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Das Klinisch-epidemiologische Krebsregister Brandenburg-Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Personalleiter (m/w/d)</h2> Alle weiteren Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.kkrbb.de" target="_blank">www.kkrbb.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!kkrbb

Personalleiter (m/w/d)

Position: Teamleiter*in Verwaltung Abteilung: Administration Arbeitsort: Schwarzheide Berichtet an: Site Manager Überblick der RolleDie Teamleitung Verwaltung verantwortet die organisatorischen und administrativen Kernprozesse in den Bereichen Finanzadministration, Logistik (chemische Industrie) und Human Resources. Die Rolle kombiniert operative Mitarbeit mit Führungsverantwortung und gewährleistet effiziente Abläufe, termingerechte Kundenbelieferung sowie eine professionelle interne Unterstützung aller Fachabteilungen. Hauptaufgaben1. Führungs- &amp; Organisationsverantwortung<ul><li>Koordination des Verwaltungsteams (2–5 Mitarbeitende, je nach Struktur).</li><li>Organisation und Optimierung der administrativen Prozesse über alle Verantwortungsbereiche hinweg – Abstimmung von Prozessen aus dem spanischen Headquarter</li><li>Sicherstellung von Compliance, Qualitätsstandards und ordnungsgemäßer Dokumentation.</li><li>Schnittstelle zur Geschäftsführung, Produktion, Vertrieb und externen Partnern.</li><li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und regelmäßigen Statusreports.</li></ul>2. Finanzadministration (ca. 40%)<ul><li>Verantwortung für ordnungsgemäße Rechnungsprüfung, Kontierung und Buchungsvorbereitung.</li><li>Steuerung des Zahlungsverkehrs in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater.</li><li>Monitoring von Debitoren- und Kreditorenständen sowie Eskalation bei Abweichungen.</li><li>Erstellung von Monatsübersichten, Forecasts und KPI-Auswertungen.</li><li>Weiterentwicklung und Digitalisierung interner Finanzprozesse in Abstimmung mit der spanischen Firmenzentrale.</li></ul>3. Logistik &amp; Operations – Chemische Industrie (ca. 35%)<ul><li>Übergeordnete Planung und Steuerung aller Transporte zu externen Kunden.</li><li>In Zusammenabriet mit dem ADR-Beauftrager Sicherstellung der Einhaltung von Gefahrgutvorschriften sowie internen Sicherheitsrichtlinien.</li><li>Kontrolle aller transportrelevanten Dokumente.</li><li>Optimierung der Zusammenarbeit mit Speditionen, Kunden und dem internationalen Verkaufsteam.</li><li>Koordination von Lager- und Bestandsmanagement sowie Durchführung und Überwachung von Inventuren.</li><li>Troubleshooting bei Lieferverzögerungen, Qualitätsfragen oder Transportproblemen.</li></ul>4. Human Resources (ca. 25%)<ul><li>Unterstützung für Recruiting-Prozesse (Terminmanagement, Organisation von Events, etc).</li><li>Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Nachträgen und Zeugnissen.</li><li>Pflege der Personalakten, HR-Datenbanken und Zeiterfassung.</li><li>Koordination von Onboarding, Unterstützung von Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen.</li><li>Sicherstellung interner HR-Standards.</li></ul>Anforderungsprofil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Verwaltung, Logistik oder vergleichbar.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem oder mehreren der Bereiche: Finanzen, Logistik (idealerweise chemische Industrie).</li><li>Erste Führungserfahrung (Teamleitung, stellvertretende Leitung oder Projektleitung).</li><li>Sehr guter Umgang mit MS Office und ERP-Systemen.</li><li>Strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Auftreten und Durchsetzungsstärke.</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und organisatorisches Geschick.</li></ul>

Tradebe GmbH Schwarzheide

Teamleiter*in Verwaltung (Finanzen, Logistik & HR)

<h3> Aus Überzeugung wegweisend</h3> Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen. Unser Team wächst. Wir freuen uns über Bewerbungen zur folgenden Vakanz:<h1> WERKSTUDENT (M/W/D) IM HR-MANAGEMENT/DIGITALISIERUNG in Berlin</h1><h3> Dein Verantwortungsbereich</h3> Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser HR-Management in der Personalbetreuung. Zu deinen Aufgaben gehören:<ul> <li> Übernehmen von administrativen Tätigkeiten und unterstützen im Tagesgeschäft wie z.B. das Erfassen von Anwesenheiten und Daten in unserem HR-Tool oder Pflegen unserer Intranet-Präsenz </li> <li> Erstellen von Zeugnissen und kleine Rechercheaufträge zu aktuellen Themen im HR-Management </li> <li> Mitarbeit bei der Kontrolle, Erfassung und Korrektur von Zeitkonten </li> <li> Anlegen von Personalakten und Ablegen von Unterlagen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3> Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die sich für HR-Management begeistert und folgende Qualifikationen mitbringt:<ul> <li> Studium mit der Fachrichtung Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung </li> <li> Affinität für Daten </li> <li> Du hast eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit gegenüber unserem Team und allen relevanten Stakeholdern </li> <li> Eine ausgeprägte Do-it-Mentalität und starke Kommunikationsfähigkeit runden Dein Profil ab </li></ul><h3> Das haben wir zu bieten</h3> Bei BBH arbeitest Du in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen wir interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Deine persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten:<ul> <li> Stundenlohn: 18 Euro für Bachelorstudierende, 20 Euro für Masterstudierende </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li> Vergünstigter Mittagstisch </li> <li> Attraktive Preisnachlässe und Rabatte bei namhaften Anbietern für Produkte, Dienstleistungen und öffentliche Einrichtungen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports </li></ul> Unsere Benefits und mehr findest Du hier. Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bei BBH stehen Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt. Wir leben eine Kultur der Offenheit und Inklusion, in der unterschiedliche Perspektiven nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit zählen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Weltanschauung. Ob Sie am Anfang Ihres Berufswegs stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ZUR ONLINE-BEWERBUNG

Werkstudent (m/w/d) im HR-Management / Digitalisierung in Berlin

Ort: Berlin<h1> Wissenschaftlicher Referent der Institutsleitung (all genders)</h1> Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Das Fraunhofer-Institut für Zuverlässigkeit und Mikrointegration IZM ist ein weltweit führendes Forschungsinstitut auf dem Gebiet der Aufbau- und Verbindungstechnik für mikroelektronische Systeme. Die Branchenherkunft unseres Kundenkreises ist so vielfältig wie die Anwendungsmöglichkeiten von Elektronik. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n wissenschaftlichen Referent*in (all genders) zur Unterstützung der Institutsleitung.<h2> Was Sie bei uns tun</h2> Als wissenschaftliche*r Referent*in unterstützen Sie die Institutsleitung in allen strategischen, organisatorischen und wissenschaftlichen Themen. Sie übernehmen anspruchsvolle organisatorische, wissenschaftliche und inhaltliche Aufgaben, agieren als zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachabteilungen, externen Partnern und Stakeholdern sowie nationalen und internationalen Netzwerken und stellen durch Ihre Arbeit eine optimale Steuerung der institutsweiten Ziele sicher. Ihre wesentlichen Aufgaben umfassen:<ul> <li> Strategische Assistenz: Analyse und Aufbereitung von komplexen Informationen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung, Formulierung von Berichten, Konzepten und Präsentationen </li> <li> Projektmanagement: Koordination und Begleitung von strategischen Projekten in enger Abstimmung mit Fachabteilungen, insbesondere in den Bereichen Digitalisierungsstrategien, Wissenschaftsmanagement und Prozessoptimierung </li> <li> Wissenschaftliche Unterstützung: Vorbereitung und Begleitung von Sitzungen, Workshops, Tagungen und Präsentationen wissenschaftlicher Ergebnisse der Institutsleitung </li> <li> Unterstützung bei akademischen Inhalten: Recherche und strukturierte Zusammenstellung wissenschaftlicher Themen zur Ergänzung institutsweiter Inhalte, beispielsweise im Rahmen von Veranstaltungen oder Fachbeiträgen </li> <li> Kommunikation und Netzwerkpflege: Aktive Unterstützung der Institutsleitung beim Ausbau und der Pflege strategischer Netzwerke, einschließlich der Abstimmung mit externen Kooperationspartnern und Lehrstühlen </li> <li> Organisation: Effiziente Planung und Steuerung eigener Arbeitsprozesse sowie Verantwortung für reibungslose Abläufe in der direkten Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li> Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar, vorzugsweise mit wissenschaftlichem Bezug); gern gesehen, aber kein Muss: MBA oder andere weiterführende Abschlüsse im Bereich Management/Organisation </li> <li> Erfahrung: Mehrjährige Berufspraxis in vergleichbaren Positionen, gerne schon in der Beratung oder im strategischen Management, idealerweise in einer wissenschaftlichen Einrichtung oder Forschungseinrichtung </li> <li> Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li> Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten, sehr hohes Maß an Selbstorganisation und Motivation, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Leadership-Skills </li></ul><h2> Was Sie erwarten können</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle von Wissenschaft, Organisation und Management </li> <li> Regelmäßige, auf Ihre individuellen Bedürfnisse angepasste Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen sowie eine bestmögliche Betriebsausstattung </li> <li> Eine von Kollegialität geprägte Unternehmenskultur </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Optionen zur mobilen Arbeit sowie unterschiedliche Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf </li> <li> Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Jahressonderzahlung nach TVöD Bund sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Vergünstigtes Firmen- bzw. Deutschlandticket der BVG </li> <li> Gute Verkehrsanbindung (S1, S2, S25, S26, U6, U8) und kostenlose Parkplätze </li></ul> Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Diese Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Entfristung ist explizit erwünscht. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gerne: Frau Prof. Dr. Ganesh <a href="mailto:ulrike.ganesh@izm.fraunhofer.de" target="_blank">ulrike.ganesh@izm.fraunhofer.de</a> Fraunhofer-Institut für Zuverlässigkeit und Mikrointegration IZM <a href="http://www.izm.fraunhofer.de" target="_blank">www.izm.fraunhofer.de</a> Kennziffer: 80296

Wissenschaftlicher Referent der Institutsleitung (all genders)

<h3> Kommen Sie an Bord</h3> Steigen Sie ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Ihre Sparkasse hat als Arbeitgeber einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecken Sie neue Perspektiven, Ausbildungs- und Karrierechancen bei Ihrer Sparkasse. Zur Ergänzung und Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir - in Festanstellung -<h1> Referent IT-Regulatorik (m/w/d)</h1><ul> <li> in Voll-/Teilzeit </li></ul> Die Sparkasse Scheeßel ist mit einer Bilanzsumme von ca. 810 Mio. EURO und rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Privatkundengeschäft sowie im mittelständischen Firmenkundengeschäft Marktführer in der Region. Für unseren Bereich Organisation suchen wir einen Referenten IT-Regulatorik (m/w/d).<h3> Ihre Aufgaben</h3> Tätigkeiten mit Aufgabenspektrum Regulatorik<ul> <li> Koordination und Umsetzung von regulatorischen Anforderungen mit IT-Bezug </li> <li> Durchführung von Steuerungsmaßnahmen und Kontrolle der Umsetzung </li> <li> Begleitung der Überwachung und Steuerung von zentralen Auslagerungen und IKT-Dienstleistungen </li> <li> Erstellung von Betriebskonzepten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen </li></ul> Toolpflege<ul> <li> Sicherstellung der vollständigen Ermittlung und Erfassung aller Daten zum IKT-Assetmanagement </li> <li> Sicherstellung regelkonformer Datenpflege </li> <li> Unterstützung bei technischen Anpassungen, der Parametrisierung und Weiterentwicklung des GRC-Tools </li></ul> Interne Kommunikation und Unterstützung<ul> <li> Schulung &amp; Wissenstransfer: Erstellung von Schulungsmaterialien, Durchführung interner Trainings und Wissensformate </li> <li> Beratung der Fachbereiche und Unterstützung bei der Anwendung des GRC-Tools </li></ul><h3> Sie bringen mit</h3><ul> <li> Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Sparkassenkauffrau/-mann, Bankkauffrau/-mann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. </li> <li> Erste praktische Erfahrungen in der Arbeit mit DORA und dem IKT-Risikomanagement - sofern einzelne Bereiche fehlen: Kein Problem! Wir sprechen über Ihren Entwicklungspfad. </li> <li> Eine selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise. </li> <li> Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li> Digitale Kompetenz - Affinität im Umgang mit digitalen Medien und Offenheit für technische Neuerungen </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li> Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-S, sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit. </li> <li> Finanzielle Absicherung + Unterstützung: Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, um Ihre finanzielle Zukunft zu sichern. </li> <li> Mobil und fit: Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing-Angebot und bleiben Sie gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft. </li> <li> Erholung und Auszeit: 32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben. </li> <li> Eigenverantwortung und Entwicklung: Bei uns arbeiten Sie in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet. </li> <li> Angenehmes Betriebsklima: Erleben Sie ein familiäres Betriebsklima mit 150 Mitarbeitenden. </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben. </li></ul><h3> Sie sind sich unsicher, ob Sie die Funktion heute schon ausfüllen können?</h3> Bewerben Sie sich auch dann! Eine mögliche Eignung können wir nur einschätzen oder besprechen, wenn es einen Kontakt gibt. <h3> Interessiert?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angaben zu Gehaltsvorstellung und Arbeitszeitumfang unter <a href="http://www.spk-scheessel.de/jobs" target="_blank">www.spk-scheessel.de/jobs</a>. Bewerbungsschluss ist der 19.12.2025.<h3> Ihr Ansprechpartner:</h3> Norbert Wichern – Leiter Organisation &amp; Personal Tel. 04263/ 935 - 218 E-Mail: <a href="mailto:norbert.wichern@spk-scheessel.de" target="_blank">norbert.wichern@spk-scheessel.de</a> Sparkasse Scheeßel Anstalt des öffentlichen Rechts | An der Sparkasse 1 | 27383 Scheeßel | spk-scheessel.de

Referent IT-Regulatorik (m/w/d)

<h2> Für unsere Landgeflügel FG Vertriebsgesellschaft mbH in Haren (Ems) suchen wir einen</h2><h1> REFERENT LOGISTIKSYSTEME &amp; DIGITALISIERUNG (M/W/D)</h1> SCHWERPUNKT KÜHLLOGISTIK Die Rothkötter Unternehmensgruppe, Arbeitgeber für mehr als 4.000 Mitarbeiter, mit ihren Unternehmen Rothkötter Mischfutterwerk, Rothkötter LKW-Werkstatt, Emsland Frischgeflügel, Celler Land Frischgeflügel, Landgeflügel und Emsland Brüterei ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Mischfutter- und Lebensmittelproduktion. Landgeflügel FG ist die Vertriebsgesellschaft für Emsland Frischgeflügel und Celler Land Frischgeflügel. Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft.<h3> AUFGABEN</h3> Integration und Weiterentwicklung des Transportmanagementsystems (TMS). Betreuung der Telematik im Bereich der Kühllogistik. Durchführung von Digitalisierungs- und Automatisierungsmaßnahmen im Logistikbereich. Koordination und Abstimmung mit internen Abteilungen (IT, Logistik, Controlling) sowie externen Dienstleistern.<h3> IHR PROFIL</h3> (Fach-)Hochschulabschluss in dem Bereich Wirtschafswissenschaften mit dem Schwerpunkt Logistik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation im Logistikbereich. Sehr gute EDV-Kenntnisse und eine hohe digitale Affinität. Erfahrung in der Projektarbeit sowie idealerweise im Umgang mit TMS- oder Telematiksystemen. Hohes Interesse an (persönlicher) Weiterentwicklung und neuen Technologien. Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise. Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.<h3> WIR BIETEN</h3> Für die Arbeit Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Für den Erfolg Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung. Für unser Team Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste. Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten. Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn &amp; Co) Für die Gesundheit Modernste Betriebsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze. Betriebliches Gesundheitsmanagement Für die Fitness Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, wöchentlicher Rückenkurs, gemeinsame Läufe Für Später Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. vermögenswirksame Leistungen. Langfristige Beschäftigung Für Familien Kinderbetreuung in unserer Kindertagesstätte „Küken &amp; Friends“ Für den Geldbeutel Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung. Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Emsland Frischgeflügel GmbH Für den Hunger Firmeneigenes Betriebsrestaurant. Kostenlose Getränke<h4> MACHEN SIE DEN ERSTEN SCHRITT ZU IHREM NEUEN JOB!</h4><h5> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung:</h5> Landgeflügel FG Vertriebsgesellschaft mbH Im Industriepark 1 49733 Haren Tel: +49 5932 9975-0 E-Mail: <a href="mailto:karriere@rothkoetter.de" target="_blank">karriere@rothkoetter.de</a><h5> oder direkt:</h5> Natalie Suren Personalreferentin <a href="mailto:karriere@rothkoetter.de" target="_blank">karriere@rothkoetter.de</a> Tel. +49 5932 9975 169 Rothkötter Unternehmensgruppe - E-Mail: <a href="mailto:karriere@rothkoetter.de" target="_blank">karriere@rothkoetter.de</a> - Impressum | Datenschutz

Referent Logistiksysteme & Digitalisierung (m/w/d)

Wir suchen ab sofort und unbefristet einen<h1> Referent (m/w/d) Netzanschluss – EEG-Abrechnung &amp; Messkonzepte (m/w/d) </h1> Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten Gestalte mit uns die Energiewelt von morgen! Die Energieversorgung Halle Netz GmbH ist der örtliche Netzbetreiber und verantwortlich für Betrieb, Wartung und Ausbau der Strom- und Gasnetze. Darüber hinaus ist sie grundzuständiger Messstellenbetreiber im Netzgebiet Halle. Weiterhin erbringt die Netzgesellschaft Halle Dienstleistungen für Betrieb, Wartung und Ausbau des Fernwärmenetzes der EVH GmbH. Deine Mission: Mit deinem Fachwissen optimierst du Netzanschlussprozesse und entwickelst Lösungen für komplexe Mess- und Abrechnungskonzepte. Du sorgst dafür, dass die Vergütung und Abrechnung von EEG- und KWK-Anlagen reibungslos läuft! Deine Aufgaben:<ul> <li> Erarbeitung und Optimierung netzwirtschaftlicher Prozesse, insbesondere im Bereich der Vergütung und Abrechnung von EEG- und KWK-Anlagen, </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Mess- und Abrechnungskonzepten für Erzeugungsanlagen, </li> <li> Analyse gesetzlicher &amp; regulatorischer Anforderungen und Ableitung von Maßnahmen, </li> <li> Erstellung von Handlungshilfen und Beratung interner und externer Stakeholder zu regulatorischen Anforderungen, </li> <li> Schnittstelle zwischen Netzanschluss, IT und Abrechnungsteam. </li></ul> Das bringst du mit:<ul> <li> abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom), z. B. Energiewirtschaft, Energiemanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, </li> <li> Du hast bereits Erfahrungen in der Energiewirtschaft gesammelt und besitzt vertiefte Kenntnisse im EEG-Umfeld und den einschlägigen Gesetzen und Normen, </li> <li> Affinität für Prozesse (Prozessgestaltung und -optimierung) &amp; regulatorische Themen, </li> <li> sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware, SAP sowie CURSOR TINA. </li></ul> UNSER ANGEBOT:<ul> <li> Loyalität &amp; Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander </li> <li> Vergütung: </li> <li> attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung </li> <li> Arbeitsgestaltung: </li> <li> flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li> Work-Life-Balance: </li> <li> 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: </li> <li> Weiterbildungen, Schulungen und Coachings </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge: </li> <li> vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge </li> <li> Weitere Benefits: </li> <li> Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw. </li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bis zum 2025-12-10T00:00:00+01:00 Bewerbung über unsere Webseite: <a href="http://www.karriere.swh.de" target="_blank">www.karriere.swh.de</a> Besuche uns auf XING.

Referent (m/w/d) Netzanschluss - EEG-Abrechnung & Messkonzepte (m/w/d)

Mit Spitzenforschung in den Bereichen ENERGIE, GESUNDHEIT und MATERIE engagieren sich rund 1.500 Mitarbeitende aus mehr als 70 Nationen am Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR), um die großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit zu meistern. Detaillierte Informationen finden Sie unter <a href="http://www.hzdr.de" target="_blank">www.hzdr.de</a> Zur Verstärkung der Abteilung Arbeitssicherheit und Strahlenschutz suchen wir Sie zum 1. April 2026 als<h1> Referent Arbeitsschutz (w/m/d) </h1> Die Stelle ist auf 24 Monate befristet. Der Arbeitsort ist Dresden-Rossendorf. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.<h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Querschnittsaufgaben im Bereich Arbeitssicherheit in selbständiger eigenverantwortlicher Arbeitsweise, insbesondere Pflege der relevanten Datenbanken und IT-Systeme </li> <li> Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte im Bereich der Gefahrstoffe (Beschaffung, Umgang, Pflege des Gefahrstoffkatasters) </li> <li> Vollumfängliche Sachbearbeitung auf dem Gebiet des Arbeitsschutzes und der gesetzlichen Unfallversicherung </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen </li> <li> Fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen </li> <li> Begleitung und Organisation von Arbeitssicherheitsmaßnahmen (Schulungen, Aus- und Weiterbildungen, arbeitsmedizinische Untersuchungen) </li> <li> Unterstützung der Abteilungsleitung (Recherchen zu speziellen Themen der Arbeitssicherheit, biologischen Sicherheit und Notfallschutz) </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet, Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft ist von Vorteil </li> <li> Kenntnisse im Arbeitsschutzgesetz, Arbeitssicherheitsgesetz sowie in den Unfallverhütungsvorschriften </li> <li> Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, hohe Motivation und Eigeninitiative </li> <li> Organisationstalent mit Freude an Optimierungsmaßnahmen </li> <li> Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (ab Level C1) </li> <li> Bereitschaft zum Einarbeiten in spezifische Software, beispielsweise zur Gefahrstoffverwaltung und zur arbeitsmedizinischen Vorsorge </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li> Ein spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Forschungscampus </li> <li> Eine hohe wissenschaftliche Vernetzung und wissenschaftliche Exzellenz </li> <li> Die Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund) – u. a. 30 Urlaubstage pro Jahr, Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf unterstützen wir mit der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zum mobilen Arbeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Eine Vielzahl von Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über die Plattform Corporate Benefits </li> <li> Einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket </li></ul> Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.), die Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal einreichen. Am HZDR fördern und schätzen wir die Diversität unserer Mitarbeitenden. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf Bautzner Landstraße 400 01328 Dresden Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gern: Frau PD Dr. Fine Fiedler Tel.: +49 351 260-2973 Job-ID: 2025/161 Bewerbungsschluss: 15. Januar 2026

Referent Arbeitsschutz (w/m/d)

Job-ID: J2025692<h1> SAP IS-U / S/4 Utilities Consultant Modulbetreuer:in</h1> enercity Netz GmbH Glocksee (40 Std.) Vollzeit | befristet Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.<h2> Aufgaben</h2><ul> <li> Als SAP IS-U / S/4 Utilities Consultant bist du verantwortlich für die Modulbetreuung und Customizing Weiterentwicklung der SAP IS-U Module (u. a. EDM, Gerätemanagement, Abrechnung). </li> <li> Ein zielgerichtetes Customizing entlang fachlicher und regulatorischer Anforderungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben </li> <li> Zudem übernimmst du die Transformation zu S/4HANA for Utilities. </li> <li> Die technische Konzeption, Cutover-Vorbereitung, Datenmigration und Ablösung von Eigenentwicklungen stellen für dich keine Herausforderung dar. </li> <li> Du kümmerst dich um einen Clean-Core-Ansatz, Fit-to-Standard sowie um die selektive Modernisierung auf SAP BTP. Beratung, Delivery &amp; Betrieb. </li> <li> Anforderungsanalysen, Lösungskonzepte, Aufwandsschätzungen, 2nd-Level-Support, Fehleranalysen und kontinuierliche Prozess-/ Kostenoptimierung runden dein Aufgabenprofil ab. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li> Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder hast eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung. </li> <li> Du hast mehrjährige Erfahrung in der SAP IS-U Modulbetreuung und ABAP-Entwicklung. </li> <li> Idealerweise hast du Kenntnisse in S/4HANA und utilities-spezifischen Prozessen. </li> <li> Du hast Spaß daran, in agilen Teams zu arbeiten, Feedback zu geben und Neues zu lernen. </li> <li> Analytisches Denken, Pragmatismus und Freude daran, Prozesse besser, einfacher und digitaler zu gestalten zeichnen dich aus. </li></ul> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. Als SAP IS-U / S/4 Utilities Consultant bist du das Rückgrat unserer digitalen Netzprozesse. Du betreust und entwickelst die zentrale Lösung, z. B. für die Abrechnung, Marktkommunikation, VKK und Gerätemanagement. Dein Beitrag ist entscheidend: Du sorgst dafür, dass die Kundenzufriedenheit steigt – und gestaltest aktiv den Übergang in die nächste Generation von Meter-to-Cash Prozessen auf S/4HANA for Utilities. Du übernimmst End-to-End-Verantwortung – von Anforderung bis Betrieb. Gemeinsam mit dem Fachbereich priorisierst du echten Business-Value, setzt Clean-Core &amp; Fit-to-Standard konsequent um und modernisierst unsere Prozesse ohne die Stabilität aus den Augen zu verlieren. Was bieten wir? Purpose &amp; Impact: Du gestaltest sowohl eines der ambitioniertesten SAP-Migrationsprogramme in der kommunalen Energiewirtschaft als auch die digitalen Lösungen der Energiewende für über 1 Mio. Menschen in Niedersachsen. Gestaltungsspielraum: Aufbau eines SAP Competence Centers Utilities mit konzernweiter Sichtbarkeit. Führung: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und viel Eigenverantwortung Sicherheit &amp; Perspektive: Tarifbindung, betriebliche Altersvorsorge, langfristige Projekte in einem stabilen Unternehmensumfeld. Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! #positiveenergie<h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li> Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li> Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li> Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li> Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li> Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li> enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li> Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li> Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li> Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li> Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li> Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li> enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li></ul> Alle Vorteile kennenlernen Wir sind ausgezeichnet! Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.<h2> Interesse geweckt?</h2> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular. Fragen zur Bewerbung? Meld' dich gerne bei mir! Svenja Rudolph (sie/ihr) Recruiterin E-Mail senden enercity NETZ GmbH Auf der Papenburg 18 30459 Hannover <a href="http://www.enercity-netz.de" target="_blank">www.enercity-netz.de</a>

SAP IS-U / S/4 Utilities Consultant Modulbetreuer:in

<h1> Referent Transportversicherung (w/m/d)</h1> Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung für unser Team! Was wir bieten Wir sind ein zertifizierter, familienfreundlicher (flexible Arbeitszeit, Kita-Zuschuss etc.) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Als Arbeitgeber achten wir darauf, dass Sie in Ihrem Job lernen, wachsen und sich mit Begeisterung bei uns einbringen können. Wir bieten ein kollegiales, interdisziplinarisches Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen können, unabhängig davon, ob als Berufseinstieg oder mit Praxiserfahrung. Darüber hinaus:<ul> <li> Attraktive Bezahlung und 30 Tage Urlaub </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten </li> <li> Sehr gute technische, mobile Ausstattung </li> <li> Firmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mobilitätszulage </li></ul> Ihr Aufgabenbereich<ul> <li> Analyse und Bearbeitung aktueller Themen der Transportversicherung, insbesondere der Sonderzweige der Transportversicherung und speziell der Reiseversicherung </li> <li> Monitoring regulatorischer Rahmenbedingungen und Rechtsprechung in den Sonderzweigen der Transportversicherung sowie Ableitung und Steuerung erforderlicher Maßnahmen </li> <li> Analyse von komplexen Problemen sowie Entwicklung von Lösungsstrategien gegenüber den Mitgliedsunternehmen und der Politik einschließlich kommunikativer Maßnahmen </li> <li> Kommunikation und Kontaktpflege mit Mitgliedsunternehmen, Fachverbänden, Ministerien und Behörden auf nationaler und europäischer Ebene </li> <li> Eigenständige Organisation, Themenentwicklung, Gewinnung von Referenten und inhaltliche Vorbereitung von Fachtagungen sowie Fachveranstaltungen </li> <li> Zusammenarbeit mit nationalen, europäischen und internationalen Institutionen sowie Ansprechpartnern in Versicherungsunternehmen, Ministerien und anderen Verbänden </li> <li> Organisation, Planung und Betreuung von Gremiensitzungen des Verbandes </li></ul> Sie bringen mit<ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse in der Transportversicherung, vorzugsweise in den Sonderzweigen der Transportversicherung und entsprechende Berufserfahrung wären vorteilhaft </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Bearbeitung komplexer fachlicher Fragestellungen </li> <li> Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick </li> <li> Erfahrung in der Organisation und fachlichen Vorbereitung von Fachtagungen und Veranstaltungen wären vorteilhaft </li> <li> Bereitschaft zu einer aktiven, gestaltenden Rolle sowie sich in neue Fachgebiete und Themen einzuarbeiten </li> <li> Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Versierter Umgang mit moderner Bürokommunikation und IT-gestützten Arbeitsmitteln </li> <li> Englischkenntnisse auf B2 Niveau oder höher </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf – auf den ersten Blick – nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen. Bei Fragen melden Sie sich gern unter <a href="mailto:personalabteilung@gdv.de" target="_blank">personalabteilung@gdv.de</a> bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – Ihr HR-Team! Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Immer aktuell informiert: gdv.de/newsroom Weitere Informationen unter <a href="http://www.gdv.de" target="_blank">www.gdv.de</a> Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 Berlin

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