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<p>Stellenausschreibung</p><p><br></p><p>Im <strong>Amt Rhinow</strong> ist zum 01.01.2026 eine Stelle als</p><p><br></p><h2>Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h2><p><br></p><p>zur Zeit mit einem Stundenumfang von 34 Std./Woche zu besetzen.</p><p><br></p><p>Die vollständige Stellenanzeige finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.rhinow.de" target="_blank">www.rhinow.de</a>.</p><p><br></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die Neue Pressegesellschaft (NPG) ist das Dach zahlreicher digitaler und gedruckter Medien im Südwesten und Osten Deutschlands. Als einer der fünf größten Herausgeber von Tageszeitungen in Deutschland erreicht die NPG mit ihren Titeln Südwest Presse, Schwarzwälder Bote, Stuttgarter Zeitung, Stuttgarter Nachrichten, Märkische Oderzeitung und Lausitzer Rundschau sowie der Verbund mit zahlreichen Partnerverlagen täglich über zwei Millionen Leserinnen und Leser. In der Unternehmensgruppe arbeiten derzeit rund 3.400 Menschen (ohne Zustellerinnen und Zusteller) in den Geschäftsbereichen Verlag, Redaktion, Medienservice, Online, Radio, Dienstleistungen, Veranstaltungs-Management, Druck sowie Distribution und Logistik. Werden Sie Teil unserer Mediengruppe und gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit!<br><br><strong>Für unsere Sportredaktion mit Sitz in Cottbus und Frankfurt (Oder) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Assistant Manager*in Livestream (8 h/Woche).</strong><br><br><strong>Ihre Aufgaben im Überblick</strong><br><ul><li>Zusammenarbeit mit der Projektleitung zur Entwicklung eines neuen Geschäftsfeldes für unsere Redaktion im Bereich Livestreaming im Amateurfußball </li><li>Mitwirkung bei der Koordination und Planung des wöchentlichen Streaming-Angebots, einschließlich der Personalplanung</li><li>Unterstützung beim Aufbau und der Pflege eines Netzwerks von Kommentator*innen</li><li>Umsetzung von Livestreams vor Ort</li><li>Eigene Einsätze als Kommentator*in an den Veranstaltungsorten</li><li>Nachbearbeitung der Videos für unsere verschiedenen Plattformen</li></ul><br><strong>Das bringen Sie mit:</strong><br> <ul> <li>Erfahrungen in der Projektentwicklung</li> <li>Kompetenzen im Bereich Video, Schnitt und Kommentar</li> <li>Interesse an einer Tätigkeit als Sportreporter*in Bild</li> <li>Solides Netzwerk im Brandenburger Fußball</li> <li>Freude an Live-Berichterstattung</li> </ul><br><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong><br><ul><li>Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit </li><li>Ein motiviertes Team, mit dem es Freude macht, unser Medienhaus voranzutreiben</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Technische Ausstattung</li></ul><br><strong>Unsere Benefits:</strong><br><ul><li>Profitieren Sie von unseren Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei renommierten Partnern und Marken</li><li>Bleiben Sie auf dem Laufenden und genießen Sie kostenlose Vorteile eines digitalen Mitarbeiterabonnements</li><li>Sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer täglichen Fahrt zur Arbeit</li></ul><br><strong>Interesse?</strong><br><br>Bewerben Sie sich bitte direkt online an <a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Simone Kersting (0335 5530-226) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de. <br><br><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br><br>Frau Simone Kersting<br><br><strong>Kontakt</strong><br><br>MMH Märkisches Medienhaus<br>Kellenspring 6<br>15230 Frankfurt (Oder)

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Assistant Manager*in Livestream (8 h/Woche)

Wir sind das Personal-Team der NEUEN PRESSEGESELLSCHAFT MBH &amp; CO. KG mit Sitz in zentraler Lage der Ulmer Innenstadt. Die NEUE PRESSEGESELLSCHAFT MBH &amp; Co. KG repräsentiert mit der Südwest Presse und im Verbund mit zahlreichen Partnerverlagen eine der zehn größten Tageszeitungen in Deutschland mit einer Million täglichen Lesern. Wir verstehen uns als modernes Medienhaus! In unserer Unternehmensgruppe arbeiten derzeit ca. 1.900 Menschen.<br> <br>Für unser dynamisches sowie pragmatisches Personal-Team suchen wir Unterstützung. Als Werkstudent*in sind Sie bei uns in die Bereiche Talent Acquisition/Recruiting, Personalbetreuung sowie -entwicklung involviert und lernen so das Personalwesen aus unterschiedlichen Perspektiven kennen. Sie haben Lust auf diese Vielfältigkeit? Wir freuen uns Sie kennen zu lernen! <br><br><strong>Das sind Ihre Aufgaben:</strong><br> <ul> <li>Sie arbeiten an dem Aufbau der gruppenweiten Talent Acquisition Funktion mit. Dies bedeutet, dass Sie in verschiedenste Recruiting-Aufgaben involviert sind (z.B. Bewerbermanagement, Stellenausschreibungen, Monitoring, Social Media Recruiting Kampagnen u.v.m.)</li> <li>Außerdem unterstützen Sie unsere Personalreferenten bei administrativen Aufgaben der Personalbetreuung (z.B. Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen etc.) und erhalten erste Einblicke in die Aufgaben der Entgeltabrechnung</li> <li>Ergänzend wirken Sie aktiv im Rahmen des Seminarmanagements mit, planen und führen betriebliche Gesundheitsangebote durch und wirken an der Weiterentwicklung unserer Unternehmensbenefits mit</li> </ul><br><strong>Das bringen Sie mit:</strong><br> <ul> <li>Sie sind aktuell immatrikuliert im Rahmen eines Studiums (Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder ähnliche Qualifikation) und finden das breite Spektrum der Personalthemen spannend </li><li>Zu Ihren Stärken zählen Organisationstalent, selbständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit</li> <li>Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit und haben Lust eigene Ideen einzubringen</li> </ul><br><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong><br><ul> <li>Die Möglichkeit das gelernte Wissen aus dem Studium direkt in der Praxis anzuwenden und zu vertiefen</li> <li>Spannende Einblicke in die unterschiedlichsten Themen des Personalwesens</li> <li>Von Anfang an in das Tagesgeschäft und in spannende Projekte involviert zu sein</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen und Anregungen einzubringen</li> <li>Flexibler Arbeitsplatz in zentraler Lage von Ulm, der sich gut mit dem Studium kombinieren lässt</li><li>Ein kleines, offenes Team, das auch gern ab und an mal gemeinsam die Mittagspause verbringt </li></ul><br><strong>Benefits:</strong><br><ul><li>Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern</li><li>Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten von EGYM Wellpass, dem Gesundheitstag, der Rückenschule u.v.m.</li><li>Sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer Fahrt zur Arbeit</li><li>Lesen Sie die Südwest Presse in der digitalen Version kostenlos oder als gedruckte Zeitung zum rabattierten Preis </li></ul><br><strong>SO GEHT ES WEITER:</strong><br><br>Bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Kennenlerngespräch oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. <br><br>Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Brandt (Tel.: 0731156173) zur Verfügung. Für mehr Informationen besuchen Sie auch gern unsere Webseite unter: <a href="https://neue-pressegesellschaft.de/" target="_blank">https://neue-pressegesellschaft.de/</a> <br><br><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br><br>Frau Jana Brandt<br><br><strong>Kontakt</strong><br><br>Neue Pressegesellschaft mbH &amp; Co. KG<br>Frauenstraße 77<br>89073 Ulm<br><br> <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

Werkstudent*in Personal

<p> Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Versicherung und Leistungen <br> und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt als:</p><h1> Referent/Referentin (m/w/d) <br> Qualitätssicherung der medizinischen Rehabilitation</h1><p> Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), <br> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Als Hauptabteilung initiieren und organisieren wir den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation, die aus Normen, Rechtsanwendung und Rechtsprechung folgen. All dies geschieht in enger Abstimmung mit der Selbstverwaltung der Unfallversicherung.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Planung und Umsetzung eines Pilotprojekts zur externen Qualitätssicherung der Reha-Verfahren der gesetzlichen Unfallversicherung in einem interdisziplinären Team </li> <li>  Steuerung und Koordination eines IT-Dienstleisters zur Umsetzung digitaler Erhebungs- und Auswertungstools </li> <li>  Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der medizinischen und rehabilitativen Versorgung nach Arbeitsunfällen </li> <li>  Analyse und Bewertung von Qualitätsdaten sowie Erstellung von Berichten und Handlungsempfehlungen </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Projektgruppensitzungen </li> <li>  Mitwirkung in Gremien und Arbeitsgruppen der DGUV sowie Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung </li> <li>  Konzeption und Weiterentwicklung von Qualitätssicherungsverfahren und -indikatoren </li> <li>  Zusammenarbeit mit den BG Kliniken, Reha-Einrichtungen, den UV-Trägern und weiteren Akteuren im Gesundheitswesen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Gesundheitswissenschaften, Public Health, Medizin, Sozialwissenschaften, Gesundheitsökonomie oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der medizinischen Rehabilitation, vorzugsweise im Grundsatzbereich eines Trägers der Sozialversicherung, bei einem seiner Spitzenverbände oder in der klinischen Versorgungsforschung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement und/oder Qualitätssicherung im Gesundheitswesen, insbesondere im Versorgungsbereich Rehabilitation </li> <li>  Nachgewiesene Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern sowie im Management und der Leitung von Projekten und in der Datenanalyse und Ergebnisinterpretation </li> <li>  Ausgeprägtes Verständnis für digitale Erhebungs- und Auswertungssysteme </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeiten </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>  Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><p> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</p><p> Joscha Schwarzwälder | 030 13001-5322</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer <br> VL-25-16:</p><p> Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773 <br> Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774</p><p> Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.</p><h2> Stellendetails:</h2><p> Start <br> ab sofort</p><p> Bewerbungsfrist <br> 08.11.2025</p><p> Standort <br> Berlin</p><p> Stellenumfang <br> Vollzeit, Teilzeit möglich</p><p> Gehalt <br> bis EG 14 BG-AT</p><p> Befristung <br> Befristet bis 30.04.2028</p> (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <br> weitere Informationen finden Sie hier<p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet</p><p> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin</p><p> Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) <br> Glinkastraße 40 <br> 10117 Berlin</p><p> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:</p><p> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Referent / Referentin (m/w/d) Qualitätssicherung der medizinischen Rehabilitation in Vollzeit / Teilzeit

<p> Der Gemeinsame Bundesausschuss (G-BA) ist das zentrale Gremium der Gemeinsamen Selbstverwaltung im Gesundheitswesen. Seine Kernaufgabe ist die Konkretisierung des Leistungskataloges der gesetzlichen Krankenversicherung auf Bundesebene in Richtlinien für den stationären, ambulanten und zahnärztlichen Bereich auf der Grundlage des SGB V.</p><p> Die Patientenvertreter/-innen im Gemeinsamen Bundesausschuss werden gemäß § 140 f Abs. 2 und 6 SGB V bei ihren Antrags-, Beteiligungs- und Stellungnahmerechten durch die „Stabsstelle Patientenbeteiligung“ innerhalb der Geschäftsstelle unterstützt.</p><p> Wir suchen Sie für die Geschäftsstelle des Leistungsgruppen-Ausschusses (LGA) gemäß § 135e Absatz 3 SGB V beim Gemeinsamen Bundesausschuss (G-BA) zur Unterstützung der Patientenvertretung gemäß § 140f SGB V in Vollzeit, unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Referent/in (m/w/d) Patientenbeteiligung</h1><p> Kennziffer: 2025/LGA-Ref-02</p><h2> Ihre neue Tätigkeit:</h2><ul> <li>  Sie unterstützen personell, organisatorisch und inhaltlich die Arbeit der Patientenvertreterinnen und Patientenvertreter bei der Durchführung ihres Mitberatungsrechts im Leistungsgruppen-Ausschuss gemäß § 135e Absatz 3 SGB V und in den zugehörigen Arbeitsgruppen. </li> <li>  Dabei übernehmen Sie die inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung der Beratungs- und Entscheidungsunterlagen mit der Patientenvertretung unter besonderer Berücksichtigung patientenbezogener Themen und möglicher Auswirkungen auf die Patientenversorgung. </li> <li>  Sie erarbeiten mit der Patientenvertretung Stellungnahmen, Positionspapiere und Empfehlungen. </li> <li>  Sie kooperieren und kommunizieren mit Patientenorganisationen und den verschiedenen Akteuren in den Gremien sowie den Ansprechpersonen innerhalb der Geschäftsstelle des G-BA und insbesondere der Stabsstelle Patientenbeteiligung. </li> <li>  Die inhaltliche und organisatorische Vorbereitung und Durchführung von Abstimmungstreffen, Schulungen und Besprechungen der Patientenvertretung liegen ebenfalls in Ihrer Verantwortung. </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Sie sind Humanmediziner/in (m/w/d), Rechtswissenschaftler/in (m/w/d), Gesundheitswissenschaftler/in (m/w/d) oder haben ein Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement, Public Health oder einer vergleichbaren Qualifikation abgeschlossen. </li> <li>  Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Gesundheits- oder Sozialpolitik oder in der Gremienarbeit und treten souverän und verhandlungssicher auf. </li> <li>  Sie haben fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems und kennen die Strukturen der medizinischen Qualitätssicherung. </li> <li>  Sie verfügen über eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent und Teamfähigkeit. </li> <li>  Zu Ihren Stärken zählen zudem eine ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit. Dokumente und Präsentationen erstellen Sie routiniert mit den MS-Office-Anwendungen. </li></ul><h3> Folgende weitere Qualifikationen sind wünschenswert:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich der Vergütung von Krankenhausleistungen und der rechtlichen Rahmenbedingungen in Deutschland. </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Patientenorganisationen. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Wir bieten Ihnen eine Vollzeittätigkeit mit 38,5 Std./Woche (die Ausübung in Teilzeit ist ebenfalls möglich), flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, angefallene Mehrarbeit in Freizeit auszugleichen und einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu erbringen. 30 Tage Urlaub im Jahr sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus sind der 24. und 31.12. arbeitsfrei. </li> <li>  Unsere Geschäftsstelle liegt zentral in Berlin, unweit des S-Bahnhofes Tiergarten. Die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln wird bezuschusst. </li> <li>  Wir vergüten Ihre Arbeit nach tariflichen Regelungen und bieten vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  In Ihrer Freizeit können Sie von einem bezuschussten Sportangebot Gebrauch machen. </li> <li>  Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Qualifizierung. </li> <li>  Die Geschäftsstelle des Gemeinsamen Bundesausschuss gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </li></ul><p> Wir passen zusammen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 02.11.2025.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Kriegs, Personalbereich, gern zur Verfügung.</p> Gemeinsamer Bundesausschuss <br> Gutenbergstraße 13 <br> 10587 Berlin <br> Tel.: 030/275838-932 <br> <a href="http://www.g-ba.de" target="_blank">www.g-ba.de</a>

Referent/in (m/w/d) Patientenbeteiligung für die Geschäftsstelle des Leistungsgruppen-Ausschusses

<p> Verstärken Sie unser Team zum 01.01.2026 als</p><h1> Referent (m/w/d) Liegenschafts- und Energiemanagement</h1><p> in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, nationale Hilfsgesellschaft und ein modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit seinen ca. 1.000 Mitarbeitenden betreibt er soziale und therapeutische Einrichtungen und Dienste.</p><p> Diese neu geschaffene Position stärkt die Teamleitung bei der Umsetzung strategischer und operativer Aufgaben im Bereich Immobilien, Energie und Nachhaltigkeit. Sie arbeiten im engen Austausch mit verschiedenen Fachbereichen und Einrichtungen, verbinden technische, kaufmännische und nachhaltigkeitsbezogene Themen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur zukunftsfähigen Entwicklung unserer Standorte (Kiel, Plön, Amrum, Pellworm, Raisdorf, Lübeck und St.-Peter-Ording).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Als Unterstützung der Teamleitung übernehmen Sie organisatorische und fachliche Aufgaben im Tagesgeschäft und koordinieren dabei auch Anfragen und Themen aus verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen effizient. </li> <li>  Bei der Umsetzung von Energiegutachten wirken Sie von der Vorbereitung bis zur Nachverfolgung aktiv mit. </li> <li>  Immobiliendaten werden von Ihnen regelmäßig gepflegt, aktualisiert und so aufbereitet, dass sie für Auswertungen und Entscheidungen verlässlich nutzbar sind. </li> <li>  Auch die Aufbereitung von Datensätzen für Energiemanagementsysteme (EMS) oder die Integration in eine CAFM-Software fällt in Ihren Aufgabenbereich. </li> <li>  In der Arbeitsgruppe Nachhaltigkeit bringen Sie sich engagiert ein und unterstützen die Umsetzung konkreter Maßnahmen in Abstimmung mit weiteren Beteiligten. </li> <li>  Die Investitionsstrategie im Bereich Immobilien wird von Ihnen systematisch dokumentiert und in der Umsetzung begleitet. </li> <li>  Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Konzepten im Bereich Nachhaltigkeit und Energiemanagement </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – Vorkenntnisse aus der Immobilienwirtschaft sind wünschenswert, aber nicht zwingend bei relevanter Berufserfahrung (z. B. Koordination von Handwerkern, Abläufen oder Dienstleistern) </li> <li>  Interesse an Nachhaltigkeitsthemen und Digitalisierung </li> <li>  Ausgeprägte „Hands-on“-Mentalität und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern </li> <li>  Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen (z. B. Word, Excel, Datenbanken) </li> <li>  Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen eintägigen Dienstreisen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung in Höhe von 50.900,00 € - 54.490,00 € brutto zzgl. betrieblicher Altersvorsorge und erfolgsabhängiger Sonderzahlung </li> <li>  Mind. 29 Tage Urlaub und eine attraktive Gleitzeitregelung </li> <li>  Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Möglichkeiten, im Homeoffice oder mobil zu arbeiten </li> <li>  Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings </li> <li>  Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externen Mitarbeitendenunterstützung in herausfordernden Lebenslagen </li> <li>  Zahlreiche Vergünstigungen durch DRK-Mitarbeitendenvorteile </li></ul><p> Für Rückfragen steht Ihnen Herr Haß gern per Telefon oder E-Mail zur Verfügung: 0431 5707-550, <a href="mailto:julian.hass@drk-sh.de" target="_blank">julian.hass@drk-sh.de</a></p><p> Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter <a href="http://www.drk-sh.de" target="_blank">www.drk-sh.de</a> kennen.</p><h3> Möchten Sie Teil unseres Teams werden?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gern Ihre Unterlagen über unser Karriereportal.</p><p> DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. <br> Personalwesen <br> Klaus-Groth-Platz 1, 24105 Kiel</p>

Referent (m/w/d) Liegenschafts- und Energiemanagement

<h1> Schichtmeister im 3-Schichtbetrieb Ritterhude (m/w/d)</h1><p> Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams bei Lubrizol als</p><h2> Schichtmeister (m/w/d)</h2><p> Setzen Sie Ihr Potenzial frei. Bei Lubrizol verändern wir nachhaltig die Welt der Oberflächenbeschichtungen und sind auf der Suche nach außergewöhnlichen Talenten, die uns auf dieser Reise begleiten. Wenn Sie sich einem internationalen Unternehmen mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf der ganzen Welt anschließen und wirklich etwas bewirken möchten, würden wir uns freuen, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.</p><p> Wie wird Ihr Arbeitsumfeld aussehen?</p><p> An unserem Produktionsstandort in Ritterhude bei Bremen stellen wir mit ca. 145 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Zusatzstoffe für die Lackindustrie her. Wir produzieren in drei unterschiedlichen Produktionsbereichen im Dreischichtbetrieb von montags bis freitags. Als Schichtmeister (m/w/d) beinhaltet Ihre Schichtroutine auch eine Tagschicht.</p><p> Was Sie tun werden:</p><p> Arbeitssicherheit steht bei uns an erster Stelle. Sie werden ein Produktionsteam führen und die Einhaltung unserer Sicherheits-, Umwelt-, Energie- und Qualitätsstandards sicherstellen.</p><h3> Was wir suchen:</h3><ul> <li>  Einhaltung höchster Arbeitssicherheitsstandards im Produktionsprozess </li> <li>  Überwachung und Sicherstellung der geforderten Produktqualität </li> <li>  Unterweisung neuer Mitarbeiter im Verantwortungsbereich </li> <li>  Aktive Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses </li> <li>  Koordination von Fertigungsabläufen und Feinsteuerung des Produktionsplans </li> <li>  Planung und Empfehlung von Personalentscheidungen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung sowie Motivation, Coaching und Entwicklung der Mitarbeiter </li></ul><h3> Kompetenzen und Fähigkeiten, die den Unterschied machen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum staatlich geprüften Techniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in einem Produktions- oder Industriebetrieb </li> <li>  Kenntnisse in der Prozess- und Produktionstechnik </li> <li>  Führungserfahrung </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb </li> <li>  Kommunikationsstärke, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Englischkenntnisse </li></ul><h3> Ihre Vorteile:</h3><ul> <li>  Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub / Jahr </li> <li>  Flexzeitkonto </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Firmenfitness </li> <li>  Betriebskantine </li> <li>  3-Schichtmodell in einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Eine vielseitige Aufgabe mit Entwicklungsmöglichkeiten und Einbindung in lokale Projekte </li> <li>  Ein stabil wachsendes globales Unternehmen mit einer Kultur aus gelebten Werten wie Ehrlichkeit und Integrität </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte ausschließlich auf unserem Bewerberportal zur Verfügung stellen.</p>

Schichtmeister im 3-Schichtbetrieb Ritterhude (m/w/d)

<p> Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 3800 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da. <br> <br> Wir suchen Dich zum 1. März 2026 als: <br> <br> </p><h1>  Personalsachbearbeiter*in / Personalfachkaufmann/-frau / Steuerfachangestellte*r / Rechtsanwalts-und Notarfachangestellte*r (m/w/d) </h1> <br> <br> Diakonie Nord Nord Ost - Personalabteilung, Lübeck <br> <br> 35-39h/Woche | Entgeltgruppe E7 (- 3.761 - 3.941 € brutto bei Vollzeit + Zulagen) <br> <br> Ausschreibungsnr.: A212-19920-2025<br><br><p> Zu Deinem Berufsalltag gehört:</p><br><ul> <li>  Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung Du übernimmst die eigenständige und termingerechte Abwicklung der monatlichen Abrechnungen. </li> <li>  Ordnungsgemäße Zeitwirtschaft sicherstellen Du sorgst dafür, dass Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Zuschläge korrekt erfasst und verarbeitet werden. </li> <li>  Aktenführung und Datenpflege im Abrechnungssystem Du pflegst Personalakten und hältst alle abrechnungsrelevanten Daten aktuell und vollständig. </li></ul><br><p> Das zeichnet Dich aus:</p><br><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich Du hast eine Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau (IHK), Steuerfachangestellte*r , Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter oder im kaufmännischen Bereich abgeschlossen. </li> <li>  Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen Du kennst Dich besonders gut mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung aus und bringst Praxiserfahrung mit. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office Du arbeitest routiniert mit den gängigen Office-Programmen, insbesondere Excel. </li> <li>  Zahlenverständnis und Genauigkeit Du hast ein gutes Händchen für Zahlen und Daten – ob bei Gehaltszahlungen, Jahresmeldungen oder Bescheinigungen. </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Du arbeitest gewissenhaft, organisiert und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick. </li></ul><br><p> Unsere Benefits:</p><br><ul> <li>  ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen &amp; Schichtzulagen </li> <li>  ein Kinderzuschlag von mehr als 100€ pro Kind </li> <li>  eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente </li> <li>  eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt &amp; eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres </li> <li>  31 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der Kochwerkstatt bis zum Erste-Hilfe-Kurs </li> <li>  die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  viele weitere tolle Benefits </li></ul><br><p>  Kontakt </p> <br> <p>  Jetzt bewerben!  <br>  <br>  Deine Ansprechpartner*innen:  <br>  Iris Briemann | 0451 4002 50120  <br>  Lea Musial | 0451 4002 50505 </p> <br> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! <br> <br> Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH <br> Triftstraße 139-143 <br> 23554 Lübeck <br> <a href="http://www.diakonie-nordnordost.de" target="_blank">http://www.diakonie-nordnordost.de</a><br><p> Jetzt bewerben! <br> <br> Deine Ansprechpartner*innen: <br>  Iris Briemann | 0451 4002 50120  <br>  Lea Musial | 0451 4002 50505 <br></p><br>

Personalsachbearbeiter*in / Personalfachkaufmann/-frau / Steuerfachangestellte*r / Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r (m/w/d)

<h1> Referent*in Social Media (m/w/d) mit Schwerpunkt Contentproduktion</h1><p> Als Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen setzen wir uns für eine weltoffene, nachhaltige, freie, friedliche und demokratische Gesellschaft ein. Heute mehr denn je ist es wichtig, dass wir die Grundlagen unseres Zusammenlebens neu organisieren und dabei Wirtschaft, Ökologie und Gesellschaft in ein neues, stabileres Gleichgewicht bringen.</p><p> Die Abteilung Digitale Kommunikation verantwortet die externe Kommunikation der Bundestagsfraktion in den digitalen Kanälen. Dazu gehören die Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Formaten, die Betreuung der Online-Communitys sowie die Aufbereitung politischer Inhalte für Webseite, Newsletter und audiovisuelle Formate. Ziel ist es, die Arbeit der Fraktion verständlich, zeitgemäß und dialogorientiert zu vermitteln.</p><p> Wir suchen schnellstens als Verstärkung unseres Teams eine*n</p><h2> REFERENT*in (M/W/D) für SOCIAL MEDIA IN TEILZEIT (22 Std./Woche) MIT SCHWERPUNKT CONTENTPRODUKTION</h2><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Produktion von Content für die Social-Media-Kanäle der Fraktion, insbesondere Videos für TikTok &amp; Instagram, inklusive Vorproduktion, Dreh und Postproduktion und Produktion von Sharepics, Grafiken, etc. </li> <li>  Eigenständige redaktionelle Arbeit an den entsprechenden Produkten, einschließlich Scripting und Entwicklung von Konzepten </li> <li>  Mediale Umsetzung von Themenschwerpunkten in Zusammenarbeit mit dem Social-Media-, Bürger*innenkommunikations- und Webseiten-Team </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Angebots – sowohl hinsichtlich der Inhalte, der Ansprache als auch der Prozesse </li></ul><h3> Wir wünschen uns:</h3><ul> <li>  Erfahrung in der Entwicklung und Produktion moderner Social-Media-Formate </li> <li>  Ein Hochschulstudium im Bereich der Visuellen Kommunikation, Bewegtbildkommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Die Fähigkeit, komplexe Inhalte kurz und verständlich auszudrücken und sowohl eigenständig als auch im Team zielgruppenspezifisch zu produzieren </li> <li>  Sicherer Umgang mit Kamera, Ton- und Lichttechnik sowie Software, insbesondere der Adobe-CC (Premiere, After Effects, InDesign, Photoshop, etc.) </li> <li>  Erfahrung bei der Erstellung von Grafiken und grundsätzliches gestalterisches Gespür </li> <li>  Schreiben von Skripten, Captions und Konzepten </li> <li>  Präzises Arbeiten auch in Stresssituationen </li> <li>  Kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Kompetenz in der Organisation von Arbeits- und Entscheidungsprozessen </li> <li>  Sympathie und Aufgeschlossenheit für unsere politische Arbeit </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine Teilzeitstelle (22 Std./Woche), die bis einschließlich 31.10.2026 befristet ist. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD/Bund. </li> <li>  Attraktive Gesundheitsangebote, regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, vertrauensbasierte Arbeitszeiterfassung, ein Patenprogramm und 30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Einen spannenden, abwechslungsreichen und sinnstiftenden Aufgabenbereich im Herzen des parlamentarischen Alltags </li> <li>  Ein herzliches und aufgeschlossenes Team </li></ul><p> Die Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen strebt eine gleichmäßige Geschlechterverteilung bei der Stellenbesetzung an. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, jeden Alters, aller Nationalitäten, aller Religionen, aller sexueller Identitäten und unterschiedlichster Berufserfahrungen. Die Bewerbung von Menschen aus nicht akademischen Familien und von Menschen mit Behinderungen ist ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD Bund. Arbeitsort ist Berlin.</p><h3> Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.</h3><p> Kennziffer: F-0724-extern | Bewerbungsfrist: 02.11.2025</p><p> <a href="http://www.gruene-bundestag.de" target="_blank">www.gruene-bundestag.de</a></p>

Referent*in Social Media (m/w/d) mit Schwerpunkt Contentproduktion

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