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<p> Die Nordic Rail Service GmbH ist ein Unternehmen des Lübecker Hafens. Wir sind in den Bereichen Eisenbahnverkehr (EVU), Gleis- und Signalbau/-instandhaltung und mit eigener Waggonwerkstatt für die Instandhaltung von Güterwagen tätig. Mit eigenen Lokomotiven transportieren wir deutschlandweit Güter für unsere Kunden auf der Schiene und führen Rangiertätigkeiten im Bereich des Lübecker Hafens durch. Und jetzt kommen Sie ins Spiel.</p><p> Für den Aufbau einer Gruppe zur mobilen Instandsetzung von Güterwagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei</p><h1> Schlosser/in (m/w/d) oder Mechatroniker/in (m/w/d) für den mobilen Dienst</h1><p> Lübeck</p><p> Vollzeit</p><p> unbefristet</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Selbstständige Durchführung von Reparatur-, Instandhaltungs- und Modernisierungsarbeiten an Güterwagen </li> <li>  Erstellung der Wagendokumentation </li> <li>  Umsetzen von Wartungs- und Instandhaltungsplänen und Zeichnungen </li> <li>  Prüf- und Meßtätigkeiten </li> <li>  Einsätze am Servicestandort und in mobilen Teams </li> <li>  Schweißarbeiten zur Lauffähigkeit </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  handwerkliche oder technische Berufsausbildung </li> <li>  Tauglichkeit gem. VDV-Vorschrift </li> <li>  Hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst Mo-Fr und Reisetätigkeiten im norddt. Raum </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><p> EGYM Wellpass</p><p> Vom Premium Fitness- oder Yogastudio, über Schwimm- und Freizeitbäder, Kletter- und Boulderhallen bis hin zu Online Zumba, Meditation oder Ernährungscoaching: Wir bezuschussen das abwechslungsreiche Sport- und Wellnessangebot von Wellpass.</p><p> Einzigartiger Arbeitsplatz</p><p> Dynamisch, abwechslungsreich und immer in Bewegung – der Hafen ist kein Arbeitsplatz wie jeder andere. Das muss man mögen. Aber wer frischen Wind mag, ist hier genau an der richtigen Adresse.</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Von Vorsorgeuntersuchungen, über Impfung bis hin zum Betriebssport– hier geht ordentlich was.</p><p> Mehr Mobilität</p><p> Die ganz persönliche Mobilitätswende mit dem Rad? Läuft. Oder rollt vielmehr. Für alle unsere Angestellten, die mit dem Rad zur Arbeit fahren wollen, unterstützen wir Dienstradleasing.</p><p> Rabatt-Programm</p><p> Neben dem abwechslungsreichen Lübecker Wetter genießen LHG-Mitarbeitende auch vielseitige Rabatte bei diversen Online- und Offline-Händlern.</p><p> Mental Health</p><p> Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei kleinen und großen Herausforderungen des Lebens. Ob Stressbewältigung, Suche nach Arztterminen und Therapieplätzen, Beratung zum Thema Pflege und vieles mehr. Unser spezialisierter Dienstleister ist rund um die Uhr und natürlich auch anonym erreichbar.</p><p> Weiterbildung</p><p> Stillstand und Hafen passen einfach nicht zusammen. Wir fördern LHG-Mitarbeitende mit individuellen Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</p><p> Team-Events</p><p> Wer arbeiten kann, kann auch feiern. Ob auf unserem jährlichen Sommerfest oder bei der Weihnachtsfeier in der jeweiligen Abteilung – wir feiern, wie wir arbeiten: am besten gemeinsam.</p><ul> <li>  eine leistungsgerechte Bezahlung und eine Einstufung je nach Tätigkeit </li> <li>  Zahlung übertariflicher Zuschläge für Reisetätigkeiten, Nacht- und Sonn-/Feiertagsarbeit und zusätzliche Pauschale für Dienste außerhalb Lübeck als Dienstort </li> <li>  Kostenerstattung für An- und Abreise zur mobilen Instandhaltung sowie Übernahme der Übernachtungskosten bei auswärtiger Ruhe </li></ul><p> Das klingt nach Ihnen? Klingt gut.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen bevorzugt berücksichtigt. <br> Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in der LHG an. Aus diesem Grund fordern wir qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich bei uns zu bewerben.</p><p> Wir freuen uns auf Sie.</p><p> Mirjam Stelzer <br> Personalreferentin <br> Tel: 04502 807 5216</p>

Schlosser/in (m/w/d) oder Mechatroniker/in (m/w/d) für den mobilen Dienst

<h2> Mission Handwerk – Seien Sie dabei!</h2><p> Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserer Hauptverwaltung im Zentrum Lübecks als</p><h1> Sachbearbeiter (w/m/d) Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen nach dem BQFG und Validierungsverfahren nach dem BVaDiG</h1><p> Kennziffer HV202517</p><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst, in Vollzeit mit 38,7 Stunden durchschnittlicher wöchentlicher Arbeitszeit </li> <li>  Arbeit in einem erfahrenen und engagierten Team mit der Möglichkeit auf Home-Office </li> <li>  Vergütung gem. Entgeltgruppe 8 TV-L und betrieblicher Altersversorgung (VBL) </li> <li>  Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Gute Busanbindung und Zuschuss zum Jobticket </li> <li>  Möglichkeit zum Jobradleasing </li></ul><h2> Ihre Aufgabe</h2><ul> <li>  Informations-, Erst- und Antragsberatung für Menschen mit Handwerksberufen aus dem Ausland </li> <li>  Termingerechtes Prüfen von Anträgen auf Anerkennungs- und Validierungsverfahren nach verwaltungsrechtlichen Maßstäben </li> <li>  Inhaltlicher Vergleich ausländischer Berufsqualifikationen mit deutschen Referenzberufen </li> <li>  Durchführung von Anhörungen und Prüfen auf Echtheit- und Plausibilität von Dokumenten </li> <li>  Recherche und Information über ausländische Bildungssysteme </li> <li>  Durchführung von Qualifikationsanalyse / Kompetenzfeststellung / Feststellungsverfahren </li></ul><h2> Ihre Kenntnisse</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung und Kenntnisse im Bereich der Rechtspflege/Verwaltung oder vergleichbare Kenntnisse (z. B. Abschluss des 1. Juristischen Staatsexamens, kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung etc.) </li> <li>  Sehr gute Anwendungskenntnisse der MS-Office-Programme </li> <li>  Erfahrung in der Anwendung von Verwaltungsvorschriften, Sachbearbeitung und Aktenpflege </li> <li>  Beratungserfahrung </li></ul><p> Bis zum 12.10.2025 freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage. <br> <a href="http://www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html" target="_blank">www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html</a></p><p> Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich am Dienstag, 21.10.2025 stattfinden.</p><p> Sie sind noch unsicher oder möchten mehr erfahren? Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bis zum 12.10.2025 per E-Mail oder telefonisch an Lea Oswald (Tel. 0451 1506-211, <a href="mailto:loswald@hwk-luebeck.de" target="_blank">loswald@hwk-luebeck.de</a>).</p>

Sachbearbeiter (w/m/d) Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen nach dem BQFG und Validierungsverfahren nach dem BVaDiG

<p> Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.</p><p> Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher: <br> Die TraveNetz GmbH steht fu¨r den Ausbau und Betrieb einer modernen Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit.</p><p> Für die Abteilung Auftragsmanagement suchen wir unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich) eine:n</p><h1> Operative:r Einsatzplaner:in von messstellenrelevanten Tätigkeiten</h1><h3> Das sind deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Operative Einsatzplanung:  <ul>   <li>    Planung und Koordination der operativen Arbeiten in Abstimmung mit den Fachabteilungen   </li>   <li>    Erstellung von Monats-, Wochen- und Tagesplänen für Meister:innen und Ausführungskräfte   </li>   <li>    Überwachen der Einhaltung geplanter Aufträge, insb. bei Terminarbeiten   </li>  </ul> </li> <li>  Ressourcensteuerung:  <ul>   <li>    Kurzfristige Planung und Steuerung von Personal, Betriebsmitteln und Fremdfirmen   </li>   <li>    Kommunikation und Abstimmung mit Fachabteilungen, Meister:innen und Ausführungskräften   </li>   <li>    Koordination im Störungsfall, inkl. Anpassung der Tagesplanung   </li>  </ul> </li> <li>  Auftragsmanagement:  <ul>   <li>    Bearbeitung und Überwachung von Aufträgen, Wartungsplänen und Fristen in SAP   </li>   <li>    Sicherstellen der termingerechten und vollständigen Auftragsabwicklung   </li>   <li>    Bearbeitung von Beschwerden im Zusammenhang mit Aufträgen   </li>  </ul> </li> <li>  Budget- und Kostenkontrolle:  <ul>   <li>    Überwachung von Budget- und Investitionsmitteln   </li>   <li>    Erstellung von Kalkulationen und Nachweisführung zu Kosten und Preisen   </li>  </ul> </li> <li>  Prozessoptimierung:  <ul>   <li>    Analyse und Verbesserung von Geschäftsprozessen und Arbeitsabläufen   </li>   <li>    Vorschläge zur Anpassung von Prozessabläufen   </li>  </ul> </li> <li>  Berichtswesen:  <ul>   <li>    Erstellung und Pflege von Statistiken zur Leistungsentwicklung   </li>   <li>    Darstellung der betrieblichen Transparenz und ordnungsgemäßen Leistungserbringung   </li>  </ul> </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Beruflicher Abschluss: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung sowie eine abgeschlossene Qualifikation zum:zur Meister:in oder Techniker:in oder gleichwertige nachweisbare Fähigkeiten und Kenntnisse </li> <li>  Erforderliche Fachkenntnisse: Kenntnisse der relevanten Regelwerke und Gesetze (z. B. DVGW-Arbeitsblätter, VDE, DIN, UVV, Arbeitsrecht), gute MS-Office- sowie grundlegende SAP-Kenntnisse </li> <li>  Berufliche Erfahrung: Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Netzbau und -betrieb sowie mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung und Vorbereitung von Projekten bzw. der Arbeitsvorbereitung </li> <li>  Managementkompetenzen: Ausgeprägte Handlungskompetenz im Change Management, Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung, Kundenorientierung, sicheres Auftreten, Delegationsvermögen sowie organisatorische und planerische Fähigkeiten </li> <li>  Soziale Kompetenzen: Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 10. </li> <li>  Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag. </li> <li>  Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten. </li> <li>  Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. </li> <li>  Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität. </li> <li>  Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. </li> <li>  Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h3><p> Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! <br> Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.</p><p> Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben, und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.</p><p> Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. <br> <br> Bei Fragen für dich da: <br> Katja Lüdemann <br> <a href="mailto:Katja.Luedemann@swhl.de" target="_blank">Katja.Luedemann@swhl.de</a></p>

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