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<p> Das Portfolio der bundesweit agierenden HEGEMANN-REINERS GRUPPE bietet eine große Vielfalt an Bau- und Industriedienstleistungen an. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei für uns an erster Stelle. Um bessere Lebensräume schaffen zu können, bedarf es Menschen, die uns mit Leidenschaft und Engagement dabei unterstützen.</p><p> Wir suchen ab sofort bei der AUGUST REINERS Bauunternehmung GmbH eine:n</p><h1> Kalkulator:in Hochbau (m/w/d)</h1><p> am Standort Bremen</p><h3> Ihr Aufgabenfeld</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Erstellung von Angebotskalkulationen anspruchsvoller Hoch- und Schlüsselfertigbauprojekten, PPP-Projekten und der Projektentwicklung </li> <li>  Entwicklung und Ausarbeitung von innovativen Sondervorschlägen bzw. Nebenangeboten </li> <li>  Einholung und Auswertung von Nachunternehmerangeboten </li> <li>  Mitwirkung bei der Vorauswahl der zu kalkulierenden Projekte, der Subunternehmervergabe und bei den Vergabeverhandlungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (FH/TU/TH) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung in der Kalkulation von Projekten im Hoch- und / oder Schlüsselfertigbau </li> <li>  Umfassende technische und grundlegende kaufmännische Kenntnisse </li> <li>  Sicheres Auftreten verbunden mit unternehmerischen Qualitäten und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise und hohes Organisationsvermögen </li> <li>  Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office), Erfahrungen mit einer Kalkulationssoftware sind von Vorteil </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HEGEMANN-REINERS Vorsorgeleistungen:  <ul>   <li>    Betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Zuzahlung inkl. Gesundheitsbudget in Höhe von 300,-€ bis zu 900,-€ für ein umfangreiches Leistungsangebot   </li>   <li>    Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung   </li>   <li>    Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. EGYM WELLPASS   </li>   <li>    Betriebliche Altersvorsorge   </li>  </ul> </li> <li>  Beteiligungsprogramme für Mitarbeitende: Prämiertes Vorschlagswesen sowie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" u.v.m. </li> <li>  Firmenrad-Leasing mit Company Bike </li> <li>  Mobiles Arbeiten in Absprache mit dem:der Vorgesetzten </li> <li>  Gute Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Mitarbeit in spannenden Projekten wie das neue Kaffeequartier oder die neue Mathematik-Fakultät </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte unter Angabe der Quelle dieses Stellenprofils, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins online zukommen lassen.</p><p> DETLEF HEGEMANN Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH | Anna Schön <br> Arberger Hafendamm 16 | 28309 Bremen | Tel. +49 421 4107321 <br> <a href="mailto:bewerbung@hegemann-reiners.de" target="_blank">bewerbung@hegemann-reiners.de</a> | <a href="http://www.hegemann-reiners.de" target="_blank">www.hegemann-reiners.de</a></p><p> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.</p>

Kalkulator Hochbau (m/w/d)

<h1> Vertriebsaußendienst für <br> Betonbauteile der Region <br> Bremen/Niedersachsen (m/w/d)</h1><h2> Für unser Betonbauteilewerk in 27404 Zeven - Aspe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsaußendienst für Betonbauteile der Region Bremen/Niedersachsen (m/w/d).</h2><p> Die thomas gruppe ist eine familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile, Beton und Zement ist die thomas gruppe sehr erfolgreich.</p><p> Übrigens: thomas betonbauteile ist zur Herstellung von hochwertigen Halbfertig- und Fertigteilen aus Beton, die am schnellsten wachsende Unternehmensgruppe in dieser Branche mit dem größten deutschlandweiten Angebot.</p><p> Einarbeitung durch <br> erfahrene Kollegen</p><p> Entwicklungschancen</p><p> eurorad</p><p> Feedback</p><p> Förderung von Weiterbildungen</p><p> frühe Übernahme von Verantwortung</p><p> leistungsgerechte Bezahlung</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> moderne IT Ausstattung</p><p> sicherer Arbeitsplatz</p><p> Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</p><p> Entwicklungschancen</p><p> eurorad</p><p> Feedback</p><p> Förderung von Weiterbildungen</p><p> frühe Übernahme von Verantwortung</p><p> leistungsgerechte Bezahlung</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> moderne IT Ausstattung</p><p> sicherer Arbeitsplatz</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Betreuung des vorhandenen Kundenstammes und für die Neukundenakquise, um mit Überzeugungskraft unsere Leistungsfähigkeit zu präsentieren </li> <li>  Sie führen Verkaufsgespräche und Preisverhandlungen </li> <li>  Sie erstellen individuelle Angebote nach Kundenwunsch </li> <li>  Sie planen und organisieren Ihre Termine selbstständig </li> <li>  Sie schauen auf den Baustellen nach dem Rechten und sichern die Zufriedenheit unserer Kunden </li> <li>  Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsinnendienst zusammen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Betonbau oder der Baustoffbranche </li> <li>  Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Sie bringen ein souveränes, freundliches Auftreten und eine positive Ausstrahlung mit </li> <li>  Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen) </li> <li>  Eine Reisebereitschaft und den Führerschein der Klasse B setzen wir voraus </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sie wohnen im Idealfall im Einzugsgebiet unseres Standorts in 27404 Zeven </li> <li>  Das systematische und selbstständige Arbeiten, ein abschlussorientiertes Verhandlungsgeschick und der sichere Umgang mit Kunden runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung und Zukunftsperspektiven </li> <li>  Einen neutralen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Andere Standorte für die Bürotätigkeit können individuell besprochen werden </li> <li>  Moderne Kommunikationsmittel (Smartphone, Laptop) </li> <li>  Die Mitarbeit in einem netten, motivierten Team </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird </li> <li>  Wir bieten Ihnen eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Wir sind EURORAD-Partner </li></ul><h2> Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Penk, doch einfach mal an: +49 (0) 170 226 128 9</h2>

Vertriebsaußendienst für Betonbauteile der Region Bremen / Niedersachsen (m/w/d)

<h1> Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement 2026 (m/w/d) in Bremen</h1><h3> Starte bei uns in dein Berufsleben:</h3><p> Du hast Lust auf eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich? Interessierst Dich für technische Geräte und Abläufe in der Gastronomie? Dann sind das schon einmal beste Voraussetzungen für eine Ausbildung als Kaufmann/frau für Groß- und Außenhandelsmanagement bei NordCap in Bremen!</p><p> We Care For Food - Als Hersteller und Großhändler hochwertiger Kälte- und Wärmetechnik bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle gastronomische Anwendungen. Mit fundierter Beratung, individuellem Sonderbau, zuverlässiger Logistik und innovativen Konzepten schaffen wir Mehrwert - weit über das einzelne Gerät hinaus. Die Bremer Wurzeln des Familienunternehmens reichen bis in das Jahr 1937 zurück. Unser Team besteht aus 105 Kolleginnen und Kollegen an fünf Standorten (Bremen, Hamburg, Erkrath, Ingelheim und Waddinxveen, NL). Seit 2022 gehören auch zwei teils langjährige Partner in Österreich und Italien zur NordCap-Familie. Bei uns findest du in den kleineren, wie auch in den größeren Teams eine Heimat für deinen Berufsstart. Dabei bilden wir ganz klar mit dem Ziel aus, spätere Stellen aus den eigenen Reihen zu besetzen. Werde auch du Teil des Team NordCap und wachse gemeinsam mit uns!</p><h3> Das erwartet dich bei uns:</h3><p> Im Ausbildungsberuf "Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)" durchläufst du folgende Stationen bei NordCap und lernst dabei auch die anderen Firmenstandorte kennen:</p><ul> <li>  Einkauf (Kommunikation mit Lieferanten, Bestellwesen, Artikel- und Preispflege etc.) </li> <li>  Buchhaltung (Rechnungserstellung, Zahlungseingänge überprüfen etc.) </li> <li>  Lager (Warenkommissionierung) </li> <li>  Marketing (Erstellen von Postings im Social-Media-Bereich, Mitarbeit an Printmedien, etc.) </li> <li>  Vertrieb (Angebotserstellung, Auftragsabwicklung, Beratung der Kunden und Endanwender, Begleitung des Außendienstes) </li> <li>  Service (Bearbeitung von Reklamationen und Servicefällen) </li> <li>  Personalwesen (Recruiting, Bewerbermanagement, Personaladministration, Ausbildungsbetreuung und arbeitsrechtliche Grundlagen) </li> <li>  IT/ Digitalisierung (Überblicke ERP-System, digitale Arbeitsprozesse, Datenpflege, Projektunterstützung) </li></ul><p> Hier vermitteln dir unsere Teams wertvolles Praxiswissen ergänzend zum Theoriebereich in der Berufsschule.</p><h3> Das solltest du mitbringen:</h3><ul> <li>  Interesse an kaufmännischen Themen </li> <li>  Neugier, Lernbereitschaft &amp; Zuverlässigkeit </li> <li>  Realschulabschluss oder Fachabitur </li></ul><p> Wir freuen uns über aufgeschlossene Menschen, die Lust haben im Team zu arbeiten, gerne auch eigene Ideen einbringen und Spaß daran haben, sich selber und uns weiterzuentwickeln.</p><h3> Hierauf kannst du dich freuen:</h3><p> NordCap Azubi-Benefits:</p><ul> <li>  Attraktive Ausbildungsvergütung </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Azubi-Tablet </li> <li>  Prämie bei erfolgreichen Prüfungen </li></ul><p> Außerdem gelten zahlreiche Mitarbeiter-Benefits auch für unsere Auszubildenden:</p><ul> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld (13. Gehalt) </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  kostenlose Getränke </li> <li>  Firmenfitness </li> <li>  Firmenfeiern </li> <li>  Teilnahme am unternehmensweiten Provisionssystem, u.v.m. </li></ul><p> Mehr als nur Ausbildung</p><ul> <li>  Frühe Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Arbeiten in einem starken Team mit tollem Betriebsklima </li> <li>  Sehr gute Übernahmechancen </li></ul><h3> Auf einen Blick:</h3><ul> <li>  Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 </li> <li>  Ausbildungsdauer: 3 Jahre </li> <li>  Verkürzung möglich bei sehr guten Leistungen </li></ul><p> Passt?! <br> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze dazu bitte unser Online-Bewerbungsportal - klicke einfach auf "Bewerben" und folge den Infos.</p><p> NordCap GmbH &amp; Co. KG <br> Thalenhorststraße 15 <br> 28307 Bremen <br> <a href="http://www.nordcap.de" target="_blank">www.nordcap.de</a></p>

Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement 2026 (m/w/d) in Bremen

<h1> Ausbildung zur/zum Kauffrau/ Kaufmann für Digitalisierungsmanagement 2026 (m/w/d)</h1><h3> Dein Einstieg in die digitale Zukunft bei NordCap</h3><p> Du möchtest verstehen, wie Unternehmen mit digitalen Lösungen, Daten und neuen Technologien erfolgreicher werden? <br> Du interessierst dich für IT, wirtschaftliche Zusammenhänge und moderne Themen wie Künstliche Intelligenz, Automatisierung und digitale Kommunikation?</p><p> Dann starte deine Ausbildung bei NordCap und gestalte aktiv die digitale Weiterentwicklung unseres Unternehmens mit.</p><p> We Care For Food – Als Hersteller und Großhändler hochwertiger Kälte- und Wärmetechnik bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle gastronomische Anwendungen. Mit fundierter Beratung, individuellem Sonderbau, zuverlässiger Logistik und innovativen Konzepten schaffen wir Mehrwert – weit über das einzelne Gerät hinaus. Die Bremer Wurzeln des Familienunternehmens reichen bis in das Jahr 1937 zurück. Unser Team besteht aus 105 Kolleginnen und Kollegen an fünf Standorten (Bremen, Hamburg, Erkrath, Ingelheim und Waddinxveen, NL). Seit 2022 gehören auch zwei teils langjährige Partner in Österreich und Italien zur NordCap-Familie. <br> Bei uns findest du in den kleineren, wie auch in den größeren Teams eine Heimat für deinen Berufsstart. Dabei bilden wir ganz klar mit dem Ziel aus, spätere Stellen aus den eigenen Reihen zu besetzen. Werde auch du Teil des Team NordCap und wachse gemeinsam mit uns!</p><h3> Das erwartet dich bei uns:</h3><p> Während deiner Ausbildung durchläufst du verschiedene Fachabteilungen und lernst NordCap ganzheitlich kennen. Du arbeitest praxisnah an echten Projekten und entwickelst dich zur wichtigen Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und Management.</p><p> Digitalisierung &amp; Prozessoptimierung (Schwerpunkt) <br> Analyse und Optimierung von Arbeits- und Geschäftsprozessen, Identifikation von Digitalisierungspotenzialen und Mitwirkung bei der Einführung neuer Systeme, Einsatz digitaler Tools zur Automatisierung von Abläufen</p><p> Künstliche Intelligenz &amp; neue Technologien <br> Mitarbeit bei KI-gestützten Anwendungen (z. B. Chatbots, intelligente Such- oder Assistenzsysteme), Kennenlernen von Low-Code-/No-Code-Lösungen, Bewertung des wirtschaftlichen Nutzens neuer Technologien</p><p> Daten- &amp; Informationsmanagement <br> Aufbereitung, Pflege und Analyse von Daten, Unterstützung bei Reports, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen, Sicherstellung von Datenqualität und Transparenz</p><p> Projekt- &amp; Prozessmanagement <br> Mitarbeit in Digitalisierungs- und IT-Projekten, Anwendung klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden, Koordination zwischen internen Stakeholdern und externen Dienstleistern</p><p> Digitale Lösungen im Marketing &amp; Vertrieb <br> Einblicke in CRM-Systeme und digitale Kundenprozesse. Unterstützung bei Marketing-Tools, Online-Plattformen und Datenanalysen, Verständnis für digitale Kundenkommunikation und -prozesse</p><p> IT-Sicherheit &amp; Datenschutz <br> Grundlagen zu Datenschutz, Informationssicherheit und Compliance, Sensibilisierung für verantwortungsvollen Umgang mit Daten</p><p> Kaufmännische &amp; unterstützende Bereiche <br> Einkauf, Vertrieb, Buchhaltung und digitale HR-Prozesse, wirtschaftliche Bewertung digitaler Lösungen (Kosten-Nutzen-Analysen)</p><p> Du arbeitest praxisnah an echten Aufgaben, wirst aktiv ins Tagesgeschäft eingebunden und lernst digitale Zusammenhänge ganzheitlich kennen – ergänzt durch den Unterricht in der Berufsschule.</p><h3> Das solltest du mitbringen:</h3><ul> <li>  Begeisterung für Digitalisierung, IT und neue Technologien </li> <li>  Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen </li> <li>  Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit </li> <li>  Offenheit für neue Tools, Systeme und Lerninhalte </li></ul><p> Du musst nicht alles schon können – Lernbereitschaft und Begeisterung zählen! <br> Wir freuen uns über aufgeschlossene Menschen, die Lust haben im Team zu arbeiten, gerne auch eigene Ideen einbringen und Spaß daran haben, sich selber und uns weiterzuentwickeln.</p><h3> Hierauf kannst du dich freuen:</h3><p> NordCap Azubi-Benefits:</p><ul> <li>  Attraktive Ausbildungsvergütung </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Azubi-Tablet </li> <li>  Prämie bei erfolgreichen Prüfungen </li></ul><p> Außerdem gelten zahlreiche Mitarbeiter-Benefits auch für unsere Auszubildenden:</p><ul> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld (13. Gehalt) </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  kostenlose Getränke </li> <li>  Firmenfitness </li> <li>  Firmenfeiern </li> <li>  Teilnahme am unternehmensweiten Provisionssystem, u.v.m. </li></ul><p> Mehr als nur Ausbildung</p><ul> <li>  Frühe Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Arbeiten in einem starken Team mit tollem Betriebsklima </li> <li>  Sehr gute Übernahmechancen </li></ul><h3> Auf einen Blick:</h3><ul> <li>  Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 </li> <li>  Ausbildungsdauer: 3 Jahre </li> <li>  Verkürzung möglich bei sehr guten Leistungen </li></ul><p> Passt?! <br> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze dazu bitte unser Online-Bewerbungsportal - klicke einfach auf "Bewerben" und folge den Infos.</p><p> NordCap GmbH &amp; Co. KG <br> Thalenhorststraße 15 <br> 28307 Bremen <br> <a href="http://www.nordcap.de" target="_blank">www.nordcap.de</a></p>

Ausbildung zur/zum Kauffrau / Kaufmann für Digitalisierungsmanagement 2026 (m/w/d)

<p> Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.</p><h1> Information Security Specialist (m/w/d)</h1><h4> in Bremen</h4><h2> Referenznummer 10972</h2><h3> Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Betrieb &amp; Weiterentwicklung von Sicherheitslösungen: Steuerung und Optimierung zentraler Security-Komponenten wie Mail-Security, Endpoint-Protection und Identity-Protection </li> <li>  Incident Management: Analyse, Eingrenzung und Koordination von Sicherheitsvorfällen; Nachbereitung inkl. Lessons Learned und Maßnahmenverfolgung </li> <li>  Operative IT-Sicherheit: Selbstständige Bearbeitung von IT-Security-Anfragen aus dem Tagesgeschäft und aus Projekten </li> <li>  Security Awareness: Mitgestaltung der Awareness-Strategie, Erstellung von Schulungsinhalten und zielgruppengerechter Kommunikation zur Stärkung unserer Sicherheitskultur </li> <li>  Phishing-Simulationen: Planung und Durchführung automatisierter Kampagnen – von Design über Rollout bis zur Auswertung </li> <li>  Vulnerability &amp; Patch Management: Identifikation und Nachverfolgung notwendiger IT-Maßnahmen; enge Zusammenarbeit mit den anderen IT-Teams zur Behebung von Schwachstellen </li> <li>  ISMS-Weiterentwicklung: Unterstützung bei der Pflege und Optimierung unseres Informationssicherheitsmanagementsystems nach ISO 27001 </li> <li>  Projektmitarbeit (optional): Aktive Unterstützung in IT-Projekten, z. B. bei Rollouts, Migrationen oder Initiativen wie Zero Trust und System-Hardening </li></ul><h3> Passt zu uns | Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine IT-Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit </li> <li>  Praxiserfahrung in Information Security bzw. IT-Security-Operations (z. B. Incident Handling, Vulnerability Management, Endpoint-, E-Mail- und Identity-Protection) </li> <li>  Fundiertes Verständnis gängiger Sicherheitslösungen im Bereich SIEM/SOC sowie Endpoint- und Identity-Protection (z. B. Microsoft Entra &amp; Defender, Trend Vision One, CrowdStrike) </li> <li>  Sicherer Umgang mit Workplace-Tools wie Microsoft 365 sowie Kollaborationsplattformen (z. B. Jira, Confluence) </li> <li>  Grundkenntnisse zu ISMS nach ISO/IEC 27001 und den zugehörigen Prozessen (Risiko- und Maßnahmenmanagement, Incident-Management) </li> <li>  Analytische und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch </li> <li>  Kenntnisse in ITIL-orientierten Abläufen und Serviceprozessen sind von Vorteil </li> <li>  Zertifizierungen wünschenswert (z. B. CompTIA Security+, SSCP, CySA+, CEH, ISO 27001 Lead Implementer) </li></ul><h3> Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot</h3><ul> <li>  30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktives Gleitzeitsystem </li> <li>  Neu errichtetes, modernes Bürogebäude mit Dachterrasse, Eltern-Kind-Büro, Fitnessraum, flexiblen Arbeitsplätzen und bezuschusster Gastronomie </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Pensionskasse mit attraktivem Arbeitgeberanteil </li> <li>  Kostenloser Parkplatz </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Bezuschussung Firmenfitness und exklusive Rabatte über Corporate Benefits </li></ul><p> Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ihre persönliche Ansprechpartnerin: <br> Jana Kanbach <br> DMK Deutsches Milchkontor GmbH <br> Maria-Cunitz-Straße 5 <br> 28199 Bremen, Deutschland <br> Tel.: +49 421 / 243 – 2053 <br> <a href="mailto:jana.kanbach@dmk.de" target="_blank">jana.kanbach@dmk.de</a></p><p> Zum Online-Formular</p><p> Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.</p>

Information Security Specialist (m/w/d)

<h2> Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns.</h2><p> Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch.</p><h1> Versicherungs- und Finanzexperte im angestellten Außendienst in Bremen (w/m/d)</h1><p> Bremen, Deutschland</p><ul> <li>  Beschäftigungsart Vollzeit </li> <li>  Wochenarbeitszeit 38 Stunden </li> <li>  Befristungsart Unbefristet </li> <li>  Besetzungsstart 01.02.2026 </li> <li>  Name Ansprechpartner:in Mia Thiel </li> <li>  E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a> </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise </li> <li>  Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen Absicherung </li> <li>  Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse </li> <li>  Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau(w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert </li> <li>  Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen </li> <li>  Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen </li> <li>  Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><br><ul> <li>  Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird </li> <li>  Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst </li> <li>  Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei </li> <li>  Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

Versicherungs- und Finanzexperte im angestellten Außendienst in Bremen (w/m/d)

<h3> Crew-Mitglieder gesucht</h3><h2> Kommen Sie an Bord!</h2><p> Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! <a href="http://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></p><h3> DAS BIETEN WIR IHNEN</h3><p> Für unseren Standort in Lemwerder suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n:</p><h1> IT-Projektmanager (m/w/d) für die Softwareentwicklung</h1><h5> Ihr Posten in unserer Crew</h5><ul> <li>  Als IT-Projektmanager (m/w/d) steuern und verantworten Sie IT-Projekte mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung – sei es in Verbindung mit unserem hauseigenen ERP-System, im Umfeld der Oracle-APEX-Plattform oder in der Webentwicklung für unser Unternehmensportal. </li> <li>  Typischerweise verantworten Sie zwei bis vier Projekte parallel. Die Projektgrößen variieren und umfassen – einschließlich der Entwicklungsaufwände – zwischen 200 und 2.000 Stunden </li> <li>  Zudem schaffen Sie Transparenz im Projektverlauf, indem Sie regelmäßige Reportings erstellen und eine umfassende Dokumentation pflegen. </li> <li>  Gemeinsam mit den unterschiedlichen Fachbereichen und anderen Abteilungen der IT entwickeln und harmonisieren Sie Lösungskonzepte und agieren als zentrale Ansprechperson. </li> <li>  Darüber hinaus stellen Sie die Zielerreichung in Bezug auf Inhalt, Zeit, Kosten und Qualität sicher – und setzen dabei sowohl klassische (Prince2) als auch agile Methoden (Scrum) situationsgerecht ein. </li></ul><p> Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p><h5> Das haben Sie im Gepäck</h5><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder einem technisch ausgerichteten Studiengang oder Abschluss einer technisch ausgerichteten Ausbildung, z. B. im Bereich Software Engineering, Informationstechnik oder einer verwandten Fachrichtung </li> <li>  Erfahrung als IT-Projektmanager mit Kenntnissen aus der Anwendungsentwicklung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit Erfahrungen in Methoden wie PRINCE2 und Scrum </li> <li>  Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen (ca. 10%) </li></ul><p> Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p><p> <br> Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an <br> NVL B.V. &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Kim Scholte <br> Tel.: +49 421 6604 1632 <br> E-Mail: <a href="mailto:Karriere@nvl.de" target="_blank">Karriere@nvl.de</a></p><p> Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.</p><p> Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.</p><p> Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.</p><p> Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p><h4> The DNA of Shipbuilding</h4>

IT-Projektmanager (m/w/d) für die Softwareentwicklung

<h1> Geschäftsführung (m/w/d) für das NETZ - Zentrum für innovative Technologie Osterholz GmbH</h1><h2> Geschäftsführung (m/w/d)</h2><p> Vollzeit <br> Online-Bewerbung bis 08.02.2026: <a href="http://www.landkreis-osterholz.de/bewerbung" target="_blank">www.landkreis-osterholz.de/bewerbung</a></p><p> Die NETZ – Zentrum für innovative Technologie Osterholz GmbH ist das Technologie- und Gründerzentrum im Landkreis Osterholz. Neben Büro- und Hallenflächen bietet es Start-ups und Unternehmen all das, was sie für eine Weiterentwicklung oder den Aufbau eines Unternehmens benötigen.</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Vollzeittätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben und eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li>  Entgelt je nach persönlicher Eignung und Erfahrung bis Entgeltgruppe 14 (angelehnt an den TVöD) </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Home-Office mit entsprechender Ausstattung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeitendenevents </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li></ul><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des NETZ </li> <li>  Handlungs- sowie Organisationskonzepte formulieren </li> <li>  Akquise von Fördermitteln und deren rechtssichere Verwendung </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Erhöhung der Sichtbarkeit und Attraktivität des NETZ </li> <li>  Ansiedlung neuer Unternehmen entsprechend den Zielsetzungen des NETZ </li> <li>  Eigenverantwortliche Aufstellung und Umsetzung des Wirtschaftsplans </li> <li>  Motivierende und kooperative Personalführung und -verantwortung für alle Mitarbeitenden des NETZ </li> <li>  Leitung von Teambesprechungen und Projektgruppensitzungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Studienabschluss mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen </li> <li>  Gute Kenntnisse der aktuellen Technologie- und Forschungsförderprogramme </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams </li> <li>  Erfahrung mit Fördermittelprüfungen und Verwendungsnachweisverfahren </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Produkten </li> <li>  Überzeugungskraft, Organisationstalent, Durchsetzungskraft sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit hoher Eigenmotivation </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Dezernent Kröger, Tel.: 04791 930 1010.</p><p> Online-Bewerbung bis 08.02.2026: <a href="http://www.landkreis-osterholz.de/bewerbung" target="_blank">www.landkreis-osterholz.de/bewerbung</a></p><p> NETZ - Zentrum für innovative Technologie Osterholz GmbH <br> Sachsenring 11 <br> 27711 Osterholz-Scharmbeck <br> <br> <a href="http://www.netz-ohz.de" target="_blank">www.netz-ohz.de</a></p>

Geschäftsführung (m/w/d) für das NETZ - Zentrum für innovative Technologie Osterholz GmbH

<h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d) / MFA / Arzthelferin (m/w/d) für unsere Kinderarztpraxis (Pädiatrie)</h1><p> Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in unmittelbarer Nähe zur Hansestadt Bremen mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Labor, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 500 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten.</p><p> Das Team unserer Kinderarztpraxis wird neu aufgestellt und erweitert. Wenn Sie Freude am Umgang mit Kindern haben und Ihnen eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre wichtig ist, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unsere Kinderarztpraxis</h2><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit mit langfristiger und sicherer Perspektive </li> <li>  Entgelt nach Entgeltgruppe 5 TVöD-K/VKA und zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>  Unterstützung Ihrer beruflichen Qualifizierung durch innerbetriebliche und externe Fortbildung </li> <li>  Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihrer Arbeitsorganisation </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, hauseigene Cafeteria, Firmenfitness, Fahrradleasing </li> <li>  Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit </li></ul><h3> Wir wünschen uns:</h3><ul> <li>  Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie sind teamfähig und freuen sich auf die Arbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, die füreinander einstehen </li> <li>  Freundliches Auftreten, Organisationsfähigkeit </li> <li>  Sie sind offen für Neues und haben Freude an selbstständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten </li></ul><p> Für telefonische Fragen steht Ihnen Herr Weiß, Pflegedienstleitung, T 04791/803 - 230, gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> KREISKRANKENHAUS OSTERHOLZ <br> Am Krankenhaus 4 · 27711 Osterholz-Scharmbeck <br> <a href="http://www.kreiskrankenhaus-osterholz.de" target="_blank">www.kreiskrankenhaus-osterholz.de</a></p>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) / MFA / Arzthelferin (m/w/d) für unsere Kinderarztpraxis (Pädiatrie)

<h3> Crew-Mitglieder gesucht</h3><h2> Kommen Sie an Bord!</h2><p> Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! <a href="http://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></p><h3> DAS BIETEN WIR IHNEN</h3><p> Für unseren Standort in Bremen (Lemwerder) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Schiffbauingenieur/Techniker als Systemintegrator Schiffsausrüstung in der Konstruktion (m/w/d)</h1><h5> Ihr Posten in unserer Crew</h5><p> In unserem Team dreht sich alles um die Auslegung, Konstruktion und Integration komplexer Schiffsausrüstungssysteme. Dazu gehören unter anderem Versorgungssysteme, Fenster, Türen und Luken sowie Kräne, Bootsaussetzvorrichtungen und die dazugehörigen Boote. Mit technischem Know-how und einem hohen Qualitätsanspruch sorgen wir dafür, dass diese Systeme sicher, zuverlässig und funktional in das Gesamtsystem Schiff eingebunden werden.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Sie entwickeln technische Konzepte für die Schiffsausrüstung auf Basis von Kundenanforderungen und führen diese von der Systemauslegung bis zur Detailkonstruktion einzelner Komponenten weiter. </li> <li>  Dabei berücksichtigen Sie relevante Vorschriften und Regelwerke und sorgen für eine technisch saubere und praxisnahe Umsetzung. </li> <li>  Technische Bau-, Bestell-, Konstruktions-, Fertigungs- und Prüfspezifikationen erstellen und pflegen Sie als Grundlage für Einkauf, Fertigung und Qualitätssicherung. </li> <li>  Angebote von Lieferanten und Unterauftragnehmern prüfen und bewerten Sie fachlich und unterstützen so fundierte technische Entscheidungen. </li> <li>  In enger Abstimmung mit Unterlieferanten begleiten Sie die Umsetzung der Systeme und integrieren deren Anlagen in das Gesamtsystem Schiff. </li> <li>  Schnittstellen zu anderen Fachbereichen stimmen Sie aktiv ab und stellen ein reibungsloses Zusammenspiel aller beteiligten Gewerke sicher. </li> <li>  Abnahmen und Erprobungen begleiten Sie fachlich und bringen Ihre Expertise in die technische Bewertung ein. </li> <li>  Den aktuellen technischen Stand innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs halten Sie strukturiert und nachvollziehbar dokumentiert. </li></ul><p> Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p><h5> Das haben Sie im Gepäck</h5><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Studium im Bereich Schiffbau, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Werftumfeld, in der Schiffsausrüstung oder bei einem Zulieferer wünschenswert, aber kein Muss </li> <li>  Sicheres Verständnis technischer Zusammenhänge und systematische Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrung in der Auslegung, Konstruktion oder Integration technischer Systeme von Vorteil </li> <li>  Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Fachbereichen und externen Partnern </li> <li>  Gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit 3D-CAD-Systemen, idealerweise Siemens NX </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen (ca. 5 %) </li></ul><p> Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p><p> <br> Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an <br> NVL B.V. &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Kim Scholte <br> Tel.: +49 421 6604 1632 <br> E-Mail: <a href="mailto:Karriere@nvl.de" target="_blank">Karriere@nvl.de</a></p><p> Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.</p><p> Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.</p><p> Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.</p><p> Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p><h4> The DNA of Shipbuilding</h4>

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