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<h3>  Über KDH-Werbetechnik GMBH </h3> Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich der Werbetechnik. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem Know-how bieten wir unseren Kundinnen und Kunden hochwertige und maßgeschneiderte Lösungen für ihre Werbebedürfnisse.<h1> Personalsachbearbeiter für Entgeltabrechnung (m/w/d)</h1><h3> Was erwartet dich?</h3><ul> <li>  Du führst die monatliche Entgeltabrechnung über DATEV Lodas durch, inklusive Pflege der Personalstammdaten und Fehlzeiten </li> <li>  Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen </li> <li>  Du erstellst Personalstatistiken, Auswertungen und analytische Berichte für die Geschäftsführung </li> <li>  Du steuerst und führst den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung durch </li> <li>  Du unterstützt bei der Optimierung von HR-Prozessen und -Tools und arbeitest bei personalrelevanten Projekten mit </li> <li>  Du unterstützt die Finanzbuchhaltung bei Urlaub oder Krankheit </li></ul><h3> Was solltest du mitbringen?</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Du hast mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von DATEV Lodas </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und Power Point </li> <li>  Du hast sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und Erfahrung in der Erstellung von HR-Analysen und Reports (z. B. mit Excel) </li> <li>  Du hast Erfahrung im Recruiting- und Bewerbermanagement </li> <li>  Du arbeitest strukturiert, selbstständig und gewissenhaft </li> <li>  Du bist belastbar, kommunikationsstark und diskret im Umgang mit sensiblen Daten </li></ul><h3> Was bieten wir dir?</h3><ul> <li>  Die Möglichkeit mit uns zu wachsen sowohl fachlich am Markt &amp; persönlich </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Faire und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Freiwillige-ergebnisabhängige Gewinnbeteiligung </li> <li>  Sehr gutes Altersvorsorgemodell </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Kaffeespezialitäten, Tee und Wasser kostenlos </li> <li>  Interessantes unternehmensinternes Leasing (Fahrräder, eBikes, IT-Geräte, Handys) </li> <li>  Persönliches Miteinander und flache Hierarchien </li></ul><h3> Zur Bewerbung:</h3><p> Unser Jobangebot Personalsachbearbeiter für Entgeltabrechnung (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung unter: <a href="https://kdh-werbetechnik.workwise.io/s/Y9Z4k8d-personalsachbearbeiter-fr-entgeltabrechnung-mwd" target="_blank">https://kdh-werbetechnik.workwise.io/s/Y9Z4k8d-personalsachbearbeiter-f…</a></p>

Personalsachbearbeiter für Entgeltabrechnung (m/w/d)

<p> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. <br> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für unseren Standort Wolfsburg suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h1> HR Business Partner (m/w/d)</h1><p> mit standortübergreifender HR-Verantwortung für West- und Süddeutschland</p><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte an verschiedenen Logistikstandorten sowie in zugeordneten Zentralbereichen </li> <li>  Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen, betriebsverfassungsrechtlichen und compliance-relevanten Fragestellungen unter Einhaltung aller geltender Gesetze (Arbeits-, Sozial-, Steuerrecht) sowie Tarifverträge </li> <li>  Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Verhandlung lokaler Betriebsvereinbarungen </li> <li>  Begleitung von Recruiting- und Change-Prozessen </li> <li>  Sicherstellung effizienter HR-Prozesse und Personalmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Shared-Service </li> <li>  Steuerung und Mitarbeit an bundesweiten HR-Projekten </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / BWL, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbar </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) in einer Matrixorganisation </li> <li>  Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten </li> <li>  Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Empathie, Souveränität und Verantwortungsbewusstsein. Teamorientiert, mit Freude an einem dynamischen, internationalen Umfeld </li> <li>  Skills: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen </li> <li>  Mobilität: Reisebereitschaft zur Betreuung der Standorte </li></ul><h2> Dein Mehrwert - Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sicherheit &amp; Freizeit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage </li> <li>  Entwicklung &amp; Perspektive: Flache Hierarchien und sehr gute Karrierechancen in einem dynamischen, wachsenden, internationalen Arbeitsumfeld </li> <li>  Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Risikoabsicherung, CEVA-Jobradleasing sowie attraktive Mitarbeiterrabatte (z. B. Corporate Benefits, Sodexo Benefits Pass) </li> <li>  Mobilität: Möglichkeit eines Firmenwagens </li> <li>  Arbeitskultur &amp; Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung in einem kollegialen Umfeld, das Vielfalt wertschätzt </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2-14 <br> 60549 Frankfurt <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>

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