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<h4> meyn Arbeitgeber</h4><h3> Externe Stellenausschreibung</h3><p> Bei der Stadt Syke ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/ eines</p><h1> Sachbearbeiterin / Sachbearbeiters (m/w/d) für den Bereich Personal und Organisation</h1><p> zu besetzen.</p><p> Die Besoldung erfolgt nach A 10 NBesG bzw. Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD.</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 25 Wochenstunden.</p><h2> Ihr Arbeitsbereich beinhaltet u. a. folgende Aufgaben:</h2> Tätigkeiten im Bereich Organisation u. a.<ul> <li>  Dienstvereinbarungen entwerfen und fortschreiben </li> <li>  Bearbeitung von Hausverboten und Strafanträgen </li> <li>  Bearbeitung von Anträgen auf Fahrradleasing </li> <li>  Bearbeitung von kommunalen Schadenfällen </li></ul><p> Tätigkeiten im Bereich Personal u. a.</p><ul> <li>  Bearbeitung von disziplinarischen Maßnahmen (Er- und Abmahnung, Kündigungen, etc.) </li> <li>  Bearbeitung von Dienstaufsichtsbeschwerden </li> <li>  Bearbeitung von beamtenrechtlichen Belangen </li></ul><p> Die Zuweisung weiterer bzw. anderer Aufgaben bleibt ausdrücklich vorbehalten.</p><h2> Ihr Profil</h2><h2> Zwingende Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder </li> <li>  eine Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des Allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener Dienst) </li></ul><h2> Darüber hinaus wünschenswert:</h2><ul> <li>  Sie besitzen bereits Berufserfahrung im Bereich Personal </li> <li>  Sie sind serviceorientiert im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und strukturiert </li> <li>  Sie sind belastbar, besitzen ein hohes Engagement und Diskretion </li> <li>  Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit </li> <li>  Sie sind konfliktfähig </li> <li>  Sie haben gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Sie besitzen die Bereitschaft, an Fortbildungen teilzunehmen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Ein breitgefächertes Gesundheitsmanagement </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der bestehenden Dienstvereinbarung (inkl. Homeoffice nach einem Jahr, sofern der Arbeitsplatz dies ermöglicht) </li> <li>  Die Vorteile des TVöD-VKA, u.a.  <ul>   <li>    Tarifgerechte Eingruppierung und Bezahlung / bei Beamt:innen eine Besoldung nach NBesG   </li>   <li>    bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr   </li>   <li>    Leistungsorientierte Bezahlung   </li>   <li>    Jahressonderzahlung   </li>   <li>    Betriebliche Altersvorsorge   </li>  </ul> </li> <li>  Die Umsetzung des Tarifvertrages Fahrradleasing </li> <li>  Vergünstigung durch das Jobticket </li></ul><p> Die Stadt Syke ist im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Männern und Frauen bestrebt, den Anteil von Männern in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Männer werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber:innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.</p><h2> Bewerbungshinweise:</h2><p> Bewerber:innen aus dem Bereich des öffentlichen Dienstes werden gebeten, mit den Bewerbungsunterlagen eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte einzureichen.</p><p> Ihre Bewerbung mit   vollständigen  Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die abgeschlossene Ausbildung / das abgeschlossene Studium sowie aktuelle Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) reichen Sie bitte bis zum 11.01.2026 online über das Bewerbungsportal der Stadt Syke ein.</p><p> Schriftliche Bewerbungen werden in das Auswahlverfahren einbezogen, aber nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.</p><h2> Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.</h2><p> Für ergänzende Auskünfte zu diesem Stellenangebot steht Ihnen Frau Dänekas unter der Tel.-Nr.04242/164-100 gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Syke | Personalbüro | Hinrich-Hanno-Platz 1 | 28857 Syke</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Personal und Organisation Teilzeit

<p> SIEB &amp; MEYER ist ein auf Antriebs- und Steuerungstechnik spezialisiertes, international erfolgreiches Unternehmen – und ein attraktiver Arbeitgeber: Unsere Mitarbeiter sind ein eingespieltes Team aus versierten Experten und jungen Talenten, das motiviert zum Unternehmenserfolg beiträgt. Langfristige Entwicklungsperspektiven, ein vielseitiges Arbeitsgebiet, eine moderne Infrastruktur und attraktive Konditionen – all das erwartet Sie bei uns!</p><h2> <h1>  HR Specialist Recruiting (m/w/d) </h1> <br> Zur Unterstützung unseres Personalteams suchen wir Verstärkung (Teilzeit, ca. 25 Std./Woche)</h2><p> Lüneburg</p><p> ab sofort</p><p> Teilzeit</p><p> unbefristet</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für das Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden in unserer Produktion </li> <li>  Sie erstellen Stellenausschreibungen, wählen passende Recruiting-Maßnahmen aus und setzen diese gemeinsam mit dem Team um </li> <li>  Sie arbeiten eng mit externen Recruiting-Dienstleistern zusammen, steuern diese und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher </li> <li>  Sie unterstützen unsere Führungskräfte bei Fragestellungen rund um die Themen Recruiting und Onboarding </li> <li>  Gemeinsam mit dem Team organisieren Sie interne und externe Veranstaltungen (Recruiting-Events, Messen, interne HR-Formate) </li> <li>  Sie übernehmen verschiedene administrative Tätigkeiten, z.B. Erstellung von Zeugnissen, Pflege von Listen etc. </li> <li>  Sie verfolgen aktuelle Trends im Recruiting und Personalmarketing, bilden sich kontinuierlich weiter und bringen neue Ideen und Impulse ein </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Recruiting oder im operativen Personalbereich, idealerweise im gewerblichen oder produktionsnahen Umfeld </li> <li>  Sicherer Umgang in der Steuerung externer Dienstleister sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht </li> <li>  Interesse an modernen Recruiting-Methoden und -Kanälen sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Aus- und Weiterbildung</p><p> Sport- und Fitnessangebote</p><p> Kantine</p><p> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> JobRad</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> Christina Poultourtzidou <br> Recruiting Team <br> Tel.: +49-4131-203-1456</p><p> <a href="http://www.sieb-meyer.de" target="_blank">www.sieb-meyer.de</a></p>

HR Specialist Recruiting (m/w/d)

<p> View job here   Zum Hauptinhalt springen  </p><h1>   Personalsachbearbeiter mit Gehaltsabrechnung (m/w/d)  </h1>  <ul>   <li>    Voll- oder Teilzeit   </li>   <li>    Eitzer Str. 20, 27283 Verden (Aller), Deutschland   </li>   <li>    10.12.25   </li>  </ul>  <p>   Die Aller-Weser-Klinik gGmbH betreibt als Klinikverbund ein Akut-Krankenhaus mit 131 Betten am Standort Verden und zukünftig ein Fach-Krankenhaus mit 70 Betten am Standort Achim. Rund 900 Mitarbeiter sorgen täglich in den unterschiedlichen Abteilungen für das Wohl unserer Patienten*innen.   <br>   Zusätzlich betreuen wir die Tochtergesellschaft Aller-Weser-Care gGmbH. In den Pflegeeinrichtungen der Aller-Weser-Care gGmbH, „Haus in der Bürgerei“ in Thedinghausen und „Haus am Hesterberg“ sowie der Tagespflege in Dörverden, sorgen rund 170 Beschäftigte für das Wohl der Bewohnerschaft und Gäste.  </p>  <p>   Wir suchen ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team.  </p>  <p>   Beschäftigungsumfang: Vollzeit/Teilzeit  </p>  <h2>   Anforderungen:  </h2>  <ul>   <li>    abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; wünschenswert mit Abschluss einer Weiterbildung im Personalwesen   </li>   <li>    fundierte Kenntnisse im TVöD und im Arbeitsrecht   </li>   <li>    mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, und -entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem Krankenhaus oder einer Alten- und Pflegeeinrichtung   </li>   <li>    Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten   </li>   <li>    Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft   </li>   <li>    strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise   </li>   <li>    gutes Einfühlungsvermögen, diskret und sensibel im Umgang mit vertraulichen Informationen   </li>   <li>    wünschenswert sind Erfahrungen mit LOGA, Clinic Planner, softgarden und ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Produkten   </li>   <li>    Teamfähigkeit mit der Bereitschaft zur gegenseitigen Unterstützung   </li>   <li>    Bereitschaft zu besonders flexiblen Arbeitszeiten (bei Bedarf)   </li>   <li>    Führerschein Klasse B   </li>  </ul>  <h2>   Aufgaben und Verantwortungsbereich:  </h2>  <ul>   <li>    Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises (Krankenhaus/Pflegeeinrichtungen) während der gesamten Beschäftigungsdauer. Dies beinhaltet u. a. die Stellenausschreibung, das Bewerbungsmanagement, Eingruppierung, BR-Anhörungen, das Bearbeiten von Ein- und Austritten, Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen und sonstigen Dokumenten, Führen von elektronischen Personalakten bis hin zur Gehaltsabrechnung unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen   </li>   <li>    Sie beraten und informieren die Beschäftigten und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen in Ihrem Zuständigkeitsbereich   </li>   <li>    Vor-Ort-Kontakte an den verschiedenen Arbeitsorten (Achim, Dörverden, Thedinghausen und Verden) der Mitarbeitenden   </li>   <li>    Optimierung und Weiterentwicklung der administrativen Prozesse und Services innerhalb der Personalabteilung   </li>  </ul>  <h2>   Unser Angebot für Sie:  </h2>  <ul>   <li>    Ein engagiertes und aufgeschlossenes Team   </li>   <li>    Eine angemessene gründliche und gezielte Einarbeitung   </li>   <li>    Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Arbeiten   </li>   <li>    Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten   </li>   <li>    30 Urlaubstage im Jahr   </li>   <li>    Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Jobrad, Massage- und Entspannungssessel "Brainlight“ 24/7   </li>   <li>    Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)   </li>  </ul>  <p>   Die leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-K mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen.  </p>  <p>   Für weitere fachliche Auskünfte zur Stelle steht Ihnen gerne Jörg Masemann, Personalleitung, unter Telefon 04231/103-5110 zur Verfügung.  </p>  <h3>   Ansprechpartner  </h3>  <p>   Jörg Masemann Personalleitung  </p>  <p>   Weitere Jobs ansehen  </p>  <p>   Diesen Job teilen  </p>  <p>    Impressum | Datenschutzerkärung   </p>   Powered by softgarden

Personalsachbearbeiter mit Gehaltsabrechnung (m/w/d)

<p> Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch &amp; Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit.</p><br><p> Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleite uns auf dieser Reise und sichere Dir einen Job mit Zukunftsperspektive.</p><br><p> Wir suchen Dich in Leppersdorf (bei Dresden) als:</p><h1> Werkstudent Recruiting (m/w/d)</h1><p> Ort: Leppersdorf | Bereich: HR | Einstiegslevel: Studenten | Job-ID: 100019</p><h2> Deine Rolle</h2><ul> <li>  Du unterstützt unser Recruiting-Team im operativen Tagesgeschäft, einschließlich der Suche nach neuen Mitarbeitenden und der Durchführung entsprechender Maßnahmen. </li> <li>  Du übernimmst das Bewerbermanagement, indem Du Gespräche terminierst und fehlende Unterlagen anforderst. </li> <li>  Du erstellst Stellenausschreibungen und nach einer anfänglichen Einarbeitungszeit, betreust Du auch eigene offene Vakanzen inkl. Durchführung der Interviews. </li> <li>  Im Bereich des Community-Managements teilst Du offene Vakanzen auf verschiedenen Netzwerken und Plattformen. </li> <li>  Du unterstützt das Team bei der Organisation und Durchführung von Assessment Centern und wirkst an spannenden Projekten im Bereich Personalmarketing mit. </li></ul><br><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Aktuell absolvierst Du ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung. </li> <li>  Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne selbstständig und lösungsorientiert – in Kombination aus mobilem Arbeiten und in Präsenz vor Ort. </li> <li>  Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere MS PowerPoint, MS Excel und MS Teams, ist für Dich selbstverständlich. </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. </li></ul><br><h2> Was wir Dir bieten</h2><ul> <li>  Mentoring: Karrieremöglichkeiten sind bei uns fest verankert und wir unterstützen Dich dabei, durch unsere fachliche und persönliche Begleitung, Deine individuellen Ziele zu erreichen. </li> <li>  Work-Life-Balance: Wir bieten Azubis 30 Tage und Studierenden sowie Praktikanten bis zu 20 Tage Erholungsurlaub, sowie in einigen Bereichen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit an. </li> <li>  Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Unsere Betriebsrestaurants stellen ein vergünstigtes und gesundes Essensangebot bereit. Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung. </li> <li>  Extra Benefits: Wir haben mit über 600 Top-Marken besondere Einkaufskonditionen verhandelt. Zusätzlich bieten wir ein Firmen-Fitnessprogramm von Hansefit und einen Zuschuss zu den Fahrtkosten an. </li> <li>  Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt. </li></ul><p> Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahre noch mehr über uns!</p><br><p> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Schick uns Deine Bewerbung einfach über unser Job-Portal.</p><br><p> Es sind Fragen offen geblieben? Iram Raja beantwortet Deine Fragen gerne per Mail (<a href="mailto:Iram.Raja@muellergroup.com" target="_blank">Iram.Raja@muellergroup.com</a>) oder WhatsApp unter der Nummer +4915158463765.</p><p> Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.</p>

Werkstudent Recruiting (m/w/d)

<p> Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer. <br> <br> Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p> G3-21 Personalabteilung der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:</p><h1> Personalreferent*in (w/m/d)</h1><p> Vollzeit, Teilzeit, befristet auf ein Jahr <br> Entgelt nach TV-L <br></p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten von Verwaltungs- und ärztlichem/wissenschaftlichem Personal vom Eintritt bis zum Austritt </li> <li>  Übernahme aller sonstigen anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der laufenden Geschäftsprozesse </li> <li>  Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Beschäftigtenvertretungen </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen</h2><p> Ihre Qualifikationen</p><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  erste Erfahrungen in der Personalarbeit, EDV-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrungen im Umgang mit SAP HCM sind vorteilhaft </li> <li>  Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Sorgfalt </li> <li>  hohe Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Sie verstehen sich als Dienstleister*in und Berater*in der Führungskräfte und Mitarbeitenden </li> <li>  gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Wir bieten</p><ul> <li>  eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit an einer renommierten Universitätsklinik </li> <li>  ein kollegiales, teamorientiertes und sympathisches Team </li> <li>  eine umfassende Einarbeitung auf dem neuen Arbeitsplatz </li> <li>  gute Work-Life-Balance mit Gleitzeit </li> <li>  ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit individuellen Qualifizierungsangeboten und Personalentwicklungsplänen </li> <li>  Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  vielfältige interessante Benefits (u. a. Mitarbeiterangebote, Kinderferienbetreuung, Jobticket, Restaurant, Mensa) </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 9b/10 TV-L mit einer betrieblichen Altersversorgung bei der VBL </li> <li>  Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li></ul><p> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><br><p> Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer. <br> <br> Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><p> Universitätsmedizin Göttingen <br> G3-21 Personalabteilung <br> Dr. Sebastian Schulten <br> Geschäftsbereichsleitung Personal <br> Robert-Koch-Straße 40 <br> 37075 Göttingen <br> 0551/39-63151 <br> <a href="https://www.umg.eu/" target="_blank">https://www.umg.eu/</a></p>

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