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<p> Besuchen Sie unsere MEYER WERFT in Papenburg – und Sie bekommen ein Bild davon, wie Fortschritt aussehen kann. Unsere besondere Stärke ist der Bau luxuriöser Kreuzfahrtschiffe. Dabei werden einzelne Komponenten wie Antriebssysteme, Wohnlandschaften, maßgeschneiderte Stahlkonstruktionen, Glasfasernetzwerke und Theaterbühnen virtuell entworfen und real Stück für Stück zu einem hochkomplexen Gesamtsystem zusammengesetzt – zu einer schwimmenden Stadt!</p><p> Zu den MEYER-Unternehmen zählen unsere Werftstandorte in Papenburg, Rostock und Wismar sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.000 Beschäftigte direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hoch qualifizierten Netzwerk bauen wir Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Fähren für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.</p><p> Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Fachbereich Maschine einen</p><h1> Meister (m/w/d) Elektrik</h1><h3> Deine Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Führung der zugeordneten Mitarbeitenden </li> <li>  Mitarbeit bei der Erarbeitung der Bereichsziele und deren Umsetzung </li> <li>  Organisation eines optimalen Fertigungsablaufes im Fertigungsbereich unter Berücksichtigung der JIT-Prinzipien (Orientierung am Kundentakt) </li> <li>  Personaleinsatzplanung und Terminplanung im Rahmen der Vorgabe durch die Fertigungsvorbereitung inklusive Steuerung der Partnerfirmen bei Eigenvergabe </li> <li>  Prüfung und Übergabe der im Verantwortungsbereich bearbeiteten Produkte </li> <li>  Qualitätssicherung im Verantwortungsbereich mit Unterstützung des Bereichs Arbeitssicherheit/Qualität </li> <li>  Gestaltung, Entwicklung und Umsetzung des KVP-Prozesses im Verantwortungsbereich inklusive Einsatz und Pflege der entsprechenden Instrumente (Kennzahlen, PUL-Liste, Kaizen-Zeitung etc.) mit Unterstützung der KVP-Organisation </li> <li>  Erstellung, Aufnahme und Analyse von operativen Prozesskennzahlen und daraus abgeleitete Steuerung der Fertigung in Abstimmung mit der Fertigungsvorbereitung und dem Bereichsleiter </li> <li>  Umsetzung der übertragenen Unternehmerpflichten hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz </li> <li>  Verantwortung für Montage sowie elektrische Inbetriebnahme komplexer Maschinen, Anlagen und Automationssysteme bis zur Übergabe an die Klassifikationsgesellschaft und die Reederei </li> <li>  Regelmäßige Absprache mit übergeordneten/benachbarten Bereichen </li> <li>  Fachliche Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten (m/w/d) </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Fortbildung (IHK) zum Industriemeister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie das Know-how, Mitarbeitende auch in schwierigen Situationen zu motivieren </li> <li>  Microsoft-Office-Kenntnisse </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Lösungsorientierte, strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Soziale Kompetenz mit Fokus auf Mitarbeiterförderung und unterstützung </li> <li>  Erfahrung im Mittelspannungsbereich sowie in der Inbetriebnahme von Schiffssystemen wünschenswert </li> <li>  Teilnahme an Probefahrten und/oder Garantiefahrten </li></ul><h3> Wir bieten dir:</h3><ul> <li>  Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen </li> <li>  Eine 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr und eine attraktive Vergütung nach Tarif </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z. B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bike-Leasing, DB-Jobticket, Corporate Benefits) </li> <li>  Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich, bringen eigene Ideen ins Team ein und tragen so zum gemeinsamen Erfolg bei </li> <li>  Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen </li></ul><p> Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten</p><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.</p>

Meister (m/w/d) Elektrik

<p> Du liebst den Kontakt zu Kunden und entwickelst diese mit Leidenschaft weiter, um gemeinsame Erfolge zu feiern? Deine offene und kommunikative Art machen es dir leicht, neue Kontakte zu knüpfen und mit Kunden partnerschaftlich sowie auf Augenhöhe zu agieren? Perfekt - dann werde jetzt ein Teil unseres Teams!</p><h3> Wir suchen ab sofort in Vollzeit</h3><h1> Vertriebsmitarbeiter / Mediaberater Außendienst (m/w/d)</h1><h3> · Papenburg · Weener ·</h3><h2> So bringst du dich ein:</h2><ul> <li>  Beratung &amp; Verkauf: Du betreust unsere B2B-Kunden aktiv in einem definierten Verkaufsgebiet und begeisterst sie für unser vielseitiges Werbeportfolio </li> <li>  Bestands- &amp; Neukundenmanagement: Du gewinnst aktiv neue Kunden, baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf und pflegst den Kontakt zu Bestandskunden </li> <li>  Konzeption crossmedialer Kampagnen: Du entwickelst individuelle, crossmediale Werbekampagnen und neue Werbekonzepte für unterschiedliche Kunden und Zielgruppen </li> <li>  Angebotserstellung: Du erstellst maßgeschneiderte Angebote für deine Werbekunden und setzt diese erfolgreich um </li> <li>  Marktbeobachtung: Du analysierst Markt- und Kundenpotenziale, um neue Geschäftschancen zu identifizieren </li> <li>  Umsatzverantwortung: Du trägst Verantwortung für dein definiertes Umsatzziel </li> <li>  Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern zusammen </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Vertrieb ist deine Leidenschaft: Du hast Freude am proaktiven Kundenkontakt, gehst offen auf Menschen zu und begeisterst mit deinem Verkaufstalent </li> <li>  Verhandlungsgeschick &amp; Kundenorientierung: Du überzeugst mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke sowie einer kundenorientierten Arbeitsweise </li> <li>  Berufserfahrung: Idealerweise hast du Erfahrung im Verkauf und/oder im (Online-)Marketing </li> <li>  Qualifikation: Eine kaufmännische Ausbildung und/oder Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich sind von Vorteil </li> <li>  Regionales Netzwerk: Du kennst dich in der Region Emsland und/oder dem Rheiderland aus und bist hier gut vernetzt </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, hast eine hohe Eigenmotivation und behältst auch in arbeitsintensiven Phasen einen kühlen Kopf </li> <li>  Digitale Affinität: Du fühlst dich in der digitalen Welt wohl und hast einen sicheren Umgang mit digitalen Kommunikationstools </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2><p> Vergünstigungen Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, JobLunch, JobBike, Corporate Benefits, Zeitungsabo u.v.m.</p><p> Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Dienstlaptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub.</p><p> Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings &amp; individuelle Angebote.</p><p> Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen.</p><p> Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung.</p><p> Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Hansefit sowie diverse Untersuchungen durch unsere Betriebsärzte.</p><p> Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</p><p> Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. – bei uns ist immer was los.</p><p> Unser Herz schlägt für unsere Heimat. Für unsere Kundinnen und Kunden im Raum Osnabrück, Emsland und dem Rheiderland. Mit Blick in die Zukunft und einer langen Tradition im Rücken dreht sich bei uns alles um Werbung und die richtige Platzierung - online oder auf dem Papier. Wir glauben an die Kraft von starken Medien – Du auch?</p><h3> Haben wir dich überzeugt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p> Neue Osnabrücker Zeitung GmbH &amp; Co. KG <br> Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 <br> Fachbereich: Derk Schüür · 04961/808 72 <br> <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a></p><p> Ein Unternehmen der</p>

Vertriebsmitarbeiter / Mediaberater Außendienst (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d)</h1><p> Bewegen. Bedienen. Gestalten. Als Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere Baugeräte präzise, sicher und effizient zum Einsatz kommen – sowohl auf der Straße als auch auf der Schiene. Mit deinem technischen Know-how, deinem Verantwortungsbewusstsein und deinem Einsatz trägst du entscheidend dazu bei, dass unsere Bauprojekte reibungslos ablaufen und höchste Qualität liefern. Schwere Maschinen, große Wirkung – genau dein Ding? Dann werde Teil der SPITZKE-Familie – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><h3> Was Dich begeistert</h3><ul> <li>  Technik: Bedienen von gleisgeführten Baugeräten wie Liebherr A 922 Rail </li> <li>  Bahnbau: Durchführung von Sperr- und Rangierfahrten </li> <li>  Arbeitssicherheit: Einhaltung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und Unfallverhütung </li> <li>  Team: Kollegiales Miteinander und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Abwechslung: Montage-Einsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Erworbene Qualifikation zum Zweiwegefahrzeugführer / Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d) </li> <li>  Teamarbeit: Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Mobilität: Pkw-Führerschein und Bereitschaft zu baustellenbedingter Montagearbeit / Schichtarbeit </li> <li>  Flexibilität: Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest Du ein auf Dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. </li> <li>  Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Dich vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir! </li> <li>  Sonderkonditionen: Neben Deiner leistungsgerechten Vergütung kannst Du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Personalgewinnung, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20456 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d)

<p> Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.</p><p> Sie gehen stets gewissenhaft zu Werke und haben neben Qualität und Hygiene auch die Kosten in der Produktion jederzeit im Blick. Als gut organisierter Teamplayer bringen Sie außerdem die eine gute Portion Motivation und Flexibilität mit? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Maschinenführer (m/w/d)</h1><h4> in Neubörger</h4><h2> Referenznummer 10566</h2><h3> Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Routiniert bedienen und überwachen Sie SPS-gesteuerte CIP- und Abfüllanlagen – dabei achten Sie sorgfältig auf die Einhaltung der gesetzlichen Produktionsnormen und Hygienevorschriften. </li> <li>  Sie übernehmen die sensorische und visuelle Kontrolle der abgefüllten Produkte sowie die Fertigpackungskontrolle. </li> <li>  Auch die Durchführung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten wissen wir bei Ihnen in den besten Händen. </li></ul><h3> Passt zu uns | Ihr Profil</h3><ul> <li>  Idealerweise erfolgreiche Ausbildung zum Milchtechnologen (m/w/d), alternativ mit Lebensmittelhintergrund (Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Bäcker, Koch, Maschinenführer Lebensmittel (m/w/d) oder ähnlich) oder eine technische Ausbildung </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb </li> <li>  Ausgeprägtes Qualitäts-, Hygiene- und Kostenbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit, auch im Zusammenwirken mit anderen Bereichen </li></ul><h3> Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot</h3><ul> <li>  Wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen und belohnen ihn mit einer attraktiven tariflichen Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Urlaubsgeld – nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit gibt es Weihnachtsgeld in Höhe eines 13. Gehalts on top. </li> <li>  Konkret sind Sie 39 Stunden pro Woche im Einsatz – für den optimalen Ausgleich können Sie mit 30 Tagen Urlaub plus 6 Ausgleichstagen und 3 freien Tagen für Umkleidezeit rechnen – somit kommen Sie auf 39 freie Tage. </li> <li>  Freuen Sie sich außerdem auf attraktive Mitarbeiterangebote bei Partnern des Handels über Corporate Benefits und auf eine sportliche Ausgleichsmöglichkeit durch vergünstige Firmenfitness bei Hansefit. </li> <li>  Und damit wir gemeinsam vorankommen, fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. </li></ul><p> Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ihre persönliche Ansprechpartnerin: <br> Anna Korn <br> DMK Deutsches Milchkontor GmbH <br> Maria-Cunitz-Straße 5 <br> 28199 Bremen, Deutschland <br> Tel.: +49 421 / 243 – 26564 <br> <a href="mailto:anna.korn@dmk.de" target="_blank">anna.korn@dmk.de</a></p><p> Zum Online-Formular</p><p> Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.</p>

Maschinenführer (m/w/d)

<h1> Chefarzt Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)</h1><p> Die Kinderklinik - Alleinstellung im Landkreis / Perinatalzentrum Level II <br> <br> Die erfolgreiche Arbeit des ärztlichen, pflegerischen und therapeutischen Teams, das breite, differenzierte Leistungsspektrum im Fachgebiet mit 2.000 stationären Patienten (m/w/d) und Spezialsprechstunden bei steigendem Bedarf, die großzügig gestalteten familienfreundlichen Stationen (Neubau 2012) mit hervorragenden räumlichen und technischen Möglichkeiten, die vollausgestattete neonatologische ITS (8 Betten), die Kooperation mit unserer Frauenklinik (1.300 Geburten p.a.) - dies sind einige Eckpunkte einer attraktiven und auch langfristig gesicherten Kinderklinik für den Kreis Leer mit 170.000 Einwohnern (m/w/d).</p><p> Für die Leitung unserer Kinderklinik möchten wir gerne ins Gespräch kommen mit fachlich und menschlich überzeugenden Pädiatern (m/w/d) als</p><h2> Chefarzt (m/w/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sicherstellung und Weiterentwicklung der breiten pädiatrischen Versorgung im Landkreis </li> <li>  Führung, Förderung und Weiterentwicklung des engagierten, ärztlichen Teams </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Frauenklinik des Hauses, einer weiteren Frauenklinik in der Region und niedergelassenen Ärzten (m/w/d) </li></ul><h2> Ihre Qualifikation</h2><ul> <li>  Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin, idealerweise mit Zusatzweiterbildung Neonatologie, gerne ergänzt durch weitere Schwerpunkte </li> <li>  Breite fachliche Erfahrungen aus leistungsfähigen Kliniken mit Perinatalzentrum </li> <li>  Führungserfahrungen, Empathie, offene Kommunikation, Teamgeist und Organisationstalent </li> <li>  Kollegialität in der internen und externen Zusammenarbeit, insbesondere mit Geburtskliniken und niedergelassenen Ärzten (m/w/d) </li></ul><h2> Unser Angebot</h2> <ul>  <li>   Wir bieten Ihnen eine vielseitige Position mit attraktiven Rahmenbedingungen, weiteren Gestaltungsmöglichkeiten, moderner Ausstattung und gesicherter Zukunftsperspektive  </li>  <li>   Wir unterstützen Sie in der Weiterentwicklung der Klinik und bieten auch Ihrem Team vielfältige Fort- und Weiterbildungsoptionen sowie Benefits eines modernen Arbeitgebers  </li>  <li>   Es erwartet Sie ein gut aufgestelltes pflegerisches Team auf den Stationen sowie ein kollegiales Betriebsklima über alle Berufsgruppen, wir sind familiär und weltoffen  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen einen Chefarztvertrag mit attraktiver Vergütung, Liquidationsrecht und Zusatzleistungen  </li> </ul> <br> Das Besetzungsverfahren wird begleitet von Roland Liebig, der uns als Personalberater unterstützt. Er kennt unser Haus seit langen Jahren, steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung und sichert Ihnen Vertraulichkeit zu. <br> <br> büro:liebig <br> Personalberatung im Gesundheitswesen <br> z. Hd. Roland Liebig <br> Herwarthstraße 6 <br> 50672 Köln <br> 0221/474469-10 <br> <a href="mailto:bewerbung@bueroliebig.de" target="_blank">bewerbung@bueroliebig.de</a><p> Mit insgesamt 16 medizinischen Fachabteilungen bzw. Schwerpunktbereichen in drei Betriebsstätten und 475 Betten versorgen unsere 1.400 Mitarbeitenden mehr als 20.000 stationäre und 65.000 ambulante Patienten jährlich. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover sowie der Universitätsmedizin Neumarkt a. M. Campus Hamburg (UMCH). Wir bieten ein differenziertes Leistungsspektrum mit allen modernen Behandlungsmethoden und verbinden dies mit der persönlichen Atmosphäre eines noch überschaubaren Krankenhauses, welches durch ein modernes Ambiente, ein gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien und eine unkomplizierte Kommunikation geprägt ist. Das Klinikum liegt mitten in der maritim geprägten Stadt Leer, die sich durch eine hohe Lebensqualität, ein überdurchschnittliches Kulturangebot und viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung auszeichnet.</p><p> Klinikum Leer gGmbH <br> Augustenstraße 35-37 <br> 26789 Leer <br> Daniela Kamp <br> Geschäftsführung <br> 0491/86-2100 <br></p>

Chefarzt Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

<h1> Chefarzt Klinik Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d)</h1><p> Die Klinik: <br> Mit 10.000 Narkosen im modernen Zentral-OP zzgl. Hybrid-OP, Kreißsaal, 2 externer OPs (künftig ergänzt durch einen zusätzlichen hochmodernen Saal mit robotergestützter Angiographie) ist die Anästhesie eine der zentralen Leistungssäulen des Klinikums Leer und eine wichtige Partnerin in der erfreulichen und prosperierenden Entwicklung unseres Hauses. In Ihre Zuständigkeit als Chefarzt (m/w/d) gehört auch die OP-Koordination mit kurzen Wechselzeiten, die Leitung der interdisziplinären ITS (20 Betten), die Organisation des Notarztdienstes in der Stadt und die postoperative Schmerztherapie. Dafür engagiert sich das ärztliche Team gemeinsam mit der qualifizierten Anästhesie- und OP-Pflege.</p><p> In der geregelten Altersnachfolge suchen wir einen breit qualifizierten "Allrounder" (m/w/d) in der Nachfolge unseres langjährigen und erfolgreichen Chefarztes Prof. Dr. Peter Tonner:</p><h2> Chefarzt (m/w/d) für die Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung und Weiterentwicklung der Klinik und des Teams im Zuge des Generationenwechsels </li> <li>  Sicherstellung des bestehenden hohen Qualitätsstandards in den modernen Narkoseverfahren wie in der intensivmedizinischen Versorgung </li> <li>  Gewährleistung effizienter Abläufe in allen prä-, peri- und postoperativen Prozessen </li> <li>  Konstruktive Kooperation mit allen operativen Disziplinen unseres Hauses und mit dem Management </li></ul><h2> Ihre Qualifikation</h2><ul> <li>  Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie mit Zusatzweiterbildung Intensivmedizin und Notfallmedizin, gerne ergänzt durch weitere Schwerpunkte, die Ihr breites Erfahrungsspektrum unterstreichen </li> <li>  Substanzielle klinische Erfahrungen aus Führungsfunktionen leistungsfähiger Kliniken </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit, Transparenz in der Kommunikation, Teamgeist und Organisationstalent </li> <li>  Kollegialität in der internen und externen Zusammenarbeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2> <ul>  <li>   Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und facettenreiche Position mit attraktiven Rahmenbedingungen, weiteren Gestaltungsmöglichkeiten, moderner Ausstattung und kollegialem Betriebsklima  </li>  <li>   Wir unterstützen Sie in der Weiterentwicklung Ihrer Klinik und bieten auch Ihrem Team vielfältige Fort- und Weiterbildungsoptionen sowie Benefits eines modernen Arbeitgebers  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen einen Chefarztvertrag mit attraktiver Vergütung, Liquidationsrecht und Zusatzleistungen  </li> </ul> <br> <br> Das Besetzungsverfahren wird begleitet von Roland Liebig, der uns als Personalberater unterstützt. Er kennt unser Haus seit langen Jahren, steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung und sichert Ihnen Vertraulichkeit zu. <br> <br> büro:liebig <br> Personalberatung im Gesundheitswesen <br> z. Hd. Roland Liebig <br> Herwarthstraße 6 <br> 50672 Köln <br> 0221/474469-10 <br> <a href="mailto:bewerbung@bueroliebig.de" target="_blank">bewerbung@bueroliebig.de</a><p> Mit insgesamt 16 medizinischen Fachabteilungen bzw. Schwerpunktbereichen in drei Betriebsstätten und 475 Betten versorgen unsere 1.400 Mitarbeitenden mehr als 20.000 stationäre und 65.000 ambulante Patienten jährlich. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover sowie der Universitätsmedizin Neumarkt a. M. Campus Hamburg (UMCH). Wir bieten ein differenziertes Leistungsspektrum mit allen modernen Behandlungsmethoden und verbinden dies mit der persönlichen Atmosphäre eines noch überschaubaren Krankenhauses, welches durch ein modernes Ambiente, ein gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien und eine unkomplizierte Kommunikation geprägt ist. Das Klinikum liegt mitten in der maritim geprägten Stadt Leer, die sich durch eine hohe Lebensqualität, ein überdurchschnittliches Kulturangebot und viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung auszeichnet.</p><p> Klinikum Leer gGmbH <br> Augustenstraße 35-37 <br> 26789 Leer <br> Daniela Kamp <br> Geschäftsführung <br> 0491/86-2100 <br></p>

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