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<h1> Referent:in Umsetzung Klimaplan Wohnen</h1><h2> Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Wohnen, Stadterneuerung und Bodenordnung</h2><p> Job-ID:</p><p> J000035407</p><p>  Startdatum: </p> schnellstmöglich<p>  Art der Anstellung: </p> Vollzeit/Teilzeit <br> (unbefristet)<p> Bezahlung: <br> EGr. 13 TV-L <br> BesGr. A13 HmbBesG</p><p>  Bewerbungsfrist: </p> 30.07.2025<h3> Wir über uns</h3><p> Unser Ziel ist es, bezahlbares Wohnen für alle Hamburgerinnen und Hamburger zu ermöglichen und zeitgemäßes Wohnen zu moderaten Mieten zu fördern. Das Projekt Klimaplan, das von insgesamt sieben Mitarbeitenden betreut wird, ist Teil der Abteilung Wohnen und setzt wichtige und prioritäre Projekte des Senats um.</p><p> Im Rahmen des Klimaplans arbeiten wir engagiert daran, einen klimaneutralen Wohnungsbestand zu realisieren. Dabei entwickeln wir Strategien und Instrumente der Hamburger Klimaschutzpolitik weiter, insbesondere im Bereich der Energieeffizienz von Wohngebäuden.</p><p> Wir freuen uns über Ihre Unterstützung!</p><p> In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Sie</p><ul> <li>  entwickeln die Kampagne „Jedes Haus kann Klimaschutz“! weiter und erarbeiten neue Strategien und Konzepte für die Ansprache und Motivierung verschiedener Akteursgruppen, </li> <li>  unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Strategie zur Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Klimapolitik im Bereich Wohnen, </li> <li>  erarbeiten und bewerten technische Vorgaben für Rechtsvorschriften und Förderprogramme, um entwickelte Instrumente zu operationalisieren und </li> <li>  erarbeiten Entscheidungsvorlagen für den Senat, die Bürgerschaft sowie für die Senatskommission für Klimaschutz und Mobilität. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><h4> Erforderlich</h4><p> Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.</p><ul> <li>  Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Management, Immobilienmanagement, Architektur, Stadtplanung, Energie- und Umwelttechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder einer angrenzenden Fachrichtung oder  <br> </li> <li>  als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Technische Dienste  <br>  Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung </li></ul><h4> Vorteilhaft</h4><ul> <li>  Kenntnisse über Instrumente im Bereich des Klimaschutzes </li> <li>  Kenntnisse zu den Rahmenbedingungen des Sektors Wohnen </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikationssteuerung </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen Office Programmen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen </li> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A13, weitere Informationen auf karriere.hamburg </li> <li>  umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche </li> <li>  moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort </li> <li>  betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) </li> <li>  Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><h4> Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:</h4><ul> <li>  tabellarischer Lebenslauf, </li> <li>  Nachweise der geforderten Qualifikation, </li> <li>  aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), </li> <li>  für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, </li> <li>  Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). </li></ul><p> Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen <br></p><h3>  Kontakt bei fachlichen Fragen </h3> <p>  Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen  <br>  Amt für Wohnen, Stadterneuerung und Bodenordnung  <br>  Sophie Brauer  <br>  +49 40 428 40-8290 </p> <h3>  Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren </h3> Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen <br> Amt für Verwaltung, Recht und Beteiligungen <br> Marina Biederstädt <br> +49 40 428 40-2298

Referent:in Umsetzung Klimaplan Wohnen

<p> Die Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungsbaugesellschaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit 145 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Aktuell lenkt die fünfte Generation der Gründerfamilie das Unternehmen. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p> Für unseren Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als</p><h1> Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Personalentwicklung und Digitalisierung</h1><h2> Ihre Mitarbeit ist gefragt:</h2><p> Talente gewinnen</p><ul> <li>  Sie begleiten den gesamten Recruitingprozess: von der Ausschreibung über das Bewerbermanagement bis zur erfolgreichen Besetzung. </li> <li>  Sie entwickeln unsere Recruiting-Strategie weiter – digital, professionell und persönlich. </li> <li>  Sie vertreten DITTING auf Jobmessen und bauen aktiv Netzwerke mit Hochschulen und Branchenpartnern auf. </li></ul><br><p> Mitarbeitende entwickeln</p><ul> <li>  Sie planen und koordinieren Personalentwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte. </li> <li>  Sie gestalten unsere DITTING Akademie mit und entwickeln neue Lernformate – gern auch digital oder hybrid. </li> <li>  Sie beraten unsere Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Teams. </li></ul><br><p> Veränderung ermöglichen</p><ul> <li>  Sie begleiten die Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und bringen neue digitale Prozesse mit auf den Weg. </li> <li>  Sie arbeiten aktiv an der Umsetzung von Changeprojekten mit. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Optimierung von HR-Strukturen, Prozessen und Instrumenten. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zur/zum Personalkauffrau/-mann </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung </li> <li>  Ein gutes Gespür für Menschen und Organisationen – und Freude daran, beide zu fördern </li> <li>  Offenheit für digitale Tools und idealerweise erste Erfahrung mit der Einführung von HR-Software </li> <li>  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsstärke </li></ul><h2> Ihre Perspektiven bei DITTING:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Ein dauerhaft sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne </li> <li>  Intensives Onboarding und persönliche Einarbeitung </li> <li>  Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen:  <ul>   <li>    Flexible Arbeitszeitgestaltung mit festem Arbeitsplatz im Büro und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens auch von zu Hause   </li>   <li>    Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung   </li>   <li>    Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten   </li>   <li>    Gute Verkehrsanbindung, HVV-Ticket in Hamburg, Möglichkeit des Jobrads   </li>  </ul> </li></ul><p> Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft auf eine solide Basis bauen?</p><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@ditting-bau.de" target="_blank">bewerbung@ditting-bau.de</a>. Verraten Sie uns dabei bitte auch, wie viel Sie verdienen möchten und wann Sie bei uns anfangen können. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG <br> Antonia Desselberger <br> Celsiusweg 7, 22761 Hamburg <br> Tel.: +49 40 600270-863 <br> <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a></p><p> Ihre Angaben zur Bewerbung verarbeiten wir in elektronischer Form und ausschließlich zum Zwecke der Prüfung der Bewerbung. Eine Übermittlung an Dritte findet nicht statt. Weitere Infos zum Datenschutz und zu Ihren diesbezüglichen Rechten unter <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a>.</p><p> STAMMSITZ RENDSBURG <br> Tel.: (04331) 451 0 <br> <a href="mailto:rendsburg@ditting-bau.de" target="_blank">rendsburg@ditting-bau.de</a></p><p> NIEDERLASSUNG HAMBURG <br> Tel.: (040) 600 270 – 0 <br> <a href="mailto:hamburg@ditting-bau.de" target="_blank">hamburg@ditting-bau.de</a></p>

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Personalentwicklung und Digitalisierung

<h1> Personalberater Vertrieb (m/w/d)</h1> <p>  Du möchtest Dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst Dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für Dich! </p> <p>  Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Der Fokus liegt auf Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Außerdem begleitest Du Bewerbergewinnung und Mitarbeitereinsätze im Kundenbetrieb – denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie gezielt einsetzt. </p> <br> <br> Zusammenfassung <br> <br> <ul>  <li>   Vertrieb : Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden  </li>  <li>   Kundenbetreuung : Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung  </li>  <li>   Kundenberatung : Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen  </li>  <li>   Recruiting : Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen  </li>  <li>   Führung : Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben  </li>  <li>   Organisationstalent: Du bist vertriebsstark und überzeugst mit Deiner strukturierten sowie eigenständigen Arbeitsweise  </li>  <li>   Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern  </li>  <li>   Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen  </li>  <li>   geregelte Arbeitszeiten : Für eine ausgewogene Work-Life-Balance  </li>  <li>   Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen : Bestimme Deinen Workflow selbst  </li>  <li>   Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder  </li>  <li>   Poolfahrzeug für den Außendienst : Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen  </li>  <li>   strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor : Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen  </li>  <li>   Entwicklungsmöglichkeiten : Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig  </li>  <li>   Teamevents und Mitarbeiterrabatte : Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies  </li>  <li>   betriebliche Altersvorsorge : Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement : Deine Gesundheit ist uns wichtig  </li>  <li>   Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso  </li> </ul> <br> <br> <p>  Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. </p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: {$JOB_ID}. <br> <br> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. <br> <br> #LI-LW1 <br>

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

<h1> Kaufmännische Sachbearbeitung in der Personalverwaltung (m/w/d)</h1><p> Mit mehr als 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehört die Ahlers Unternehmensgruppe zu den größten inhabergeführten Betreibern von Getränke-Fachmärkten und Fachgroßhandlungen in Deutschland.</p><p> Sie haben ein Händchen für die Organisation administrativer Prozesse und behalten stets den Überblick? Mit Sorgfalt und Engagement unterstützen Sie die Personalverwaltung und arbeiten sicher und verantwortungsbewusst mit den eingesetzten Systemen. Zudem sind Sie eine kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte der Ahlers Unternehmensgruppe bei personalbezogenen Anliegen. Wenn es Sie anspricht, bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine Anstellung unbefristet in Vollzeit:</p><p> Kaufmännische Sachbearbeitung - Schwerpunkt Personal (m/w/d)</p><h3> So unterstützen Sie uns:</h3><ul> <li>  Wir bauen auf Sie bei der Erledigung der allgemeinen Personaladministration. </li> <li>  Mit Sorgfalt und Übersicht kümmern Sie sich um die Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. </li> <li>  Sie erfassen Stamm- und Bewegungsdaten und erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen. </li> <li>  Ebenso zuverlässig verwalten Sie unsere Personalakten mit allen fachspezifischen Aufgaben im Rahmen der Eintritts- und Austrittsprozesse. </li> <li>  Sie bearbeiten bzw. kontrollieren gewissenhaft die Daten in unserem Zeiterfassungssystem. </li> <li>  Außerdem unterstützen Sie Projektarbeiten. </li></ul><h3> So überzeugen Sie uns:</h3><ul> <li>  Ihre erfolgreiche kaufmännische Ausbildung kombinieren Sie am besten mit erster Berufspraxis im Personalwesen. </li> <li>  Bestenfalls sind Sie fit im Umgang mit einer Personalsoftware und den Anwendungen in MS Office. DATEV-Kenntnisse sind wünschenswert. </li> <li>  Als organisations- und kommunikationsstarker Teamplayer pflegen Sie einen strukturierten und gründlichen Arbeitsstil. </li> <li>  Sorgfältiges und genaues Arbeiten setzen wir voraus </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Wir bieten Ihnen einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen. </li></ul><p> Interessiert an dieser anspruchsvollen Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung? Dann senden Sie uns bitte per E-Mail Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>

Kaufmännische Sachbearbeitung in der Personalverwaltung (m/w/d)

<h1> Referent (m/w/d) Konzernprojekte</h1><p> SAGA Zentrale Barmbek SAGA Siedlungs-Aktiengesellschaft Hamburg Vollzeit</p><p> SAGA Unternehmensgruppe: Wirtschaftlich erfolgreich, sozial verantwortlich und klimagerecht <br> Wir vermieten rund 140.000 Wohnungen und rund 1.400 Gewerbeobjekte und leisten mit hohen Investitionen in die Quartiersentwicklung erhebliche Beiträge zur Stadtqualität und Vermögenssicherung der Freien und Hansestadt Hamburg. Als städtischer Konzern verfolgen wir eine ausgewogene Wachstumsstrategie zur Stärkung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit und zugleich für den sozialen Ausgleich in den Wohnquartieren sowie für den Klimaschutz. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie steuert Zielkonflikte zwischen unseren ökonomischen, sozialen und klimaorientierten Teilzielen aus und gewährleistet so unseren Erfolg als Vermieterin und Bestandshalterin.</p><p> Für unsere Stabsstelle Grundsatzangelegenheiten suchen wir einen Referenten (m/w/d) Konzernprojekte.</p><p> Die Stabstelle Grundsatzangelegenheiten trägt mit ihrem Selbstverständnis und Aufgabenspektrum dazu bei, die Effektivität und Effizienz der SAGA Unternehmensgruppe langfristig abzusichern und die wirtschaftliche Tragfähigkeit durch eine hohe Kundenbindung dauerhaft zu gewährleisten.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Als Referent (m/w/d) für Konzernprojekte übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Projekte zur Steigerung der Effektivität und Effizienz und daraus resultierenden Steigerung der Kundenzufriedenheit. Gemeinsam im Team bilden Sie eine Schlüsselrolle bei der strategischen und operativen Steuerung von Projekten, insbesondere bei unserem geplanten Wechsel zu SAP S/4HANA, sowie weiteren Konzern- und Digitalisierungsprojekten. Mit Ihrer Expertise in Grundsatzfragen und Projektmanagement gestalten Sie die Strukturen, Prozesse und Standards unseres PMO aktiv mit und unterstützen die Geschäftsführung sowie Fachabteilungen bei der erfolgreichen Realisierung unternehmensrelevanter Vorhaben.</p><p> Ihre Aufgaben umfassen dabei im Wesentlichen:</p><ul> <li>  Entwicklung geeigneter Key-Performance-Indikatoren zur Ableitung von Optimierungspotentialen </li> <li>  Treiber der Digitalisierungsinitiativen für die digitale Transformation </li> <li>  fortlaufende Begleitung von Konzernprojekten mit wesentlicher Bedeutung für den Unternehmenserfolg sowie organisatorische und fachliche Unterstützung für das Projektcontrolling </li> <li>  Sicherung der Unternehmensinteressen, der Ordnungsmäßigkeit der Projektorganisation sowie Hebung von projektübergreifenden Synergien </li> <li>  selbstständige Leitung von Teilprojekten sowie Koordination von komplexen Projektorganisationen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  wirtschaftswissenschaftlicher Hoch- bzw. Fachhochschulabschluss </li> <li>  Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft </li> <li>  selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise sowie sehr gute Organisationfähigkeit </li> <li>  hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, Motivation und Belastbarkeit </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten </li> <li>  ausgeprägte analytische sowie strategische Fähigkeiten zur systematischen Gestaltung von Prozessen sowie die Fähigkeit, in Zusammenhängen zu denken </li> <li>  Kenntnisse in der Projektplanung und -steuerung </li> <li>  routinierter Umgang mit den gängigen Anwendungen von MS Office 365 </li></ul><h2> Ihre Zukunft bei uns</h2><p> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p> Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</p><p> 37-Stunden-Woche</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Faire tarifliche Vergütung</p><p> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Vergünstigtes Deutschlandticket</p><p> Gute Verkehrsanbindung</p><p> Umfangreiche Sozialleistungen</p><p> Regelmäßige Firmenevents</p><p> Engagiertes Unternehmen im Klimaschutz</p><p> Erfahrenes Team</p><p> Als Mitglied der Charta der Vielfalt verpflichten wir uns dazu, Vielfalt als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur zu verankern. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist und in dem jede/r Wertschätzung und Anerkennung erfährt.</p><p> Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns dafür Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Schaltfläche „Bewerben“ auf unserer Karriereseite <a href="http://www.karriere.saga.hamburg" target="_blank">www.karriere.saga.hamburg</a>.</p><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> SAGA Siedlungs-Aktiengesellschaft Hamburg <br> <br> Celina Vespermann <br> Tel. 040 42666 4111</p>

Referent (m/w/d) Konzernprojekte

<h1> Referent Baurealisierung (m/w/d)</h1><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.</p><p> Der Bauträger sucht für den Standort Lohmen ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Baurealisierung (m/w/d) zur Umsetzung von deutschlandweiten Bauprojekten.</p><h2> Ihr Beitrag zur Energiewende</h2><ul> <li>  Die Bearbeitung und Koordination Ihrer Aufträge im Bereich Hoch- und Tiefbau sowie Straßenbau erfolgt durch Sie. </li> <li>  Die Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Abrechnungen wird von Ihnen durchgeführt. </li> <li>  Die Überwachung und Nachverfolgung von Bauvorhaben obliegt Ihnen. </li> <li>  Die Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen erfolgt durch Sie. </li> <li>  Die Verwaltung und Pflege der Projektdaten und -unterlagen wird von Ihnen übernommen. </li> <li>  Die Bauleitung wird von Ihnen in organisatorischen und administrativen Belangen unterstützt. </li></ul><h2> Neben Ihrer Energie bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss. </li> <li>  Idealerweise können Sie eine mehrjährige Berufserfahrung vorweisen. </li> <li>  Sie besitzen Kenntnisse auf den Gebieten Büroorganisation und Aktenverwaltung. </li> <li>  Teamorientierung und eine ausgezeichnete sprachliche Ausdrucksfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.Sie haben sowohl kaufmännisches als auch technisches Verständnis. </li> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, übergreifendes Denken und hohe Einsatzbereitschaft. </li></ul><h2> Unser Beitrag für Sie</h2><ul> <li>  ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team </li> <li>  Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Kollegen und Kolleginnen </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>  auf Sie zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Firmenfahrrad) </li> <li>  Möglichkeiten für mobiles Arbeiten </li> <li>  moderne Büroausstattung, kostenfreie Getränke </li> <li>  regelmäßige Teamevents </li></ul><p> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.</p><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Sie bewerben sich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p><p> Gern können Sie bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.</p>

Referent Baurealisierung (m/w/d)

<p> We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!</p><h2> <h1>  HR Professional (m/w/d) </h1> <br> Standort: Lehrte</h2><h3> Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Beratung, Unterstützung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themenfeldern im gesamten Employee Lifecycle </li> <li>  Sicherstellung der administrativen Personalprozesse inklusive eigenverantwortlicher Schwerpunktthemen </li> <li>  Vorbereitung und Teilprüfung der Entgeltabrechnung </li> <li>  Ausarbeitung von arbeitsrechtlichen Schriftstücken und Verträgen </li> <li>  Organisation und Durchführung von Anhörungen des Betriebsrats </li> <li>  Korrespondenzen mit den Sozialversicherungsträgern </li> <li>  Außerordentliche administrative Aufgaben und Projekte </li></ul><h3> Anforderungen</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher Qualifikation im HR-Bereich </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung in der operativen Sachbearbeitung </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Routinierter Umgang mit MS Office und SAP </li> <li>  Freude an der Einarbeitung in neue Themen und Tools </li> <li>  Hohe Affinität zu digitalen Prozessen und Arbeiten über den Standort hinaus </li> <li>  Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie Teamgeist </li></ul><h3> Unser Plus</h3><p> In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. ACTEGA bietet Ihnen eine Menge Vorteile.</p><ul> <li>  Eine angenehme Betriebsgröße, in der man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsangebote, sehr gute Sozialleistungen, eine zusätzliche Altersversorgung, Gesundheits- und Sportangebote sowie Firmenevents </li></ul><h3> Über uns</h3><p> Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. ACTEGA, als Teil der ALTANA Gruppe, entwickelt, produziert und vertreibt Speziallacke, Druckfarben, Klebstoffe und Dichtungsmassen mit Fokus auf die Verpackungsindustrie und verfügt über Produktionsstätten in Europa, Nord- und Südamerika sowie in China.</p><p> Am Standort in Lehrte entwickelt und produziert ACTEGA Überdrucklacke für Druckerzeugnisse wie Faltschachteln, Etiketten und Akzidenzen sowie flexible Verpackungen.</p><p> Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.jobs.altana.com" target="_blank">www.jobs.altana.com</a>. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> ACTEGA Terra GmbH | Arthur Simon | Personal | Tel. +49 5132 5009-120</p><p> Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.</p><p> Stellennummer: AD01031 <br> Gesellschaft: ACTEGA Terra GmbH <br> Standort: Lehrte</p>

HR Professional (m/w/d)

<p> Nächster Halt: Karriere!</p><h3> Wir suchen Dich!</h3><p> Für drei Bundesländer, acht Kreise, 30 Verkehrsunternehmen und rund 3,67 Mio. Einwohner übernimmt der hvv das Management des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) in der Metropolregion Hamburg. Mit rund 120 Mitarbeitenden ist die hvv GmbH die Regieorganisation und sorgt für einen leistungsfähigen sowie benutzerfreundlichen ÖPNV.</p><h1> Referent (m/w/d) Controlling / Einnahmenaufteilung</h1><p> Deine Position <br> Du hast Freude am Umgang mit Zahlen, Daten und Prozessen und willst die Mobilität von morgen aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! In unserer Einnahmenaufteilung trägst Du dazu bei, die Fahrgeldeinnahmen im hvv korrekt und nachfrageorientiert zu verteilen, und bringst Deine Ideen für moderne, datenbasierte Prozesse ein. Für unseren Bereich Finanzierung und Vergabe suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristeter Anstellung als Referenten (m/w/d) Controlling / Einnahmenaufteilung.</p><h3> Das erwartet Dich</h3><ul> <li>  Du führst die Aufteilung der Fahrgeldeinnahmen auf Verkehrsunternehmen und Aufgabenträger im hvv regelkonform durch und behältst dabei die Besonderheiten rund um das Deutschland-Ticket im Blick </li> <li>  Du übernimmst die testatfähige Dokumentation und steuerst den jährlichen Prüfungsprozess zum Einnahmenaufteilungsverfahren (EAV) </li> <li>  Du stimmst Dich mit dem hvv Team Nachfragedaten zur Erhebung der Daten ab, nimmst diese entgegen und sorgst dafür, dass sie EAV-konform bereitgestellt werden </li> <li>  Du entwickelst smarte Automatisierungslösungen für die Einnahmenaufteilung und bringst frische Ideen für ein modernes Datenmanagement ein, damit unsere Prozesse zukunftsfähig und effizient bleiben </li> <li>  Du wirkst an der Konzeption einer neuen Methodik für die Einnahmenaufteilung mit und bringst dabei gezielt Dein Know-how im Umgang mit Nachfragedaten ein </li> <li>  Du übersetzt komplexe Analysen in verständliche Aussagen und unterstützt unsere Stakeholder als zentrale Ansprechperson mit Deiner Expertise </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit quantitativem Schwerpunkt, z. B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Statistik, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fachgebiet </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrung im Controlling im ÖPNV-Umfeld – gerne auch im Umgang mit Fahrgastnachfragedaten (z. B. AFZS) bzw. in der Einnahmenaufteilung </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit MS Office sowie gängiger Datenmanagementsoftware (z. B. SQL, VBA etc.) ist für Dich selbstverständlich </li> <li>  Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigenständig – und behältst auch bei komplexen Themen stets den Überblick </li> <li>  Du hast Freude daran, Dich in bestehende Prozesse und vertragliche Rahmenbedingungen eines Verkehrsverbundes einzuarbeiten, und nutzt Deinen Gestaltungsspielraum, um Veränderungen mitzugestalten </li></ul><h3> Darauf kannst Du Dich freuen</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie Freizeitausgleich bei Mehrarbeit </li> <li>  Möglichkeit, bis zu 80 % mobil zu arbeiten </li> <li>  Kostenfreies hvv Deutschland-Ticket als Jobticket </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h3> Wie geht’s weiter?</h3><p> Am besten mit Deiner Bewerbung über das Bewerbungsformular, einschließlich Angaben zu Gehaltvorstellung und Verfügbarkeit, auf die sich Nicole Thiel freut. Halte bitte Deine begleitenden Unterlagen im PDF-Format bereit.</p><p> Hamburger Verkehrsverbund GmbH | Frau Nicole Thiel | Brooktorkai 18 | 20457 Hamburg | <a href="http://www.hvv.de" target="_blank">www.hvv.de</a></p><p> Die hvv GmbH fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Das unterrepräsentierte Geschlecht wird bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers (m/w/d) liegende Gründe überwiegen.</p><p> Wir freuen uns auf Dich!</p>

Referent (m/w/d) Controlling / Einnahmenaufteilung

<h1> Teamleiter Projektsteuerung (m/w/d) Workforcemanagement</h1><p> Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere rund 3.000 Mitarbeiter in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie Vodafone, EWE oder Vorwerk sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnungen "Bester Arbeitgeber 2025" von Top Job sorgen für gute und langfristige Verbindungen.</p><h2> Teamleitung Workforcemanagement (m/w/d)</h2><p> Bremen - Vollzeit</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Operative und strategische Steuerung im In- und Ausland (Nearshore) </li> <li>  Fachliche und persönliche Führung der Mitarbeitenden in der Projektsteuerung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen im In- und Ausland </li> <li>  Interne &amp; externe Kommunikation mit dem Auftraggeber </li> <li>  Sicherstellung der Kapazitäts- und Einsatzplanung </li> <li>  Analyse und Weiterentwicklung projektbezogener Kennzahlen sowie Optimierung der Logiken in Abstimmung mit den Projektverantwortlichen </li> <li>  Steuerung der Performance auf Tages-, Wochen- und Monatsbasis, sowie die Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Projekt KPIs </li> <li>  Regelmäßige Reisebereitschaft zur Unterstützung der Standorte innerhalb Deutschlands, sowie insbesondere im Nearshore-Bereich (Kosovo) </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Schulbildung mit Abschluss (mindestens Realschulabschluss) sowie abgeschlossene Ausbildung, gerne im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendung, insbesondere MS-Excel </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS PowerBI </li> <li>  Ausgeprägtes Zahlenverständnis </li> <li>  Selbstständiges, prozessoptimiertes Arbeiten </li> <li>  Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Starke Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten </li> <li>  Call Center-Erfahrung in vergleichbarer Position ist wünschenswert </li> <li>  Sprachkenntnisse in Albanisch wünschenswert </li></ul><h3> Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen</h3><ul> <li>  Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe </li> <li>  Viel Raum für persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Modernste Arbeitsplätze sowie ein hervorragendes Arbeitsklima </li> <li>  Gute Entwicklungsperspektiven </li></ul><p> Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen</p><ul> <li>  Essenszuschuss </li> <li>  Hansefit - Zuschüsse für Fitness &amp; Freizeit </li> <li>  Job-Rad </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Incentive Programme und Team Events </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Wenn Dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit Deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:job@kikxxl.de" target="_blank">job@kikxxl.de</a>.</p><p> KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.</p><p> Starte jetzt in Deinen neuen Job bei KiKxxl. Egal ob Call Center Profi, Fachkraft oder Quereinsteiger, wir freuen uns auf Deine Bewerbung. KiKxxl ist Dein neuer Arbeitgeber und hält spannende Benefits und Mitarbeitervorteile für Dich bereit. Nicht nur als Kundenberater*in, Call Center Agent*in im Inbound oder Outbound, Projektleiter*in und Vertriebsmitarbeiter*in kannst Du von KiKxxl eine ausführliche Schulung und Einarbeitung, fortlaufende Coachings und Betreuung erwarten. In der Bewertung unseres Trainings und unserer Ausbildung erhält KiKxxl in der aktuellen TopJob Arbeitgeber Analyse Bestnoten und wird Arbeitgeber des Jahres 2023 in der Kategorie der Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern. #Yeah - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in einem internationalen Team.</p>

Teamleiter Projektsteuerung (m/w/d) Workforcemanagement

<p> Als Personaldisponent übernimmst du die Verantwortung für die reibungslose Zustellung und Verteilung unserer Presseprodukte in festen Postleitzahlbereichen – du bist Dreh- und Angelpunkt zwischen Menschen, Planung und Servicequalität.</p><p> WIR SUCHEN ab Sofort in vollzeit</p><h1> Personaldisponentin / Personaldisponent (m/w/d)</h1><p> · Pinneberg ·</p><p> So bringst du dich ein:</p><ul> <li>  Personaleinsatz &amp; Disposition Du planst, organisierst und steuerst die tägliche Zustellung von unseren Zeitungsprodukten in deinem Gebiet – und behältst auch bei kurzfristigen Ausfällen die Übersicht </li> <li>  Personalbetreuung &amp; -gewinnung Du bist erste Ansprechperson für dein Zustellteam – vom Bewerbungsgespräch über die Einarbeitung bis zur täglichen Betreuung </li> <li>  Qualitätssicherung &amp; Reklamationsmanagement Du analysierst Zustellmeldungen, kümmerst dich um Reklamationen und sorgst dafür, dass unsere Leser und Leserinnen zufrieden bleiben </li> <li>  Systempflege &amp; Administration Du pflegst die relevanten Daten in unseren SAP Tools ein, wirkst bei der Entgeltabrechnung mit und hast den Überblick über Dienstfahrzeuge, Vertragsdaten und weitere operative Prozesse </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul> <li>  Ausbildung &amp; Erfahrung Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch erste Erfahrung in Disposition, Logistik oder Personalbetreuung </li> <li>  Digitale Routine Du gehst sicher mit dem Computer um und bringst idealerweise Erfahrung mit gängiger Software wie MS Office mit; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil </li> <li>  Organisationsstärke &amp; Eigeninitiative Du denkst mit, handelst lösungsorientiert und behältst auch bei kurzfristigen Änderungen den Überblick </li> <li>  Kommunikationsfreude &amp; Frühstart-Mentalität Du bist ansprechbar, klar in der Kommunikation – und bereit, den Tag ab 7:30 Uhr aktiv zu gestalten </li></ul><p> So bringst du dich ein:</p><ul> <li>  Personaleinsatz &amp; Disposition Du planst, organisierst und steuerst die tägliche Zustellung von unseren Zeitungsprodukten in deinem Gebiet – und behältst auch bei kurzfristigen Ausfällen die Übersicht </li> <li>  Personalbetreuung &amp; -gewinnung Du bist erste Ansprechperson für dein Zustellteam – vom Bewerbungsgespräch über die Einarbeitung bis zur täglichen Betreuung </li> <li>  Qualitätssicherung &amp; Reklamationsmanagement Du analysierst Zustellmeldungen, kümmerst dich um Reklamationen und sorgst dafür, dass unsere Leser und Leserinnen zufrieden bleiben </li> <li>  Systempflege &amp; Administration Du pflegst die relevanten Daten in unseren SAP Tools ein, wirkst bei der Entgeltabrechnung mit und hast den Überblick über Dienstfahrzeuge, Vertragsdaten und weitere operative Prozesse </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul> <li>  Ausbildung &amp; Erfahrung Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch erste Erfahrung in Disposition, Logistik oder Personalbetreuung </li> <li>  Digitale Routine Du gehst sicher mit dem Computer um und bringst idealerweise Erfahrung mit gängiger Software wie MS Office mit; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil </li> <li>  Organisationsstärke &amp; Eigeninitiative Du denkst mit, handelst lösungsorientiert und behältst auch bei kurzfristigen Änderungen den Überblick </li> <li>  Kommunikationsfreude &amp; Frühstart-Mentalität Du bist ansprechbar, klar in der Kommunikation – und bereit, den Tag ab 7:30 Uhr aktiv zu gestalten </li></ul><p> Das bieten wir dir:</p><p> Gesundheit</p><p> Vergünstigungen</p><p> Mit unserem EGYM Wellpass kannst du stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.</p><p> Exklusiver Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr!</p><p> Flexibilität</p><p> Weiterbildung</p><p> Diensthandy und Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub.</p><p> Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildung durch Seminare, Trainer und E-Learnings.</p><p> Familie</p><p> Soziales</p><p> Beruf und Familie im Einklang: Mit Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss!</p><p> Unser Sozialberater steht bei Herausforderungen immer zur Seite.</p><p> Gesundheit</p><p> Mit unserem EGYM Wellpass kannst du stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.</p><p> Flexibilität</p><p> Diensthandy und Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub.</p><p> Familie</p><p> Beruf und Familie im Einklang: Mit Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss!</p><p> Vergünstigungen</p><p> Exklusiver Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr!</p><p> Weiterbildung</p><p> Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildung durch Seminare, Trainer und E-Learnings.</p><p> Soziales</p><p> Unser Sozialberater steht bei Herausforderungen immer zur Seite.</p><ul> <li>  Gesundheit  <p>   Mit unserem EGYM Wellpass kannst du stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.  </p> </li> <li>  Flexibilität  <p>   Diensthandy und Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub.  </p> </li> <li>  Familie  <p>   Beruf und Familie im Einklang: Mit Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss!  </p> </li> <li>  Vergünstigungen  <p>   Exklusiver Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr!  </p> </li> <li>  Weiterbildung  <p>   Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildung durch Seminare, Trainer und E-Learnings.  </p> </li> <li>  Soziales  <p>   Unser Sozialberater steht bei Herausforderungen immer zur Seite.  </p> </li></ul><p> Als Zustellgesellschaft Schleswig-Holstein sind wir Teil der NOZ/mh:n Mediengruppe und verantworten die zuverlässige Zustellung von über 100 Millionen Tageszeitungen, Anzeigenblättern und Briefsendungen jährlich.</p><p> HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT?</p><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p> Zustellgesellschaft Schleswig-Holstein mbH <br> </p><p>  Fachbereich: Christoph Welsch · 04101 / 535 6268  <br>  <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a> </p><p> Ein Unternehmen der</p><br><p> Ein Unternehmen der</p>

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