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<p>Wir suchen für unsere Geschäftsstelle in Fürstenwalde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Verwaltung und Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit.</p><p><br></p><h2>Leitung Verwaltung und Finanzbuchhaltung (m/w/d)</h2><p><br></p><p><strong>format gGmbH</strong></p><p>Lindenstraße 46</p><p>15517 Fürstenwalde</p><p>Auskünfte: Beatrice Liebich</p><p>Tel: 03361/ 592224</p><p><a href="mailto:bewerbungen@formatweb.de" target="_blank">bewerbungen@formatweb.de</a></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p>

Leitung Verwaltung und Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<p>Die <strong>Stadtverwaltung Jüterbog </strong>schreibt zur sofortigen Besetzung eine Stelle als</p><p><br></p><h2>Sozialarbeiter (m/w/d) in der Schulsozialarbeit</h2><p><br></p><p>(30 Wochenstunden – Krankheitsvertretung)</p><p><br></p><p>Interessenten erhalten zu Aufgabenschwerpunkten und Voraussetzungen nähere Hinweise unter <a href="http://www.jueterbog.eu" target="_blank">www.jueterbog.eu</a> </p><p><br></p><p>Bewerbungsschluss: 21.12.2025</p>

Sozialarbeiter (m/w/d) in der Schulsozialarbeit

<p>Das Amt Nennhausen sucht ab sofort eine/n</p><p><br></p><h2>Mitarbeiter/in für das Sachgebiet Hochbau (m/w/d)</h2><p><br></p><p>unbefristet (6-monatige Probezeit)</p><p>Teilzeit (39 Std. /Woche)</p><p>Vergütung: EG 10 TVöDA/KA</p><p><br></p><p>Weitere Angaben im Internet unter <a href="http://www.amt-nennhausen.de" target="_blank">www.amt-nennhausen.de</a></p><p><br></p><p>Bewerbungen sind bis zum 12.12.2025 zu richten an:</p><p><br></p><p><strong>Amt Nennhausen</strong></p><p>Die Amtsdirektorin</p><p>Kennwort „SB Hochbau“</p><p>Fouque Platz 3</p><p>14715 Nennhausen</p><p>oder <a href="mailto:info@amt-nennhausen.de" target="_blank">info@amt-nennhausen.de</a></p>

Mitarbeiter/in für das Sachgebiet Hochbau (m/w/d)

<p>Das <strong>Amt Schenkenländchen in Teupitz</strong> mit seinen 6 amtsangehörigen Städten und Gemeinden beabsichtigt, zum schnellstmöglichen Zeitpunkt, eine/n</p><p><br></p><h2>IT-Administrator (m/w/d)</h2><p><br></p><p>unbefristet mit 39 Wochenstunden (Teilzeit möglich) einzustellen.</p><p><br></p><p>Die Stellenausschreibung ist auf der Internetseite des Amtes unter: <a href="http://www.amt-schenkenlaendchen.de/Verwaltung/Stellenausschreibungen" target="_blank">www.amt-schenkenlaendchen.de/Verwaltung/Stellenausschreibungen</a> veröffentlicht.</p><p><br></p><p>Weitere Informationen zum Ausschreibungsinhalt finden Sie auf der Internetseite des Amtes Schenkenländchen.</p><p><br></p>

IT-Administrator (m/w/d)

<p><strong>Landkreis&nbsp;Oder-Spree&nbsp;&nbsp;</strong></p><p>Der&nbsp;Landkreis&nbsp;Oder-Spree&nbsp;schreibt&nbsp;zur&nbsp;sofortigen&nbsp;Besetzung&nbsp;ab&nbsp;01.01.2026&nbsp;für&nbsp;die&nbsp;Musikschule&nbsp;des&nbsp;Landkreises&nbsp;Oder-Spree&nbsp;„Jutta&nbsp;Schlegel“&nbsp;folgende&nbsp;Stelle&nbsp;aus:</p><h2>Musikschullehrer&nbsp;/&nbsp;Dirigent</h2><p>für&nbsp;das&nbsp;1.&nbsp;Brandenburgische&nbsp;Gardeblasmusikkorps&nbsp;und&nbsp;Instrumentallehrkraft&nbsp;(w/m/d)&nbsp;</p><p>Die&nbsp;Stelle&nbsp;ist&nbsp;befristet&nbsp;bis&nbsp;zum&nbsp;Ende&nbsp;des&nbsp;1.&nbsp;Schulhalbjahres&nbsp;2026/2027&nbsp;in&nbsp;Teilzeit&nbsp;zu&nbsp;besetzen.&nbsp;Die&nbsp;erste&nbsp;Tätigkeitsstätte&nbsp;ist&nbsp;Fürstenwalde.&nbsp;</p><p>Nähere&nbsp;Informationen&nbsp;zu&nbsp;den&nbsp;Stelleninhalten&nbsp;und&nbsp;den&nbsp;notwendigen&nbsp;Voraussetzungen&nbsp;sind&nbsp;im&nbsp;Internet&nbsp;unter&nbsp;<a href="http://www.l-os.de/stellen&nbsp;zu&nbsp;finden" target="_blank">www.l-os.de/stellen&nbsp;zu&nbsp;finden</a>.</p>

Musikschullehrer / Dirigent (m/w/d) 

<p>Die&nbsp;<strong>Stadt&nbsp;Lübbenau/Spreewald</strong>&nbsp;beabsichtigt,&nbsp;zum&nbsp;frühestmöglichen&nbsp;Zeitpunkt&nbsp;eine/-n</p><h2>Mitarbeiter/-in&nbsp;Außendienst&nbsp;(d/m/w)</h2><p>unbefristet&nbsp;mit&nbsp;30&nbsp;Wochenstunden&nbsp;einzustellen.&nbsp;Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt&nbsp;nach&nbsp;TVöD-VKA.&nbsp;</p><p>Die&nbsp;Bewerbungsfrist&nbsp;endet&nbsp;mit&nbsp;Ablauf&nbsp;des&nbsp;05.01.2026.</p><p>Nähere&nbsp;Angaben&nbsp;zur&nbsp;Stellenausschreibung&nbsp;finden&nbsp;Sie&nbsp;unter</p><p><strong><a href="http://www.luebbenau-spreewald.de/stellen" target="_blank">www.luebbenau-spreewald.de/stellen</a></strong></p>

Mitarbeiter/-in Außendienst (d/m/w)

<h1> Sachbearbeiter/-in im Erschließungs- und Straßenausbaubeitragsrecht (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben.</p><p> Einsatzort31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h3> Sachbearbeiter/-in im Erschließungs- und Straßenausbaubeitragsrecht (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 10 NBesG -</p><p> in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Der Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün (FB 66) der Stadt Hildesheim hat eine sehr zentrale Funktion für das Leben in der Stadt Hildesheim. Er umfasst eine Vielzahl von Aufgaben, die für die Erhaltung, Erweiterung und Pflege der kommunalen Infrastruktur sowie für die Entwicklung öffentlicher Räume und die Gewährleistung der Verkehrssicherheit notwendig sind.</p><p> Zu den Hauptaufgaben zählen der Bau, die Unterhaltung und der Betrieb von Straßen, Wegen und Plätzen sowie von Friedhöfen, Grünanlagen und Spielplätzen. Der Fachbereich kümmert sich zudem um die Sauberkeit von Straßen und Grünanlagen sowie um den Winterdienst.</p><p> Darüber hinaus ist FB 66 zuständig für die Erhebung und Bereitstellung der städtischen Geodaten.</p><p> Auch die Verkehrsbehörde der Stadt Hildesheim ist im FB 66 angesiedelt. Hier werden u.a. verkehrliche Ausnahmegenehmigungen oder Konzessionen erteilt und Baustellen genehmigt.</p><p> Der Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün gliedert sich in vier Bereiche und beschäftigt rund 200 Mitarbeitende an fünf verschiedenen Standorten im Stadtgebiet.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist dem Fachdienst 66.3.3 Verkehr und Beiträge zugeordnet. Der Einsatzort befindet sich im Verwaltungsgebäude Markt 3 in Hildesheim.</p><h4> Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:</h4><ul> <li>  Erhebung von Erschließungsbeiträgen nach der BauGB sowie Straßenausbaubeiträgen nach dem NKAG </li> <li>  Erstellung von Ablöseverträgen und beitragsrechtlichen Satzungen </li> <li>  Fertigung von beitragsrechtlichen Stellungnahmen zu Bauprojekten </li> <li>  Bearbeitung von Klageverfahren </li> <li>  Organisation und Durchführung von Bürgerinformationsveranstaltungen </li></ul><p> Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.</p><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Florian Elsholz (Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün), unter der Telefonnummer 05121-301- 3641 zur Verfügung.</p><h4> Einstellungsvoraussetzungen sind:</h4><ul> <li>  Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II </li> <li>  oder vergleichbare Professionen, die über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Sinne des TVöD verfügen. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie bereits über berufliche Erfahrungen im Aufgabengebiet </li></ul><h4> Wir erwarten von Ihnen:</h4><ul> <li>  Freude an Rechtsanwendung und Ermessensausübung </li> <li>  Interesse an regelmäßiger Fortbildung </li> <li>  die Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten </li> <li>  ein kooperativer, team- und lösungsorientierter Arbeitsstil </li> <li>  sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein freundlich-kommunikatives Auftreten </li> <li>  ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative </li> <li>  eine überzeugende und empfängerorientierte Darstellung von Sachverhalten in Wort und Schrift sowie Vortrag vor Publikum </li> <li>  Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/3 </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen wie Coaching, Mentoring, Schulungen von Führungsthemen und bei Bedarf individuelle Unterstützung </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 18.01.2026 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wegner im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1276 zur Verfügung.</p>

Sachbearbeiter/-in im Erschließungs- und Straßenausbaubeitragsrecht (m/w/d)

<p> Die Stadt Winsen (Luhe) mit rd. 38.000 Einwohnern ist ein modernes Mittelzentrum und Kreisstadt des Landkreises Harburg. Sie liegt im Süden der Metropolregion Hamburg, reizvoll zwischen Elbe und Heide, mit vielfältigen Kultur-, Bildungs- und Freizeitangeboten und hoher Lebensqualität.</p><p> Sie ist eine attraktive Arbeitgeberin, die neben multiplexen, sinnhaften Aufgaben und einer großen Jobsicherheit viel zu bieten hat.</p><p> Zum 01.04.2026 ist die Stelle der</p><h1> Geschäftsbereichsleitung Stadtplanung und Bauordnung (m, w, d)</h1><p> neu zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Mitwirkung im Führungsteam der Stadtverwaltung </li> <li>  Fachliche und personelle Leitung der Fachbereiche Stadtplanung, Landschaftsarchitektur, Bauverwaltung und Bauaufsicht </li> <li>  Erarbeitung von übergeordneten Bauleitplänen und Entwicklung von Gestaltungskonzepten </li> <li>  Federführung in der Koordination und planerischen Steuerung bedeutsamer städtebaulicher Projekte </li> <li>  Begleitung und Umsetzung der Städtebauförderung mit voraussichtlich zwei Programmbereichen, u. a. im Förderprogramm Lebendige Zentren </li> <li>  Mitwirkung in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen, in der Regionalplanung und bei Planungen Dritter </li> <li>  Konzeption von Themen der Stadtentwicklung und Erarbeitung von Stadtentwicklungskonzepten </li> <li>  Koordinierung des Grünflächenmanagements </li> <li>  Präsentation von Konzepten und Projekten in den Gremien des Stadtrates, Bürgerversammlungen, ggf. externen Behörden und Investoren </li> <li>  Strategische Aufgaben Personal, Haushalt, Digitalisierung </li></ul><p> Weitergehende Fragen zu den Aufgaben beantwortet Ihnen gerne Herr Harald Horster, 04171 657-175.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische oder Allgemeine Dienste </li> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Städtebau, Architektur oder die Befähigung zum Richteramt </li> <li>  Fachkompetenz; möglichst Rechtskenntnisse im kommunalen Bereich und insbesondere Baurecht (BauGB, NBauO und Nebenrecht) sowie Naturschutzrecht </li> <li>  Methodenwissen, Gestaltungswillen und Entscheidungsfreude </li> <li>  Führungserfahrung, Dialogbereitschaft, Motivationsfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise und strategisches Denken </li> <li>  Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Bürgerorientierung </li> <li>  Sicherer Umgang mit den modernen Kommunikationsmitteln (Microsoft Standardanwendungen) und ggf. Fachsoftware (GIS, DiPlanung) </li> <li>  Fähigkeit zu (Re-)Präsentieren sowie sicherer Auftritt gegenüber Investoren und Dritten </li></ul><p> Die Besetzung der Stelle ist bei entsprechender Eignung und Befähigung der Bewerbenden bis Besoldungsgruppe A 14 möglich und kann bei Vorliegen der Voraussetzungen entsprechend nach TVöD-VKA dotiert werden.</p><h2> Wir bieten mehr:</h2><ul> <li>  gute Einarbeitung, familienfreundliches Berufsumfeld, berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  Gesundheitsangebote, Firmenfitness, zusätzliche Altersvorsorge, Jobticket </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle, moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze in der City </li></ul><p> Die Stadt Winsen (Luhe) verfolgt die Ziele der Chancengleichheit und Gleichstellung der Geschlechter. Vor diesem Hintergrund besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen, aber grundsätzlich teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt ist, dass die Arbeitszeiten vor- und nachmittags sowie für die Gremienarbeit und Beteiligungsprozesse in den Abendstunden abgedeckt sind.</p><p> Weitergehende Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Herr Matthias Parchatka, 04171 657-116.</p><p> Ihre Bewerbung erreicht uns – bitte bis 12.01.2026 – über <a href="http://www.winsen.de/bewerbung" target="_blank">www.winsen.de/bewerbung</a>. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Stadt Winsen (Luhe) <br> Der Bürgermeister</p>

Geschäftsbereichsleitung Stadtplanung und Bauordnung (m, w, d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Rechnungswesen und Steuern, Stadtkasse als Vollstreckungsbehörde im Wege der Versetzung eine/n Beamtin/Beamten des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes für die Tätigkeit als</p><h1> Arbeitsgruppenleitung (w/m/d) Vollstreckung</h1><p> Kennziffer: 115.300.01</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Führung und Organisation der Arbeitsgruppe Vollstreckung sowie Führungsunterstützung für die Bereichsleitung</p><ul> <li>  Disziplinarisches, organisatorisches und fachliches Leiten der Arbeitsgruppe </li> <li>  Sicherstellen des rechtskonformen, wirtschaftlichen und zügigen Forderungseinzugs </li> <li>  Schaffen der Rahmenbedingungen für optimale Arbeitsprozesse und Leistungserbringung </li> <li>  Entwickeln von Zielen und Vorgaben für die Organisations-, Personal- und Qualitätsentwicklung </li></ul><p> Vollstreckung</p><ul> <li>  Leiten und Steuern von Teams und Teilprozessen für die Vollstreckung im Innen- und Außendienst </li> <li>  Erarbeiten und Umsetzen von Arbeitsanweisungen zur rechtssicheren Anwendung des Vollstreckungsrechts und allgemeiner sowie spezieller verwaltungsrechtlicher Vorschriften </li> <li>  Bearbeiten von Fällen in sämtlichen Teilbereichen der Vollstreckung (ausgenommen Außendienstvollstreckung) in besonderen bzw. herausgehobenen Fällen </li> <li>  Prüfen von Rechtsmittelentscheidungen sowie Schreiben von Stellungnahmen für den Bereich Recht und Versicherung sowie Strafverfolgungsbehörden </li></ul><p> Vertretung, Außenkommunikation, Fachdienstleistungen und Optimierung des Forderungsmanagements</p><ul> <li>  Vertreten der Landeshauptstadt Potsdam in Gerichtsverfahren einschließlich dem Vornehmen aller erforderlichen Prozesshandlungen in Abstimmung mit dem Bereich Recht und Versicherung </li> <li>  Verhandeln von Konditionen und Prüfen von Vertragsentwürfen mit externen Dienstleistern </li> <li>  Prüfen von Satzungs- und Entgeltordnungsentwürfen auf Aspekte des Forderungsmanagements und der Vollstreckung </li></ul><p> Einsatz von Vollstreckungs- und externer Software</p><ul> <li>  Analyse des Einsatzes der Vollstreckungssoftware auf Effizienz sowie Erkennen von Verbesserungsmöglichkeiten und Ressourcen </li> <li>  Erarbeiten von Optimierungsanforderungen für existente Schnittstellen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Beamtin oder Beamter des allgemeinen gehobenen Verwaltungsdienstes in einem bestehenden Beamtenverhältnis </li> <li>  Mindestens zweijährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Vollstreckung oder im Forderungsmanagement </li> <li>  Aktuelle Dienstliche Beurteilung (aus Anlass Auswahlverfahren/ Bewerbung) sowie die Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, unter Benennung der personalaktenführenden Stelle (sind der Bewerbung beizufügen) </li> <li>  Stark ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Sehr gute Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des öffentlichen Rechts, Zivilrechts, Vollstreckungs- und Verwaltungsrechts </li> <li>  Sehr hohe Personalführungskompetenz, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eine faire Besoldung nach dem Brandenburgischen Besoldungsgesetz (BbgBesG) in Abhängigkeit der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A12 g.D. BbgBesG </li> <li>  Die Möglichkeit einer Leistungsprämie nach den Regelungen der Brandenburgischen Leistungsprämien- und -zulagenverordnung (BbgLPZV), vermögenswirksame Leistungen und eine monatliche Arbeitgeberbezuschussung zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Attraktive Arbeitszeitgestaltung mit unserer Gleitzeitregelung in einer 40-Stunden-Woche </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Landeshauptstadt Potsdam </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 11.01.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Für Ihre eigene Planung möchten wir bereits mitteilen, dass die Vorstellungsgespräche ab der 9. Kalenderwoche avisiert sind.</p><p> Fachliche Rückfragen beantwortet Ihren gern Herr Liese (Bereichsleiter Stadtkasse 0331 289 1370). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Besig (Sachbearbeiterin Personal 0331 3701 158) als Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Arbeitsgruppenleitung (w/m/d) Vollstreckung

<h1> Pflegefachkraft <br> Teilzeit-Vollzeit (m/w/d/x)</h1><h3> Mit dem Herzen dabei</h3><p> Sie sehen nicht nur Arbeit, sondern auch Sinn darin, pflegebedürftige Menschen im Alltag zu pflegen? Ein Fortschritt oder ein Lächeln eines Bewohners ist ebenso wichtig, wie ein solides Gehalt und tolle Kollegen? <br> Dann werden Sie Teil eines unserer stationären, teilstationären oder ambulanten Pflegeteams in Neumünster!</p><h3> Ihr Plus</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen mit tariflicher Vergütung </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Mitgestaltung des Dienstplans inkl. verlässlicher Dienstplanvereinbarung </li> <li>  Fachliche und persönliche Unterstützung im Arbeitsprozess durch Pflegefachkräfte und der Pflegedienstleitung </li> <li>  Regelmäßige interne und externe Fortbildungen </li> <li>  Fundierte Einarbeitung in enger Zusammenarbeit mit unserer Pflegedienstleitung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung der Grundpflege bzw. der Behandlungspflege </li> <li>  Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Informationsweitergabe bzw. Steuerung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses </li> <li>  Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehöriger </li> <li>  Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Funktionseinheiten (z.B. Physiotherapie, Kurzzeitpflege, Wundmanagement) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau (m/w/d/x), Pflegefachmann (m/w/d/x), Kranken- oder Altenpflegehelfer:in (m/w/d/x) oder als Alten-, Gesundheits-, Krankenpfleger:in (m/w/d/x) </li> <li>  Berufserfahrung im Pflegebereich </li> <li>  Positive Einstellung und freundlicher, respektvoller Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft verbunden mit einer zuverlässigen und selbstständigen Arbeitsweise </li> <li>  Selbstorganisation, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li>  Sicheres Deutsch in Wort und Schrift und IT-Grundkenntnisse </li></ul><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.</p><h3> Graf Recke Quartier Neumünster</h3><p> Das Graf Recke Quartier in Neumünster positioniert sich mit 99 Wohnungen für betreutes Wohnen, als ein generationenübergreifendes und inklusives Wohnquartier, in dem auf stationäre, teilstationäre sowie ambulante Versorgung angewiesene Senioren, demenziell erkrankte Menschen und Menschen mit Handicaps ein neues Zuhause finden. Die Angebote erstrecken sich über den ambulanten Pflegedienst recke:mobil, die Tagespflege Augenblick und unterschiedlichen Hauswohngemeinschaften. Vervollständigt wird das Versorgungsangebot durch die Haus Reckeblick gGmbH eine Tochtergesellschaft der Graf Recke Stiftung. <br> Das Haus Reckeblick bietet als vollstationäre Einrichtung der Seniorenpflege für 100 pflegebedürftige Menschen die Angebote der Kurzzeitpflege, einen geschützten Demenzbereich und die allgemeine Pflege. Das Pflege- und Therapiezentrum Haus Reckeblick bietet mit seinem Praxisverbund für Physio- und Ergotherapie ein umfangreiches Spektrum an physio- und ergotherapeutischen Dienstleistungen in verschiedenen Fachgebieten wie zum Beispiel Neurologie, Othopädie, Geriatrie für das gesamte Graf Recke Quartier und externe Patienten:innen an. Abgerundet wird unser Gesamtangebot durch einen eigenen Friseursalon, sowie dem Gezeiten Café welches zum Verweilen im Grünen einlädt.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Martin Irmer | Geschäftsführung | Graf Recke Quartier Neumünster / Haus Reckeblick gGmbH | Telefon: 04321 205 906</p>

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