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<p>Die Unfallkasse Berlin ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung im Land Berlin. Sie hat die Aufgabe, Unfällen am Arbeitsplatz, in der Schule und auf den damit verbundenen Wegen sowie Berufskrankheiten vorzubeugen, diese zu verhüten und nach Eintritt eines Versicherungsfalls die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Versicherten mit allen geeigneten Mitteln wiederherzustellen und sie oder ihre Hinterbliebenen durch Geldleistungen zu entschädigen.&nbsp;</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung der Stabsstelle</p><p><strong>Innenrevision</strong></p><p><strong>(m / w / d - Kennzahl 03 / 2025)</strong>&nbsp;</p><p>zu besetzen.</p><p><strong>Ihre Aufgabe</strong>:</p><ul><li>Fachliche und personelle Steuerung / Organisation der Stabsstelle Innenrevision&nbsp;</li><li>Verantwortung für Kostenstellen, Auswertungen, Statistiken, Haushaltsplanung für die Stabsstelle</li><li>Überwachung des ordnungsgemäßen Dienst- und Geschäftsbetriebes durch Prüfungen im Auftrag der Geschäftsführung der Unfallkasse Berlin</li><li>Überwachung der Umsetzung von Gesetzen, der Satzung und anderen Rechtsvorschriften&nbsp;</li><li>Meldung sofort abzustellender Unregelmäßigkeiten an die Geschäftsführung&nbsp;</li><li>Federführung für die Durchführung von Prüfungen nach Prüfplänen sowie auf Weisung der Geschäftsführung&nbsp;</li><li>Erstellen von Prüfplänen sowie mehrjährigen Übersichten</li><li>Interne Meldestelle nach dem Hinweisgeberschutzgesetz und Verantwortung für interne Compliance-Regelungen&nbsp;</li><li>Schwachstellenanalyse und prozessorientierte Entwicklung von Vorschlägen zur Mängelbeseitigung&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit externen Prüfern, insbes. der DGUV-Revision sowie Erarbeitung von Stellungnahmen zu Prüfberichten&nbsp;</li><li>Teilnahme an Schulungsveranstaltungen und Gremienarbeit auf DGUV-Ebene</li></ul><p><strong>Zwingend erforderlich:&nbsp;</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (DQR-Niveau 6) im Bereich der öffentlichen Verwaltung/Unfallversicherung (Bachelor Public-Managements bzw. Public-Administration) oder der Rechtswissenschaften (Bachelor of Laws) bzw. nachgewiesene, vergleichbare Qualifikation</li><li>Langjährige berufspraktische Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der Sozialversicherung, möglichst auch im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Erfahrungen in der Projektarbeit</li><li>Umfassende Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, möglichst auch im Recht der gesetzlichen Unfallversicherung, im Haushaltsrecht der Sozialversicherung und im allgemeinen Verwaltungsrecht</li></ul><p><strong>Weiterhin erforderlich:</strong></p><ul><li>Eigeninitiative und Entwicklungsbereitschaft in Verbindung mit einem strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsstil</li><li>Analytisches, konzeptionelles und multiprofessionelles Denkvermögen vor dem Hintergrund absoluter Zuverlässigkeit&nbsp;</li><li>Kenntnisse zur Methodik der Prozessanalyse und -steuerung sowie Qualitätssicherung</li><li>Sicheres, freundliches Auftreten und kommunikative Fähigkeiten i.V.m. einem kooperativen Arbeits- und Führungsstil</li><li>Bereitschaft auch zu mehrtägigen Dienstreisen (Gremienarbeit)</li><li>Ein hohes Maß an Engagement, Problemlösungskompetenz und Eigenverantwortung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, überdurchschnittliche mündliche Ausdrucksfähigkeit für den Umgang mit Mitarbeitenden, Netzwerkakteuren und Dritten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Informations- &amp; Kommunikationssystem &nbsp;</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Ein jährliches Entgelt zwischen <strong>71.500 Euro und 91.000 Euro</strong> (BG-AT / EG 12), abgestimmt auf Ihre Berufserfahrung (inklusive Jahressonderzahlung)</li><li>Zuschuss in Höhe von <strong>30 Euro</strong> zum <strong>Deutschlandticket-Job</strong>.</li><li><strong>Vermögenswirksame Leistungen</strong> in Höhe von <strong>40 Euro</strong> monatlich</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12</li><li>Keine Wochenend-/Feiertagsarbeit&nbsp;</li><li>Ein gutes Betriebsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeit bei 39 Arbeitsstunden pro Woche</li><li>Vollergonomische und moderne Arbeitsplatzgestaltung sowie Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Ein auf Sie zugeschnittenes fachliches und persönliches Onboarding bezüglich des Aufgabengebietes</li><li>Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem vielfältigen und interessanten Arbeitsumfeld im krisensicheren Bereich des öffentlichen Dienstes</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und die zusätzliche Möglichkeit von Entgeltumwandlung</li><li>Mobiles Arbeiten mit dienstlich gestellter Hardware (Laptop und iPhone)</li><li>Ein breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li></ul><p><strong>Wir freuen</strong> uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Anschreiben senden Sie bitte per E-Mail bis zum 13.04.2025 und unter Angabe der o.g. Kennzahl an den Personalbereich (<a href="mailto:bewerbung@unfallkasse-berlin.de" target="_blank">bewerbung@unfallkasse-berlin.de</a>).&nbsp;</p><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Direktor der Unfallkasse Berlin, Michael Laßok per E-Mail (<a href="mailto:m.lassok@unfallkasse-berlin.de" target="_blank">m.lassok@unfallkasse-berlin.de</a> ) oder auch telefonisch unter der Rufnummer (030) 7624 - 1100 gern zur Verfügung.</p><p>Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>

Unfallkasse Berlin

Leitung der Stabsstelle Innenrevision (m/w/d)

<p>Die <strong>Stadt Storkow (Mark) </strong>sucht:</p><p><br></p><h2>einen Sachbearbeiter Standesamt</h2><p><br></p><p>(m/w/d/k. A.) in Teilzeit</p><p><br></p><p>Nähere Informationen finden Sie im Internet unter <a href="http://www.storkow.de" target="_blank">www.storkow.de</a> im Bereich Storkow für Bürger | Rathaus | Stellenausschreibungen.</p>

Sachbearbeiter Standesamt (m/w/d)

<p>Stellenausschreibung</p><p>Der <strong>Kommunale Abfallentsorgungsverband „Niederlausitz“ (KAEV) </strong>ist öffentlich-rechtlicher Entsorgungsträger von Teilen der Landkreise Dahme-Spreewald und Oberspreewald-Lausitz und damit zuständig für die Entsorgung von Abfällen privater Haushalte, gewerblicher Unternehmen, öffentlicher Einrichtungen und Erholungsgrundstücken.</p><p><br></p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Teilzeit eine(n)</p><p><br></p><h2>Abfallberater/in (m/w/d)</h2><p><br></p><p>Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite unter: <a href="http://www.kaev.de" target="_blank">www.kaev.de</a></p>

Abfallberater/in (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Öffentlicher Gesundheitsdienst zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine/n</p><h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) Umwelthygiene mit Schwerpunkt Trink- und Badewasser</h1><p> Kennziffer: 333.200.04</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Veranlassung von Maßnahmen zur gesundheitlichen Gefahrenabwehr auf dem Gebiet Umwelthygiene, Trinkwasserhygiene sowie Infektionsschutz </li> <li>  Durchführung von Begehungen und Probenahme von Trinkwasser sowie Umweltproben </li> <li>  Fachliche Bewertung der Befundergebnisse der Trink- und Badewasserproben </li> <li>  Überwachung der zentralen Trinkwasserversorgungsanlagen und Trinkwasserverteilung </li> <li>  Wasserwerksbegehungen, Begehungen der Trinkwasserschutzzonen </li> <li>  Überwachung der Badegewässer sowie öffentlich und gewerblich genutzter Badebecken </li> <li>  Umwelthygienische Beratung von Bürgern und öffentlichen Einrichtungen </li> <li>  Ausarbeitung von Stellungnahmen und Festlegungen von Maßnahmen </li> <li>  Erhebung und Ausfertigung von Gebührenbescheiden, Ordnungsverfügungen, Erarbeitung von Anhörungen, Anordnungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Medizinische Fachausbildung mit Qualifikation: Gesundheitsaufseher/in; Hygieneinspektor/in; Hygienefachkraft oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld </li> <li>  Wünschenswert sind Rechtskenntnisse des Infektionsschutzsgesetzes, der Trinkwasserverordnung und der VDI 6023/6022 </li> <li>  Hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li> <li>  Hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Sicheres Auftreten bei Begehungen </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li> <li>  Kenntnisse in Standardsoftware </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9a mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.448,96 € - 4.331,88 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Teilzeit, Vollzeit: alle Arbeitsformen sind möglich </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Team-Tage </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 14.04.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Fachliche Rückfragen beantwortet Ihren gern Frau Hultzsch per Tel. 0331-289-2399. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Dammann aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1119 als Ansprechpartner zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Umwelthygiene mit Schwerpunkt Trink- und Badewasser

<p> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat B 7 „Informationstechnik“ in Berlin, Bonn oder Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> IT-Sachbearbeitung (w/m/d)</h1><p> Knr. 15-25</p><ul> <li>  Vergütung E 11 TVöD/ bis A 11 BBesO </li> <li>  Beschäftigungsart unbefristet </li> <li>  Wochenstunden 39 h/41 h Teilzeit möglich </li> <li>  Arbeitsort Bonn, Berlin, Cottbus </li> <li>  Bewerbungsfrist 31.03.2025 </li></ul><p> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.</p><p> Das Referat B 7 „Informationstechnik“ ist erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei IT-Anliegen an den Standorten Bonn, Berlin und Cottbus. Sie bieten einen umfassenden Kundenservice, planen, koordinieren und implementieren neue Informations- und Kommunikationslösungen, stellen die digitale Infrastruktur bereit und sorgen für die Umsetzung und Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien.</p><p> Nähere Informationen erhalten Sie unter Referat B 7</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erarbeitung von Konzeptionen für den wirtschaftlichen, zukunftssicheren und effektiven IT-Einsatz, </li> <li>  Erarbeitung von Datenmodellen sowie Beschreibung von Schnittstellen für den Datenaustausch unter Berücksichtigung von Datenschutz und Datensicherheit, </li> <li>  Planung und Realisierung von IT-Projekten, </li> <li>  Steuerung externer Dienstleister zur Umsetzung von IT-Projekten, beispielsweise Ausbau der IT oder Entwicklung von Software, </li> <li>  Eigenverantwortliche Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, </li> <li>  Durchführung von Optimierungsmaßnahmen, </li> <li>  Bereitstellung von Systemkapazitäten und Fehleranalyse und Fehlerbehebung. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Vorausgesetzt wird:</p><ul> <li>  abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in den Fachgebieten Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Abschluss, </li> <li>  oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können, </li> <li>  bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungsgruppe A 11 BBesO die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst. </li></ul><p> Worauf es uns noch ankommt:</p><ul> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Administration von IT-Systemen in größeren Behörden oder Unternehmen, </li> <li>  gute Kenntnisse von Systemverfügbarkeiten und Client-Sicherheit, </li> <li>  selbstständige Arbeitsweise, </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Themen: </li> <li>  Windows Client-Orchestrierung, </li> <li>  Endpoint Detection and Response Software, </li> <li>  WSUS, </li> <li>  Gruppenrichtlinien, </li> <li>  Lizenzserver, </li> <li>  Softwareverteilung/?Softwarepaketierung. </li></ul><p> Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen.</p><h2> Unser Angebot:</h2><p> Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a></p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.</p><p> Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich für Beamtinnen und Beamte Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13 g BBesO A.</p><p> Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.</p><p> Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis gegeben.</p><p> Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 16. Kalenderwoche stattfinden.</p><h2> Wir stehen für:</h2><p> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.</p><p> Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.</p><p> Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><p> Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.</p><p> Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.</p><p> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.</p><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 15-25 bis zum 31.03.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> oder unter dem nachfolgenden Link:</p><p> <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1262684" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1262684</a> (Bonn)</p><p> <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1268077" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1268077</a> (Berlin)</p><p> <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1268113" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1268113</a> (Cottbus)</p><p> Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der personalaktenführenden Stelle – zu erteilen.</p><p> Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.</p><p> Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.</p><p> Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Heider (Tel.-Nr. 0228 99 401-8600).</p><p> Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Özel (Tel.-Nr. 0228 99 401-8129).</p><p> <a href="http://www.bbr.bund.de" target="_blank">www.bbr.bund.de</a></p>

IT-Sachbearbeitung (w/m/d)

<h3> Das Studierendenwerk West:Brandenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam mehrere:</h3><h1> Küchenhilfen / Kassierer*in (m/w/d)</h1><p> Das Studierendenwerk West:Brandenburg betreut in seinem Zuständigkeitsbereich ca. 32.500 Studierende in Brandenburg an der Havel, Potsdam und Wildau. Als Anstalt des öffentlichen Rechts agiert es als hochschulunabhängige, gemeinnützige Organisation und ist für die wirtschaftliche und soziale Förderung der Studierenden zuständig. Im Rahmen seines gesetzlichen Auftrags betreibt das Studierendenwerk West:Brandenburg insgesamt 7 Mensen und 18 Wohnanlagen für Studierende. Das Studierendenwerk West:Brandenburg setzt mit seinem Amt für Ausbildungsförderung im Auftrag von Bund und Land zusätzlich das BAföG um. Studierende können außerdem das Angebot einer Sozialberatung, einer psychosozialen Beratungsstelle sowie einer Jobvermittlung nutzen. Auch für die Vereinbarkeit von Studium und Kindererziehung wird mit verschiedenen Unterstützungsleistungen gesorgt. Kulturelle und studentische Projektideen fördert das Studierendenwerk West:Brandenburg finanziell.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Herstellen von Snacks und Speisenkomponenten nach Anleitung </li> <li>  Zubereitung von Kaffee- und Getränkespezialitäten mit moderner Technik </li> <li>  Ausgabe der Speisen </li> <li>  Kassentätigkeiten </li> <li>  Reinigungsarbeiten und Spülarbeiten </li> <li>  Bedienung der Studierenden und Gäste </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Sie passen zu uns, wenn Sie:</p><ul> <li>  Berufserfahrung in der Gemeinschaftsgastronomie / Großküche ist von Vorteil </li> <li>  Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im gastronomischen Bereich </li> <li>  Eigenständige und organisierte Arbeitsweise </li> <li>  Team- und serviceorientiert </li> <li>  Zuverlässig, kommunikativ und freundlich </li> <li>  Körperlich belastbar </li> <li>  Vorzugsweise praktische Erfahrung in der Kassierung und Kassenabrechnung </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Teilzeitbeschäftigung 20 oder 30 Stunden/Woche </li> <li>  unbefristeter Vertrag </li> <li>  Arbeitstage sind in der Regel Montag - Freitag </li> <li>  Vergütung entsprechend der EG 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li>  Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Firmenticket / Deutschlandticket-Job mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Vergünstigtes Mitarbeiteressen </li></ul><h2> Bewerbung</h2><p> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der bevorzugten wöchentlichen Arbeitszeit senden Sie uns, wenn möglich, per E-Mail in einer einzigen PDF-Datei. Anerkannte schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Auswahlverfahren zu. Bitte beachten Sie dazu unsere Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage.</p><p> Hinweis: <br> Im Studierendenwerk West:Brandenburg leben wir Vielfalt vor. Wir setzen uns für Chancengleichheit und die gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsleben ein und heißen Mitarbeitende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität bei uns willkommen. Bewerbungen von Internationals, von Menschen mit Migrationsgeschichte und/ oder mit Auslandserfahrung sind ausdrücklich erwünscht.</p> <a href="mailto:personal@stwwb.de" target="_blank">personal@stwwb.de</a><p> Studierendenwerk West: Brandenburg <br> Anstalt des öffentlichen Rechts <br> Personalstelle <br> Postfach 60 13 53 <br> 14413 Potsdam</p><p> Ansprechpartnerin für Rückfragen: <br> Kerstin Wolf <br> Tel. +49 331 3706-242</p>

Küchenhilfe / Kassierer*in (m/w/d) Teilzeit

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Bildung und Sport zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine/n</p><h1> Schulsekretär/in (m/w/d) für die „Gesamtschule am Schilfhof“</h1><p> Kennziffer: 216.465.01</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortlich für allgemeine Schulsekretariatsarbeiten (Postbearbeitung, Schreibarbeit und Korrespondenz, Ablage, Terminmanagement, Materialbeschaffung/-verwaltung u.a.) </li> <li>  Koordinierung und Betreuung des Besucherverkehrs </li> <li>  Unterstützung der Schulleitung bei der Budgetverwaltung </li> <li>  Verwaltung und Abrechnung der Handkassenvorschüsse für Porto und Schulsozialfonds </li> <li>  Bearbeitung von allgemeinen Schülerangelegenheiten (Schüleraktenführung/-archivierung, Überwachung der Schulpflicht, Ausstellung von Bescheinigungen, Krankmeldungen u.a.) </li> <li>  Begleitung des Anmeldeverfahrens zum neuen Schuljahr (Ü1, Ü5, Ü7, Ü11, Quereinsteiger) </li> <li>  Bearbeitung von Unfallmeldungen, Ersthelfer/in bei erkrankten Schüler/innen </li> <li>  Zu- und Mitarbeit bei den Statistiken (Sponsoring, Spenden, Schenkungen u.a.) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem verwaltungsnahen Beruf (bspw. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Bürokauffrau/-mann, Verwaltungsfachangestellte/r) oder kaufmännischem Beruf </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in einer Verwaltung, einem Schulsekretariat oder Sekretariat wünschenswert </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und Loyalität sowie Motivation und Konfliktfähigkeit </li> <li>  kommunikative und kooperative Persönlichkeit mit einem sicheren Informationsverhalten </li> <li>  gründliche und vielseitige Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit der Standardsoftware </li> <li>  Kenntnisse im Kommunal-, Haushalts- und Schulrecht </li> <li>  Ausbildung als Ersthelfer/in vorhanden oder Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Ausbildung als Ersthelfer/in </li> <li>  Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses sowie Nachweis über Impfschutz gegen Masern (Masernschutzgesetz) (beides erst bei Einstellung) </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 6 TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.03.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Schulsekretär/in (m/w/d) für die „Gesamtschule am Schilfhof“

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Verwaltungsservice zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG für die Zeit der Freistellung der Stelleninhaberin für die Personalratstätigkeit, bis voraussichtlich zum 31.05.2026 und der Option einer möglichen Verlängerung bis zu 4 Jahren, in Vollzeit einen/eine</p><h1> Archivar / Archivarin (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 554.000.05</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Überlieferungssicherung, Bewertung und Erschließung</p><ul> <li>  Bewerten von amtlichen und nichtamtlichen Schriftgut auf Archivwürdigkeit </li> <li>  Ordnen, Verzeichnen und technisches Bearbeiten von Archivgut und Beständen </li> <li>  Dokumentieren der Behörden- und Bestandsgeschichte </li></ul><p> Öffentlichkeitsarbeit</p><ul> <li>  Mitwirken an der Umsetzung der einzelnen Formate </li> <li>  Vor- und Nachbereiten von Veranstaltungen, insbesondere Führungen </li> <li>  Mitwirken an der Pflege und Weiter- bzw. Entwicklung vorhandener und neuer Formate </li> <li>  Kontaktpflege mit Stakeholdern und sonstigen Beteiligten </li></ul><p> Vorarchivischer Bereich</p><ul> <li>  Anleiten und Betreuen aktenführender Stellen in Fragen zur Aussonderung von Schriftgut </li> <li>  Bearbeiten von amtlichen und nichtamtlichen Anbietungen </li> <li>  Durchführen von amtlichen und nichtamtlichen Übernahmen inklusive Registrierung, Dokumentation und Einlagerung </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung von Aussonderungsvereinbarungen </li></ul><p> Anlassbezogene Mitarbeit im Öffentlichen Bereich</p><ul> <li>  Benutzerberatung und -betreuung; Lesesaalaufsicht </li> <li>  Auskunft zu Benutzungsmodalitäten und Veröffentlichungsanfragen </li> <li>  Bestandsauskünfte zu Forschungsmöglichkeiten </li> <li>  Vor- und Nachbereitung der Archivalien im Rahmen der Benutzung sowie Magazindienst </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Hochschulabschluss (Diplom / Bachelor) im Archivwesen oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss und nachweisliche relevante Kenntnisse im Archivwesen </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Pkw-Führerschein Klasse B </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit (v. a. Besteigen von Leitern und Tritten sowie Heben von Gewichten bis zu 15 kg) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der archivischen Überlieferungsbildung </li> <li>  Grundkenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Standardsoftware </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit in Verbindung mit hoher Dienstleistungskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.566,89 € - 4.429,89 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50% Mobile Work </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.03.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Fachliche Rückfragen beantwortet Ihren gern Herr Joneleit per Tel. 0331 - 289 2038.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

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