field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Für das Caritas-Wohnen St. Johannesberg in Oranienburg suchen wir ab sofort eine*n <h2>HEILERZIEHUNGSPFLEGER:IN (TZ/VZ)</h2> Ihre Aufgaben<ul><li>Mit Ihrem Einsatz begleiten Sie pflegebedürftige Bewohnerinnen und Bewohner bei der Gestaltung ihres Alltags.</li><li>Sie erstellen individuelle Entwicklungskonzepte und stehen regelmäßig im professionellen und freundlichen Austausch mit Angehörigen sowie gesetzlichen Betreuern.</li><li>Die Dokumentation der Arbeit rundet Ihren täglichen Einsatz bei uns ab.</li><li>Sie unterstützen bei verschiedenen Freizeitaktivitäten und beim Besuch kultureller Orte und Veranstaltungen sowie bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Sie haben eine der oben genannten Ausbildungen und bringen idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung mit.</li><li>Wir freuen uns ebenfalls über Altenpfleger:innen, die sich ein neues Aufgabengebiet erschließen möchten.</li><li>Sie zeigen Einfühlungsvermögen und legen Wert auf ein wertschätzendes, respektvolles Miteinander.</li><li>Sie sind bereit unser christliches Leitbild mitzutragen und in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen.</li></ul> Unser Angebot<ul><li>Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit, bei der Sie sich mit viel Zeit und eigenen Ideen einbringen können.</li><li>Sie arbeiten bei uns ausschließlich im Tag- bzw. Früh-/Spätdienst. Nachtdienste (zw. 22.00 und 6.00 Uhr) werden durch unser Nachtdienstteam übernommen.</li><li>Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag des Deutschen Caritasverbandes. Dazu zählen unter anderem: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Job Rad, flexibles Arbeitszeitkonto, Deutschlandticket Job sowie ein jährlicher Urlaubsanspruch von bis zu 37 Tagen.</li><li>Sie profitieren von der Unterstützung und Sicherheit eines starken Trägers.</li><li>Ihre Fachlichkeit ist uns wichtig. Durch eine strukturierte Einarbeitung und Anleitung, interne und externen Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Supervisionen bleiben Ihre Kenntnisse auf dem neuesten Stand.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Juli 2025 und wünschen Ihnen eine schöne Sommerzeit. Matthias Jakob – Einrichtungsleiter Caritas-Wohnen St. JohannesbergBerliner Straße 9116515 OranienburgTelefon: 03301 8520E-Mail: <a href="mailto:sekretariat217@caritas-cfj.de" target="_blank">sekretariat217@caritas-cfj.de</a>

HEILERZIEHUNGSPFLEGER:IN m/w/d

Für das Caritas-Wohnen St. Johannesberg in Oranienburg suchen wir ab sofort eine*n <h2>ERZIEHER:IN (TZ/VZ)</h2> Ihre Aufgaben<ul><li>Mit Ihrem Einsatz begleiten Sie pflegebedürftige Bewohnerinnen und Bewohner bei der Gestaltung ihres Alltags.</li><li>Sie erstellen individuelle Entwicklungskonzepte und stehen regelmäßig im professionellen und freundlichen Austausch mit Angehörigen sowie gesetzlichen Betreuern.</li><li>Die Dokumentation der Arbeit rundet Ihren täglichen Einsatz bei uns ab.</li><li>Sie unterstützen bei verschiedenen Freizeitaktivitäten und beim Besuch kultureller Orte und Veranstaltungen sowie bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Sie haben eine der oben genannten Ausbildungen und bringen idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung mit.</li><li>Wir freuen uns ebenfalls über Altenpfleger:innen, die sich ein neues Aufgabengebiet erschließen möchten.</li><li>Sie zeigen Einfühlungsvermögen und legen Wert auf ein wertschätzendes, respektvolles Miteinander.</li><li>Sie sind bereit unser christliches Leitbild mitzutragen und in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen.</li></ul> Unser Angebot<ul><li>Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit, bei der Sie sich mit viel Zeit und eigenen Ideen einbringen können.</li><li>Sie arbeiten bei uns ausschließlich im Tag- bzw. Früh-/Spätdienst. Nachtdienste (zw. 22.00 und 6.00 Uhr) werden durch unser Nachtdienstteam übernommen.</li><li>Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag des Deutschen Caritasverbandes. Dazu zählen unter anderem: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Job Rad, flexibles Arbeitszeitkonto, Deutschlandticket Job sowie ein jährlicher Urlaubsanspruch von bis zu 37 Tagen.</li><li>Sie profitieren von der Unterstützung und Sicherheit eines starken Trägers.</li><li>Ihre Fachlichkeit ist uns wichtig. Durch eine strukturierte Einarbeitung und Anleitung, interne und externen Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Supervisionen bleiben Ihre Kenntnisse auf dem neuesten Stand.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Juli 2025 und wünschen Ihnen eine schöne Sommerzeit. Matthias Jakob – Einrichtungsleiter Caritas-Wohnen St. JohannesbergBerliner Straße 9116515 OranienburgTelefon: 03301 8520E-Mail: <a href="mailto:sekretariat217@caritas-cfj.de" target="_blank">sekretariat217@caritas-cfj.de</a>

ERZIEHER:IN (m/w/d)

Für das Caritas-Wohnen St. Johannesberg in Oranienburg suchen wir ab sofort eine*n <h2>GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGER:IN (TZ/VZ)</h2> Ihre Aufgaben<ul><li>Mit Ihrem Einsatz begleiten Sie pflegebedürftige Bewohnerinnen und Bewohner bei der Gestaltung ihres Alltags.</li><li>Sie erstellen individuelle Entwicklungskonzepte und stehen regelmäßig im professionellen und freundlichen Austausch mit Angehörigen sowie gesetzlichen Betreuern.</li><li>Die Dokumentation der Arbeit rundet Ihren täglichen Einsatz bei uns ab.</li><li>Sie unterstützen bei verschiedenen Freizeitaktivitäten und beim Besuch kultureller Orte und Veranstaltungen sowie bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Sie haben eine der oben genannten Ausbildungen und bringen idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung mit.</li><li>Wir freuen uns ebenfalls über Altenpfleger:innen, die sich ein neues Aufgabengebiet erschließen möchten.</li><li>Sie zeigen Einfühlungsvermögen und legen Wert auf ein wertschätzendes, respektvolles Miteinander.</li><li>Sie sind bereit unser christliches Leitbild mitzutragen und in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen.</li></ul> Unser Angebot<ul><li>Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit, bei der Sie sich mit viel Zeit und eigenen Ideen einbringen können.</li><li>Sie arbeiten bei uns ausschließlich im Tag- bzw. Früh-/Spätdienst. Nachtdienste (zw. 22.00 und 6.00 Uhr) werden durch unser Nachtdienstteam übernommen.</li><li>Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag des Deutschen Caritasverbandes. Dazu zählen unter anderem: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Job Rad, flexibles Arbeitszeitkonto, Deutschlandticket Job sowie ein jährlicher Urlaubsanspruch von bis zu 37 Tagen.</li><li>Sie profitieren von der Unterstützung und Sicherheit eines starken Trägers.</li><li>Ihre Fachlichkeit ist uns wichtig. Durch eine strukturierte Einarbeitung und Anleitung, interne und externen Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Supervisionen bleiben Ihre Kenntnisse auf dem neuesten Stand.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Juli 2025 und wünschen Ihnen eine schöne Sommerzeit. Matthias Jakob – Einrichtungsleiter Caritas-Wohnen St. JohannesbergBerliner Straße 9116515 OranienburgTelefon: 03301 8520E-Mail: <a href="mailto:sekretariat217@caritas-cfj.de" target="_blank">sekretariat217@caritas-cfj.de</a>

GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGER:IN (m/w/d)

Für das Caritas-Wohnen St. Johannesberg in Oranienburg suchen wir ab sofort eine*n <h2>ALTENPFLEGER:IN (TZ/VZ)</h2> Ihre Aufgaben<ul><li>Mit Ihrem Einsatz begleiten Sie pflegebedürftige Bewohnerinnen und Bewohner bei der Gestaltung ihres Alltags.</li><li>Sie erstellen individuelle Entwicklungskonzepte und stehen regelmäßig im professionellen und freundlichen Austausch mit Angehörigen sowie gesetzlichen Betreuern.</li><li>Die Dokumentation der Arbeit rundet Ihren täglichen Einsatz bei uns ab.</li><li>Sie unterstützen bei verschiedenen Freizeitaktivitäten und beim Besuch kultureller Orte und Veranstaltungen sowie bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Sie haben eine der oben genannten Ausbildungen und bringen idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung mit.</li><li>Wir freuen uns ebenfalls über Altenpfleger:innen, die sich ein neues Aufgabengebiet erschließen möchten.</li><li>Sie zeigen Einfühlungsvermögen und legen Wert auf ein wertschätzendes, respektvolles Miteinander.</li><li>Sie sind bereit unser christliches Leitbild mitzutragen und in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen.</li></ul> Unser Angebot<ul><li>Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit, bei der Sie sich mit viel Zeit und eigenen Ideen einbringen können.</li><li>Sie arbeiten bei uns ausschließlich im Tag- bzw. Früh-/Spätdienst. Nachtdienste (zw. 22.00 und 6.00 Uhr) werden durch unser Nachtdienstteam übernommen.</li><li>Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag des Deutschen Caritasverbandes. Dazu zählen unter anderem: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Job Rad, flexibles Arbeitszeitkonto, Deutschlandticket Job sowie ein jährlicher Urlaubsanspruch von bis zu 37 Tagen.</li><li>Sie profitieren von der Unterstützung und Sicherheit eines starken Trägers.</li><li>Ihre Fachlichkeit ist uns wichtig. Durch eine strukturierte Einarbeitung und Anleitung, interne und externen Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Supervisionen bleiben Ihre Kenntnisse auf dem neuesten Stand.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Juli 2025 und wünschen Ihnen eine schöne Sommerzeit. Matthias Jakob – Einrichtungsleiter Caritas-Wohnen St. JohannesbergBerliner Straße 9116515 OranienburgTelefon: 03301 8520E-Mail: <a href="mailto:sekretariat217@caritas-cfj.de" target="_blank">sekretariat217@caritas-cfj.de</a>

ALTENPFLEGER:IN (m/w/d)

<h1> Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</h1> avanti GmbH - Niederlassung Berlin / Brandenburg Zeitarbeitsfirma, Krankenhaus / Klinik 10117 Berlin Nebenbeschäftigung, Vollzeit, Teilzeit (50%-90%) Ab sofort<h2> Vorteile der Einrichtung</h2> Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Übertariflicher Urlaubsanspruch Unbefristeter Arbeitsvertrag Zuschuss zu ÖPNV KiTa-Unterstützung Vorteilsprogramme für Mitarbeiter Flexible Arbeitszeitmodelle Fort- und Weiterbildung<h2> Jobbeschreibung</h2> Als Gesundheits- und Krankenpfleger hast du nicht nur deinen Beruf, sondern deine Berufung gefunden? Mit Leidenschaft sorgst du dich um die Betreuung der Patienten und startest so in deine Schicht? Dann werde Teil eines professionellen und herzlichen Teams. Wir suchen Gesundheits- und Krankenpfleger für abwechslungsreiche Einsätze bei unseren Kunden im Raum Berlin und Brandenburg. Wir bieten dir:<ul> <li> Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) - Unsere Vollzeit ist deine Teilzeit </li> <li> Dienstplanmitgestaltung + keine Rufbereitschaft – frei bleibt frei </li> <li> Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge </li> <li> Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - alternativ bieten wir eine Fahrkostenübernahme </li> <li> Attraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Gutscheinkarte (Edenred bis zu 50 €) </li> <li> Personalrabatte – z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert </li> <li> Prämien – werbe neue Kollegen </li> <li> Ein bezahltes Studium an der HFH - auch ohne Abitur </li> <li> Persönliche Betreuung – ein Ansprechpartner, der sich um deine Anliegen kümmert und für dich da ist </li> <li> Möglichkeit auf Work &amp; Travel </li></ul> Für uns ist wichtig:<ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege </li> <li> Positive Ausstrahlung, Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit </li> <li> Führerschein wünschenswert </li></ul> Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann trau dich und kontaktiere uns. Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.<h3> Jobanforderungen</h3> Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt<h3> Passende Qualifikationen</h3> Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung<h2> Über die Einrichtung</h2> Dein Job. Dein Leben. Dein avanti. Seit dem Jahr 2000 steht avanti für mehr als nur Personaldienstleistung – wir leben Partnerschaftlichkeit, Fairness und Wertschätzung. Unsere Wurzeln liegen in der Medizin, Pflege und Pädagogik, und viele unserer internen Mitarbeitenden bringen selbst Erfahrung aus diesen Bereichen mit. Das bedeutet: Wir verstehen nicht nur deinen Beruf, sondern auch deine Bedürfnisse. Was dich bei avanti erwartet?** **Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge, bis zu 30 Urlaubstage, betriebliche Krankenversicherung und flexible Dienstpläne, die zu deinem Leben passen. Ob du gerade frisch startest oder bereits viele Jahre Berufserfahrung mitbringst – wir begegnen dir auf Augenhöhe und unterstützen dich dabei, dich weiterzuentwickeln. Zum Beispiel mit Fortbildungen oder einem komplett finanzierten Studium im Gesundheitswesen. Bei avanti zählt der Mensch. Wir setzen auf Kommunikation auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Miteinander. Kein Wunder, dass unsere Mitarbeitenden uns regelmäßig auf Kununu weiterempfehlen – und das mit überdurchschnittlich guten Bewertungen. Werde Teil von avanti – weil du mehr verdienst als nur einen Job. Bewirb dich jetzt und gestalte deine berufliche Zukunft mit uns! Schnellbewerbung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Alle reden über Pflege - wir tun es. Immer nah am Menschen, mit viel Freude, aber auch mit nötigem Ernst bei der Sache sind wir Überzeugungstäter in Sachen Pflege und Wohnen. Wir trauen uns das zu sagen, denn unsere zufriedenen Kund:innen vertrauen uns - seit mehr als 25 Jahren, deutschlandweit. Unser Geheimnis? Kein Geheimnis: Wir können pflegen! Und wir pflegen auch unsere Mitarbeiter:innen! In einer schnell wachsenden Branche gestalten wir die Zukunft der Pflege mit. Helfen Sie uns dabei. Verstärken Sie unsere Teams des ambulanten Pflegedienstes in Berlin in Vollzeit als ambitionierte <h1> Pflegedirektion ambulant (m/w/d) </h1><h2> Wir bieten </h2><ul> <li> einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlungen </li> <li> kompetente Unterstützung durch unsere Geschäftsführung und Fachabteilungen </li> <li> individuelle Einarbeitung u.A. in der Firmenzentrale in Berlin </li> <li> Gestaltungsspielräume für den Ausbau und Optimierung der ambulanten Pflege </li> <li> regelmäßige interne Führungskräfte-Seminare und Führungskräftetagungen für den fachlichen Austausch </li> <li> interne und deutschlandweite Firmenevents </li> <li> ein erfahrenes und stabiles Team aus Führungskräften und Mitarbeitenden, das ein freundliches und offenes Betriebsklima pflegt </li></ul><h2> Ihre Aufgaben </h2><ul> <li> akquirieren von Kunden durch einen regelmäßigen Außendienst und Netzwerkarbeit </li> <li> kaufmännische Steuerung und Ergebnisverantwortung für die zugeordneten ambulanten Pflegeteams </li> <li> Entscheidung über die Aufnahme und Ablehnung von Klienten bzw. Mietern </li> <li> regelmäßiges Controlling zur Überprüfung der Wirtschaftlichkeit der Touren und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung </li> <li> Mitwirkung bei der Vorbereitung von Pflegesatz- und Investitionskostenverhandlungen, sowie der Budgeterstellung </li> <li> strategische Entwicklung der Produkte im Bereich ambulante Pflege sowie Mitarbeit bei der Optimierung der Kunden- und Personalwerbung sowie aktive Unterstützung von Marketingaktionen </li> <li> Entwicklung und Einarbeitung Ihres Pflegeteams </li> <li> Standortübergreifende Personalbedarfs- und Einsatzplanung mit Verantwortung für alle Ein- und Austrittsprozesse </li> <li> Überwachung einer effizienten teamübergreifenden Dienstplan -und Urlaubsplanung </li></ul><h2> Das bringen Sie mit </h2><ul> <li> abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- Pflegemanagement, Betriebswirtschaft oder ähnliche Qualifikation </li> <li> Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft </li> <li> Erfahrung in der Dienst- und Tourenplanung sowie im Abrechnungswesen ambulanter Leistungen </li> <li> ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, überzeugende und gewinnende Kommunikationsfähigkeit </li> <li> teamunterstützende Einsatzbereitschaft, hohe Motivation und ein großes Herz für die Pflege </li></ul> Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres ambulanten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal. AlexA Seniorendienste GmbH Mandy Barsch · 030 726 2668 61 Rudower Chaussee 12 · 12489 Berlin Impressum | Datenschutzhinweise

Pflegedirektion ambulant (m/w/d)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Das Gesundheitsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und befristet bis zum 31.03.2026 eine/n<h1> Familienhebamme (m/w/d)</h1> Kennziffer: 124/2025 Entgeltgruppe: S8 b TV-L Teilzeit mit 37,55 Wochenstunden Standort: Potsdamer Str. 8, 14163 Berlin<h2> Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...</h2><ul> <li> Medizinische und psychosoziale Beratung und Betreuung von Schwangeren, Müttern und Vätern sowie Kindern von 0-18 Jahren (Schwerpunkt 0-3 Jahre) mit besonderem Unterstützungsbedarf und erschwertem Zugang zum medizinischen Gesundheitssystem. </li> <li> Begleitung der Familien in der frühkindlichen Phase, Stärkung der elterlichen Kompetenz und ggf. Anbindung an institutionelle Unterstützungsangebote. </li> <li> Einleitung und Durchführung von Maßnahmen zur Förderung der Entwicklung von Säuglingen und Kleinkindern. </li> <li> Aufsuchende Tätigkeit im häuslichen Umfeld und ggf. Integration in Angebote der Frühen Hilfen. </li> <li> Netzwerkarbeit und Kooperation mit anderen Institutionen und Berufsgruppen. Konzipierung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten nach der Geburt. Dokumentation der Arbeit. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2> Tarifbeschäftigte: Abgeschlossene Ausbildung nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für Hebammen mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Kinderkrankenpflegerin bzw. Kinderkrankenpfleger und Weiterbildung mit Anerkennung als Familienhebamme oder FGKiKP durch die von den Landesverbänden des Deutschen Hebammenverbandes e.V. angebotenen Fort- und Weiterbildungskursen oder anderen staatlich anerkannten Weiterbildungen zur Familienhebamme/ FGKiKP. Für alle gilt: Bitte unbedingt beachten: Bei Einstellung ist ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung erforderlich. Fachliche Kompetenzen:<ul> <li> Kenntnisse in der außerklinischen Arbeit als Hebamme oder Kinderkrankenpfleger/in, Kenntnisse im Bereich der (früh)kindlichen Entwicklung und in der Arbeit mit Kindern und Familien </li> <li> Fähigkeit, sozialpädagogische, medizinische und sozialmedizinische Zusammenhänge zu erfassen </li> <li> Kenntnisse des GDG, des SGB V, VIII, IX und XII, des SFHÄndG, des MuSchG, des Berliner Gesetz zum Schutz und Wohl des Kindes Kenntnisse der gemeinwesenbezogenen Angebote für Schwangere/ Eltern und der Angebote der Frühen Hilfen im Bezirk </li> <li> Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Arbeit mit zugewanderten Menschen </li></ul><h2> Außerfachliche Kompetenzen:</h2><ul> <li> Dienstleistungsorientierung </li> <li> Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit </li> <li> Organisationsfähigkeit </li> <li> Ziel- und Ergebnisorientierung </li> <li> Einfühlungsvermögen bzw. Empathie </li> <li> Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kooperationsfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) </li> <li> eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team </li> <li> eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) </li> <li> 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei </li> <li> eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte </li> <li> Möglichkeit zur Mobilen Arbeit </li> <li> ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements </li> <li> ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima </li> <li> einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> ein vergünstigtes Jobticket </li> <li> die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" </li> <li> Bildungsurlaub </li> <li> eine Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m. </li></ul> Wichtig: Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist. Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Jens Greil, Stellenzeichen: Ges 5126, Tel.: 030/90299-2846. Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 24.07.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung. Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin. Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie hier . Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.) Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a> Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin. Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist. Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a> weitere Informationen<h5> MEIN JOB, MEIN BEZIRK VIELFÄLTIG BESONDERS STEGLITZ-ZEHLENDORF</h5>

Familienhebamme (m/w/d)

<h1> Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für Menschen mit Behinderung in WG</h1><h2> Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für Menschen mit Behinderung in WG Wohngemeinschaft Kaiser-Friedrich-Straße</h2> Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH • Berlin Charlottenburg • Berufseinsteiger • befristet<h3> Wohngemeinschaft Kaiser-Friedrich-Straße</h3> Wir unterstützen Menschen mit Behinderung in ihrer Selbstständigkeit und bei der Teilhabe. In Wohngemeinschaften bewohnen Klient*innen bewohnen ein eigenes Zimmer und nutzen die (Wohn-)Küche bzw. den Gemeinschaftsraum sowie das Bad zusammen. Unsere Mitarbeiter*innen fördern sie nach dem heilpädagogischen Ansatz ganzheitlich darin, ihren Alltag zu meistern und ein möglichst eigenständiges Leben zu führen. Job-ID: 33548 Bewerbungsfrist: 30.06.2025<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Der Mensch steht im Mittelpunkt: Sie begleiten die Bewohner*innen mit Behinderung und psychischer Erkrankung in ihrem Alltag, so wie sie es brauchen </li> <li> Sie gestalten: Sie planen und führen pädagogische und tagesstrukturierende Angebote durch und werten diese aus </li> <li> Sie denken vernetzt: Sie arbeiten eng mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Arbeits- und Förderbereichen, sozialen Diensten und anderen Institutionen im Sinne der Bewohner*innen zusammen </li> <li> Sie ziehen mit am Strang: Für eine gute Betreuung setzen Sie die Aufgaben des Qualitätsmanagements um und dokumentieren diese </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Sie haben das Know How: Sie haben ihre Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in abgeschlossen </li> <li> Oder: Sie haben einen vergleichbaren Abschluss im Gesundheits- und Sozialbereich, der einer Fachkraft in der Behindertenhilfe entspricht </li> <li> On Top: Sie haben bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen gesammelt </li> <li> Sie sind offen: Sie haben Lust, sich in Supervisionen und mit Fortbildungen weiterzuentwickeln </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Volle Anerkennung der einschlägigen Berufsjahre bei der Eingruppierung </li> <li> Zuschuss zum ÖPNV-Ticket </li> <li> Krankengeldzuschuss </li> <li> Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte </li> <li> Hospitation in anderen Bereichen </li> <li> Betriebsrat </li> <li> Prämie für Mitarbeiter*innen-Empfehlung </li></ul> Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Qualifikation und Anzahl der einschlägigen Berufsjahre zwischen 3.222 € bis 4.530€ brutto für Vollzeit (39,5 Wochenstunden). Weitere Informationen Ihre Arbeitszeit: 50 % einer Vollzeitstelle, Feiertags- und Wochenenddienste, Bereitschaftsdienste Befristung: vorerst für 1 Jahr befristet, danach unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt<h3> Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!</h3> Matthias Levin Leiter*in EGH 0172 7033675<h3> In 2 Minuten zu Ihrer fertigen Bewerbung.</h3> Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gemeinnützige GmbH Kirchgasse 37 12043 Berlin

Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für Menschen mit Behinderung in WG

<h1> Sozialarbeiter:in /Fachkraft m/w/x – Koordination Teilhabeprozesse nach BTHG</h1> Die Immanuel Miteinander Leben GmbH begleitet in drei Einrichtungen der besonderen Wohnform in Storkow, Molkenberg und Guben mehrfach beeinträchtigte Menschen mit Suchterkrankungen und/oder chronisch psychischen Erkrankungen. In einem stabilisierenden Umfeld unterstützen wir sie dabei, neue Perspektiven zu entwickeln, Teilhabe zu erleben und den Alltag selbstbestimmt zu gestalten. Mit Engagement stärken Sie unsere Teams vor Ort und gestalten Prozesse aktiv mit. Was für uns zählt: Menschen stärken, Leben begleiten. Wir suchen ab sofort unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Standorte in 15859 Storkow, 03172 Guben und 15517 Molkenberg Sie!<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Koordination und Weiterentwicklung: Sie steuern gemeinsam mit den Einrichtungsleitungen die Umsetzung des BTHG an unseren drei Standorten und entwickeln gemeinsam mit den Teams individuelle, bedarfsgerechte Teilhabeleistungen weiter. </li> <li> Fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden: Sie beraten und begleiten die Teams in Absprache mit den Einrichtungsleitungen bei der Teilhabeplanung/Teilhabebedarfserfassung – methodisch fundiert, personenzentriert und praxistauglich. </li> <li> Zusammenarbeit mit Leistungsträgern: Sie wirken in Absprache mit den Einrichtungsleitungen unterstützend an Teilhabeplangesprächen mit und pflegen eine kooperative Kommunikation mit Kostenträgern, rechtlichen Betreuern m/w/x und anderen Partnern. </li> <li> Sicherung der Dokumentation und Qualität: Sie achten auf eine fachlich korrekte, nachvollziehbare Dokumentation und tragen zur Qualitätssicherung der Leistungen bei. </li> <li> Schnittstellen- und Gremienarbeit: Sie vernetzen interne Bereiche, stimmen sich trägerweit ab und bringen Ihre fachliche Perspektive in Arbeitsgruppen und Entwicklungsteams ein. </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen</h3><ul> <li> abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialarbeit, Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung als Heilerziehungspfleger m/w/x </li> <li> fundierte Kenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe und des BTHG </li> <li> Bereitschaft zur Mitwirkung an der Implementierung digitaler Dokumentationssysteme </li> <li> strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Kommunikationsvermögen </li> <li> Freude an Koordination, Fachberatung und konzeptioneller Weiterentwicklung </li> <li> Bereitschaft, regelmäßig vor Ort die Teams zu unterstützen und zu begleiten </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei uns</h3><ul> <li> attraktive Konditionen nach AVR DWBO <ul> <li> 4.400 €– 5.200 € (je nach Berufserfahrung) </li> </ul> </li> <li> jährliche Sonderzahlung, Kinderzuschlag, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung </li> <li> Fahrzeug für die Dienstreisen wird durch uns gestellt </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr sind für uns selbstverständlich </li> <li> Job-Rad und Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass </li> <li> Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shopping und bei Kulturangeboten </li> <li> Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert. </li> <li> wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln. </li></ul><h3> Haben Sie Fragen?</h3> Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung: Herr Thorsten Gerenkamp <a href="mailto:thorsten.gerenkamp@immanuelalbertinen.de" target="_blank">thorsten.gerenkamp@immanuelalbertinen.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Immanuel Miteinander Leben GmbH Am Kleinen Wannsee 5 A 14109 Berlin Arbeitsort Immanuel Miteinander Leben Am Kleinen Wannsee 5 A 14109 Berlin Weiterführende Links miteinanderleben.immanuel.de immanuelalbertinen.de instagram.com/immanuelberatung Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.

9 Pflege / Soziale Berufe jobs in 16761 Hennigsdorf, Deutschland