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ICH BIN DABEI, WEIL ICH HIER VIEL BEWEGEN KANN. ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Wir suchen für die Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH am Standort Teupitz <h2>Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)</h2>für das StäB-Team Königs Wusterhausen oder Waßmannsdorf/Schönefeld(39 Std./Woche, Teilzeit möglich) Die stationsäquivalente Behandlung (StäB) stellt ein weiteres Therapieangebot für Menschen mit einer akuten, behandlungsbedürftigen psychischen Erkrankung dar. Sie steht ergänzend neben der vollstationären oder tagesklinischen psychiatrischen Akutversorgung im Krankenhaus und bietet die Möglichkeit einer intensiven Behandlung im gewohnten heimischen Umfeld. Sie arbeiten engagiert psychiatrisch-pflegerisch, beim Aufbau und der Durchführung stationsäquivalenter, aufsuchender Behandlung im häuslichen Umfeld der Patient:innen im Rahmen eines multiprofessionellen Teams mit. Der Einsatz erfolgt im Rahmen der vertraglichen Wochenarbeitszeit auch an Wochenenden und Feiertagen. IHR AUFGABENGEBIETBetreuung, Pflege, Förderung und Aktivierung der Patient:innen sowie die Strukturierung des Tagesablaufes | Digitale Dokumentation des Verlaufs | Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken Menschen wünschenswert, anderenfalls ist eine umfassende Einarbeitung garantiert | Zusammenarbeit und Kooperation im mobilen multiprofessionellen Team | Täglicher pflegetherapeutischer Kontakt mit den Patient:innen in der häuslichen Umgebung | Verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum IHR PROFILAbgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann mit Fachweiterbildung Psychiatrie und/oder mehrjährige Berufserfahrung in der Psychiatrie | Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung | Gute EDV-Kenntnisse zur Verwendung im Krankenhausinformationssystem | Teamfähigkeit, Flexibilität und sehr hohe soziale Kompetenz, Engagement und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten | Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B WIR BIETENDienstwagen/Diensthandy/Laptop/iPad | Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle nach Ihren individuellen Vorstellungen, unterbrochene Dienste auf Wunsch möglich | Dokumentationsarbeiten im Homeoffice möglich | Einarbeitung nach Ihrem ganz individuellen Tempo durch erfahrene Mitarbeitende | Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms (u. a. Vergünstigungen im Fitnessstudio, EGYM Wellpass, Jobrad) | Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen | Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“ | Kein Schichtdienst | Hohe Qualitätsstandards | Eine betriebliche Altersvorsorge (Pflichtversicherung VBL) | Eine freiwillige Altersvorsorge (Klinikrente) | Ein Unterstützungsprogramm (EAP), das bei familiären, beruflichen oder gesundheitlichen Sorgen aktive Hilfe und Beratung durch Experten bietet | Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Haustarifvertrag der Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Melanie Androw, Pflegedienstleitung, unter Tel.: +49 33 766-66561 sowie <a href="mailto:m.androw@asklepios.com" target="_blank">m.androw@asklepios.com</a> zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbHPersonalabteilung · Frau Monika BrechlinBuchholzer Str. 2115755 Teupitz<a href="mailto:m.brechlin@asklepios.com" target="_blank">m.brechlin@asklepios.com</a><a href="mailto:personal.brandenburg@asklepios.com" target="_blank">personal.brandenburg@asklepios.com</a>

Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)

Wir suchen Dich als <h2>Pflegedienstleitung (w/m/d) </h2> für unsere idyllische Tagespflege in Zeuthen mit 24 Tagesgästen. Freue Dich auf <ul><li>Bezahlung nach Tarif </li><li>garantierte Gehaltssteigerung </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>24.12. + 31.12. frei </li><li>39 Wochenstunden </li><li>Gesundheitsmanagement </li><li>Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 Shops und Marken </li><li>betriebliche Altersvorsorge </li><li>regelmäßige Teamevents </li><li>offene Teamkultur </li><li>Jahressonderzahlung </li><li>u.v.m.</li></ul> Bewirb Dich noch heute! ASB Mittel-BrandenburgErich-Weinert-Str. 4515711 Königs WusterhausenTel.: 03375 / 25 78 79<a href="http://www.asb-mb.de" target="_blank">www.asb-mb.de</a><a href="mailto:jobs@asb-mb.de" target="_blank">jobs@asb-mb.de</a>

Pflegedienstleitung (w/m/d) 

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Das Gesundheitsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und befristet bis zum 31.03.2026 eine/n<h1> Familienhebamme (m/w/d)</h1> Kennziffer: 124/2025 Entgeltgruppe: S8 b TV-L Teilzeit mit 37,55 Wochenstunden Standort: Potsdamer Str. 8, 14163 Berlin<h2> Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...</h2><ul> <li> Medizinische und psychosoziale Beratung und Betreuung von Schwangeren, Müttern und Vätern sowie Kindern von 0-18 Jahren (Schwerpunkt 0-3 Jahre) mit besonderem Unterstützungsbedarf und erschwertem Zugang zum medizinischen Gesundheitssystem. </li> <li> Begleitung der Familien in der frühkindlichen Phase, Stärkung der elterlichen Kompetenz und ggf. Anbindung an institutionelle Unterstützungsangebote. </li> <li> Einleitung und Durchführung von Maßnahmen zur Förderung der Entwicklung von Säuglingen und Kleinkindern. </li> <li> Aufsuchende Tätigkeit im häuslichen Umfeld und ggf. Integration in Angebote der Frühen Hilfen. </li> <li> Netzwerkarbeit und Kooperation mit anderen Institutionen und Berufsgruppen. Konzipierung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten nach der Geburt. Dokumentation der Arbeit. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2> Tarifbeschäftigte: Abgeschlossene Ausbildung nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für Hebammen mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Kinderkrankenpflegerin bzw. Kinderkrankenpfleger und Weiterbildung mit Anerkennung als Familienhebamme oder FGKiKP durch die von den Landesverbänden des Deutschen Hebammenverbandes e.V. angebotenen Fort- und Weiterbildungskursen oder anderen staatlich anerkannten Weiterbildungen zur Familienhebamme/ FGKiKP. Für alle gilt: Bitte unbedingt beachten: Bei Einstellung ist ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung erforderlich. Fachliche Kompetenzen:<ul> <li> Kenntnisse in der außerklinischen Arbeit als Hebamme oder Kinderkrankenpfleger/in, Kenntnisse im Bereich der (früh)kindlichen Entwicklung und in der Arbeit mit Kindern und Familien </li> <li> Fähigkeit, sozialpädagogische, medizinische und sozialmedizinische Zusammenhänge zu erfassen </li> <li> Kenntnisse des GDG, des SGB V, VIII, IX und XII, des SFHÄndG, des MuSchG, des Berliner Gesetz zum Schutz und Wohl des Kindes Kenntnisse der gemeinwesenbezogenen Angebote für Schwangere/ Eltern und der Angebote der Frühen Hilfen im Bezirk </li> <li> Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Arbeit mit zugewanderten Menschen </li></ul><h2> Außerfachliche Kompetenzen:</h2><ul> <li> Dienstleistungsorientierung </li> <li> Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit </li> <li> Organisationsfähigkeit </li> <li> Ziel- und Ergebnisorientierung </li> <li> Einfühlungsvermögen bzw. Empathie </li> <li> Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kooperationsfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) </li> <li> eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team </li> <li> eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) </li> <li> 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei </li> <li> eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte </li> <li> Möglichkeit zur Mobilen Arbeit </li> <li> ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements </li> <li> ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima </li> <li> einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> ein vergünstigtes Jobticket </li> <li> die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" </li> <li> Bildungsurlaub </li> <li> eine Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m. </li></ul> Wichtig: Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist. Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Jens Greil, Stellenzeichen: Ges 5126, Tel.: 030/90299-2846. Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 24.07.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung. Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin. Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie hier . Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.) Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a> Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin. Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist. Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a> weitere Informationen<h5> MEIN JOB, MEIN BEZIRK VIELFÄLTIG BESONDERS STEGLITZ-ZEHLENDORF</h5>

Familienhebamme (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als<h1> Operationstechnische/r Assistent / Assistentin (OTA) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in im OP (m/w/d)</h1> für das Vivantes Klinikum im Friedrichshain zum nächstmöglichen Termin. Im Herzen Berlins findest du einen der größten Zentral-OPs der Stadt. Wir sind ein moderner Maximalversorger mit einem breiten Fachspektrum in 10 verschiedenen operativen Fachrichtungen. Unser OP-Bereich ist mit modernster Technologie ausgestattet, und wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Teams!<h2> Kommen Sie zu uns als</h2><h1> Operationstechnische/r Assistent / Assistentin (OTA) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in im OP (m/w/d)</h1><h2> für das Vivantes Klinikum im Friedrichshain zum nächstmöglichen Termin.</h2> Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Im Herzen Berlins findest du einen der größten Zentral-OPs der Stadt. Wir sind ein moderner Maximalversorger mit einem breiten Fachspektrum in 10 verschiedenen operativen Fachrichtungen. Unser OP-Bereich ist mit modernster Technologie ausgestattet, und wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Teams! Freuen Sie sich auf:<ul> <li> eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren </li> <li> ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation </li> <li> fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team </li> <li> attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD </li> <li> eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen </li> <li> Prämiensystem bei Anwerbung von Personal </li> <li> Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen </li> <li> Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns </li> <li> sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut </li> <li> CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf </li> <li> attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote </li> <li> eine betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li> bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich </li></ul> Wir wünschen uns:<ul> <li> abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische/r Assistent/in (OTA) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, idealerweise mit Fachweiterbildung OP </li> <li> Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit </li> <li> Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Interesse an Ausbildung und Praxisanleitung </li></ul> Ihre Aufgaben:<ul> <li> Durchführung der korrekten Vor- und Nachbetreuung operativer Maßnahmen </li> <li> selbstständiges Instrumentieren bei komplexen operativen Eingriffen </li> <li> Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen und Ergebnisse </li> <li> interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen </li> <li> Weiterentwicklung der Arbeitsstrukturen und Prozesse </li> <li> Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften </li> <li> kontinuierliche Weiterbildung digital und am konzerneigenen Weiterbildungsinstitut </li> <li> Sicherstellung der Notfallversorgung im Bereitschaftsdienst </li> <li> Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst </li></ul> Freuen Sie sich auf:<ul> <li> eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren </li> <li> ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation </li> <li> fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team </li> <li> attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD </li> <li> eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen </li> <li> Prämiensystem bei Anwerbung von Personal </li> <li> Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen </li> <li> Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns </li> <li> sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut </li> <li> CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf </li> <li> attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote </li> <li> eine betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li> bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich </li></ul> Rahmenbedingungen:<ul> <li> Entgelt nach EG P8 TVöD </li> <li> ein unbefristeter Einsatz </li> <li> großes aufgeschlossenes und gut organisiertes Team </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen:<ul> <li> Entgelt nach EG P8 TVöD </li> <li> ein unbefristeter Einsatz </li> <li> großes aufgeschlossenes und gut organisiertes Team </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.08.2025 auf die Referenz-Nr. KFH0925 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a> Ihre Fragen beantwortet: Prof. Dr. Christian von Heymann, Chefarzt, Tel.: 030 130 23 1570 Petra Schlage, OP-Funktionsleitung, Tel.: 030 130 23 2514 Mehr Infos auf: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a> Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.08.2025 auf die Referenz-Nr. KFH0925 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a> Ihre Fragen beantwortet: Prof. Dr. Christian von Heymann, Chefarzt, Tel.: 030 130 23 1570 Petra Schlage, OP-Funktionsleitung, Tel.: 030 130 23 2514 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a>

Operationstechnische/r Assistent / Assistentin (OTA) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in im OP (m/w/d)

Herzlich willkommen in der AlexA Seniorenresidenz Woltersdorf! Unser tolles Haus verfügt über 120 Betten, die unseren Bewohner:innen auf vier Wohnbereichen zur Verfügung stehen! Zudem bieten wir einen kleineren Wohnbereich mit 19 Plätzen für demenziell erkrankte Bewohner:innen an. Wir sind ein Team aus 100 Mitarbeitenden und geben täglich unser Bestes, unseren Bewohner:innen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern! Wir sind stolz auf unseren Teamzusammenhalt und freuen uns immer über neue Gesichter, die aktiv mitwirken möchten, denn bei uns ist Pflege Herzenssache. Das klingt interessant? Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören! Verstärken Sie unsere AlexA Seniorenresidenz in Woltersdorf (bei Berlin in Brandenburg) in Vollzeit als engagierte <h1> Pflegefachkraft &amp; Praxisanleitung (m/w/d) </h1><h2> Wir bieten </h2><ul> <li> einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Zusatzverdienst als Praxisanleitung von 200 €/Monat </li> <li> ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen </li> <li> zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion </li> <li> digitale Dokumentation, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben </li> <li> individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning </li> <li> Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken </li> <li> regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents </li> <li> ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation </li></ul><h2> Ihre Aufgaben </h2><ul> <li> individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben </li> <li> Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen </li> <li> motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen </li> <li> Organisation und Sicherstellung einer strukturierten, qualitätsorientierten praktischen Ausbildung </li> <li> Führung der elektronischen Pflegedokumentation </li> <li> enge Zusammenarbeit mit Schulen, Leitungskräften und dem Pflegeteam vor Ort </li></ul><h2> Das bringen Sie mit </h2><ul> <li> abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in </li> <li> Ausbildung zum Praxisanleiter (mind. 300 Stunden berufspädagogische Zusatzqualifikation) </li> <li> idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV </li> <li> Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege </li> <li> Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen </li></ul> Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal. AlexA Seniorenresidenz Woltersdorf Enrico Bartschat · Tel. (03362) 8801-611 Berliner Platz 3 · 15569 Woltersdorf Impressum | Datenschutzhinweise

Pflegefachkraft & Praxisanleitung (m/w/d)

Alle reden über Pflege - wir tun es. Immer nah am Menschen, mit viel Freude, aber auch mit nötigem Ernst bei der Sache sind wir Überzeugungstäter in Sachen Pflege und Wohnen. Wir trauen uns das zu sagen, denn unsere zufriedenen Kund:innen vertrauen uns - seit mehr als 25 Jahren, deutschlandweit. Unser Geheimnis? Kein Geheimnis: Wir können pflegen! Und wir pflegen auch unsere Mitarbeiter:innen! In einer schnell wachsenden Branche gestalten wir die Zukunft der Pflege mit. Helfen Sie uns dabei. Verstärken Sie unsere Teams des ambulanten Pflegedienstes in Berlin in Vollzeit als ambitionierte <h1> Pflegedirektion ambulant (m/w/d) </h1><h2> Wir bieten </h2><ul> <li> einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlungen </li> <li> kompetente Unterstützung durch unsere Geschäftsführung und Fachabteilungen </li> <li> individuelle Einarbeitung u.A. in der Firmenzentrale in Berlin </li> <li> Gestaltungsspielräume für den Ausbau und Optimierung der ambulanten Pflege </li> <li> regelmäßige interne Führungskräfte-Seminare und Führungskräftetagungen für den fachlichen Austausch </li> <li> interne und deutschlandweite Firmenevents </li> <li> ein erfahrenes und stabiles Team aus Führungskräften und Mitarbeitenden, das ein freundliches und offenes Betriebsklima pflegt </li></ul><h2> Ihre Aufgaben </h2><ul> <li> akquirieren von Kunden durch einen regelmäßigen Außendienst und Netzwerkarbeit </li> <li> kaufmännische Steuerung und Ergebnisverantwortung für die zugeordneten ambulanten Pflegeteams </li> <li> Entscheidung über die Aufnahme und Ablehnung von Klienten bzw. Mietern </li> <li> regelmäßiges Controlling zur Überprüfung der Wirtschaftlichkeit der Touren und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung </li> <li> Mitwirkung bei der Vorbereitung von Pflegesatz- und Investitionskostenverhandlungen, sowie der Budgeterstellung </li> <li> strategische Entwicklung der Produkte im Bereich ambulante Pflege sowie Mitarbeit bei der Optimierung der Kunden- und Personalwerbung sowie aktive Unterstützung von Marketingaktionen </li> <li> Entwicklung und Einarbeitung Ihres Pflegeteams </li> <li> Standortübergreifende Personalbedarfs- und Einsatzplanung mit Verantwortung für alle Ein- und Austrittsprozesse </li> <li> Überwachung einer effizienten teamübergreifenden Dienstplan -und Urlaubsplanung </li></ul><h2> Das bringen Sie mit </h2><ul> <li> abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- Pflegemanagement, Betriebswirtschaft oder ähnliche Qualifikation </li> <li> Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft </li> <li> Erfahrung in der Dienst- und Tourenplanung sowie im Abrechnungswesen ambulanter Leistungen </li> <li> ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, überzeugende und gewinnende Kommunikationsfähigkeit </li> <li> teamunterstützende Einsatzbereitschaft, hohe Motivation und ein großes Herz für die Pflege </li></ul> Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres ambulanten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal. AlexA Seniorendienste GmbH Mandy Barsch · 030 726 2668 61 Rudower Chaussee 12 · 12489 Berlin Impressum | Datenschutzhinweise

16 Pflege / Soziale Berufe jobs in 15569 Woltersdorf, Deutschland