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<p>Die <strong>Große Kreisstadt Großenhain </strong>beabsichtigt zum nächstmöglichen Termin eine Stelle als</p><p><br></p><h2>Sachbearbeiter IT-Service (m/w/d)</h2><p><br></p><p>im Rahmen einer Vollbeschäftigung neu zu besetzen.</p><p><br></p><p>Die Vergütung erfolgt nach TVöD.</p><p><br></p><p>Die vollständige Stellenausschreibung können Sie auf unserer Internetseite unter <a href="http://www.grossenhain.de" target="_blank">www.grossenhain.de</a> einsehen.</p>

Sachbearbeiter IT-Service (m/w/d)

<p>Das <strong>Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) </strong>ist das Kompetenzzentrum des Bundes in den Bereichen Außenwirtschaft, Wirtschaftsförderung, Energie, Klimaschutz, Lieferketten und Abschlussprüferaufsicht.</p><p><br></p><p>Im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWE) nimmt das BAFA seine Aufgaben am Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main sowie in seinen Außenstellen in Weißwasser/Sachsen, Borna/Sachsen und Berlin wahr.</p><p><br></p><p>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Weißwasser eine</p><p><br></p><h2>Unterabteilungsleitung (w/m/d) </h2><p><strong>im Bereich Energie-Info-Center, Anpassungsgeld und Reisekosten</strong></p><p><br></p><p>An seinem Standort in Weißwasser administriert das BAFA die Förderprogramme wie die Bundesförderung für effiziente Gebäude (BEG) sowie die Bescheidung von Anträgen auf Gewährung von Anpassungsgeld an Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer des Braunkohlebergbaus (APG). Als zentrale Erstanlaufstelle für Fragen zu verschiedenen Energie-Förderprogrammen betreibt das BAFA in Weißwasser des Weiteren ein Energie-Info-Center (EIC). Außerdem ist das BAFA in Weißwasser für die Reisevorbereitung und Reisekostenabrechnung von Kundenbehörden aus dem Geschäftsbereich des BMWE sowie für das BAFA selbst zuständig.</p><p><br></p><p>Sie übernehmen die Leitung der Unterabteilung 62 an unserem Standort in Weißwasser.</p><p><br></p><p>Nähere Informationen zu Ihren Aufgaben, unseren Anforderungen und Leistungen entnehmen Sie bitte der unter <a href="https://karriere.bafa.de" target="_blank">https://karriere.bafa.de</a> eingestellten Stellenanzeige.</p><p><br></p><p>Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Dr. Griebel unter der Rufnummer 06196 908-2267 gern zur Verfügung.</p><p><br></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Unterabteilungsleitung (w/m/d) 

<h1> Examinierter Altenpfleger als Praxisanleiter (m/w/d) im Pflegeheim Markkleeberg</h1> <br> Über diese Stelle <br> Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. <br> <br> Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Einrichtungen steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. <br> <br> Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! <br> <br> Einsatzort <br> Kursana Domizil Markkleeberg <br> Am Volksgut 2 <br> 04416 Markkleeberg <p>  <a href="https://www.kursana.de/markkleeberg/" target="_blank">https://www.kursana.de/markkleeberg/</a> </p> <br> Beschäftigungsart <br> Vollzeit <br> <br> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Pflege: Sie führen aktivierende Grund- und Behandlungspflege durch und betreuen unsere Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.  </li>  <li>   Begleitung und Anleitung: Sie sind die Ansprechperson für unsere Auszubildenden in der generalisierten Pflegeausbildung und der Qualifizierten Pflegeassistenz. Mit Ihrem Know-how planen und gestalten Sie Lernprozesse und bereiten die angehenden Pflegefachkräfte erfolgreich auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen vor. Unter Ihrer Anleitung und Begleitung fühlen sich auch Praktikanten orientiert.  </li>  <li>   Qualitätsmanagement: Sie setzen in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung unser Ausbildungskonzept um und gestalten es aktiv mit um die Ausbildungsqualität sicherzustellen.  </li>  <li>   Koordination: Sie übernehmen die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie Pflegeschulen und Kooperationspartnern und unterstützen auch bei evtl. Anerkennungsverfahren.  </li>  <li>   Feedbackkultur: Durch regelmäßige Feedbackgespräche tragen Sie zur Sicherstellung und Verbesserung der Ausbildungsqualität bei.  </li>  <li>   Repräsentation: Sie präsentieren Kursana als attraktiven Ausbildungsbetrieb auf Messen, in Schulen und an Berufsschulen.  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Studium (Pflegewissenschaften/Management/Pflege- bzw. Medizinpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig).  </li>  <li>   Idealerweise besitzen Sie eine Weiterbildung als Praxisanleiter oder möchten diese erwerben, wenn wir explizit PAL suchen, sollten Sie auch schon die Qualifizierung haben oder?  </li>  <li>   Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren.  </li>  <li>   Sie haben Freude daran, Auszubildende zu motivieren, deren Potentiale auszuschöpfen und Ihr Fachwissen zu vermitteln.  </li>  <li>   Sie bringen Selbstvertrauen und Durchsetzungsvermögen mit, um in Ihrem Aufgabenbereich erfolgreich zu sein.  </li>  <li>   Kenntnisse der Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung sowie der Qualifizierten Pflegeassistenz-Ausbildung sind von Vorteil.  </li>  <li>   Offenheit für E-Learning Plattformen und Anleitung der Auszubildenden.  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul>  <li>   Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine marktgerechte Vergütung, ergänzt durch Schichtzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie eine Funktionszulage als Praxisanleiter.  </li>  <li>   Sonderzahlungen: Wir bieten Ihnen eine jährliche Sonderzahlung und je nach Zugehörigkeit eine jährliche Treueprämie.  </li>  <li>   Familiäre Teamkultur: Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, in dem Führungskräfte als Teamplayer agieren. Gemeinsam teilen wir schöne Momente und meistern Herausforderungen.  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten: Unsere Arbeitszeitmodelle basieren auf einer vertraglich vereinbarten 5-Tage-Woche, wobei wir private Termine nach Möglichkeit berücksichtigen.  </li>  <li>   Einspringprämie: Für Ihre Unterstützung außerhalb des regulären Dienstplans erhalten Sie eine Sondervergütung.  </li>  <li>   Qualitätsmanagement: Sie profitieren von der Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagement. Bei uns stehen optimierte Arbeitsabläufe im Fokus, sodass Sie nicht unnötig belastet werden.  </li>  <li>   Effiziente Dokumentation: Eine entlastende, elektronische Dokumentation erleichtert Ihnen die tägliche Arbeit.  </li>  <li>   Weiterbildung: Wir bieten Ihnen verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Kursana Akademie, wie z.B. ständige Fortbildungen in den Bereichen Praxisanleitung.  </li>  <li>   Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und von kostengünstigen Verpflegungsangeboten.  </li>  <li>   Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten Sie einen Bonus von 1.000 Euro.  </li>  <li>   Corporate Benefits: Unser Corporate Benefits Programm bietet Ihnen abwechslungsreiche Rabatte, z.B. Freizeitaktivitäten und tolle Technikprodukte  </li>  <li>   Eigene Cafeteria  </li>  <li>   Prämie für kurzfristiges Einspringen  </li>  <li>   Verkehrsgünstige Lage  </li> </ul> <p>  Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana mit fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. </p> <p>  Gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie. </p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal.</p>

Examinierter Altenpfleger als Praxisanleiter (m/w/d) im Pflegeheim

<p> Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt. In Dresden mit ca. 570.000 Einwohnerinnen und Einwohnern lässt es sich nicht nur hervorragend leben und wohnen, sondern auch arbeiten. Als Arbeitgeber bietet die Landeshauptstadt Dresden ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzgebiete und persönlicher Entfaltungsmöglichkeiten. Die Aufgaben sind vielseitig, jeden Tag gilt es, an der Gestaltung der Stadt und ihrer zahlreichen bürgerschaftlichen Anliegen mitzuwirken.</p><p> Im Zuge einer Neubesetzung suchen wir für die Landeshauptstadt Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine sowohl menschlich als auch fachlich überzeugende sowie engagierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) für die</p><h1> Leitung des Haupt- und Personalamtes (m/w/d)</h1><p> Das Haupt- und Personalamt verantwortet und steuert im Wesentlichen das Personalmanagement, die Personalabrechnung sowie die Personalentwicklung und die Organisationsentwicklung der Landeshauptstadt und hat wichtige Querschnittsaufgaben.</p><p> Die rund 250 Mitarbeitenden in sieben Abteilungen sind Ansprechpartner/-innen in allen Personal- und Organisationsangelegenheiten und tragen zur Leistungsfähigkeit der Verwaltung bei.</p><h2> Diese Aufgaben erwarten Sie</h2><ul> <li>  Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung und gestalten eine zukunftsorientierte Personalpolitik, die Organisation, Personalverwaltung und -entwicklung vernetzt und so die rund 8.000 Mitarbeitenden der Landeshauptstadt wirkungsvoll unterstützt. </li> <li>  Sie begleiten und führen in Veränderungsprozessen. Dabei initiieren, koordinieren und steuern Sie vielfältige Projekte und Aufgaben in den Bereichen HR, Organisationsentwicklung, Geschäftsoptimierung sowie der modernen, digitalen Arbeitswelt innerhalb der Stadtverwaltung und des Haupt- und Personalamtes, entwickeln Strategien zur Effizienzsteigerung und Kostenkontrolle in enger Abstimmung mit der Verwaltungsspitze und dem Stadtrat </li> <li>  Durch die Einführung transparenter und nachhaltiger Prozesse stärken Sie die Steuerbarkeit der Personalarbeit und fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie die Entwicklung einer lernenden Organisation im Rahmen des Öffentlichen Dienstes. </li> <li>  Eine werteorientierte und ergebnisfokussierte Führungskultur ist Ihnen wichtig, ebenso wie die Sicherstellung hoher Qualitätsstandards während anstehender Transformationsprozesse. </li> <li>  Ein modernes Führungsverständnis, das Mitarbeiterorientierung, Compliance und Serviceorientierung verbindet, setzen Sie aktiv um und beachten dabei die städtischen Ziele zur Diversität. </li> <li>  Die Verantwortung für Personal, Haushalt, Organisation, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die Initiierung von Veränderungsprozessen des Amtes liegen in Ihrer Hand - Sie beraten die Leitungsebene in Grundsatzfragen und vertreten das Haupt- und Personalamt kompetent gegenüber übergeordneten Behörden, Fachstellen sowie kommunalpolitischen Gremien. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) der Verwaltungswissenschaften, Public Management, Betriebswirtschaft, Arbeits- und Organisationspsychologie oder einer verwandten Fachrichtung oder haben die Zweite Juristische Staatsprüfung erfolgreich abgeschlossen (wünschenswert Schwerpunkte Arbeits- oder Verwaltungsrecht) oder besitzen die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsebene der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung. </li> <li>  Sie bringen eine mehrjährige der Aufgabe entsprechende Führungserfahrung vorzugsweise in größeren Organisationseinheiten sowie Erfahrungen im Personalmanagement, Changemanagement und in der Geschäftsprozessoptimierung mit. </li> <li>  Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Verwaltungszusammenhänge und Prozesse. </li> <li>  Als führungserfahrene Persönlichkeit verfügen Sie über nachgewiesene Digital- und Transformationskompetenz und besitzen die Fähigkeit, Menschen in der gemeinsamen Lösungsfindung zu begleiten und ergebnisorientiert zu führen. Darüber hinaus sind Sie mit modernem Prozess- und Projektmanagement vertraut. </li> <li>  Ein hohes Verständnis für rechtliche Rahmenbedingungen sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich. Sie fördern aktiv eine positive Verwaltungskultur und führen Ihre Mitarbeitenden motivierend und wertschätzend. </li> <li>  Strategisches, konzeptionelles und langfristiges Denken, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten ermöglichen Ihnen eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Führungskräften und politischen Gremien. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Die Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Dresden bietet Ihnen eine Position mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten, bei der Sie sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen einbringen und eigene Ideen verwirklichen können. </li> <li>  Sie berichten direkt an den Bürgermeister des Geschäftsbereiches Wirtschaft, Digitales, Personal und Sicherheit und haben die Möglichkeit, die Landeshauptstadt Dresden zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. </li> <li>  Mit enger Verzahnung zwischen Kunst, Wissenschaft, Technik und einer modernen Infrastruktur bietet Dresden ideale Bedingungen für die einzigartige Chance, Ihre professionelle Karriere fortzusetzen. </li> <li>  Abgerundet wird das Angebot durch ein attraktives, der Stelle angemessenes Gehalt bzw. Besoldung (für Beamte) und den gängigen Sozialleistungen. </li> <li>  Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kommt auch eine Übernahme in das Beamtenverhältnis in Betracht. Bei Bewerbungen von Beamten als auch von Tarifbeschäftigten ist eine aktuelle Beurteilung mittels Beurteilungsbogen der Landeshauptstadt Dresden durch den bisherigen Arbeitgeber auszustellen. </li></ul><p> Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass unsere Beschäftigten die Stadtgesellschaft widerspiegeln. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern? Wollen Sie gemeinsam mit uns Neues entstehen lassen und die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 2. Oktober 2025 unter der Chiffre GB3250901 mit Ihren vollständigen Unterlagen online über bewerberportal.dresden.de. Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden.</p><p> Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen der Bürgermeister für Wirtschaft, Digitales, Personal und Sicherheit, Herr Jan Pratzka unter der Rufnummer 0351-4882300 (persönliche E-Mail: <a href="mailto:jpratzka@dresden.de" target="_blank">jpratzka@dresden.de</a>) gern selbst zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich.</p><p> Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Detaillierte Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie den Umgang mit den übersandten Unterlagen finden Sie unter: <a href="http://www.dresden.de/stellen" target="_blank">www.dresden.de/stellen</a>.</p>

Leitung des Haupt- und Personalamtes (m/w/d)

<h2> Volkssolidarität Leipzig-Wurzen e. V.</h2><h1> Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung und stellvertretende Pflegedienstleitung Tagespflege</h1><h1> Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung und stellvertretende Pflegedienstleitung Tagespflege</h1><p> Sie sind begeisterte Pflegefachkraft und möchten Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gern an andere Menschen weitergeben? <br> <br></p><p> Dann entscheiden Sie sich für eine Mitarbeit in unserem Team, faire Arbeitsbedingungen und einen würdevollen Pflegealltag. Die Beschäftigung in unserem Altenpflegeheim “An den Gärten” in Leipzig-Lindenau erfolgt in Teilzeit im 3-Schicht-System. <br> <br></p><p> Für die Begleitung von Auszubildenden kann die wöchentliche Arbeitszeit auf bis zu 40 Stunden erhöht werden. <br> <br></p><p> In diesem Rahmen sollen 8 h /Woche als stellvertretende Pflegedienstleitung für unsere angrenzende Tagespflege übernommen werden.</p><h2> Zuständigkeiten / Hauptaufgaben</h2><p> Hauptaufgabe Praxisanleitung/Fachkraft:</p><ul> <li>  Planung und Durchführung des Ausbildungsprozesses für Auszubildende zur/ zum Pflegefachfrau/-mann </li> <li>  Teilnahme an internen Praxisanleitertreffen zur gemeinsamen Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzepts </li> <li>  Kommunikation mit Schulen, externen Ausbildungsträgern und unserem Leitungsteam </li></ul><p> <br> Hauptaufgabe stellv. Pflegedienstleitung Tagespflege:</p><ul> <li>  Sicherstellung einer hohen Pflegequalität sowie einer liebevollen Betreuung unserer Tagespflegegäste </li> <li>  Effiziente Gestaltung des Personaleinsatzes </li> <li>  Aufnahme und Beratung neuer Tagesgäste und deren Angehöriger </li> <li>  Mitwirkung bei Abrechnungsprozessen und organisatorischen Aufgaben </li></ul><p> <br> Allgemeine Aufgaben:</p><ul> <li>  fachgerechte Durchführung einer individuellen, ganzheitlichen (Behandlungs-)Pflege inkl. Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell </li> <li>  Ansprechpartner für die behandelnden Ärzte und Angehörige </li> <li>  Umsetzung von Richtlinien, gesetzlichen Vorgaben und internen Standards </li> <li>  Aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen und unserem Qualitätsmanagement </li></ul><h2> Qualifikationen / Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>  Weiterbildung zur Praxisanleitung </li> <li>  Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements </li> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse (MD stationär wünschenswert) </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Senioren und Angehörigen </li> <li>  Der Bewohner steht für Sie im Mittelpunkt </li> <li>  Sie bringen Geduld und Einfühlungsvermögen mit, sind zuverlässig und teamfähig </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Willkommensprämie in Höhe von insgesamt 2.000 Euro brutto (Vollzeit) </li> <li>  Sehr gute Bezahlung bis zu 4.440 Euro brutto monatlich (Vollzeit) zzgl. Zulagen (u.a. Zulage für Holen aus dem Frei) und Sonderzahlung </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Guter und transparenter Personalschlüssel </li> <li>  Familienfreundliche Dienstplangestaltung, keine Nachtdienste </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr </li> <li>  „VS-Shopping-Card“ mit monatlichem Sonderguthaben vom Arbeitgeber zum Einkaufen </li> <li>  Zeitwertkonto für eine individuelle Lebensgestaltung (Sabbatical, vorzeitige Rente) </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung </li> <li>  Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. zum Praxisanleitenden), auch mittels E-Learning </li> <li>  Kita-Betreuungsplätze </li> <li>  Jobticket der LVB </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht. <br> <br></p><p> Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Leipzig-Wurzen e. V.! <br> <br></p><p> Ihre Ansprechpartnerin: Cindy Meier (0341/35055–132) <br> <br></p><p> Ihre Bewerbung senden Sie uns am besten per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@vs-lpz.de" target="_blank">bewerbungen@vs-lpz.de</a> oder über den Button „Bewerbung einreichen“. <br> <br></p><p> Wir freuen uns auf Sie! <br> <br></p><p> <a href="http://www.vs-lpz.de" target="_blank">www.vs-lpz.de</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung und stellvertretende Pflegedienstleitung Tagespflege

<p> Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt. In Dresden mit ca. 570.000 Einwohnerinnen und Einwohnern lässt es sich nicht nur hervorragend leben und wohnen, sondern auch arbeiten. Als Arbeitgeber bietet die Landeshauptstadt Dresden ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzgebiete und persönlicher Entfaltungsmöglichkeiten. Die Aufgaben sind vielseitig, jeden Tag gilt es, an der Gestaltung der Stadt und ihrer zahlreichen bürgerschaftlichen Anliegen mitzuwirken.</p><p> Im Zuge einer Neubesetzung suchen wir für die Landeshauptstadt Dresden zum 1. April 2026 eine sowohl menschlich als auch fachlich überzeugende sowie engagierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) für die</p><h1> Leitung der Stadtkämmerei (m/w/d)</h1><p> Die Stadtkämmerei ist für die Aufstellung, Überwachung und Sicherung der Bewirtschaftung des Haushaltsplanes der Landeshauptstadt Dresden, der Aufstellung des Jahresabschlusses sowie für das Beteiligungsmanagement der städtischen Unternehmen und Eigenbetriebe verantwortlich. Daneben reichen die Aufgaben über die Fördermittelkoordination und Verwaltung der städtischen Stiftungen bis hin zur strukturellen Sicherung des SAP-Systems.</p><h2> Diese Aufgaben erwarten Sie</h2><ul> <li>  Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung der Stadtkämmerei und verantworten aktuell ein Gesamtbudget der Landeshauptstadt Dresden von rund 2,4 Milliarden Euro. </li> <li>  Dabei entwickeln und realisieren Sie Strategien zur Optimierung der finanziellen Ressourcen der Landeshauptstadt Dresden. </li> <li>  Sie tragen die Verantwortung für die Buchhaltung, das Controlling und die Finanzverwaltung. </li> <li>  In enger Abstimmung mit den Organisationseinheiten der Landeshauptstadt Dresden stellen Sie ein effizientes und nachhaltiges Finanzmanagement sicher. </li> <li>  Darüber hinaus koordinieren Sie die Gründung, Veränderung und Verwaltung von Eigen- und Beteiligungsgesellschaften sowie Eigenbetrieben der Landeshauptstadt Dresden. </li> <li>  Sie nehmen Mandate in Organen städtischer Unternehmen wahr und vertreten die Stadtkämmerei gegenüber politischen Gremien sowie in der Öffentlichkeit. </li> <li>  Ein modernes Führungsverständnis, das Mitarbeiterorientierung, Compliance und Serviceorientierung verbindet, setzen Sie aktiv um und beachten dabei die städtischen Ziele zur Diversität. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) vorzugsweise in Betriebs- oder Finanzwirtschaft bzw. besitzen die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsebene der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder Fachrichtung Finanz- und Steuerverwaltung. </li> <li>  Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzwesen, Haushaltsführung und Beteiligungsmanagement, idealerweise in größeren Organisationseinheiten mit. </li> <li>  Sie haben fundierte Kenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht und den einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen. </li> <li>  Als führungserfahrene Persönlichkeit verfügen Sie über nachgewiesene Digital- und Transformationskompetenz und besitzen die Fähigkeit, Menschen in der gemeinsamen Lösungsfindung zu begleiten und ergebnisorientiert zu führen. Darüber hinaus sind Sie mit modernem Prozess- und Projektmanagement vertraut. </li> <li>  Ein hohes Verständnis für rechtliche Rahmenbedingungen sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich. Sie fördern aktiv eine positive Verwaltungskultur und führen Ihre Mitarbeitenden motivierend und wertschätzend. </li> <li>  Strategisches, konzeptionelles und langfristiges Denken, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten ermöglichen Ihnen eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Führungskräften und politischen Gremien. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Die Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Dresden bietet Ihnen eine Position mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten, bei der Sie sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen einbringen und eigene Ideen verwirklichen können. </li> <li>  Sie berichten direkt an den Oberbürgermeister und haben die Möglichkeit, die Landeshauptstadt Dresden zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. </li> <li>  Mit enger Verzahnung zwischen Kunst, Wissenschaft, Technik und einer modernen Infrastruktur bietet Dresden ideale Bedingungen für die einzigartige Chance, Ihre professionelle Karriere fortzusetzen. </li> <li>  Abgerundet wird das Angebot durch ein attraktives, der Stelle angemessenes Gehalt bzw. Besoldung (für Beamte) und den gängigen Sozialleistungen. </li> <li>  Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kommt auch eine Übernahme in das Beamtenverhältnis in Betracht. Bei Bewerbungen von Beamten als auch von Tarifbeschäftigten ist eine aktuelle Beurteilung mittels Beurteilungsbogen der Landeshauptstadt Dresden durch den bisherigen Arbeitgeber auszustellen. </li></ul><p> Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass unsere Beschäftigten die Stadtgesellschaft widerspiegeln. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern? Wollen Sie gemeinsam mit uns Neues entstehen lassen und die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 2. Oktober 2025 unter der Chiffre OB250901 mit Ihren vollständigen Unterlagen online über bewerberportal.dresden.de. Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden.</p><p> Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen der Direktor des Oberbürgermeisters, Herr Kai Schulz unter der Rufnummer 0351-4882030 (persönliche E-Mail: <a href="mailto:kschulz@dresden.de" target="_blank">kschulz@dresden.de</a>) gern selbst zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich.</p><p> Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Detaillierte Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie den Umgang mit den übersandten Unterlagen finden Sie unter: <a href="http://www.dresden.de/stellen" target="_blank">www.dresden.de/stellen</a>.</p>

Leitung der Stadtkämmerei (m/w/d)

<p> Circa 8.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.</p><h1> Bereichsleitung für den Anästhesie-Funktionsdienst im Zentral-OP (m/w/d)</h1><h2> Wir suchen Dich!</h2><p> Arbeitszeit: in Vollzeit <br> Arbeitsverhältnis: befristet auf 12 Monate <br> Eintrittstermin: ist der 01.01.2026 <br> Vergütung: nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung &amp; Urlaubsgeld <br></p><p> #wirsindukl #wirsuchendich #bestemedizinmitdir</p><h3> Die Herausforderungen</h3><ul> <li>  strategische Steuerung des Anästhesie-Funktionsdienstes im Zentral-OP mit Fokus auf Qualitätssicherung und ökonomisches Handeln in enger Zusammenarbeit mit dem OP-Funktionsdienst </li> <li>  gemeinsame Entwicklung und Sicherstellung einer reibungslosen Ablaufstruktur und kontinuierliche Prozessverbesserung durch die proaktive Einbindung des OP-Funktionsdienstes </li> <li>  Schaffung eines motivierenden Führungsumfelds, nachhaltige Bindung der Mitarbeiter:innen und gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung im Funktionsdienst </li> <li>  Überwachung und Gewährleistung einer strukturierten, revisionssicheren Dokumentation gemäß geltender Qualitäts- und Compliance-Vorgaben </li> <li>  kooperative Mitgestaltung in einem intra- und interprofessionellen Leitungsteam zur Sicherstellung eines abgestimmten Behandlungsprozesses </li> <li>  strategische, bedarfsorientierte Personalplanung und -steuerung zur Sicherstellung einer hochwertigen Versorgung rund um operative Eingriffe sowie aktive Mitwirkung in Gremien und bereichsübergreifenden Projekten zur Zukunftssicherung der OP-Infrastruktur </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann:frau, Operationstechnische:r Assistent:in, inkl. abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivmedizin oder abgeschlossene Berufsausbildung als Anästhesietechnische Assistenz </li> <li>  abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement mit klarem Praxisbezug und Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen im Funktionsdienst </li> <li>  kooperative, motivierende Führungspersönlichkeit mit starker Teamorientierung, Belastbarkeit, Flexibilität und lösungsorientiertem Vorgehen </li> <li>  ausgeprägte Führungskompetenz mit Fokus auf Vertrauen und gemeinsame Verantwortung sowie gelungene Kommunikation und Konfliktmanagement </li> <li>  Fähigkeit, gemeinsam mit der Bereichsleitung des OP-Funktionsdienstes im Zentral-OP tragfähige Entscheidungen zu treffen und Führung als dynamisches Zusammenspiel verschiedener Rollen und Perspektiven zu verstehen </li> <li>  strategisches, wirtschaftliches und prozessorientiertes Denken und Handeln kombiniert mit hoher Koordinationsfähigkeit </li></ul><h3> Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>  einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung &amp; Urlaubsgeld </li> <li>  30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit </li> <li>  verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z. B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag </li> <li>  Krisen- und Sozialberatung, z. B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen </li></ul><h3> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewirb Dich jetzt online in unserem Karriereportal oder per E-Mail unter: <a href="mailto:recruiting@medizin.uni-leipzig.de" target="_blank">recruiting@medizin.uni-leipzig.de</a> <br> <br> Du hast Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsverfahren? <br> Für Rückfragen steht Dir Annett Huke unter 0341/97-23258 bzw. <a href="mailto:Annett.Huke@medizin.uni-leipzig.de" target="_blank">Annett.Huke@medizin.uni-leipzig.de</a> gerne zur Verfügung. <br> <br> Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge Deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei. <br> <br> Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Dir vorgelegt werden.</p><p> <a href="http://www.uniklinik-leipzig.de" target="_blank">www.uniklinik-leipzig.de</a></p>

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