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Stellenausschreibung Die Stadtwerke Cottbus GmbH steht im Verbund mit rund 200 Mitarbeitern für lokale Erzeugung und die zuverlässige Versorgung von Menschen und Betrieben in der Region Cottbus mit Strom, Erdgas und Fernwärme. Als modernes und dennoch bodenständiges Unternehmen suchen wir für unseren Personalbereich keinen „HR Pyroll Specialist“, wir suchen einen <h2>Mitarbeiter Personal- &amp; Lohnbuchhaltung (m/w/d)</h2> in Vollzeit. Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>Selbständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens</li><li>Anlage und Pflege von Stammdaten</li><li>Betreuung unserer Mitarbeiter in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen</li><li>Kontrolle und Pflege des Zeiterfassungssystems</li><li>Unterstützung in personellen Gestaltungs- und Planungsprozessen</li></ul> Unsere fachlichen Anforderungen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung in Bereich der Lohnbuchhaltung</li><li>Grundkenntnisse des Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrechtes</li></ul> Unsere persönlichen Erwartungen:<ul><li>Zuverlässige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke</li></ul> Unser Angebot:<ul><li>Sie werden ein wichtiger Teil eines engagierten, dynamischen Teams</li><li>Wir fördern und fordern Sie stets im offenen Dialog</li><li>Sie arbeiten mit „am Puls“ der Menschen, die uns ausmachen</li></ul> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, würden wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen freuen. Bitte nennen Sie uns in Ihrer Bewerbung bereits Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und senden Sie diese Unterlagen bis zum 3. November 2024 schriftlich oder elektronisch an: Stadtwerke Cottbus GmbHz.Hd. Frau HornitschekKarl-Liebknecht-Straße 13003046 CottbusE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-cottbus.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-cottbus.de</a><a href="http://www.stadtwerke-cottbus.de" target="_blank">www.stadtwerke-cottbus.de</a>

Mitarbeiter Personal- & Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Öffentliche AusschreibungDie Amtsverwaltung Döbern-Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Personalsachbearbeiter*in Lohnabrechnung (m/w/d)</h2>für den Fachbereich I – Verwaltungs- und Bürgerservice. Dieses Stellenangebot ist unbefristet und beinhaltet Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9a. Der umfassende Ausschreibungstext ist unter <a href="http://www.amt-doebern-land.de" target="_blank">www.amt-doebern-land.de</a> direkt einsehbar.

Personalsachbearbeiter*in Lohnabrechnung (m/w/d)

Wir suchen eine/n <h2>Referent/in Personal (m/w/d)</h2> zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Weitere Informationen zu den Stellenausschreibungen sind unter <a href="https://oder-events.de/karriere/" target="_blank">https://oder-events.de/karriere/</a> zu finden. Messe und Veranstaltungs GmbHFrankfurt (Oder)

Referent/in Personal (m/w/d)

Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du dachtest bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass die Persönlichkeit mehr zählt als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert. Wir sind DER Arbeitgeber im Kontext Mensch und Arbeit. Mit unseren Niederlassungen sind wir bundesweit vertreten, vermitteln so seit über 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! <h1> HR-Administrator / Welcome Manager (m/w/d) </h1> für unsere Niederlassung in Cottbus und Senftenberg Aufgaben: <ul> <li> Dir obliegt die Einladung der Kandidaten zu den von Dir terminierten Vorstellungsgesprächen </li> <li> Du fungierst als herzliche Visitenkarte unseres Unternehmens beim Empfang von Kandidaten und Mitarbeitern in den Niederlassungen Cottbus (3 Tage) und Senftenberg (2 Tage) und bildest für diese die erste Anlaufstelle bei aufkommenden Fragestellungen </li> <li> Du bist verantwortlich für die Erstellung von unterschriftsreifen Arbeits- und Kundenverträgen </li> <li> Du steuerst die Ausgabe von notwendiger Arbeitssicherheitsausrüstungen </li> <li> weiterhin stellst Du die einwandfreie Abwicklung von Lohnabrechnungen sowie Kundenrechnungen, durch gewissenhafte administrative Arbeit in der Zeit- und Stammdatenerfassung, sicher </li> <li> nicht zuletzt fallen die Büroorganisation und die Kontrolle des Wareneingangs von bestellten Materialien in Deine Zuständigkeit </li> </ul> Profil: <ul> <li> Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse </li> <li> Du bringst fundierte MS Office Kenntnisse mit </li> <li> durch Dein souveränes Auftreten und Deine guten Umgangsformen sorgst Du für ein Rundum-Wohlfühlgefühl </li> <li> mit Deiner zuverlässigen und sorgfältigen Persönlichkeit überzeugst Du auf ganzer Linie </li> <li> eine gute Auffassungsgabe, Organisations- und Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus </li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li> attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten und Festgehalt </li> <li> Förderung: kostenloseNachhilfe für Deine Kinder </li> <li> Flexibilität: individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage </li> <li> eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie </li> <li> Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee </li> </ul> Jetzt bewerben! Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“ Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1002441 und Deiner Gehaltsvorstellung. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. persona service AG &amp; Co. KG • Frau Maxi Werban Berliner Str. 153 • 03046 Cottbus • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

HR-Administrator / Welcome Manager (m/w/d)

Wir suchen<h1> eine/n Referent/in Personal (m/w/d) </h1> zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Weitere Informationen zu den Stellenausschreibungen sind unter <a href="https://oder-events.de/karriere/" target="_blank">https://oder-events.de/karriere/</a> zu finden.

<h1> Personalsachbearbeiter/-in Lohn / Gehalt (w/m/d)</h1> Die DNWAB ist eine wirtschaftlich stabile Betriebsführungsgesellschaft mit rund 300 Beschäftigten südlich von Berlin, die mit wasserwirtschaftlichen Anlagen von Zweckverbänden und Kommunen für ca. 300.000 Einwohner Trinkwasser erzeugt, verteilt sowie Abwasser ableitet und behandelt. Namens und im Auftrag unserer Gesellschafter und Mandanten realisieren wir kaufmännische und technische Dienstleistungen. Wir suchen Sie als<h2> PERSONALSACHBEARBEITER LOHN/GEHALT (M/W/D) ab sofort | unbefristet | in Königs Wusterhausen</h2><h2> IHRE AUFGABEN BEI UNS</h2><ul> <li> eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher, steuerrechtlicher und tarifrechtlicher Grundlagen </li> <li> Ermittlung und Erfassung monatlich abrechnungsrelevanter Daten (Stunden, Zuschläge, Reisekostenabrechnung etc.), Aktualisierung der erforderlichen Stammdaten sowie das Berichts- und Bescheinigungswesen </li> <li> Bearbeitung der betrieblichen Altersversorgung und Entgeltumwandlung </li> <li> Mitarbeit bei den Monats-/ Jahresabschlussarbeiten, Erstellung von Statistiken und Erhebungen anhand interner und externer Anforderungen </li> <li> kompetenter und serviceorientierter Ansprechpartner für Mitarbeitende des Unternehmens zu wichtigen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen </li></ul><h2> SIE VERFÜGEN ÜBER</h2><ul> <li> ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaft oder artverwandt oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in den vorgenannten Bereichen </li> <li> sicherer Umgang im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie MS-Office-Anwendungen </li> <li> ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> idealerweise fundierte Anwenderkenntnisse im SAGE HR und im TVöD VKA. </li></ul><h2> UNSERE WERTSCHÄTZUNG FÜR IHR ENGAGEMENT</h2><ul> <li> Attraktive Beschäftigungsbedingungen mit marktgerechter, tariflicher Vergütung. Wir zahlen Ihnen zudem ein volles 13. Gehalt sowie eine leistungsorientierte Bezahlung. </li> <li> Onboarding und Entwicklung: Durch unser umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie gern gezielt in Ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung. </li> <li> Zukunfts- und krisensicher: Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber der Wasserwirtschaft, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet. </li> <li> Familie und Beruf vereinen: Bei uns geht es durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, gerne per E-Mail. Datenschutzhinweis: Die von Ihnen im Zuge des Bewerbungsverfahrens zur Verfügung gestellten Daten werden im Sinne des § 26 Absatz 1 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes vom 18.05.2018 nur für diesen Zweck gespeichert und verarbeitet.<h3> Sie haben noch offene Fragen?</h3> Dahme-Nuthe Wasser-, Abwasserbetriebsgesellschaft mbH Dann melden Sie sich bei Diana Bellillo Personalsachbearbeiterin 03375 2568445 <a href="mailto:bewerbung@dnwab.de" target="_blank">bewerbung@dnwab.de</a>

Personalsachbearbeiter/-in Lohn / Gehalt (w/m/d)

Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert. Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! <h1> Personalberater Vertrieb (m/w/d) </h1> für unsere Niederlassung in Ludwigsfelde Aufgaben: <ul> <li> Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden </li> <li> Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung </li> <li> Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen </li> <li> Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen </li> <li> Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite </li> </ul> Profil: <ul> <li> Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben </li> <li> Organisationstalent: Du bist vertriebsstark und überzeugst mit Deiner strukturierten sowie eigenständigen Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern </li> <li> Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren </li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen </li> <li> geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li> Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst </li> <li> Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder </li> <li> Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen </li> <li> strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig </li> <li> Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies </li> <li> betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig </li> <li> Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso </li> </ul> Jetzt bewerben! Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“ Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1002461. Wir wissen, was wirklich zählt und blicken hinter den Lebenslauf: Erstelle mit uns Dein individuelles Stärkenprofil und bewirb Dich ganz ohne Lebenslauf – klicke dafür einfach auf den Button „Bewerben mit Stärkenprofil“ und sende uns Deine Kurzbewerbung. Zeige uns, was in Dir steckt! Wir helfen Dir dabei, Deine Stärken optimal auszuschöpfen. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. persona service AG &amp; Co. KG • Frau Maxi Werban Albert-Tanneur-Str. 25 • 14974 Ludwigsfelde • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h1> Referent Personalgewinnung / Recruiter (m/w/d)</h1> Entdecken. Begeistern. Gestalten. Als Recruiter (m/w/d) bei SPITZKE spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Gewinnung von Fach- und Führungskräften für die Bahninfrastruktur. Ihre Mission: die besten Köpfe finden und langfristig für unser Team gewinnen. Ihre Fähigkeiten sind entscheidend für unsere Zukunft. Wir setzen auf Ihre Expertise, um die richtigen Menschen zu finden und sie für SPITZKE zu begeistern. Werden Sie Teil unseres Teams im GVZ Berlin Süd in Großbeeren und bewerben Sie sich als Recruiter (m/w/d)!<h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li> Personalgewinnung: Gestaltung des Personalgewinnungsprozesses unserer Unternehmensgruppe und Besetzen von Stellen im kaufmännischen, technischen sowie gewerblichen Bereich </li> <li> Menschen: Verantwortung für das Bewerbermanagement, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Sicherstellung einer optimalen Candidate Journey </li> <li> Active Sourcing: Suche nach Talenten auf gängigen Recruiting-Plattformen sowie Direktansprache potenzieller Kandidaten und Kandidatinnen </li> <li> Online-Affinität: Im Recruiting setzen Sie auf digitale Netzwerke, realisieren Social-Media-Kampagnen und bringen aktiv frische Ideen ein </li> <li> Networking: Netzwerkpflege sowie die Unterstützung von Karriereveranstaltungen </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li> Qualifikation: Abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Personalgewinnung </li> <li> Kenntnisse: Erfahrungen im operativen und strategischen Recruiting sowie Kenntnisse im Active Sourcing </li> <li> Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Empathie, sehr gutes Beurteilungsvermögen sowie einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. </li> <li> Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. </li> <li> Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li> SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li> Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li> <li> Digitalisierung: Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche. </li></ul> Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20486 <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a>

Referent Personalgewinnung / Recruiter (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Beraten. Begeistern. Gestalten. Als telefonischer Karriereberater (m/w/d) bei SPITZKE spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Gewinnung von Fach- und Führungskräften für die Bahninfrastruktur. Ihre Mission: Die besten Köpfe finden und langfristig für unser Team gewinnen. Dabei fokussieren Sie sich auf die telefonische Beratung eingehender Recruiting-Kontakte und informieren Interessenten zu passenden Vakanzen in unserem Unternehmen. Werden Sie Teil unseres Teams im GVZ Berlin Süd in Großbeeren und bewerben Sie sich als Mitarbeiter Personalgewinnung mit Fokus telefonische Karriereberatung (m/w/d)!<h1> Mitarbeiter Personalgewinnung mit Fokus telefonische Karriereberatung (m/w/d)</h1><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li> Telefonieren: Freude am Telefonieren und am Kontakt zu Menschen </li> <li> Karriereberatung: Beratung zu Karrieremöglichkeiten bei SPITZKE, insbesondere hinsichtlich gewerblicher Positionen in der Bahninfrastruktur sowie Generieren potenzieller Interessenten (m/w/d) aus Social-Media-Kampagnen </li> <li> Bewerbermanagement: Einpflege, Überprüfung und erste Vorqualifizierung eingehender Bewerbungen sowie Nachhalten bzw. Einholen fehlender Informationen und Dokumente </li> <li> Stellenmanagement: Schaltung, Überwachung und Aktualisierung von Stellenanzeigen auf gängigen Stellenportalen </li> <li> Teamwork: Unterstützung der Recruiter (m/w/d) im Tagesgeschäft </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li> Freude am Telefonieren: Eine positive Einstellung und Kontaktfreude </li> <li> Erfahrungen: Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der telefonischen Beratung und der Personalgewinnung </li> <li> Quereinstieg: Erfahrungen im Call-Center oder in der Hotellerie sind eine willkommene Alternative </li> <li> Arbeitsweise: Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sehr gute Organisation und serviceorientiertes Auftreten </li> <li> Persönlichkeit: Teamfähig, freundlich und verantwortungsbewusst </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. </li> <li> Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. </li> <li> Mobiles Arbeiten: Alle unsere Büroarbeitsplätze ermöglichen mobiles Arbeiten – mit Dienst-Smartphone, leichten Laptops und großem Datenvolumen. Mobiles Arbeiten ist an zwei Tagen pro Monat in Absprache mit Ihrer Führungskraft möglich, sofern es Ihre Tätigkeit bei uns zulässt. </li> <li> SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li> Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li></ul> Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Julia Herrmann, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20323 <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a>

Mitarbeiter Personalgewinnung mit Fokus telefonische Karriereberatung (m/w/d)

Wir suchen für unsere Niederlassung in Potsdam<h1> Disponent Gebäudedienstleistung (m/w/d) </h1> Du möchtest etwas bewegen. In Deinem Job und auch in Deiner Karriere. Bei Dir laufen die Fäden zusammen, Du hast als Disponent alle und alles im Blick. Das schätzen wir. Deshalb halten wir Dir mit viel Freiraum und Vertrauen den Rücken frei. Wir wollen, dass Du Deinen Weg gehst, Deine Talente und Potentiale entfaltest. Werde Teil unserer Wachstums- und Erfolgsgeschichte. Komm zum ISD, dem Immobilien Service Deutschland. Mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern. Wir haben noch viel vor und suchen Macher wie Dich. Komm ins Team, freu Dich auf spannende Aufgaben und viele Vorteile, die wir Dir bieten. Unser Angebot: <ul> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Festgehalt und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Exzellente Betreuung durch einen persönlichen Paten während der Einarbeitung </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (E-Learnings, kundenbezogene Schulungen) </li> <li> Umfangreiche Benefits, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Eine individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage </li> <li> Poolfahrzeuge für Außentermine und Dienstfahrten </li> <li> Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> </ul> Aufgaben: <ul> <li> Mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsfreude bist Du der Experte im Bereich der Rekrutierung neuer Mitarbeiter </li> <li> Du stehst Deinen Mitarbeitenden als persönlicher Ansprechpartner zur Seite und disponierst deren Einsätze </li> <li> Du stellst die vereinbarten Dienstleistungen sicher und sorgst so für die Zufriedenheit Deiner Kunden </li> <li> Du übernimmst die Vorbereitung, Durchführung und Betrachtung von Vorortmaßnahmen für Deine Objekte in der Region Potsdam </li> <li> Deine Expertise ermöglicht es Dir, effiziente Teams aus Beschäftigten verschiedener Einsatzgebiete unserer Objektdienstleistung zusammenzustellen </li> </ul> Profil: <ul> <li> Mit Deiner abgeschlossenen Ausbildung als Einzelhandelskaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, einer vergleichbaren Qualifikation oder Erfahrung aus den Bereichen Gastronomie oder Hotellerie kannst Du Dich bestens in den Tätigkeitsbereich einfügen </li> <li> Im besten Fall konntest Du bereits Führungserfahrungen sowie Erfahrungen im Rahmen der Disposition sammeln </li> <li> Als Organisationstalent mit ergebnisorientierter Handlungsweise und empathischer Art hast Du immer ein offenes Ohr für Deine Mitarbeiter und Kollegen </li> <li> Mit Deiner kunden- und serviceorientierten Arbeitsweise kannst Du glänzen </li> </ul> Jetzt bewerben! Überzeugt? Es wäre schön, wenn wir auf einer Wellenlinie liegen. Denn wir lieben Kollegen, die im Operativen aufblühen. Denn genau das tun wir auch. Wenn Dir gefällt, was Du bisher gelesen hast, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Schreib uns doch bitte kurz, ab wann Du kannst und welches Gehalt Du dir wünschst. Wir melden uns in Kürze. Versprochen. Job-ID: 1002405 ISD Immobilien Service Deutschland Wetzlarer Str. 86 14482 Potsdam <a href="http://www.isd-service.de" target="_blank">www.isd-service.de</a> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. Du möchtest etwas bewegen. In Deinem Job und auch in Deiner Karriere. Bei Dir laufen die Fäden zusammen, Du hast als Disponent alle und alles im Blick. Das schätzen wir. Deshalb halten wir Dir mit viel Freiraum und Vertrauen den Rücken frei. Wir wollen, dass Du Deinen Weg gehst, Deine Talente und Potentiale entfaltest. Werde Teil unserer Wachstums- und Erfolgsgeschichte. Komm zum ISD, dem Immobilien Service Deutschland. Mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern. Wir haben noch viel vor und suchen Macher wie Dich. Komm ins Team, freu Dich auf spannende Aufgaben und viele Vorteile, die wir Dir bieten. Unser Angebot: <ul> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Festgehalt und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Exzellente Betreuung durch einen persönlichen Paten während der Einarbeitung </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (E-Learnings, kundenbezogene Schulungen) </li> <li> Umfangreiche Benefits, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Eine individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage </li> <li> Poolfahrzeuge für Außentermine und Dienstfahrten </li> <li> Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> </ul> Aufgaben: <ul> <li> Mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsfreude bist Du der Experte im Bereich der Rekrutierung neuer Mitarbeiter </li> <li> Du stehst Deinen Mitarbeitenden als persönlicher Ansprechpartner zur Seite und disponierst deren Einsätze </li> <li> Du stellst die vereinbarten Dienstleistungen sicher und sorgst so für die Zufriedenheit Deiner Kunden </li> <li> Du übernimmst die Vorbereitung, Durchführung und Betrachtung von Vorortmaßnahmen für Deine Objekte in der Region Potsdam </li> <li> Deine Expertise ermöglicht es Dir, effiziente Teams aus Beschäftigten verschiedener Einsatzgebiete unserer Objektdienstleistung zusammenzustellen </li> </ul> Profil: <ul> <li> Mit Deiner abgeschlossenen Ausbildung als Einzelhandelskaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, einer vergleichbaren Qualifikation oder Erfahrung aus den Bereichen Gastronomie oder Hotellerie kannst Du Dich bestens in den Tätigkeitsbereich einfügen </li> <li> Im besten Fall konntest Du bereits Führungserfahrungen sowie Erfahrungen im Rahmen der Disposition sammeln </li> <li> Als Organisationstalent mit ergebnisorientierter Handlungsweise und empathischer Art hast Du immer ein offenes Ohr für Deine Mitarbeiter und Kollegen </li> <li> Mit Deiner kunden- und serviceorientierten Arbeitsweise kannst Du glänzen </li> </ul> Jetzt bewerben! Überzeugt? Es wäre schön, wenn wir auf einer Wellenlinie liegen. Denn wir lieben Kollegen, die im Operativen aufblühen. Denn genau das tun wir auch. Wenn Dir gefällt, was Du bisher gelesen hast, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Schreib uns doch bitte kurz, ab wann Du kannst und welches Gehalt Du dir wünschst. Wir melden uns in Kürze. Versprochen. Job-ID: 1002405 ISD Immobilien Service Deutschland Wetzlarer Str. 86 14482 Potsdam <a href="http://www.isd-service.de" target="_blank">www.isd-service.de</a> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

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