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<p> View job here   Zum Hauptinhalt springen  </p><h1>   Personalsachbearbeiter mit Gehaltsabrechnung (m/w/d)  </h1>  <ul>   <li>    Voll- oder Teilzeit   </li>   <li>    Eitzer Str. 20, 27283 Verden (Aller), Deutschland   </li>   <li>    10.12.25   </li>  </ul>  <p>   Die Aller-Weser-Klinik gGmbH betreibt als Klinikverbund ein Akut-Krankenhaus mit 131 Betten am Standort Verden und zukünftig ein Fach-Krankenhaus mit 70 Betten am Standort Achim. Rund 900 Mitarbeiter sorgen täglich in den unterschiedlichen Abteilungen für das Wohl unserer Patienten*innen.   <br>   Zusätzlich betreuen wir die Tochtergesellschaft Aller-Weser-Care gGmbH. In den Pflegeeinrichtungen der Aller-Weser-Care gGmbH, „Haus in der Bürgerei“ in Thedinghausen und „Haus am Hesterberg“ sowie der Tagespflege in Dörverden, sorgen rund 170 Beschäftigte für das Wohl der Bewohnerschaft und Gäste.  </p>  <p>   Wir suchen ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team.  </p>  <p>   Beschäftigungsumfang: Vollzeit/Teilzeit  </p>  <h2>   Anforderungen:  </h2>  <ul>   <li>    abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; wünschenswert mit Abschluss einer Weiterbildung im Personalwesen   </li>   <li>    fundierte Kenntnisse im TVöD und im Arbeitsrecht   </li>   <li>    mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, und -entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem Krankenhaus oder einer Alten- und Pflegeeinrichtung   </li>   <li>    Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten   </li>   <li>    Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft   </li>   <li>    strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise   </li>   <li>    gutes Einfühlungsvermögen, diskret und sensibel im Umgang mit vertraulichen Informationen   </li>   <li>    wünschenswert sind Erfahrungen mit LOGA, Clinic Planner, softgarden und ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Produkten   </li>   <li>    Teamfähigkeit mit der Bereitschaft zur gegenseitigen Unterstützung   </li>   <li>    Bereitschaft zu besonders flexiblen Arbeitszeiten (bei Bedarf)   </li>   <li>    Führerschein Klasse B   </li>  </ul>  <h2>   Aufgaben und Verantwortungsbereich:  </h2>  <ul>   <li>    Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises (Krankenhaus/Pflegeeinrichtungen) während der gesamten Beschäftigungsdauer. Dies beinhaltet u. a. die Stellenausschreibung, das Bewerbungsmanagement, Eingruppierung, BR-Anhörungen, das Bearbeiten von Ein- und Austritten, Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen und sonstigen Dokumenten, Führen von elektronischen Personalakten bis hin zur Gehaltsabrechnung unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen   </li>   <li>    Sie beraten und informieren die Beschäftigten und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen in Ihrem Zuständigkeitsbereich   </li>   <li>    Vor-Ort-Kontakte an den verschiedenen Arbeitsorten (Achim, Dörverden, Thedinghausen und Verden) der Mitarbeitenden   </li>   <li>    Optimierung und Weiterentwicklung der administrativen Prozesse und Services innerhalb der Personalabteilung   </li>  </ul>  <h2>   Unser Angebot für Sie:  </h2>  <ul>   <li>    Ein engagiertes und aufgeschlossenes Team   </li>   <li>    Eine angemessene gründliche und gezielte Einarbeitung   </li>   <li>    Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Arbeiten   </li>   <li>    Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten   </li>   <li>    30 Urlaubstage im Jahr   </li>   <li>    Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Jobrad, Massage- und Entspannungssessel "Brainlight“ 24/7   </li>   <li>    Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)   </li>  </ul>  <p>   Die leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-K mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen.  </p>  <p>   Für weitere fachliche Auskünfte zur Stelle steht Ihnen gerne Jörg Masemann, Personalleitung, unter Telefon 04231/103-5110 zur Verfügung.  </p>  <h3>   Ansprechpartner  </h3>  <p>   Jörg Masemann Personalleitung  </p>  <p>   Weitere Jobs ansehen  </p>  <p>   Diesen Job teilen  </p>  <p>    Impressum | Datenschutzerkärung   </p>   Powered by softgarden

Personalsachbearbeiter mit Gehaltsabrechnung (m/w/d)

<p> Beratung anbieten, Abläufe steuern und Prozesse organisieren – Du hast die Fähigkeiten, unser Personalmanagement in sämtlichen Personalfragen zu unterstützen? Unsere Abteilung Personalwesen in der zentralen Verwaltung des Vereins für Innere Mission in Bremen sucht:</p><h1> Personalreferent:in (m/w/d)</h1><p> Standort: Bremen <br> Frühester Eintrittstermin: sofort <br> mit 19,50 Stunden Teilzeit</p><h2> Deine Mission bei uns:</h2><ul> <li>  Beratung und Betreuung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Unterstützung bei der Ausübung der Führungsrolle und -verantwortung </li> <li>  Umsetzung und Steuerung der vorgegebenen HR-Prozesse und Richtlinien sowie deren Optimierung </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen Rahmenbedingungen (AVR.DD, MVG-EKD, etc.) </li> <li>  Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitendenvertretung und Interessenvertretung </li> <li>  Erstellung von Zeugnissen, Stellenausschreibungen und Stellenbeschreibungen </li> <li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von personalrelevanten Strukturen/Prozessen und Projekten </li> <li>  Du machst die Ziele und Werte der Diakonie auch zu Deiner Mission, die Dich leitet </li></ul><h2> Deine Qualifikationen für diese Mission:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Praxisorientierte Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Führungskräften sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Mitarbeitervertretungsrecht sind wünschenswert </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Verantworungsbereitschaft sowie eine strukturierte, selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Soziale und interkulturelle Kompetenz sowie ein sicheres und emphatisches Auftreten </li> <li>  Sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li></ul><h2> Für diese Mission bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Teilzeitstelle </li> <li>  Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team </li> <li>  Attraktive Vergütung nach den AVR.DD (Entgeltgruppe 9) mit vermögenswirksamen Leistungen, Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzuschlag </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse </li> <li>  31 Tage Urlaub im Jahr, zzgl. frei an Heiligabend und Silvester bei einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Fortbildung, flexible Arbeitszeiten und auch die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz in einer Stadtvilla nahe dem Hauptbahnhof Bremen </li> <li>  Weitere Benefits wie Zuschuss zum JobRad, EGYM Wellpass und kostenlose Getränke </li></ul><h3> Melde dich bei:</h3><p> Barbara Weider</p><p> Fon: (0421) 349 67 13 11</p><p> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen.</p><h3> Kontakt</h3><p> Barbara Weider <br> Fon: (0421) 349 67 13 11</p><h3> Einsatzort</h3><p> Bremen</p><p> Verein für Innere Mission Bremen <br> Blumenthalstraße 10/11 <br> 28209 Bremen <br> <a href="http://www.deine-mission-job.de" target="_blank">www.deine-mission-job.de</a></p>

Personalreferent:in (m/w/d) Teilzeit

<h2> Wir suchen Dich in unserem Team als:</h2><h1> Sachbearbeiter*in Dienstplanung &amp; Projekte <br> (m/d/w)</h1><h3> Umfang</h3><p> Vollzeit 39h</p><h3> Befristung</h3><p> unbefristet</p><h3> Vergütung</h3><p> EG 9b TVöD VKA</p><h3> Beginn</h3><p> nächstmöglich</p><p> Möchtest Du Teil eines modernen und kooperativen Teams in einer nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierten und als Center of Excellence (ACE) akkreditierten Feuerwehr- und Rettungsleitstelle werden? Hast Du Interesse, nicht nur die Dienstplanung mit zu organisieren, sondern auch in spannenden Projekten die Leitstelle voranzubringen? Dann bewirb Dich bei uns als Sachbearbeiter*in Dienstplanung &amp; Projekte! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Die Eingruppierung erfolgt, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, nach EG 9b TVöD/VKA.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erstellung und Pflege des Dienstplans für den Schichtbetrieb </li> <li>  Mitarbeit in Projekten im operativen Dienstbetrieb </li> <li>  Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen </li> <li>  Teilnahme, Mitarbeit und Dokumentation von Besprechungen und Sitzungen </li> <li>  Mitwirkung im Beschwerdemanagement </li></ul><h2> Dein Profil/deine Stärken:</h2><p> Zwingend zu erfüllende Voraussetzungen:</p><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung  <ul>   <li>    idealerweise im Bereich Gesundheitswesen, Notfall- und Rettungswesen oder als Pflegefachmann / Pflegefachfrau   </li>  </ul> </li> <li>  Erfahrung in der software-gestützten Erstellung und Koordination von Schicht-, Dienst- oder Einsatzplänen </li> <li>  Kenntnisse relevanter gesetzlicher und tariflicher Regelwerke (Arbeitszeitgesetz, TVöD und vergleichbar) </li> <li>  Interesse und Bereitschaft, sich in feuerwehrtechnische, rettungsdienstliche und leitstellenspezifische Themen einzuarbeiten </li></ul><p> Weiterhin wünschenswert:</p><ul> <li>  Dienstplanungserfahrung in einem 24/7-Betrieb und im öffentlichen Dienst oder vergleichbaren tarifgebundenen Organisationen </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement </li> <li>  Berufserfahrung in einer Feuerwehr- und Rettungsleitstelle oder Erfahrung in der (freiwilligen) Feuerwehr oder im Rettungsdienst (ehrenamtlich oder hauptamtlich) </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung auf Basis des TVöD in der Entgeltgruppe 9b </li> <li>  Jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung sowie betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit einer weiteren Entgeltumwandlung </li> <li>  30 Tage tariflicher Erholungsurlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-Ticket </li> <li>  Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch Gleitzeit und anteiliges mobiles Arbeitens </li></ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die bis zum 04.01.2026 bei uns eingeht. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.</p><p> Gerne erwarten wir Deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Postalisch zugestellte Bewerbungsmappen können wir aus Kostengründen leider nicht zurücksenden.</p><h2> Für weitere Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsprozess:</p><p> Großleitstelle Oldenburger Land AöR <br> Fachdienstleitung Verwaltung <br> Bianca Prikker <br> Friedhofsweg 30 <br> 26121 Oldenburg</p><p> Email: bianca.prikker(at)lst-ol.niedersachsen.de</p><p> Für inhaltliche Fragen:</p><p> Großleitstelle Oldenburger Land AöR <br> Operative Leitung <br> Kadriye Gülöz <br> Friedhofsweg 30 <br> 26121 Oldenburg</p><p> Email: kadriye.gueloez(at)lst-ol.niedersachsen.de</p><h2> Hinweise zum Datenschutz:</h2><p> Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Deiner personenbezogenen Daten im Rahmen der Bewerbung erfolgt gemäß einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen hierzu gibt es auf unserer Internetseite.</p><p> STARTSEITE ÜBER GOL ÜBER NOTRUF 112 KRANKENTRANSPORT</p><p> KARRIERE GOL WISSEN KONTAKT</p><p> DOWNLOADS | FAQ | DATENSCHUTZ | IMPRESSUM</p><p> Notruf Infos</p><p> Notruf <br> (europaweit) <br> 112</p><p> Krankentransport <br> 0441 19222</p>

Sachbearbeiter*in Dienstplanung & Projekte (m/d/w)

<p> Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer. <br> <br> Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p> G3-21 Personalabteilung der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:</p><h1> Personalreferent*in (w/m/d)</h1><p> Vollzeit, Teilzeit, befristet auf ein Jahr <br> Entgelt nach TV-L <br></p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten von Verwaltungs- und ärztlichem/wissenschaftlichem Personal vom Eintritt bis zum Austritt </li> <li>  Übernahme aller sonstigen anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der laufenden Geschäftsprozesse </li> <li>  Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Beschäftigtenvertretungen </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen</h2><p> Ihre Qualifikationen</p><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  erste Erfahrungen in der Personalarbeit, EDV-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrungen im Umgang mit SAP HCM sind vorteilhaft </li> <li>  Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Sorgfalt </li> <li>  hohe Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Sie verstehen sich als Dienstleister*in und Berater*in der Führungskräfte und Mitarbeitenden </li> <li>  gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Wir bieten</p><ul> <li>  eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit an einer renommierten Universitätsklinik </li> <li>  ein kollegiales, teamorientiertes und sympathisches Team </li> <li>  eine umfassende Einarbeitung auf dem neuen Arbeitsplatz </li> <li>  gute Work-Life-Balance mit Gleitzeit </li> <li>  ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit individuellen Qualifizierungsangeboten und Personalentwicklungsplänen </li> <li>  Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  vielfältige interessante Benefits (u. a. Mitarbeiterangebote, Kinderferienbetreuung, Jobticket, Restaurant, Mensa) </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 9b/10 TV-L mit einer betrieblichen Altersversorgung bei der VBL </li> <li>  Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li></ul><p> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><br><p> Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer. <br> <br> Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><p> Universitätsmedizin Göttingen <br> G3-21 Personalabteilung <br> Dr. Sebastian Schulten <br> Geschäftsbereichsleitung Personal <br> Robert-Koch-Straße 40 <br> 37075 Göttingen <br> 0551/39-63151 <br> <a href="https://www.umg.eu/" target="_blank">https://www.umg.eu/</a></p>

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