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<p><strong>Das Klinisch-epidemiologische Krebsregister Brandenburg-Berlin</strong> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><br></p><h2>Personalleiter (m/w/d)</h2><p><br></p><p>Alle weiteren Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.kkrbb.de" target="_blank">www.kkrbb.de</a></p><p><br></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><strong>kkrbb</strong></p>

Personalleiter (m/w/d)

<p><strong>Position:</strong> Teamleiter*in Verwaltung<br><strong>Abteilung:</strong> Administration<br><strong>Arbeitsort:</strong> Schwarzheide<br><strong>Berichtet an:</strong> Site Manager</p><p><br><strong>Überblick der Rolle</strong></p><p>Die Teamleitung Verwaltung verantwortet die organisatorischen und administrativen Kernprozesse in den Bereichen <strong>Finanzadministration</strong>, <strong>Logistik (chemische Industrie)</strong> und <strong>Human Resources</strong>. Die Rolle kombiniert operative Mitarbeit mit Führungsverantwortung und gewährleistet effiziente Abläufe, termingerechte Kundenbelieferung sowie eine professionelle interne Unterstützung aller Fachabteilungen.</p><p><br><strong>Hauptaufgaben</strong></p><p><strong>1. Führungs- &amp; Organisationsverantwortung</strong></p><ul><li>Koordination des Verwaltungsteams (2–5 Mitarbeitende, je nach Struktur).</li><li>Organisation und Optimierung der administrativen Prozesse über alle Verantwortungsbereiche hinweg – Abstimmung von Prozessen aus dem spanischen Headquarter</li><li>Sicherstellung von Compliance, Qualitätsstandards und ordnungsgemäßer Dokumentation.</li><li>Schnittstelle zur Geschäftsführung, Produktion, Vertrieb und externen Partnern.</li><li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und regelmäßigen Statusreports.</li></ul><p><strong>2. Finanzadministration (ca. 40%)</strong></p><ul><li>Verantwortung für ordnungsgemäße Rechnungsprüfung, Kontierung und Buchungsvorbereitung.</li><li>Steuerung des Zahlungsverkehrs in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater.</li><li>Monitoring von Debitoren- und Kreditorenständen sowie Eskalation bei Abweichungen.</li><li>Erstellung von Monatsübersichten, Forecasts und KPI-Auswertungen.</li><li>Weiterentwicklung und Digitalisierung interner Finanzprozesse in Abstimmung mit der spanischen Firmenzentrale.</li></ul><p><strong>3. Logistik &amp; Operations – Chemische Industrie (ca. 35%)</strong></p><ul><li>Übergeordnete Planung und Steuerung aller Transporte zu externen Kunden.</li><li>In Zusammenabriet mit dem ADR-Beauftrager Sicherstellung der Einhaltung von Gefahrgutvorschriften sowie internen Sicherheitsrichtlinien.</li><li>Kontrolle aller transportrelevanten Dokumente.</li><li>Optimierung der Zusammenarbeit mit Speditionen, Kunden und dem internationalen Verkaufsteam.</li><li>Koordination von Lager- und Bestandsmanagement sowie Durchführung und Überwachung von Inventuren.</li><li>Troubleshooting bei Lieferverzögerungen, Qualitätsfragen oder Transportproblemen.</li></ul><p><strong>4. Human Resources (ca. 25%)</strong></p><ul><li>Unterstützung für Recruiting-Prozesse (Terminmanagement, Organisation von Events, etc).</li><li>Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Nachträgen und Zeugnissen.</li><li>Pflege der Personalakten, HR-Datenbanken und Zeiterfassung.</li><li>Koordination von Onboarding, Unterstützung von Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen.</li><li>Sicherstellung interner HR-Standards.</li></ul><p><strong>Anforderungsprofil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Verwaltung, Logistik oder vergleichbar.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem oder mehreren der Bereiche: Finanzen, Logistik (idealerweise chemische Industrie).</li><li>Erste Führungserfahrung (Teamleitung, stellvertretende Leitung oder Projektleitung).</li><li>Sehr guter Umgang mit MS Office und ERP-Systemen.</li><li>Strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Auftreten und Durchsetzungsstärke.</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und organisatorisches Geschick.</li></ul>

Tradebe GmbH Schwarzheide

Teamleiter*in Verwaltung (Finanzen, Logistik & HR)

<p> Ort: Berlin</p><h1> Wissenschaftlicher Referent der Institutsleitung (all genders)</h1><p> Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.</p><p> Das Fraunhofer-Institut für Zuverlässigkeit und Mikrointegration IZM ist ein weltweit führendes Forschungsinstitut auf dem Gebiet der Aufbau- und Verbindungstechnik für mikroelektronische Systeme. Die Branchenherkunft unseres Kundenkreises ist so vielfältig wie die Anwendungsmöglichkeiten von Elektronik.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n wissenschaftlichen Referent*in (all genders) zur Unterstützung der Institutsleitung.</p><h2> Was Sie bei uns tun</h2><p> Als wissenschaftliche*r Referent*in unterstützen Sie die Institutsleitung in allen strategischen, organisatorischen und wissenschaftlichen Themen. Sie übernehmen anspruchsvolle organisatorische, wissenschaftliche und inhaltliche Aufgaben, agieren als zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachabteilungen, externen Partnern und Stakeholdern sowie nationalen und internationalen Netzwerken und stellen durch Ihre Arbeit eine optimale Steuerung der institutsweiten Ziele sicher.</p><p> Ihre wesentlichen Aufgaben umfassen:</p><ul> <li>  Strategische Assistenz: Analyse und Aufbereitung von komplexen Informationen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung, Formulierung von Berichten, Konzepten und Präsentationen </li> <li>  Projektmanagement: Koordination und Begleitung von strategischen Projekten in enger Abstimmung mit Fachabteilungen, insbesondere in den Bereichen Digitalisierungsstrategien, Wissenschaftsmanagement und Prozessoptimierung </li> <li>  Wissenschaftliche Unterstützung: Vorbereitung und Begleitung von Sitzungen, Workshops, Tagungen und Präsentationen wissenschaftlicher Ergebnisse der Institutsleitung </li> <li>  Unterstützung bei akademischen Inhalten: Recherche und strukturierte Zusammenstellung wissenschaftlicher Themen zur Ergänzung institutsweiter Inhalte, beispielsweise im Rahmen von Veranstaltungen oder Fachbeiträgen </li> <li>  Kommunikation und Netzwerkpflege: Aktive Unterstützung der Institutsleitung beim Ausbau und der Pflege strategischer Netzwerke, einschließlich der Abstimmung mit externen Kooperationspartnern und Lehrstühlen </li> <li>  Organisation: Effiziente Planung und Steuerung eigener Arbeitsprozesse sowie Verantwortung für reibungslose Abläufe in der direkten Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar, vorzugsweise mit wissenschaftlichem Bezug); gern gesehen, aber kein Muss: MBA oder andere weiterführende Abschlüsse im Bereich Management/Organisation </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Berufspraxis in vergleichbaren Positionen, gerne schon in der Beratung oder im strategischen Management, idealerweise in einer wissenschaftlichen Einrichtung oder Forschungseinrichtung </li> <li>  Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten, sehr hohes Maß an Selbstorganisation und Motivation, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Leadership-Skills </li></ul><h2> Was Sie erwarten können</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle von Wissenschaft, Organisation und Management </li> <li>  Regelmäßige, auf Ihre individuellen Bedürfnisse angepasste Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen sowie eine bestmögliche Betriebsausstattung </li> <li>  Eine von Kollegialität geprägte Unternehmenskultur </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Optionen zur mobilen Arbeit sowie unterschiedliche Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Jahressonderzahlung nach TVöD Bund sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Vergünstigtes Firmen- bzw. Deutschlandticket der BVG </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung (S1, S2, S25, S26, U6, U8) und kostenlose Parkplätze </li></ul><p> Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Diese Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Entfristung ist explizit erwünscht. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.</p><p> Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gerne: <br> Frau Prof. Dr. Ganesh <br> <a href="mailto:ulrike.ganesh@izm.fraunhofer.de" target="_blank">ulrike.ganesh@izm.fraunhofer.de</a></p><p> Fraunhofer-Institut für Zuverlässigkeit und Mikrointegration IZM <br> <a href="http://www.izm.fraunhofer.de" target="_blank">www.izm.fraunhofer.de</a></p><p> Kennziffer: 80296</p>

Wissenschaftlicher Referent der Institutsleitung (all genders)

<h3> Kommen Sie an Bord</h3><p> Steigen Sie ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Ihre Sparkasse hat als Arbeitgeber einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecken Sie neue Perspektiven, Ausbildungs- und Karrierechancen bei Ihrer Sparkasse.</p><p> Zur Ergänzung und Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir - in Festanstellung -</p><h1> Referent IT-Regulatorik (m/w/d)</h1><ul> <li>  in Voll-/Teilzeit </li></ul><p> Die Sparkasse Scheeßel ist mit einer Bilanzsumme von ca. 810 Mio. EURO und rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Privatkundengeschäft sowie im mittelständischen Firmenkundengeschäft Marktführer in der Region. Für unseren Bereich Organisation suchen wir einen Referenten IT-Regulatorik (m/w/d).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Tätigkeiten mit Aufgabenspektrum Regulatorik</p><ul> <li>  Koordination und Umsetzung von regulatorischen Anforderungen mit IT-Bezug </li> <li>  Durchführung von Steuerungsmaßnahmen und Kontrolle der Umsetzung </li> <li>  Begleitung der Überwachung und Steuerung von zentralen Auslagerungen und IKT-Dienstleistungen </li> <li>  Erstellung von Betriebskonzepten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen </li></ul><p> Toolpflege</p><ul> <li>  Sicherstellung der vollständigen Ermittlung und Erfassung aller Daten zum IKT-Assetmanagement </li> <li>  Sicherstellung regelkonformer Datenpflege </li> <li>  Unterstützung bei technischen Anpassungen, der Parametrisierung und Weiterentwicklung des GRC-Tools </li></ul><p> Interne Kommunikation und Unterstützung</p><ul> <li>  Schulung &amp; Wissenstransfer: Erstellung von Schulungsmaterialien, Durchführung interner Trainings und Wissensformate </li> <li>  Beratung der Fachbereiche und Unterstützung bei der Anwendung des GRC-Tools </li></ul><h3> Sie bringen mit</h3><ul> <li>  Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Sparkassenkauffrau/-mann, Bankkauffrau/-mann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Erste praktische Erfahrungen in der Arbeit mit DORA und dem IKT-Risikomanagement - sofern einzelne Bereiche fehlen: Kein Problem! Wir sprechen über Ihren Entwicklungspfad. </li> <li>  Eine selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Digitale Kompetenz - Affinität im Umgang mit digitalen Medien und Offenheit für technische Neuerungen </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen:  <br>  Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-S, sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit. </li> <li>  Finanzielle Absicherung + Unterstützung:  <br>  Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, um Ihre finanzielle Zukunft zu sichern. </li> <li>  Mobil und fit:  <br>  Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing-Angebot und bleiben Sie gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft. </li> <li>  Erholung und Auszeit:  <br>  32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben. </li> <li>  Eigenverantwortung und Entwicklung:  <br>  Bei uns arbeiten Sie in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet. </li> <li>  Angenehmes Betriebsklima:  <br>  Erleben Sie ein familiäres Betriebsklima mit 150 Mitarbeitenden. </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie:  <br>  Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben. </li></ul><h3> Sie sind sich unsicher, ob Sie die Funktion heute schon ausfüllen können?</h3><p> Bewerben Sie sich auch dann! Eine mögliche Eignung können wir nur einschätzen oder besprechen, wenn es einen Kontakt gibt.</p><br><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angaben zu Gehaltsvorstellung und Arbeitszeitumfang unter <a href="http://www.spk-scheessel.de/jobs" target="_blank">www.spk-scheessel.de/jobs</a>.</p><p> Bewerbungsschluss ist der 19.12.2025.</p><h3> Ihr Ansprechpartner:</h3><p> Norbert Wichern – Leiter Organisation &amp; Personal <br> Tel. 04263/ 935 - 218 <br> E-Mail: <a href="mailto:norbert.wichern@spk-scheessel.de" target="_blank">norbert.wichern@spk-scheessel.de</a></p><p> Sparkasse Scheeßel</p><p> Anstalt des öffentlichen Rechts | An der Sparkasse 1 | 27383 Scheeßel | spk-scheessel.de</p>

Referent IT-Regulatorik (m/w/d)

<p> Wir suchen ab sofort und unbefristet einen</p><h1> <p>  Referent (m/w/d) Netzanschluss – EEG-Abrechnung &amp; Messkonzepte (m/w/d) </p></h1><p> Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich</p><p> Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr</p><p> Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten</p><p> Gestalte mit uns die Energiewelt von morgen!</p><p> Die Energieversorgung Halle Netz GmbH ist der örtliche Netzbetreiber und verantwortlich für Betrieb, Wartung und Ausbau der Strom- und Gasnetze. Darüber hinaus ist sie grundzuständiger Messstellenbetreiber im Netzgebiet Halle. Weiterhin erbringt die Netzgesellschaft Halle Dienstleistungen für Betrieb, Wartung und Ausbau des Fernwärmenetzes der EVH GmbH.</p><p> Deine Mission:</p><p> Mit deinem Fachwissen optimierst du Netzanschlussprozesse und entwickelst Lösungen für komplexe Mess- und Abrechnungskonzepte. Du sorgst dafür, dass die Vergütung und Abrechnung von EEG- und KWK-Anlagen reibungslos läuft!</p><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Erarbeitung und Optimierung netzwirtschaftlicher Prozesse, insbesondere im Bereich der Vergütung und Abrechnung von EEG- und KWK-Anlagen, </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Mess- und Abrechnungskonzepten für Erzeugungsanlagen, </li> <li>  Analyse gesetzlicher &amp; regulatorischer Anforderungen und Ableitung von Maßnahmen, </li> <li>  Erstellung von Handlungshilfen und Beratung interner und externer Stakeholder zu regulatorischen Anforderungen, </li> <li>  Schnittstelle zwischen Netzanschluss, IT und Abrechnungsteam. </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom), z. B. Energiewirtschaft, Energiemanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, </li> <li>  Du hast bereits Erfahrungen in der Energiewirtschaft gesammelt und besitzt vertiefte Kenntnisse im EEG-Umfeld und den einschlägigen Gesetzen und Normen, </li> <li>  Affinität für Prozesse (Prozessgestaltung und -optimierung) &amp; regulatorische Themen, </li> <li>  sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware, SAP sowie CURSOR TINA. </li></ul><p> UNSER ANGEBOT:</p><ul> <li>  Loyalität &amp; Kultur:  <br>  vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander </li> <li>  Vergütung: </li> <li>  attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung </li> <li>  Arbeitsgestaltung: </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  Work-Life-Balance: </li> <li>  30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: </li> <li>  Weiterbildungen, Schulungen und Coachings </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: </li> <li>  vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge </li> <li>  Weitere Benefits: </li> <li>  Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw. </li></ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt? <br> Dann bewirb dich bis zum 2025-12-10T00:00:00+01:00</p><p> Bewerbung über unsere Webseite: <br> <a href="http://www.karriere.swh.de" target="_blank">www.karriere.swh.de</a></p><p> Besuche uns auf XING.</p>

Referent (m/w/d) Netzanschluss - EEG-Abrechnung & Messkonzepte (m/w/d)

<h2> Für unsere Landgeflügel FG Vertriebsgesellschaft mbH in Haren (Ems) suchen wir einen</h2><h1> REFERENT LOGISTIKSYSTEME &amp; DIGITALISIERUNG (M/W/D)</h1><p> SCHWERPUNKT KÜHLLOGISTIK</p><p> Die Rothkötter Unternehmensgruppe, Arbeitgeber für mehr als 4.000 Mitarbeiter, mit ihren Unternehmen Rothkötter Mischfutterwerk, Rothkötter LKW-Werkstatt, Emsland Frischgeflügel, Celler Land Frischgeflügel, Landgeflügel und Emsland Brüterei ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Mischfutter- und Lebensmittelproduktion.</p><p> Landgeflügel FG ist die Vertriebsgesellschaft für Emsland Frischgeflügel und Celler Land Frischgeflügel.</p><p> Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft.</p><h3> AUFGABEN</h3><p> Integration und Weiterentwicklung des Transportmanagementsystems (TMS).</p><p> Betreuung der Telematik im Bereich der Kühllogistik.</p><p> Durchführung von Digitalisierungs- und Automatisierungsmaßnahmen im Logistikbereich.</p><p> Koordination und Abstimmung mit internen Abteilungen (IT, Logistik, Controlling) sowie externen Dienstleistern.</p><h3> IHR PROFIL</h3><p> (Fach-)Hochschulabschluss in dem Bereich Wirtschafswissenschaften mit dem Schwerpunkt Logistik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation im Logistikbereich.</p><p> Sehr gute EDV-Kenntnisse und eine hohe digitale Affinität.</p><p> Erfahrung in der Projektarbeit sowie idealerweise im Umgang mit TMS- oder Telematiksystemen.</p><p> Hohes Interesse an (persönlicher) Weiterentwicklung und neuen Technologien.</p><p> Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise.</p><p> Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.</p><h3> WIR BIETEN</h3><p> Für die Arbeit</p><p> Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit. <br> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</p><p> Für den Erfolg</p><p> Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung.</p><p> Für unser Team</p><p> Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste. <br> Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten. <br> Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn &amp; Co)</p><p> Für die Gesundheit</p><p> Modernste Betriebsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze. <br> Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> Für die Fitness</p><p> Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, wöchentlicher Rückenkurs, gemeinsame Läufe</p><p> Für Später</p><p> Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. <br> vermögenswirksame Leistungen. <br> Langfristige Beschäftigung</p><p> Für Familien</p><p> Kinderbetreuung in unserer Kindertagesstätte „Küken &amp; Friends“</p><p> Für den Geldbeutel</p><p> Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung. <br> Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Emsland Frischgeflügel GmbH</p><p> Für den Hunger</p><p> Firmeneigenes Betriebsrestaurant. <br> Kostenlose Getränke</p><h4> MACHEN SIE DEN ERSTEN SCHRITT ZU IHREM NEUEN JOB!</h4><h5> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung:</h5><p> Landgeflügel FG Vertriebsgesellschaft mbH <br> Im Industriepark 1 <br> 49733 Haren <br> Tel: +49 5932 9975-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@rothkoetter.de" target="_blank">karriere@rothkoetter.de</a></p><h5> oder direkt:</h5><p> Natalie Suren <br> Personalreferentin <br> <a href="mailto:karriere@rothkoetter.de" target="_blank">karriere@rothkoetter.de</a> <br> Tel. +49 5932 9975 169</p><p> Rothkötter Unternehmensgruppe - E-Mail: <a href="mailto:karriere@rothkoetter.de" target="_blank">karriere@rothkoetter.de</a> - Impressum | Datenschutz</p>

Referent Logistiksysteme & Digitalisierung (m/w/d)

<p> Marketing &amp; Kommunikation · Hauptverwaltung Charlottenburg · Hybrid</p><h1> Referent Marketing + <br> Kommunikation (m/w/d)</h1><h3> V-MK-1125-OZ-G</h3><p> Wir antworten gewöhnlich innerhalb von einer Woche</p><p> Du brennst für gutes Storytelling, kreative Kampagnen und lebendige Markenkommunikation? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Referent:in Marketing + Kommunikation (m/w/d) übernimmst Du vielfältige Aufgaben mit Fokus auf Social Media, Content Creation und Pressearbeit, – und trägst dazu bei, unsere Projekte und Themen rund um die Energieversorgung sichtbar zu machen. <br> Wir suchen dich im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung für ein Jahr (mit Option zur Verlängerung).</p><h2> Was Dich erwartet</h2><ul> <li>  Social Media &amp; Contentplanung: Redaktionsplanung, statische Content-Erstellung und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle LinkedIn und voraussichtlich Instagram einschließlich des Monitorings und Analysen von Reichweiten, Trends. </li> <li>  Redaktionsarbeit: Erstellung von Pressetexten, Fachartikeln, Anzeigen sowie Beiträgen und News für unsere Website und internen Kommunikationskanäle. </li> <li>  Presse- &amp; Medienarbeit: Pflege von Medienkontakten, Beantwortung von Presseanfragen und Koordination von Interviews sowohl mit der Geschäftsführung als auch internen Fachexpert:innen. </li> <li>  Marketingmaterialien: Erstellen von Präsentationen, Broschüren und Informationsmaterialien. </li> <li>  Events &amp; Kooperationen: Unterstützung bei Organisation von Events und Kooperationsprojekten. </li></ul><h2> Was wir uns wünschen</h2><ul> <li>  Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss mit dem Schwerpunkt in den Bereichen Marketing, Kommunikation/PR, idealerweise erste Berufserfahrung in Öffentlichkeitsarbeit/Kommunikation. </li> <li>  Technische Kenntnisse: Erste Erfahrung und ein sicherer Umgang mit Instagram, LinkedIn und Content-Management-Systemen. </li> <li>  Persönliche Fähigkeiten: Zielgruppengerechtes Texten unterstützt durch Deine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache, sowie Kreativität und Kommunikationsfreude mit externen wie internen Akteuren. </li> <li>  Arbeitsweise: Du bist organisiert, arbeitest gerne zuverlässig im Team und schaffst es auch bei mehreren Projekten gleichzeitig stets den Überblick zu behalten. </li> <li>  Wünschenswert: Du bringst sogar noch gute Englischkenntnisse und einen Führerschein (Klasse B) mit. </li></ul><h2> Was wir Dir bieten</h2><ul> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung in einer 38-Stunden-Woche und die Option zur Mobilarbeit an zwei Tagen in der Woche für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </li> <li>  Vergütung: Attraktive 13-monatige, tarifliche Bezahlung und ein zusätzliches Urlaubsgeld. </li> <li>  Zusätzliche Benefits: 630 € steuerfrei pro Jahr über eine Benefits Card. </li> <li>  Urlaub &amp; freie Tage: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester. </li> <li>  Altersvorsorge &amp; Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen. </li> <li>  Einarbeitung: Sorgfältige praxisbezogene Einarbeitung für einen erfolgreichen Start. </li> <li>  Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Ein hundefreundliches Arbeitsumfeld, in dem du deinen Hund gerne mitbringen kannst. </li> <li>  Weiterbildung &amp; Gesundheit: Vielfältige Angebote zur Weiterbildung sowie Gesundheits- und Sportprogramme. </li></ul><p> Als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.</p><p> Die Entwicklung innovativer, intelligenter Lösungen für die Energieversorgung treibt uns seit über 30 Jahren an. In engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern planen, realisieren und betreiben wir effiziente, maßgeschneiderte Anlagen und Netze.</p><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen und Deiner Nennung des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Bitte nutze die Möglichkeit, Deine Unterlagen online über den Button "Bewerben" hochzuladen.</p><p> Abteilung Marketing &amp; Kommunikation</p><p> Standorte Hauptverwaltung Charlottenburg</p><p> Arbeitsort (Präsenz, Homeoffice...) Hybrid</p><p> KONTAKT <br> Céline-Marie Blank <br> Recruiterin</p><h4> Über BTB-Blockheizkraftwerks, <br> Träger- und <br> Betreibergesellschaft mbH Berlin</h4><p> Unsere Mission ist die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Energieversorgungslösungen. Seit 1990 planen, realisieren und betreiben wir in engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern hocheffiziente, maßgeschneiderte Versorgungsanlagen und Netze. Mit allen Vorteilen eines flexiblen Mittelständlers gehören wir heute zu den größten Energieversorgern im Großraum Berlin.</p><p> Die nachhaltige Energieversorgung ist sowohl aus wirtschaftlicher als auch aus ökologischer Sicht die zeitgemäße Antwort auf steigende Energiepreise und sich verändernde Umweltbedingungen. Daher erzeugen wir Wärme und Strom bevorzugt in klima- und umweltschonender Kraft-Wärme-Kopplung, ergänzt durch regenerative Anlagen.</p><p> Gegründet 1990 Mitarbeiter 250</p>

Referent Marketing + Kommunikation (m/w/d)

<p> Mit Spitzenforschung in den Bereichen ENERGIE, GESUNDHEIT und MATERIE engagieren sich rund 1.500 Mitarbeitende aus mehr als 70 Nationen am Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR), um die großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit zu meistern.</p><p> Detaillierte Informationen finden Sie unter <a href="http://www.hzdr.de" target="_blank">www.hzdr.de</a></p><p> Zur Verstärkung der Abteilung Arbeitssicherheit und Strahlenschutz suchen wir Sie zum 1. April 2026 als</p><h1> Referent Arbeitsschutz   (w/m/d) </h1><p> Die Stelle ist auf 24 Monate befristet. Der Arbeitsort ist Dresden-Rossendorf. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Querschnittsaufgaben im Bereich Arbeitssicherheit in selbständiger eigenverantwortlicher Arbeitsweise, insbesondere Pflege der relevanten Datenbanken und IT-Systeme </li> <li>  Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte im Bereich der Gefahrstoffe (Beschaffung, Umgang, Pflege des Gefahrstoffkatasters) </li> <li>  Vollumfängliche Sachbearbeitung auf dem Gebiet des Arbeitsschutzes und der gesetzlichen Unfallversicherung </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen </li> <li>  Fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen </li> <li>  Begleitung und Organisation von Arbeitssicherheitsmaßnahmen (Schulungen, Aus- und Weiterbildungen, arbeitsmedizinische Untersuchungen) </li> <li>  Unterstützung der Abteilungsleitung (Recherchen zu speziellen Themen der Arbeitssicherheit, biologischen Sicherheit und Notfallschutz) </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet, Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft ist von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse im Arbeitsschutzgesetz, Arbeitssicherheitsgesetz sowie in den Unfallverhütungsvorschriften </li> <li>  Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, hohe Motivation und Eigeninitiative </li> <li>  Organisationstalent mit Freude an Optimierungsmaßnahmen </li> <li>  Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (ab Level C1) </li> <li>  Bereitschaft zum Einarbeiten in spezifische Software, beispielsweise zur Gefahrstoffverwaltung und zur arbeitsmedizinischen Vorsorge </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Ein spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Forschungscampus </li> <li>  Eine hohe wissenschaftliche Vernetzung und wissenschaftliche Exzellenz </li> <li>  Die Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund) – u. a. 30 Urlaubstage pro Jahr, Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf unterstützen wir mit der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zum mobilen Arbeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Eine Vielzahl von Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über die Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.), die Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal einreichen.</p><p> Am HZDR fördern und schätzen wir die Diversität unserer Mitarbeitenden. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. <br> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Helmholtz-Zentrum <br> Dresden-Rossendorf <br> Bautzner Landstraße 400 <br> 01328 Dresden</p><p> Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gern: <br> Frau PD Dr. Fine Fiedler <br> Tel.: +49 351 260-2973</p><p> Job-ID: <br> 2025/161</p><p> Bewerbungsschluss: <br> 15. Januar 2026</p>

Referent Arbeitsschutz (w/m/d)

<p> Job-ID: J2025692</p><h1> SAP IS-U / S/4 Utilities Consultant Modulbetreuer:in</h1><p> enercity Netz GmbH</p><p> Glocksee (40 Std.)</p><p> Vollzeit | befristet</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als SAP IS-U / S/4 Utilities Consultant bist du verantwortlich für die Modulbetreuung und Customizing Weiterentwicklung der SAP IS-U Module (u. a. EDM, Gerätemanagement, Abrechnung). </li> <li>  Ein zielgerichtetes Customizing entlang fachlicher und regulatorischer Anforderungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben </li> <li>  Zudem übernimmst du die Transformation zu S/4HANA for Utilities. </li> <li>  Die technische Konzeption, Cutover-Vorbereitung, Datenmigration und Ablösung von Eigenentwicklungen stellen für dich keine Herausforderung dar. </li> <li>  Du kümmerst dich um einen Clean-Core-Ansatz, Fit-to-Standard sowie um die selektive Modernisierung auf SAP BTP.  <br>  Beratung, Delivery &amp; Betrieb. </li> <li>  Anforderungsanalysen, Lösungskonzepte, Aufwandsschätzungen, 2nd-Level-Support, Fehleranalysen und kontinuierliche Prozess-/ Kostenoptimierung runden dein Aufgabenprofil ab. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder hast eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung. </li> <li>  Du hast mehrjährige Erfahrung in der SAP IS-U Modulbetreuung und ABAP-Entwicklung. </li> <li>  Idealerweise hast du Kenntnisse in S/4HANA und utilities-spezifischen Prozessen. </li> <li>  Du hast Spaß daran, in agilen Teams zu arbeiten, Feedback zu geben und Neues zu lernen. </li> <li>  Analytisches Denken, Pragmatismus und Freude daran, Prozesse besser, einfacher und digitaler zu gestalten zeichnen dich aus. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Als SAP IS-U / S/4 Utilities Consultant bist du das Rückgrat unserer digitalen Netzprozesse. Du betreust und entwickelst die zentrale Lösung, z. B. für die Abrechnung, Marktkommunikation, VKK und Gerätemanagement. Dein Beitrag ist entscheidend: Du sorgst dafür, dass die Kundenzufriedenheit steigt – und gestaltest aktiv den Übergang in die nächste Generation von Meter-to-Cash Prozessen auf S/4HANA for Utilities. <br> <br> Du übernimmst End-to-End-Verantwortung – von Anforderung bis Betrieb. Gemeinsam mit dem Fachbereich priorisierst du echten Business-Value, setzt Clean-Core &amp; Fit-to-Standard konsequent um und modernisierst unsere Prozesse ohne die Stabilität aus den Augen zu verlieren. <br> <br> Was bieten wir? <br> <br> Purpose &amp; Impact: Du gestaltest sowohl eines der ambitioniertesten SAP-Migrationsprogramme in der kommunalen Energiewirtschaft als auch die digitalen Lösungen der Energiewende für über 1 Mio. Menschen in Niedersachsen. <br> <br> Gestaltungsspielraum: Aufbau eines SAP Competence Centers Utilities mit konzernweiter Sichtbarkeit. <br> <br> Führung: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und viel Eigenverantwortung <br> <br> Sicherheit &amp; Perspektive: Tarifbindung, betriebliche Altersvorsorge, langfristige Projekte in einem stabilen Unternehmensumfeld. <br> <br> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Svenja Rudolph (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden</p><p> enercity NETZ GmbH <br> Auf der Papenburg 18 <br> 30459 Hannover <br> <a href="http://www.enercity-netz.de" target="_blank">www.enercity-netz.de</a></p>

SAP IS-U / S/4 Utilities Consultant Modulbetreuer:in

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Büro der Oberbürgermeisterin zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Referenten/Referentin (m/w/d) Wohnen</h1><p> Kennziffer: 901.000.62</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Konzeptionelles Erarbeiten von Zielsystemen, KPI, Organisationsstruktur, Handlungsfeldern und Kooperationsformaten in Abstimmung mit der Oberbürgermeisterin, der internen Verwaltung und externen Akteuren </li> <li>  Aufbauen und Pflegen tragfähiger Kooperationen mit der Wohnungswirtschaft, ProPotsdam, Sozialträgern, Eigentümer/-innen, dem Land Brandenburg und Verbänden </li> <li>  Entwickeln und Implementieren von Instrumenten zur Wohnraumpotenzialhebung </li> <li>  Erarbeiten von Konzepten und Entscheidungsgrundlagen für die Oberbürgermeisterin und Stadtverordnetenversammlung </li> <li>  Operatives Steuern der Wohnraumvermittlung sowie Führen des Teams der Wohnraumagentur </li> <li>  Finanz- und Ressourcenverantwortung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Diplom (Uni) o. Master) der Fachrichtung Politik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar oder Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst </li> <li>  Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in Politik, Verwaltung oder vgl. Institutionen </li> <li>  Erfahrungen in kommunalpolitischen Prozessen und der Zusammenarbeit kommunaler Gremien und Vertretungen </li> <li>  Ausgeprägte strategische- und Projektmanagementkompetenz </li> <li>  Hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Loyalität </li> <li>  Ausgeprägte Darstellungskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.767,62 € - 6.009,06 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket für das Tarifgebiet Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 18.01.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

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