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Die Gemeinde Kleinmachnow beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen <h2>Fachdienstleitung Personal (m/w/d)</h2> 39,0 h/Woche, unbefristet, Gehalt nach TVöD EG 10 Nähere Informationen zum Stellenangebot erhalten Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.kleinmachnow.de" target="_blank">www.kleinmachnow.de</a> Gemeinde KleinmachnowDer BürgermeisterFachbereich Büro des Bürgermeisters

Fachdienstleitung Personal (m/w/d)

Die NEUE PRESSEGESELLSCHAFT MBH &amp; Co. KG repräsentiert mit der Südwest Presse und zahlreichen Partnerverlagen eine der zehn größten Tageszeitungen in Deutschland mit einer Million täglichen Lesern. Als modernes Medienhaus bieten wir in den Bereichen Verlag, Redaktion, Medienservice, Online, Radio, Dienstleistungen, Veranstaltungs-Management, Druck sowie Distribution &amp; Logistik vielfältige Möglichkeiten. In unserem lebhaften Team von über 1.900 Mitarbeitern gibt es viel Raum für Wachstum, Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten. Als Personalreferent sind Sie ein begabter Jongleur - Sie jonglieren mit Lebensläufen, Arbeitsverträgen und den Zahlen der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ein kleines Teams mit einem starkem Zusammenhalt ist für Sie genau das richtige Umfeld, um alle Bälle in der Luft zu halten? Dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen! Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie übernehmen sämtliche personaladministrativen Prozesse für einen definierten Mitarbeiterkreis (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen etc.) und unterstützen im Bereich des Recruitings und der Personalentwicklung.</li> <li>Sie sind für die eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels SAP verantwortlich.</li> <li>Sie fungieren als Ansprechpartner für sämtliche Fragen zur Entgeltabrechnung, Steuern, Sozialversicherung und Altersvorsorge.</li> <li>Sie erstellen Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen.</li> <li>Die Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten sowie die Zeitwirtschaft liegen ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Sie kommunizieren aktiv mit Behörden, Finanzämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.</li> <li>Wir schätzen Ihre kritische Denkweise und die Bereitschaft, Prozesse zu hinterfragen und innovative Verbesserungsvorschläge einzubringen.</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder einer ähnlichen Funktion zeichnen Sie aus.</li> <li>Gute MS Office-Kenntnisse sind vorhanden und idealerweise haben Sie Erfahrung mit SAP HR.</li> <li>Genauigkeit und sorgfältiges Arbeiten ist Ihnen sehr wichtig.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Ihre Hands-on-Mentalität, Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li> Bei uns erwarten Sie vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben, individuell auf Ihre Neigungen und Kenntnisse abgestimmt.</li><li>Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und ein vielfältiges Weiterbildungsangebot zur persönlichen Weiterentwicklung.</li><li>Der starke Teamzusammenhalt in unserem Personal-Team bildet die Grundlage unserer effektiven und unterstützenden Zusammenarbeit.</li><li>Lernen Sie Ihre Kollegen bei spannenden Firmenevents kennen und tauschen Sie sich in entspannter Atmosphäre aus.</li><li>Stärken Sie sich während des Arbeitstages und genießen Sie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst.</li><li> Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern.</li><li>Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten.</li><li>Unser Arbeitsplatz in zentraler Lage in der Ulmer Innenstadt bietet eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung.</li><li>Sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer Fahrt zur Arbeit.</li><li>Sichern Sie sich eine finanziell abgesicherte Zukunft durch unseren betrieblichen Zuschuss zur Altersvorsorge.</li></ul> So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Für mehr Informationen besuchen Sie auch gerne unsere Webseite unter: <a href="https://neue-pressegesellschaft.de/" target="_blank">https://neue-pressegesellschaft.de/</a> . Hmm... Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau ob Ihr Profil passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Denise Fischer Kontakt Neue Pressegesellschaft mbH &amp; Co. KG Frauenstraße 77 89073 Ulm <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE  

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit

FALKENZur Verstärkung unseres Teams am Standort Peitz suchen wir zum 01.04.2025 eine/einen: <h2>Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)</h2>in Festanstellung, in Voll- oder Teilzeit Weitere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle finden Sie auf unserer Homepage Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Am Bahnhof 5DE-03185 PeitzTel.: +49 35601 84 163E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@falken.eu" target="_blank">bewerbung@falken.eu</a>

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Die NEUE PRESSEGESELLSCHAFT MBH &amp; Co. KG repräsentiert mit der Südwest Presse und im Verbund mit zahlreichen Partnerverlagen eine der zehn größten Tageszeitungen in Deutschland mit einer Million täglichen Lesern. Wir verstehen uns als modernes Medienhaus. In den Geschäftsbereichen Verlag, Redaktion, Medienservice, Online, Radio, Dienstleistungen, Veranstaltungs-Management, Druck sowie Distribution &amp; Logistik arbeiten derzeit über 1.900 Menschen für unsere Unternehmensgruppe. Bald auch Du? Ausbildungsbeginn ist im September 2024. Das erwartet Dich: <ul><li>Auf Dich wartet eine 3-jährige Berufsausbildung. Eine Lehrzeitverkürzung ist möglich.</li><li>Deine Schwerpunkte sind die Bereiche Anzeigen, Online, Redaktion, Lesermarkt und Marketing. Das heißt, Du lernst das gesamte Medienhaus kennen und kannst dabei herausfinden, welche Aufgaben Dir besonders viel Spaß machen.</li><li>Zusätzlich arbeitest Du auch an eigenen Nachwuchskräfte-Projekten mit wie z. B. die gemeinsame Organisation unseres gruppenweiten Ausbildungsevents.</li><li>Es ist uns wichtig, Dich bestmöglich auszubilden und nach der Ausbildung auf eine attraktive Position zu übernehmen. Wir haben aktuell eine 100% Übernahmequote und streben diese weiterhin an.</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Du bringst eine gute mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur mit.</li><li>Du hast eine Leidenschaft für die Medienwelt.</li><li>In diesem Beruf ist es wichtig, dass Du Dich gut ausdrücken kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und willst neues Lernen.</li><li>Du bist flexibel und anpassungsfähig und kannst Dich schnell auf neue Situationen einstellen.</li></ul> Was wir Dir bieten: <ul><li>Damit Du im Unternehmen und auch in der Berufsschule technisch gut ausgestattet bist, bekommst Du einen Laptop und ein iPad von uns.</li><li>Du hast bei uns flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu Arbeiten, um Ausbildung und Freizeit gut miteinander vereinen zu können. </li><li>Wir bieten zahlreiche Vergünstigungen, die Du individuell nach Deinen Bedürfnissen nutzen kannst.</li><li>Du kannst von unserem starken Weiterbildungsangebot profitieren.</li><li>Du bist nicht alleine, Dein persönlicher Mentor (m/w/d) ist immer für Dich da und steht Dir bei allen Fragen mit Rat und Tat zur Seite. </li><li>Bei unseren gruppenweiten Ausbildungsevents hast Du die Möglichkeit neue Leute kennenzulernen, Dich auszutauschen und mit dem Team etwas zu erleben und Spaß zu haben.</li></ul> So geht es weiter Bewerbe Dich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Für weitere Informationen besuche gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de Klingt gut? Wir freuen uns über Deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Nutze dazu unser Online-Formular, indem Du auf den Button "Jetzt bewerben" klickst. Ihre Ansprechpartnerin Frau Katharina Schäfer Kontakt Neue Pressegesellschaft mbH &amp; Co. KG Frauenstraße 77 89073 Ulm <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

Auszubildender zum Medienkaufmann Digital und Print (m/w/d)

<h3> Das Studierendenwerk West:Brandenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam:</h3><h1> Leiter*in Personal (m/w/d)</h1> Das Studierendenwerk West:Brandenburg betreut in seinem Zuständigkeitsbereich ca. 32.500 Studierende in Brandenburg an der Havel, Potsdam und Wildau. Als Anstalt des öffentlichen Rechts agiert es als hochschulunabhängige, gemeinnützige Organisation und ist für die wirtschaftliche und soziale Förderung der Studierenden zuständig. Im Rahmen seines gesetzlichen Auftrags betreibt das Studierendenwerk West:Brandenburg insgesamt 7 Mensen und 18 Wohnanlagen für Studierende. Das Studierendenwerk West:Brandenburg setzt mit seinem Amt für Ausbildungsförderung im Auftrag von Bund und Land zusätzlich das BAföG um. Studierende können außerdem das Angebot einer Sozialberatung, einer psychosozialen Beratungsstelle sowie einer Jobvermittlung nutzen. Auch für die Vereinbarkeit von Studium und Kindererziehung wird mit verschiedenen Unterstützungsleistungen gesorgt. Kulturelle und studentische Projektideen fördert das Studierendenwerk West:Brandenburg finanziell.<h2> Ihre Aufgaben</h2> Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:<ul> <li> Leiten des Teams mit den Inhalten Personalplanung, Personalrekrutierung, Personal- und Organisationsentwicklung und Personalverwaltung </li> <li> Entwickeln und Fortschreiben von personalpolitischen Grundsatzpapieren und Strategien </li> <li> Durchführen der Prozesse Personalbeschaffung, Personalverwaltung, -entwicklung und -betreuung gemeinsam mit dem Team </li> <li> Beraten der Beschäftigten, Bereichsleitungen und Geschäftsführung zu arbeits-, tarifvertrags- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten und sonstigen personalrelevanten Fragestellungen </li> <li> Durchführen der Stellen- und Personalkostenplanung </li> <li> Gewährleisten der Gehaltsabrechnung </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Personalrat und anderen Beauftragten u.a. beim Abschluss von Dienstvereinbarungen und Mitwirkungs-/Mitbestimmungsverfahren </li> <li> Unterstützung bei der Personalsachbearbeitung </li> <li> Vertretung der Geschäftsführung bei arbeitsgerichtlichen Prozessen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2> Sie passen zu uns, wenn Sie:<ul> <li> ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium haben mit Schwerpunkt Personal, z.B. Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, Human Resource Management, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> idealerweise eine einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement nachweisen können </li> <li> sichere Kenntnisse im allgemeinen Arbeitsrecht, öffentlichen Tarifrecht inkl. Entgeltordnung, Personalvertretungsrecht, Sozial- und Steuerrecht verbunden mit praktischer Erfahrung in deren Anwendung besitzen </li> <li> über ein sicheres Auftreten, strukturierte Selbstorganisation, Empathie, Kooperationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und Stressresistenz verfügen </li> <li> Freude am Mix von operativen und konzeptionellen Aufgaben haben, stark serviceorientiert sind und gern beraten </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li> Vollzeitbeschäftigung / unbefristeter Vertrag </li> <li> Vergütung entsprechend der EG 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit, Mobiles Arbeiten) </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li> Tarifliche Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit aufgrund der Ausrichtung unseres Unternehmens im Bereich Wohnen, Hochschulgastronomie, BAföG und unserer Verwaltung </li> <li> Gestaltungsspielraum für innovatives und kreatives Arbeiten </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Firmenticket / Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Unternehmenssitz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li></ul><h2> Bewerbung</h2> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bevorzugt per E-Mail in einer einzigen PDF-Datei. Anerkannte schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Auswahlverfahren zu. Bitte beachten Sie dazu unsere Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage. Hinweis: Im Studierendenwerk West:Brandenburg leben wir Vielfalt vor. Wir setzen uns für Chancengleichheit und die gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsleben ein und heißen Mitarbeitende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität bei uns willkommen. Bewerbungen von Internationals, von Menschen mit Migrationsgeschichte und/ oder mit Auslandserfahrung sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungsfrist: 16.02.2025 <a href="mailto:personal@stwwb.de" target="_blank">personal@stwwb.de</a> Studierendenwerk West: Brandenburg Anstalt des öffentlichen Rechts Personalstelle Postfach 60 13 53 14413 Potsdam Ansprechpartnerin für Rückfragen: Kerstin Wolf Tel. +49 331 3706-242

Leiter*in Personal (m/w/d)

Wir suchen für unsere Niederlassung in Schönefeld<h1> Disponent Gebäudedienstleistung (m/w/d) </h1> Du möchtest etwas bewegen. In Deinem Job und auch in Deiner Karriere. Bei Dir laufen die Fäden zusammen, Du hast als Disponent alle und alles im Blick. Das schätzen wir. Deshalb halten wir Dir mit viel Freiraum und Vertrauen den Rücken frei. Wir wollen, dass Du Deinen Weg gehst, Deine Talente und Potentiale entfaltest. Werde Teil unserer Wachstums- und Erfolgsgeschichte. Komm zum ISD, dem Immobilien Service Deutschland. Mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern. Wir haben noch viel vor und suchen Macher wie Dich. Komm ins Team, freu Dich auf spannende Aufgaben und viele Vorteile, die wir Dir bieten. Unser Angebot: <ul> <li> Bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job - wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Festgehalt, 30 Tage Urlaub und eine Vielzahl an Benefits wie Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Businessbike sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Du bleibst in Bewegung! Für Außentermine und Dienstfahrten stehen Dir selbstverständlich Poolfahrzeuge zur Verfügung </li> <li> Deine Arbeitsumgebung bestimmst Du selbst! Wir unterstützen mobile Arbeitstage und ermöglichen Dir so Deine Work-Life-Balance von Montag bis Freitag individuell zu gestalten </li> <li> Du wirst nicht allein gelassen! Eine exzellente Einarbeitung durch einen persönlichen Ansprechpartner in Deiner Niederlassung, sorgt dafür, dass Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst - ergänzt um vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wir leben Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit und suchen Menschen, die diese Werte mit uns teilen </li> </ul> Aufgaben: <ul> <li> Du disponierst und rekrutierst Deine Mitarbeitenden und stehst ihnen als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung </li> <li> Deine Expertise ermöglicht es Dir, effiziente Teams aus Beschäftigten verschiedener Einsatzgebiete unserer Objektdienstleistung zusammenzustellen </li> <li> Du stellst die vereinbarten Dienstleistungen Deiner Kunden sicher und sorgst so für ihre Zufriedenheit </li> <li> Im Rahmen der Qualitätssicherung führst Du regelmäßige Objektkontrollen durch und behältst damit die Wirtschaftlichkeit Deiner Objekte in Deiner Region Schönefeld im Blick </li> </ul> Profil: <ul> <li> Mit Deiner abgeschlossenen Ausbildung als Einzelhandelskaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, einer vergleichbaren Qualifikation oder Erfahrung aus den Bereichen Gastronomie oder Hotellerie kannst Du Dich bestens in den Tätigkeitsbereich einfügen </li> <li> Im besten Fall konntest Du bereits Führungserfahrungen sowie Erfahrungen im Rahmen der Disposition sammeln </li> <li> Als Organisationstalent mit ergebnisorientierter Handlungsweise und empathischer Art hast Du immer ein offenes Ohr für Deine Mitarbeiter und Kollegen </li> <li> Mit Deiner kunden- und serviceorientierten Arbeitsweise kannst Du glänzen </li> </ul> Jetzt bewerben! Überzeugt? Es wäre schön, wenn wir auf einer Wellenlinie liegen. Denn wir lieben Kollegen, die im Operativen aufblühen. Denn genau das tun wir auch. Wenn Dir gefällt, was Du bisher gelesen hast, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Schreib uns doch bitte kurz, ab wann Du kannst und welches Gehalt Du Dir wünschst. Wir melden uns in Kürze. Versprochen. Job-ID: 1002673 ISD Immobilien Service Deutschland Zeppelinstraße 8 12529 Schönefeld <a href="http://www.isd-service.de" target="_blank">www.isd-service.de</a> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. Du möchtest etwas bewegen. In Deinem Job und auch in Deiner Karriere. Bei Dir laufen die Fäden zusammen, Du hast als Disponent alle und alles im Blick. Das schätzen wir. Deshalb halten wir Dir mit viel Freiraum und Vertrauen den Rücken frei. Wir wollen, dass Du Deinen Weg gehst, Deine Talente und Potentiale entfaltest. Werde Teil unserer Wachstums- und Erfolgsgeschichte. Komm zum ISD, dem Immobilien Service Deutschland. Mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern. Wir haben noch viel vor und suchen Macher wie Dich. Komm ins Team, freu Dich auf spannende Aufgaben und viele Vorteile, die wir Dir bieten. Unser Angebot: <ul> <li> Bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job - wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Festgehalt, 30 Tage Urlaub und eine Vielzahl an Benefits wie Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Businessbike sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Du bleibst in Bewegung! Für Außentermine und Dienstfahrten stehen Dir selbstverständlich Poolfahrzeuge zur Verfügung </li> <li> Deine Arbeitsumgebung bestimmst Du selbst! Wir unterstützen mobile Arbeitstage und ermöglichen Dir so Deine Work-Life-Balance von Montag bis Freitag individuell zu gestalten </li> <li> Du wirst nicht allein gelassen! Eine exzellente Einarbeitung durch einen persönlichen Ansprechpartner in Deiner Niederlassung, sorgt dafür, dass Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst - ergänzt um vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wir leben Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit und suchen Menschen, die diese Werte mit uns teilen </li> </ul> Aufgaben: <ul> <li> Du disponierst und rekrutierst Deine Mitarbeitenden und stehst ihnen als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung </li> <li> Deine Expertise ermöglicht es Dir, effiziente Teams aus Beschäftigten verschiedener Einsatzgebiete unserer Objektdienstleistung zusammenzustellen </li> <li> Du stellst die vereinbarten Dienstleistungen Deiner Kunden sicher und sorgst so für ihre Zufriedenheit </li> <li> Im Rahmen der Qualitätssicherung führst Du regelmäßige Objektkontrollen durch und behältst damit die Wirtschaftlichkeit Deiner Objekte in Deiner Region Schönefeld im Blick </li> </ul> Profil: <ul> <li> Mit Deiner abgeschlossenen Ausbildung als Einzelhandelskaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, einer vergleichbaren Qualifikation oder Erfahrung aus den Bereichen Gastronomie oder Hotellerie kannst Du Dich bestens in den Tätigkeitsbereich einfügen </li> <li> Im besten Fall konntest Du bereits Führungserfahrungen sowie Erfahrungen im Rahmen der Disposition sammeln </li> <li> Als Organisationstalent mit ergebnisorientierter Handlungsweise und empathischer Art hast Du immer ein offenes Ohr für Deine Mitarbeiter und Kollegen </li> <li> Mit Deiner kunden- und serviceorientierten Arbeitsweise kannst Du glänzen </li> </ul> Jetzt bewerben! Überzeugt? Es wäre schön, wenn wir auf einer Wellenlinie liegen. Denn wir lieben Kollegen, die im Operativen aufblühen. Denn genau das tun wir auch. Wenn Dir gefällt, was Du bisher gelesen hast, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Schreib uns doch bitte kurz, ab wann Du kannst und welches Gehalt Du Dir wünschst. Wir melden uns in Kürze. Versprochen. Job-ID: 1002673 ISD Immobilien Service Deutschland Zeppelinstraße 8 12529 Schönefeld <a href="http://www.isd-service.de" target="_blank">www.isd-service.de</a> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Disponent Gebäudedienstleistung (m/w/d)

<h1> HR Senior-Consultant – Recruiting-Experte (m/w/d)</h1><h2> HR Senior-Consultant – Recruiting-Experte (m/w/d) Potsdam oder Hamburg</h2><h3> Hybrid Vollzeit/Teilzeit Unbefristet</h3><h2> Über uns</h2> WIR sind eines der führenden Beratungsunternehmen für die Wohnungswirtschaft in Deutschland mit Standorten in Hamburg, Berlin, Potsdam, Dresden und Erfurt. WIR sind dabei seit über 15 Jahren auch Partner von Wohnungsunternehmen und öffentlichen Auftraggebern, wenn es um deren Recruiting, vorrangig im C-Level-Bereich, geht. WIR legen Wert auf flache Hierarchien, ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Förderung individueller Entwicklungsmöglichkeiten. Für uns gilt: Kein Auftrag ist wie der andere, sondern erfordert spezifische Lösungen. Dabei sind Köpfe unser wichtigstes Potenzial. DU suchst eine Perspektive in einem professionellen und wertschätzenden Umfeld und hast Freude am Umgang mit Menschen. DU bist in der Immobilienwirtschaft gut vernetzt und hast Interesse, diese Kontakte zu nutzen und weiter auszubauen. DU möchtest mit Aufsichtsräten, kommunalen Entscheidungsträgern und auf Executive Ebene kompetent und auf Augenhöhe kommunizieren.<h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li> Identifikation potentieller Kunden und Erweiterung unseres Kundenstamms </li> <li> Akquisition, Angebotserstellung und Vertragsabschluss </li> <li> Konzeptionelle und operative Verantwortung für den gesamten Recruiting- und Auswahlprozess, den wir als Dienstleister für unsere Kunden begleiten </li> <li> Moderation bzw. Führung von Bewerbungsgesprächen für C-Level-Positionen </li> <li> Verfolgung von Recruiting-Trends und -Entwicklungen und Monitoring unserer Konzepte und Prozesse </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li> fundierte Erfahrungen in der Personalberatung und im Recruiting von Fach- und Führungskräften </li> <li> breites theoretisches Wissen in Bezug auf moderne Recruiting- und Sourcing-Methoden sowie Führung von Interviews und Eignungsdiagnostik </li> <li> sehr gute Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten auf verschiedenen Hierarchieebenen </li> <li> begeisternder, empathischer, wertschätzender und offener Umgang mit Kunden und Kollegen/-innen </li> <li> Fach-)Hochschulstudium, z. B. mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li> sicherer, modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einer weitestgehend krisenunabhängigen Branche </li> <li> engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien </li> <li> flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweisen remote zu arbeiten </li> <li> spannende Projekte und die Möglichkeit, deine Ideen in einem wachsenden Unternehmen umzusetzen </li> <li> Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Interessiert?</h2> Wir freuen uns darauf, DICH kennenzulernen! Frau Ute Farnsteiner 0331 74330 29 <a href="mailto:bewerbungen@domusconsult.de" target="_blank">bewerbungen@domusconsult.de</a> DOMUS Consult Wirtschaftsberatungsgesellschaft mbH Schornsteinfegergasse 13 14482 Potsdam <a href="http://www.domusconsult.de" target="_blank">www.domusconsult.de</a> Teilen

HR Senior-Consultant – Recruiting-Experte (m/w/d)

Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du dachtest bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass die Persönlichkeit mehr zählt als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert. Wir sind DER Arbeitgeber im Kontext Mensch und Arbeit. Mit unseren Niederlassungen sind wir bundesweit vertreten, vermitteln so seit über 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! <h1> HR-Administrator / Welcome Manager (m/w/d) </h1> für unsere Niederlassung in Cottbus Aufgaben: <ul> <li> Dir obliegt die Einladung der Kandidaten zu den von Dir terminierten Vorstellungsgesprächen </li> <li> Du fungierst als herzliche Visitenkarte unseres Unternehmens beim Empfang von Kandidaten und Mitarbeitern in den Niederlassungen und bildest für diese die erste Anlaufstelle bei aufkommenden Fragestellungen </li> <li> Du bist verantwortlich für die Erstellung von unterschriftsreifen Arbeits- und Kundenverträgen </li> <li> Du steuerst die Ausgabe von notwendiger Arbeitssicherheitsausrüstungen </li> <li> weiterhin stellst Du die einwandfreie Abwicklung von Lohnabrechnungen sowie Kundenrechnungen, durch gewissenhafte administrative Arbeit in der Zeit- und Stammdatenerfassung, sicher </li> <li> nicht zuletzt fallen die Büroorganisation und die Kontrolle des Wareneingangs von bestellten Materialien in Deine Zuständigkeit </li> </ul> Profil: <ul> <li> Du bringst fundierte MS Office Kenntnisse mit </li> <li> durch Dein souveränes Auftreten und Deine guten Umgangsformen sorgst Du für ein Rundum-Wohlfühlgefühl </li> <li> mit Deiner zuverlässigen und sorgfältigen Persönlichkeit überzeugst Du auf ganzer Linie </li> <li> eine gute Auffassungsgabe, Organisations- und Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus </li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li> attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten und Festgehalt </li> <li> Förderung: kostenloseNachhilfe für Deine Kinder </li> <li> Flexibilität: individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage </li> <li> eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie </li> <li> Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee </li> </ul> Jetzt bewerben! Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“ Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1002742 und Deiner Gehaltsvorstellung. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. persona service AG &amp; Co. KG • Frau Maxi Werban Berliner Str. 153 • 03046 Cottbus • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

HR-Administrator / Welcome Manager (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h1> Personalsachbearbeiter für Anwendersupport und HR-Systeme (m/w/d)</h1> Optimierung. Support. Abrechnung. Als Personalsachbearbeiter für Anwendersupport und HR-Systeme (m/w/d) bei SPITZKE setzen wir auf Ihre Expertise, wenn es um die Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme geht. Dabei profitieren Sie von hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Themengebieten, Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen sowie einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bahninfrastruktur. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter für Anwendersupport und HR-Systeme (m/w/d) in unserer Zentrale im GVZ Berlin Süd in Großbeeren.<h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li> Optimierung: Verantwortung für die Pflege, Weiterentwicklung, Betreuung und das Testen unternehmensseitiger HR-Systeme (ERP-System / Microsoft Dynamics NAV) </li> <li> Schnittstelle: Kommunikation der Anforderungen von HR-Systemen an externe Dienstleister sowie Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Systemänderungen </li> <li> Support: Unterstützung der Endanwender bei Fragen zur Bedienung und Anwendung des Systems </li> <li> Schulungen: Durchführung regelmäßiger Schulungen im Rahmen von Systemänderungen </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li> Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Personalkaufmann (m/w/d) oder entsprechender Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung / Personalsachbearbeitung </li> <li> Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung </li> <li> Kenntnisse: Routinierter Umgang mit MS Office, fundierte Kenntnisse im ERP-Umfeld, vorzugsweise mit Microsoft Dynamics 365 Business Central, Navision oder Nevaris </li> <li> Fähigkeiten: Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. </li> <li> Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. </li> <li> SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li> Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li></ul> Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20486 <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a>

Personalsachbearbeiter für Anwendersupport und HR-Systeme (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h1> Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)</h1> Abrechnung, Personalarbeit, Beratung.Als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) bei SPITZKE übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der korrekten Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Daneben fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen rund um das Thema Entgelt. Administrative Personalthemen, wie beispielsweise die Stammdatenpflege, das Meldewesen oder die elektronische Zeiterfassung, gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Dabei bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, eine Cafeteria, ein eigenes Fitnessstudio sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Klingt das nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) am Standort GVZ Berlin Süd in Großbeeren.<h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li> Abrechnung: Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und unternehmensinternen Regelungen und Fristen in Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li> Personalarbeit: Führen und Pflegen der (digitalen) Personalakten und Erledigung aller Aufgaben, die beim Ein- bzw. Austritt von Betriebsangehörigen anfallen </li> <li> Sachbearbeitung: Erstellen von Bescheinigungen mit Entgelt sowie Bereitstellen von Informationen für Behörden (z. B. Bundesagentur für Arbeit, Krankenkassen, Berufsgenossenschaften) </li> <li> Zeiterfassung: Pflege und Bearbeitung der elektronischen Arbeitszeiterfassung unserer Mitarbeitenden </li> <li> Abschlüsse: Durchführung von monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten </li> <li> Beratung: Kompetente Beantwortung von Fragen zum Thema Entgelt </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li> Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Personalkaufmann (m/w/d) oder entsprechender Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung / Personalsachbearbeitung </li> <li> Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung </li> <li> Kenntnisse: Routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht </li> <li> Fähigkeiten: Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Zuverlässigkeit sowie ein hervorragendes Zeitmanagement und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. </li> <li> Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. </li> <li> SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li> Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li></ul> Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20486 <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a>

Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)

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