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<h1> Personalreferent (m/w/d)</h1><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt, idealerweise zum 01.11.2025 <br> in Vollzeit, ggf. auch teilzeitgeeignet <br> unbefristet</p><p> Mit mehr als 800 Beschäftigten ist die Lebenshilfe Syke einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir in der Geschäftsstelle unterstützen unsere 20 Einrichtungen aus den Bereichen Kindertagesstätten, Tagesbildungsstätten, Wohnheime und ambulante Dienste. Ziel unserer Arbeit ist, dass die Einrichtungen mit voller Energie ihrer wertvollen Arbeit mit den Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit und ohne Behinderung nachgehen können. Wir identifizieren uns mit unseren Aufgaben im sozialen Dienstleistungsbereich und haben Freude an dem was wir tun – das zeichnet uns aus.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den TVöD </li> <li>  Verschiedene Mitarbeitervorteile wie bspw. eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness über Hansefit und JobRad </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Möglichkeit zusätzlicher Umwandlungstage </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen entsprechend des Aufgabengebiets </li> <li>  Ein Arbeitsfeld mit Raum für eigene Ideen </li> <li>  Eine eng begleitete Einarbeitung anhand eines Einarbeitungsplans mit Patenprogramm </li> <li>  Ein sehr gutes Betriebsklima und ein motiviertes und erfahrenes Team im Personalwesen </li></ul><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Unterstützung der Personalleitung in wichtigen Bereichen wie Personalbeschaffung und -bindung, Personalbetreuung, Personalentwicklung etc. </li> <li>  Eigenständige Bearbeitung von Stellenausschreibungen und Bewerbungen </li> <li>  Planung, Mitgestaltung und Durchführung von Veranstaltungen wie Jobmessen, (Schul-)Projekten etc. </li> <li>  Bearbeitung verschiedener Themen wie bspw. Arbeitssicherheit in Zusammenarbeit mit unserer Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> <li>  Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen im eigenen Team sowie an Fortbildungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Personalschwerpunkt oder vergleichbar </li> <li>  Erste Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht </li> <li>  Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit und schnelles Einfinden in Programme wie Office, Bewerbersoftware etc. </li></ul><p> Weitere Informationen zur Lebenshilfe Syke erhalten Sie unter <a href="http://www.lh-syke.de" target="_blank">www.lh-syke.de</a>. Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen unsere Leitung Personalwesen, Mareike Mintken, telefonisch unter 04242-922916.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Referenznummer: 067-2025 <br> Lebenshilfe Syke, Hauptstraße 5, 28857 Syke <br> <a href="mailto:bewerbung@lhsyke.de" target="_blank">bewerbung@lhsyke.de</a></p><p> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird die männliche Sprachform verwendet. Sie gilt gleichermaßen für alle Geschlechter.</p>

Personalreferent (m/w/d)

<h1> Referent (m/w/d) Transaktionsmanagement</h1><p> SAGA Zentrale Barmbek SAGA Siedlungs-Aktiengesellschaft Hamburg Vollzeit, Teilzeit unbefristet</p><p> SAGA Unternehmensgruppe: Wirtschaftlich erfolgreich, sozial verantwortlich und klimagerecht <br> Wir vermieten 140.000 Wohnungen und rund 1.400 Gewerbeobjekte und leisten mit hohen Investitionen in die Quartiersentwicklung erhebliche Beiträge zur Stadtqualität und Vermögenssicherung der Freien und Hansestadt Hamburg. Als städtischer Konzern verfolgen wir eine ausgewogene Wachstumsstrategie zur Stärkung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit und zugleich für den sozialen Ausgleich in den Wohnquartieren sowie für den Klimaschutz. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie steuert Zielkonflikte zwischen unseren ökonomischen, sozialen und klimaorientierten Teilzielen aus und gewährleistet so unseren Erfolg als Vermieterin und Bestandshalterin.</p><p> Für unsere Zentralabteilung Grundstücksentwicklung in Hamburg Barmbek suchen wir einen Referenten (m/w/d) Transaktionsmanagement.</p><h2> So gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag</h2><ul> <li>  Sondierung von Immobilienangeboten und Akquisetätigkeit wie Rücksprache mit Maklern oder Verkäufern sowie wirtschaftliche Prüfung der Projektparameter </li> <li>  Eigenverantwortliche Steuerung von Due-Diligence-Prozessen zur Vorbereitung des Erwerbs von Grundstücks- und Bestandsankäufen oder Projektentwicklungen; dies beinhaltet insbesondere die Nachhaltung von Terminzielen, Koordination und Kommunikation mit internen und externen Dienstleistern sowie die Koordination entsprechender Entscheidungsprozesse </li> <li>  Ermittlung, fachkundige Bewertung und Beurteilung von Grundstücks- und Projektkaufpreisen sowie die Prüfung aller grundstücksrechtlichen Belange im Zuge eines An- bzw. Verkaufs </li> <li>  Erstellung und eigenständige Verhandlung vertraglicher Inhalte zur Fixierung der Verhandlungsergebnisse für den Projektabschluss im Rahmen von Kauf- oder Erbbaurechtsverträgen </li> <li>  Vorbereitung, Verhandlung und Abwicklung von Kaufverträgen und Erbbaurechten (schlüsselfertige, bebaute und unbebaute Grundstücke) </li> <li>  Eigenverantwortliche Erstellung der Bezugsurkunde in kaufmännischer und technischer Hinsicht unter Einbeziehung interner und externer Dienstleister </li> <li>  Eigenverantwortliche Verhandlung von schuldrechtlichen sowie dinglichen Nachbarschaftsvereinbarungen </li> <li>  Eigenständige Verhandlung und Klärung öffentlich-rechtlicher Themen wie Baulasten, Erschließung, Vermessung etc. </li> <li>  Einwertung nachträglicher Projektveränderungen ggf. in Form von zu verhandelnden Nachträgen </li> <li>  Eigenverantwortliche Prüfung von zeitlichen Vorgaben auf Umsetzbarkeit in Abstimmung mit den technischen und rechtlichen Fachabteilungen sowie Verhandlung erforderlicher Anpassungen </li> <li>  Federführung bei der Organisation von Datenräumen bzw. Transaktionsprogrammen für den Due-Diligence-Prozess </li></ul><h2> Ihr Erfahrungsschatz und Ihre Kompetenzen</h2><ul> <li>  Mindestens Bachelorabschluss mit betriebswirtschaftlicher bzw. immobilienwirtschaftlicher oder juristischer Ausrichtung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Themenfeld DD-Prozesse und Ankauf </li> <li>  Verhandlungsgeschick und hohe kommunikative Stärken </li> <li>  Grundverständnis von baulichen Abläufen und eine hohe Begeisterungsfähigkeit für Abstimmungsprozesse mit internen und externen Bereichen </li> <li>  Zugewandte, offene und teamfähige Arbeitsweise </li> <li>  Gewissenhafte, systematische Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen, selbständiges Arbeiten </li> <li>  Gute anwendungsbezogene EDV-Kenntnisse in den Microsoft-Programmen </li></ul><h2> Ihre Zukunft bei uns</h2><p> 30 Tage Urlaub</p><p> 37-Stunden-Woche</p><p> Abwechslungsreiche berufliche Inhalte</p><p> Charta der Vielfalt</p><p> Eigenverantwortliche Projektübernahme</p><p> Elektro-Poolfahrzeuge zur dienstlichen Nutzung</p><p> Engagiertes Unternehmen im Klimaschutz</p><p> Eng begleitetes Onboarding</p><p> Erfahrenes Team</p><p> Faire tarifliche Vergütung</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Gute Verkehrsanbindung</p><p> Kurze Kommunikationswege im kleinen Team</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</p><p> Regelmäßige Firmenevents</p><p> Sicherer Arbeitgeber</p><p> Spannende Karriereperspektiven</p><p> Umfangreiche Sozialleistungen</p><p> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p> Vergünstigtes Deutschlandticket</p><p> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</p><p> Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns dafür Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Schaltfläche „Bewerben“ auf unserer Karriereseite <a href="http://www.karriere.saga.hamburg" target="_blank">www.karriere.saga.hamburg</a>.</p><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> SAGA Siedlungs-Aktiengesellschaft Hamburg <br> <br> <br> Celina Vespermann <br> Tel. 040 42666 4111</p>

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