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<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales und Inklusion zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)</h1><p> Kennziffer: 383.100.41</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Als Sachbearbeiter/-in im Bereich Asylbewerberleistungen sind Sie zentrale Ansprechperson für Menschen in besonderen Lebenssituationen. Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben in der Leistungsgewährung und verbinden dabei Fachlichkeit, Empathie und Verwaltungswissen. <br> Im Mittelpunkt dieser Position steht eine strukturierte und rechtssichere Fallbearbeitung. Dabei steht die Sachbearbeitung im Vordergrund – mit Verantwortung, systematischem Vorgehen und einem hohen Maß an Eigenständigkeit.</p><p> Antragsbearbeitung</p><ul> <li>  Beratung von Hilfesuchenden und Leistungsberechtigten zu Art und Umfang möglicher Leistungen </li> <li>  Annahme und Prüfung von Anträgen auf Vollständigkeit und Zuständigkeit </li> <li>  Berechnung von Zahlbeträgen und Bezugszeiträumen </li> <li>  Berücksichtigung vorrangiger Leistungsansprüche (z. B. nach dem SGB II, SGB XII, UVG etc.) </li> <li>  Feststellung und Durchsetzung von Rückforderungsansprüchen </li> <li>  Erstellung von Stellungnahmen im Rahmen von Widerspruchsverfahren </li> <li>  Prüfung und Umsetzung von Leistungskürzungen nach gesetzlichen Vorgaben </li></ul><p> Einzelfallsteuerung</p><ul> <li>  Begleitung und Steuerung individueller Hilfeprozesse inkl. Hilfeplanung und Leistungsabsprachen </li> <li>  Kontinuierliche Überwachung von Leistungsfällen, beispielsweise durch regelmäßige Anspruchsüberprüfungen </li> <li>  Koordination und Vernetzung mit internen und externen Leistungserbringern </li> <li>  Bearbeitung von Anträgen auf Krankenhilfe </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Diplom oder Bachelor für öffentliche Verwaltung, Recht für die öffentliche Verwaltung, Sozialrecht, Verwaltungs-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, Verwaltungsfachwirt, Publik Management oder vergleichbar </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Sozialrecht, insbesondere mit dem AsylbLG und SGB XII </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse angrenzender Rechtsgebiete, z. B. SGB I, SGB II, SGB V, SGB IX, SGB X oder Aufenthaltsrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit verwaltungsbezogenen Prozessen und gängiger Software (Outlook, Word und Excel) </li> <li>  Teamfähigkeit: Sie bringen sich aktiv ein und stimmen sich zuverlässig ab </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten mit dem Blick fürs Wesentliche und einer strukturierten Herangehensweise </li> <li>  Dienstleistungs-, Kooperations- und Kommunikationskompetenz </li> <li>  Belastbarkeit und Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen </li> <li>  Kommunikationsstärke und interkulturelle Sensibilität </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.676,89 € - 4.562,79 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Gründliche Einarbeitung und fachliche Begleitung durch ein kollegiales Team </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub sowie am 24.12. &amp; 31.12. bezahlt frei </li> <li>  Profitieren Sie von individuellen Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Bleiben Sie aktiv und profitieren von unserer Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 03.11.2025 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

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