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<h1> Facharzt:ärztin (m/w/d) Orthopädie / Unfallchirurgie – Praxis / MVZ in Berlin</h1><p> Die Caritas MVZ Berlin GmbH ist eine moderne Gesundheitseinrichtung mit einem vielfältigen Spektrum an Fachbereichen wie Radiologie, Kardiologie und Allgemeinmedizin. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Kliniken der Caritas Gesundheit gewährleisten wir eine optimale Patientenversorgung.</p><br><p> Unser Medizinisches Versorgungszentrum der Caritas Gesundheit Berlin ist mit Standorten in Pankow, Prenzlauer Berg und Hermsdorf und zahlreichen Fachbereichen für die Gesundheit unserer Patient:innen da. Unsere Praxis-Teams kümmern sich mit Herz und Fachwissen um alle Anliegen und haben nicht nur für die medizinischen Fragen, sondern auch für mögliche Ängste und Unsicherheiten immer ein offenes Ohr.</p><br><p> Neu aufgestellt und gemeinsam erfolgreich – mit Ihnen! <br> Für unsere Standorte des Caritas MVZ Gesundheit Berlin suchen wir engagierte Fachärzt:innen für Orthopädie und Unfallchirurgie, die Freude an der ambulanten Versorgung haben, eigene Schwerpunkte einbringen möchten und den Aufbau aktiv mitgestalten wollen.</p><h2> Was Sie bei uns erwartet:</h2><ul> <li>  Ein Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines neuen, modernen MVZ-Standorts </li> <li>  Eine attraktive Work-Life-Balance mit geregelter Arbeitszeit, ohne Wochenend- oder Nachtdienste </li> <li>  Eine zentrale Lage in Berlin-Wittenau mit sehr Anbindung an den ÖPNV und städtischer Infrastruktur </li> <li>  Eine enge Anbindung an unsere Klinikpartner, mit ausgewiesener Expertise in der Endoprothetik sowie in der operativen Versorgung von Schulter, Knie, Hüfte, Fuß und Wirbelsäule – mit Möglichkeiten zur fachlichen Vernetzung und kollegialem Austausch </li> <li>  Die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte (z. B. spezielle Schmerztherapie, Sportmedizin, oder andere Zusatzqualifikationen) aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln </li> <li>  Unterstützung durch engagiertes Assistenzpersonal und digitale Praxisprozesse </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in Trägerschaft der Caritas – mit sinnstiftender Tätigkeit im Gesundheitswesen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Facharztanerkennung für Orthopädie oder Orthopädie und Unfallchirurgie </li> <li>  Interesse an einer ganzheitlichen, patientenorientierten Medizin </li> <li>  Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in ein multiprofessionelles Umfeld einzubringen </li> <li>  Idealerweise Zusatzweiterbildungen oder Interesse, diese bei uns zu erwerben </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Gestaltungsspielraum: Zusammen mit Ihnen entwickeln wir unsere Praxis weiter und halten stets Ausschau nach neuen Behandlungstechniken. </li> <li>  Genießen Sie alle Vorzüge der Selbständigkeit ohne die wirtschaftlichen Risiken. </li> <li>  Interdisziplinarität: Wir fördern die Zusammenarbeit innerhalb des Praxisnetzwerkes mit den Fachbereichen in der Chirurgie, Gynäkologie, Allgemeinen Inneren Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie, Radiologie sowie alle, die noch dazukommen. </li> <li>  Work-Life-Balance und Familie: Ob Zeit für Ihre Liebsten, Freunde oder Ihr Hobby, bei uns erhalten Sie zuverlässige Dienstpläne, die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind und weit im Voraus geplant werden. Ihre Dienstzeiten sind planbar und flexibel von Montag bis Freitag. </li> <li>  Fort- und Weiterbildung: Wir legen höchsten Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. In regelmäßigen Feedbackgesprächen tauschen wir uns über unterschiedliche Möglichkeiten aus und planen dabei Ihre nächsten Schritte. </li> <li>  Nutzen Sie unsere Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte und attraktive Angebote von bekannten Marken, Online-Shops und Filialen warten auf dich. </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert per E-Mail an <a href="mailto:jobs@caritas-gesundheit.de" target="_blank">jobs@caritas-gesundheit.de</a> oder über unser Online-Formular.</p><p> Caritas-MVZ Berlin GmbH <br> Kurhausstraße 30 <br> 13467 Berlin <br> <a href="mailto:jobs@caritas-gesundheit.de" target="_blank">jobs@caritas-gesundheit.de</a></p>

Facharzt (m/w/d) Orthopädie / Unfallchirurgie - Praxis / MVZ

<h1> Sachbearbeitung Wohnungsnotfallhilfe (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer befristet (für die Dauer der Krankheitsvertretung)</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Voraussetzung Diplom-Sozialarbeiter/-in, Diplom Sozialpädagoge/-in (FH) mit staatlicher Anerkennung oder Bachelor of Arts</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Soziales, Bereich Allgemeine Aufgaben, Flüchtlinge und Wohnungslosenhilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h3> Sachbearbeitung Wohnungsnotfallhilfe (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe S11b TVöD -</p><p> in Teilzeit mit einem wöchentlichen Stundenumfang von 30 Stunden zu besetzen. Es handelt sich hierbei um eine befristete Stelle für die Dauer der Krankheitsvertretung.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Der Fachbereich Soziales hat das Ziel, Menschen in ganz unterschiedlichen Lebenssituationen gezielt zu unterstützen und ggfs. zu fördern. Der Fachbereich gliedert sich in die vier Bereiche: Allgemeine Aufgaben, Flüchtlinge und Wohnungslosenhilfe (50.1); Teilhabe und Rehabilitation (50.2); Pflege, Heimaufsicht und Bildungspaket (50.3) und Grundsicherung (50.4), in denen sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die soziale Sicherung in der Stadt Hildesheim kümmern.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich 50.1 zugeordnet.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li>  Wohnungsnotfallhilfe in Fällen von Mietrückständen, (drohenden) Räumungsklagen und Zwangsräumungen bearbeiten:  <ul>   <li>    Beratung von Mietenden bei Mietschwierigkeiten und drohendem Wohnungsverlust.   </li>   <li>    Klärung der sozialen und finanziellen Situation der antragstellenden Person und anderweitige gesetzlicher Ansprüche. Klärung der zu erfüllende Voraussetzungen für die Fortführung des Mietverhältnisses mit dem Vermieter.   </li>   <li>    Einleitung weiterführender Hilfen (z.B. Schuldner-, Suchtberatung).   </li>   <li>    Prüfung der Antragsvoraussetzungen zur Mietschuldübernahme nach § 36 SGB XII, Erstellung von Beihilfe-/ Darlehensbescheide inkl. Ratenzahlungsvereinbarungen.   </li>   <li>    Unmittelbare Kontaktaufnahme mit Mietenden und Gerichtsvollziehenden bei eingehenden terminierten Zwangsräumungen. Hausbesuche zur Klärung des weiteren Verfahrens am Tag der Zwangsräumung. Begleitung bei der Durchführung der Zwangsräumung vor Ort und Übergang in eine Notunterkunft.   </li>  </ul> </li> <li>  Klient/innen in städt. Obdachlosenunterkünften beraten und betreuen:  <ul>   <li>    Wöchentliche Beratung von in den städtischen Notunterkünften untergebrachten Personen mit dem Ziel, dass diese eine andere geeignete Wohnform finden.   </li>   <li>    Vermittlung weiterer Hilfsangebote, Einschaltung anderer Beratungsstellen und Institutionen, Hinweis auf Wohnungsangebote.   </li>   <li>    Intensive Begleitung bei Einzelfällen mit besonderer Hilfsbedürftigkeit, direkte Kontaktaufnahme mit anderen Institutionen, ggf. Begleitung bei Wohnungsbesichtigungen oder Beratungsterminen.   </li>  </ul> </li></ul><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Bereichsleitung, Herr Martens, Tel.: 05121/301-4250 gerne zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter/-in, Diplom Sozialpädagoge/-in (FH) mit staatlicher Anerkennung oder Bachelor of Arts "Soziale Arbeit" mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Sozialrecht </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit mit Menschen </li> <li>  bürgernaher und dienstleistungsorientierter Arbeitsstil </li> <li>  gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  strukturierte Denkweise, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen MS-Office-Programme </li> <li>  Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Engagement und Eigeninitiative </li> <li>  Führerschein der Klasse B, sowie die Bereitschaft den privaten PKW zu Dienstfahrten einzusetzen </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  befristetes Arbeitsverhältnis für die Dauer der Krankheitsvertretung bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin nach Vergütungsgruppe S 11 b TVöD in Teilzeit mit 30 Wochenstunden </li> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von   Männern  mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum   20.07.2025  über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Wittig im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121/301-1244 zur Verfügung.</p>

Sachbearbeitung Wohnungsnotfallhilfe (m/w/d)

<h1> Projektkoordination im Hi.punkt (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer befristet bis zum 30.06.2028</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist in der Stabsstelle Migration und Inklusion zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h3> Projektkoordination im Projekt Begegnungs- und Kompetenzzentrum Hi. punkt (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 11 TVöD -</p><p> in Teilzeit mit 19,5 Stunden/Woche zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 30.06.2028 zu besetzen.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Die Stabsstelle Migration und Inklusion befasst sich fachbereichsübergreifend mit den Themen Migration, Inklusion und Sozialplanung und ist für die strategische Steuerung und Weiterentwicklung des sozialen Bereichs in der Stadt Hildesheim zuständig. Das Initiieren von Projekten und Maßnahmen in kommunalen Handlungsfeldern zur Förderung von Integrations- und Inklusionsprozessen, das Planen und Moderieren von Arbeitskreisen sowie Kooperation mit externen Akteuren gehören zu den Aufgaben der Stabsstelle. Die Geschäftsführungen des Migrations- sowie des Behinderten- und Inklusionsbeirats sind ebenfalls in der Stabsstelle verortet.</p><p> Das Projekt Begegnungs- und Kompetenzzentrum Hi. punkt ist ein soziales Projekt für Menschen mit und ohne Migrationsgeschichte. Der Ort umfasst vielfältige Angebote der Bildung, des Empowerments und des transkulturellen Miteinanders.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li>  Koordinierende Begleitung des Gesamtprojektes </li> <li>  Verantwortung zur Einhaltung der Projektziele und Nachweispflichten inklusive Finanzcontrolling </li> <li>  organisatorisch/inhaltliche Steuerung eines Projektbeirats (Gründung und regelmäßige Organisation von Treffen eines solchen) </li> <li>  Koordinierung und regelmäßiger Austausch mit den Kooperationspartnern im Projekt </li> <li>  Netzwerkarbeit </li> <li>  repräsentative Ansprechperson zum Gesamtprojekt </li></ul><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Rosa Lynn Grave gerne unter der Telefonnummer 05121-301-4274 zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  abgeschlossenes Studium als Verwaltungskraft (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenprüfung II (m/w/d) oder </li> <li>  abgeschlossenes Studium in Projektmanagement oder Studium der Sozial- und Organisationspädagogik (M.A.) </li> <li>  mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Projektbereich </li> <li>  Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Projektmanagement (u.a. Kenntnisse im Finanzwesen/Finanzcontrolling) </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im Migrationsbereich sind wünschenswert </li> <li>  Sozialkompetenz, interkulturelle Sensibilisierung und Freude an der Arbeit mit Menschen </li> <li>  ausgeprägtes Urteilsvermögen und Problemlösefähigkeit sowie intellektuelle Beweglichkeit </li> <li>  Verhandlungs- und Organisationsgeschick </li> <li>  Engagement und Eigeninitiative </li> <li>  gute kommunikative Fähigkeiten in der Darstellung von Sachverhalten in Wort und Schrift </li> <li>  emotionale Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  sichere Nutzung der EDV </li> <li>  gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 20.07.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Runne im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1217 zur Verfügung.</p>

Projektkoordination im Hi.punkt (m/w/d)

<p> Ein Ort für Menschen</p><p> INDIVIDUELL – AUTHENTISCH – PERSÖNLICH – DAS SIND WIR! Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Auch überregional sind wir für unsere Erfahrung und Kompetenz bei der Behandlung seelischer Erkrankungen bekannt.</p> <p>  Unser Team der Tagesklinik Reinbek sucht Verstärkung! Wenn Du Freude an der Arbeit in einem interprofessionellen Team hast, Verantwortung übernehmen und unsere Patient*innen bei der individuellen Lösungsfindung unterstützen möchten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. </p> <h1>  Pflegerische Leitung der Tagesklinik in Reinbek (w/m/d) </h1> <h2>  Das sind deine Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Pflegerische Leitung, Steuerung und Organisation der Tagesklinik in Reinbek in Zusammenarbeit mit der oberärztlichen Leitung  </li>  <li>   Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeiter*innen der Tagesklinik  </li>  <li>   Gestaltung und Weiterentwicklung des tagesklinischen Konzeptes  </li>  <li>   Koordination von Arbeitsabläufen und Prozessoptimierung  </li>  <li>   Patientenorientierte psychiatrische Krankenpflege  </li>  <li>   Interprofessionelle Zusammenarbeit im Team der Tagesklinik und Ambulanz  </li>  <li>   Bereitschaft, gegenseitige Vertretungen zu übernehmen  </li> </ul> <h2>  Diese Qualifikationen bringst du mit: </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)  </li>  <li>   Weiterbildung zur Stationsleitung/Bereichsleitung oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung in der Psychiatrie  </li>  <li>   Erfahrung in der Führung/Leitung von Einheiten  </li>  <li>   Sicheres Auftreten, kooperativer Führungs- und Kommunikationsstil und hohe Sozialkompetenz  </li> </ul> <h2>  Das bieten wir dir: </h2> Eine berufliche HEIMAT! <br> VIELSEITIGKEIT – eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten <br> MITEINANDER &amp; ATMOSPHÄRE – ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen" umgeben von Wäldern und Feldern <br> ENTWICKLUNG – professionelle Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten <br> SICHERHEIT – einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) <br> ZUKUNFT – auch wir denken schon an deine Zukunft von morgen mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK <br> FLEXIBILITÄT – Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung &amp; Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie <br> UNTERSTÜTZUNG – Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote <br> <p>  <br>  Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. </p><p> Fragen beantwortet dir gern: <br> Frank Vilsmeier <br> Pflegedienstleitung <br> Telefon: 04535 505 319 <br> <br> Claudia Schütt <br> stellvertr. Pflegedienstleitung <br> Telefon: 04535 505 329 <br> <br> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Online-Portal.</p><p> Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH <br> Kennziffer: 25-hsk-003</p><p> <a href="http://www.heinrich-sengelmann-kliniken.de" target="_blank">www.heinrich-sengelmann-kliniken.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Pflegerische Leitung der Tagesklinik in Reinbek (w/m/d)

<p> Alle reden über Pflege - wir tun es. Immer nah am Menschen, mit viel Freude, aber auch mit nötigem Ernst bei der Sache sind wir Überzeugungstäter in Sachen Pflege und Wohnen. Wir trauen uns das zu sagen, denn unsere zufriedenen Kund:innen vertrauen uns - seit mehr als 25 Jahren, deutschlandweit. Unser Geheimnis? Kein Geheimnis: Wir können pflegen! Und wir pflegen auch unsere Mitarbeiter:innen! In einer schnell wachsenden Branche gestalten wir die Zukunft der Pflege mit. Helfen Sie uns dabei. <br> Für unsere AlexA Seniorenresidenz in Pirna suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine <br> </p><h1>  Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)  <br> </h1><h2> Wir bieten <br></h2><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  kurze Arbeitswege ohne Führerschein, für die ideale Betreuung unserer Bewohner:innen </li> <li>  ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen </li> <li>  zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion </li> <li>  digitale Dokumentation, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben </li> <li>  Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken </li> <li>  Stellplatz für Mitarbeiter:innen in der hauseigenen Tiefgarage  <br> </li> <li>  individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning  <br> </li> <li>  regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents  <br> </li> <li>  ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation </li></ul><h2> Ihre Aufgaben <br></h2><ul> <li>  individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben </li> <li>  Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeitenden </li> <li>  motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen </li> <li>  Führung der elektronischen Pflegedokumentation </li> <li>  Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit <br></h2><ul> <li>  Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss </li> <li>  idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege  <br> </li> <li>  Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen </li></ul><br><p> Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.</p><p> AlexA Ambulante Pflege Pirna <br> Jutta Lippert · Tel. (03501) 555 539 <br> Robert-Koch-Straße 17 · 01796 Pirna <br> <br> Impressum | Datenschutzhinweise</p>

Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) Teilzeit

<p> Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.</p><p> Das Gesundheitsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht dem ab 01.07.2025 unbefristet eine/n</p><h1> Fachärztin/Facharzt für den Fachbereich Hygiene und Umweltmedizin bzw. Ärztin/ Arzt (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 113/2025 <br> Entgeltgruppe: EG 15 bzw. EG 14 TV-L <br> Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden <br> Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. <br> Standort: Robert-Lück-Str. 5, 12169 Berlin</p><h2> Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...</h2><ul> <li>  Infektionsschutz: Ermittlung und Beratung der Bevölkerung bei meldepflichtigen Krankheiten und Erregern, Sicherstellung und Durchführung seuchenhygienischer Maßnahmen im Rahmen der Aufgaben nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG) </li> <li>  Umweltbezogener Gesundheitsschutz: Stellungnahmen zu umweltmedizinischen Fragestellungen, Beratung der Bevölkerung zu umweltmedizinischen Themen </li> <li>  Krankenhaushygiene und hygienische Überwachung weiterer medizinischer Einrichtungen: amtsärztliche Begehungen </li> <li>  Hygieneüberwachung von Gemeinschaftseinrichtungen und Einrichtungen des Badewesens: Überprüfung im Rahmen von Amtsärztlichen Begehungen, Beratung </li> <li>  Wahrnehmung ärztlicher Aufgaben im Rahmen der Trink- und Badewasserhygiene </li> <li>  Medizinischer Katastrophenschutz </li> <li>  Leichen- und Bestattungswesen: insbesondere ärztliche Kontrolle der Plausibilität, Rücksprache und Aufklärung von Ärztinnen/ Ärzten und Einrichtungsleitungen </li> <li>  Impfwesen: Impfberatung insbesondere von Erwachsenen, einschließlich Reiseimpfberatung, Organisation und Durchführung anlassbezogener Impfaktionen </li></ul><p> Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.</p><h2> Ihr Profil:</h2><p> Tarifbeschäftigte:</p><p> Facharzt/Fachärztin mit folgenden Facharztqualifikationen:</p><p> Tarifbeschäftigte:</p><ul> <li>  Hygiene und Umweltmedizin </li> <li>  Öffentliches Gesundheitswesen </li></ul><p> Darüber hinaus kommen folgende Facharztqualifikationen in Betracht:</p><ul> <li>  Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Kinder- und Jugendmedizin, Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie oder andere Fachärzt*innen mit einem Master of Public Health (MPH) oder Postgraduierten Ausbildung in angewandter Epidemiologie (PAE) Abschluss oder zusätzlichen Kenntnissen und Erfahrungen auf dem Gebiet der Infektionsepidemiologie, der Prävention von Infektionskrankheiten, der Krankenhaushygiene, des Impfwesens, der Methodik und Durchführung von Laboruntersuchungen und Kenntnissen über umweltmedizinische Fragestellungen </li></ul> oder<ul> <li>  ein approbierter Arzt bzw. eine approbierte Ärztin mit Anerkennung der Approbation in Deutschland, mit wenigstens 18 Monaten VZÄ Patientenversorgung in Klinik und / oder Praxis. Der Amtsleiter / Amtsarzt verfügt über 18 Monate Weiterbildungsbefugnis Öffentliches Gesundheitswesen. Die Bereitschaft zur Weiterbildung zum Arzt / Ärztin für Öffentliches Gesundheitswesen mit dem Abschluss zum Facharzt / -ärztin für Öffentliches Gesundheitswesen wird begrüßt. </li></ul> Für alle gilt:<p> Bitte unbedingt beachten: Bei   Einstellung  ist ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung erforderlich.</p><p> Fachliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  Umfangreiches medizinisches Wissen </li> <li>  Kenntnisse der Hygiene und Infektiologie </li></ul><p> Außerfachliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit </li> <li>  Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Organisationsfähigkeit </li> <li>  Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Beratungsfähigkeit </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Dienstleistungsorientierung </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> eine Jahressonderzahlung</p><ul> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) </li> <li>  eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team </li> <li>  eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) </li> <li>  30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei </li> <li>  eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte </li> <li>  Möglichkeit zur Mobilen Arbeit </li> <li>  ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements </li> <li>  ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  ein vergünstigtes Jobticket </li> <li>  die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" </li> <li>  Bildungsurlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m. </li></ul> Wichtig:<p> Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung. <br> Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.</p><p> Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Maja George, Stellenzeichen: Ges 3000, Tel.: 030/90299-3603.</p><p> Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 14.07.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.</p><p> Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. <br> Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.</p><p> Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie   hier  .</p><p> Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. <br> (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)</p><p> Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>.</p><p> Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.</p><p> Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist. <br> Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf</a></p><p> weitere Informationen</p>

Fachärztin / Facharzt für den Fachbereich Hygiene und Umweltmedizin bzw. Ärztin / Arzt (m/w/d)

<h1> Wohnbereichsleitung (m/w/d) WBL im Pflegeheim</h1><h2> Wohnbereichsleitung (m/w/d) WBL im Pflegeheim Hamburg - Oststeinbek</h2> <br> Über diese Stelle <br> Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Wohnbereichsleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und haben viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung. <br> <br> Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren, qualifizierenden Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der hauseigenen Kursana-Akademie. <br> <br> Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! <br> <br> Einsatzort <br> Kursana Domizil Hamburg-Oststeinbek <br> Eichredder 23 <br> 22113 Oststeinbek <p>  <a href="https://www.kursana.de/oststeinbek/" target="_blank">https://www.kursana.de/oststeinbek/</a> </p> <br> Beschäftigungsart <br> Vollzeit <br> <br> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Sicherung der Grund- und Behandlungspflege  </li>  <li>   Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen  </li>  <li>   Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung  </li>  <li>   Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes  </li>  <li>   Unterstützung Pflegedienstleitung und Vertretung bei Abwesenheit  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger  </li>  <li>   Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung  </li>  <li>   Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege  </li>  <li>   Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   EDV-Kenntnisse  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul>  <li>   Familiäres Arbeitsklima  </li>  <li>   Wertschätzende Führungskultur  </li>  <li>   Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie  </li>  <li>   Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege  </li>  <li>   Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement  </li>  <li>   Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm  </li>  <li>   Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote  </li>  <li>   Entlastende elektronische Dokumentation  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken  </li>  <li>   Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen  </li>  <li>   Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst)  </li>  <li>   Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich  </li>  <li>   Prämie für kurzfristiges Einspringen  </li>  <li>   Supervision möglich  </li>  <li>   Verkehrsgünstige Lage  </li> </ul> <p>  Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. </p> <p>  Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. </p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal.</p><p> Ihr Ansprechpartner </p><p>  Monika Schmidt  <br>  Direktorin  <br>  Eichredder 23  <br>  +49-40-7148670-0  <br>  <a href="mailto:monika.schmidt@dussmann.de" target="_blank">monika.schmidt@dussmann.de</a> </p>

Wohnbereichsleitung (m/w/d) WBL im Pflegeheim

<p> miteinanders steht bei uns für miteinander arbeiten, voneinander lernen, füreinander einstehen und auch mal in andere Richtungen zu schauen. miteinanders heißt für uns, individuelle Stärken und ein kollegiales Miteinander zu vereinen, um zusammen Besonderes zu schaffen.</p><p> Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf gGmbH ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung sowie akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Eppendorf.</p><h1> Oberarzt/ Oberärztin (m/w/d) für Intensivmedizin</h1><h2> Arbeitsumfeld:</h2><p> Der Fachbereich Innere Medizin und Geriatrie verfügt stationär über 46 internistische und 70 geriatrische Betten sowie 15 teilstationäre Plätze in der Geriatrischen Tagesklinik. Zur Inneren Medizin gehören eine Intensivstation, eine allgemein-internistische Station, die Funktionsabteilung und Aufnahmebereich. Die Innere Medizin ist zuständig für die klinische Hygiene und Infektiologie (inkl. Antibiotic Stewardship). Als Schwerpunkt führt die Abteilung den qualifizierten Entzug bei alkohol- und medikamentenabhängigen Patient*innen durch. Darüber hinaus besteht ein besonderer Versorgungsauftrag für Menschen mit geistigen und Mehrfachbehinderungen. Angegliedert an die Fachabteilung Innere Medizin ist auch eine Institutsambulanz für die hausärztliche Versorgung dieser Patient*innen.</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Perspektive: Ein interdisziplinäres Umfeld mit hervorragender medizinischer Ausstattung </li> <li>  Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt </li> <li>  Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit großem Entwicklungspotential </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung gemäß des Kirchlichen Tarifvertrags der Diakonie (KTD), betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit </li> <li>  30 Urlaubstage (Basis 5 Tage-Woche) </li> <li>  Teilnahme an verschiedenen Qualifizierungsmaßnahmen und Fortbildungen </li> <li>  Gesundheit und Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen, wie z.B. das hvv Deutschlandticket, gesundheits- und umweltfreundliches Jobrad-Leasing sowie sportliche Aktivitäten mit Wellpass uvm. </li> <li>  Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebens-lagen – privat oder beruflich </li></ul><h2> Aufgaben im Überblick:</h2><ul> <li>  Einsatz auf der interdisziplinären Intensivstation </li> <li>  Oberärztliche Behandlung der stationären internistischen und geriatrischen Patient*innen </li> <li>  Einsatz in der internistischen und angiologischen Funktionsdiagnostik </li> <li>  Regelmäßige Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li></ul><h2> Wir suchen:</h2><ul> <li>  Nachweis ber deutsche Approbation sowie Facharzt/Fachärztin für Intensivmedizin </li> <li>  Selbständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein, hohe Motivation und Engagement </li> <li>  Bereitschaft zu enger Kooperation mit allen Fachabteilungen des Hauses, niedergelassenen Ärzten und Fachärzten sowie anderen Kliniken </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz </li> <li>  Hohe Einsatz- und Weiterbildungsbereitschaft </li></ul><p> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.</p><p> Vergütung: Attraktive Vergütung in Anlehnung an Marburger Bund</p><p> Arbeitsbeginn: Ab sofort</p><p> Befristung: Unbefristet</p><p> Arbeitszeit: Vollzeit</p><p> Sonstiges:</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> Frau Ulrike Walter - Sekretariat Geriatrie/ Innere Medizin <br> E-Mail: <a href="mailto:ulrike.walter@eka.alsterdorf.de" target="_blank">ulrike.walter@eka.alsterdorf.de</a> <br> Telefon: 040 5077 3130 <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.</p><p> Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gemeinnützige GmbH <br> Kennziffer: 25-EKA-00286</p><p> <a href="http://www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de" target="_blank">www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Oberarzt/ Oberärztin (m/w/d) für Intensivmedizin

<p> miteinanders steht bei uns für miteinander arbeiten, voneinander lernen, füreinander einstehen und auch mal in andere Richtungen zu schauen. miteinanders heißt für uns, individuelle Stärken und ein kollegiales Miteinander zu vereinen, um zusammen Besonderes zu schaffen.</p><p> Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf gGmbH ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung sowie akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikum Eppendorf.</p><h1> Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) Innere Medizin/ Geriatrie</h1><h2> Arbeitsumfeld:</h2><p> Die Innere Medizin und Geriatrie verfügen stationär über 46 internistische und 70 geriatrische Betten sowie 15 teilstationäre Plätze in der Geriatrischen Tagesklinik. Zur Inneren Medizin gehören eine Intensivstation, eine allgemein-internistische Station, die Funktionsabteilung und Aufnahmebereich. Die Innere Medizin ist zuständig für die klinische Hygiene und Infektiologie (inkl. Antibiotic Stewardship). Als Schwerpunkt führt die Innere Medizin den qualifizierten Entzug bei alkohol- und medikamentenabhängigen Patient*innen durch. Darüber hinaus besteht ein besonderer Versorgungsauftrag für Menschen mit geistigen und Mehrfachbehinderungen. Angegliedert an die Fachabteilung Innere Medizin ist auch eine Institutsambulanz für die hausärztliche Versorgung dieser Patient*innen.</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Perspektive: Ein interdisziplinäres Umfeld mit hervorragender medizinischer Ausstattung </li> <li>  Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit großem Entwicklungspotential </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Team </li> <li>  Familie und Privatleben: Attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle sofern möglich – passend zu Ihrer Lebenssituation oder ein Platz in der Kita – sprechen Sie uns an </li> <li>  Pluspunkt Geld: Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Marburger Bund und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit </li> <li>  30 Urlaubstage (Basis 5 Tage-Woche) </li> <li>  Gesundheit und Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen, wie z.B. das hvv Deutschlandticket, gesundheits- und umweltfreundliches Jobrad-Leasing sowie sportliche Aktivitäten mit Wellpass uvm. </li> <li>  Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich </li></ul><h2> Aufgaben im Überblick:</h2><ul> <li>  Unterstützung des Fachbereichs Innere Medizin/ Geriatrie mit eigenen Schwerpunkten wie z.B. Stoffwechselerkrankungen / Diabetes mellitus, Fehl- und Mangelernährung, chronische Wunden und Herz-Kreislauf-Krankheiten </li> <li>  Oberärztliche Mitbetreuung der interdisziplinären Intensivstation </li> <li>  Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Behandlungsangebote </li> <li>  Anleitung und Ausbildung von Assistenzärzten im Stationsdienst </li> <li>  Einsatz in der internistischen und angiologischen Funktionsdiagnostik </li> <li>  Regelmäßige Beteiligung an den Rufdiensten </li> <li>  Oberärztliche Visite bei den stationären und teilstationären geriatrischen sowie internistischen Patient*innen </li> <li>  Engagement in der Krankenhaushygiene, das Antibiotic Stewardship und die klinische Infektiologie sowie in der Qualitätssicherung des Fachbereichs </li></ul><h2> Wir suchen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin </li> <li>  Zusatzbezeichnung Geriatrie oder Intensivmedizin wünschenswert </li> <li>  Wünschenswert wären ein weiterer internistischer Schwerpunkt oder vergleichbare Erfahrungen (z.B. Kardiologie oder Pneumologie) </li> <li>  Vorteilhaft wären Berufserfahrungen in der Behandlung von geriatrischen Krankheitsbilder </li> <li>  Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit im Team </li> <li>  Motivation in der Behandlung mit Menschen mit Behinderung </li></ul><p> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.</p><p> Vergütung: Attraktive Vergütung in Anlehnung an Marburger Bund</p><p> Arbeitsbeginn: Ab sofort / nach Rücksprache</p><p> Befristung: Unbefristet</p><p> Arbeitszeit: Vollzeit</p><p> Sonstiges:</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. <br> <br></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> PD Dr. med. habil. Chr. Kügler <br> Chefarzt Innere Medizin / Geriatrie <br> Telefon: 040 5077 3130 <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.</p><p> Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gemeinnützige GmbH <br> Kennziffer: 25-EKA-00287</p><p> <a href="http://www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de" target="_blank">www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) Innere Medizin/ Geriatrie

<h1> OBERARZT/OBERÄRZTIN (m/w/d) Innere Medizin / Gastroenterologie</h1><h3> Wir über uns</h3><p> Das Marienhospital Osnabrück ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung auf medizinisch und pflegerisch höchstem Niveau. Jährlich versorgen wir etwa 35.000 stationäre und über 70.000 ambulante Patient*innen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.</p><h3> Ihre Klinik</h3><ul> <li>  Die Klinik für Innere Medizin / Gastroenterologie bietet mit 110 Planbetten (Stellenschlüssel: 1-10-18) das gesamte Spektrum der Inneren Medizin, von dem jährlich mehr als 6000 stationäre Patienten profitieren. </li> <li>  Besondere Schwerpunkte sind die Teilgebiete Gastroenterologie (mit jährlich mehr als 15.000 Untersuchungen in einer hochmodernen Endoskopie), Diabetologie mit diabetischem Fußsyndrom (anerkanntes Zentrum für Typ 1 und Typ 2 Diabetes), Stoffwechselerkrankungen, Infektionserkrankungen, Tumorerkrankungen und Palliativmedizin. </li> <li>  Die Klinik bietet alle relevanten Weiterbildungen, einschließlich Gastroenterologie, Diabetologie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Palliativmedizin. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über die gastroenterologische Facharztqualifikation und bringen idealerweise weitere fachliche Qualifikationen mit. </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst der Endoskopie. </li> <li>  Ein hohes Maß sozialer Kompetenzen zur Förderung der Zusammenarbeit mit den anderen Kliniken und Berufsgruppen des Hauses zeichnet Sie aus. </li> <li>  Ihre Arbeitsweise und Ihr Handeln orientieren sich gleichermaßen an Professionalität und dem christlichen Wertesystem unseres Verbundes. </li></ul><h3> Gründe, die für uns sprechen</h3><ul> <li>  Ein sehr gutes Arbeitsklima </li> <li>  Ein breites und spannendes Arbeitsfeld </li> <li>  Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes angelehnt an TV-Ärzte/VKA sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Vielseitige Unterstützung zur Fort- und Weiterbildung (incl. Besuch von Kongressen) </li> <li>  Ein überregional anerkanntes betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness) </li> <li>  Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Notfallbetreuung und weitere Betreuungsangebote) </li> <li>  Beteiligung an den Umzugskosten </li></ul><h3> Sie möchten mehr über uns erfahren?</h3><p> Gerne steht Ihnen die Chefärztin der Klinik, PD. Dr. med. K. Schütte, unter der Rufnummer 0541 326-4102 zur Verfügung.</p><p> #jetztverbünden <br> <br></p>

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