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Der BürgermeisterFachbereich Büro des Bürgermeisters Die Gemeinde Kleinmachnow bietet im Jahr 2025 im Rahmen einer Erstausbildung einen Ausbildungsplatz zur/zum <h2>Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Fachrichtung Kommunalverwaltung</h2> 39,0 h/Woche, 3 Jahre (01.08.2025-31.07.2028), Gehalt nach TVAöD-BBiG Nähere Informationen zum Stellenangebot erhalten Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.kleinmachnow.de" target="_blank">www.kleinmachnow.de</a>

Ausbildungsplatz zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Fachrichtung Kommunalverwaltung

Stellenausschreibung Die Stadt Ketzin/Havel sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>„Mitarbeiter (m/w/d) für den Städtischen Wirtschaftshof“.</h2> Attraktive Arbeitsbedingungen nach TVöD, unbefristet, 36 h/Woche. Näheres unter <a href="http://www.ketzin.de/jobs" target="_blank">www.ketzin.de/jobs</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Städtischen Wirtschaftshof

Die Gemeinde Schönwalde-Glien sucht Mitarbeiter und Führungskräfte (m/w/d)! <h2>Leitung für das Hauptamt</h2> Weitere Angaben im Internet unter <a href="http://www.schoenwalde-glien.de" target="_blank">www.schoenwalde-glien.de</a> Interessiert? Bewerbungen sind zu richten an: <a href="mailto:bewerbung@schoenwalde-glien.de" target="_blank">bewerbung@schoenwalde-glien.de</a> Gemeinde Schönwalde-GlienBerliner Allee 714621 Schönwalde-Glien

Leitung für das Hauptamt (m/w/d)

Die Gemeinde Schönwalde-Glien sucht Mitarbeiter und Führungskräfte (m/w/d)! <h2>&nbsp;Leitung für das Bauamt</h2> Weitere Angaben im Internet unter <a href="http://www.schoenwalde-glien.de" target="_blank">www.schoenwalde-glien.de</a> Interessiert? Bewerbungen sind zu richten an: <a href="mailto:bewerbung@schoenwalde-glien.de" target="_blank">bewerbung@schoenwalde-glien.de</a> Gemeinde Schönwalde-GlienBerliner Allee 714621 Schönwalde-Glien

 Leitung für das Bauamt (m/w/d)

Die Gemeinde Schönwalde-Glien sucht Mitarbeiter und Führungskräfte (m/w/d)! <h2>Finanzbuchhalter/Buchhalter (m/w/d) als Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Kämmerei</h2> Weitere Angaben im Internet unter <a href="http://www.schoenwalde-glien.de" target="_blank">www.schoenwalde-glien.de</a> Interessiert? Bewerbungen sind zu richten an: <a href="mailto:bewerbung@schoenwalde-glien.de" target="_blank">bewerbung@schoenwalde-glien.de</a> Gemeinde Schönwalde-GlienBerliner Allee 714621 Schönwalde-Glien

Finanzbuchhalter/Buchhalter (m/w/d) als Sachbearbeiter  (m/w/d) - Bereich Kämmerei

Die Gemeinde Schönwalde-Glien sucht Mitarbeiter und Führungskräfte (m/w/d)! <h2>Sachbearbeiter (m/w/d) für den Sitzungsdienst</h2> Weitere Angaben im Internet unter <a href="http://www.schoenwalde-glien.de" target="_blank">www.schoenwalde-glien.de</a> Interessiert? Bewerbungen sind zu richten an: <a href="mailto:bewerbung@schoenwalde-glien.de" target="_blank">bewerbung@schoenwalde-glien.de</a> Gemeinde Schönwalde-GlienBerliner Allee 714621 Schönwalde-Glien

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Sitzungsdienst

Bei der Stadt Nauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle <h2>Haushaltssachbearbeitung/Assistenz im Fachbereich Haupt- und Personalamt sowie Bildung und Soziales</h2> zu besetzen. Weitere Angaben im Internet unter <a href="http://www.nauen.de/Politik" target="_blank">www.nauen.de/Politik</a> &amp; Verwaltung/Stellenausschreibungen Bewerbungen sind bis zum 05.01.2025 zu richten an: Stadt NauenPersonalamtRathausplatz 114641 Nauenoder <a href="mailto:bewerbungen@nauen.de" target="_blank">bewerbungen@nauen.de</a>

Haushaltssachbearbeitung/Assistenz (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2> vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den flexiblen und bedarfsgerechten Einsatz innerhalb des Fachbereich Soziales und Inklusion zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n<h1> Fallmanager/Fallmanagerin (m/w/d) Inklusion und Hilfe zur Pflege</h1> Kennziffer: 384.000.33<h3> Ihre Aufgaben</h3> Ermittlung und Gewährung von Eingliederungshilfen nach dem §35a SGB VIII, SGB IX oder Hilfen zur Pflege SGB XII<ul> <li> Umfassende inhaltliche Lebensberatung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderung, psychisch Kranke, Suchtkranke sowie ältere Menschen </li> <li> Analyse der Situation der Leistungsberechtigten und entsprechende Ableitung von Handlungsschritten </li> <li> Entscheiden über Anträge für Eingliederung oder Hilfen zur Pflege </li> <li> Planen und Steuern der Leistungen unter Berücksichtigung individueller Entwicklungspotenziale und Bedarfe </li> <li> Erheben der Hilfen auf der Grundlage der Bedarfe und Koordinierung der Hilfen </li> <li> Überprüfen der Zielerreichung, Vorbereiten und Durchführen von Fallkonferenzen mit den Leistungsberechtigten, Leistungserbringern und -trägern </li> <li> Vernetzen von Leistungsträgern und Weiterentwickeln des Betreuungsnetzwerkes </li> <li> Wahrnehmen von Vor-Ort-Terminen zur Aufklärung von relevanten Tatsachen bei Antragsstellenden </li> <li> Widerspruchsbearbeitung </li> <li> Fallübergreifendes Controlling/Verwaltungstätigkeiten </li> <li> Optimierung von Arbeitsabläufen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Bachelor / Diplom-FH oder vergleichbar der Fachrichtung Laws, Public Management, Business Administration, Verwaltungsfachwirt, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar </li> <li> Einschlägige Berufserfahrungen im sozialen Bereich und/oder sicherer Umgang in der Verwaltungsarbeit wünschenswert </li> <li> Empathie für die Zielgruppe und deren Angehörige </li> <li> Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des Sozial- und Verwaltungsrechts sowie BGB, WoGG, LPflGG </li> <li> Belastbarkeit und Dienstleistungskompetenz </li> <li> Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Verantwortungsbereitschaft </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9c, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Monatliche Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub sowie am 24.12. &amp; 31.12. bezahlt frei </li> <li> Profitieren Sie von individuellen Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li> Regelmäßige Mitarbeitergespräche und gelebte Feedbackkultur </li> <li> Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.01.2025 online über unser Karriereportal. Fachliche Rückfragen beantwortet Ihren gern Frau Memmert per Tel. 0331-289-2130. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Passek aus dem Team Personalgewinnung per Tel. 0331-289-1335 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Fallmanager/Fallmanagerin (m/w/d) Inklusion und Hilfe zur Pflege

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2> vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich des Oberbürgermeisters Informationssicherheit und Datenschutz zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine<h1> Behördlichen / Behördliche Datenschutzbeauftragten / Datenschutzbeauftragte (m/w/d)</h1> Kennziffer: 914.000.03 Als behördlicher/behördliche Datenschutzbeauftragter/Datenschutzbeauftragte (m/w/d) der Landeshauptstadt Potsdam (LHP) stehen Sie für die Einhaltung des Datenschutzes ein und sind zugleich Ansprechpartner/Ansprechpartnerin (m/w/d) für sämtliche Fragen des Datenschutzes im Rahmen der Beratung der Verwaltung, der Bearbeitung von Anfragen sowie der Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden. Hierbei übernehmen Sie u. a. folgende Aufgaben:<ul> <li> Erstellen eines Datenschutz- sowie Schulungskonzepts zum Datenschutz </li> <li> Weiterentwickeln verwaltungsweiter Strategien und Richtlinien zum Datenschutz </li> <li> Verantwortliches Steuern und Überwachen der Einhaltung von geltenden Datenschutzvorschriften sowie verwaltungsinternen Vorgaben zum Datenschutz </li> <li> Unterrichten und Beraten des Oberbürgermeisters, seiner Beigeordneten, der Stadtverordnetenversammlung (SVV), der durch die SVV eingesetzten kommunalen Beiräte, der Ortsbeiräte, der Schiedspersonen der Schiedsstellenbezirke sowie der Mitarbeitenden der Stadtverwaltung hinsichtlich ihrer datenschutzrechtlichen Pflichten </li> <li> Erarbeiten von Empfehlungen zur Sicherstellung und Nachweisführung, dass geplante und durchgeführte Datenverarbeitungen im Einklang mit den datenschutzrechtlichen Anforderungen stehen </li> <li> Beraten und unterstützen bei der Lösung von konkreten datenschutzrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Dokumentieren von Datenschutzvorfällen sowie Weiterleiten an die zuständige Aufsichtsbehörde inklusive Unterrichten des Oberbürgermeisters </li> <li> Erste Ansprechperson für betroffene Personen und Anfragen bezüglich Datenverarbeitung </li> <li> Enges Zusammenarbeiten mit den Datenschutzkoordinatoren/Datenschutzkoordinatorinnen sowie regelmäßige Abstimmungen mit dem/der Informationssicherheitsverantwortlichen (CISCO) </li> <li> Erstellen eines jährlichen Tätigkeitsberichts </li> <li> Erstellen und Durchführen von internen Schulungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes 2. Staatsexamen der Rechtswissenschaften bzw. vergleichbares wissenschaftliches Hochschulstudium mit datenschutzrechtlichen Inhalten </li> <li> Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren als behördlicher/behördliche Datenschutzbeauftragter/Datenschutzbeauftragte </li> <li> Geprüfter/geprüfte und zertifizierter/zertifizierte Datenschutz-Auditor/Auditorin wünschenswert </li> <li> Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit sowie insbesondere im allgemeinen und besonderen Datenschutzrecht (DS-GVO, BbgDSG, BDSG, SGB u.a.) </li> <li> Technische Affinität und technische Kompetenz bezüglich softwaregestützter Datenverarbeitung </li> <li> Hohe strategische Kompetenz sowie sehr gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit, Sachverhalte und Gedankengänge präzise zu formulieren und diese auch in ungewohnten Situationen adressatengerecht, verständlich und klar zu vermitteln </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.628,76 € - 5.834,04 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li> Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung bei einer 39-Stunden-Woche und mit der Möglichkeit des mobile work bis zu 50% </li> <li> Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen. Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.01.2025 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bielert aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1214 Ansprechpartnerin zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Behördlicher / Behördliche Datenschutzbeauftragter / Datenschutzbeauftragte (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2> vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Rechnungswesen und Steuern zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit zwei<h1> Sachbearbeiter / Sachbearbeiterinnen (m/w/d) Kosten- und Leistungsrechnung / Controlling</h1> Kennziffer: 112.400.03 ff.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Unterstützen der Arbeitsgruppenleitung hinsichtlich des strategischen Aufbaus, der Entwicklung sowie Evaluation der Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) </li> <li> Durchführen und Auswerten von Analysen zur Optimierung von Prozessen der KLR, insbesondere auch vor dem Hintergrund der Automatisierung von Prozessen </li> <li> Mitarbeit an der Weiterentwicklung des bestehenden Kennzahlensystems </li> <li> Erstellen von Zuarbeiten für die Gebühren- und Entgeltkalkulationen der kostenrechnenden Einrichtungen inklusive Durchführung der internen Leistungsverrechnung auf Basis von Ist- bzw. Plandaten </li> <li> Anleiten und Beraten der Organisationseinheiten einschließlich Schulung der dortigen KLR-Verantwortlichen sowie Beratung zur Nutzung der KLR-Software </li> <li> Unterstützen bei der Erarbeitung von Kostenstellenplänen, bei der Durchführung der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung sowie bei der Erstellung von Betriebsabrechnungsbögen </li> <li> Anlegen, Pflegen und Verknüpfen von Stammdaten der KLR in der KLR-Software </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelor- oder FH-Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Öffentliche Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der KLR </li> <li> Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit wünschenswert </li> <li> Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten BbgKVerf, KomHKV, KAG und HGB </li> <li> Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz </li> <li> Hohe Dienstleistungskompetenz </li> <li> Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.787,84 € - 4.649,06 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li> Eine mögliche Zulagenzahlung wird im Einzelfall geprüft </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li> Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li> Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li> <li> Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li> Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.01.2025 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

13 Öffentlicher Dienst jobs in Wustermark, Deutschland