field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Das Klinisch-epidemiologische Krebsregister Brandenburg-Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Personalleiter (m/w/d)</h2> Alle weiteren Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.kkrbb.de" target="_blank">www.kkrbb.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!kkrbb

Personalleiter (m/w/d)

Position: Teamleiter*in Verwaltung Abteilung: Administration Arbeitsort: Schwarzheide Berichtet an: Site Manager Überblick der RolleDie Teamleitung Verwaltung verantwortet die organisatorischen und administrativen Kernprozesse in den Bereichen Finanzadministration, Logistik (chemische Industrie) und Human Resources. Die Rolle kombiniert operative Mitarbeit mit Führungsverantwortung und gewährleistet effiziente Abläufe, termingerechte Kundenbelieferung sowie eine professionelle interne Unterstützung aller Fachabteilungen. Hauptaufgaben1. Führungs- &amp; Organisationsverantwortung<ul><li>Koordination des Verwaltungsteams (2–5 Mitarbeitende, je nach Struktur).</li><li>Organisation und Optimierung der administrativen Prozesse über alle Verantwortungsbereiche hinweg – Abstimmung von Prozessen aus dem spanischen Headquarter</li><li>Sicherstellung von Compliance, Qualitätsstandards und ordnungsgemäßer Dokumentation.</li><li>Schnittstelle zur Geschäftsführung, Produktion, Vertrieb und externen Partnern.</li><li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und regelmäßigen Statusreports.</li></ul>2. Finanzadministration (ca. 40%)<ul><li>Verantwortung für ordnungsgemäße Rechnungsprüfung, Kontierung und Buchungsvorbereitung.</li><li>Steuerung des Zahlungsverkehrs in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater.</li><li>Monitoring von Debitoren- und Kreditorenständen sowie Eskalation bei Abweichungen.</li><li>Erstellung von Monatsübersichten, Forecasts und KPI-Auswertungen.</li><li>Weiterentwicklung und Digitalisierung interner Finanzprozesse in Abstimmung mit der spanischen Firmenzentrale.</li></ul>3. Logistik &amp; Operations – Chemische Industrie (ca. 35%)<ul><li>Übergeordnete Planung und Steuerung aller Transporte zu externen Kunden.</li><li>In Zusammenabriet mit dem ADR-Beauftrager Sicherstellung der Einhaltung von Gefahrgutvorschriften sowie internen Sicherheitsrichtlinien.</li><li>Kontrolle aller transportrelevanten Dokumente.</li><li>Optimierung der Zusammenarbeit mit Speditionen, Kunden und dem internationalen Verkaufsteam.</li><li>Koordination von Lager- und Bestandsmanagement sowie Durchführung und Überwachung von Inventuren.</li><li>Troubleshooting bei Lieferverzögerungen, Qualitätsfragen oder Transportproblemen.</li></ul>4. Human Resources (ca. 25%)<ul><li>Unterstützung für Recruiting-Prozesse (Terminmanagement, Organisation von Events, etc).</li><li>Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Nachträgen und Zeugnissen.</li><li>Pflege der Personalakten, HR-Datenbanken und Zeiterfassung.</li><li>Koordination von Onboarding, Unterstützung von Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen.</li><li>Sicherstellung interner HR-Standards.</li></ul>Anforderungsprofil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Verwaltung, Logistik oder vergleichbar.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem oder mehreren der Bereiche: Finanzen, Logistik (idealerweise chemische Industrie).</li><li>Erste Führungserfahrung (Teamleitung, stellvertretende Leitung oder Projektleitung).</li><li>Sehr guter Umgang mit MS Office und ERP-Systemen.</li><li>Strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Auftreten und Durchsetzungsstärke.</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und organisatorisches Geschick.</li></ul>

Tradebe GmbH Schwarzheide

Teamleiter*in Verwaltung (Finanzen, Logistik & HR)

Marketing &amp; Kommunikation · Hauptverwaltung Charlottenburg · Hybrid<h1> Referent Marketing + Kommunikation (m/w/d)</h1><h3> V-MK-1125-OZ-G</h3> Wir antworten gewöhnlich innerhalb von einer Woche Du brennst für gutes Storytelling, kreative Kampagnen und lebendige Markenkommunikation? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Referent:in Marketing + Kommunikation (m/w/d) übernimmst Du vielfältige Aufgaben mit Fokus auf Social Media, Content Creation und Pressearbeit, – und trägst dazu bei, unsere Projekte und Themen rund um die Energieversorgung sichtbar zu machen. Wir suchen dich im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung für ein Jahr (mit Option zur Verlängerung).<h2> Was Dich erwartet</h2><ul> <li> Social Media &amp; Contentplanung: Redaktionsplanung, statische Content-Erstellung und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle LinkedIn und voraussichtlich Instagram einschließlich des Monitorings und Analysen von Reichweiten, Trends. </li> <li> Redaktionsarbeit: Erstellung von Pressetexten, Fachartikeln, Anzeigen sowie Beiträgen und News für unsere Website und internen Kommunikationskanäle. </li> <li> Presse- &amp; Medienarbeit: Pflege von Medienkontakten, Beantwortung von Presseanfragen und Koordination von Interviews sowohl mit der Geschäftsführung als auch internen Fachexpert:innen. </li> <li> Marketingmaterialien: Erstellen von Präsentationen, Broschüren und Informationsmaterialien. </li> <li> Events &amp; Kooperationen: Unterstützung bei Organisation von Events und Kooperationsprojekten. </li></ul><h2> Was wir uns wünschen</h2><ul> <li> Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss mit dem Schwerpunkt in den Bereichen Marketing, Kommunikation/PR, idealerweise erste Berufserfahrung in Öffentlichkeitsarbeit/Kommunikation. </li> <li> Technische Kenntnisse: Erste Erfahrung und ein sicherer Umgang mit Instagram, LinkedIn und Content-Management-Systemen. </li> <li> Persönliche Fähigkeiten: Zielgruppengerechtes Texten unterstützt durch Deine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache, sowie Kreativität und Kommunikationsfreude mit externen wie internen Akteuren. </li> <li> Arbeitsweise: Du bist organisiert, arbeitest gerne zuverlässig im Team und schaffst es auch bei mehreren Projekten gleichzeitig stets den Überblick zu behalten. </li> <li> Wünschenswert: Du bringst sogar noch gute Englischkenntnisse und einen Führerschein (Klasse B) mit. </li></ul><h2> Was wir Dir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung in einer 38-Stunden-Woche und die Option zur Mobilarbeit an zwei Tagen in der Woche für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </li> <li> Vergütung: Attraktive 13-monatige, tarifliche Bezahlung und ein zusätzliches Urlaubsgeld. </li> <li> Zusätzliche Benefits: 630 € steuerfrei pro Jahr über eine Benefits Card. </li> <li> Urlaub &amp; freie Tage: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester. </li> <li> Altersvorsorge &amp; Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen. </li> <li> Einarbeitung: Sorgfältige praxisbezogene Einarbeitung für einen erfolgreichen Start. </li> <li> Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Ein hundefreundliches Arbeitsumfeld, in dem du deinen Hund gerne mitbringen kannst. </li> <li> Weiterbildung &amp; Gesundheit: Vielfältige Angebote zur Weiterbildung sowie Gesundheits- und Sportprogramme. </li></ul> Als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Die Entwicklung innovativer, intelligenter Lösungen für die Energieversorgung treibt uns seit über 30 Jahren an. In engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern planen, realisieren und betreiben wir effiziente, maßgeschneiderte Anlagen und Netze.<h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen und Deiner Nennung des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte nutze die Möglichkeit, Deine Unterlagen online über den Button "Bewerben" hochzuladen. Abteilung Marketing &amp; Kommunikation Standorte Hauptverwaltung Charlottenburg Arbeitsort (Präsenz, Homeoffice...) Hybrid KONTAKT Céline-Marie Blank Recruiterin<h4> Über BTB-Blockheizkraftwerks, Träger- und Betreibergesellschaft mbH Berlin</h4> Unsere Mission ist die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Energieversorgungslösungen. Seit 1990 planen, realisieren und betreiben wir in engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern hocheffiziente, maßgeschneiderte Versorgungsanlagen und Netze. Mit allen Vorteilen eines flexiblen Mittelständlers gehören wir heute zu den größten Energieversorgern im Großraum Berlin. Die nachhaltige Energieversorgung ist sowohl aus wirtschaftlicher als auch aus ökologischer Sicht die zeitgemäße Antwort auf steigende Energiepreise und sich verändernde Umweltbedingungen. Daher erzeugen wir Wärme und Strom bevorzugt in klima- und umweltschonender Kraft-Wärme-Kopplung, ergänzt durch regenerative Anlagen. Gegründet 1990 Mitarbeiter 250

Referent Marketing + Kommunikation (m/w/d)

<h1> Personalberater Vertrieb (m/w/d)</h1> Du suchst eine neue berufliche Perspektive, arbeitest gerne mit Menschen zusammen und bringst echtes Vertriebstalent mit? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen Personalberater, die ein gutes Gespür den Vertrieb mitbringen und vor Bewerber-Recruiting nicht zurückschrecken. Du erkennst unentdeckte Potentiale und weißt, wie man sie optimal einsetzt? Dann starte jetzt Deine Karriere bei persona service. Zusammenfassung <ul> <li> Vertrieb : Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden </li> <li> Kundenbetreuung : Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung </li> <li> Kundenberatung : Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen </li> <li> Recruiting : Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen </li> <li> Führung : Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite </li> </ul> <ul> <li> Deutschkenntnisse auf C1-Niveau: Du kommunizierst sicher und präzise in Wort und Schrift und kannst Dich mühelos auf jede Gesprächssituation einstellen </li> <li> Führerschein Klasse B: Du bist mobil und flexibel einsetzbar – auch für standortübergreifende Einsätze oder Kundentermine vor Ort </li> <li> Qualitätsbewusstsein : Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben </li> <li> Organisationstalent : Du bist vertriebsstark und überzeugst mit Deiner strukturierten sowie eigenständigen Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsfähigkeit : Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern </li> <li> Empathie : Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren </li> </ul> <ul> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen </li> <li> geregelte Arbeitszeiten : Für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li> Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen : Bestimme Deinen Workflow selbst </li> <li> Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder </li> <li> Poolfahrzeug für den Außendienst : Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen </li> <li> strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor : Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten : Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig </li> <li> Teamevents und Mitarbeiterrabatte : Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies </li> <li> betriebliche Altersvorsorge : Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement : Deine Gesundheit ist uns wichtig </li> <li> Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso </li> </ul> Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID {$JOB_ID}. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. #LI-SG1

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

<h1> Personalberater Vertrieb (m/w/d)</h1> Du möchtest Dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst Dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für Dich! Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Der Fokus liegt auf Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Außerdem begleitest Du Bewerbergewinnung und Mitarbeitereinsätze im Kundenbetrieb – denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie gezielt einsetzt. Zusammenfassung <ul> <li> Vertrieb : Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden </li> <li> Kundenbetreuung : Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung </li> <li> Kundenberatung : Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen </li> <li> Recruiting : Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen </li> <li> Führung : Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite </li> </ul> <ul> <li> Expertise: Deine Kenntnisse stammen aus einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung aus dem Bereich der Gastronomie, beispielsweise als Restaurantfachfrau, aus der Hotellerie, z. B. als Hotelfachfrau oder aus dem Einzelhandel, z. B. als Einzelhandelskaufmann </li> <li> Führerschein Klasse B: Du bist mobil und flexibel einsetzbar – auch für standortübergreifende Einsätze oder Kundentermine vor Ort </li> <li> Deutschkenntnisse auf C1-Niveau: Du kommunizierst sicher und präzise in Wort und Schrift und kannst Dich mühelos auf jede Gesprächssituation einstellen </li> <li> Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben </li> <li> Organisationstalent: Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern </li> <li> Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren </li> </ul> <ul> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen </li> <li> geregelte Arbeitszeiten : Für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li> Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen : Bestimme Deinen Workflow selbst </li> <li> Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder </li> <li> Poolfahrzeug für den Außendienst : Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen </li> <li> strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor : Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten : Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig </li> <li> Teamevents und Mitarbeiterrabatte : Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies </li> <li> betriebliche Altersvorsorge : Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement : Deine Gesundheit ist uns wichtig </li> <li> Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso </li> </ul> Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. #LI-SG1

Als Pionier der Bio-Branche beschäftigen wir an unserem Standort zwischen Hamburg und Hannover mehr als 250 Mitarbeitenden. Vor über 50 Jahren gestartet, betreiben wir heute als mittelständisches Unternehmen eine der modernsten Mühlen in ganz Europa – und befinden uns noch immer im stetigen Wachstum. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Personal-Team in Rosche. <h1> Personalreferent:in (m/w/d) </h1> Vertrag: Unbefristet Arbeitsumfang: Vollzeit Örtlichkeit: Rosche Bereich: Personal Was sind deine Aufgaben? <ul> <li> Du bist Ansprechpartner:in von A-Z für alle Mitarbeitenden und Führungspersonen. </li> <li> Du übernimmst Verantwortung für Recruiting-Prozesse und setzt alle Recruiting-Hebel in Bewegung, um unsere Vakanzen mit dem besten Match zu besetzen – dabei sorgst du für eine exzellente Candidate- und Onboarding-Journey. </li> <li> Aufgrund der sich stetig verändernden Arbeitswelt bringst du immer wieder Ideen ein, wie wir alle Mitarbeitenden bestmöglich unterstützen, fördern und fordern sowie die Organisation weiterentwickeln können. Du setzt diese dann im Team oder auch selbstständig um. </li> <li> Auch administrative Themen packst du gern an, wie z.B. unsere betriebliche Altersvorsorge, das Erstellen von Zeugnissen, Verträgen und diversen Bescheinigungen, Vertretung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Pflege unserer Personalsoftware als auch das Reporting. </li> <li> Du bringst dich proaktiv in neue HR-Initiativen &amp; Projekte ein, gestaltest diese mit oder übernimmst sie: Employer Branding, Personalentwicklung, Vergütungsmodelle, hybrides Arbeiten, Zielvereinbarungen, Digitalisierung, etc. </li></ul> Wen wünschen wir uns? <ul> <li> Nach einem Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation, z.B. Personalkaufmann/-frau, hast du mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement eines Produktionsunternehmens gesammelt. </li> <li> Du hast Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum, bist aufgeschlossen und hältst dich über HR-Trends auf dem Laufenden. </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit inkl. einem hohen Maß an Empathie und Diplomatie zeichnet dich aus. </li> <li> Proaktivität, Eigeninitiative sowie hohe Dienstleistungsgedanken und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich. </li> <li> Du bringst viel Leidenschaft für deine Arbeit mit und verstehst es, bestimmte Themen mit einem gewissen Pragmatismus und einer gesunden Hands-on-Mentalität voranzubringen, wobei du arbeits-, sozial- und lohnsteuerrechtliche Aspekte nie außer Acht lässt. </li> <li> Du bist digital-affin und verfügst über sehr gute Kenntnisse der MS Office Produkte. </li></ul> Was wir bieten? <ul> <li> Eine unbefristete Stelle in Vollzeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> Regelmäßige Feedbackgespräche </li> <li> Betriebskantine mit günstigem Frühstücksbuffet während einer bezahlten Frühstückspause, frischem Obst und kostenfreie Getränke (Bioprodukte &amp; Kaffeevollautomat) sowie günstiges Bio-Mittagsmenü </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Mitarbeitendenrabatte </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Kostenlose Parkplätze inkl. kostenloser Lademöglichkeit auch für das private Elektroauto </li> <li> Mitgliedschaft Hansefit </li> <li> Kinderbetreuungszuschuss </li></ul> Wer wir sind: Selbst als kleiner Hofbetrieb gestartet, haben wir bei Bauck uns aus Überzeugung ganz der nachhaltigen Landwirtschaft in Bio- und Demeter-Qualität verschrieben. Deshalb arbeiten wir auch verstärkt mit Landwirten aus der Region zusammen, um schon vor Ort einen Unterschied zu machen. Unser Ziel: 100 Prozent Bio-Landwirtschaft. So tragen wir dazu bei, die Welt nach und nach besser zu machen und für künftige Generationen lebenswert zu erhalten. Unsere Spezialität: Leckere, vegetarische oder vegane Mühlenprodukte von Haferflocken über Müslis bis zu Mehlen, die ausschließlich nach Bio-Standards produziert werden. Viele unserer Produkte sind zudem glutenfrei. Das kontrollieren wir in unserem eigenen Labor. Darüber hinaus haben wir zahlreiche Backmischungen im Sortiment, die so einfach in der Anwendung sind, dass wirklich jeder zum Hobbybäcker werden kann. Alle unsere Mitarbeiter tragen mit Begeisterung zu diesem Ziel bei und machen die Welt damit ebenfalls Tag für Tag ein klein wenig besser. Sei auch du Teil unserer Mission und bewirb dich noch heute! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung. Aus Datenschutzgründen bitten wir dich, deine Bewerbung ausschließlich über unser Onlinebewerbungsformular einzureichen. Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können leider nicht berücksichtigt werden. Vielen Dank für dein Verständnis. Vielfalt ist für uns gelebte Realität – nicht nur im Produktsortiment. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder Alter. Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung. Bei Fragen stellen wir gerne den Kontakt zu unserer Schwerbehindertenvertretung her. Du hast Fragen zum Recruiting-Prozess? Dann melde dich gerne bei mir: Frau Alexandra Rußmeyer <a href="mailto:bewerbung@bauck.de" target="_blank">bewerbung@bauck.de</a> Roscher Mühle Duhenweitz 4 29571 Rosche Selbst als kleiner Hofbetrieb gestartet, haben wir bei Bauck uns aus Überzeugung ganz der nachhaltigen Landwirtschaft in Bio- und Demeter-Qualität verschrieben. Deshalb arbeiten wir auch verstärkt mit Landwirten aus der Region zusammen, um schon vor Ort einen Unterschied zu machen. Unser Ziel: 100 Prozent Bio-Landwirtschaft. So tragen wir dazu bei, die Welt nach und nach besser zu machen und für künftige Generationen lebenswert zu erhalten. Unsere Spezialität: Leckere, vegetarische oder vegane Mühlenprodukte von Haferflocken über Müslis bis zu Mehlen, die ausschließlich nach Bio-Standards produziert werden. Viele unserer Produkte sind zudem glutenfrei. Das kontrollieren wir in unserem eigenen Labor. Darüber hinaus haben wir zahlreiche Backmischungen im Sortiment, die so einfach in der Anwendung sind, dass wirklich jeder zum Hobbybäcker werden kann. Alle unsere Mitarbeiter tragen mit Begeisterung zu diesem Ziel bei und machen die Welt damit ebenfalls Tag für Tag ein klein wenig besser. Sei auch du Teil unserer Mission und bewirb dich noch heute! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung. Aus Datenschutzgründen bitten wir dich, deine Bewerbung ausschließlich über unser Onlinebewerbungsformular einzureichen. Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können leider nicht berücksichtigt werden. Vielen Dank für dein Verständnis. Vielfalt ist für uns gelebte Realität – nicht nur im Produktsortiment. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder Alter. Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung. Bei Fragen stellen wir gerne den Kontakt zu unserer Schwerbehindertenvertretung her. Du hast Fragen zum Recruiting-Prozess? Dann melde dich gerne bei mir:

Personalreferent:in (m/w/d)

Volksbank Lüneburger Heide eG Rathausstraße 52 21423 Winsen (Luhe)<h2> Ihr Ansprechpartner</h2> Bastian Billerbeck 04171884-437 E-Mail-Kontakt Volksbank Lüneburger Heide eG<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Referent Kreditmeldewesen - Winsen</h1> Mit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken. Wir suchen für den Bereich Kreditmanagement und Services mit Sitz in Winsen einen Mitarbeiter (m/w/d) als Referent Kreditmeldewesen Standort: Winsen Ziel der Stelle Der Referent Kreditmeldewesen verfolgt das Ziel sämtliche Vorgänge im Anzeige- und Meldewesen für den Kreditbereich zu bearbeiten. Er unterstützt im Kreditbereich bei allen Aufgaben der qualifizierten Aufbereitung im Meldewesen. Außerdem unterstützt er den Marktbereich bei der Erfüllung der Meldepflichten. Er übernimmt eigenverantwortlich die Beantwortung von Fragen der Bundesbank, sowie von internen und externen Prüfern. Er stellt die Implementierung von technischen und aufsichtsrechtlichen Neuerungen in die bestehenden Meldeprozesse sicher. Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul> <li> Erfüllung der Meldepflichten der Kreditinstitute gemäß §§ 13, 14, 15 und 24 KWG, sowie weiterer gesetzlicher und statistischer Kreditmeldepflichten </li> <li> Prüfung der meldepflichtigen Kreditnehmereinheiten nach § 19.2 KWG </li> <li> Beantwortung von Grundsatzfragen zu den Meldevorschriften, Analysen und Umsetzung aufsichtsrechtlicher Neuerungen, Bearbeitung von Sonderaufgaben im Kreditmeldewesen, sowie ad-hoc-Anfragen/-Meldungen </li> <li> Erstellung von aussagekräftigen Präsentationen, Analysen und Reportings </li> <li> Erkennen und Umsetzen von Datenqualitätsmaßnahmen und Optimierungspotenzial im Rahmen der zugeordneten Aufgaben </li> <li> Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess </li> <li> Mitwirkung bei bereichsbezogenen und übergreifenden Projekten </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen bzw. mit Dritten </li> <li> Information der internen Funktionsträger über fachliche/nicht-fachliche Neuerungen </li> <li> Teilnahme und Mitwirkung an funktions- und branchenspezifischen Fach- und Netzwerkveranstaltungen </li></ul> Ihr Profil:<ul> <li> Sie verfügen über eine fachlich fundierte Bankausbildung </li> <li> Sie haben bereits Erfahrungen im Kreditgeschäft gesammelt </li> <li> Sie denken und handeln dienstleistungsorientiert und sind technikaffin </li> <li> Sie sind selbstständiges sowie sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten gewohnt </li> <li> Sie übernehmen gerne Verantwortung und verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation </li> <li> Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und übernehmen gerne Verantwortung </li> <li> Sie sind bereit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln </li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul> <li> mobiles Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit und Gleittagen </li> <li> 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. und Möglichkeit auf 5 weitere Urlaubstage </li> <li> 13. Gehalt und Überstundenausgleich </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Persönliche und fachliche Bildungsangebote </li> <li> Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Auto-Abo, Sabbatical u.v.m </li></ul> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf unserer Homepage. Für Rückfragen steht Ihnen Christoph Meinke (Tel.: +495191/965-8242), Abteilungsleitung Qualitätsmanagement, gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis über: <a href="https://vr.mein-check-in.de/vblh/position-147096" target="_blank">https://vr.mein-check-in.de/vblh/position-147096</a> Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.<ul> <li> Impressum </li> <li> Datenschutz </li> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Kontakte </li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Referent Kreditmeldewesen - Winsen

<h3> Kommen Sie an Bord</h3> Steigen Sie ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Ihre Sparkasse hat als Arbeitgeber einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecken Sie neue Perspektiven, Ausbildungs- und Karrierechancen bei Ihrer Sparkasse. Wir suchen für unseren Marktfolgebereich – in Festanstellung –<h1> Referent Kreditsekretariat (m/w/d)</h1><ul> <li> in Voll-/Teilzeit </li> <li> ab sofort </li></ul> Die Sparkasse Scheeßel ist mit einer Bilanzsumme von ca. 837 Mio. EURO und rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Privatkundengeschäft sowie im mittelständischen Firmenkundengeschäft Marktführer in der Region. Um unser engagiertes Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditreferenten im Kreditsekretariat (m/w/d).<h3> Ihre Aufgaben</h3> Als Prozessverantwortlicher begleiten Sie die Einführung und Veränderung von Prozessen im Kreditgeschäft. Sie: <ul> <li> sind mitverantwortlich für die Bearbeitung und Umsetzung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen im Kreditgeschäft sowie für die schriftliche Fixierung in Form von Arbeitsanweisungen </li> <li> begleiten Projekte und Gremien zu kreditfachlichen Themen </li> <li> erstellen Berichte und Auswertungen für die Gremien unserer Sparkasse sowie für den Marktfolgebereich Kredit </li> <li> sind fachlicher Ansprechpartner für alle Fragestellungen zum Thema Kredit </li> <li> haben die Fachverantwortung für kreditspezifische IT-Anwendungen und administrative Tätigkeiten </li></ul><h3> Sie bringen mit</h3><ul> <li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li> hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li> Zuverlässigkeit und Sorgfalt </li> <li> idealerweise Berufserfahrung im Kreditgeschäft </li> <li> eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li> Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-S, sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit oder auch teilweise Home-Office. </li> <li> Finanzielle Absicherung + Unterstützung: Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, um Ihre finanzielle Zukunft zu sichern. </li> <li> Mobil und fit: Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing-Angebot und bleiben Sie gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft. </li> <li> Erholung und Auszeit: 32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben. </li> <li> Eigenverantwortung und Entwicklung: Bei uns arbeiten Sie in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet. </li> <li> Angenehmes Betriebsklima: Erleben Sie ein familiäres Betriebsklima mit 150 Mitarbeitenden. </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben. </li></ul><h3> Noch unsicher, ob Sie die Funktion heute schon ausfüllen können?</h3> Ihre Bewerbung ist auch in diesem Fall herzlich willkommen, damit wir eine mögliche Eignung prüfen können! <h3> Interessiert?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angaben zu Gehaltsvorstellung und Arbeitszeitumfang unter <a href="http://www.spk-scheessel.de/jobs" target="_blank">www.spk-scheessel.de/jobs</a>. Bewerbungsschluss ist der 30.11.2025.<h3> Ihr Ansprechpartner:</h3> Jan-Lennart Frese Leiter Kreditsekretariat Tel.: (0 42 63) 935-156 Mail: <a href="mailto:jan-lennart.frese@spk-scheessel.de" target="_blank">jan-lennart.frese@spk-scheessel.de</a> Sparkasse Scheeßel Anstalt des öffentlichen Rechts | An der Sparkasse 1 | 27383 Scheeßel | spk-scheessel.de

Referent Kreditsekretariat (m/w/d)

View job here Zum Hauptinhalt springen <h1> Personalsachbearbeiter mit Gehaltsabrechnung (m/w/d) </h1> <ul> <li> Voll- oder Teilzeit </li> <li> Eitzer Str. 20, 27283 Verden (Aller), Deutschland </li> <li> 10.12.25 </li> </ul> Die Aller-Weser-Klinik gGmbH betreibt als Klinikverbund ein Akut-Krankenhaus mit 131 Betten am Standort Verden und zukünftig ein Fach-Krankenhaus mit 70 Betten am Standort Achim. Rund 900 Mitarbeiter sorgen täglich in den unterschiedlichen Abteilungen für das Wohl unserer Patienten*innen. Zusätzlich betreuen wir die Tochtergesellschaft Aller-Weser-Care gGmbH. In den Pflegeeinrichtungen der Aller-Weser-Care gGmbH, „Haus in der Bürgerei“ in Thedinghausen und „Haus am Hesterberg“ sowie der Tagespflege in Dörverden, sorgen rund 170 Beschäftigte für das Wohl der Bewohnerschaft und Gäste. Wir suchen ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team. Beschäftigungsumfang: Vollzeit/Teilzeit <h2> Anforderungen: </h2> <ul> <li> abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; wünschenswert mit Abschluss einer Weiterbildung im Personalwesen </li> <li> fundierte Kenntnisse im TVöD und im Arbeitsrecht </li> <li> mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, und -entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem Krankenhaus oder einer Alten- und Pflegeeinrichtung </li> <li> Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten </li> <li> Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft </li> <li> strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> gutes Einfühlungsvermögen, diskret und sensibel im Umgang mit vertraulichen Informationen </li> <li> wünschenswert sind Erfahrungen mit LOGA, Clinic Planner, softgarden und ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Produkten </li> <li> Teamfähigkeit mit der Bereitschaft zur gegenseitigen Unterstützung </li> <li> Bereitschaft zu besonders flexiblen Arbeitszeiten (bei Bedarf) </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> <h2> Aufgaben und Verantwortungsbereich: </h2> <ul> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises (Krankenhaus/Pflegeeinrichtungen) während der gesamten Beschäftigungsdauer. Dies beinhaltet u. a. die Stellenausschreibung, das Bewerbungsmanagement, Eingruppierung, BR-Anhörungen, das Bearbeiten von Ein- und Austritten, Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen und sonstigen Dokumenten, Führen von elektronischen Personalakten bis hin zur Gehaltsabrechnung unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen </li> <li> Sie beraten und informieren die Beschäftigten und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen in Ihrem Zuständigkeitsbereich </li> <li> Vor-Ort-Kontakte an den verschiedenen Arbeitsorten (Achim, Dörverden, Thedinghausen und Verden) der Mitarbeitenden </li> <li> Optimierung und Weiterentwicklung der administrativen Prozesse und Services innerhalb der Personalabteilung </li> </ul> <h2> Unser Angebot für Sie: </h2> <ul> <li> Ein engagiertes und aufgeschlossenes Team </li> <li> Eine angemessene gründliche und gezielte Einarbeitung </li> <li> Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li> Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr </li> <li> Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Jobrad, Massage- und Entspannungssessel "Brainlight“ 24/7 </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL) </li> </ul> Die leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-K mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen. Für weitere fachliche Auskünfte zur Stelle steht Ihnen gerne Jörg Masemann, Personalleitung, unter Telefon 04231/103-5110 zur Verfügung. <h3> Ansprechpartner </h3> Jörg Masemann Personalleitung Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerkärung Powered by softgarden

Personalsachbearbeiter mit Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch &amp; Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleite uns auf dieser Reise und sichere Dir einen Job mit Zukunftsperspektive. Wir suchen Dich in Leppersdorf (bei Dresden) als:<h1> Werkstudent Recruiting (m/w/d)</h1> Ort: Leppersdorf | Bereich: HR | Einstiegslevel: Studenten | Job-ID: 100019<h2> Deine Rolle</h2><ul> <li> Du unterstützt unser Recruiting-Team im operativen Tagesgeschäft, einschließlich der Suche nach neuen Mitarbeitenden und der Durchführung entsprechender Maßnahmen. </li> <li> Du übernimmst das Bewerbermanagement, indem Du Gespräche terminierst und fehlende Unterlagen anforderst. </li> <li> Du erstellst Stellenausschreibungen und nach einer anfänglichen Einarbeitungszeit, betreust Du auch eigene offene Vakanzen inkl. Durchführung der Interviews. </li> <li> Im Bereich des Community-Managements teilst Du offene Vakanzen auf verschiedenen Netzwerken und Plattformen. </li> <li> Du unterstützt das Team bei der Organisation und Durchführung von Assessment Centern und wirkst an spannenden Projekten im Bereich Personalmarketing mit. </li></ul> <h2> Dein Profil</h2><ul> <li> Aktuell absolvierst Du ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung. </li> <li> Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne selbstständig und lösungsorientiert – in Kombination aus mobilem Arbeiten und in Präsenz vor Ort. </li> <li> Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere MS PowerPoint, MS Excel und MS Teams, ist für Dich selbstverständlich. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. </li></ul> <h2> Was wir Dir bieten</h2><ul> <li> Mentoring: Karrieremöglichkeiten sind bei uns fest verankert und wir unterstützen Dich dabei, durch unsere fachliche und persönliche Begleitung, Deine individuellen Ziele zu erreichen. </li> <li> Work-Life-Balance: Wir bieten Azubis 30 Tage und Studierenden sowie Praktikanten bis zu 20 Tage Erholungsurlaub, sowie in einigen Bereichen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit an. </li> <li> Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Unsere Betriebsrestaurants stellen ein vergünstigtes und gesundes Essensangebot bereit. Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung. </li> <li> Extra Benefits: Wir haben mit über 600 Top-Marken besondere Einkaufskonditionen verhandelt. Zusätzlich bieten wir ein Firmen-Fitnessprogramm von Hansefit und einen Zuschuss zu den Fahrtkosten an. </li> <li> Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt. </li></ul> Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahre noch mehr über uns! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Schick uns Deine Bewerbung einfach über unser Job-Portal. Es sind Fragen offen geblieben? Iram Raja beantwortet Deine Fragen gerne per Mail (<a href="mailto:Iram.Raja@muellergroup.com" target="_blank">Iram.Raja@muellergroup.com</a>) oder WhatsApp unter der Nummer +4915158463765. Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.

11 Personalwesen / HR jobs