field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Unfallkasse Berlin ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung im Land Berlin. Sie hat die Aufgabe, Unfällen am Arbeitsplatz, in der Schule und auf den damit verbundenen Wegen vorzubeugen und sie mit allen geeigneten Mitteln zu verhüten. Ebenso soll sie Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren vorbeugen und verhindern.Für die Abteilung Prävention suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktIngenieur/-in oder Architekt/-inmit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung nach dem Studienabschlusszur Ausbildung als Aufsichtsperson nach § 18 SGB VII.Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung ist der Einsatz als Aufsichtsperson in einem dann unbefristeten Beschäftigungsverhältnis nach dem BG-AT vorgesehen.Ihre Aufgaben:Während Ihrer zweijährigen Ausbildung zur Aufsichtsperson mit anschließender Prüfung erwerben Sie zunächst die erforderlichen fachlichen und methodischen Kompetenzen zur Durchführung des gesetzlichen Beratungs- und Überwachungsauftrages.Ihr Aufgabengebiet nach dem Abschluss der Ausbildung ist sehr vielseitig und beinhaltet die Beratung und Überwachung der bei uns versicherten Einrichtungen zu Fragen von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit und in Bildungseinrichtungen (Kindertagesstätten, Schulen, Berufliche Schulen, Hochschulen). Weiterhin leiten Sie Seminare zu den entsprechenden Themen, arbeiten in Projekten und Arbeitskreisen mit und ermitteln die Ursachen von Arbeits-/Schulunfällen sowie Berufskrankheiten. Dabei sind Sie häufig im Außendienst tätig.Zwingend erforderlich:<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor of Engineering oder Diplom FH), bevorzugt Bauingenieurwesen oder Architektur</li></ul>und<ul><li>eine mindestens zweijährige Berufserfahrung nach dem Studium in der gewünschten Fachrichtung</li></ul>Weiterhin erforderlich:<ul><li>Anwendungsbereite Kenntnisse in gängigen Informations-/Kommunikationssystem</li><li>Sehr gute mündliche &amp; schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Überzeugendes Auftreten &amp; gute Argumentationsfähigkeit</li><li>Selbstständige &amp; kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative und kritisches Urteilsvermögen</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft &amp; Flexibilität</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der Ausbildung und späteren fachlichen Fortbildung</li></ul>Wir bieten:Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem selbstständigen, eigenverantwortlichen und facettenreichen Arbeitsbereich sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Das Entgelt richtet sich während der Ausbildung nach Entgeltgruppe 11 BG-AT, nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung, Übertragung der Tätigkeit als Aufsichtsperson und der Erfüllung aller tariflichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 12 BG-AT. Während der Ausbildung ergibt dies ein jährliches Entgelt zwischen 60.255 Euro und 85.696 Euro (BG-AT/EG 11), abgestimmt auf Ihre Berufserfahrung (inklusive Jahressonderzahlung).Weiterhin bieten wir Ihnen:<ul><li>Zuschuss in Höhe von 30 Euro zum Deutschlandticket-Job</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12</li><li>Ein gutes Betriebsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeit bei 39 Arbeitsstunden pro Woche</li><li>Mobiles Arbeiten mit dienstlich gestellter Hardware (Laptop und iPhone)</li><li>Vollergonomische und moderne Arbeitsplatzgestaltung sowie Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Ein auf Sie zugeschnittenes fachliches und persönliches Onboarding bezüglich des Aufgabengebietes</li><li>Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem vielfältigen und interessanten Arbeitsumfeld im krisensicheren Bereich des öffentlichen Dienstes</li><li>Ein breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und die zusätzliche Möglichkeit von Entgeltumwandlung</li><li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen senden Sie bitte per E-Mail bis zum 30.11.2025 und unter Angabe der Kennzahl 10/2025 an den Personalbereich (<a href="mailto:bewerbung@unfallkasse-berlin.de" target="_blank">bewerbung@unfallkasse-berlin.de</a>).Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Prävention, Dirk Füting per E-Mail (<a href="mailto:d.fueting@unfallkasse-berlin.de" target="_blank">d.fueting@unfallkasse-berlin.de</a> ) oder auch telefonisch unter der Rufnummer (030) 7624 - 1300 gern zur Verfügung.Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unfallkasse Berlin

Ingenieur-/in oder Architekt-/in zur Ausbildung als Aufsichtsperson (m/w/d)

Unsere Gemeinde Löwenberger Land besteht aus 17 Ortsteilen, liegt nördlich der Hauptstadt in Brandenburg und ist umgeben von zahlreichen Seen und Wäldern. Durch die gute Anbindung an Berlin, Oranienburg, Hennigsdorf und Neuruppin haben wir in den letzten Jahren viel Zuzug erfahren und es gilt, unsere Infrastruktur weiterzuentwickeln und den Bedürfnissen einer modernen Kommune anzupassen. 200 Mitarbeitende kümmern sich in den unterschiedlichsten Dienstleistungsbereichen um das Wohl unserer 9.200 Einwohnerinnen und Einwohner.&nbsp;<h2>Wir möchten ab dem 01.07.2026 die Stelle der Bauhof-Leitung (m/w/d) besetzen.&nbsp;</h2>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet, in Vollbeschäftigung und basiert auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).&nbsp;Der Bauhof befindet sich in Trägerschaft der Gemeinde Löwenberger Land und hält für das gesamte kommunale Gebiet verschiedene Gewerke vor. Wir verfügen über ein Straßennetz mit Radwegen, Straßenbeleuchtung und umfassenden Baumbestand. Auch Kindertagesstätten, Friedhöfe und zahlreiche kommunale Gebäude gehören zu den Unterhaltungs- und Pflegeaufgaben des Bauhofs.Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:<ul><li>Leitung und Koordination von bis zu 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Organisation, Priorisierung, Umsetzung, Koordination und Überwachung aller Arbeiten im Bereich der kommunalen Infrastruktur (z.B. Straßenunterhaltung, Grünpflege, Friedhöfe, Spielplatzanlagen, Mäh- und Schneidearbeiten, Unterstützung von Festen, Märkten und anderen Veranstaltungen usw.)</li><li>Personalführung einschließlich -entwicklung, Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den Mitarbeitenden des Bauhofes&nbsp;</li><li>Steuerung und Planung des Personaleinsatzes sowie Einsatzplanung von Maschinen, Geräten und Fahrzeugen</li><li>Organisation und Planung des Winterdienstes sowie der Rufbereitschaft</li><li>jährliche Aufstellung des Haushaltsplanes für den Bereich Bauhof</li><li>Bewirtschaftung der Planmittel, Controlling, interne Leistungsverrechnung &nbsp;</li><li>Planung, Ausschreibung und Einkauf von Material und Maschinen&nbsp;</li><li>Koordination und Abstimmung mit Fremdfirmen&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der Vorschriften der Arbeitssicherheit, des Umweltschutzes und der Verkehrssicherungspflicht im öffentlichen Raum&nbsp;</li><li>Mitwirken in der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul>Sie bringen mit:&nbsp;<ul><li>Meistertitel in einem Beruf des Bauhauptgewerbes oder des Ausbaugewerbes&nbsp;</li></ul>oder<ul><li>staatlich geprüfte/r Techniker/in in der Fachrichtung Bautechnik, Straßenbau oder Garten- und Landschaftsbau</li></ul>oder&nbsp;<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in (FH) im Bauingenieurwesen oder Bachelor als Maschinenbauingenieur/in oder Elektroingenieur/in</li><li>Offenheit und Kooperationsbereitschaft gegenüber sämtlichen Gewerken eines Bauhofes&nbsp;</li><li>mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Personalführung</li><li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes</li><li>ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit sowie strukturiertes, ergebnisorientiertes und termingerechtes Arbeiten</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit&nbsp;</li><li>sicherer Umgang mit Standardsoftware (z. B. Outlook, Word, Excel)</li><li>Führerschein Klasse B/BE&nbsp;</li><li>Bereitschaft zum Winterdienst, Rufbereitschaft; Arbeiten außerhalb der Regelarbeitszeit</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Mitglied der Freiwilligen Feuerwehr der Gemeinde Löwenberger Land bzw. Bereitschaft zum Eintritt in die Freiwillige Feuerwehr</li><li>Führerschein Klasse C/CE&nbsp;</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>ein Betriebsklima, das von Teamgeist und gutem Zusammenhalt geprägt ist&nbsp;</li><li>eine unbefristete Beschäftigung mit 39,0 Stunden wöchentlich &nbsp;</li><li>tarifgerechte Vergütung entsprechend TVöD</li><li>ggf. Bereitschafts- und Sonderzulagen&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Freistellung unter Fortzahlung des Entgeltes am 24. Dezember und 31. Dezember</li><li>Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiter-Laptop und qualitativ hochwertige sowie ergonomische Büroausstattung</li><li>Förderung der Work-Life-Balance (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbatical etc.)</li><li>vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Direkt für Sie daPersonalabteilung &nbsp;&nbsp;Frau MewesTelefon:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 033094 698 22E-Mail:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;<a href="mailto:bewerbung@loewenberger-land.de" target="_blank">bewerbung@loewenberger-land.de</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 03.01.2026. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf („Monat/Jahr“), Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, Zertifikate etc.) aus denen die Erfüllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgehen.Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail (PDF-Format), unter Angabe des Kennwortes „Bauhofleitung (m/w/d)“ an: &nbsp;<a href="mailto:bewerbung@loewenberger-land.de" target="_blank">bewerbung@loewenberger-land.de</a>Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an uns senden, verwenden Sie bitte folgende Adresse:Gemeinde Löwenberger LandVertrauliche PersonalangelegenheitKennwort: „Bauhofleitung (m/w/d)“z.Hd. Frau MewesAlte Schulstr. 516775 Löwenberger LandBitte beachten Sie, dass nur vollständig eingereichte Bewerbungen berücksichtigt werden, die innerhalb der Ausschreibungsfrist eingegangen sind.Bei Interesse der Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Zusendung eines ausreichend frankierten Rückumschlages. Die Bewerbungsunterlagen können auch persönlich abgeholt werden. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen datenschutzrechtlich vernichtet. Kosten und Auslagen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet.DatenschutzhinweisMit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Nach dem Ablauf von sechs Monaten werden sämtliche Unterlagen vernichtet.

Gemeinde Löwenberger Land

Bauhofleitung (m/w/d)

Die Unfallkasse Berlin ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung im Land Berlin. Sie hat die Aufgabe, Unfällen am Arbeitsplatz, in der Schule und auf den damit verbundenen Wegen sowie Berufskrankheiten vorzubeugen, diese mit allen geeigneten Mitteln zu verhüten und nach Eintritt eines Versicherungsfalls die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Versicherten mit allen geeigneten Mitteln wiederherzustellen und sie oder ihre Hinterbliebenen durch Geldleistungen zu entschädigen.&nbsp;Wir suchen zur Verstärkung unserer Abteilung Rehabilitation und Leistungen einen:&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Bearbeiten und Beurteilen von Berufskrankheiten-Fällen mit den rechtlichen und medizinischen Zusammenhangsfragen nach den Grundsätzen des Handlungsleitfadens „Reha-Management Berufskrankheiten (RM BK)“ der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Persönliche und zielorientierte Beratung und Betreuung Versicherter&nbsp;</li><li>Feststellung und Bewilligung von Sach- und Geldleistungen&nbsp;</li><li>Planung der Rehabilitation und der Teilhabeleistungen&nbsp;</li><li>Steuerung der Leistungen zur medizinischen Rehabilitation gemeinsam mit&nbsp;dem Versicherten und den Angehörigen, dem Arzt und den Therapeuten auf Grundlage von Reha-Plänen</li><li>Bewilligung von Leistungen zur Teilhabe zum Arbeitsleben und am Leben in der Gemeinschaft</li><li>Pflege von Netzwerken</li><li>Praxisanleitung für SOFA-Auszubildende</li></ul>Zwingend erforderlich:&nbsp;<ul><li>Einabgeschlossenes Studium (DQR-Niveau 6 – Bachelor of Arts) im Bereich der Sozialversicherung oder des Sozialrechts&nbsp;</li></ul>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; oder<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten mit langjähriger Beschäftigung bei einem Träger der gesetzl. Unfallversicherung und entsprechend gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Zertifikatsstudium Rehabilitationsmanagement der DGUV bzw. Abschluss dieses Studiengangs innerhalb von 4 Jahren nach Beginn der Tätigkeit</li></ul>Weiterhin erforderlich:<ul><li>Kenntnisse im Berufskrankheitenrecht und den angrenzenden Rechtsgebieten des Sozialrechts</li><li>Sehr gute mündliche &amp; schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Selbstständige &amp; versichertenorientierte Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative und kritisches Urteilsvermögen&nbsp;</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft &amp; Flexibilität</li><li>Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenz zur Bearbeitung komplexer Versicherungsfälle</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der Einarbeitung und fachlichen Fortbildung</li><li>Anwendungsbereite Kenntnisse in gängigen Informations-/Kommunikationssystemen&nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Ein jährliches Entgelt zwischen 52.221 Euro und 77.662 Euro (BG-AT/EG 10), abgestimmt auf Ihre Berufserfahrung (inklusive Jahressonderzahlung)</li><li>Zuschuss in Höhe von 30 Euro zum Deutschlandticket-Job.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12</li><li>Keine Wochenend-/Feiertagsarbeit&nbsp;</li><li>Ein gutes Betriebsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeit bei 39 Arbeitsstunden pro Woche</li><li>Vollergonomische und moderne Arbeitsplatzgestaltung sowie Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Ein auf Sie zugeschnittenes fachliches und persönliches Onboarding bezüglich des Aufgabengebietes</li><li>Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem vielfältigen und interessanten Arbeitsumfeld im krisensicheren Bereich des öffentlichen Dienstes</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und die zusätzliche Möglichkeit von Entgeltumwandlung</li><li>Mobiles Arbeiten mit dienstlich gestellter Hardware&nbsp;</li><li>Ein breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Anschreiben senden Sie bitte per E-Mail bis zum 11.12.2025 und unter Angabe der o.g. Kennzahl an den Personalbereich (<a href="mailto:bewerbung@unfallkasse-berlin.de" target="_blank">bewerbung@unfallkasse-berlin.de</a>).Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Rehabilitation und Leistungen, Judith Häusler per E-Mail (<a href="mailto:j.haeusler@unfallkasse-berlin.de" target="_blank">j.haeusler@unfallkasse-berlin.de</a>) oder auch telefonisch unter der Rufnummer (030) 7624 - 1200 gern zur Verfügung.&nbsp;Die Unfallkasse Berlin fördert die berufliche Chancengleichheit aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Mitarbeitenden im Bereich Reha-Management Berufskrankheiten  (m/w/d) 

WIR&nbsp;SUCHEN&nbsp;VERSTÄRKUNG <h2>staatlich&nbsp;anerkannte:r&nbsp;Erzieher:in&nbsp;für&nbsp;den&nbsp;Hort&nbsp;Robinson</h2> JETZT&nbsp;BEWERBEN!Jetzt&nbsp;online&nbsp;bewerben&nbsp;unter<a href="http://www.gemeindebrieselang.de" target="_blank">www.gemeindebrieselang.de</a>! Mehr&nbsp;Infos&nbsp;finden&nbsp;Sie&nbsp;auf&nbsp;unserer&nbsp;Homepage. Gemeinde&nbsp;Brieselang-Die&nbsp;Bürgermeisterin-Am&nbsp;Markt&nbsp;3&nbsp;in&nbsp;14656&nbsp;BrieselangWeitere&nbsp;Infos&nbsp;auf<a href="http://www.gemeindebrieselang.de" target="_blank">www.gemeindebrieselang.de</a>

staatlich anerkannte:r Erzieher:in für den Hort Robinson (m/w/d) 

WIR&nbsp;SUCHEN&nbsp;VERSTÄRKUNG <h2>Ausbildung&nbsp;als&nbsp;Verwaltungsfachangestellte/r</h2> JETZT&nbsp;BEWERBEN!Jetzt&nbsp;online&nbsp;bewerben&nbsp;unter<a href="http://www.gemeindebrieselang.de" target="_blank">www.gemeindebrieselang.de</a>! Mehr&nbsp;Infos&nbsp;finden&nbsp;Sie&nbsp;auf&nbsp;unserer&nbsp;Homepage. Gemeinde&nbsp;Brieselang-Die&nbsp;Bürgermeisterin-Am&nbsp;Markt&nbsp;3&nbsp;in&nbsp;14656&nbsp;BrieselangWeitere&nbsp;Infos&nbsp;auf<a href="http://www.gemeindebrieselang.de" target="_blank">www.gemeindebrieselang.de</a>

Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) 

Ofenstadt Velten Wir suchen Sie! <h2>Sachbearbeiter/in im Sitzungsdienst (m/w/d)</h2> Nähere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.velten.de" target="_blank">www.velten.de</a>

Sachbearbeiter/in im Sitzungsdienst (m/w/d)

Ofenstadt Velten Wir suchen Sie! <h2>Straßenbetriebsmanager/in (m/w/d)</h2> Nähere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.velten.de" target="_blank">www.velten.de</a>

Straßenbetriebsmanager/in (m/w/d)

Bei der Stadt Nauen ist zum 01.01.2026 die Stelle <h2>Sachbearbeitung Hochbau</h2> zu besetzen. Weitere Angaben im Internet unter <a href="https://www.nauen.de/politik-verwaltung/stellenausschreibungen/" target="_blank">https://www.nauen.de/politik-verwaltung/stellenausschreibungen/</a> Bewerbungen sind zu richten an: Stadt NauenPersonalamtRathausplatz 14641 Nauenoder <a href="mailto:bewerbungen@nauen.de" target="_blank">bewerbungen@nauen.de</a>

Sachbearbeitung Hochbau (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst Lichterfelde </h1> Die Sozialdienste der Volkssolidarität Berlin gGmbH gehört in Berlin zu den größten Pflegeträgern. Mit rund 750 Mitarbeitenden und vielen Ehrenamtlichen ist die gemeinnützige Gesellschaft Träger von ambulanten, teilstationären, stationären Einrichtungen sowie einem ambulanten Hospizdienst, Einrichtungen des betreuten Wohnens und Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz. Wir gewährleisten mit hoher Qualität die Pflege, Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger Menschen. Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.volkssolidaritaet-berlin.de" target="_blank">www.volkssolidaritaet-berlin.de</a>. Für unseren Ambulanten Pflegedienst Lichterfelde suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 35 Wochenstunden). <h2> Das bieten wir Ihnen </h2> <ul> <li> Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG, mit einem Gehalt bis zu 3.549,40 € bei einer Wochenarbeitszeit von 35 Stunden </li> <li> Einen zunächst befristeten Arbeitsvertrag mit Perspektive auf Weiterbeschäftigung </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Feiertagszuschläge </li> <li> Zuschuss zum Jobticket </li> <li> 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage im Jahr </li> <li> Freie Wochenenden direkt vor und nach dem Urlaub </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsangebote </li> <li> Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten und unterstützenden Team </li> <li> Arbeitsort: Woltmannweg 31, 12209 Berlin </li> </ul> <h2> Das wünschen wir uns von Ihnen </h2> <ul> <li> Staatliche Anerkennung als examinierte Pflegefachkraft / Altenpfleger / Altenpflegerin / Gesundheitspfleger / Gesundheitspflegerin / Krankenpfleger / Krankenpflegerin </li> <li> Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft </li> <li> Führerschein Klasse B von Vorteil </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> </ul> <h2> Das sind Ihre Aufgaben bei uns </h2> <ul> <li> Mitwirkung bei der Sicherung einer ganzheitlichen, rehabilitierenden und aktivierenden Pflege </li> <li> Beratung von Klienten und Klientinnen zu medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li> Versorgung unserer Klienten und Klientinnen mit Dienstwagen und / oder Dienst-E-Bike / Fahrrad </li> <li> Steuerung des Pflegeprozesses und Pflegedokumentation </li> </ul> <h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu. <h2> Sie haben noch Fragen? Ich freue mich auf Ihren Anruf! </h2> Isabell Albinus Tel: 030 44 66 77 44 Whatsapp Impressum Datenschutz

Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst Lichterfelde Vollzeit/Teilzeit

<h1> Pflegefachkraft für den ambulanten Pflegedienst (m/w/d)</h1><ul> <li> Berlin </li> <li> Teilzeit </li> <li> Ab sofort </li></ul> Lust auf eine neue Herausforderung in unserem ambulanten Pflegedienst, bei der dein Fachwissen richtig gefragt ist? Im ambulanten Pflegedienst bekommst du die Chance, dein Können einzubringen und Menschen in ihrem eigenen Zuhause zu unterstützen. Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d), die nicht nur ihre Arbeit lieben, sondern auch Freude daran haben, in einem dynamischen und herzlichen Team zu arbeiten. Unser ambulanter Pflegedienst ist im Kiez Berlin-Blankenburg / Karow, mit digitaler Tourenplanung und auch mit modernen E-Autos unterwegs. Ab sofort suchen wir Verstärkung für unser Team in Berlin-Pankow.<h2> Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirkung bei der Sicherung einer ganzheitlichen, rehabilitierenden und aktivierenden Pflege </li> <li> Beratung von Kundinnen und Kunden zu medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li> Versorgung unserer Klienten und Klientinnen mit Dienstwagen und / oder Dienst-E-Bike / Fahrrad </li> <li> Steuerung des Pflegeprozesses und sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation </li></ul><h2> Deine Vorteile</h2><ul> <li> eine abwechslungsreiche Teilzeittätigkeit; </li> <li> flexible Arbeitszeitmodelle von Minijob (556,00 €) bis hin zu 33,68 Wochenstunden; </li> <li> attraktives Grundgehalt ab 3.350,32 € bis 3.567,35 € brutto zzgl. Zulagen – abhängig je nach Berufserfahrung und unbefristeter Arbeitsvertrag; </li> <li> VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job; </li> <li> Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club (nur 9,90 € / statt 66 €); </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge sowie 30 + 2 Urlaubstage bei regelmäßigem Schichtdienst; </li> <li> eine freiwillige jährliche Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis; </li> <li> fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen; </li> <li> verlässliche und verbindliche Dienstplanung immer 2 Monate im Voraus; </li> <li> exklusive Vergünstigungen bei über 800 Marken dank Corporate Benefits „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm, Massagen, Unterstützung bei der Kitaplatzsuche und vieles mehr. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li> abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenschwester (m/w/d), </li> <li> deine pflegerische Arbeit orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen und Ressourcen der Kund*innen, </li> <li> Führerschein der Klasse B, </li> <li> selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, </li> <li> du unterstützt unsere Kund*innen im Früh- und Spätdienst. </li></ul><h2> Du hast Fragen?</h2> Dann steht dir gern Natalia Handke unter der Rufnummer 030.474 77-491 zur Verfügung. Schwerbehinderte werden bei vergleichbarer Eignung bevorzugt. Neugierig? Dann bewirb dich ganz unkompliziert über den „Jetzt bewerben“ Button. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<h2> Über uns</h2> Lust auf eine neue Herausforderung in unserem ambulanten Pflegedienst, bei der dein Fachwissen richtig gefragt ist? Im ambulanten Pflegedienst bekommst du die Chance, dein Können einzubringen und Menschen in ihrem eigenen Zuhause zu unterstützen. Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d), die nicht nur ihre Arbeit lieben, sondern auch Freude daran haben, in einem dynamischen und herzlichen Team zu arbeiten. Unser ambulanter Pflegedienst ist im Kiez Berlin-Blankenburg / Karow, mit digitaler Tourenplanung und auch mit modernen E-Autos unterwegs. Ab sofort suchen wir Verstärkung für unser Team in Berlin-Pankow. Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen &amp; Betreuen Bahnhofstraße 32 | 13129 Berlin <a href="http://www.ass-berlin.org" target="_blank">www.ass-berlin.org</a>

13 Öffentlicher Dienst jobs in Velten, Deutschland