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<h2>Praxis sorgt für Erfolgserlebnisse </h2> Können lernen mit ganz viel Praxis – das geht in einem von über 140 IHK-Berufen in mehr als 1050 Südbrandenburger IHK-Unternehmen, indem eine Ausbildung, ein Praktikum gestartet oder ein duales Studium absolviert werden kann. Rund 4400 junge Nachwuchskräfte setzen bereits auf das Fundament Ausbildung. Und die Ergebnisse der ostdeutschen Azubiumfrage für die Region bescheinigen eine hohe Zufriedenheit. Demnach empfehlen 86 Prozent der befragten Azubis ihren Betrieb weiter. Mehr als 90 Prozent schätzen das gute Betriebsklima und Verhältnis zu ihrem Ausbilder. Mehr als drei Viertel erlernen ihren Wunschberuf – und das bei einer hohen Ausbildungsvergütung sowie bestehenden Karriere- und Aufstiegschancen.Wie sich das Azubileben so anfühlt, sich der Azubialltag gestaltet, welche Lerntipps sie haben und Zukunftspläne sie schmieden, darüber berichten Ausbildungsbotschafter im Rahmen der IHK-Bundeskampagne „Ausbildung macht mehr aus uns“ unterhaltsam auf dem tiktok-Kanal @die.azubis.In live sind auch die Ausbildungsbotschafter der IHK Cottbus aus den Unternehmen der Region in den Schulen anzutreffen. Dort schildern sie, wie sie zu ihrem Beruf gefunden haben, was an ihm herausfordernd ist, was Freude macht, sie antreibt und welche Schattenseiten es gegebenenfalls gibt. Lade sie doch mal in deine Klasse ein, zusammen mit den Ausbildungsexperten der IHK Cottbus! Schulen räumen dafür extra Zeit ein.Im Gepäck haben sie: ehrliche Erfahrungsberichte, Orientierungshilfen, Beratungsangebote sowie konkrete Angebote für Ferienjob, Praktikum, Lehrstelle und dualen Studienplatz! INFOBotschafter in deine Klasse einladenKontakt:Anna-Maria Gerber<a href="mailto:anna.maria.gerber@cottbus.ihk.de" target="_blank">anna.maria.gerber@cottbus.ihk.de</a>Telefon: 0355 365 1223<a href="http://www.cottbus.ihk.de/berufsorientierung" target="_blank">www.cottbus.ihk.de/berufsorientierung</a> NACH GOETHE UND SCHILLER: STURM UND TATENDRANG. JETZT #KÖNNENLERNENMach es in Brandenburg

Ausbildung, Praktikum oder duales Studium (m/w/d)

BERND HORN OHGModerne Heizungs- und SanitärtechnikWärmepumpen • Solaranlagen • Schwimmbäder • Klima • Lüftung Deine berufliche Zukunft als <h2>Anlagenmechaniker (m/w/d)</h2>für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik WIR BIETEN:<ul><li>familiäres Arbeitsklima</li><li>gute Entlohnung – geregelte Arbeitszeiten</li><li>komplette Ausstattung mit Arbeitskleidung</li></ul> Gubener Str. 23–2503149 Forst (Lausitz)T. 03562-6501<a href="mailto:info@bernd-horn.de" target="_blank">info@bernd-horn.de</a><a href="http://www.bernd-horn.de" target="_blank">www.bernd-horn.de</a>

Deine berufliche Zukunft als Anlagenmechaniker (m/w/d)

Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO sucht für ihre Evangelische&nbsp; Schule Cottbus&nbsp; - Gymnasium&nbsp; zum&nbsp; 12. Dezember 2024 <h2>eine Lehrkraft</h2>mit Lehrbefähigung in den Fächern Geschichte und/oder Politische Bildung (Sek I und II) in Teil- oder Vollzeit als Elternzeitvertretung, zunächst befristet bis zum 31.1.2026. Eine Entfristung ist bei Erfüllung bestimmter Voraussetzungen möglich. Die Evangelische Schule Cottbus verbindet als Gymnasium christliche Bildung mit innovativer Pädagogik und einem musischen Profil. An der zweizügigen und einzigen christlichen weiterführenden Schule der Region lernen 342 Schülerinnen. Nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle finden Sie auf unserer Karriere-Homepage:<a href="http://www.schulstiftung-ekbo.de" target="_blank">www.schulstiftung-ekbo.de</a>

Lehrkraft (m/w/d)

In der Abteilung Forschung ist im Referat Drittmittelmanagement in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Sachbearbeiter*in (m/w/d)</h2> unbefristet, Vollzeit, E 9b TV-L - Kennziffer: 219/24 Weitere Informationen zur Ausschreibung finden Sie unter: <a href="https://www.b-tu.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.b-tu.de/stellenangebote</a> Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg

Sachbearbeiter*in (m/w/d)

Lausitzer Wasser ... aus gutem Grund! Die LWG Lausitzer Wasser GmbH &amp; Co. KG ist das führende Unternehmen in der Lausitz, wenn es um Wasser &amp; Abwasser geht. Mit einem Team von rund 180 Mitarbeitenden sichern wir eine qualitativ hochwertige Wasserver- und umweltgerechte Abwasserentsorgung für rund 127.000 Menschen in der Stadt Cottbus und etwa 20 Umlandgemeinden. Zudem bieten wir umfangreiche industrielle, kommunale und private Dienstleistungen an. Wir sind Kompetenzzentrum für erneuerbare Energien, beteiligen uns an der Renaturierung der ehemaligen Bergbauregion und sind anerkannter Ausbildungsbetrieb für Anlagenmechaniker. Zum 1. Juli 2025 ist die Stelle als <h2>Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d)</h2> neu zu besetzen. Deshalb suchen wir möglichst zum II. Quartal 2025 eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die diese Aufgabe ausfüllen kann. Eine ausführliche Stellenbeschreibung und unsere Erwartungen an Ihr Profil finden Sie im Stellenportal auf lausitzer-wasser.de. Wenn Sie für diese verantwortungsvolle Führungsaufgabe bereit und qualifiziert sind, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bis zum 17.10.2024. Interesse geweckt? Senden Sie Ihre Bewerbung an:Aufsichtsratsvorsitzender der LWG Lausitzer Wasser GmbH &amp; Co. KGHerrn Tobias Schick–persönlich –Neumarkt 503046 Cottbus oder E-Mail: <a href="mailto:tobias.schick@cottbus.de" target="_blank">tobias.schick@cottbus.de</a>mit dem Betreff: Geschäftsführung <a href="http://www.lausitzer-wasser.de" target="_blank">www.lausitzer-wasser.de</a>

Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter im Fahrdienst (w/m/d)</h2>Voll-/Teilzeit (30 / 25 oder 10 Wochenstunden) Für unsere Standorte Forst (Lausitz) und Guben suchen wir zum nächstmöglichen Termin Verstärkung. Ihre Aufgaben:<ul><li>Beförderung von Menschen mit und ohne Behinderungen </li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Einfühlungsvermögen für hilfsbedürftige Menschen</li><li>Führerschein der Klasse B (mindestens seit 2 Jahren)</li><li>Nachweis einer Fahrerlaubnis für die Fahrgastbeförderung (P-Schein) oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben (Kostenübernahme durch uns)</li><li>psychische und physische Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Integration in ein bestehendes Team und zur Arbeit im Schichtdienst </li></ul> Was Sie erwarten können:<ul><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Schicht- und Zeitzuschläge</li><li>ein engagiertes Team</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> David Sommer GmbHFrankfurter Str. 3303149 Forst (Lausitz)Telefon: 03562 / 697071 email: <a href="mailto:bewerbung@davidsommer.de" target="_blank">bewerbung@davidsommer.de</a>

Mitarbeiter im Fahrdienst (w/m/d)

Wir sind Brandenburgs größtes Medienhaus. Wir sind mit unseren regionalen Medienmarken Marktführer und decken ca. 82 % der Fläche Brandenburgs ab. Mit unserem Produktportfolio genießen wir großes Vertrauen, Glaubwürdigkeit und sind gleichzeitig unverzichtbarer Navigator. Unsere journalistischen Inhalte spielen wir Online, über Social Media und Print aus. Begleiten Sie unser Medienhaus auf dem Weg der digitalen Transformation. DAS SIND IHRE AUFGABEN: <ul><li>Sie unterstützen datenbasiert die Redaktion des Medienhauses bei der zielgruppengenauen Inhaltserstellung in unseren digitalen Medien (insbesondere MOZ.de und LR.de). Gemeinsam mit dem Digitalteam (Redaktion, Marketing, Technik) entwickeln Sie dabei die Digital-Strategie unseres Hauses weiter und setzen kreative Impulse zur Erreichung unserer Ziele im Transformationsprozess.</li></ul> Sie verantworten insbesondere die Bereiche: <ul><li>Qualitäts-/Zielkontrolle von Inhalten für redaktionelle Zielgruppen</li><li>Analyse und Optimierung der Ausspielung redaktioneller Inhalte auf unseren Kanälen</li><li>Ideenfindung, Konzeption und Begleitung von redaktionellen Kampagnen</li><li>Ausbau unserer Reichweite durch technische und inhaltliche Maßnahmen</li><li>Erarbeitung und Präsentation von Handlungsempfehlungen für interne Anspruchsgruppen</li><li>Conversion- und Retentionmanagement</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie haben möglichst ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Medien-/Kommunikationswissenschaften oder Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Sie haben Interesse an Medien und Ideen, regionale Nachrichten zu vermarkten.</li><li>Sie sind interessiert und bereit, sich im Bereich Contentmarketing kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li><li>Sie interessieren sich für neue Trends und Tools, die das Tagesgeschäft optimieren können.</li><li>Sie haben eine hohe Affinität und Freude im Umgang mit Zahlen, Analyseinstrumenten und -systemen.</li><li>Sie sind digitalaffin, experimentierfreudig und kreativ. Zudem verfügen Sie über eine schnelle Auffassungsgabe und ein sicheres wie höfliches Auftreten.</li><li>Sie sind in der Lage, eigene Projekte zu konzipieren und entlang vorgegebener Ziele zu steuern.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert, vorausschauend und denken mit. Dabei verstehen Sie Ihre Arbeit auch in Stresssituationen zu priorisieren.</li><li>Optional haben Sie bereits journalistische Erfahrungen gesammelt. </li></ul> WIR BIETEN: <ul><li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung</li><li>Ein erfolgreiches und interdisziplinäres Team</li><li>Vereinbarkeit von Job, Familie und Privatleben</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle</li></ul> BENEFITS: <ul><li>Corporate Benefits</li><li>Subventionierte Sportmöglichkeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li><li>Firmenrad Leasing</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li></ul> Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF ausschließlich per E-Mail mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis spätestens 14.07.2024 an <a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 0335 5530-226 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de . Ihre Ansprechpartnerin Frau Simone Kersting Kontakt Märkisches Medienhaus Service GmbH Paul-Feldner-Str. 13 15230 Frankfurt (Oder) <a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE  

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Online Marketing Manager (m/w/d)

Wir sind Brandenburgs größtes Medienhaus und einer der digitalen Top-Player in der Hauptstadtregion. Unsere journalistischen Inhalte spielen wir Online, über Social Media und Print aus. Wir sind ein erfolgreicher Treiber der digitalen Transformation, wollen wachsen und brauchen dafür Verstärkung. Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie spüren interessante, lokale Geschichten auf</li> <li>Sie planen, recherchieren und stellen spannende journalistische Beiträge für die Veröffentlichung in Print und Digital her</li> <li>Sie arbeiten crossmedial und produzieren Texte, Fotos und Videos für moz.de und die Tageszeitungen unseres Medienhauses</li> <li>Sie sind bei neuen, interessanten Ereignissen vor Ort</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Sie haben eine journalistische Ausbildung oder journalistische Erfahrung als Quereinsteiger (m/w/d)</li> <li>Sie kennen die Hauptstadtregion und Brandenburg oder Sie sind bereit, sich einzuarbeiten</li> <li>Sie sind digital affin und sind sicher im Umgang mit digitalen Reichweitentools, wie z.B. Facebook, Instagram und Co. </li> <li>Sie haben Lust auf die ganze Bandbreite multimedialer Inhalte, wie z.B. Newsletter, Blogs und Podcasts </li> <li>Sie möchten stets am Puls des Geschehens sein und sind bereit, dafür auch mal ein Wochenende zu opfern (eine entsprechende Kompensation durch Antrittsgeld und Freizeitausgleich ist gewährleistet)</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B sowie einen PKW</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul> <li>Starke journalistische Themen, die Sie begeistern werden</li> <li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten, wie z.B. Vertiefung der online-journalistischen Fähigkeiten durch Coachings, Mitarbeit an datenjournalistischen Projekten, Verantwortung als Audience Owner, Newsletter-Autor oder digitaler Influencer</li> <li>Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und Flexibilität durch mobiles Arbeiten oder Homeoffice</li> <li>Ein motiviertes Team, das die Leidenschaft für den Lokaljournalismus verbindet und das Erfolge gern gemeinsam feiert </li> <li>Intensive Einarbeitung in unsere Redaktionssysteme, Datenbanken und technischen Hilfsmittel</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Umfassendes Weiterbildungsprogramm durch unsere Zugehörigkeit zur Neuen Pressegesellschaft</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen über unser Corporate Benefits-Portal</li> <li>Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Kostenloses digitales Mitarbeiterabo</li> <li>Subventionierte Sportmöglichkeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Rabattiertes Jobticket</li> <li>Firmenrad Leasing</li> </ul> So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Sandra Melcher (Tel.: 0355 481-618) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de . Hmm... Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau ob Ihr Profil passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Simone Kersting Kontakt LR Medienverlag GmbH Straße der Jugend 54 03050 Cottbus <a href="mailto:personal.recht@lr.de" target="_blank">personal.recht@lr.de</a>

Lokalreporter (m/w/d)  - Guben

Lokalreporter (m/w/d) - Forst

Wir suchen zum sofortigen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Kundenservice-Teams Mitarbeiter (m/w/d) zunächst befristet für ein Jahr. Wir beabsichtigen jedoch, die Stellen dauerhaft zu besetzen. Wir sind Brandenburgs größtes Medienhaus. Wir sind mit unseren regionalen Medienmarken Marktführer und decken ca. 82% der Fläche Brandenburgs ab. Mit unserem Produktportfolio genießen wir großes Vertrauen, Glaubwürdigkeit und sind gleichzeitig unverzichtbarer Navigator. Unsere journalistischen Inhalte spielen wir in Print, Online, über Social Media und App aus. Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Betreuung unserer Neu- und Bestandskunden</li><li>Bearbeitung von telefonischen Kundenanfragen</li><li>Erfassung von Klein- sowie Familienanzeigen für die Veröffentlichung in unseren zahlreichen gedruckten und digitalen Publikationen</li><li>Erfassung von Abonnements</li><li>Datenerfassung, -pflege und Recherche am PC</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie sind aktuell im Call Center oder in einem ähnlichen Bereich tätig und haben Lust, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Ihre Komfortzone zu erweitern</li><li>Sie besitzen eine gute Ausdrucksfähigkeit und sind darüber hinaus kontaktfreudig</li><li>Sie verfügen über gute Microsoft Office Kenntnisse und besitzen im Idealfall Grundkenntnisse im SAP-System bzw. sind bereit, sich diese anzueignen</li><li>Sie sind beanspruchbar, zeitlich flexibel und arbeiten selbstständig</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Einen Arbeitsplatz in der Region</li><li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung</li><li>Ein motiviertes und offenes Team, mit dem es Spaß macht, unser Medienhaus voranzutreiben</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten (Mo. bis Fr. zwischen 07:00 und 17:00 Uhr)</li><li>Entlohnung zum jeweils gültigen Mindestlohn</li></ul> BENEFITS: <ul><li>Genießen Sie mit unseren Corporate Benefits exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Partnern und Marken</li><li>Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten und der Möglichkeit des Fahrrad-Leasings</li><li>Für die tägliche Verpflegung steht Ihnen unsere Kantine zur Verfügung</li><li>Nutzen Sie unser vielfältiges Weiterbildungsangebot, um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten auszubauen</li><li>Sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer täglichen Fahrt zur Arbeit</li><li>Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Zentrum von Cottbus und bietet Ihnen dadurch eine sehr gute Verkehrsanbindung sowie firmeneigene und kostenfreie Parkplätze</li></ul> SO GEHT ES WEITER: Bewerben Sie sich bitte direkt online an <a href="mailto:personal.recht@lr.de" target="_blank">personal.recht@lr.de</a>. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Alena Warmschmidt (Tel.: 0355 481 611) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de . HMM.... PASST NICHT? Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau, ob Ihr Profil passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus. KLINGT GUT? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Alena Warmschmidt Kontakt Lausitzer VerlagsService GmbH Straße der Jugend 54 03050 Cottbus <a href="mailto:personal.recht@lr.de" target="_blank">personal.recht@lr.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice (30 h/Woche)

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