field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> Ein Unternehmen der HYDAC Gruppe</p><h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 337</p><ul> <li>  Standort:  <br>  Gronau (Leine) </li> <li>  Tätigkeitsbereich:  <br>  Zentrale Funktionen </li> <li>  Vertragsart:  <br>  Teilzeit / unbefristet </li></ul><h2> WAS UNS BESONDERS MACHT:</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage  <br>  Urlaub </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Firmenfitness </li> <li>  Tarifgebundene  <br>  Vergütung </li></ul><h2> Diese Herausforderungen warten auf Sie:</h2><ul> <li>  Stammdaten- und Kontenpflege im SAP-Zeiterfassungssystem </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung von Vertragsdokumenten vom Eintritt bis zum Austritt </li> <li>  Mitarbeit im Bewerbermanagement und Übernahme der Korrespondenzen </li> <li>  Betreuung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements </li> <li>  Koordination von Terminen im betrieblichen Gesundheitsmanagement und Führung der Vorsorgematrix in Verbindung mit einem externen Dienstleister </li> <li>  Führung der Personalakten </li> <li>  Koordination und Nachverfolgung von Fristen </li> <li>  Organisation von Terminen aller Art </li> <li>  Erstellung von Statistiken und Bescheinigungen </li> <li>  Mitwirkung bei verschiedenen HR-Projekten </li></ul><h2> Wie Sie uns begeistern:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Idealerweise eine Weiterbildung zur Personalfachkraft (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Berufserfahrung im administrativen Personalbereich </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der SAP-Zeitwirtschaft sind wünschenswert </li> <li>  Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools </li> <li>  Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise </li> <li>  Organisationsstärke und Serviceorientierung </li> <li>  Genauigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Englisch ist ein Vorteil </li></ul><p> Nehmen Sie teil an den Erfolgen unseres stetig wachsenden Unternehmens!</p><p> „Innovation made by FUNKE“ ist das, was uns antreibt. Wir denken nicht in Produkten, sondern in Lösungen. Deswegen schätzen unsere Kunden unser Engineering und den Schritt, den wir weiter gehen. Mit Leidenschaft entwickeln wir für unsere Kunden neue, innovative Lösungen und sind Spezialisten in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Qualitätswärmetauschern (Rohrbündel-, Plattenwärmetauscher sowie Öl-Luft-Kühler) für ein breites Branchenspektrum. <br> <br> FUNKE produziert individuell nach kundenspezifischen Vorgaben sowie in modularer Systembauweise gefertigte Seriengeräte. <br> <br> An unserem zentralen Produktionsstandort in Deutschland und gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft hat FUNKE weltweit mehr als 400 Mitarbeiter und ein den Globus umspannendes Vertriebs- und Servicenetzwerk. Funke ist Teil des HYDAC Unternehmensverbundes mit rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit. <br> <br></p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Jens Eisenträger</p><p> 05182/ 582 - 973</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin sowie Ihren Gehaltsvorstellungen über unser Online-Bewerberportal. <br> Bei Fragen können Sie sich gerne an mich wenden.</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h3> Kommen Sie an Bord</h3><p> Steigen Sie ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Ihre Sparkasse hat als Arbeitgeber einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecken Sie neue Perspektiven, Ausbildungs- und Karrierechancen bei Ihrer Sparkasse.</p><p> Zur Ergänzung und Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir - in Festanstellung -</p><h1> Referent IT-Regulatorik (m/w/d)</h1><ul> <li>  in Voll-/Teilzeit </li></ul><p> Die Sparkasse Scheeßel ist mit einer Bilanzsumme von ca. 810 Mio. EURO und rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Privatkundengeschäft sowie im mittelständischen Firmenkundengeschäft Marktführer in der Region. Für unseren Bereich Organisation suchen wir einen Referenten IT-Regulatorik (m/w/d).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Tätigkeiten mit Aufgabenspektrum Regulatorik</p><ul> <li>  Koordination und Umsetzung von regulatorischen Anforderungen mit IT-Bezug </li> <li>  Durchführung von Steuerungsmaßnahmen und Kontrolle der Umsetzung </li> <li>  Begleitung der Überwachung und Steuerung von zentralen Auslagerungen und IKT-Dienstleistungen </li> <li>  Erstellung von Betriebskonzepten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen </li></ul><p> Toolpflege</p><ul> <li>  Sicherstellung der vollständigen Ermittlung und Erfassung aller Daten zum IKT-Assetmanagement </li> <li>  Sicherstellung regelkonformer Datenpflege </li> <li>  Unterstützung bei technischen Anpassungen, der Parametrisierung und Weiterentwicklung des GRC-Tools </li></ul><p> Interne Kommunikation und Unterstützung</p><ul> <li>  Schulung &amp; Wissenstransfer: Erstellung von Schulungsmaterialien, Durchführung interner Trainings und Wissensformate </li> <li>  Beratung der Fachbereiche und Unterstützung bei der Anwendung des GRC-Tools </li></ul><h3> Sie bringen mit</h3><ul> <li>  Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Sparkassenkauffrau/-mann, Bankkauffrau/-mann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Erste praktische Erfahrungen in der Arbeit mit DORA und dem IKT-Risikomanagement - sofern einzelne Bereiche fehlen: Kein Problem! Wir sprechen über Ihren Entwicklungspfad. </li> <li>  Eine selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Digitale Kompetenz - Affinität im Umgang mit digitalen Medien und Offenheit für technische Neuerungen </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen:  <br>  Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-S, sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit. </li> <li>  Finanzielle Absicherung + Unterstützung:  <br>  Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, um Ihre finanzielle Zukunft zu sichern. </li> <li>  Mobil und fit:  <br>  Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing-Angebot und bleiben Sie gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft. </li> <li>  Erholung und Auszeit:  <br>  32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben. </li> <li>  Eigenverantwortung und Entwicklung:  <br>  Bei uns arbeiten Sie in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet. </li> <li>  Angenehmes Betriebsklima:  <br>  Erleben Sie ein familiäres Betriebsklima mit 150 Mitarbeitenden. </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie:  <br>  Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben. </li></ul><h3> Sie sind sich unsicher, ob Sie die Funktion heute schon ausfüllen können?</h3><p> Bewerben Sie sich auch dann! Eine mögliche Eignung können wir nur einschätzen oder besprechen, wenn es einen Kontakt gibt.</p><br><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angaben zu Gehaltsvorstellung und Arbeitszeitumfang unter <a href="http://www.spk-scheessel.de/jobs" target="_blank">www.spk-scheessel.de/jobs</a>.</p><p> Bewerbungsschluss ist der 19.12.2025.</p><h3> Ihr Ansprechpartner:</h3><p> Norbert Wichern – Leiter Organisation &amp; Personal <br> Tel. 04263/ 935 - 218 <br> E-Mail: <a href="mailto:norbert.wichern@spk-scheessel.de" target="_blank">norbert.wichern@spk-scheessel.de</a></p><p> Sparkasse Scheeßel</p><p> Anstalt des öffentlichen Rechts | An der Sparkasse 1 | 27383 Scheeßel | spk-scheessel.de</p>

Referent IT-Regulatorik (m/w/d)

<p> Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit als</p><h1> Recruiter*in (m/w/d/x)</h1><p> in unserer Unternehmenszentrale in Bad Wilsnack.</p><p> Wir sind ein Gesundheitsunternehmen mit Akutkrankenhäusern, Rehabilitationskliniken und Pflegeeinrichtungen im Nordosten und in der Mitte Deutschlands. Uns verbindet eine ausgeprägte Leidenschaft für Medizin und Pflege. Unser Gesundheitsunternehmen verfügt über rund 2.500 Betten und Plätze und beschäftigt circa 4.900 Mitarbeiter*innen.</p><p> So gestaltet sich dein Arbeitsalltag</p><ul> <li>  Du bist zentrale*r Ansprechpartner*in für sämtliche Fragen rund um das Bewerbermanagement und übernimmst in dem Zuge die Schulung unserer Fachentscheider*innen im Umgang mit unserem Bewerbermanagementsystem. </li> <li>  Du koordinierst den gesamten Rekrutierungsprozess in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften und sorgst dabei für eine herausragende Candidate Experience. </li> <li>  Du arbeitest in bereichsübergreifenden Projekten zum Thema Recruiting mit der Unternehmenskommunikation und dem Personalmanagement zusammen. </li> <li>  Du erstellst und pflegst aussagekräftige KPIs, um ein leistungsorientiertes und transparentes Reporting zu gewährleisten. </li> <li>  Du hast die relevanten Markttrends im Blick, bewertest diese und bringst die Entschlossenheit mit, mit uns gemeinsam Weiterentwicklungen proaktiv voranzutreiben. </li></ul><p> Du bist unsere erste Wahl, wenn</p><ul> <li>  du ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung absolviert hast. Alternativ bringst du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, die du mit einer ausgeprägten Leidenschaft für das Recruiting ergänzt. </li> <li>  du erste Berufserfahrung im Recruiting gesammelt hast, idealerweise im Klinikumfeld, und bereits mit einem Bewerbermanagementsystem gearbeitet hast. </li> <li>  Kreativität und Belastbarkeit, Wissbegier, Lernfreude sowie Mut für neue Wege dich auszeichnen. </li> <li>  dein Profil durch eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine proaktive und empathische Kommunikationsweise abgerundet wird. </li></ul><p> Vor allem solltest du aber den Herausforderungen im Recruiting mit Leidenschaft begegnen und den Ansporn mitbringen, neue Wege finden zu wollen, um Fach- und Führungskräfte für die KMG Kliniken zu begeistern.</p><p> Wir sind deine erste Wahl, weil</p><ul> <li>  Perspektive: Dich erwartet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem sympathischen Team, das sich auf deine Unterstützung freut. Freue dich auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Arbeitsatmosphäre. </li> <li>  Arbeitsplatz: Dir steht eine sehr gute technische Ausstattung (Laptop, Diensthandy, zwei Monitore) zur Verfügung. </li> <li>  Weiterentwicklung: Bei uns hörst du nicht auf zu lernen, denn du kannst vielfältige und interdisziplinäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen oder einfach on-the-job dein Wissen erweitern. </li> <li>  Work-Life-Integration: Bei uns sind flexible Arbeitszeitmodelle im Hinblick auf Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sowie mobiles Arbeiten selbstverständlich. </li> <li>  Benefits: Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von dir in Anspruch genommen zu werden. </li></ul><p> Mach deine Leidenschaft zum Beruf und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns über deine Bewerbung und Kontaktaufnahme, vorzugsweise über unser Stellenportal: <a href="http://www.kmg-kliniken.de/karriere" target="_blank">www.kmg-kliniken.de/karriere</a></p><p> Für einen ersten Kontakt steht dir gern unsere Leiterin Personalentwicklung, -marketing und Recruiting, Caroline Wendt, unter der Telefonnummer +49 3 87 91 - 3 13 21 zur Verfügung.</p><p> KMG Kliniken SE <br> Badstraße 5-7 | 19336 Bad Wilsnack <br> <a href="https://kmg-kliniken.de/" target="_blank">https://kmg-kliniken.de/</a></p>

3 Personalwesen / HR Teilzeit jobs