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<h2>Hier ist Dein Job</h2> ZAC<a href="mailto:info@zac-personalservice.de" target="_blank">info@zac-personalservice.de</a>0355 - 784 25 00

Mitarbeiter (m/w/d)

Neue StellenangeboteDie STIC-Wirtschaftsfördergesellschaft Märkisch-Oderland mbH unterstützt die wirtschaftliche Entwicklung des Landkreises Märkisch-Oderland. In der Metropolregion Berlin-Brandenburg setzen wir Projekte um und betreibt das Technologie- und Innovationszentrum STIC in Strausberg. Anzeigen-ID: 2179790 · (m/w/d) <h2>MITARBEITER(IN) WIRTSCHAFTSFÖRDERUNG</h2> für Regional- und Gewerbeflächenentwicklung STIC - Wirtschaftsfördergesellschaft Märkisch-Oderland mbHAnsprechpartner: Herr JonasTelefon: 03341 335 213Garzauer Chaussee 1a15344 Strausberg Ausführliche Stellenanzeigen auf: <a href="http://www.jobs-in-oderland-spree.de" target="_blank">www.jobs-in-oderland-spree.de</a>

MITARBEITER(IN) WIRTSCHAFTSFÖRDERUNG (m/w/d)

Im Herzen der Mark Brandenburg liegt das Havelland, und im Herzen des Havellandes liegt das Ländchen Friesack, ein Kern im Kern. (Theodor Fontane) Das Amt Friesack sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>Sachbearbeiter/-in (m/w/d) in der Personalverwaltung</h2> Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der Website:<a href="http://www.amt-friesack.de/jobs" target="_blank">www.amt-friesack.de/jobs</a>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) in der Personalverwaltung

Das Leibniz-Institut für Agrartechnik und Bioökonomie e. V. (ATB) ist Pionier und Treiber der Bioökonomieforschung. Wir schaffen wissenschaftliche Grundlagen für die Transformation von Agrar-, Lebensmittel-, Industrie- und Energiesystemen in eine umfassende biobasierte Kreislaufwirtschaft. Möchten Sie eine sinnstiftende Arbeit mit motivierten Kolleginnen und Kollegen, um Forschung als <h2>Leiter*in Personal (m/w/d)</h2> unterstützen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Leiter/in Personal (m/w/d)

Stellenausschreibungender Gemeinde Leegebruch Die Gemeinde Leegebruch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgenden Mitarbeiter: <h2>Sachbearbeiter Personal (m/w/d)</h2>in Vollzeit- / oder Teilzeitbeschäftigung. Details zur Stelle entnehmen Sie bitte der Ausschreibung auf der Internetseite der Gemeinde Leegebruch unter <a href="http://www.leegebruch.de" target="_blank">www.leegebruch.de</a>

Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Die Neue Pressegesellschaft ist das Dach zahlreicher digitaler und gedruckter Medien im Südwesten und Osten Deutschlands. Unsere Portale moz.de, lr.de und swp.de zählen mit mehr als 20 Millionen Visits pro Monat zu den wichtigsten Nachrichtenportalen im Osten und Südwesten Deutschlands. In Brandenburg bilden wir mit dem Märkischen Medienhaus und dem Medienhaus Lausitzer Rundschau die größte Mediengruppe im Bundesland. Mit unseren journalistischen Publikationen decken wir über 82% der Landesfläche Brandenburgs ab. Werden Sie Teil unserer Mediengruppe und gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit. IHRE AUFGABEN IM ÜBERBLICK: <ul><li>Sie tragen die Verantwortung für die Personalverwaltung und -administration eines Teils unserer Zusteller im Verbreitungsgebiet</li><li>Sie unterstützen bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Zusteller</li><li>Sie übernehmen operative sowie allgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich der Zusteller</li><li>Sie sind an der Vorbereitung der Bruttoentgeltabrechnung für unsere Zusteller beteiligt</li><li>Sie fungieren als Ansprechperson und Schnittstelle für Themen der Personalabrechnung; vorgelagert zu unserer externen Nettolohnabrechnung</li><li>Sie arbeiten aktiv an Projektaufgaben mit</li></ul> DAS BRINGEN SIE MIT: <ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Personalabrechnung</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit EDV-Systemen (Excel, Word, Outlook, optional SAP)</li><li>Sie sind zahlenaffin und besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie verfügen über gute Grundkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Sie denken analytisch, arbeiten sich erfolgreich in kaufmännische Sachverhalte ein und suchen Lösungen</li><li>Sie arbeiten eigenständig und haben Freude daran, Neues zu erlernen</li><li>Sie bewahren Ruhe und Souveränität, auch in stressigen Situationen</li></ul> DAS BIETEN WIR IHNEN: <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (Möglichkeit zur Teilzeit verhandelbar)</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Neuerungen</li><li>Ein aufgeschlossenes, engagiertes und erfahrenes Team, mit dem es Spaß macht, unser Medienhaus voranzutreiben</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe, Vertrauen und Transparenz</li></ul> Benefits: <ul><li>Zahlreiche Vergünstigungen über unser Corporate Benefits-Portal</li><li>Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Kostenloses digitales Mitarbeiterabo</li><li>Subventionierte Sportmöglichkeiten</li><li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li><li>Rabattiertes Jobticket</li><li>Firmenrad Leasing</li></ul> So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online an <a href="mailto:personal.recht@lr.de" target="_blank">personal.recht@lr.de</a>. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Alena Warmschmidt (Tel.: 0355 481-611) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Simone Kersting Kontakt LR Medienverlag GmbH Straße der Jugend 54 03050 Cottbus <a href="mailto:personal.recht@lr.de" target="_blank">personal.recht@lr.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE  

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für Personalsachbearbeitung

In der SÜDWEST PRESSE HOHENLOHE GMBH &amp; CO. KG werden die Tageszeitungen Haller Tagblatt, das Hohenloher Tagblatt und die Rundschau herausgegeben. Darüber hinaus veranstalten wir diverse Verbraucher- und Fachmessen, sowie Leser-Events. Wir verstehen uns als modernes Medienhaus und sind Teil der Neuen Pressegesellschaft. Die Neue Pressegesellschaft ist das Dach zahlreicher digitaler und gedruckter Medien im Südwesten und Osten Deutschlands. Als eine der zehn größten Tageszeitungen in Deutschland erreichen die Titel SÜDWEST PRESSE, Märkische Oderzeitung und Lausitzer Rundschau sowie der Verbund mit zahlreichen Partnerverlagen täglich rund eine Million Leser. Unser Pressezustellservice stellt im Landkreis Schwäbisch Hall täglich ca. 30.000 Zeitungen sowie 15.000 Briefsendungen sowie wöchentlich ca. 120.000 Wochenblätter zu. Dabei beschäftigen wir innerhalb unseres Zustelldienstes ca. 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das sind Ihre Aufgaben: Ihr Aufgabengebiet umfasst die Personaleinsatzplanung unserer Zeitungszustellenden sowie die ständige Kontrolle und Optimierung unserer Zustelllogistik hinsichtlich Qualität und Verteilstrukturen. Sie führen Einstellungsgespräche und weisen neue Zustellende in ihr Aufgabengebiet ein. Dabei sind Sie der/die erste Ansprechpartner/-in für unsere Zustellenden und betreuen diese in allen Angelegenheiten vor Ort. Das bringen Sie mit: SiDas sind Ihre Aufgaben: Ihr Aufgabengebiet umfasst die Personaleinsatzplanung unserer Zeitungszustellenden sowie die ständige Kontrolle und Optimierung unserer Zustelllogistik hinsichtlich Qualität und Verteilstrukturen. Sie führen Einstellungsgespräche und weisen neue Zustellende in ihr Aufgabengebiet ein. Dabei sind Sie der/die erste Ansprechpartner/-in für unsere Zustellenden und betreuen diese in allen Angelegenheiten vor Ort.e verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation sowie über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. Idealerweise haben Sie sich in Ihrem Berufsleben bereits Führungseigenschaften aneignen können. Sie arbeiten gern selbstständig und strukturiert, außerdem ist Ihnen Sorgfalt sehr wichtig. Sie besitzen eine gute Menschenkenntnis, sind belastbar und arbeiten gerne eigenverantwortlich. Sie arbeiten gern am PC und sind routiniert im Umgang mit MS Office. Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B. Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Einen abwechslungsreichen und vielfältigen Tätigkeitsbereich</li><li>Eine intensive Einarbeitung, um bestens vorbereitet in Ihre neue Rolle zu starten</li><li>Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung</li><li>Flexibilität durch mobiles Arbeiten oder Homeoffice</li><li>Viel Raum für Weiterentwicklung und lebenslanges Lernen</li><li>Ein Gehalt, das Ihre Leistung honoriert</li></ul> Benefits: <ul><li>Lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei spannenden Firmenevents kennen und tauschen Sie sich in entspannter Atmosphäre aus</li><li>Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern</li><li>Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot durch unsere firmeneigene Akademie sowie externe Anbieter</li><li>Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten</li><li>Genießen Sie die Vorzüge des Firmenrad-Leasings und radeln Sie umweltfreundlich zur Arbeit</li><li>Oder sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer Fahrt zur Arbeit</li><li>Sichern Sie sich eine finanziell abgesicherte Zukunft durch unseren betrieblichen Zuschuss zur Altersvorsorge</li></ul> So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen steht Ihnen gerne Herr Peer Ley (Tel.: 0791-404300) zur Verfügung. Hmm.... Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau, ob Ihr Profil zur Rolle des Personaldisponenten (m/w/d) passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger (m/w/d) und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Britta Liebscher Kontakt SHO Südwest Presse Hohenlohe GmbH &amp; Co. KG Haalstraße 5 und 7 74523 Schwäbisch Hall <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

Gebietsverantwortlichen (m/w/d)

Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert. Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! <h1> Personalberater Vertrieb (m/w/d) </h1> für unsere Niederlassung in Cottbus Aufgaben: <ul> <li> Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden </li> <li> Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung </li> <li> Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen </li> <li> Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen </li> <li> Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite </li> </ul> Profil: <ul> <li> Expertise: Deine Kenntnisse stammen aus einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung aus dem Einzelhandel, z. B. als Einzelhandelskaufmann </li> <li> Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben </li> <li> Organisationstalent: Du bist vertriebsstark und überzeugst mit Deiner strukturierten sowie eigenständigen Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern </li> <li> Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren </li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen </li> <li> geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li> Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst </li> <li> Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder </li> <li> Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen </li> <li> strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig </li> <li> Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies </li> <li> betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig </li> <li> Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso </li> </ul> Jetzt bewerben! Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“ Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1002612. Wir wissen, was wirklich zählt und blicken hinter den Lebenslauf: Erstelle mit uns Dein individuelles Stärkenprofil und bewirb Dich ganz ohne Lebenslauf – klicke dafür einfach auf den Button „Bewerben mit Stärkenprofil“ und sende uns Deine Kurzbewerbung. Zeige uns, was in Dir steckt! Wir helfen Dir dabei, Deine Stärken optimal auszuschöpfen. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. persona service AG &amp; Co. KG • Frau Maxi Werban Berliner Str. 153 • 03046 Cottbus • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2> vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Personal und Organisation zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine<h1> Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Personal</h1> Kennziffer: 531.200.05 <h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Betreuen und Beraten der Tarifbeschäftigten in allen Personalangelegenheiten vom Beginn des Beschäftigungsverhältnisses bis hin zur Beendigung </li> <li> Selbstständiges Bearbeiten aller arbeits-, dienst- oder tarifrechtlichen Angelegenheiten der Mitarbeitenden inkl. Personalaktenführung </li> <li> Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen </li> <li> Verändern von Beschäftigungsverhältnissen </li> <li> Vorbereiten von personalvertretungsrechtlichen Beteiligungsverfahren sowie Erörterungsthemen </li> <li> Bearbeiten von Anträgen auf Änderung der Arbeitszeit, Nebentätigkeit, Zulagenzahlung usw. </li> <li> Durchführen von personellen Einzelmaßnahmen </li> <li> Beraten der Führungskräfte und Beschäftigten im Beamten- und Arbeitsrecht bzw. im Tarifrecht des TVöD </li> <li> Kontinuierliches Pflegen der Besetzungen des Stellenplans im Personalinformationssystem </li> <li> Enges Kooperieren mit den relevanten Schnittstellen in den Bereichen Entgeltabrechnung, Recruiting sowie Organisations- und Personalentwicklung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Verwaltungsfachwirt/Verwaltungsfachwirtin, abgeschlossenes FH- oder Bachelor-Studium der Fachrichtung Verwaltung oder Personalmanagement/-dienstleistung </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse im Beamtenrecht und Tarifrecht des TVöD sowie Arbeits- und Verwaltungsrecht </li> <li> Berufserfahrung im Personalmanagement im Bereich des öffentlichen Dienstes wünschenswert </li> <li> Gute Kenntnisse der gängigen Standardsoftware, möglichst auch in einer Personalmanagementsoftware </li> <li> Erwartet werden eine selbstständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Loyalität und Diskretion, Kommunikations- und Kooperationskompetenz, hohe Serviceorientierung, ein gutes Informationsverhalten sowie Konfliktfähigkeit. </li> <li> Eine hohe persönliche Kompetenz, Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie Dienstleistungs- und Verhandlungskompetenz runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 10 mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.895,33 € - 4.893,44 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li> Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li> Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li> Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li> Team-Tage und weitere Events </li> <li> Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 27.11.2024 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Personal

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2> vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Für die optimale Organisation unseres Feuerwehr-Personals – insbesondere der Beamtinnen und Beamten – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Personal und Organisation zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit zwei engagierte und erfahrene<h1> Sachbearbeitende (m/w/d) Personal (Feuerwehr)</h1> Kennziffer: 531.400.03<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Personalverwaltung und -betreuung: Betreuung und Verwaltung des gesamten Dienst- und Beamtenverhältnisses der Feuerwehrbeamtinnen und -beamten sowie des Arbeitsverhältnisses weiterer Beschäftigter des Fachbereichs Feuerwehr, inkl. der Datenpflege in der Personalsoftware </li> <li> Beamtenrechtliche und tarifrechtliche Sachbearbeitung: Rechtskonforme Umsetzung und Beratung in beamtenrechtlichen, tarifrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen öffentliches Dienstrecht, Laufbahnrecht sowie Arbeits- und Tarifrecht </li> <li> Personalgewinnung und Beförderungsverfahren: Organisation und Abwicklung von Einstellungs- und Beförderungsverfahren nach dem Grundsatz der Bestenauslese, einschließlich Prüfungen zur Einhaltung aller beamten- und laufbahnrechtlichen Vorgaben und Qualifikationsvoraussetzungen </li> <li> Zusammenarbeit mit Gremien: Zusammenarbeit mit Personalräten, Gleichstellungsbeauftragten, Schwerbehindertenvertretung und weiteren internen sowie externen Partnern; Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes FH- oder Bachelor-Studium der Fachrichtung (öffentl.) Verwaltung, Verwaltungswissenschaften oder Personalmanagement oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt/ Verwaltungsfachwirtin </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Verwaltungsrecht sowie Personalwesen erforderlich </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse im Beamten- und Verwaltungsrecht sowie Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD) verbunden mit der Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte sicher und effizient zu bearbeiten </li> <li> Medienkompetenz im Umgang mit der gängigen IT-Software, möglichst auch in einer Personalmanagementsoftware (z.B. LOGA HR) </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Kompetenz, Fachinhalte klar und verständlich zu vermitteln </li> <li> Teamfähigkeit, eine hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.032,38 € - 5.151,01 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li> Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li> Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung, einer 39-Stunden-Woche und bis zu 50 % Mobile Work </li> <li> Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li> <li> Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 27.11.2024 online über unser Karriereportal. Für Ihre eigene Planung möchten wir bereits mitteilen, dass die Vorstellungsgespräche für den 19.12.2024 avisiert sind. Fachliche Rückfragen beantwortet Ihren gern Frau Neumann per Tel. 0331 - 3701 154. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Dabew aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1325 zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Sachbearbeitende (m/w/d) Personal (Feuerwehr)

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