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<p> Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.</p><p> Für unsere Standorte Dresden oder Leipzig suchen wir unbefristet einen</p><h1> Referent (m/w/d) Strategische Unternehmensentwicklung</h1><h2> So sieht Ihre Mission Gesundheit bei uns aus</h2><ul> <li>  Mit Ihrem Know-how wirken Sie an der Zukunft der AOK PLUS als Gesundheitskasse aktiv mit – Sie verantworten Grundsatzfragen der Unternehmensentwicklung und gestalten unsere Unternehmensstrategie weiter. </li> <li>  Selbstsicher und kooperativ begleiten Sie Vorstandsteam sowie Top-Management bei der Ausgestaltung der strategischen Ausrichtung der AOK PLUS. </li> <li>  Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, identifizieren Chancen, Risiken und Geschäftsfelder und entwickeln Konzepte zur Förderung von Wachstum, Transformation und Innovation in der AOK PLUS. </li> <li>  Immer gut vernetzt – Sie arbeiten eng mit internen Strategie-Stakeholdern, um eine konsistente, strategiekonforme und zukunftsgerichtete Unternehmensausrichtung sicherzustellen. </li> <li>  Sie steuern strategische Prozesse der AOK PLUS, initiieren Workshops und entwickeln Entscheidungsvorlagen, mit denen Sie die Unternehmensentwicklung aktiv vorantreiben und messbar machen. </li></ul><h2> Ihr PLUS für uns</h2><ul> <li>  Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Master-Studium in Betriebswirtschaftslehre, Marktforschung oder Kommunikationswissenschaft mit Schwerpunkt Unternehmensführung oder Gesundheitsökonomie wollen Sie Teil unseres Teams werden. </li> <li>  Sie sind unser PLUS und haben mehrjährige Erfahrungen in der Unternehmensentwicklung bzw. in einer unternehmensstrategischen Verantwortlichkeit und sind versiert in der Erstellung von strategischen Konzepten. </li> <li>  Sie besitzen eine sehr gute Kenntnis zur Marktlage der AOK PLUS sowie Projektmanagement-erfahrungen. </li> <li>  Sie verfügen idealerweise bereits über Führungserfahrung und haben Fachthemen verantwortet und geleitet. </li> <li>  Sie verfügen über ein souveränes Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten. Idealerweise haben Sie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Führungskräften des oberen Managements. </li> <li>  Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau). </li></ul><h2> Unser PLUS für Sie</h2><ul> <li>  Wirklich etwas bewirken – in Ihrer Rolle gestalten Sie unseren Weg hin zu einer aktiven Partnerin für Gesundheit in allen Lebensphasen mit und sind fest in die Gestaltung unserer Unternehmensstrategie eingebunden. </li> <li>  Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich freuen. </li> <li>  Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung ist, nach Abstimmung im Team, auch tageweise Homeoffice möglich. </li> <li>  Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert – mit einem Jahresbrutto von ca. 58.000 EUR bis 75.800 EUR (bei Vollzeit). </li> <li>  Weihnachtsgeld (13. Gehalt) sowie Familien- und Kinderzuschläge erhalten Sie on top. </li> <li>  30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen, schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können. </li> <li>  Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. </li></ul><h2> Sie PLUS Ihre Bewerbung</h2><p> Fachliche Ansprechpartnerin: <br> Claudia Seifert (Bereichsleiterin Unternehmensstrategie und Marke) – 0800 10590-48160</p><p> Recruiterin: <br> Ines Krause – 0800 10590-89630</p><p> Klingt nach dem richtigen Job für Sie? Dann Sie sich bis 21. Dezember 2025 online auf diese unbefristete Stelle. Wir freuen uns auf Sie!</p><h2> AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.</h2><p> Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.</p>

Referent (m/w/d) Strategische Unternehmensentwicklung

<p> Für unser Gebiet Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet einen</p><h1> Referent Steuern (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Organisation und Durchführung der steuerrechtlichen Verpflichtungen der SEDD sowie der Betriebsführungen wie u. a.  <ul>   <li>    Steuerberechnungen   </li>   <li>    Überwachung steuerlicher Fristen   </li>   <li>    Überprüfung Steuerbescheide   </li>   <li>    Jahresabschlussarbeiten   </li>  </ul> </li> <li>  Würdigung steuerlicher Grundsatzfragen und rechtlicher Entwicklungen </li> <li>  Fachliche Beratung und Anleitung des Gebietes Finanzen und aller internen Fachbereiche zu Fragen mit steuerlicher Relevanz sowie externe Kommunikation z. B. mit der Finanzverwaltung </li> <li>  Betreuung der steuerlichen Betriebsprüfung (ausgenommen Bereich Lohnsteuer) </li> <li>  Erstellung der Körperschaft-, Gewerbe-, Umsatz- sowie der unterjährigen Kapitalertragssteuererklärung (in enger Zusammenarbeit mit der Steuerberatung) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Steuerfachangestellten idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Steuerfachwirt oder </li> <li>  Kaufmännische Berufsausbildung - Vertiefung Rechnungswesen/Steuern mit Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Steuern </li> <li>  Hohes Maß an IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, MS Dynamics NAV und ELO </li> <li>  Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Tarifgebundene Bezahlung (TVöD) bis zur E 9c (bei Vorliegen der Voraussetzungen) </li> <li>  Befristetes Arbeitsverhältnis bis 31.10.2026 (mit Option auf Übernahme) </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub </li> <li>  Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratungsleistung </li> <li>  Betriebsrestaurant, Jobticket </li> <li>  Firmenfeier und Teamevents </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><p> Die Stadtentwässerung Dresden fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt.</p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung oder zu uns als Arbeitgeber sprechen Sie gern Kim Julia Kauer an.</p>

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