field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p> Wir sind die DAH Gruppe (DAH), ein integriertes Agrar- und Energieunternehmen, das Gas, Strom und Wärme aus regenerativen Energieträgern erzeugt. Wir bewirtschaften mehr als 20.000 Hektar Agrarflächen und betreiben 23Biogasanlagen in einem Umkreis von rund 200km um Berlin. Unsere Agrarflächen werden von mehr als 30 Landwirtschaftsbetrieben an 14Standorten betrieben.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen</p><h1> Talent Acquisition Specialist (m/w/d)</h1><p> Standort: Oranienburg</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Definieren von Anforderungsprofilen für vakante Stellen in Zusammenarbeit mit dem Hiring Manager bzw. der Fachabteilung </li> <li>  Selbständiges Steuern sämtlicher Recruitingverfahren der DAH Gruppe </li> <li>  Auswahl und Koordination geeigneter Kanäle und Kooperation mit externen Dienstleistern </li> <li>  Entwicklung von Formen der Direktansprache z. B. über LinkedIn </li> <li>  Ausbau von Social Media Aktivitäten zur Unterstützung der Bemühungen im Personalmarketing </li> <li>  Entwickeln und Gestalten einer eindrucksvollen Customer Journey für alle KandidatInnen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Aus- und / oder Fortbildung als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement bzw. Bürokommunikation oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaft von Vorteil </li> <li>  Mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalmarketing, der Personalbeschaffung und im Führen von Interviews auch für das Hiring von leitenden Angestellten </li> <li>  Hohe Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen </li> <li>  Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2), und gute Englischkenntnisse (mindestens auf Niveau B2), um auch Interviews in Englisch führen zu können </li> <li>  Fähigkeit, Recruitingverfahren charmant zu managen und ggf. mit sanftem Druck voranzutreiben </li> <li>  Sicherer Umgang mit MSOffice (insbesondere Word, Excel und PowerPoint) und anderen Büroanwendungen sowie die Bereitschaft, sich in unsere HR-Software (Personio) einzuarbeiten </li></ul><h3> Das können wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Sehr flexible Arbeitszeiteinteilung (Vertrauensarbeitszeit) </li> <li>  Gleitzeitkonto und unbegrenzte Anzahl an Gleittagen </li> <li>  Mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Keine Kernarbeitszeiten bei 30-35 h/Woche (Teilzeit) </li> <li>  Großen Gestaltungsspielraum – bringen Sie unser Recruiting auf ein neues Level! </li> <li>  Kantine am Hauptsitz in Oranienburg mit täglich frischen Mahlzeiten und subventionierten Essenspreisen und Kaffee-, Tee- und Wasserflatrate </li> <li>  Herzliche Duzkultur und die Möglichkeit, den Hund mit ins Büro zu nehmen </li> <li>  Jobradleasing </li> <li>  Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildung </li> <li>  Als Berliner:in profitieren Sie vom antizyklischen Arbeitsweg </li></ul><h3> Sind Sie interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem voraussichtlichen Einstellungsdatum über unsere Karriereseite.</p><p> DAH Gruppe <br> z. Hd. Personalabteilung <br> An den Eichen 1 <br> 16515 Oranienburg <br> <a href="http://www.dah-gruppe.de" target="_blank">www.dah-gruppe.de</a></p>

1 Personalwesen / HR Job in 16515 Oranienburg, Deutschland