field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2> Hannover | full-or-part-time</h2><h1> PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Hannover</h1><p> Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. <br> <br> Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.</p><h4> Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:</h4><ul> <li>  Kunden begeistern und beraten:  <br>  Du gehst im Elektronikfachmarkt aktiv auf Endkonsumenten zu, erkennst ihre Bedürfnisse und überzeugst mit kompetenter Beratung im Produktsegment. </li> <li>  Verkaufsziele erreichen:  <br>  Du präsentierst gezielt die Produkte deines Segments und trägst mit deinem Engagement maßgeblich zum Verkaufserfolg bei. </li> <li>  Erfolge im Team teilen:  <br>  Du tauschst dich regelmäßig mit deinem Team aus, um gemeinsam Best Practices zu entwickeln und Erfolge zu sichern. </li> <li>  Eigenverantwortlich handeln:  <br>  Du arbeitest selbstständig im Elektronikfachmarkt und bringst deine Ideen zur Verkaufsförderung direkt am POS ein. </li> <li>  Verkaufsaktivitäten dokumentieren:  <br>  Du hältst deine Aktivitäten sorgfältig fest, um Transparenz zu schaffen und Erfolge nachvollziehbar zu machen. </li></ul><h4> Warum du bei uns arbeiten solltest:</h4><ul> <li>  Attraktives Vergütungsmodell:  <br>  Dich erwartet ein faires Gehaltsmodell mit Fixum plus Provision – dein Einsatz zahlt sich also doppelt aus. </li> <li>  Anstellung in Teilzeit - planbar und zuverlässig:  <br>  Teilzeit: 3 – 4 Tage/Woche  <ul>   <li>    Oktober: 3 Tage/Woche (montags, freitags und samstags)   </li>   <li>    November bis Januar: 4 Tage/Woche (montags, donnerstags, freitags und samstags)   </li>  </ul> </li> <li>  Leistung, die belohnt wird:  <br>  Neben dem Grundgehalt profitierst du von zusätzlichen Bonus-Incentives, die deinen Erfolg noch attraktiver machen. </li> <li>  Professioneller Start:  <br>  Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding und gezielte Trainings, damit du optimal vorbereitet durchstarten kannst. </li> <li>  Starke Unterstützung im Arbeitsalltag:  <br>  Vor Ort steht dir unser Außendienst zur Seite – zusätzlich wirst du individuell durch dein Projektmanagement im Innendienst betreut. </li></ul><h4> Deine Stärken und Skills:</h4><ul> <li>  Offene Persönlichkeit mit Verkaufstalent:  <br>  Du trittst kommunikativ und freundlich auf und bringst Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und den Verkauf mit. </li> <li>  Sprachliche Sicherheit:  <br>  Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Kunden kompetent und überzeugend zu beraten. </li> <li>  Verkäuferisches Mindset:  <br>  Du denkst serviceorientiert, erkennst Verkaufschancen und überzeugst mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse. </li> <li>  Motivation für Neues:  <br>  Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen – dank strukturierter Einarbeitung und individueller Entwicklungsmöglichkeiten kannst du auch ohne Branchenerfahrung durchstarten. </li></ul><h4> Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:</h4><ul> <li>  Schnelles erstes Feedback:  <br>  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. </li> <li>  Persönlicher Erstkontakt:  <br>  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. </li> <li>  Digitales Kennenlernen:  <br>  In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. </li> <li>  Persönliches Gespräch:  <br>  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. </li> <li>  Schnelle &amp; transparente Entscheidung:  <br>  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. </li> <li>  Dein persönlicher Ansprechpartner:  <br>  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. </li></ul><h4>  Dein Ansprechpartner </h4> <br> Abdel Allali <br> +4969405625180 <br> Referenznummer: KP1422 <br> <br> <p>  Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. </p>

PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Hannover

<h1> HR-Controller (m/w/d) (Betriebswirtschaft, Personalwesen, Controlling)</h1><p> Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.</p><p> Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut in Springe einen</p><h2> HR-Controller (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Entwicklung einer HR-Controlling-Strategie in Anlehnung an die strategische Geschäftsausrichtung </li> <li>  Erarbeitung eines transparenten Kennzahlensystems für die Personalverantwortlichen (HR-Dashboard) sowie Mitwirkung bei deren organisatorischen Verankerung </li> <li>  Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Handlungsfeldern in Abstimmung mit Geschäftsführung, Personalmanagement und Fachbereichen </li> <li>  Optimierung/Automatisierung des Kennzahlen- und Reportingsystems </li> <li>  Erstellung und Überwachung des Personalbudgets sowie Erarbeitung von Vorschlägen zur Kostensenkung </li> <li>  Anfertigung von Ad-hoc-Auswertungen/Forecasts </li> <li>  Identifikation relevanter Trends im Arbeitsmarkt sowie deren Interpretation in Bezug auf die Unternehmensstrategie </li> <li>  Mitarbeit in HR-Projekten </li></ul><h3> Unsere Anforderungen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Profunde Kenntnisse im kennzahlenbezogenen Bereich des Personalmanagements </li> <li>  Know-how in SAP vorteilhaft </li> <li>  Strategisches sowie operatives Grundverständnis moderner Personalarbeit </li> <li>  Freude an der transparenten Darstellung komplexer Zusammenhänge </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Ihre Vorteile:</h3><p> Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie,denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter 05041 772368 zur Verfügung.</p><p> DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung <br> Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe</p><br><br>

HR-Controller (m/w/d) (Betriebswirtschaft, Personalwesen, Controlling)

<p> Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.</p><p> Zum nächstmöglichen Termin suchen wir im Institut Springe einen</p><h1> IT-Netzwerkadministrator (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Installation, Konfiguration und Administration der Netzwerkinfrastruktur </li> <li>  Konzeption, Verwaltung und Wartung von Netzwerkkomponenten </li> <li>  Verwaltung der bestehenden Firewall- und Security-Systeme </li> <li>  Betreuung von Dienstleistern bei der Anbindung externer Services (z.B. MPLS, VPN und Internet) </li> <li>  Planung und Umsetzung spannender IT-Projekte, insbesondere auch zur Sicherstellung der Unternehmensprozesse </li> <li>  Gewährleistung eines störungsfreien Betriebs der Security-Systeme </li> <li>  Entwicklung von IT-Sicherheits- und Datenschutzkonzepten </li></ul><h3> Unsere Anforderungen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine Ausbildung im IT-Bereich mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Einschlägige Erfahrung in der Betreuung von Netzwerkkomponenten sowie Erfahrung mit virtualisierten Systemlandschaften (VMware) </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse in der Administration von MS-Windows- oder Linux-Serversystemen </li> <li>  Know-how in der Betreuung von M365/Microsoft Azure </li> <li>  Erfahrung im medizinischen Bereich (GMP) vorteilhaft </li> <li>  Lösungsorientierte und eigenverantwortliche sowie analytische Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team </li> <li>  Hohe Motivation und Eigeninitiative </li> <li>  Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften </li></ul><h3> Ihre Vorteile:</h3><p> Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter 05041 772368 zur Verfügung.</p><p> DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung <br> Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe</p><br><br>

IT-Netzwerkadministrator (m/w/d)

<br><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten</p><h1> SharePoint-Administrator (m/w/d)</h1><p> Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Administration und den Betrieb der SharePoint-Plattform onPremise und gestalten im Unternehmen dessen Überführung nach SharePoint-Online. </li> <li>  Sie unterstützen und beraten interne Fachbereiche bezüglich der optimalen Nutzung von SharePoint und helfen bei der Erstellung neuer SharePoint-Lösungen. </li> <li>  Der Rahmen für einen sinnvollen Einsatz von Zusatztools wie Microsoft Power Apps und Microsoft Power Automate wird durch Sie erarbeitet und Sie optimieren kontinuierlich die Integration der Plattform mit den collaborativen Werkzeugen der M365-Umgebung. </li> <li>  Die Steuerung und Umsetzung von Berechtigungs- und Sicherheitskonzepten einer onPremise oder im Azure betriebenen SharePoint-Plattform liegt in Ihrer Verantwortung und Sie stellen in Zusammenarbeit mit dem Team IT-Sicherheit die Einhaltung der Compliance-Vorgaben sicher. </li> <li>  Sie begleiten die Anwender:inen beim Rollout neuer Tools auf der SharePoint-Plattform und sind verantwortlich für die Fehleranalyse und den 2nd-Level-Support. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in, abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbarer Qualifikation mit Erfahrung in der Betreuung einer SharePoint-Infrastruktur. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere in den Bereichen Teams und Azure AD bzw. Entra ID. </li> <li>  Erfahrung mit PowerShell zur Automatisierung administrativer Aufgaben sowie Kenntnisse im Umgang mit dem SharePoint-AdminCenter und dem M365-ComplianceCenter. </li> <li>  Sie verstehen es, Anwender:innen die Nutzung derartiger Systeme näherzubringen und mit den fachlichen Ansprechpartner:innen Anforderungen strukturiert zu erheben, so dass im Anschluss eine technische Umsetzung erfolgen kann. </li> <li>  Sie sind kontaktfreudig, kommunikationsstark und arbeiten selbstständig und zielgerichtet. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen </li> <li>  Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern </li> <li>  Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit </li> <li>  Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Sehr gutes Betriebsrestaurant </li> <li>  Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Vergünstigte Versicherungskonditionen </li></ul><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Für Vorabinformationen:</h3><p> ivv GmbH <br> Fabian Münzer <br> Telefon 0511 362-2988</p>

SharePoint-Administrator (m/w/d)

<p> Sie sind auf Erfolg programmiert? Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.</p><h1> Leiter (m/w/d) IT Governance und Compliance</h1><p> Ziel der Stelle</p><p> In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 10 Mitarbeitenden zuständig. Sie bringen umfangreiche berufliche Erfahrung in leitender Verantwortung mit und verstehen es, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Ihre Mitarbeitenden entfalten können. Mit Ihrer Expertise im Bereich IT Governance und Compliance sorgen Sie für die effiziente Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben und stellen die langfristige strategische Ausrichtung sicher. Durch Ihre Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Geschäftserfolg der Mecklenburgischen Versicherungsgruppe und tragen dazu bei, die digitale Resilienz und Sicherheit unserer IT-Systeme nachhaltig zu stärken.</p><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> IT-Governance und IT-Compliance:</p><ul> <li>  Aufbau, kontinuierliche Optimierung und regelmäßige Überprüfung einer effektiven IT-Governance, einschließlich Kostenkontrolle </li> <li>  Zuständigkeit für IT-Compliance und Zuarbeit an die zentrale Compliance-Funktion </li> <li>  Auseinandersetzung mit relevanten, regulatorischen Vorgaben für die IT und deren Übersetzung für die operativen IT-Bereiche als Unterstützung bei der Umsetzung </li> <li>  Durchführung und Steuerung von regelmäßigen Prüfungen:  <ul>   <li>    Interne Revision   </li>   <li>    IT-Sicherheitsaudits   </li>   <li>    IT-Prüfungen der Wirtschaftsprüfer (m/w/d)   </li>   <li>    Risiko-Audits   </li>   <li>    Ausgliederungs-, Compliance- und IKS-Inventuren   </li>   <li>    Lizenz- und Datenschutzprüfungen   </li>   <li>    Rezertifizierung von Zugangs- und Zutrittsberechtigungen   </li>  </ul> </li> <li>  Bewertung, Übersetzung und Überwachung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (z. B. MaGo, DORA) </li> <li>  Sicherstellung der Compliance und Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen in der IT </li> <li>  Implementierung und regelmäßige Überprüfung interner Kontrollsysteme (IKS) </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung interner und externer IT-Sicherheitsrichtlinien </li> <li>  Beratung des Managements und der Fachabteilungen zu IT-Governance-Themen </li> <li>  Vermittlung komplexer IT-Governance- und Regulatorik-Themen an Stakeholder (m/w/d) auf allen Ebenen </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von IT-Governance-Strategien zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben (z. B. MaRisk, DORA) </li> <li>  Identifizierung, Bewertung und Steuerung von IT-Risiken in Zusammenarbeit mit der IKT-Risikokontrollfunktion gemäß DORA aus der 2nd-line </li> <li>  Koordination und Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien im gesamten Unternehmen </li></ul><p> IT-PMO und Prozessentwicklung und -optimierung:</p><ul> <li>  Stakeholder-Management und effiziente Prozessgestaltung </li> <li>  Steuerung komplexer IT-Großprojekte und enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stakeholdern (m/w/d) zur effizienten Umsetzung von IT-Initiativen </li> <li>  Analyse, Gestaltung und Dokumentation von IT-Prozessen gemäß Best Practices (z. B. ITIL, COBIT) </li> <li>  Sicherstellung der IT-Prozess-Performance und kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme </li> <li>  Sicherstellung reibungsloser IT-Abläufe durch enge Abstimmung mit anderen Abteilungen </li> <li>  Kontinuierliche Prozessoptimierung, einschließlich im Bereich IT-Einkauf </li></ul><p> Operative digitale Resilienz und IT-Sicherheit:</p><ul> <li>  Auf- und Ausbau eines Teams zur Sicherstellung der operativen Umsetzung der Anforderungen an die digitale Resilienz nach DORA </li> <li>  Regelmäßiges Testen der Wirksamkeit von Resilienz-Maßnahmen (insbesondere Resilienz-Testing, Schwachstellenmanagement, Berechtigungsmanagement) </li> <li>  Sicherstellung der IT-Sicherheit und der Einhaltung der operativen digitalen Resilienzanforderungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie haben einen Bachelor-, Master- oder Diplom-Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Studiengang (oder einen gleichwertigen Abschluss und entsprechende Erfahrung). </li> <li>  Sie verfügen über umfangreiche Berufserfahrung in der Personalführung, einschließlich der Durchführung von Arbeits- und Leistungsbeurteilungen sowie regelmäßigen Coachings. </li> <li>  Sie haben nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von interdisziplinären Teams und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern (m/w/d) auf allen Ebenen des Unternehmens. </li> <li>  Sie besitzen fundierte Projektmanagement-Erfahrung und sind mit klassischen sowie agilen Arbeitsmethoden vertraut. Ein digitales Mindset ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Neben der Freude an der Entwicklung eigener Ideen behalten Sie stets die unternehmerischen Ziele im Blick und sorgen für einen stimmigen Mix aus Tradition und Moderne. Sie haben einen ausgeprägten Geschäftssinn und ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse und -anforderungen. </li> <li>  Erfahrung in der Implementierung von IT-Governance- und Compliance-Richtlinien sowie tiefgehendes Verständnis relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (z. B. VAIT, DORA, ISO 27001, ITIL). </li> <li>  Analytisches Vorgehen, gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Gleitzeit und Homeoffice </li> <li>  Jobticket und Dienstrad </li> <li>  Kantine mit frisch zubereitetem Essen </li> <li>  Fitnessraum mit Kursangeboten </li> <li>  familienfreundliches Arbeiten </li></ul><p> Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. <br> Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Boris Dreier Tel. 0511 5351-5224, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover</p>

Leiter (m/w/d) IT Governance und Compliance

<p> Die Groupe Hamelin ist ein modern geführtes, internationales Familienunternehmen und Marktführer in der Herstellung von Schul- und Bürobedarf. Unsere Produkte unterstützen Millionen Schulkinder, Studenten und Berufstätige weltweit beim Lernen, Studieren und Arbeiten. Wir glauben an die hohe Bedeutung von Bildung und guter Organisation, unabhängig vom Alter. Wir sind stolz darauf, dass wir mit unseren starken Marken wie Oxford, Pelikan, Herlitz, Unilux und Elba zu den führenden Schreibwarenherstellern in Europa gehören.</p><p> Zur Verstärkung unseres Druckerei-Teams suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  einen/eine</p><h1> Medientechnologe/in Drucker - Offsetdrucker/in (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben als Medientechnologe/in Druck - Offsetdrucker/in (m/w/d)</h2><ul> <li>  Auftragsbezogenes Ein- oder Umrüsten der Druckmaschinen </li> <li>  Eigenständige Bearbeitung der Druckaufträge </li> <li>  Steuerung und Überwachung des Produktionsprozesses </li> <li>  Sicherstellung des sicheren und farbstabilen Auflagendruckes </li> <li>  Erkennen und Beheben von technischen Problemen </li> <li>  Wartungs-und Instandhaltungsarbeiten </li> <li>  Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit des Arbeitsplatzes </li></ul><h2> Das solltest Du mitbringen:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Offsetdrucker/-in bzw. Medientechnologe/-in (m/w/d) und Interesse an technischen Themen </li> <li>  Fundierte Erfahrung in der Bedienung von Bogenoffset-Druckmaschinen </li> <li>  Technischer Sachverstand, analytische Denkweise sowie lösungsorientierte Vorgehensweise und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtmodell </li> <li>  Du bist begeisterungsfähig, leistungsbereit, flexibel und motiviert neue und interessante Herausforderungen anzunehmen </li> <li>  Du arbeitest gerne im Team an gemeinsamen Zielen und verfügst über eine hohe Lernbereitschaft </li> <li>  Du bist verlässlich und arbeitest zielorientiert und strukturiert </li></ul><h2> Was erwartet dich bei uns?</h2><p> Bei Hamelin erwartet dich das Beste aus beiden Welten: die Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns, kombiniert mit den Vorteilen eines agilen mittelständischen Unternehmens.</p><p> Wir legen großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation und ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihre Meinungen und Ideen frei zu äußern. Wir sind überzeugt, dass Fehler zum Lernprozess gehören und fördern daher eine offene Fehlerkultur.</p><p> Als Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Leistungen und Vorteile, von denen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren können:</p><ul> <li>  Du bist Teil eines Unternehmens für das Nachhaltigkeit und Kundenutzen im Einklang stehen: Produkte schaffen, die den Nutzer inspirieren und dabei die Umwelt respektieren </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen die aktive Mitgestaltung der Zukunft eines renommierten Unternehmens und Marktführers </li> <li>  Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit </li> <li>  Es werden 30 Tage Urlaub gewährt, sowie zusätzlich je ein halber Tag an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Es wird eine Duz-Kultur gepflegt, um ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld zu fördern </li> <li>  Mitarbeiter haben die Möglichkeit, das Job-Bike-Leasing-Angebot zu nutzen </li> <li>  Eine Edenred-Einkaufskarte mit 50€ Guthaben jeden Monat </li> <li>  Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung wird gewährleistet, um den Einstieg zu erleichtern </li> <li>  Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeiter wird eine Empfehlungsprämie gezahlt </li> <li>  Zu besonderen Dienstjubiläen werden spezielle Sonderzuwendungen gewährt </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams!</h2><p> Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Teil eines netten und dynamischen Teams werden möchten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p>  Hamelin GmbH  <br>  Robert-Hamelin-Straße 1  <br>  31028 Gronau/ Leine </p> <a href="https://de.hamelinbrands.com" target="_blank">https://de.hamelinbrands.com</a>

Medientechnologe/in Drucker - Offsetdrucker/in (m/w/d)

<h1> Head of Technical Operations &amp; Sustainability / Technische Betriebsleitung &amp; Nachhaltigkeit (m/w/d)</h1><p> MARTIN BRAUN ist ein führendes Familienunternehmen der Backzutaten-Branche und gehört zur international tätigen Martin Braun-Gruppe, die Teil der Geschwister Oetker Beteiligungen KG ist. Um die Zukunft und den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern, suchen wir Verstärkung – ganz nach unserem Motto: „Du &amp; Wir. Zusammen erfolgreich!“</p><p> Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine/n</p><h2> Head of Technical Operations &amp; Sustainability (m/w/d)</h2><p> für unsere Technik am Standort Hannover.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du bist erste/r Ansprechpartner/in für die Geschäftsleitung in allen technischen Themen. </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Umsetzung und die Optimierung der Strategie für den technischen Betrieb, die mit den Geschäfts- und Wachstumszielen des Unternehmens in Einklang steht. </li> <li>  Du leitest und managst das gesamte technische Betriebsteam sowie den Bereich Engineering, einschließlich Maßnahmen und Reportings zum Thema Sustainability. </li> <li>  Du führst ein vielfältiges Team (direkt und indirekt) und entwickelst dieses hinsichtlich seiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiter. Dein Führungsstil zeichnet sich durch Motivation und Wertschätzung aus. Du förderst eine Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und Problemlösung. </li> <li>  Zu deiner Verantwortung gehört ebenfalls die Förderung der operativen Exzellenz durch Festlegung von KPIs, Gewährleistung der Effizienz, Skalierbarkeit und Sicherheit der technischen Dienste und Systeme. </li> <li>  In Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung treibst du die Einführung neuer Technologien und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung voran. </li> <li>  Sicherstellung der Betriebszeit, Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit aller Anlagen und Plattformen, Umsetzung von Präventivmaßnahmen und unverzügliche Behebung technischer Probleme fallen ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich. </li> <li>  Begleitung und Reporting von Umbaumaßnahmen gehören ebenso zu deinem Aufgabengebiet. </li> <li>  Du stellst die Einhaltung von Industriestandards, Sicherheitsrichtlinien und behördlichen Anforderungen in Bezug auf Infrastruktursicher. </li> <li>  Du unterstützt das Führungsteam des Standorts in technischen Fragestellungen und nimmst an konzernübergreifenden Arbeitsgruppen teil. </li> <li>  Du wirst den Migrationsprozess auf SAP S4 HANA eng begleiten. </li></ul><h2> Ideales Profil:</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein technisches Studium, bevorzugt Elektrotechnik oder Maschinenbau. </li> <li>  Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft und Projekterfahrung mit. </li> <li>  Unternehmerisches, strategisches und analytisches Denken &amp; Handeln sind für dich selbstverständlich. </li> <li>  Die klare und eigenverantwortliche Führung mehrerer interdisziplinärer Teams fallen dir leicht. </li> <li>  In komplexen Situationen behältst du den Überblick und triffst zielführende Entscheidungen. </li> <li>  Du schaust gerne über den Tellerrand und erkennst Potentiale in Strukturen und Prozessen. </li> <li>  Du bist sehr engagiert, kommunikations- und durchsetzungsstark. </li> <li>  Eine strukturierte Arbeitsweise ist für dich wichtig. </li></ul><ul> <li>  Du verfügst über gute Sprachkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift) sowie fundierte Kenntnisse in MS-Office und SAP. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  TEAMWORK wird bei uns groß geschrieben </li> <li>  ein dynamisches und forderndes Arbeitsumfeld </li> <li>  eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li>  flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten nach Absprache </li> <li>  ein attraktives Entgelt &amp; betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  eine hauseigene Kantine </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen (Massage-Angebote, Betriebsärztin, ...) </li> <li>  Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) </li> <li>  Mitarbeiterevents (Betriebsfest, Sportveranstaltungen, Weihnachtsessen, ...) </li> <li>  Weiterbildung &amp; persönliches Feedback </li> <li>  gute Verkehrsanbindungen </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Die Martin Braun-Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt ein Vollsortiment an Convenienceprodukten im Schwerpunktbereich süße und herzhafte Backwaren, Brot/Brötchen, Desserts und Eis für Großverbraucher in allen relevanten Absatzkanälen weltweit. Zum Sortiment gehören Vorprodukte und Convenienceprodukte für die gewerbliche Weiterverarbeitung sowie süße und pikante Premium-Tiefkühlbackwaren.</p><p> Heute beschäftigt die Martin Braun-Gruppe mehr als 2.500 Mitarbeiter an 22 Standorten und ist mit Produkten in über 70 Ländern vertreten. Exzellente Produktqualität auf Basis bester Rohstoffe, modernste Herstellungstechnik sowie hohe Service- und Beratungsqualität sichern der Gruppe eine führende Marktposition in Europa.</p><p> Weitere Informationen findest Du auf unserer Homepage: Martin Braun-Gruppe - Home (martinbraungruppe.com)</p><p> Hast Du noch Rückfragen? Dann melde Dich gerne bei Frau Mareike Bauschus-Knopf unter +49 (0)511 4107-153.</p>

Head of Technical Operations & Sustainability / Technische Betriebsleitung & Nachhaltigkeit (m/w/d)

Die VGH Versicherungen suchen zum 01.07.2025 einen engagierten und qualifizierten <br> <h1>  Informatiker (m/w/d) Operative Informationssicherheit </h1> <p>  Einstiegsdatum: 01.07.2025  <br>  Arbeitgeber: VGH Versicherungen  <br>  Ort: Hannover </p> <p>  Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz. </p> <p>  Sie unterstützen in Ihrer Funktion unterschiedlichste Fachbereiche bei der Umsetzung der Vorgaben aus der Informationssicherheit. Sie initiieren bedarfsgerecht die notwendigen Themen, setzen Impulse, priorisieren risikoorientiert, koordinieren und halten kontinuierlich den Erfolg nach. Sie schlagen die Brücke zwischen den Sicherheitsvorgaben und ihrer operativen Umsetzung durch die Fachbereiche und Dienstleister. </p> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Erfüllung der Informationssicherheitsvorgaben, z.B. durch Unterstützung bei der Bewertung von Risiken und der Definition von notwendigen, operativen Maßnahmen  </li>  <li>   Unterstützung der Fachbereiche bei der Klassifizierung von IKT-Assets bzw. Feststellung des Schutzbedarfs  </li>  <li>   Ansprechpartner für das Resilienz Testprogramm (u.a. Beauftragung, Überwachung der Durchführung, Umgang mit Findings)  </li>  <li>   Ansprechpartner für den ausgelagerten SIEM-Betrieb und auch den weiteren Ausbau der Überwachung  </li>  <li>   Betrieb des IKT-Vorfallsmanagement, inkl. der Meldung an die BaFin  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Kenntnisse nationaler, internationaler und branchenspezifischer Standards und Vorschriften wie z.B. BSI IT-Grundschutz, ISO 27001, DORA  </li>  <li>   Berufserfahrung in der Informationssicherheit oder IT-Sicherheitsberatung von Vorteil  </li>  <li>   Analytische Denkweise und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise  </li>  <li>   Kommunikationsstärke sowie Beratungskompetenz und Teamfähigkeit  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul>  <li>   Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen  </li>  <li>   Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern  </li>  <li>   Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit  </li>  <li>   Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot  </li>  <li>   Sehr gutes Betriebsrestaurant  </li>  <li>   Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket  </li>  <li>   Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln  </li>  <li>   Fahrrad-Leasing  </li>  <li>   Vergünstigte Versicherungskonditionen  </li> </ul> <p>  Ihre Bewerbung: </p> <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. </p> <p>  Für Vorabinformationen:  <br>  <br> </p> <p>  VGH Versicherungen  <br>  Martina Söhnholz  <br>  E-Mail: <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a>  <br>  <a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a> </p>

Informatiker (m/w/d) Operative Informationssicherheit

<p> Job-ID: J2025354</p><h1> Elektroniker:in / Anlagenmechaniker:in als Anlagenoperator:in Kraftwerk im Schichtdienst</h1><p> Hannover-Stöcken</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Anlagenoperator:in für unser Kraftwerk in Stöcken gewährleistest du durch Rundgänge den sicheren Anlagenbetrieb nach Vorgaben unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften (Arbeitssicherheit, Grenzwerte etc.). Zusätzlich fährst und überwachst du aus der Leitwarte/dem Leitstand des Kraftwerks die Wärme- und Stromerzeugungsanlagen. Das alles machst du im Wechselschichtdienst mit deinen Teamkolleg:innen zusammen. </li> <li>  Beim Auftreten von Störungen leitest du Sofort- bzw. Notfallmaßnahmen ein und zur Vorbereitung von Reparaturen und Wartungen tätigst du Freischaltungen von Anlagen (verfahrenstechnisch + elektrisch). Die Reparatur wird dann vom Werkstattteam erledigt und gehört nicht mehr zu deinen Aufgaben. </li> <li>  Die Kolleg:innen von dem Team Elektro- und Leittechnik verstärkst du bei Entstörung und Rundgängen im Rahmen deiner fachlichen und zeitlichen Möglichkeiten. </li> <li>  Nach Vorgabe des:der Schichtleiter:in unterstützt du bei An- und Abfahrvorgängen der Wärme- und Stromerzeugungsanlagen im enercity Anlagenpark am Standort Stöcken. </li> <li>  Bei Notwendigkeiten für das weitere Anlagenfahren führst du Reinigungs-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch und übernimmst Sonderaufgaben. Die umfangreichen Reparaturen werden über einen Schichtbucheintrag durch dich von der Werkstattabteilung durchgeführt. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du bringst eine Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Schiffsmechaniker oder Elektroanlagenmonteur oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit. </li> <li>  Du konntest bereits Erfahrungen im Bereich der Anlagenführung und (elektrischen) Instandhaltung von kraftwerkstechnischen Anlagen und/ oder Wärmeverteilungsanlagen oder in vergleichbaren Anlagen sammeln. </li> <li>  Von Vorteil wäre es zudem, wenn du bereits als Kesselwärter:in oder Leitstandsfahrer:in tätig gewesen bist. </li> <li>  Welche Eigenschaften solltest du mitbringen? Du solltest eine selbstständige Denk- und Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit mitbringen. </li> <li>  Darüber hinaus zeichnen dich eine hohe Lernbereitschaft und Motivation zur Einarbeitung in anspruchsvolle, vielseitige Anlagentechnik und in verfahrenstechnische Zusammenhänge aus. Mechanische und verfahrenstechnische Grundkenntnisse sind für dich von Vorteil. </li> <li>  Des Weiteren bist du bereit für den Wechselschichtdienst (24/7 // 365 Tage im Jahr) und zur fachspezifischen Weiterbildung (z.B. Kesselwärter:in). Anwendungsbereite Kenntnisse in MS Office, der Besitz des Führerscheins Klasse B sowie Höhentauglichkeit runden dein Profil ab. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Wir, die Kolleg:innen des Bereichs Fernwärme &amp; Wasser, tragen gemeinsam die Verantwortung für einen großen Anlagenpark in der Region Hannover. An unseren Produktionsstandorten Linden, Herrenhausen, Stöcken sowie weiteren Außenstandorten und dem Erdgasspeicher in Empelde, betreiben wir eine große Anlagenvielfalt. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Energie- und Wärmeversorgung unserer Kund:innen in der Region Hannover und überregional. Unser Anlagenpark wächst und wir setzen dabei auf erneuerbare Energien. Damit gestalten wir die Energiewende in der Region und stellen uns zukunftssicher auf. <br> <br> Durch die Systemrelevanz unserer Anlagen bieten wir dir sinnstiftende Arbeitsaufgaben, an denen du fachlich und persönlich wachsen kannst. Wirke mit an einer sicheren Energie- und Wärmeversorgung mit immer stärkerer Ausrichtung auf CO2-Neutralität! <br> <br> Dafür suchen wir Menschen, die die Zusammenarbeit im Team schätzen, gemeinsam gestalten und gerne Verantwortung tragen. Wenn du also sowohl Teamplayer:in als auch „Tekkie“ bist und… <br> <br> - dich für Technologien begeistern kannst <br> - Freiraum bei der Arbeit suchst <br> - eigene Ideen einbringen möchtest und <br> - gerne auch selbstständig Lösungen erarbeiten willst <br> <br> …dann warten auf dich abwechslungsreiche Aufgaben und eine Anlagenvielfalt, in der du dich ausleben kannst. Zuverlässigkeit und Arbeitssicherheit vergessen wir dabei nicht. <br> <br> Dein „Next step“, damit wir dich kennenlernen können: Bewirb dich bei uns! <br> <br> ***Vorteile der Schichtarbeit***: <br> - Personalentwicklung: individuelle Weiterbildungen zur Qualifizierung für die Arbeit an den zukünftigen Anlagen und das Einbringen in Projekte für den neuen Anlagenpark (mit Lohnfortzahlung) <br> - Teamarbeit: Man arbeitet rund um die Uhr zusammen und Störungen werden im Team erledigt, gerade in Schichtteams gibt es einen größeren Zusammenhalt <br> - Gesundheitsschutz: Präventionsseminare DAMP, moderner Schichtplan nach gesundheitlichen Studien, oftmals mehrere Tage am Stück frei <br> - Flexibilität: durch wechselnde Arbeitszeiten können auch Wochentage anders gestaltet werden, z.B. das eigene Kind bei Spätschicht zum Kindergarten/Schule bringen; Planungssicherheit, da ein Jahr im Voraus die Schichtpläne stehen, Dienstzeiten durch Tausch individuell anpassbar <br> - Zusatzleistungen: Wechselschichtzulage in Höhe von ca. 300 € monatlich, zu den 30 Tagen Urlaub noch 6 Zusatzurlaubstage, Zeitzuschläge für Sonntage (25%), Feiertage (135%), Nachtarbeit ab 21 Uhr bis 6 Uhr morgens (25%), Verzinsung des Lebensarbeitszeitkontos statt 0,5 % mit 2%, alle Pausen werden bezahlt <br> <br> <a href="https://www.enercity.de/karriere/warum-enercity/schichtarbeit" target="_blank">https://www.enercity.de/karriere/warum-enercity/schichtarbeit</a> <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Michelle Zimmermann (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +49173 3149132</p><p> enercity AG <br> Glockseeplatz 1 <br> 30169 Hannover <br> <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

Elektroniker:in / Anlagenmechaniker:in als Anlagenoperator:in Kraftwerk im Schichtdienst

<h2> ILFA GmbH</h2><h1> Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d)</h1><p> Sie haben Lust auf neue Herausforderungen und arbeiten gerne leistungsorientiert? <br> Sie legen Wert auf anspruchsvolle Technologie und haben Freude diese zu produzieren? <br> Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit aus?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Die ILFA GmbH ist ein Anbieter von mikroelektronischen Produkt- und Servicelösungen für Luft- und Raumfahrt-, Verteidigungs-, Medizin- und Industrieanwendungen mit Hauptsitz in Hannover. Unser Produktspektrum ist vielfältig, kein Produkt ist ähnlich.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen</p><h1> Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d)</h1><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Überwachung und Bedienung der chemischen und technischen Produktionsanlagen </li> <li>  Dokumentation von Prozessparametern </li> <li>  Transport von Waren und Betriebsstoffen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Erfahrung im Umgang mit Produktionsmaschinen oder chemischen Prozessen </li> <li>  Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d). Willkommen sind auch Bewerbungen aus anderen technischen Bereichen </li> <li>  Gute EDV- und Deutschkenntnisse (Level B1) </li> <li>  Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft für Schichtarbeit </li></ul><h2> Hierfür haben wir bereits gesorgt:</h2><ul> <li>  Unbefristete Verträge mit langfristiger Beschäftigungsmöglichkeit und Entwicklungsperspektive </li> <li>  Ein motiviertes, unterstützendes Team mit einem großen Spektrum an kreativen Problemlösungstechniken </li> <li>  Mindestens einmal jährliche Mitarbeitergespräche </li> <li>  Das ILFA Onboarding Programm und eine sorgfältige Einarbeitung sowie interne Schulungen </li> <li>  Ein Mentoren-Programm für die gründliche Einarbeitung </li> <li>  Eine leistungsgerechte Bezahlung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Die ILFA Betriebsrente als zusätzlicher Baustein für Ihre persönliche Altersvorsorge </li> <li>  Günstiges, kombiniertes Deutschland-Ticket Job Hannover für eine klimaneutrale Mobilität mit 25% Zuschuss durch ILFA </li> <li>  Regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt </li> <li>  Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing, auch zur unbegrenzten privaten Nutzung </li> <li>  Betriebskantine mit Bezuschussung durch ILFA </li> <li>  BRITA Wasserspender für die gesunde Erfrischung während der Arbeitszeit </li> <li>  Eine eigene DHL-Packstation für private Sendungen </li> <li>  Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Programm mit 500 EUR Vermittlungsprovision </li></ul><p> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins senden Sie bitte per E-Mail an die ILFA Personalabteilung; <a href="mailto:bewerbung@ilfa.de" target="_blank">bewerbung@ilfa.de</a></p><p> Mehr Informationen über ILFA finden Sie unter <a href="http://www.ILFA.de" target="_blank">www.ILFA.de</a></p>

96 jobs in Pattensen, Deutschland