field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p><strong>Das Klinisch-epidemiologische Krebsregister Brandenburg-Berlin</strong> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><br></p><h2>Personalleiter (m/w/d)</h2><p><br></p><p>Alle weiteren Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.kkrbb.de" target="_blank">www.kkrbb.de</a></p><p><br></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><strong>kkrbb</strong></p>

Personalleiter (m/w/d)

<p><strong>Das&nbsp;Deutsche&nbsp;Institut&nbsp;für&nbsp;Ernährungsforschung&nbsp;Potsdam-Rehbrücke&nbsp;(DIfE)&nbsp;</strong>ist&nbsp;eine&nbsp;Stiftung&nbsp;des&nbsp;öffentlichen&nbsp;Rechts&nbsp;und&nbsp;gehört&nbsp;zu&nbsp;den&nbsp;Instituten&nbsp;der&nbsp;Leibniz-Gemeinschaft.&nbsp;Es&nbsp;hat&nbsp;die&nbsp;Aufgabe,&nbsp;neue&nbsp;Erkenntnisse&nbsp;über&nbsp;Zusammenhänge&nbsp;zwischen&nbsp;Ernährung&nbsp;und&nbsp;Gesundheit&nbsp;zu&nbsp;gewinnen&nbsp;(Website:&nbsp;<a href="https://www.dife.de" target="_blank">https://www.dife.de</a>).&nbsp;</p><p>Das&nbsp;Referat&nbsp;Personal-&nbsp;und&nbsp;Sozialwesen&nbsp;(PSW)&nbsp;sucht&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen&nbsp;Zeitpunkt&nbsp;zunächst&nbsp;befristet&nbsp;auf&nbsp;zwei&nbsp;Jahre&nbsp;eine*n</p><h2>Personalsachbearbeiter*in&nbsp;(m/w/d)</h2><p>Ihre&nbsp;Aufgaben:</p><ul><li>Administrative&nbsp;Betreuung&nbsp;der&nbsp;Bachelor-&nbsp;und&nbsp;Masterstudierenden&nbsp;sowie&nbsp;Praktikant*innen&nbsp;(Bearbeitung&nbsp;von&nbsp;Bewerbungen,&nbsp;Korrespondenz,&nbsp;Sachbearbeitung,&nbsp;Führen&nbsp;von&nbsp;Statistiken)</li><li>Erstellen&nbsp;von&nbsp;Arbeitszeugnissen</li><li>Bearbeiten&nbsp;von&nbsp;Entsendungen</li><li>Administrative&nbsp;Koordination&nbsp;und&nbsp;Organisation&nbsp;von&nbsp;Maßnahmen&nbsp;zur&nbsp;Fort-&nbsp;und&nbsp;Weiterbildung</li><li>Pflege&nbsp;der&nbsp;PSW-Intranetseite&nbsp;und&nbsp;Aktualisieren&nbsp;von&nbsp;Inhalten</li><li>Eigenverantwortliche&nbsp;Übernahme&nbsp;oder&nbsp;Unterstützung&nbsp;verschiedener&nbsp;HR-Projekte&nbsp;und&nbsp;-prozesse&nbsp;(z.&nbsp;B.&nbsp;Digitalisierung)</li><li>Betriebliches&nbsp;Gesundheitsmanagement</li><li>Sonstige&nbsp;allgemeine&nbsp;Aufgaben&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Personalverwaltung</li></ul><p>Ihr&nbsp;Profil:</p><ul><li>Abgeschlossene&nbsp;Berufsausbildung&nbsp;als&nbsp;Kauffrau*Kaufmann&nbsp;(m/w/d)&nbsp;für&nbsp;Büromanagement&nbsp;oder&nbsp;gleichwertige&nbsp;Kenntnisse&nbsp;und&nbsp;Erfahrungen</li><li>Fachkenntnisse&nbsp;im&nbsp;Arbeits-&nbsp;und&nbsp;Sozialversicherungsrecht</li><li>Sicherer&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;MS-Office-Standardprodukten&nbsp;und&nbsp;Erfahrung&nbsp;im&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;Personalverwaltungssoftware</li><li>Selbstständige,&nbsp;strukturierte&nbsp;und&nbsp;sorgfältige&nbsp;Arbeitsweise</li><li>Hohe&nbsp;kommunikative&nbsp;und&nbsp;soziale&nbsp;Kompetenz</li><li>Englische&nbsp;Sprachkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit,&nbsp;hohes&nbsp;Verantwortungsbewusstsein&nbsp;und&nbsp;ausgeprägte&nbsp;Dienstleistungsmentalität</li><li>Freude&nbsp;an&nbsp;der&nbsp;gemeinsamen&nbsp;Weiterentwicklung&nbsp;von&nbsp;Personalthemen&nbsp;</li></ul><p>Wir&nbsp;bieten:</p><ul><li>Abwechslungsreiche&nbsp;und&nbsp;eigenverantwortliche&nbsp;Aufgaben&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;engagierten&nbsp;Team</li><li>Option&nbsp;auf&nbsp;eine&nbsp;unbefristete&nbsp;Weiterbeschäftigung</li><li>Intensive&nbsp;Einarbeitung</li><li>Vergütung&nbsp;erfolgt&nbsp;nach&nbsp;dem&nbsp;Tarifvertrag&nbsp;für&nbsp;den&nbsp;öffentlichen&nbsp;Dienst&nbsp;der&nbsp;Länder&nbsp;(TV-L)&nbsp;zuzüglich&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;und&nbsp;betrieblicher&nbsp;Altersversorgung</li><li>Möglichkeit&nbsp;der&nbsp;gezielten&nbsp;Fort-&nbsp;und&nbsp;Weiterbildung</li><li>Gute&nbsp;verkehrstechnische&nbsp;Erreichbarkeit&nbsp;mit&nbsp;dem&nbsp;ÖPNV&nbsp;bzw.&nbsp;Pkw&nbsp;(einschließlich&nbsp;kostenlosem&nbsp;Parkplatz)</li><li>Arbeitgeberzuschuss&nbsp;zum&nbsp;VBB-Firmenticket</li><li>30&nbsp;Tage&nbsp;Urlaub</li><li>Teilnahme&nbsp;am&nbsp;Vorteilsprogramm&nbsp;für&nbsp;Mitarbeitende&nbsp;(„Corporate&nbsp;Benefits“)&nbsp;</li></ul><p>Wir&nbsp;freuen&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;Ihre&nbsp;Bewerbung!&nbsp;</p><p>Die&nbsp;Stelle&nbsp;wird&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;laufenden&nbsp;Verfahren&nbsp;besetzt,&nbsp;sobald&nbsp;ein*e&nbsp;passende*r&nbsp;Kandidat*in&nbsp;(m/w/d)&nbsp;identifiziert&nbsp;wurde.&nbsp;</p><p>Bewerbungen&nbsp;mit&nbsp;aussagefähigen&nbsp;Unterlagen&nbsp;(Anschreiben&nbsp;mit&nbsp;Motivation,&nbsp;Lebenslauf,&nbsp;Arbeits-&nbsp;und&nbsp;Abschlusszeugnisse)&nbsp;richten&nbsp;Sie&nbsp;bitte&nbsp;zusammen&nbsp;mit&nbsp;Ihrer&nbsp;Gehaltsvorstellung&nbsp;unter&nbsp;Angabe&nbsp;der&nbsp;Kennziffer&nbsp;2025_A07_BP&nbsp;in&nbsp;einer&nbsp;PDF-Datei&nbsp;per&nbsp;E-Mail&nbsp;an&nbsp;<a href="mailto:jobs@dife.de" target="_blank">jobs@dife.de</a>.&nbsp;</p><p>Für&nbsp;weitere&nbsp;Auskünfte&nbsp;steht&nbsp;Ihnen&nbsp;zur&nbsp;Verfügung:&nbsp;Simone&nbsp;Seglitz&nbsp;Leiterin&nbsp;des&nbsp;Referats&nbsp;Personal-&nbsp;und&nbsp;Sozialwesen</p><p>Tel.:&nbsp;033200&nbsp;88-2391</p><p>Ihre&nbsp;Bewerbungsunterlagen&nbsp;verarbeiten&nbsp;wir&nbsp;zum&nbsp;Zweck&nbsp;der&nbsp;Durchführung&nbsp;des&nbsp;Bewerbungsverfahrens&nbsp;gemäß&nbsp;Art.&nbsp;6&nbsp;Abs.&nbsp;1&nbsp;lit.&nbsp;b)&nbsp;DSGVO,&nbsp;Art.&nbsp;88&nbsp;DSGVO.&nbsp;Für&nbsp;nähere&nbsp;Informationen&nbsp;über&nbsp;die&nbsp;im&nbsp;Rahmen&nbsp;des&nbsp;Bewerbungsverfahrens&nbsp;erfolgende&nbsp;Erhebung,&nbsp;Verarbeitung&nbsp;und&nbsp;Nutzung&nbsp;personenbezogener&nbsp;Daten&nbsp;durch&nbsp;das&nbsp;Deutsche&nbsp;Institut&nbsp;für&nbsp;Ernährungsforschung&nbsp;und&nbsp;die&nbsp;Ihnen&nbsp;nach&nbsp;dem&nbsp;Datenschutzrecht&nbsp;zustehenden&nbsp;Rechte&nbsp;kontaktieren&nbsp;Sie&nbsp;bitte&nbsp;das&nbsp;Referat&nbsp;Personal-&nbsp;und&nbsp;Sozialwesen&nbsp;(<a href="mailto:jobs@dife.de" target="_blank">jobs@dife.de</a>).</p>

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

<p> Beratung anbieten, Abläufe steuern und Prozesse organisieren – Du hast die Fähigkeiten, unser Personalmanagement in sämtlichen Personalfragen zu unterstützen? Unsere Abteilung Personalwesen in der zentralen Verwaltung des Vereins für Innere Mission in Bremen sucht:</p><h1> Personalreferent:in (m/w/d)</h1><p> Standort: Bremen <br> Frühester Eintrittstermin: sofort <br> mit 19,50 Stunden Teilzeit</p><h2> Deine Mission bei uns:</h2><ul> <li>  Beratung und Betreuung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Unterstützung bei der Ausübung der Führungsrolle und -verantwortung </li> <li>  Umsetzung und Steuerung der vorgegebenen HR-Prozesse und Richtlinien sowie deren Optimierung </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen Rahmenbedingungen (AVR.DD, MVG-EKD, etc.) </li> <li>  Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitendenvertretung und Interessenvertretung </li> <li>  Erstellung von Zeugnissen, Stellenausschreibungen und Stellenbeschreibungen </li> <li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von personalrelevanten Strukturen/Prozessen und Projekten </li> <li>  Du machst die Ziele und Werte der Diakonie auch zu Deiner Mission, die Dich leitet </li></ul><h2> Deine Qualifikationen für diese Mission:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Praxisorientierte Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Führungskräften sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Mitarbeitervertretungsrecht sind wünschenswert </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Verantworungsbereitschaft sowie eine strukturierte, selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Soziale und interkulturelle Kompetenz sowie ein sicheres und emphatisches Auftreten </li> <li>  Sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li></ul><h2> Für diese Mission bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Teilzeitstelle </li> <li>  Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team </li> <li>  Attraktive Vergütung nach den AVR.DD (Entgeltgruppe 9) mit vermögenswirksamen Leistungen, Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzuschlag </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse </li> <li>  31 Tage Urlaub im Jahr, zzgl. frei an Heiligabend und Silvester bei einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Fortbildung, flexible Arbeitszeiten und auch die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz in einer Stadtvilla nahe dem Hauptbahnhof Bremen </li> <li>  Weitere Benefits wie Zuschuss zum JobRad, EGYM Wellpass und kostenlose Getränke </li></ul><h3> Melde dich bei:</h3><p> Barbara Weider</p><p> Fon: (0421) 349 67 13 11</p><p> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen.</p><h3> Kontakt</h3><p> Barbara Weider <br> Fon: (0421) 349 67 13 11</p><h3> Einsatzort</h3><p> Bremen</p><p> Verein für Innere Mission Bremen <br> Blumenthalstraße 10/11 <br> 28209 Bremen <br> <a href="http://www.deine-mission-job.de" target="_blank">www.deine-mission-job.de</a></p>

Personalreferent:in (m/w/d) Teilzeit

<h1> Sachbearbeitung (m/w/d) Personal</h1><p> Seit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.</p><p> Im Zuge unserer Wachstumsstrategie suchen wir Sie als engagierte Sachbearbeitung (m/w/d) für die Personalabteilung.</p><h3> Tätigkeitsbeschreibung</h3><p> In der Personalabteilung sind derzeit neun Mitarbeitende (m/w/d) tätig. Aufgrund des dynamischen Unternehmenswachstums entwickeln wir unsere administrativen Prozesse stetig weiter – mit Fokus auf Effizienz, Digitalisierung und Praxisnähe. In dieser Position übernehmen Sie überwiegend administrative Aufgaben wie Datenpflege, Terminmanagement sowie die Organisation und Dokumentation von Maßnahmen für die Bereiche Personalentwicklung und Recruiting für einen festgelegten Betreuungsbereich.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Recruiting: Ausschreibungserstellung, Bewerberkommunikation und Koordination von Gesprächen </li> <li>  Personaladministration: Pflege von Personalakten und HR-Systemen, Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Bescheinigungen </li> <li>  Zeugniswesen: Erstellung von Zeugnissen </li> <li>  Einarbeitung &amp; Personalentwicklung: Erstellung von Einarbeitungsplänen, Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Maßnahmen </li> <li>  Prozessoptimierung: Analyse und Weiterentwicklung von HR-Abläufen, strukturierte Abbildung im System </li> <li>  Unterstützung der Personalleitung: Übernahme ausgewählter organisatorischer Aufgaben und Zuarbeit bei Projekten </li> <li>  Vertragsmanagement: Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen sowie Zusatzvereinbarungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch Weiterbildung im Personalmanagement/HR (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) </li> <li>  Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit Routine in administrativen Prozessen und HR-Systemen </li> <li>  Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten </li> <li>  Hands-on-Mentalität, Umsetzungsstärke und Serviceorientierung im täglichen Kontakt mit Mitarbeitenden und Führungskräften </li> <li>  Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Begeisterung für Personalthemen und Interesse an Prozessoptimierung </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.100 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist </li> <li>  Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze </li> <li>  Angebot von Firmensport über Hansefit </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto) </li></ul><p> Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit <br> Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.sauercompressors.com" target="_blank">www.sauercompressors.com</a>.</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.</p><p> J.P. Sauer &amp; Sohn Maschinenbau GmbH <br> Brauner Berg 15, 24159 Kiel</p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Personal

<h2> Wir suchen Dich in unserem Team als:</h2><h1> Sachbearbeiter*in Dienstplanung &amp; Projekte <br> (m/d/w)</h1><h3> Umfang</h3><p> Vollzeit 39h</p><h3> Befristung</h3><p> unbefristet</p><h3> Vergütung</h3><p> EG 9b TVöD VKA</p><h3> Beginn</h3><p> nächstmöglich</p><p> Möchtest Du Teil eines modernen und kooperativen Teams in einer nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierten und als Center of Excellence (ACE) akkreditierten Feuerwehr- und Rettungsleitstelle werden? Hast Du Interesse, nicht nur die Dienstplanung mit zu organisieren, sondern auch in spannenden Projekten die Leitstelle voranzubringen? Dann bewirb Dich bei uns als Sachbearbeiter*in Dienstplanung &amp; Projekte! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Die Eingruppierung erfolgt, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, nach EG 9b TVöD/VKA.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erstellung und Pflege des Dienstplans für den Schichtbetrieb </li> <li>  Mitarbeit in Projekten im operativen Dienstbetrieb </li> <li>  Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen </li> <li>  Teilnahme, Mitarbeit und Dokumentation von Besprechungen und Sitzungen </li> <li>  Mitwirkung im Beschwerdemanagement </li></ul><h2> Dein Profil/deine Stärken:</h2><p> Zwingend zu erfüllende Voraussetzungen:</p><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung  <ul>   <li>    idealerweise im Bereich Gesundheitswesen, Notfall- und Rettungswesen oder als Pflegefachmann / Pflegefachfrau   </li>  </ul> </li> <li>  Erfahrung in der software-gestützten Erstellung und Koordination von Schicht-, Dienst- oder Einsatzplänen </li> <li>  Kenntnisse relevanter gesetzlicher und tariflicher Regelwerke (Arbeitszeitgesetz, TVöD und vergleichbar) </li> <li>  Interesse und Bereitschaft, sich in feuerwehrtechnische, rettungsdienstliche und leitstellenspezifische Themen einzuarbeiten </li></ul><p> Weiterhin wünschenswert:</p><ul> <li>  Dienstplanungserfahrung in einem 24/7-Betrieb und im öffentlichen Dienst oder vergleichbaren tarifgebundenen Organisationen </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement </li> <li>  Berufserfahrung in einer Feuerwehr- und Rettungsleitstelle oder Erfahrung in der (freiwilligen) Feuerwehr oder im Rettungsdienst (ehrenamtlich oder hauptamtlich) </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung auf Basis des TVöD in der Entgeltgruppe 9b </li> <li>  Jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung sowie betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit einer weiteren Entgeltumwandlung </li> <li>  30 Tage tariflicher Erholungsurlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-Ticket </li> <li>  Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch Gleitzeit und anteiliges mobiles Arbeitens </li></ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die bis zum 04.01.2026 bei uns eingeht. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.</p><p> Gerne erwarten wir Deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Postalisch zugestellte Bewerbungsmappen können wir aus Kostengründen leider nicht zurücksenden.</p><h2> Für weitere Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsprozess:</p><p> Großleitstelle Oldenburger Land AöR <br> Fachdienstleitung Verwaltung <br> Bianca Prikker <br> Friedhofsweg 30 <br> 26121 Oldenburg</p><p> Email: bianca.prikker(at)lst-ol.niedersachsen.de</p><p> Für inhaltliche Fragen:</p><p> Großleitstelle Oldenburger Land AöR <br> Operative Leitung <br> Kadriye Gülöz <br> Friedhofsweg 30 <br> 26121 Oldenburg</p><p> Email: kadriye.gueloez(at)lst-ol.niedersachsen.de</p><h2> Hinweise zum Datenschutz:</h2><p> Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Deiner personenbezogenen Daten im Rahmen der Bewerbung erfolgt gemäß einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen hierzu gibt es auf unserer Internetseite.</p><p> STARTSEITE ÜBER GOL ÜBER NOTRUF 112 KRANKENTRANSPORT</p><p> KARRIERE GOL WISSEN KONTAKT</p><p> DOWNLOADS | FAQ | DATENSCHUTZ | IMPRESSUM</p><p> Notruf Infos</p><p> Notruf <br> (europaweit) <br> 112</p><p> Krankentransport <br> 0441 19222</p>

Sachbearbeiter*in Dienstplanung & Projekte (m/d/w)

<p> Die Veredelung von Milch und Molke ist unsere Kernkompetenz. Für unsere Kunden auf der ganzen Welt holen wir das Beste aus unserem „weißen Gold“ heraus.</p><p> Zum Einsatz kommen unsere Produkte unter anderem in Milch- und Molkeerzeugnissen, Feinkost, Eiscreme, Back- und Süßwaren, Getränken, Baby- und Sportlernahrung. Als Komplettdienstleister bieten wir Produkte und Lösungen, die höchsten Qualitätsansprüchen entsprechen – kompetent, flexibel, schnell und auf Wunsch maßgeschneidert. Ein hochmodern ausgestattetes Technikum, mehrere Produktionsstandorte und ein weltweiter Vertrieb gewährleisten einen Service von A bis Z.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kaltenkirchen (Schleswig-Holstein) suchen wir   ab sofort  Sie als</p><h1> Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)</h1><p> zunächst befristet auf zwei Jahre, mit klarer Perspektive auf eine unbefristete Übernahme</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Je nach Ihren Erfahrungen und Präferenzen übernehmen Sie Tätigkeiten in der gesamten Bandbreite betrieblicher Personalarbeit.</p> Diese sind u.a.:<ul> <li>  Personalbetreuung / Personaladministration inklusive Erledigung von damit verbundenem Schriftverkehr </li> <li>  Recruiting von der Anzeigenschaltung bis zur Einstellung inklusive Gesprächsführung und Bearbeitung des damit verbundenen Schriftverkehrs </li> <li>  Mitwirkung bei der Entgeltabrechnung </li> <li>  Bewertung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Umsetzung damit verbundener Maßnahmen </li> <li>  Mitarbeit und eigenständige Betreuung bzw. Umsetzung von Personalprojekten z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich </li> <li>  Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Projekterfahrung </li> <li>  Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität im Team </li> <li>  Stressresistenz in hektischen Situationen </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein sehr nettes kollegiales Umfeld </li> <li>  Vielfältige und interessante Aufgabenstellungen </li> <li>  Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen eines modernen Unternehmens </li> <li>  Steuerfreien Sachbezug, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing </li> <li>  Firmenveranstaltungen </li></ul><p> Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung in einem modernen, expandierenden Unternehmen suchen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerber-Formular.</p><h2> Kontakt</h2><p> Lactoprot Deutschland GmbH <br> Frauke Sievers <br> Feldstr. 5 <br> 24568 Kaltenkirchen <br> 04191/9990-875 <br> <a href="http://www.lactoprot.de" target="_blank">www.lactoprot.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Kaltenkirchen</p><p> Lactoprot Deutschland GmbH <br> Feldstr. 5 <br> 24568 Kaltenkirchen <br> <a href="http://www.lactoprot.de" target="_blank">www.lactoprot.de</a></p>

Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)

<h2> VIELSEITIGE TÄTIGKEITEN IM ERFAHRENEN TEAM</h2><h1> SACHBEARBEITER PERSONALWESEN   (m/w/d) </h1><p> für unsere Geschäftsstelle <br> in Syke</p><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> mit 36 Std./Woche, unbefristet</p><p> Mit mehr als 800 Beschäftigten ist die Lebenshilfe Syke einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir in der Geschäftsstelle unterstützen unsere 20 Einrichtungen aus den Bereichen Kindertagesstätten, Tagesbildungsstätten, Wohnheime und ambulante Dienste. Ziel unserer Arbeit ist, dass die Einrichtungen mit voller Energie ihrer wertvollen Arbeit mit den Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit und ohne Behinderung nachgehen können. Wir identifizieren uns mit unseren Aufgaben und haben Freude an dem was wir tun – das zeichnet uns aus. Um ein sicherer Ort für Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu sein, hält die Lebenshilfe Syke ein Schutzkonzept vor, an dem wir stetig weiterarbeiten.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den TVöD, die Eingruppierung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe E9a </li> <li>  Verschiedene Mitarbeitervorteile wie bspw. eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness über Hansefit und JobRad sowie 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen entsprechend des Aufgabengebiets </li> <li>  Eine eng begleitete Einarbeitung anhand eines Einarbeitungsplans mit Patenprogramm </li> <li>  Ein sehr gutes Betriebsklima und ein motiviertes und erfahrenes Team im Personalwesen </li></ul><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der entgeltrelevanten Kriterien </li> <li>  Bearbeitung der Personaleinstellungs- und Änderungsvorgänge, des Melde- und Bescheinigungswesens sowie aller personalbezogenen Einzelvorgänge (bspw. Mitbestimmungen beim Betriebsrat, Arbeitsvertragserstellung, Zusatzversorgung etc.) </li> <li>  Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in Personalabrechnungs- und -verwaltungsfragen </li> <li>  Erfassung und Pflege der Personalstammdaten und Bewegungsdaten im Abrechnungsprogramm P&amp;I Loga und im Dienstplanprogramm AlphaWin </li> <li>  Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen im eigenen Team sowie Fortbildungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit geeigneter Zusatzqualifikation im Bereich Personal und Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, insbesondere im Bereich der Entgeltabrechnung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, idealerweise auch Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD) </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und Programmen zur Personalabrechnung, vorzugsweise P&amp;I Loga </li> <li>  Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li></ul><p> Weitere Informationen zur Lebenshilfe Syke erhalten Sie unter <a href="http://www.lh-syke.de" target="_blank">www.lh-syke.de</a>. Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Personalwesen, Mareike Mintken, telefonisch unter 04242 9229-16.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!</h3><p> Referenznummer: 089-2025 <br> Lebenshilfe Syke, Hauptstraße 5, 28857 Syke <br> <a href="mailto:bewerbung@lhsyke.de" target="_blank">bewerbung@lhsyke.de</a></p><p> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird die männliche Sprachform verwendet. Sie gilt gleichermaßen für alle Geschlechter.</p>

Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

<h1> Steuerfachangestellte/r / Lohnbuchhalter als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)</h1><h2> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.</h2><p> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für unseren Standort Großbeeren bei Berlin suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h2> Payroll Specialist (m/w/d)</h2><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung unter strikter Einhaltung aller arbeitsvertraglichen, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorgaben. </li> <li>  Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. </li> <li>  Datenmanagement: Vollumfängliche Erfassung und Pflege von Personalstammdaten, Bewegungsdaten sowie die sorgfältige Fehlzeitenerfassung (inkl. Prüfung der Lohnfortzahlung). </li> <li>  Meldewesen &amp; Korrespondenz: Eigenständige Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie die aktive Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen. </li> <li>  Reporting &amp; Prüfungen: Erstellung von internen und externen Berichten und Auswertungen sowie aktive Mitwirkung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Fachliche Basis: Abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung und relevante Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, z. B. Steuerfachangestellte/r, Lohnbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbar. </li> <li>  Rechtliche Expertise: Fundierte, aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. </li> <li>  Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen. Erfahrung mit LOGA/P&amp;I ist von Vorteil. </li> <li>  Arbeitsweise: Du zeichnest Dich durch eine eigenverantwortliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus. </li> <li>  Diskretion: Höchste Diskretion und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten sind für Dich selbstverständlich. </li> <li>  Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich. </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Stabilität &amp; Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Ein klimatisierter und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude. </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Aktives Gesundheitsmanagement (z. B. Grippeschutzimpfungen, Ergonomie-Checks) und eine moderne Kantine mit frischen, wechselnden Gerichten zu fairen Preisen. </li> <li>  Weiterbildung &amp; Perspektive: Vielfältige Weiterbildungsangebote – zur fachlichen, sprachlichen und persönlichen Entwicklung. </li> <li>  Teamkultur: Ein kollegiales Team, in dem Wertschätzung und ein angenehmes Miteinander im Fokus stehen. </li> <li>  Infrastruktur &amp; Benefits: Gute Anbindung an den ÖPNV, kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2-14 <br> 60549 Frankfurt/Main <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>

8 Personalwesen / HR jobs in Deutschland