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<p>Die <strong>Stadt Wildau</strong> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><br></p><h2>Sachbearbeiter in der Bauverwaltung (w/m/d)</h2><p><br></p><p>Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.</p><p><br></p><p>Die Stellenausschreibung mit weiteren Informationen ist auf der Homepage der Stadt Wildau unter <a href="http://www.wildau.de" target="_blank">www.wildau.de</a> veröffentlicht.</p>

Sachbearbeiter in der Bauverwaltung (w/m/d)

<p>Bei der Stadt Nauen ist zum nächstmöglich Zeitpunkt die Stelle</p><p><br></p><h2>• Sachbearbeitung m/w/d</h2><p>Interne Steuern (Schwerpunkt Umsatzsteuer)</p><p><br></p><p>zu besetzen. Weitere Angaben im Internet unter <a href="http://www.nauen.de/Politik" target="_blank">www.nauen.de/Politik</a> &amp; Verwaltung/Stellenausschreibungen</p><p><br></p><p>Bewerbungen sind zu richten an:</p><p><br></p><p><strong>Stadt Nauen</strong></p><p>Personalamt</p><p>Rathausplatz 1</p><p>14641 Nauen</p><p>oder <a href="mailto:bewerbungen@nauen.de" target="_blank">bewerbungen@nauen.de</a></p>

Sachbearbeitung m/w/d

<p>Du suchst – <strong>Schwedt </strong>bietet: einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst • ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima • Vollzeit • 30 Tage Urlaub</p><p><br></p><p>Bewirb dich auf die Stellenausschreibung</p><p><br></p><h2>Teamassistentin oder Teamassistent (m/w/d)</h2><p>in der Stabsstelle Wirtschaftsförderung bei der Stadt Schwedt/Oder!</p><p><br></p><p>Der Wandel bringt Jobs.</p>

Teamassistentin oder Teamassistent (m/w/d)

<p><strong>Landkreis Oder-Spree</strong></p><p><br></p><p>Der <strong>Landkreis Oder-Spree</strong> schreibt zur sofortigen Besetzung im Amt für Innenverwaltung und Finanzen folgende Stelle aus:</p><p><br></p><h2>1. Sachbearbeitung Bankbuch/Buchhaltung (w/m/d)</h2><p><br></p><p>Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow.</p><p><br></p><p>Nähere Informationen zu den Stelleninhalten und den notwendigen Voraussetzungen sind im Internet unter <a href="http://www.l-os.de/stellen" target="_blank">www.l-os.de/stellen</a> zu finden.</p>

Sachbearbeitung Bankbuch/Buchhaltung (w/m/d)

<p><strong>Landkreis Oder-Spree</strong></p><p><br></p><p>Der<strong> Landkreis Oder-Spree</strong> schreibt zur sofortigen Besetzung im Amt für Landwirtschaft, Veterinär- und Lebensmittelüberwachung folgende Stelle aus:</p><p><br></p><h2>Amtliche Fachassistentin oder Amtlicher Fachassistent (w/m/d)</h2><p><br></p><p>Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die erste Tätigkeitsstätte ist Storkow.</p><p><br></p><p>Nähere Informationen zu den Stelleninhalten und den notwendigen Voraussetzungen sind im Internet unter <a href="http://www.l-os.de/stellen" target="_blank">www.l-os.de/stellen</a> zu finden.</p>

Amtliche Fachassistentin oder Amtlicher Fachassistent (w/m/d)

<p>In der <strong>Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf</strong> ist die folgende Stelle zu besetzen</p><p><br></p><h2>Mitarbeiter (m/w/d) Unterstützung der Bürgerdienste (Außen- und Innendienst)</h2><p><br></p><p>(39h/Woche, unbefristet)</p><p><br></p><p>Einzelheiten dazu finden Sie unter „Stellenausschreibungen“ auf unserer Internetseite <a href="http://www.fredersdorf-vogelsdorf.de" target="_blank">www.fredersdorf-vogelsdorf.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Unterstützung der Bürgerdienste (Außen- und Innendienst)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales und Inklusion zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n</p><h1> Sachbearbeiter*in (m/w/d) Unterhaltsangelegenheiten</h1><p> Kennziffer: 389.100.09</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Unterhaltsangelegenheiten</p><ul> <li>  Prüfen und Feststellen der Unterhaltsberechtigung auf Grundlage gesetzlicher Bestimmungen </li> <li>  Beratung gegenüber Unterhaltsberechtigten sowie Unterhaltspflichtigen </li> <li>  Abfragen und Kontrollieren des Übergangs der Unterhaltsansprüche auf den Sozialhilfeträger </li> <li>  Begutachten der Einkommens- und Vermögensnachweise </li> <li>  Berechnen und Festsetzen der Beiträge </li> <li>  Abstimmung mit der Stadtkasse und der Vollstreckung </li> <li>  Fristüberwachung und Controlling </li></ul><p> Kostenerstattung</p><ul> <li>  Überprüfen und Feststellen der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit als örtlicher Träger der Sozialhilfeleistung </li> <li>  Bearbeiten und Entscheiden der Kostenerstattungsfälle </li> <li>  Haushalterische Bearbeitung </li> <li>  Anforderung und Abgabe von Vorgängen in die Leistungsakten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelor/Diplom (FH) der Fachrichtung Law, Public Management, Business Administration, Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse im Sozial- und Unterhaltsrecht (SGB I-XII, BGB, Unterhaltsrichtlinien) sowie angrenzende Rechtsgebiete (u.a. SGG, VwVfG, AsylblG, AufenthG) </li> <li>  Konfliktfähigkeit </li> <li>  Motivation und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9b, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 09.10.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Unterhaltsangelegenheiten

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales und Inklusion zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n</p><h1> Fallmanager*in (m/w/d) Hilfe zur Pflege und Eingliederungshilfen</h1><p> Kennziffer: 384.000.07</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><h3> Ermittlung und Gewährung von Leistungen nach dem SGB XII mit dem Schwerpunkt der Hilfe zur Pflege</h3><ul> <li>  Umfassende inhaltliche Lebensberatung für Menschen mit Behinderung, geistig und körperlich Erkrankten und älterer Menschen </li> <li>  Analyse der Situation der Leistungsberechtigten und entsprechende Ableitung von Handlungsschritten </li> <li>  Entscheiden über Anträge für Hilfen zur Grundsicherung, Eingliederung und Hilfen zur Pflege nach dem SGB XII /SGB IX, dadurch Einsatzmöglichkeiten als Fallmanager*in in der Eingliederungshilfe oder der Hilfe zur Pflege </li> <li>  Planen und Steuern der Leistungen unter Berücksichtigung individueller Entwicklungspotenziale und Bedarfe </li> <li>  Erheben der Hilfen auf der Grundlage der Bedarfe und Koordinierung der Hilfen ggf. vor Ort </li> <li>  Überprüfung der Zielerreichung und Vernetzung der Leistungserbringer </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Fallkonferenzen mit den Leistungsberechtigten, Vertretern der freien Wohlfahrtspflege und weiteren Leistungsträgern </li></ul><h3> Bearbeitung von Ansprüchen nach dem Landespflegegesetz</h3><ul> <li>  Prüfen und Entscheiden über entsprechende Ansprüche </li> <li>  Widerspruchsbearbeitung </li></ul><h3> Fallübergreifendes Controlling / Verwaltungstätigkeiten</h3><ul> <li>  Vernetzen von Leistungsträgern </li> <li>  Optimierung von Arbeitsabläufen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelor / Diplom-FH oder vergleichbar der Fachrichtung Laws, Public Management, Business Administration, Verwaltungsfachwirt, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrungen im sozialen Bereich wünschenswert </li> <li>  Empathie für die Zielgruppe und deren Angehörigen </li> <li>  Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des Sozial- und Verwaltungsrechts sowie BGB, WoGG, LTeilhGG </li> <li>  Belastbarkeit und Dienstleistungskompetenz </li> <li>  Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9c, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Monatliche Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub sowie am 24.12. &amp; 31.12. bezahlt frei </li> <li>  Profitieren Sie von individuellen Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Feedback geben und Feedback nehmen werden bei uns großgeschrieben: Regelmäßige Mitarbeitergespräche und gelebte Feedbackkultur ergänzen unser Angebot </li> <li>  Bleiben Sie aktiv und profitieren von unserer Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.10.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Fallmanager*in (m/w/d) Hilfe zur Pflege und Eingliederungshilfen

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Soziale Wohnhilfen zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) Wohnungsanmietung und -überlassung</h1><p> Kennziffer: 391.200.30</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Anmietung, Vergabe und Instandhaltung von Wohnungen und Gemeinschaftsunterkünften</p><ul> <li>  Protokollierte Abnahmen, Übergaben, Rücknahmen, Besichtigungen und Zustandsfeststellung von Miet- und Nutzwohnungen und Gemeinschaftsunterkünften </li> <li>  Begründen und Lösen von Nutzungsvereinbarungen </li> <li>  Objektbegehungen sowie Prüfung von Mängeln, Sanierungsvorhaben und Haftpflichtversicherungsfällen </li> <li>  Beraten und Klären von Problemen bei bestehenden Vertragsverhältnissen </li> <li>  Unterstützung der Belegungssteuerung bei der Belegung von Wohnungslosen- und Geflüchtetenwohnungen und von Gemeinschaftsunterkünften </li></ul><p> Zahlungsverkehr und Datenpflege</p><ul> <li>  Sachliche und rechnerische Prüfung aller Rechnungen bzgl. Miete, Inventar und Betriebskosten sowie Kontierung und Budgetcontrollierung </li> <li>  Softwaregestützte Datenpflege zu Miet- und Nutzobjekten sowie Nutzerinnen und Nutzern </li> <li>  Führen von Statistiken für Nutzungs- und Belegungsanalysen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter/Verwaltungsfachangestellte oder Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrungen </li> <li>  Wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Teamorientiert </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und Verhandlungskompetenz </li> <li>  Dienstleistungskompetenz </li> <li>  Kommunikationsstark </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9a, das gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA einem Bruttomonatsgehalt von 3448,96 € - 4331.88 €, in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung, entspricht </li> <li>  Weiterhin erhalten Sie bei uns eine jährliche Sonderzahlung sowie Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage! </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“ </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 09.10.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Jankowska aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1416 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Wohnungsanmietung und -überlassung

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Klima, Umwelt und Natur, Bereich Friedhöfe zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Feuerbestatter / Feuerbestatterin (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 454.300.02</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Übernehmen der Särge bei der Anlieferung und Einstellen in die Kühlung </li> <li>  Fachgerechtes Bedienen der Einäscherungsanlage inkl. Regel- und Filtertechnik </li> <li>  Durchführen von kleineren Reparatur- und Wartungsarbeiten </li> <li>  Vorbereiten der Aschekapsel zur Übergabe an die Bevollmächtigten </li> <li>  Gesetzlich geregelte Nachweisführung über die erfolgten Einäscherungen </li> <li>  Hilfe bei der zweiten Leichenschau </li> <li>  Mitwirkung bei der Einhaltung hygienischer Belange </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf </li> <li>  Fortbildungslehrgang zum/zur Krematoriumsassistenten/Krematoriumsassistentin wünschenswert </li> <li>  Pietätvolles Umgehen mit Verstorbenen </li> <li>  Physische und psychische Belastbarkeit </li> <li>  Sehr hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft sowie Loyalität </li> <li>  Stark ausgeprägte Dienstleistungskompetenz </li> <li>  Hohes technisches Verständnis möglichst im Bereich der Anlagentechnik sowie Kenntnisse der Prozesse im Krematorium und ihrer Steuerung </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 6 mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.042,04 € - 3.507,92 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 14.10.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Grossian aus dem Team Recruiting per Tel. unter 0331-289-1402 als Ansprechpartner zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

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