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<p>Stellenausschreibung</p><p><br></p><p>Im <strong>Amt Rhinow</strong> ist zum 01.01.2026 eine Stelle als</p><p><br></p><h2>Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h2><p><br></p><p>zur Zeit mit einem Stundenumfang von 34 Std./Woche zu besetzen.</p><p><br></p><p>Die vollständige Stellenanzeige finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.rhinow.de" target="_blank">www.rhinow.de</a>.</p><p><br></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die Neue Pressegesellschaft (NPG) ist das Dach zahlreicher digitaler und gedruckter Medien im Südwesten und Osten Deutschlands. Als einer der fünf größten Herausgeber von Tageszeitungen in Deutschland erreicht die NPG mit ihren Titeln Südwest Presse, Schwarzwälder Bote, Stuttgarter Zeitung, Stuttgarter Nachrichten, Märkische Oderzeitung und Lausitzer Rundschau sowie der Verbund mit zahlreichen Partnerverlagen täglich über zwei Millionen Leserinnen und Leser. In der Unternehmensgruppe arbeiten derzeit rund 3.400 Menschen (ohne Zustellerinnen und Zusteller) in den Geschäftsbereichen Verlag, Redaktion, Medienservice, Online, Radio, Dienstleistungen, Veranstaltungs-Management, Druck sowie Distribution und Logistik. Werden Sie Teil unserer Mediengruppe und gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit!<br><br><strong>Für unsere Sportredaktion mit Sitz in Cottbus und Frankfurt (Oder) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Assistant Manager*in Livestream (8 h/Woche).</strong><br><br><strong>Ihre Aufgaben im Überblick</strong><br><ul><li>Zusammenarbeit mit der Projektleitung zur Entwicklung eines neuen Geschäftsfeldes für unsere Redaktion im Bereich Livestreaming im Amateurfußball </li><li>Mitwirkung bei der Koordination und Planung des wöchentlichen Streaming-Angebots, einschließlich der Personalplanung</li><li>Unterstützung beim Aufbau und der Pflege eines Netzwerks von Kommentator*innen</li><li>Umsetzung von Livestreams vor Ort</li><li>Eigene Einsätze als Kommentator*in an den Veranstaltungsorten</li><li>Nachbearbeitung der Videos für unsere verschiedenen Plattformen</li></ul><br><strong>Das bringen Sie mit:</strong><br> <ul> <li>Erfahrungen in der Projektentwicklung</li> <li>Kompetenzen im Bereich Video, Schnitt und Kommentar</li> <li>Interesse an einer Tätigkeit als Sportreporter*in Bild</li> <li>Solides Netzwerk im Brandenburger Fußball</li> <li>Freude an Live-Berichterstattung</li> </ul><br><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong><br><ul><li>Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit </li><li>Ein motiviertes Team, mit dem es Freude macht, unser Medienhaus voranzutreiben</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Technische Ausstattung</li></ul><br><strong>Unsere Benefits:</strong><br><ul><li>Profitieren Sie von unseren Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei renommierten Partnern und Marken</li><li>Bleiben Sie auf dem Laufenden und genießen Sie kostenlose Vorteile eines digitalen Mitarbeiterabonnements</li><li>Sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer täglichen Fahrt zur Arbeit</li></ul><br><strong>Interesse?</strong><br><br>Bewerben Sie sich bitte direkt online an <a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Simone Kersting (0335 5530-226) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de. <br><br><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br><br>Frau Simone Kersting<br><br><strong>Kontakt</strong><br><br>MMH Märkisches Medienhaus<br>Kellenspring 6<br>15230 Frankfurt (Oder)

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Assistant Manager*in Livestream (8 h/Woche)

Wir sind das Personal-Team der NEUEN PRESSEGESELLSCHAFT MBH &amp; CO. KG mit Sitz in zentraler Lage der Ulmer Innenstadt. Die NEUE PRESSEGESELLSCHAFT MBH &amp; Co. KG repräsentiert mit der Südwest Presse und im Verbund mit zahlreichen Partnerverlagen eine der zehn größten Tageszeitungen in Deutschland mit einer Million täglichen Lesern. Wir verstehen uns als modernes Medienhaus! In unserer Unternehmensgruppe arbeiten derzeit ca. 1.900 Menschen.<br> <br>Für unser dynamisches sowie pragmatisches Personal-Team suchen wir Unterstützung. Als Werkstudent*in sind Sie bei uns in die Bereiche Talent Acquisition/Recruiting, Personalbetreuung sowie -entwicklung involviert und lernen so das Personalwesen aus unterschiedlichen Perspektiven kennen. Sie haben Lust auf diese Vielfältigkeit? Wir freuen uns Sie kennen zu lernen! <br><br><strong>Das sind Ihre Aufgaben:</strong><br> <ul> <li>Sie arbeiten an dem Aufbau der gruppenweiten Talent Acquisition Funktion mit. Dies bedeutet, dass Sie in verschiedenste Recruiting-Aufgaben involviert sind (z.B. Bewerbermanagement, Stellenausschreibungen, Monitoring, Social Media Recruiting Kampagnen u.v.m.)</li> <li>Außerdem unterstützen Sie unsere Personalreferenten bei administrativen Aufgaben der Personalbetreuung (z.B. Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen etc.) und erhalten erste Einblicke in die Aufgaben der Entgeltabrechnung</li> <li>Ergänzend wirken Sie aktiv im Rahmen des Seminarmanagements mit, planen und führen betriebliche Gesundheitsangebote durch und wirken an der Weiterentwicklung unserer Unternehmensbenefits mit</li> </ul><br><strong>Das bringen Sie mit:</strong><br> <ul> <li>Sie sind aktuell immatrikuliert im Rahmen eines Studiums (Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder ähnliche Qualifikation) und finden das breite Spektrum der Personalthemen spannend </li><li>Zu Ihren Stärken zählen Organisationstalent, selbständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit</li> <li>Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit und haben Lust eigene Ideen einzubringen</li> </ul><br><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong><br><ul> <li>Die Möglichkeit das gelernte Wissen aus dem Studium direkt in der Praxis anzuwenden und zu vertiefen</li> <li>Spannende Einblicke in die unterschiedlichsten Themen des Personalwesens</li> <li>Von Anfang an in das Tagesgeschäft und in spannende Projekte involviert zu sein</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen und Anregungen einzubringen</li> <li>Flexibler Arbeitsplatz in zentraler Lage von Ulm, der sich gut mit dem Studium kombinieren lässt</li><li>Ein kleines, offenes Team, das auch gern ab und an mal gemeinsam die Mittagspause verbringt </li></ul><br><strong>Benefits:</strong><br><ul><li>Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern</li><li>Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten von EGYM Wellpass, dem Gesundheitstag, der Rückenschule u.v.m.</li><li>Sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer Fahrt zur Arbeit</li><li>Lesen Sie die Südwest Presse in der digitalen Version kostenlos oder als gedruckte Zeitung zum rabattierten Preis </li></ul><br><strong>SO GEHT ES WEITER:</strong><br><br>Bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Kennenlerngespräch oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. <br><br>Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Brandt (Tel.: 0731156173) zur Verfügung. Für mehr Informationen besuchen Sie auch gern unsere Webseite unter: <a href="https://neue-pressegesellschaft.de/" target="_blank">https://neue-pressegesellschaft.de/</a> <br><br><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br><br>Frau Jana Brandt<br><br><strong>Kontakt</strong><br><br>Neue Pressegesellschaft mbH &amp; Co. KG<br>Frauenstraße 77<br>89073 Ulm<br><br> <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

Werkstudent*in Personal

<h1> Referent Projektcontrolling SALCOS (w/m/d)</h1><p> Werden Sie Teil unseres Großprojektes SALCOS®, mit dem wir CO2-armen Stahl produzieren werden und gestalten Sie dadurch aktiv die größte Transformation des Industriestandortes Deutschland in diesem Jahrhundert mit.</p><p> Im Rahmen des Zukunftsprojekts suchen wir für unser integriertes Hüttenwerk am Standort Salzgitter einen Referent Projektcontrolling SALCOS® (w/m/d), der Lust hat, seine Fähigkeiten im Betriebsbereich SALCOS® Projekt für unsere nachhaltige Zukunft einzubringen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie verantworten in enger Abstimmung mit der kaufmännischen Leitung die betriebswirtschaftlichen Aspekte unseres Transformationsprojektes SALCOS® </li> <li>  Sie erarbeiten Forecasts, Plausibilitätschecks und Abweichungsanalysen und berichten die Erkenntnisse regelmäßig an die Gesamtprojektleitung </li> <li>  Sie bilden die Schnittstelle zwischen technischer Projektwelt und den kaufmännischen Bereichen innerhalb des Unternehmens und überführen die Erkenntnisse in ein zielgerichtetes Risiko- und Chancencontrolling </li> <li>  Sie bereiten kontinuierlich betriebswirtschaftliche Kennzahlen auf, bilden Ihre Daten- und Zahlenanalysen in MS Excel und SAP S/4 ab und pflegen einen engen Austausch mit dem verantwortlichen Projektcontrolling </li> <li>  Sie übernehmen regelmäßig Sonderaufgaben innerhalb des Transformationsprojektes SALCOS® und vertreten das Project Management Office </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben erfolgreich ein Diplom- bzw. Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen abgeschlossen </li> <li>  Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Projektsteuerung eines industriellen, technischen Großprojektes mit </li> <li>  Sie haben technisches Verständnis und können komplexe technische Sachverhalte verständlich aufbereiten und in kaufmännische Gegebenheiten übertragen </li> <li>  Sie sind ausgewiesener Excel-Experte (w/m/d) und können mithilfe unterschiedlicher Systemfunktionen Daten für notwendige Kostenanalysen und Szenarienplanungen verständlich aufbereiten </li> <li>  Sie wenden SAP sicher an und bilden anhand systematischer Auswertungen und Analysen projektspezifische Finanzdaten zielgerichtet ab </li> <li>  Sie bringen verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse mit </li> <li>  Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit aus </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket mit Sonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge, 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub. Nach entsprechender Absprache können Sie Ihrer Tätigkeit in Teilen im Home-Office nachgehen. </li> <li>  Unsere Profession ist Stahl und Technologie: Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und sympathischen Team. </li> <li>  Darüber hinaus profitieren Sie von weiteren Arbeitgeberleistungen: Mitarbeiterrabatte, Fitnessstudio, Gesundheitsschutz und -förderung durch unsere Arbeitsmedizin, Kantinen, eine Kinderferienbetreuung und vieles andere mehr. </li> <li>  Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir fördern Sie individuell und zielgerichtet! </li> <li>  Erleben und gestalten Sie mit SALCOS® den Wandel zu grünem Stahl in einem der ersten Unternehmen in Europa. </li></ul><p> Einsatzort: Salzgitter | Niedersachsen</p><p> Konnten wir Sie mit dieser Stellenbeschreibung neugierig machen?</p><p> Bewerben Sie sich am besten gleich bei uns mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (bitte alle Zeugnisse und Bescheinigungen in einem PDF-Dokument zusammenfassen) inkl. Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Die durchschnittliche Bewerbungsdauer beträgt weniger als 10 Minuten.</p><p> Tipp fürs Bewerbungsformular: <br> Laden Sie nach der Registrierung zuerst Ihren Lebenslauf hoch. Dann werden die Formularfelder vom System vorausgefüllt und Sie müssen nur noch kontrollieren und ggf. ergänzen.</p><h2> Ansprechpartner/in</h2><p> Gesa Kozinowski <br> Referentin Recruiting</p><p> T: +49 5341 21-7290</p>

Referent Projektcontrolling SALCOS (w/m/d)

<h1> Referent Business Processes (m/w/d)</h1><p> KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon?</p><p> Wir suchen ab sofort für unseren Standort Hamburg einen Referent Business Processes (w/m/d) für die Abteilung "Processes &amp; Systems" innerhalb unserer Service Division.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Analyse und Bewertung von Optimierungspotenzialen in Bezug auf unsere Sales und Service-Prozesse und -Tools </li> <li>  Initiierung und Unterstützung von Optimierungsprojekten </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung und Betreuung unserer Prozesse und Tools (z.B. KHS Connect/Commerce &amp; Service Cloud) inkl. Durchführung von Tests </li> <li>  Durchführung von Mitarbeiterschulungen sowie Erstellung der dazugehörigen Dokumentationen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Key User-Netzwerk </li> <li>  Zusammenstellung und Nachverfolgung von Prozesskennzahlen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich After Sales </li> <li>  Hohe Affinität zu IT-Systemen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Erfahren im Umgang mit SAP (insbesondere SD) sowie SAP C4C </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Offene, aufgeschlossene und lösungsorientierte Persönlichkeit </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zu selbständigem, strukturiertem, zuverlässigem und eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li>  Flexibilität, hohe Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und interkulturelles Verständnis </li></ul><p> Einsatzort: Hamburg | Hamburg</p><p> Die durchschnittliche Bewerbungsdauer beträgt weniger als 10 Minuten.</p><p> Tipp fürs Bewerbungsformular: <br> Laden Sie nach der Registrierung zuerst Ihren Lebenslauf hoch. Dann werden die Formularfelder vom System vorausgefüllt und Sie müssen nur noch kontrollieren und ggf. ergänzen.</p><h2> Ansprechpartner/in</h2><p> Marc Weinberg <br> Personalmanagement Mitte</p><p> T: +49 231 569 1949</p>

Referent Business Processes (m/w/d)

<p> Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit und innerhalb einer Doppelspitze eine*n</p><h1> Sachgebietsleiter*in mit dem Schwerpunkt Personal</h1><h2> im Fachdienst Zentrale Dienste</h2><p> Sie möchten ein Team führen, das fachlich stark ist und menschlich zusammenhält? Im Sachgebiet Personal bringen wir unsere unterschiedlichen Stärken ein, unterstützen uns im Alltag und schaffen eine Atmosphäre, in der neben der Arbeit auch das Miteinander zählt. Unsere bisherige Leitung übernimmt innerhalb der Verwaltung eine neue Funktion. Daher suchen wir eine Nachfolge, die uns fachlich begleitet und unsere offene, wertschätzende Kultur weiterentwickelt und mitgestaltet. Klingt nach Ihrer Art zu führen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Allgemeine Leitungsaufgaben für das Sachgebiet im Rahmen einer Doppelspitze wahrnehmen, insbesondere  <ul>   <li>    in enger Abstimmung mit den maßgeblichen Stakeholder*innen, insbesondere den anderen Organisationseinheiten, Ziele (fachlich), Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der Aufgaben des Sachgebietes unter besonderer Beachtung der strategischen Ziele und der Geschäftsordnung der Kreisverwaltung sowie der jeweiligen Dienstanweisungen gestalten und einführen; Zielerreichung kontrollieren   </li>   <li>    auf Zuweisung bei der Haushaltsplanung mitwirken   </li>   <li>    Projektideen zur Umsetzung der strategischen Ziele entwickeln, ggfs. Projektleitung übernehmen   </li>   <li>    Fachaufsicht wahrnehmen und Qualitätsprüfungen durchführen   </li>  </ul> </li> <li>  Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für das Sachgebiet im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten </li> <li>  Fachaufgaben wahrnehmen, wie z. B.:  <ul>   <li>    Grundlagen für interne Auswahlverfahren erarbeiten, Auswahlvermerke für interne Stellenbesetzungsverfahren fertigen   </li>   <li>    Beurteilungswesen thematisch aufbereiten und Richtlinien weiterentwickeln, außerdem als zentrale Ansprechperson für das Beurteilungswesen zur Verfügung stehen, dabei insbesondere einen Beurteilungsmaßstab bilden   </li>   <li>    Grundsatzangelegenheiten der mobilen Arbeit bearbeiten   </li>   <li>    Steuerung für zugewiesene Projekte übernehmen, ggf. in Abstimmung mit der Fachdienstleitung 101 Konzepte entwickeln, mitgestalten und fortschreiben   </li>   <li>    zugewiesene Projekte steuern, bei anderen Projekten mitwirken (ggf. fachbereichsübergreifend)   </li>  </ul> </li></ul><p> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  eine der folgenden Qualifikationen:  <ul>   <li>    Angestelltenlehrgang II   </li>   <li>    Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)   </li>  </ul> </li> <li>  Bereitschaft, sich als Führungskraft stetig weiterzuentwickeln </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes </li> <li>  Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Umgang mit dem öffentlichen Tarif- und Dienstrecht </li> <li>  Bereitschaft, Dienst in Ausnahmefällen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu leisten </li> <li>  eine Arbeitsweise, die sich durch Verantwortungsbewusstsein und einen selbstorganisierten Arbeitsalltag in Abstimmung mit der Doppelspitze auszeichnet </li> <li>  wertesensibles und dienstleistungsorientiertes Handeln in der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Kund*innen </li></ul><p> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen </li> <li>  30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder </li> <li>  eine jährliche Sonderzahlung (nicht für verbeamtete Personen) </li> <li>  eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) </li> <li>  moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) </li> <li>  gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. </li> <li>  Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing </li> <li>  verschiedene Mitarbeitenden-Events </li> <li>  einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in </li> <li>  Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle </li> <li>  kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen </li></ul><p> Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen</p><p> Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesO <br> <br> Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.</p><p> Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> <br> Zeitgleich ist eine Änderung der Aufbauorganisation innerhalb des Fachdienstes Zentrale Dienste geplant. Zwei Sachgebiete werden in diesem Prozess zusammengelegt. Die Leitung soll durch eine Doppelspitze erfolgen. Dabei erfolgt eine Schwerpunktsetzung für die Bereiche Personal und Organisation, wobei der Bereich Organisation mit einer langjährig in diesem Bereich tätigen Führungskraft besetzt ist. Die zustimmende Kenntnisnahme des Kreistages zur Anpassung der Aufbauorganisation steht noch aus; die Befassung im Kreistag ist für den 10.12.2025 vorgesehen. Eine Stellenzusage erfolgt daher zunächst vorbehaltlich der Kenntnisnahme des Kreistages.</p><p> Befristung: unbefristet</p><p> Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p> Sind Sie interessiert? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 09. November 2025 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Freundt telefonisch unter 04621/87-773 oder per E-Mail unter <a href="mailto:pascal.freundt@schleswig-flensburg.de" target="_blank">pascal.freundt@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Die Vorstellungsgespräche sind für den 1. und 2. Dezember 2025 geplant. Die Auswahl wird anhand erweiterter Auswahlgespräche erfolgen.</p><p> Kreis Schleswig-Flensburg <br> Der Landrat <br> Zentrale Dienste – Personal <br> Flensburger Str. 7 <br> 24837 Schleswig <br> <br> <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a></p>

Sachgebietsleiter*in mit dem Schwerpunkt Personal im Fachdienst Zentrale Dienste

<p> Kreis Dithmarschen</p><p> Kreishaus</p><p> Soziale Berufe</p><p> Bewerbungsschluss: 09.11.2025</p><h1> Beratung und Teilhabeplanung nach dem SGB IX für Kinder von 0-6 Jahre</h1><p> Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen/Kompass-Beratungszentrum, folgende Stelle zu besetzen:</p><p> Beratung und Teilhabeplanung (m/w/d) nach dem SGB IX für Kinder von 0-6 Jahre</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von derzeit 0,5 VK. Aufgrund interner Veränderungen besteht gegebenenfalls die Option, die Arbeitszeit 2026 zu erhöhen.</p><p> Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe S12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE).</p><h3> Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h3><ul> <li>  als pädagogische Fachkraft (m/w/d) im multiprofessionellen Kompass-Beratungszentrum zusammenarbeiten </li> <li>  Familien mit Kindern mit Behinderung beraten und unterstützen, damit die Kinder selbstbestimmt die größtmögliche Teilhabe erreichen </li> <li>  Teilhabebedarfe im Rahmen des ICF-orientierten Gesamt- und Teilhabeverfahrens ermitteln und Hilfeleistungen planen </li> <li>  ressourcen- und sozialraumorientiert arbeiten </li> <li>  Konzepte zur inklusionsorientierten Lebensführung für Menschen mit Behinderung mit entwickeln </li> <li>  Zusammenarbeit mit den regionalen Sozialen Diensten und dem Sachgebiet §35a SGB VIII des Fachdienstes Sozialpädagogische Hilfen/Jugendamt und mit den Sozialzentren Nord und Süd des Fachdienstes Soziale Teilhabe </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter/in (m/w/d) bzw. Diplom-Sozialpädagoge/in (m/w/d) oder Diplom-Pädagoge/in (m/w/d), Studium im Bereich Heilpädagogik oder vergleichbare Studiengänge im sozialen Bereich </li> <li>  sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><p> Wünschenswert ist zusätzlich:</p><ul> <li>  Erfahrung in der Gesprächsführung </li> <li>  Selbstständigkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Flexibilität, persönliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li></ul><h3> Unser Angebot für Sie</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits </li> <li>  Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm </li> <li>  Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform </li> <li>  Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion; eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint </li></ul><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.</p><p> Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.11.2025 über unser Online-Bewerbungsformular:</p><p> <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Beratung-und-Teilhabeplanung-nach-dem-SGB-IX-fuer-Kinder-v-de-f1048.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Beratung-und-Teilhabeplanung-nach-dem…</a></p><p> Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.</p><p> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 21.11.2025 statt. <br> <br> Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> Jule Beeck <br> Fachdienst Innerer Service – Personal <br> 0481 / 97-1914</p><p> Björn Tschritter <br> Fachdienstleitung <br> 0481 / 97-1346</p><p> Kreis Dithmarschen <br> Stettiner Straße 30 <br> 25746 Heide <br> karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <br> <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a></p>

pädagogische Fachkraft für die Beratung und Teilhabeplanung nach dem SGB IX für Kinder von 0-6 Jahre

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) (Team Kategorie 3 und 4 Arbeitsunfall)</h1><p> Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.</p><p> Für unsere Regionaldirektion Nord suchen wir an den Standorten Langenhagen, Hamburg oder Gera zum 1.Januar 2026</p><h2> eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (m/w/d) <br> (Team Kategorie 3 und 4 Arbeitsunfall)</h2><h4> Zu dem Aufgabengebiet gehört:</h4><p> Arbeitsunfälle (phoenics.-Kategorie 3 und 4) zu bearbeiten, insbesondere</p><ul> <li>  Versicherungsfälle, Leistungsansprüche und Erstattungsansprüche zu prüfen und festzustellen, </li> <li>  Heilverfahren zu überwachen und zu steuern, </li> <li>  Feststellungen zur Entscheidung über Renten und sonstige Leistungen zu treffen und die dazu notwendigen Verwaltungsakte zu erstellen </li></ul><p> und dabei mit Versicherten, Mitgliedsbetrieben, Ärzten und anderen Sozialleistungsträgern zu kommunizieren.</p><h4> Diese Qualifikationen setzen wir voraus:</h4><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Sozialversicherung mit dem Abschluss Bachelor oder die FPO-Prüfung oder ein gleichwertiger Prüfungsabschluss (FH-Diplom oder Abschluss in einem sonstigen akkreditierten Bachelorstudiengang), vorzugsweise mit berufspraktischen Erfahrungen aus dem Bereich der Unfall- oder Berufskrankheiten-Sachbearbeitung </li> <li>     oder    eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten und zusätzlich eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Unfall- und/oder Berufskrankheiten-Sachbearbeitung </li> <li>     oder    bei Nichtvorliegen einer der vorgenannten Ausbildungsabschlüsse aufgrund sonstiger Qualifizierungsmaßnahmen (vorzugsweise Qualifizierung durch ein zertifiziertes Training der GUV) eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Unfall-/Berufskrankheiten-Sachbearbeitung, bei der für die Tätigkeit in der gehobenen Sachbearbeitung förderliche Kenntnisse und Erfahrungen gesammelt wurden, </li> <li>  ein analytisches Urteils- und Denkvermögen, </li> <li>  die ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum durch eine zielgerichtete Aufgabenerledigung zu treffen, </li> <li>  Team- und Kooperationsfähigkeit, </li> <li>  Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen, </li> <li>  Einfühlungsvermögen und Empathie sowie emotionale Belastbarkeit, </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office), </li> <li>  die Bereitschaft, Ihr Wissen und Können zu erweitern. </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, </li> <li>  eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld, </li> <li>  eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften, </li> <li>  die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, </li> <li>  eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung. </li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</h4><p> Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.</p><p> Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihre Ansprechpartnerin: <br> Frau Carola Luther, Regionaldirektorin RD Nord, Telefon 06221 5108-38000.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 27.10.2025.</p><p> Online-Bewerbung</p><h3> Ihre gesetzliche Unfallversicherung</h3>

Sachbearbeiter (m/w/d) (Team Kategorie 3 und 4 Arbeitsunfall)

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