li> <li> Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Projekten </li> <li> Einsatzleitung als C-Dienst (Zugführer) im 24 h Dienst mehrmals im Monat </li> <li> Mitarbeit in technischen Einsatzleitungen und im Führungsstab der Feuerwehr </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Beamtin oder Beamter des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes in einem bestehenden Beamtenverhältnis </li> <li> Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (B 4) </li> <li> Mindestens 5-jährige Tätigkeit im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst </li> <li> Besitz der gültigen Fahrerlaubnisklasse C </li> <li> Aktuelle Dienstliche Beurteilung (aus Anlass der Bewerbung) sowie die Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, unter Benennung der personalaktenführenden Stelle (sind der Bewerbung beizufügen) </li> <li> Gültige uneingeschränkte arbeitsmedizinische Vorsorgen für Atemschutzgeräte (Eignung), Fahr- Steuer- und Überwachungstätigkeiten, Lärm und Arbeiten mit Absturzgefahr </li> <li> Aktuell gültiger Belastungslauf nach Feuerwehr-Dienstvorschrift 7 „Atemschutz“ (FwDV 7) </li> <li> Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz sowie in den einschlägigen Vorschriften (u.a. BbgBKG, FeuLV, FwDV, TVFF) </li> <li> Stark ausgeprägte Managementkompetenz sowie Konflikt- und Konsensfähigkeit </li> <li> Hohe Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie die Fähigkeit, die Gesamtzusammenhänge von Informationen gut zu erkennen (Informationsverhalten) </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Eine faire Besoldung nach dem Brandenburgischen Besoldungsgesetz (BbgBesG) in Abhängigkeit der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A12 BbgBesG </li> <li> Die Möglichkeit einer Leistungsprämie nach den Regelungen der Brandenburgischen Leistungsprämien- und -zulagenverordnung (BbgLPZV), vermögenswirksame Leistungen und einen monatliche Arbeitgeberbezuschussung zum ViP-Firmenticket für das Tarifgebiet Potsdam AB </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li> Attraktive Arbeitszeitgestaltung in einer Mischung aus 24-Stunden-Einsatzdiensten (Verwendung als Zugführer (C-Dienst)) mit Jahresplanung sowie gleitender Arbeitszeit in der sonstigen Aufgabenerledigung </li> <li> Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li> Team-Tage und weitere Events </li> <li> Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot, z.B. durch ein Führungskräftecoaching </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Landeshauptstadt Potsdam </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 14.05.2025 online über unser Karriereportal. Für Ihre eigene Planung möchten wir bereits jetzt mitteilen, dass die Vorstellungsgespräche in der Kalenderwoche 23 avisiert sind. Fachliche Rückfragen beantwortet Ihren gern Herr Hagen per Tel. 0331 3701 229 (Bereichsleiter) oder Herr Kamolz per Tel. 0331 3701 268 (stv. Bereichsleiter). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Neumann aus dem Team Personal Feuerwehr per Tel. 0331 3701 154 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Arbeitsgruppenleitung (w/m/d) Einsatzplanung - Freiwillige Feuerwehren, Leitstellenkoordination

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2> vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen für den Fachbereich Bildung und Sportzur unbefristeten Anstellung in Teilzeit, mit 30 Wochenstunden, zum 01.08.2025 eine/n<h1> Schulsekretär/in (m/w/d) für das neue „Nord Gymnasium“</h1> Kennziffer: 216.459.01<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Verantwortlich für allgemeine Schulsekretariatsarbeiten (Postbearbeitung, Schreibarbeit und Korrespondenz, Ablage, Terminmanagement, Materialbeschaffung/-verwaltung u.a.) </li> <li> Koordinierung und Betreuung des Besucherverkehrs </li> <li> Unterstützung der Schulleitung bei der Budgetverwaltung </li> <li> Verwaltung und Abrechnung der Handkassenvorschüsse für Porto und Schulsozialfonds </li> <li> Bearbeitung von allgemeinen Schülerangelegenheiten (Schüleraktenführung/-archivierung, Überwachung der Schulpflicht, Ausstellung von Bescheinigungen, Krankmeldungen u.a.) </li> <li> Begleitung des Anmeldeverfahrens zum neuen Schuljahr (Ü1, Ü5, Ü7, Ü11, Quereinsteiger) </li> <li> Bearbeitung von Unfallmeldungen, Ersthelfer/-in bei erkrankten Schüler/innen </li> <li> Zu- und Mitarbeit bei den Statistiken (Sponsoring, Spenden, Schenkungen u.a.) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem verwaltungsnahen Beruf (bspw. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Bürokauffrau/-mann, Verwaltungsfachangestellte/r) oder kaufmännischem Beruf </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer Verwaltung, einem Schulsekretariat oder Sekretariat wünschenswert </li> <li> Verantwortungsbereitschaft und Loyalität sowie Motivation und Konfliktfähigkeit </li> <li> Kommunikative und kooperative Persönlichkeit mit einem sicheren Informationsverhalten </li> <li> Gründliche und vielseitige Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit der Standardsoftware </li> <li> Kenntnisse im Kommunal-, Haushalts- und Schulrecht </li> <li> Ausbildung als Ersthelfer/in vorhanden oder Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Ausbildung als Ersthelfer/in </li> <li> Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses sowie Nachweis über Impfschutz gegen Masern (Masernschutzgesetz) (beides erst bei Einstellung) </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 6 TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets </li> <li> Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li> Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li> Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.05.2025 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

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