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<p>Der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB) ist der zentrale Partner für die Landesverwaltung Brandenburg für das Liegenschafts-, Gebäude- und Baumanagement. Als Eigentümer bewirtschaften wir die Regierungsstandorte in der Landeshauptstadt Potsdam, die großen Behördenzentren bis hin zur einzelnen Polizeiwache im Land Brandenburg. Wir sind serviceorientierter Ansprechpartner und agieren als Vermieter und Mieter. Wir managen Bauprojekte für den Bund, das Land, Hochschulen und Dritte. Weiterhin organisieren wir den Fuhrpark der allgemeinen Landesverwaltung Brandenburgs.</p><p><br></p><p>Zur Verstärkung unseres Teams „Personal, Aus- und Fortbildung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am <strong>Dienstort Potsdam</strong> eine</p><p><br></p><h2>Teamleitung für das Personalmanagement (m/w/d)</h2><h2><br></h2><p>(unbefristet)</p><h2><br></h2><p><strong>Interesse? Dann bewerben!</strong></p><p><br></p><p><strong>Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB)</strong></p><p>Informationen zum Aufgabengebiet, Anforderungsprofil, Bewerbungsfrist usw. finden Sie unter <a href="http://www.blb.brandenburg.de/blb/de/karriere/stellenangebote/" target="_blank">www.blb.brandenburg.de/blb/de/karriere/stellenangebote/</a></p><p><br></p>

Teamleitung für das Personalmanagement (m/w/d)

Wir sind Brandenburgs größtes Medienhaus. Wir sind mit unseren regionalen Medienmarken Marktführer und decken ca. 80% der Fläche Brandenburgs ab. Mit unserem Produktportfolio genießen wir großes Vertrauen, Glaubwürdigkeit und sind gleichzeitig unverzichtbarer Navigator. Unsere journalistischen Inhalte spielen wir in Print, Online, über Social Media und App aus. <br><br><strong>DAS SIND IHRE AUFGABEN:</strong><br><ul><li>Überwachung/Sicherstellung der termingerechten Zustellung von Print- und Presseerzeugnissen unter Berücksichtigung der qualitativen und wirtschaftlichen Ziele des Unternehmens</li><li>Durchführung der Personalauswahl</li><li>Organisation der Personaleinsatzplanung im jeweiligen Zustellbezirk</li><li>Logistikoptimierung und Abladestellenmanagement</li><li>Projektmitarbeit</li><li>Reklamationsmanagement</li></ul><br><strong>DAS BRINGEN SIE MIT:</strong><br><ul><li>abgeschlossene Ausbildung</li><li>Sie lieben den Umgang mit Menschen</li><li>Sie arbeiten eigenständig und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC (MS Office)</li><li>Regionale Ortskenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Quereinsteiger erwünscht</li></ul><br><strong>DAS BIETEN WIR IHNEN:</strong><br><ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>umfassende Einarbeitung</li><li>ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung</li><li>ein motiviertes und offenes Team, mit dem es Spaß macht, unser Medienhaus voranzutreiben</li><li>gute Karrieremöglichkeiten</li></ul><br><strong>BENEFITS:</strong><br><ul><li>Genießen Sie mit unseren Corporate Benefits exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Partnern und Marken</li><li>Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten und der Möglichkeit des Fahrrad-Leasings</li><li>Nutzen Sie unser vielfältiges Weiterbildungsangebot, um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten auszubauen</li><li>Sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer täglichen Fahrt zur Arbeit</li></ul><br><strong>SO GEHT ES WEITER:</strong><br><br>Bewerben Sie sich bitte direkt online an <a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Simone Kersting (0335 5530-226) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de. <br><br><strong>KLINGT GUT?</strong><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!<br><br><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br><br>Frau Simone Kersting<br><br><strong>Kontakt</strong><br><br>MMH Märkisches Medienhaus<br>Kellenspring 6<br>15230 Frankfurt (Oder)<br><br> <a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE  

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Personaldisponent (m/w/d)

<h2>PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/X)</h2><p><br></p><p>GESUCHT</p><p><br></p><p>Unsere Crew ist unbezahlbar!</p><p><br></p><p>Schnapp dir deinen Platz in unserem Team!</p><p><br></p><p>(Vollzeit / Teilzeit möglich)</p><p><br></p><p>MAYER Kanalmanagement GmbH in Rüdersdorf</p><p>Bewerbungen bitte vorzugsweise per Mail an: <a href="mailto:k.kandziora@kanalmanagement.gmbh" target="_blank">k.kandziora@kanalmanagement.gmbh</a></p><p>WWW.KANALMANAGEMENT.GMBH/JOBS</p><p><br></p>

PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/X)

<h3> DAS MIT UNS HAT ZUKUNFT</h3><p> Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge.</p><p> Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei.</p><p> Werde jetzt Zukunftsgestalter (m/w/d) bei der Stadtwerke Potsdam GmbH</p><p> Als Dachunternehmen für die verschiedenen städtischen Ver- und Entsorgungsunternehmen, den Verkehrsbetrieb, die städtischen Bäder, den kommunalen Fuhrparkservice und die Stadtbeleuchtung bewegen wir eine ganze Stadt.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams im Konzernpersonal suchen wir unbefristet und schnellstmöglich einen</p><h1> Senior-Personalcontroller (m/w/d)</h1><h2> Stellen-ID 1676211</h2><h3> DARUM WIRST DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN</h3><ul> <li>  Schlüsselrolle: In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist. </li> <li>  Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. </li> <li>  Work-Life-Balance: Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. </li> <li>  Vergütung: Eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung plus Stromrabatt. </li> <li>  Freie Zeit: 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals. </li> <li>  Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschland-Ticket. </li> <li>  Gesundheit: Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeitendenevents u. v. m. </li> <li>  Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Shopping: Über unser Corporate-Benefits-Portal erhältst du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern, z.B. Adidas, Apple u. v. m. </li></ul><h3> DEINE POSITION</h3><ul> <li>  Planung: Im Tagesgeschäft deines Handelns liegen die Quartals- und Jahresabschlussarbeiten, beispielsweise die Ermittlung von Personalrückstellungen, Plausibilisierung von versicherungsmathematischen Gutachten, Kontenklärung. Weiterhin unterstützt du die Leitungsebenen in der Planung von Personalkapazitäten und -aufwänden. Dabei bildest du eine Schnittstelle zwischen dem Personalmanagement und den Fachbereichen und koordinierst für einzelne Bereiche den gesamten Personalplanungsprozesses. </li> <li>  Berichterstattung: Du erstellst neben Ad-hoc-Reports und -Analysen Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen für einzelne Fachbereiche und die Unternehmen des Stadtwerkeverbundes. </li> <li>  Entwicklung: Gemeinsam mit dem Personalteam entwickelst du Steuerungsinstrumente, KPIs und Statistiken für das Personalcontrolling weiter. Gern kannst du deine bisherigen Erfahrungen auch in die Neuentwicklung von Tools einbringen. </li> <li>  Projektmanagement: In deinen Händen liegen Gestaltung und Optimierung von bestehenden Personalcontrolling-Prozessen im ganzen Haus. Weiterhin freuen wir uns über deine fachliche Expertise bei der Mitwirkung in HR- und Konzernprojekten. </li></ul><h3> SO ÜBERZEUGST DU UNS</h3><ul> <li>  Ausbildung: Dein abgeschlossenes Studium mit Bachelor- oder Masterabschluss, bevorzugt in einem wirtschaftswissenschaftlichen Kontext, oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich mit umfassender Berufserfahrung bildet die solide Basis deiner Fachkompetenz. </li> <li>  Erfahrung: Idealerweise bringst du wertvolles Wissen aus deiner fundierten Berufserfahrung im Personalcontrolling ein. </li> <li>  Software: Der sichere Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere mit Excel, SAP HR und möglichen weiteren Datenanalyse- und Visualisierungstools ist für dich selbstverständlich. </li> <li>  Persönlichkeit: Eine große Zahlenaffinität, die Freude an der analytischen Arbeit sowie Engagement und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität zeichnen dich aus. Deine hohe Bereitschaft zur Weiterbildung, Selbstständigkeit, Eigeninitiative, dein Teamgeist und dein Durchsetzungsvermögen machen dich zu einem wertvollen Teammitglied. </li></ul><p> Zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn deine Qualifikationen nicht in jedem Punkt unseren Anforderungen entsprechen.</p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen.</p><h3> Du hast noch Fragen?</h3><p> Frau Nicole Jänicke <br> aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für dich da: <br> Tel. (0331) 661 - 975</p><p> Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen dir unter <a href="http://www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise" target="_blank">www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise</a> zur Verfügung.</p><p> Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal <br> Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam</p>

Senior-Personalcontroller (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Personal und Organisation zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n</p><h1> Sachbearbeiter*in (m/w/d) Personal</h1><p> Kennziffer: 531.200.02</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuen und Beraten der Tarifbeschäftigten in allen Personalangelegenheiten vom Beginn des Beschäftigungsverhältnisses bis hin zur Beendigung </li> <li>  Selbstständiges Bearbeiten aller arbeits-, dienst- oder tarifrechtlichen Angelegenheiten der Mitarbeitenden inkl. Personalaktenführung </li> <li>  Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen </li> <li>  Verändern von Beschäftigungsverhältnissen </li> <li>  Vorbereiten von personalvertretungsrechtlichen Beteiligungsverfahren sowie Erörterungsthemen </li> <li>  Bearbeiten von Anträgen auf Änderung der Arbeitszeit, Nebentätigkeit, Zulagenzahlung usw. </li> <li>  Durchführen von personellen Einzelmaßnahmen </li> <li>  Beraten der Führungskräfte und Beschäftigten im Beamten- und Arbeitsrecht bzw. im Tarifrecht des TVöD </li> <li>  Kontinuierliches Pflegen der Besetzungen des Stellenplans im Personalinformationssystem </li> <li>  Enges Kooperieren mit den relevanten Schnittstellen in den Bereichen Entgeltabrechnung, Recruiting sowie Organisations- und Personalentwicklung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Verwaltungsfachwirt*in, abgeschlossenes FH- oder Bachelor-Studium der Fachrichtung Verwaltung oder Personalmanagement/-dienstleistung </li> <li>  Fundierte Fachkenntnisse im Beamtenrecht und Tarifrecht des TVöD sowie Arbeits- und Verwaltungsrecht </li> <li>  Berufserfahrung im Personalmanagement im Bereich des öffentlichen Dienstes wünschenswert </li> <li>  Gute Kenntnisse in der gängigen Standardsoftware, möglichst auch in einer Personalmanagementsoftware </li> <li>  Erwartet werden eine selbstständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Loyalität und Diskretion, Kommunikations- und Kooperations-kompetenz, hohe Serviceorientierung, ein gutes Informationsverhalten sowie Konfliktfähigkeit. </li> <li>  Eine hohe persönliche Kompetenz, Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie Dienstleistungs- und Verhandlungskompetenz runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 10 mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>  Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.09.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Personal

<p> Gemeinde Blankenfelde-Mahlow <br> Der Bürgermeister <br> Stellenausschreibung</p><p> Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow liegt im Landkreis Teltow-Fläming und ist eine Randgemeinde der Bundeshauptstadt Berlin. Die Gemeinde ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier rund 29.800 Einwohner.</p><p> Die Gemeinde beschäftigt derzeit ca. 400 Beschäftigte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Darüber hinaus sind in der Gemeinde Auszubildende in der Verwaltung, der Gemeindebibliothek und in den Kindertagesstätten tätig.</p><p> Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow beabsichtigt, zum 1. Januar 2025 als Nachfolge die Stelle</p><h2> <h1>  Sachbearbeitung Personal (m/w/d) </h1> <br>   Bereich Entgeltabrechnung </h2><p> zu besetzen. Das Ihnen zu übertragende Arbeitsgebiet umfasst die komplette und eigenständige Gehaltsabrechnung für die Beschäftigten der Gemeinde auf der Grundlage der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes. Dazu gehören neben der Vorbereitung, Erfassung und Pflege der Stammdaten (personenbezogene Daten aller Beschäftigten, abrechnungsrelevante Daten, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Daten) in unserem Personalwirtschaftssystem zur Entgeltabrechnung auch alle weiteren Prozesse und Abläufe, die im Zusammenhang mit der Abrechnung von Gehältern stehen. Ferner sind Sie Ansprechpartner für alle lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten für unsere Beschäftigten.</p><h2> Das Anforderungsprofil beinhaltet:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation </li> <li>  mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Entgeltabrechnung im Tarifrecht TVöD, sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikations- und Medientechniken sowie Standard Office-Programmen </li> <li>  sehr gute Telefon-, E-Mail und persönliche Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  schnelle Auffassungsgabe, ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  einen engagierten, selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsstil </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Vollzeitbeschäftigung; die Möglichkeit der vorübergehenden Arbeitszeitreduzierung ist gegeben </li> <li>  Vergütung in der Entgeltgruppe 9a TVöD bei Vorliegen der Einstellungsvoraussetzungen und unter Berücksichtigung der bisherigen beruflichen Erfahrungen </li> <li>  regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen und Sonderzahlungen, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  eine ausgeglichene Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach bestandener Probezeit) </li> <li>  umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein modernes, den Bedürfnissen der Beschäftigten angepasstes betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Sollten Sie Interesse an der Ausübung der benannten Aufgaben haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 25. August 2024 zu.</p><p> Für die Übersendung der Unterlagen im PDF-Format (max. 8 MB) nutzen Sie bitte die E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@blankenfelde-mahlow.de" target="_blank">bewerbung@blankenfelde-mahlow.de</a> unter Verwendung des Kennworts: Ausschreibung 2024/18.</p><p> Bitte beachten Sie an dieser Stelle auch die hierzu dargestellte Erklärung zum Datenschutz auf unserer Website.</p><p> Blankenfelde-Mahlow, im Juli 2024</p>

Sachbearbeitung Personal (m/w/d)

<h1> Betrieblicher Gesundheitsmanager (w/m/d)</h1><p> Einsatzort <br> Hafenstraße 1 <br> 14641 Wustermark</p><p> Vertragsart <br> Vollzeit, 38 Std./Wo. <br> unbefristet, ab sofort</p><p> In unseren dm-Verteilzentren, die europaweit zu den modernsten gehören, stellen über 3.000 Kolleginnen und Kollegen die Ware für die dm-Märkte zusammen. Für unser jüngstes und modernstes Logistikzentrum in Wustermark wurde dm mit dem Deutschen und Europäischen Logistikpreis ausgezeichnet. Sie haben Lust, in flachen Hierarchien eigenverantwortlich zu arbeiten und etwas zu bewegen? Dann machen Sie mit uns den Unterschied.</p><p> Kontakt: Emilia Stephan <br> Telefonnummer: +49 721 5592-1792</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für den Ausbau und die Koordination des Gesundheitsmanagements im Verteilzentrum und übernehmen die fachliche Verantwortung für das Thema </li> <li>  Sie erheben und analysieren Kennzahlen und Gesundheitsdaten, um präventive Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen </li> <li>  Sie sind für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) verantwortlich, inklusive der Steuerung des Prozesses gemäß gesetzlicher Vorgaben und Datenschutzbestimmungen, Durchführung und Dokumentation von Gesprächen sowie die Umsetzung bedarfsgerechter Maßnahmen </li> <li>  Sie moderieren und leiten Gesprächsrunden, Workshops und Schulungen </li> <li>  Sie konzipieren bedarfsgerechte Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) entsprechend den Strategien und Herausforderungen des Standorts und setzen diese um </li> <li>  Sie organisieren und führen Gesundheitsprojekte durch </li> <li>  Sie entwickeln und bieten Lern- und Weiterbildungsangebote an </li> <li>  Sie sind die Schnittstelle zu externen Dienstleistern wie dem Betriebsarzt, Krankenkassen, Physiotherapeuten, Vereinen usw. </li> <li>  Sie arbeiten interdisziplinär mit den Bereichen Arbeitsschutz und Sozialmanagement im Betrieb zusammen und vernetzen sich mit den Gesundheitsakteuren anderer Verteilzentren </li> <li>  Sie kommunizieren intern die relevanten Gesundheitsmaßnahmen im Betrieb </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement oder der Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung als Gesundheitsmanager in größeren betrieblichen Einheiten </li> <li>  Umfangreiche Kenntnisse in Arbeits- und Gesundheitsschutz, Gesundheitsförderung und -prävention </li> <li>  Einschlägige Kenntnisse und Vorerfahrungen bei der Erhebung und Analyse von Kennzahlen </li> <li>  Erfahrung von Moderatoren- oder Referententätigkeiten </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz </li> <li>  Eine selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, mit konfliktreichen Situationen gut umzugehen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit einer 38-Std.-Woche und 30Urlaubstagen ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz: neueste Technik, Lademöglichkeit für E-Bikes und E-Autos sowie eine mitarbeiterbetriebene Kantine mit besonders attraktivem Preis-Leistungs-Verhältnis </li> <li>  Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung </li> <li>  Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an </li> <li>  Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad-Leasing (Jobrad), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sonderleistungen </li></ul><p> Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft.</p><p> dm-drogerie markt GmbH + Co. KG <br> Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | <a href="http://www.dm.de" target="_blank">www.dm.de</a></p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.</p>

Betrieblicher Gesundheitsmanager (w/m/d)

<h3> Arbeite für die Stadt, die du liebst!</h3><p> Potsdam ist Wirtschaftsstandort, Innovationszentrum, Kulturlandschaft, Lebensraum – und die Heimat der Stadtwerke Potsdam und ihrer Unternehmen. Wir setzen Impulse für die wachsende Stadt, treiben sie an und bringen sie weiter.</p><p> Als lokaler Partner garantieren wir jeden Tag aufs Neue eine zuverlässige Ver- und Entsorgung, Mobilität sowie Bäder-, Sport- und Freizeitaktivitäten. So schaffen wir die Grundlage für alles – für das ganz normale Leben. Wir möchten die Lebensqualität in Potsdam langfristig erhalten. Deshalb übernehmen wir Verantwortung für unser Tun mit dem Blick auf morgen.</p><p> Innerhalb unserer Hauptabteilung Konzernpersonal suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Senior Spezialisten (m/w/d) Payroll/Entgeltabrechnung</h1><h2> Stellen-ID 1650754</h2><h3> Deine Position:</h3><ul> <li>  Entgeltabrechnung: In deiner Funktion erstellst du eigenständig, korrekt und termingerecht die Entgeltabrechnung inklusive Folgeaktivitäten für den gesamten Verbund im SAP-HR-System und übernimmst dabei die Kontrolle und Verantwortung der Ergebnisse der Abrechnung. </li> <li>  Kommunikation: Dabei bist du stets im Austausch mit Ämtern, Behörden, Krankenkassen und weiteren Institutionen und fungierst als Ansprechperson für interne und externe Beratende. </li> <li>  Abstimmung: Du stimmst dich regelmäßig mit der Finanzbuchhaltung ab und bearbeitest alle Themen in Zusammenhang mit der betrieblichen Altersversorgung. </li> <li>  Prozessverbesserung: Die kontinuierliche und aktive Verbesserung der Abrechnungsprozesse treibst du aktiv voran und übernimmst dabei die Projektverantwortung. </li> <li>  Unterstützung: Mit deinem Fachwissen unterstützt du die Fachbereiche in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten und übernimmst Verantwortung für personaladministrative und gesetzliche Tätigkeiten. </li> <li>  Darüber hinaus: Zusätzlich behältst du immer den Überblick über alle Gesetze, Aktualisierungen und Neuerungen und unterstützt zudem bei Quartals- und Jahresabschlüssen. </li></ul><h3> So überzeugst du uns:</h3><ul> <li>  Ausbildung: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich des Personalwesens. </li> <li>  Fachwissen: Dank deiner einschlägigen Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bringst du fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit. </li> <li>  Kompetenzen: Der sichere und diskrete Umgang mit sensiblen Informationen ist für dich selbstverständlich. Deine Arbeitsweise ist selbstständig, zielorientiert und gewissenhaft. </li> <li>  Software: Du bringst fundierte Kenntnisse mit Abrechnungssystemen, bestenfalls mit SAP HR, sowie im Umgang mit vertraulichen Daten mit. </li></ul><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>  Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. </li> <li>  Vergütung: Tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehältern und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung. </li> <li>  Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr. </li> <li>  Mobilität: Zuschuss zum VBB–Ticket. </li> <li>  Weitere Benefits: Ersparnisse durch Mitarbeitenden-Stromtarif, Zuschuss zum VBB–Ticket, Gesundheitsförderung u. a. durch regelmäßige kostenlose Nutzung des Kiezbads am Stern und blu in Potsdam für zwei Stunden wöchentlich, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorge, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeiterevents, frisches Obst u. v. m. </li> <li>  Corporate Benefits: Durch unser Portal erhältst du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietenden. </li> <li>  Personalentwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung deiner Kompetenzen. </li></ul><p> UND: Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit dir freut!</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen.</p><h3> Du hast noch Fragen?</h3><p> Nicole Jänicke aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal, Tel. (0331) 661 – 9750, ist gerne für dich da.</p><p> Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen dir unter <a href="http://www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise" target="_blank">www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise</a> zur Verfügung.</p><p> Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal <br> Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam</p>

Senior Spezialist (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung

<p> Die Sana Kliniken Niederlausitz, mit ihren Standorten in Senftenberg und Lauchhammer, sind ein Gesundheitsdienstleister mit 542 stationären Betten und 74 tagesklinischen Behandlungsplätzen in 14 Kliniken und 3 Instituten. Als größtes Krankenhaus der Regelversorgung in Südbrandenburg sichern ca. 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die kompetente Versorgung von jährlich ca. 22.000 stationären und 32.000 ambulanten Patienten. Die Sana Kliniken Niederlausitz sind auch akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Brandenburg (MHB).</p><h2> <h1>  HR Business Partner (m/w/d) </h1> <br>   Senftenberg, Brandenburg, Deutschland und 1 weitere (Hybrid) </h2><h2> Deine Vorteile</h2><ul> <li>  Ein moderner Tarifvertrag mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen </li> <li>  Eine Wochenarbeitszeit von 38 Stunden (in Vollzeit) </li> <li>  30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Homeoffice möglich </li> <li>  Die Möglichkeit mit dem Unternehmen zu wachsen und sich weiterzuentwickeln </li> <li>  Ein technisch sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz </li> <li>  Tolle Kollegen/innen und eine tolle Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Betreuungsmöglichkeiten für Ihren Nachwuchs (Kita, Schule etc.) </li> <li>  Firmenrad, Tankgutscheine u.v.m. (in Kooperation mit der ValueNet AG) </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über die Sana Corporate Benefits </li> <li>  Bezuschussung des Deutschlandtickets </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du betreust und berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Die operative und administrative Personalarbeit ist Dein täglicher Wirkungsbereich (von der Personaleinstellung bis zum Austritt: Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Vertragsgestaltung, Stellenbeschreibung und Zeugniserstellung etc.) </li> <li>  Im Recrutingprozess arbeitest du eng mit unserer Referentin für Personalmarketing und –gewinnung zusammen </li> <li>  Du wirkst in der Grundsatzerarbeitung (u.a. Verfahrensanweisungen) mit und setzt diese um </li> <li>  Die Datenqualität für Deinen Betreuungsbereich hältst du stets ordentlich in Schuss </li> <li>  Du unterstützt in Personalprojekten </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Eine einschlägige, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium in einem relevanten Fachgebiet </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenfeld sind vorteilhaft </li> <li>  Erfahrungen im Krankenhausbereich bzw. Gesundheitswesen wäre ein Sahnehäubchen, das kein Muss ist </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Excel, Word, Power Point, Outlook) </li> <li>  Kenntnisse in Bezug auf unsere HR-Software Oracle wären wünschenswert sind jedoch kein Muss </li> <li>  Ein hohes Kommunikationsvermögen und Leidenschaft für die Personalarbeit </li> <li>  Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen </li> <li>  Organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative und Belastbarkeit </li> <li>  Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><p> Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.</p><p> Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das „du“ an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.</p><p> Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.sana.de/datenschutz" target="_blank">www.sana.de/datenschutz</a></p><h2> Kontakt</h2><p> Teresa Sommer <br> <a href="mailto:Teresa.Sommer@Sana.de" target="_blank">Teresa.Sommer@Sana.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Senftenberg</p><p> Sana Kliniken Niederlausitz gGmbH <br> Krankenhausstr. 10 <br> 01968 Senftenberg <br> <a href="http://www.sana.de" target="_blank">www.sana.de</a></p>

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