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<p> Alle reden über Pflege - wir tun es. Immer nah am Menschen, mit viel Freude, aber auch mit nötigem Ernst bei der Sache sind wir Überzeugungstäter in Sachen Pflege und Wohnen. Wir trauen uns das zu sagen, denn unsere zufriedenen Kund:innen vertrauen uns - seit mehr als 25 Jahren, deutschlandweit. Unser Geheimnis? Kein Geheimnis: Wir können pflegen! Und wir pflegen auch unsere Mitarbeiter:innen! In einer schnell wachsenden Branche gestalten wir die Zukunft der Pflege mit. Helfen Sie uns dabei. <br> Verstärken Sie unsere Pflege-Teams in Dresden-Pieschen überwiegend im Nachtdienst zum 01.07.2025 in Teilzeit als <br> </p><h1>  Pflegefachkraft (m/w/d)  <br> </h1><h2> Wir bieten <br></h2><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag  <br> </li> <li>  ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen </li> <li>  zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion </li> <li>  ein teamorientiertes Betriebsklima und ein einzigartiges Betreuungskonzept für Demenzkranke (Erinnerungswelt, Kino, Casino) </li> <li>  wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben </li> <li>  regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents, sowie Austausch mit anderen Praxisanleiter:innen  <br> </li> <li>  individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning  <br> </li> <li>  Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken </li></ul><h2> Ihre Aufgaben <br></h2><ul> <li>  individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben </li> <li>  Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeitenden </li> <li>  motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen </li> <li>  Führung der elektronischen Pflegedokumentation </li> <li>  Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit <br></h2><br><p> Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.</p><p> AlexA Seniorenresidenz Dresden-Pieschen <br> Madlen Kurth · Tel. (0351) 850 8-1100 <br> Hubertusplatz 3 · 01129 Dresden <br> <br> Impressum | Datenschutzhinweise</p><ul> <li>  Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss </li> <li>  idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV </li> <li>  Bereitschaft, überwiegend im Nachtdienst zu arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege  <br> </li> <li>  Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen </li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit

<p> Herzlich willkommen in der AlexA Seniorenresidenz Woltersdorf! Unser tolles Haus verfügt über 120 Betten, die unseren Bewohner:innen auf vier Wohnbereichen zur Verfügung stehen! Zudem bieten wir einen kleineren Wohnbereich mit 19 Plätzen für demenziell erkrankte Bewohner:innen an. Wir sind ein Team aus 100 Mitarbeitenden und geben täglich unser Bestes, unseren Bewohner:innen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern! Wir sind stolz auf unseren Teamzusammenhalt und freuen uns immer über neue Gesichter, die aktiv mitwirken möchten, denn bei uns ist Pflege Herzenssache. Das klingt interessant? Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören! <br> <br> Verstärken Sie unsere AlexA Seniorenresidenz in Woltersdorf (bei Berlin in Brandenburg) in Vollzeit als engagierte <br> </p><h1>  Pflegefachkraft &amp; Praxisanleitung (m/w/d)  <br> </h1><h2> Wir bieten <br></h2><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Zusatzverdienst als Praxisanleitung von 200 €/Monat </li> <li>  ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen </li> <li>  zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion </li> <li>  digitale Dokumentation, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben </li> <li>  individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning  <br> </li> <li>  Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken </li> <li>  regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents  <br> </li> <li>  ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation </li></ul><h2> Ihre Aufgaben <br></h2><ul> <li>  individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben </li> <li>  Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen </li> <li>  motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen </li> <li>  Organisation und Sicherstellung einer strukturierten, qualitätsorientierten praktischen Ausbildung </li> <li>  Führung der elektronischen Pflegedokumentation </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit Schulen, Leitungskräften und dem Pflegeteam vor Ort </li></ul><h2> Das bringen Sie mit <br></h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in </li> <li>  Ausbildung zum Praxisanleiter (mind. 300 Stunden berufspädagogische Zusatzqualifikation) </li> <li>  idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege  <br> </li> <li>  Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen </li></ul><br><p> Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.</p><p> AlexA Seniorenresidenz Woltersdorf <br> Enrico Bartschat · Tel. (03362) 8801-611 <br> Berliner Platz 3 · 15569 Woltersdorf <br> <br> Impressum | Datenschutzhinweise</p>

Pflegefachkraft & Praxisanleitung (m/w/d)

<h1> Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegeheim Celle</h1> <br> Über diese Stelle <br> Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. <br> <br> Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. <br> <br> Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! <br> <br> Einsatzort <br> Kursana Domizil Celle <br> Erich-Eichelberg-Straße 2 <br> 29221 Celle <br> <p>  <a href="https://www.kursana.de/celle/" target="_blank">https://www.kursana.de/celle/</a> </p> <br> Beschäftigungsart <br> Vollzeit <br> <br> <p>  Ihre Aufgaben im Pflegeheim: </p> <ul>  <li>   Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege  </li>  <li>   Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen  </li>  <li>   Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen  </li> </ul> <p>  Ihr Profil als examinierte Pflegefachkraft: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)  </li>  <li>   Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren  </li>  <li>   EDV-Kenntnisse  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul>  <li>   Familiäres Arbeitsklima  </li>  <li>   Wertschätzende Führungskultur  </li>  <li>   Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie  </li>  <li>   Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement  </li>  <li>   Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm  </li>  <li>   Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote  </li>  <li>   entlastende elektronische Dokumentation  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken  </li>  <li>   Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben  </li>  <li>   Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen  </li>  <li>   Prämie für kurzfristiges Einspringen  </li>  <li>   Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich  </li> </ul> <p>  Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. </p> <p>  Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. </p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal.</p><p> Ihr Ansprechpartner </p><p>  Anke Nickel  <br>  Direktorin/Pflegedienstleitung  <br>  +49-5141-71-600  <br>  <a href="mailto:anke.nickel@dussmann.de" target="_blank">anke.nickel@dussmann.de</a> </p>

Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegeheim

<p> Bewerbungsfrist: 31.07.2025</p><p> Befristung: unbefristet</p><p> Arbeitszeit: Vollzeit</p><p> Stellenanzeigen ID: 1429</p><p> Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.</p><p> Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.</p><h1> Pflegedirektorin/ Pflegedirektor (m/w/d)</h1><h2> Gemeinsam Pflege gestalten</h2><p> In Ihrer neuen Position als Pflegedirektor*in verantworten Sie die organisatorische, fachliche, budgetäre und disziplinarische Gesamtverantwortung für den Pflege- und Funktionsdienst, die Patientenaufnahme inklusive International Office, den Sozialdienst, das Case Management sowie unterschiedliche Stabstellen, mit über 3.200 Mitarbeitenden am Universitätsklinikum in Dresden.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><h2> Strategische Leitung und Weiterentwicklung der Direktion Pflege</h2><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Pflege- und Gesundheitsstrategie im Einklang mit den Zielen des Universitätsklinikums Dresden </li> <li>  Mitwirkung bei an der Gesamtstrategie des Hauses </li> <li>  Förderung innovativer Pflegekonzepte und moderner Versorgungskonzepte </li> <li>  Sicherstellung der hohen Pflegequalität und Patientenzufriedenheit </li></ul><h2> Innovationsmanagement und Digitalisierung</h2><ul> <li>  Integration neuer Technologien </li> <li>  Förderung einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur </li> <li>  Zusammenarbeit mit Forschung und Lehre, um innovative Pflegeansätze zu entwickeln und zu testen </li></ul><h2> Zusammenarbeit und Öffentlichkeitsarbeit</h2><ul> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Verwaltung und anderen Fachbereichen </li> <li>  Schnittstellenmanagement zwischen Pflege, Medizin und Verwaltung </li> <li>  Vertretung der Pflege in Gremien und bei strategischen Entscheidungen </li> <li>  Positionierung der Pflege als innovativen und wertvollen Bestandteil der Klinik </li> <li>  Pflege der Beziehungen zu externen Partnern, Verbänden und Forschungseinrichtungen </li> <li>  Mitverantwortung an der internen und externen Wahrnehmung der Pflege sowie der Universitätsklinik im Allgemeinen </li></ul><h2> Patientenorientierung und Qualitätssicherung</h2><ul> <li>  Sicherstellung einer patientenzentrierten Versorgung </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Patientenerfahrung </li> <li>  Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit im Sinne der bestmöglichen Versorgung </li> <li>  Überwachung und Optimierung der Pflegequalität anhand von Kennzahlen und Feedback </li> <li>  Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Fehlerprävention und Risikominimierung </li></ul><h2> Wissenschaft und Lehre</h2><ul> <li>  Kooperation mit Fakultäten, wissenschaftlichen Einrichtungen im Bereich Pflege- und Gesundheitsforschung sowie unser Carus Akademie </li> <li>  Förderung evidenzbasierter Pflegepraxis </li> <li>  Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von Studiengängen und Ausbildungskonzepten </li></ul><h2> Budget- und Ressourcenmanagement</h2><ul> <li>  Planung und Kontrolle des Pflegebudgets </li> <li>  Optimale Nutzung von Ressourcen und Personalplanung </li> <li>  Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit bei hoher Pflegequalität </li></ul><h2> Personalgewinnung und -bindung</h2><ul> <li>  Entwicklung und Mitgestaltung von Strategien zur Gewinnung und Bindung qualifizierten Pflegepersonals gemeinsam mit dem Recruitingteam </li> <li>  Mitwirken an einem attraktiven Employer Branding für die Pflege </li> <li>  Gestaltung eines positiven Arbeitsumfelds, um Mitarbeitende langfristig zu binden und Fachkräfte zu gewinnen </li> <li>  Überwachung der Einhaltung tarifrechtlicher und arbeitsrechtlicher Bestimmungen unter Einbeziehung der Fürsorgepflicht </li> <li>  Sicherstellung des Personaleinsatzes entsprechend der Qualifikationen </li> <li>  Koordination der einzelnen Abteilungen mit dem Ziel der bestmöglichen Patientenversorgung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Pflegewissenschaft oder einem verwandten Fachgebiet </li> <li>  Umfangreiche Führungserfahrung in einer universitären Klinik bzw. in einem Krankenhaus der Maximalversorgung, mit nachweislicher Erfolgsgeschichte in der Leitung komplexer Pflegeeinheiten </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien </li> <li>  Nachweisliche Führungskompetenz, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und strategisches Denkvermögen </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz, Engagement für eine exzellente Patientenversorgung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in der Personalentwicklung und -förderung </li> <li>  Innovationsgeist und die Fähigkeit, zukunftsweisende Konzepte im Pflegebereich zu planen, zu implementieren und nachhaltig zu verankern </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Werden Sie Teil unseres Führungsteams und gestalten Sie aktiv die strategische Zukunft unseres Universitätsklinikums. In dieser verantwortungsvollen Managementfunktion tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Gesundheitsversorgung auf höchstem Niveau weiterzuentwickeln und innovative Konzepte umzusetzen. Dabei steht Ihnen ein hochqualifiziertes Expertenteam zur Seite.</p><ul> <li>  Vergütung: Eine verantwortungsgerechte, außertarifliche Vergütung, die Ihrer Position und Erfahrung entspricht </li> <li>  Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub zur nachhaltigen Regeneration </li> <li>  Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote inklusive Führungskräftecoaching, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken </li> <li>  Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge </li> <li>  Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten </li> <li>  Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem unternehmenseigenen Gesundheitszentrum Carus Vital, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li>  Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen </li> <li>  Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren </li></ul><h2> Ihre Ansprechpartnerin der <br> Direktion Human Resources für Rückfragen</h2><p> Kati Weise <br> Tel: 0351-458 3164 <br> Hier mehr erfahren</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.</p><p> Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.</p><p> Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.</p>

Pflegedirektorin / Pflegedirektor (m/w/d)

<h1> Heilerziehungspfleger/ Pflegefachkraft/ Erzieher (all genders) für unsere Wohnstätten in Wilhelmshaven</h1><p> Wir sind die GPS.</p><p> Wir arbeiten gemeinsam an der Vision einer inklusiven Zukunft. <br> Mit über 1.300 Mitarbeiter*innen in ca. 60 Einrichtungen in Wilhelmshaven, Friesland und Ammerland arbeiten wir an der Umsetzung unserer Ziele und ermöglichen dabei unseren Klient*innen eine lebenswerte Teilhabe am gesellschaftlichen Alltag.</p><p> Um unsere Vision von einer inklusiven Zukunft zu verwirklichen sind wir auf Deine Hilfe und Fachexpertise angewiesen. Werde Teil unseres starken Teams! <br> <br></p><p> Für unsere Wohnstätten in Wilhelmshaven suchen wir: <br> <br></p><h2> Pflegefachkräfte/ Erzieher*innen/ Heilerziehungspfleger*innen (m/w/d) o. ä.</h2><h3> 25-32 Std./ Woche // Vergütung nach Haustarif: P-5.2</h3><p> Dein neuer Job:</p><p> Als Bezugsbetreuer/in übernimmst Du die individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung. Das beinhaltet:</p><ul> <li>  Persönliche Beratung: Du bietest einfühlsame Beratung und Unterstützung, um individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen.  <br> </li> <li>  Krisenintervention: In akuten Situationen bist Du zur Stelle, um angemessen zu reagieren und Unterstützung zu bieten. </li> <li>  Organisation fachärztlicher/psychotherapeutischer Begleitung: Du koordinierst und unterstützt bei der Einbindung von Fachexperten in die Betreuung. </li> <li>  Hilfe bei Ämter- und Behördenangelegenheiten: Du bist der Ansprechpartner für alle bürokratischen Belange und sorgst für reibungslose Abläufe. </li> <li>  Netzwerkarbeit: Durch die Pflege von Kontakten und Zusammenarbeit mit relevanten Partnern stärkst Du die Ressourcen für die Betreuung. </li> <li>  Berichtswesen: Du dokumentierst Deine Arbeit gründlich und hältst alle wichtigen Informationen fest. </li></ul><p> Dein Profil:</p><ul> <li>  Du besitzt eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut*in oder hast eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Du bist emphatisch, tolerant und hast Spaß an der Arbeit mit Menschen </li></ul><p> Wir bieten Dir:</p><ul> <li>  Sonderzahlung im November in Höhe von 80% des monatlichen Entgelts. </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen im eigenen Fortbildungszentrum, die Dich sowohl fachlich, als auch persönlich voranbringen (z.B. Yoga, Resilienz, Rückenschule) </li> <li>  Psychosoziale Beratung für unsere Arbeitnehmer*innen </li> <li>  Sabbatical-Modelle, die es Dir ermöglichen dir einen kleinen Traum zu erfüllen (z.B. längere Reisen o.ä.) </li> <li>  Altersteilzeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Hansefit </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Sparangebote in Onlineshops für Mitarbeiter*Innen </li> <li>  Team- und Firmenevents </li></ul><p> Wenn Du Lust hast, unsere Klient*innen auf ihrem Weg zu begleiten und gemeinsam mit uns eine inklusive Gemeinschaft zu gestalten – dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Du willst uns im Telefonat von deinen Fähigkeiten überzeugen oder hast noch eine Rückfrage?</p><p> Friederike Müller ist telefonisch unter der 04421 206-132 für Dich da.</p>

Heilerziehungspfleger/ Pflegefachkraft/ Erzieher (all genders) für unsere Wohnstätten in Wilhelmshaven

<h1> Leitung (m/w/d), Abteilung Soziale Dienste (Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d), Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften)</h1><p> Wir suchen für das Amt Jugend und Familie:</p><h2> Leitung (m/w/d), Abteilung Soziale Dienste</h2><h2> EG S 18 TVöD/VKA | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet</h2><p> Viele Mitarbeitende aus unterschiedlichen Professionen arbeiten beim Landkreis Stade daran, die Lebenssituation von Kindern, Jugendlichen und Familien zu verbessern. Um dieses Ziel gemeinsam zu erreichen, wird Teamwork bei uns großgeschrieben. Sie arbeiten auch gerne mit Menschen, die sich mitunter in schwierigen Lebensphasen befinden, und deren Begleitung motiviert Sie? Dann geben Sie Ihrer Arbeit Sinn und verstärken Sie unser Team durch Ihr Wissen und Engagement.</p><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><p> Die Abteilung Soziale Dienste, bestehend aus drei Teams im Allgemeinen Sozialdienst sowie den Fachteams Pflegekinderdienst und Eingliederungshilfe, leiten, insbesondere:</p><ul> <li>  Ziele, Arbeitsschwerpunkte und Projekte für die Abteilung gemeinsam in Abstimmung mit der Amtsleitung vereinbaren, festlegen, fortschreiben, nachhalten und sichern </li> <li>  die operative Aufgabenerfüllung mit den Teamleitungen koordinieren und steuern sowie die Einhaltung von Fall- und Qualitätsstandards sicherstellen und bei schwierigen Fallgestaltungen unterstützen und begleiten </li> <li>  Dienst- und Fachaufsicht gegenüber Mitarbeitenden wahrnehmen </li> <li>  im Transformationsprozess zu einer inklusiven Jugendhilfe mitwirken </li> <li>  das definierte Fach- und Finanzcontrolling für die Abteilung umsetzen </li> <li>  Abteilungsbesprechungen koordinieren und leiten </li> <li>  an (über-)regionalen Tagungen, Sitzungen und Netzwerktreffen teilnehmen </li> <li>  Vernetzung mit externen Akteurinnen und Akteuren (m/w/d) in den Teams fördern und gegebenenfalls koordinieren </li> <li>  Fortbildungsbedarfe erheben und Fortbildungsangebote konzeptionieren </li> <li>  Mitarbeitergespräche und LOB-Gespräche mit den Teamleitungen durchführen </li> <li>  Arbeitszeugnisse und Beurteilungen verfassen </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) oder </li> <li>  ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) der Pädagogik / Kindheitspädagogik / Erziehungswissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) </li></ul><h3> Zusätzlich bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  mehrjährige Leitungserfahrung </li> <li>  betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse </li> <li>  das Einverständnis, an der Rufbereitschaft des Amtes Jugend und Familie teilzunehmen </li> <li>  einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Deutschkenntnisse auf dem Level C1 </li> <li>  ein eintragungsfreies Führungszeugnis </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine freundliche Arbeitsatmosphäre mit drei motivierten Teams </li> <li>  vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Fußweg zum Bahnhof: 5 Minuten) </li> <li>  attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) </li></ul><p> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.</p><p> Da Frauen im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 22.07.2025 über <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>.</p><p> Für Auskünfte steht der Leiter des Amtes Jugend und Familie, Herr Schmidt, Tel. 04141 12-5110, gerne zur Verfügung.</p>

Leitung (m/w/d), Abteilung Soziale Dienste (Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d), Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften)

View job here <h1>  Gesundheits-/ Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) im Außendienst Patientenversorgung in der Region Bremen / Oldenburg </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   27.05.25  </li>  <li>   28 Bremen, Deutschland / Bremerhaven, Deutschland / 26 Oldenburg, Deutschland  </li> </ul> <p>  Die Adiuto@Aviva Gruppe ist ein bundesweit agierendes Familienunternehmen aus Deutschland, welches ein breitgefächertes Versorgungsnetzwerk im ambulanten Bereich anbietet. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen Therapieerfolge für eine verbesserte Lebensqualität der Patienten, sowie optimale Arbeitsabläufe in der Versorgung für unsere Kontaktpersonen aus Kliniken, Praxen, Pflegediensten und Apotheken. Bei uns zählt der Mensch, ob als Patient oder Mitarbeiter. Für unser Versorgungsnetzwerk in der Region Bremen / Oldenburg suchen wir DICH als Unterstützung für unser Team. </p> <h2>  Deine Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Beratung und Betreuung unserer Patienten u.a. in den Bereichen Wundversorgung, Enterale Ernährungstherapie, sowie der ambulanten Infusionstherapie, Stoma und abl. Inko  </li>  <li>   regelmäßige Überprüfung der Therapie durch Patientenbesuche und Verlaufsdokumentation  </li>  <li>   Betreuung und Kommunikation mit allen an der Therapie Beteiligten  </li>  <li>   enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst, um u.a. beim Rezeptmanagement zu unterstützen  </li> </ul> <h2>  Deine Qualifikation </h2> <ul>  <li>   examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester oder Altenpfleger (m/w/d)  </li>  <li>   sicheres und sympathisches Auftreten  </li>  <li>   Erfahrung im ambulanten Homecare Bereich wünschenswert  </li>  <li>   hohe Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung  </li>  <li>   selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Führerschein Klasse B  </li> </ul> <h2>  Unser Angebot </h2> <p>  Wir bieten Dir ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamisch wachsenden, inhabergeführten Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen bei hoher Wertschätzung. Wir legen einen hohen Wert darauf, über alle Ebenen in Augenhöhe miteinander zu stehen. </p> <p>  Sowie: </p> <ul>  <li>   umfangreiche Einarbeitung  </li>  <li>   uneingeschränktes und herstellerneutrales Produktportfolio an Hilfs- &amp; Arzneimittelprodukten  </li>  <li>   regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   neutralen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Smartphone, Laptop, Tablet  </li>  <li>   eine Übersicht zu unseren Benefits findest Du im Karrierebereich  </li> </ul> <h2>  Interessiert? </h2> <p>  Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! </p> <p>  Weitere Jobs ansehen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Gesundheits-/ Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) im Außendienst Patientenversorgung in der Region Bremen / Oldenburg

<h1> Freiwilligendienst (BFD/FSJ) im Hausnotruf</h1><p> Standort(e): Hannover</p><p> Wer sich sozial engagieren möchte, ist bei uns herzlich willkommen. Jeder findet bei uns die Tätigkeit, die ihn besonders interessiert und gut zu ihm passt. An unserem Standort in Hannover bieten wir ab sofort Freiwilligendienste an.</p><p> Ein Freiwilligendienst bei den Maltesern bietet die spannende Möglichkeit, sich in sozialen Aufgabenfeldern praktisch zu erproben. Im Dienstalltag wie auch in den begleitenden Seminaren lernst du nicht nur das jeweilige Einsatzgebiet kennen, sondern vor allem ganz neue Seiten an dir selbst - neue Erfahrungen, die dich im Leben weiterbringen! Hast du Lust? Wir freuen uns auf dich.</p><p> Bewirb dich jetzt - schnell und unkompliziert, ohne Bewerbungsunterlagen einzureichen.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><p> Schnelle Hilfe auf Knopfdruck - 365 Tage im Jahr. Freiwillige unterstützen das hauptamtliche Team bei der Rufbereitschaft im Hintergrunddienst, die Beratung von Hausnotrufkunden sowie die Kontaktpflege zu den Kunden und deren Angehörige. Darüber hinaus unterstützt du bei den Dateneingaben, hilfst bei technischen Einsätzen und unterstützt die Leitung des Hausnotrufs vor Ort.</p><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Ein monatliches Taschengeld von 550 € </li> <li>  Sämtliche Sozialleistungen wie die Kranken-, Renten-, Arbeitslosen-, Pflegeversicherung </li> <li>  26 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Eine fundierte Ausbildung zum Hausnotrufhelfer / zur Hausnotrufhelferin </li> <li>  5 Seminarwochen, in denen du dich mit spannenden Themen gemeinsam mit anderen Freiwilligen auseinandersetzt </li> <li>  Die Möglichkeit, Menschen direkt zu helfen und wertvolle Erfahrungen für das Berufsleben zu sammeln </li> <li>  Die Anerkennung des Freiwilligendienstes für einige Studienbewerbungen und Ausbildungsgänge </li></ul><h3> Was wir uns vorstellen:</h3><ul> <li>  Du hast Freude am Umgang mit anderen Menschen und gehst fürsorglich und empathisch auf sie zu </li> <li>  Du hast einen Führerschein der Klasse B (PKW) </li></ul><h3> Freu dich auch auf:</h3><ul> <li>  Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> <li>  Die Möglichkeit, innerhalb der Seminargruppe viele neue Kontakte zu knüpfen </li> <li>  Ein tolles Team in der Dienststelle, das sich auf deine Unterstützung freut </li> <li>  Die Möglichkeit, dich nach dem Freiwilligendienst im Rahmen einer Ausbildung weiterzuentwickeln und/oder mit einem Neben- oder Ferienjob tätig zu werden </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner:</h3><p> Jörg Watermann, Leiter Hausnotruf, Tel.: (0511) 95986-0</p><h3> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p> Sende uns deine Bewerbung - ohne Bewerbungsunterlagen - über das Online-Formular!</p><h3> Das sind die Malteser</h3><p> Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit.</p><p> Mit ca. 40.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.</p><p> Mehr Infos</p>

Freiwilligendienst (BFD/FSJ) im Hausnotruf

<h1> HEILERZIEHUNGSPFLEGER:IN ALS GRUPPENLEITUNG (W/M/D)</h1><p> Anstellung: unbefristet | Zeitmodell: Teilzeit (31,2 Std.) | Arbeitsort: Sulingen</p><h3> Hier machen genau Sie den Unterschied:</h3><p> Sie arbeiten als Gruppenleitung in unserer Tagesförderstätte. Hier betreuen wir Erwachsene mit Behinderung &amp; einem besonders hohen Hilfebedarf. In der täglichen Arbeit unterbreiten Sie ressourcenorientierte Förderangebote. Dank Ihres Engagements verhelfen Sie unseren Klient:innen zu mehr Eigenständigkeit &amp; Selbstwirksamkeit. Auf Sie wartet eine gleichermaßen spannende wie erfüllende Aufgabe in einer Einrichtung, welche den Menschen in den Vordergrund ihres Handelns stellt. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich einfach online mit Ihrer Kurzbewerbung. Erste Fragen beantwortet Ihnen Tim Triebsch (HR-Abteilung) per Mail (<a href="mailto:t.triebsch@delme-wfbm.de" target="_blank">t.triebsch@delme-wfbm.de</a>) oder Telefon (+49 4241 9301- 9034) – wir freuen uns auf Sie!</p><h3> Spannender Job &amp; wertvoller Arbeitgeber mit vielen Vorteilen (z. B.):</h3><ul> <li>  Stabilität: Arbeitsverhältnis in einem etablierten, wirtschaftlich starken Betrieb mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte, Betriebsrat &amp; einem starken Netzwerk in der Region. </li> <li>  Work-Life-Balance: Geregelte Arbeit von Mo bis F, planbarer Einsatz, 30 Tage Urlaub (plus frei am 24.12. &amp; 31.12.), Stundenkonto mit Möglichkeit des tageweisen Zeitausgleichs &amp; Betriebsferien. </li> <li>  Bezahlung: Faires, transparentes Gehaltspaket nach TVöD-VKA mit regelmäßigen Tarif-bedingten Erhöhungen, Zuschuss zur Altersvorsorge &amp; Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt ohne variablen Anteil). </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Firmenfitness (EGYM Wellpass/Hansefit), Dienstradleasing, Gesundheitsaktionen, Teamevents &amp; anonyme Beratung in herausfordernden Lebenslagen (EAP). </li> <li>  Personalentwicklung: Individuelle Weiterbildung, Coachings, Supervision, strukturiertes Onboarding &amp; spannende Projekte. </li> <li>  Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht – Ihre Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen. </li> <li>  Team: Sie arbeiten in einem erfahrenen, bunt gemischten Team mit positiver, lockerer Atmosphäre – wir entwickeln gerne gemeinsam kreative Lösungen und empfinden Unterschiede als Bereicherung. </li> <li>  Qualität &amp; Nachhaltigkeit: Wir setzen auf eine hochwertige Ausstattung &amp; investieren regelmäßig – von passenden Hilfsmitteln über die räumliche Gestaltung bis hin zu Photovoltaik-Anlage &amp; EV-Fuhrpark. </li> <li>  Mehr Einblick gewünscht? Besuchen Sie unsere Karriere-Webseite unter <a href="http://www.delme-karriere.de" target="_blank">www.delme-karriere.de</a>. </li></ul><h3> Ihre möglichen Aufgaben im Detail (z. B.):</h3><ul> <li>  Tagesstruktur: Sie unterstützen Rehabilitand:innen mit hohem Hilfebedarf in der Tagesstrukturierung. Dabei verstehen Sie sich als Coach:in und begleiten unsere Rehabilitand:innen dabei, ihre ganz persönlichen (Entwicklungs-)Ziele zu erreichen. </li> <li>  Ressourcen: Sie erkennen die individuellen Bedürfnisse &amp; Ressourcen unserer Klient:innen. Um Menschen zu aktivieren, machen Sie passende Angebote und werden gerne kreativ. Je nach Situation nutzen Sie ein Einzel- oder Gruppen-Setting. </li> <li>  Empowerment: Eigen- und Selbstständigkeit erhöhen – danach richten Sie Ihr Handeln aus. Bei sinnvollen, niedrigschwelligen &amp; arbeitsähnlichen Angebote binden Sie unsere Klient:innen passend ein. </li> <li>  Grund-/Behandlungspflege: Pflegemaßnahmen führen Sie jeweils nach individuellen Bedürfnissen &amp; medizinischem Bedarf durch und werden durch geschultes Pflegepersonal begleitet. </li> <li>  Digitales Gedächtnis: Die Personenzentrierte Planung (PZP) ist die Grundlage Ihrer Arbeit. So machen Sie die Weiter-Entwicklung unserer Klient:innen sichtbar. Vorteil für Sie: Sie müssen sich nichts merken, sondern halten alles digital fest. </li></ul><h3> Unsere Wünsche &amp; Erwartungen an Sie:</h3><ul> <li>  Für uns passen grundsätzlich mehrere berufliche Hintergründe, z. B. Heilerziehungspfleger:in, Ergotherapeut:in, Erzieher:innen mit sonderpädagogischen Kenntnissen. </li> <li>  Erste Berufserfahrungen aus ähnlichen Bereichen – auch Berufseinsteiger:innen sind willkommen! </li> <li>  Kreativität &amp; Spontanität – wenn Plan A nicht klappt, nutzen Sie einfach Plan B bis Z. </li> <li>  Die Überzeugung, dass jeder Mensch einzigartig ist. </li> <li>  Grundlegende PC-Kenntnisse, um Berichte digital einzugeben. </li> <li>  Wünschenswert, aber kein Muss: Kenntnisse in der Assistenz von Personen im Autismus und therapeutische Zusatzausbildungen im Bereich der Unterstützten Kommunikation (UK). </li></ul><p> Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für Ihre schriftliche Bewerbung unser Online Bewerbungsportal auf <a href="http://www.delme-wfbm.de/jobs" target="_blank">www.delme-wfbm.de/jobs</a> | Kennziffer: 25037</p><p> Delme-Werkstätten gGmbH . Personalwesen . Industriestraße 6 . 27211 Bassum . Telefon 04241 9301 9021/24/26</p> <a href="http://www.delme-wfbm.de" target="_blank">www.delme-wfbm.de</a>

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