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<p> osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut.</p><p> Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen</p><h1> Teamleiter operativer Einkauf (m/w/d)</h1><h3> Deine Verantwortung:</h3><ul> <li>  Fachliche Führung des operativen Einkaufs </li> <li>  Leitung von Projekten zur Verbesserung der Prozesse </li> <li>  Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft:  <ul>   <li>    Erstellung von Bestellungen und Abrufen aus Mengenkontrakten   </li>   <li>    Initiierung geeigneter Maßnahmen bei Terminrückständen sowie Reklamationsbearbeitung   </li>   <li>    Einholung und Erfassung von Auftragsbestätigungen und Lieferterminverfolgung bei Kaufteilen   </li>   <li>    Pflege von Einkaufsstammdaten und Rechnungsprüfung   </li>  </ul> </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation (bspw. kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise erste Führungserfahrung im Einkauf </li> <li>  Gutes technisches Verständnis </li> <li>  Gute PC- und ERP-Kenntnisse, wünschenswert ist orderbase business, aber kein Muss </li> <li>  Führungsstärke und Teamfähigkeit sowie entsprechendes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Unternehmerisches Denken sowie engagierte, strukturierte und systematische Arbeitsweise </li> <li>  Problemlösungskompetenz, Organisationsgeschick und Koordinationsvermögen </li></ul><h3> Das erwartet Dich:</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte und Firmenevents </li> <li>  Jobrad über BusinessBike </li> <li>  30 Tage Urlaub für Deine Erholung </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Werksführung in Osnabrück </li> <li>  Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück </li></ul><h3> Haben wir Dich überzeugt?</h3><p> Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Dein Ansprechpartner ist Christian Witusch.</p><p> osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale <br> Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück</p>

Teamleiter Operativer Einkauf (m/w/d)

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> Sachbearbeiter Rechnungswesen (w/m/d)</h1><p> Unternehmen: B. Braun Gesundheitsservice GmbH <br> Stellenstandort: DE-Hilter <br> Funktionsbereich: Finanz- und Rechnungswesen <br> Arbeitsmodell: Hybrid <br> Anforderungsnummer: 5462</p><p> Sie lieben Zahlen, arbeiten strukturiert und behalten auch in komplexen Buchungsvorgängen den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <br> <br> Innerhalb der B. Braun Gesundheitsservice GmbH, Abteilung Rechnungswesen suchen wir für den Standort Hilter a.T.W. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Rechnungswesen (w/m/d). <br> <br> Die Stelle ist unbefristet und in Voll- oder Teilzeit mit bis 40 Stunden in der Woche zu besetzen.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Betreuung unserer Finanzbuchhaltung – von der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung bis zur Verwaltung der Sachkonten. </li> <li>  Sie kontieren und buchen sämtliche laufenden Geschäftsvorfälle mit einem geschulten Blick fürs Detail. </li> <li>  Die Bearbeitung von Bankbewegungen sowie die Zahlungsabwicklung (Ein- und Ausgänge) liegen in Ihrer Hand – präzise und termingerecht. </li> <li>  Sie sorgen für klare Verhältnisse in den Konten, stimmen diese regelmäßig ab und klären Unstimmigkeiten eigenständig. </li> <li>  Sie wirken aktiv bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit und bringen Ihr Know-how in die kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse ein. </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung / Bilanzbuchhaltung </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie Abschlusssicherheit nach HGB </li> <li>  Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware, idealerweise Business Central von Microsoft (Navision) </li> <li>  Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit einer hohen Zahlen und It-Affinität </li> <li>  Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Sie treten sicher und verbindlich auf und übernehmen Verantwortung </li> <li>  Eine klare und verantwortungsbewusste Kommunikation zeichnet Sie aus </li> <li>  Schlüsselbeziehungen aufzubauen, ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie sorgen für eine Kultur von Effizienz und arbeiten selbstständig </li></ul><p> Benefits</p><ul> <li>  Attraktive tarifvertragliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  JobRad Leasing möglich </li> <li>  Arbeitgeberseitiger Zuschuss „Deutschland-Ticket“ </li> <li>  Exklusive Mitarbeiterrabatte durch unser Portal „Corporate Benefits“ </li> <li>  Sonderurlaube bei persönlichen Anlässen </li> <li>  Förderung von vielfältigen Fort- und Weiterbildungen </li></ul><p> B. Braun Gesundheitsservice GmbH | Kevin Nowak | +49 5661 71-4058</p>

Sachbearbeiter Rechnungswesen (w/m/d)

<p> Die Kotte Landtechnik GmbH &amp; Co. KG ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Landtechnik mit Sitz in Rieste, Niedersachsen. Seit 1892 sind wir erfolgreich in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von hochwertigen Landmaschinen tätig. <br> Anfang 2025 wurde Kaweco als dritte Marke mit in die Kotte Gruppe integriert. <br> <br> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zu Verstärkung unseres Teams eine/n engagierten Mitarbeiter/in für folgenden Bereich:</p><h1>  Marketing Manager (m/w/d) </h1><p> Als Marketing Manager:in bist du zentraler Bestandteil unseres Marken- und Kommunikationsmanagements. Du entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsführung die strategische Positionierung unserer Marken und setzt diese eigenverantwortlich und praxisnah um – online wie offline.</p><br><br><p> Deine Aufgaben:</p><br><ul> <li>  Strategische Weiterentwicklung und klare Positionierung unserer drei Marken in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung </li> <li>  Planung, Organisation und Durchführung von Messen und Veranstaltungen </li> <li>  Steuerung der Pressearbeit: Erstellung und Versand von Pressemitteilungen, Platzierung in Fachmedien, Pflege von Pressekontakten </li> <li>  Konzeption, Erstellung und Pflege von Vertriebs- und Informationsmaterialien für Handelspartner und Kunden </li> <li>  Produktion von Content (Fotos, Videos, Texte) direkt beim Kunden oder auf dem Feld – mit einem Gespür für starke Geschichten </li> <li>  Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social Media-Kanäle </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenswebseiten (CMS: TYPO3) </li> <li>  Auswahl, Briefing und Steuerung externer Agenturen und Dienstleister </li></ul><br><p> Dein Profil</p><br><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Agrarwissenschaft – idealerweise mit Marketingschwerpunkt </li> <li>  Landwirtschaftliches Grundverständnis ist Voraussetzung – du kennst die Branche oder bist eng mit ihr verbunden </li> <li>  Erfahrung im Bereich Social Media, Content-Marketing und Pressearbeit </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit CMS-Systemen (z. B. TYPO3) und Grafiktools von Vorteil </li> <li>  Kreativer Kopf mit strategischem Denken und einer Hands-on-Mentalität </li> <li>  Teamorientierte, zuverlässige Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Organisationstalent </li></ul><br><p> Unser Angebot</p><br><ul> <li>  ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen auf Wachstumskurs </li> <li>  eine attraktive leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen und Homeofficemöglichkeiten </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  attraktive Zusatzleistungen: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing, kurzer Freitag uvm. </li></ul><br><p>  Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an:  <br>  <a href="mailto:a.collenberg@kotte-landtechnik.de" target="_blank">a.collenberg@kotte-landtechnik.de</a>  <br>  <br>  oder per Post an: Kotte Landtechnik GmbH &amp; Co. KG, Malgartener St. 36, 49597 Rieste  <br>  z. Hd. Frau Andrea Collenberg </p> <br> Frau Andrea Collenberg <br> <a href="mailto:a.collenberg@kotte-landtechnik.de" target="_blank">a.collenberg@kotte-landtechnik.de</a> <br> <br> Kotte Landtechnik GmbH &amp; Co. KG <br> Malgartener Str.36 <br> 49597 Rieste <br> <a href="https://www.garant-kotte.de/" target="_blank">https://www.garant-kotte.de/</a><br><p> Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an: <br> <a href="mailto:a.collenberg@kotte-landtechnik.de" target="_blank">a.collenberg@kotte-landtechnik.de</a> <br> <br>  oder per Post an: Kotte Landtechnik GmbH &amp; Co. KG, Malgartener St. 36, 49597 Rieste  <br>  z. Hd. Frau Andrea Collenberg <br></p><br>

Marketing Manager (m/w/d)

<p> Die Kotte Landtechnik GmbH &amp; Co. KG ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Landtechnik mit Sitz in Rieste, Niedersachsen. Seit 1892 sind wir erfolgreich in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von hochwertigen Landmaschinen tätig. <br> Anfang 2025 wurde Kaweco als dritte Marke mit in die Kotte Gruppe integriert. <br> <br> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zu Verstärkung unseres Teams eine/n engagierten Mitarbeiter/in für folgenden Bereich:</p><h1>  Leiter Einkauf (m/w/d) </h1><p> Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die den Einkauf nicht nur operativ im Griff hat, sondern auch strategisch weiterdenkt – im engen Austausch mit der Geschäftsführung</p><br><br><p> Deine Aufgaben:</p><br><ul> <li>  Lieferantenmanagement: Verantwortung für den gesamten operativen und strategischen Einkaufsprozess inkl. Konditionsverhandlungen, Lieferantenentwicklung und -bewertung </li> <li>  Teamführung: Leitung und Weiterentwicklung unseres Einkaufsteams – mit Fokus auf Motivation, Verantwortung und Ergebnisorientierung </li> <li>  Materialdisposition: Sicherstellung der termingerechten Materialversorgung unter Berücksichtigung von Produktionsplan, Beständen und Wiederbeschaffungszeiten im ERPSystem (SAP Business One) </li> <li>  Kommunikationsschnittstelle: Ansprechpartner für interne Fachbereiche in allen einkaufsrelevanten Fragestellungen (z. B. Verfügbarkeit, Preise, Liefertermine) </li> <li>  Analyse &amp; Reporting: Erstellung von Einkaufsanalysen und Berichten als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung </li> <li>  Prozessoptimierung: Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen entlang der gesamten Beschaffungskette </li> <li>  Projektarbeit: Leitung und Unterstützung von Projekten zur Weiterentwicklung unserer Einkaufsstrategie und -prozesse </li></ul><br><p> Dein Profil</p><br><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf </li> <li>  Nachweisbare Führungserfahrung mit einem motivierenden und klar strukturierten Führungsstil </li> <li>  Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke – auch im internationalen Umfeld </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und strategische Weitsicht </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung von Vorteil </li> <li>  Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke </li></ul><br><p> Unser Angebot</p><br><ul> <li>  ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen auf Wachstumskurs </li> <li>  eine attraktive leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen und Homeofficemöglichkeiten </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  attraktive Zusatzleistungen: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing, kurzer Freitag, uvm. </li></ul><br><p>  Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an:  <br>  <a href="mailto:a.collenberg@kotte-landtechnik.de" target="_blank">a.collenberg@kotte-landtechnik.de</a>  <br>  <br>  oder per Post an: Kotte Landtechnik GmbH &amp; Co. KG, Malgartener St. 36, 49597 Rieste  <br>  z. Hd. Frau Andrea Collenberg </p> <br> Frau Andrea Collenberg <br> <a href="mailto:a.collenberg@kotte-landtechnik.de" target="_blank">a.collenberg@kotte-landtechnik.de</a> <br> <br> Kotte Landtechnik GmbH &amp; Co. KG <br> Malgartener Str.36 <br> 49597 Rieste <br> <a href="https://www.garant-kotte.de/" target="_blank">https://www.garant-kotte.de/</a><br><p> Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an: <br> <a href="mailto:a.collenberg@kotte-landtechnik.de" target="_blank">a.collenberg@kotte-landtechnik.de</a> <br> <br>  oder per Post an: Kotte Landtechnik GmbH &amp; Co. KG, Malgartener St. 36, 49597 Rieste  <br>  z. Hd. Frau Andrea Collenberg <br></p><br>

Leiter Einkauf (m/w/d)

<p> Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere 3.000 Mitarbeiter*innen in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie vodafone, freenet AG, EWE oder Vorwerk sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnung "Bester Arbeitgeber 2025" von Top Job sorgt für gute und langfristige Verbindungen.</p><h1> Kommunikationsmanager (m/w/d)</h1><p> Osnabrück - Teilzeit</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Entwicklung von internen und externen Kommunikationsstrategien sowie die Verantwortung für interne und externe Unternehmenskommunikation </li> <li>  Redaktionelle Betreuung der Firmen-Website sowie Moderation und redaktionelle Betreuung aller Social-Media-Aktivitäten </li> <li>  Contentplanung, Erstellung, Tracking sowie Reporting der digitalen Unternehmenskanäle </li> <li>  Kommentieren von Bewertungen auf den unterschiedlichen Plattformen </li> <li>  Erstellen und Veröffentlichung von Beitragen sowie die Betreuung des Intranets </li> <li>  Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit durch Formulierung von Presse- und Werbetexten sowie Fachartikeln und deren Kommunikation </li> <li>  Bindeglied zwischen Standorten und Abteilungen über die eigenverantwortliche Berichterstattung des aktuellen Unternehmensgeschehens </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Marketing sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Corporate Communications &amp; Online PR) </li> <li>  Redaktionelles Können, Kreativität und Ideenreichtum sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte allgemeinverständlich und spannend auf den Punkt zu bringen </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Print- und Online-Medien, insbesondere im Bereich Social Media </li> <li>  Hohe Qualitätsansprüche an die eigene Arbeit </li> <li>  Sicheres, kompetentes Auftreten und gepflegte Umgangsformen </li></ul><h3> Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen</h3><ul> <li>  Ein dynamisches und motiviertes Team, das Dich bei Deiner Entwicklung unterstützt </li> <li>  Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe </li> <li>  Modernste Arbeitsplätze sowie ein hervorragendes Arbeitsklima </li> <li>  Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven </li></ul><p> Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen</p><ul> <li>  Essenszuschuss für die Kantine </li> <li>  Hansefit - Zuschüsse für Fitness &amp; Freizeit </li> <li>  Job-Rad </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Kinder-Notfallbetreuung </li> <li>  Incentive Programme und Team Events </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm </li></ul><p> Wenn Dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit Deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:job@kikxxl.de" target="_blank">job@kikxxl.de</a>.</p><p> KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.</p><p> Starte jetzt in Deinen neuen Job bei KiKxxl. Egal ob Call Center Profi, Fachkraft oder Quereinsteiger, wir freuen uns auf Deine Bewerbung. KiKxxl ist Dein neuer Arbeitgeber und hält spannende Benefits und Mitarbeitervorteile für Dich bereit. Nicht nur als Kundenberater*in, Call Center Agent*in im Inbound oder Outbound, Projektleiter*in und Vertriebsmitarbeiter*in kannst Du von KiKxxl eine ausführliche Schulung und Einarbeitung, fortlaufende Coachings und Betreuung erwarten. In der Bewertung unseres Trainings und unserer Ausbildung erhält KiKxxl in der aktuellen TopJob Arbeitgeber Analyse Bestnoten und wird Arbeitgeber des Jahres 2023 in der Kategorie der Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern. #Yeah - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in einem internationalen Team.</p>

Kommunikationsmanager (m/w/d)

<h2> <h1>  Techniker / Technischer Systemplaner (m/w/d) </h1>   FÜR DEN BEREICH GLAS-FALTWÄNDE, SCHIEBESYSTEME, WINTERGÄRTEN </h2><p> Standort: <br> Melle</p><p> Bereich: <br> Technische Auftragsbearbeitung</p><p> Karriere-Level: <br> Mit Berufserfahrung</p><p> Beschäftigungsart: <br> Vollzeit</p><h2> Das sind wir bei Solarlux:</h2><h3> Wir sind der Arbeitgeber zum einfach mal alles sein!</h3><p> Wir sind ein Team voller Ideen, das gerne zusammen lacht und auch mal feiert. Bei uns ist Dynamik Alltag. Ob am Schreibtisch oder in der Werkhalle, wir vereinen Struktur mit kreativer Vielfalt. Wir sind nicht nur eine Marke, sondern auch eine Gemeinschaft mit Charakterköpfen und ein Familienunternehmen mit Herz.</p><p> Uns begeistert die Technik! – Wir entwerfen anhand von konkreten Plänen und komplexen Konstruktionszeichnungen unsere Glas-Faltwände, Glasbauten und Fassadensysteme in 2D und 3D.</p><h2> Die Herausforderungen:</h2><ul> <li>  Technische Planung, Bearbeitung und Umsetzung von Kundenaufträgen unserer hochwertigen Glas-Faltwände, Wintergärten und Fassadenlösungen </li> <li>  Koordination der internen Auftragsabwicklung </li> <li>  Erstellung der technischen Produktionsunterlagen und Zeichnungen </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) unserer Kunden während der Realisierungsphase </li></ul><h2> Das wollen wir sehen:</h2><ul> <li>  Ausbildung - Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner, Technischen Systemplaner, Technischen Produktdesigner oder eine vergleichbare Qualifikation, optional mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) </li> <li>  Erfahrung - Gerne erste Berufserfahrung in der technischen Auftragsbearbeitung sowie im Kundenkontakt </li> <li>  Skills - Gute Kenntnisse im Umgang mit 2D-CAD-Systemen, vorzugsweise AutoCAD und mit den üblichen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Persönlichkeit - Systematische, genaue und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine gute Kommunikationsstärke </li></ul><h2> Das haben wir zu bieten - ein kleiner Einblick:</h2><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Erstklassiger Arbeitsplatz</p><p> Familie und Beruf</p><p> Tankgutschein</p><p> Welche Vorteile Solarlux noch zu bieten hat, gibt es hier zu sehen</p><h2> Sie passen zu uns?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins.</p><p> Elena Richter <br> HR-Managerin &amp; Ausbildungsleitung <br> <br> T +4954229271662 <br> E <a href="mailto:e.richter@solarlux.com" target="_blank">e.richter@solarlux.com</a> <br> <br> Industriepark 1 · 49324 Melle <br> solarlux.com</p><p> Mehr Informationen findest du auch auf unseren Kanälen: <br> Facebook: facebook.de/solarlux <br> Linkedin: linkedin.de/solarlux/profile <br> Xing: xing.de/solarlux/profile <br> Instagram: instagram.de/solarlux/profile</p><h4> Was bedeutet es für dich, bei Solarlux alles sein zu können?</h4><p> Erfahre mehr in dem Video!</p>

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