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Arbeiten mit HERZ VERSTAND Wir suchen für unsere ambulanten Pflegedienste in Eberswalde <h2>Praxisanleiter (m/w/d) </h2> Jetzt bewerben auf: <a href="mailto:karriere.nbrb@johanniter.de" target="_blank">karriere.nbrb@johanniter.de</a> 03334 386 660 20 Mehr Infos:johanniter.de/karriereJOHANNITER

Praxisanleiter (m/w/d) 

Arbeiten mit HERZ VERSTAND Wir suchen für unsere ambulanten Pflegedienste in Eberswalde <h2>stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) </h2> Jetzt bewerben auf: <a href="mailto:karriere.nbrb@johanniter.de" target="_blank">karriere.nbrb@johanniter.de</a> 03334 386 660 20 Mehr Infos:johanniter.de/karriereJOHANNITER

stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) 

Arbeiten mit HERZ VERSTAND Wir suchen für unsere ambulanten Pflegedienste in Eberswalde <h2>Pflegedienstleitung (m/w/d) </h2> Jetzt bewerben auf: <a href="mailto:karriere.nbrb@johanniter.de" target="_blank">karriere.nbrb@johanniter.de</a> 03334 386 660 20 Mehr Infos:johanniter.de/karriereJOHANNITER

Pflegedienstleitung (m/w/d) 

<h2>Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) </h2> Sie wollen sich sozial engagieren, praktische Erfahrungen sammeln und sich beruflich orientieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unser Seniorenhilfezentrum und den Kreisverband Rathenow e.V. Bundesfreiwilligendienstleistende (m/w/d). Ihre Aufgaben:<ul><li>Alltagsbetreuung:</li></ul> Unterstützung im Pflegealltag und bei der Betreuung älterer Menschen - Mithilfe bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und Freizeitangeboten<ul><li>Fahrdienst: Unterstützung bei Transportfahrten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem hilfsbereiten, familiären Team</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Freude und Interesse am Umgang mit Menschen</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Führerschein Klasse B ist von Vorteil</li><li>Keine Vorerfahrung nötig – wir arbeiten Sie fachgerecht ein </li></ul> Unser Angebot:<ul><li>Taschengeld, Verpflegungszuschuss und Sozialversicherungsleistungen</li><li>Ein erfahrenes, unterstützendes Team und sinnstiftende Tätigkeiten</li><li>Wertvolle Einblicke für Ihre berufliche Orientierung</li><li>Verbesserung Ihrer Chancen auf dem Arbeitsmarkt </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Volkssolidarität Rathenow e.V.Ferdinand-Lassalle-Str. 914712 Rathenow E-Mail-Adresse:<a href="mailto:rathenow@volkssolidaritaet.de" target="_blank">rathenow@volkssolidaritaet.de</a>

Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) 

Wir suchen <h2>Pflegefachkräfte (m/w/d)</h2> für den ambulanten Dienst und bieten Ihnen:<ul><li>sicheren Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen</li><li>30 - 40 Stunden / Woche</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten &amp; 30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Übernahme KiTa-Kosten und betriebliche Krankenversicherung</li></ul> Werden Sie Teil des Teams! Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:personal@sozialwerke.de" target="_blank">personal@sozialwerke.de</a>03561 400-557Weitere Infos unter sozialwerke.de Gubener Sozialwerke

Pflegefachkräfte (m/w/d)

<h1> Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegeheim</h1><h2> Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegeheim Berlin - Landsberger Tor</h2> Über diese Stelle Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Einsatzort Kursana Domizil Berlin - Landsberger Tor Hirschfelder Weg 14 12679 Berlin <a href="https://www.kursana.de/berlin-landsberger-tor/" target="_blank">https://www.kursana.de/berlin-landsberger-tor/</a> Beschäftigungsart Vollzeit Ihre Aufgaben: <ul> <li> Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen </li> <li> Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger </li> <li> Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren </li> <li> EDV-Kenntnisse </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li> Familiäres Arbeitsklima </li> <li> Wertschätzende Führungskultur </li> <li> Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie </li> <li> Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement </li> <li> Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote </li> <li> entlastende elektronische Dokumentation </li> <li> Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken </li> <li> Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben </li> <li> Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen </li> </ul> Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal. Ihr Ansprechpartner Helvi Morgenstern Direktorin +49-30-54967-1111 <a href="mailto:helvi.morgenstern@dussmann.de" target="_blank">helvi.morgenstern@dussmann.de</a>

Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegeheim

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) als Bereichsleitung Anästhesie</h1> Unsere Caritas-Klinik Maria Heimsuchung liegt zentral in Berlin-Pankow. Wir führen mehr als 15.000 Operationen pro Jahr durch und setzen modernste Medizintechnik ein. In unserem multiprofessionellen Zentral-OP und unserem Tageschirurgischen Zentrum kommen moderne Anästhesieverfahren zur Anwendung und wir arbeiten in einem eingespielten Team mit klaren Abläufen, um unsere Patient:innen bestmöglich zu versorgen.<h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li> Teamführung: Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung des anästhesiepflegerischen Teams. </li> <li> Patient:innenversorgung: Du stellst sicher, dass unsere Patient:innen im perioperativen Bereich eine individuelle und hochwertige Pflege erhalten. </li> <li> Dienst- und Einsatzplanung: Du planst und koordinierst Dienst- und Einsatzpläne unter Berücksichtigung der Stärken jedes Teammitglieds. </li> <li> Interdisziplinäre Kooperation: Du förderst die enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, OP-Pflege und weiteren Berufsgruppen. </li> <li> Standards und Prozesse: Du entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Pflege- und Prozessstandards und setzt sie zielgerichtet um. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li> Fachliche Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. in der Gesundheits- und Krankenpflege mit der Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege. </li> <li> Akademische Weiterbildung: Du hast einen Leitungskurs absolviert oder ein Pflegestudium abgeschlossen. </li> <li> Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Anästhesiepflege und idealerweise erste Führungserfahrung. </li> <li> Kommunikation und Organisation: Du kommunizierst klar, organisierst souverän und übernimmst gerne Verantwortung. </li> <li> Teamorientierung: Du bringst Teamgeist mit und möchtest unsere Pflegekultur aktiv mitgestalten. </li></ul><h2> Was wir dir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und Vorsorge: Wir bieten dir eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas inkl. betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) und außertariflichen Zulagen. </li> <li> Einarbeitung: Deine Einarbeitung erfolgt individuell und begleitet dich sicher in deine neue Leitungsrolle. </li> <li> Fort- und Weiterbildung: Du profitierst von vielfältigen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Arbeitsumfeld: In unserem modernen OP-Zentrum erwarten dich ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Dienstpläne sowie Jobticket- und Bike-Leasing-Angebote unterstützen deine Lebensplanung. </li></ul><h3> Deine Bewerbung </h3> Bewirb dich unkompliziert mit Lebenslauf – online oder per Mail an <a href="mailto:jobs@caritas-gesundheit.de" target="_blank">jobs@caritas-gesundheit.de</a> Bei Fragen hilft dir Lars Jachmann (Recruiter) gerne weiter: 0162 6471247. Caritas-Klinik Maria Heimsuchung Berlin-Pankow Breite Str. 46/47 13187 Berlin <a href="mailto:jobs@caritas-gesundheit.de" target="_blank">jobs@caritas-gesundheit.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) als Bereichsleitung Anästhesie

<h1> Wohnbereichsleitung / WBL mit Zusatzfunktion stellv. Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) im Pflegeheim Guben</h1> Über diese Stelle Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Wohnbereichsleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und haben viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren, qualifizierenden Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der hauseigenen Kursana-Akademie. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Einsatzort Kursana Domizil Guben Berliner Straße 13 03172 Guben <a href="https://www.kursana.de/guben/" target="_blank">https://www.kursana.de/guben/</a> Beschäftigungsart Vollzeit Ihre Aufgaben: <ul> <li> Sicherung der Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen </li> <li> Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung </li> <li> Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes </li> <li> Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger </li> <li> Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung </li> <li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege </li> <li> Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> EDV-Kenntnisse </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li> Familiäres Arbeitsklima </li> <li> Wertschätzende Führungskultur </li> <li> Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie </li> <li> Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege </li> <li> Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement </li> <li> Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote </li> <li> Entlastende elektronische Dokumentation </li> <li> Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken </li> <li> Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen </li> </ul> Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal.

Wohnbereichsleitung / WBL mit Zusatzfunktion stellv. Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) im Pflegeheim

<h1> Streetwork (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2> Arbeitszeit Teilzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben. Einsatzort 31134 Hildesheim Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle<h3> Streetwork (m/w/d)</h3> - Entgeltgruppe S 11 b TVöD SuE- in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden zu besetzen. Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung. Der Fachbereich Soziales hat das Ziel Menschen in ganz unterschiedlichen Lebenssituationen gezielt zu unterstützen und zu fördern. Der Fachbereich gliedert sich in die vier Bereiche: Allgemeine Aufgaben, Flüchtlinge und Wohnungslosenhilfe (50.1); Teilhabe und Rehabilitation (50.2); Pflege, Heimaufsicht und Bildungspaket (50.3) und Grundsicherung (50.4), in denen sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die soziale Sicherung in der Stadt Hildesheim kümmern. Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Teilhabe und Rehabilitation (50.2) zugeordnet. Das Streetwork-Team ist in der Lebenswelt von obdachlosen und wohnungslosen Menschen in aufsuchender Arbeit tätig und baut Kontakte zu Personen und Gruppen auf, die sich im öffentlichen Raum aufhalten und einrichtungsgebundene Angebote eher meiden. Die Tätigkeit ist niedrigschwellig, lebensweltnah und gesundheitsbezogen. Vor Ort werden Kontakte aufgebaut und lebenspraktische Unterstützung angeboten, um die meist prekäre Lebenssituation der Menschen auf der Straße zu verbessern und durch Unterstützungsmaßnahmen zu stabilisieren. Das Streetwork arbeitet eng vernetzt mit Behörden und einschlägigen sozialen Organisationen und deren Angeboten.<h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li> Aufsuchende Straßensozialarbeit für Menschen in prekären Lebenslagen </li> <li> Beratung in persönlichen Angelegenheiten </li> <li> Unterstützung in Krisensituationen </li> <li> Hilfestellung bei der Bewältigung alltags- und lebenspraktischer Probleme </li> <li> Motivation zur Inanspruchnahme weiterführender Hilfen </li> <li> Organisation niedrigschwelliger Unterstützungsangebote </li> <li> Kooperation mit internen und externen Fachdiensten, Behörden und anderen beteiligten Institutionen </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Projekt Hildesheim Housing First </li> <li> Arbeit im Zweierteam </li> <li> Aktive Teilnahme an relevanten Netzwerken des Feldes </li> <li> Evaluation der praktischen Arbeit </li></ul> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Bereichsleitung, Frau Diehe, unter der Telefonnummer 05121-301-4300 gerne zur Verfügung.<h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li> abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter/-in (m/w/d), Diplom-Sozialpädagoge/-in (FH) (m/w/d), Bachelor of Arts „Soziale Arbeit“ mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Professionen, die über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Sinne des TVöD verfügen. Sofern die Erfahrungen nicht gleichwertig sind, kommt eine Beschäftigung nach EG S 8b TVöD in Betracht als Beschäftigte/-r in der Tätigkeit eines Sozialpädagogen (m/w/d) </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li> einen bürgernahen und dienstleistungsorientierten Arbeitsstil </li> <li> Fähigkeit zum eigenständigen und verantwortungsvollen Arbeiten </li> <li> Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SGB II, SGB V und SGB XII </li> <li> Gesprächs- und Konfliktkompetenz </li> <li> emotionale und körperliche Belastbarkeit </li> <li> eine gefestigte Persönlichkeit mit reflektierter Lebens- und Berufserfahrung </li> <li> sicherer Umgang mit Standardsoftware </li> <li> Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft den privaten PKW zu Dienstfahrten einzusetzen wird vorausgesetzt. </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li> Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li> Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li> flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li> umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li> interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li> betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Aufgrund der Struktur des Arbeitsfeldes sind die Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 21.09.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Drever im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1227 zur Verfügung.

Streetwork (m/w/d) Teilzeit

<h2> Projektkoordination im Hi.punkt (m/w/d)</h2><h2> Kurzinfo</h2> Arbeitszeit Teilzeit Anstellungsdauer befristet bis zum 30.06.2028 Einstellung zum nächstmöglichen Termin Einsatzort 31134 Hildesheim Bei der Stadt Hildesheim ist in der Stabsstelle Migration und Inklusion zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle<h1> Projektkoordination im Projekt Begegnungs- und Kompetenzzentrum Hi. punkt (m/w/d)</h1> - Entgeltgruppe 11 TVöD - in Teilzeit mit 19,5 Stunden/Woche zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 30.06.2028 zu besetzen. Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung. Die Stabsstelle Migration und Inklusion befasst sich fachbereichsübergreifend mit den Themen Migration, Inklusion und Sozialplanung und ist für die strategische Steuerung und Weiterentwicklung des sozialen Bereichs in der Stadt Hildesheim zuständig. Das Initiieren von Projekten und Maßnahmen in kommunalen Handlungsfeldern zur Förderung von Integrations- und Inklusionsprozessen, das Planen und Moderieren von Arbeitskreisen sowie Kooperation mit externen Akteuren gehören zu den Aufgaben der Stabsstelle. Die Geschäftsführungen des Migrations- sowie des Behinderten- und Inklusionsbeirats sind ebenfalls in der Stabsstelle verortet. Das Projekt Begegnungs- und Kompetenzzentrum Hi. punkt ist ein soziales Projekt für Menschen mit und ohne Migrationsgeschichte. Der Ort umfasst vielfältige Angebote der Bildung, des Empowerments und des transkulturellen Miteinanders.<h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li> Koordinierende Begleitung des Gesamtprojektes </li> <li> Verantwortung zur Einhaltung der Projektziele und Nachweispflichten inklusive Finanzcontrolling </li> <li> organisatorisch/inhaltliche Steuerung eines Projektbeirats (Gründung und regelmäßige Organisation von Treffen eines solchen) </li> <li> Koordinierung und regelmäßiger Austausch mit den Kooperationspartnern im Projekt </li> <li> Netzwerkarbeit </li> <li> repräsentative Ansprechperson zum Gesamtprojekt </li></ul> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Rosa Lynn Grave gerne unter der Telefonnummer 05121-301-4274 zur Verfügung.<h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li> erfolgreich abgeschlossenes Studium Fachrichtung Projektmanagement oder Sozial- und Organisationspädagogik (M.A.) </li> <li> alternativ die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder bestandene Angestelltenprüfung II </li> <li> alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, in dem Inhalte in Bezug zum genannten Aufgabengebiet vermittelt wurden (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement, Soziale Arbeit, Migrationspädagogik...) </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li> Grundkenntnisse und Erfahrungen im Migrationsbereich sind wünschenswert </li> <li> Sozialkompetenz, interkulturelle Sensibilisierung </li> <li> Freude an der Arbeit mit Zahlen </li> <li> logisch-analytisches Denkvermögen </li> <li> ausgeprägtes Urteilsvermögen und Problemlösungsfähigkeit sowie intellektuelle Beweglichkeit </li> <li> Verhandlungs- und Organisationsgeschick </li> <li> Engagement und Eigeninitiative </li> <li> gute kommunikative Fähigkeiten in der Darstellung von Sachverhalten in Wort und Schrift </li> <li> emotionale Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li> sichere Nutzung der MS-Software, insbesondere Excel </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li> Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund </li> <li> Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li> flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li> umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li> interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li> betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 12.09.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Runne im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1217 zur Verfügung.

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