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<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><p><br></p><h2>Wohnbereichshelfer (m/w/d)</h2><p><br></p><p>Bezahlung nach Tarifvertrag</p><p>Urlaubsgeld – Jahressonderzahlung</p><p><br></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><br></p><p>Erich-Weinert-Str. 10 A</p><p>03226 Vetschau</p><p><a href="mailto:info@asb-spreewald.de" target="_blank">info@asb-spreewald.de</a></p><p><a href="http://www.asb-spreewald.de" target="_blank">www.asb-spreewald.de</a></p>

Wohnbereichshelfer (m/w/d)

<p>Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH sucht Sie im SPZ Rathenow Fontanepark als …</p><p>Altenpfleger:in bzw. examinierte Pflegefachkraft&nbsp;</p><p>unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit, mit Start in Absprache</p><p><strong>Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe</strong> ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region.</p><p><strong>Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH (WPZ</strong>) ist der größte Anbieter stationärer Altenpflege im Landkreis. Wir sind mit vier Seniorenpflegezentren im ganzen Havelland vertreten, bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmitarbeitende und 55 eigene Auszubildende.&nbsp;</p><p><strong>Wir bieten Ihnen attraktive und faire Konditionen an einem modernen und gut erreichbaren Arbeitsort im Havelland westlich von Berlin.&nbsp;</strong>Basis ist die Arbeitsvertragsrichtlinie der WPZ (ab 01.07.2025):</p><ul><li>fester, unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Vortätigkeiten werden in der Entgelttabelle in sechs Erfahrungsstufen anerkannt</li><li><strong>Anerkannte Pflegefachkräfte verdienen 3567,00 € bis 4124,13 € Grundentgelt in Vollzeit</strong></li><li>Zuschläge z.B. für Wechselschicht, Nacht, Sonn- und Feiertage, auch für „kommen aus dem Frei“</li><li>30 Tage Urlaub bei Vollzeit zzgl. Wechselschichturlaub, Jahressonderzahlung</li><li>Genaue Arbeitszeiterfassung und rechtzeitiger Dienstplan per App</li><li>Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, JobRad</li><li><strong>Alternativen wie Flexcare als Springer mit Auto zur Privatnutzung oder Elternschichtlösungen realisierbar, auch Unterbringungsmöglichkeiten im Stadtforst</strong></li><li>Gute und schnelle Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln außerdem Parkmöglichkeiten</li><li>Enge Kooperation mit den Klinikstandorten Nauen und Rathenow</li><li>Gesundheitsvorsorge und -förderung z.B. Vergünstigungen bei der Fitnesskette Clever Fit</li><li>Unentgeltliche Arbeitskleidung, die vom Unternehmen gewaschen und gebügelt bereitgelegt wird</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Mitarbeiter- und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit Betriebsrat</li></ul><p><strong>Und nicht zuletzt die Sicherheit einer Unternehmensgruppe!</strong></p><p><strong>Was wünschen wir uns von Ihnen als Pflegefachkraft in der Seniorenpflege?</strong></p><p>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Altenpfleger:in oder Pflegefachkraft. Oder Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Krankenschwester (m/w/d) und wollen in die Seniorenpflege wechseln? Gerne!</p><p>Berufserfahrung in der Seniorenpflege, Altenpflege, Kurz- oder Langzeitpflege ist ideal, aber natürlich keine ausschließende Voraussetzung. Wir arbeiten Sie umfassend ein.</p><p><strong>Sie sind PH, PHK oder Betreuungskraft?&nbsp;</strong></p><p><strong>Gerne prüfen wir Optionen in unseren Häusern– top Chancen!</strong></p><p>Finden Sie uns auf<strong> YouTube, Instagram, Facebook&nbsp;</strong>unter „Havelland Kliniken“ oder besuche uns einfach auf <a href="http://www.havelland-kliniken.de" target="_blank"><strong>www.havelland-kliniken.de</strong></a></p><p><strong>Bewerben Sie sich jetzt!</strong>&nbsp;</p><p>Senden Sie ihre Bewerbung bitte per E-Mail als PDF&nbsp;</p><p>mit Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnissen&nbsp;</p><p>mit der Vakanznummer WPZ PFK FoPa 292 2025 an</p><p><a href="mailto:Bewerbungen@havelland-kliniken.de" target="_blank">Bewerbungen@havelland-kliniken.de</a>&nbsp;</p><p>oder postalisch an:</p><p><strong>Havelland Kliniken Unternehmensgruppe</strong></p><p>Personalmanagement ·Ketziner Straße 19 ·14641 Nauen</p>

Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH

Altenpfleger:in im Fontanepark in Rathenow

<p><strong>Landkreis Oder-Spree</strong></p><p><br></p><p>Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Gesundheitsamt folgende Stelle aus:</p><p><br></p><h2>Sozialarbeiter Kinder- und Jugendpsychiatrischer Dienst (w/m/d)</h2><p><br></p><p>Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.</p><p>Die erste Tätigkeitsstätte ist Fürstenwalde/Spree.</p><p><br></p><p>Nähere Informationen zu den Stelleninhalten und den notwendigen Voraussetzungen sind im Internet unter <a href="http://www.l-os.de/stellen" target="_blank">www.l-os.de/stellen</a> zu finden.</p>

Sozialarbeiter Kinder- und Jugendpsychiatrischer Dienst (w/m/d)

<h1> Sachbearbeitung Hilfe zur Pflege (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben.</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h3> Sachbearbeitung Hilfe zur Pflege (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 9 c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 NBesG -</p><p> in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 35 Stunden zu besetzen. Eine Mindestbesetzung von 25 Stunden ist wünschenswert.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Der Fachbereich Soziales hat das Ziel, Menschen in ganz unterschiedlichen Lebenssituationen gezielt zu unterstützen und zu fördern. Der Fachbereich gliedert sich in die vier Bereiche: Allgemeine Aufgaben, Flüchtlinge und Wohnungslosenhilfe (50.1); Teilhabe und Rehabilitation (50.2); Pflege, Heimaufsicht und Bildungspaket (50.3) und Grundsicherung (50.4), in denen sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die soziale Sicherung in der Stadt Hildesheim kümmern.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Pflege, Heimaufsicht und Bildungspaket (50.3) zugeordnet.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li>  Beratung von leistungsbegehrenden Personen, ihren Angehörigen oder rechtlichen Betreuern über Ansprüche nach dem Sozialgesetzbuch XII und XI und dem Nds. Blindengeldgesetz </li> <li>  Entgegennahme und Bearbeitung von Anträgen in den Bereichen der Hilfe zur Pflege nach §§ 61 ff. SGB XII, der Bestattungskosten nach § 74 SGB XII und der Blindenhilfe nach § 72 SGB XII </li> <li>  Bearbeitung des Landesblindengeldes </li> <li>  Bearbeitung von Leistungen nach den Rehabilitierungsgesetzen </li> <li>  Bearbeitung von Anträgen auf Altenhilfe nach § 71 SGB XII und auf Hilfen zur Weiterführung des Haushaltes nach § 70 SGB XII </li></ul><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Bereichsleitung, Frau Wolf, unter der Telefonnummer 05121-301-4350 gerne zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder </li> <li>  erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang II </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  Erfahrung in der Sachbearbeitung mit Rechtsanwendung, vorzugsweise in den Rechtsgebieten der Sozialgesetzbücher (SGB XI, SGB XII) </li> <li>  Bereitschaft zur Fortbildung zur Sicherstellung eines ständigen aktuellen Kenntnisstandes in allen relevanten Bereichen </li> <li>  Wertneutrales, verbindliches Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Einfühlungsvermögen sowie Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Gesprächsebenen </li> <li>  Konfliktbereitschaft hinsichtlich der differierenden Belange verschiedener Akteure </li> <li>  Belastbarkeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen MS-Office-Programme </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum   21.09.2025  über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Drever im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1227 zur Verfügung.</p>

Sachbearbeitung Hilfe zur Pflege (m/w/d)

<p> Das Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit dreizehn Kliniken und Instituten mit über 562 Planbetten. Vier Belegabteilungen, eine Belegklinik für Orthopädische und Rheumatologische Chirurgie und eine Berufsfachschule für Pflegeberufe mit den Vertiefungsangeboten akute stationäre Versorgung und pädiatrische Versorgung erweitern das umfassende Angebot.</p><p> Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung ist im Funktionsdienst Anästhesie des Städtischen Klinikums zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als</p><h1> Pflegefachkraft (m/w/d) oder ATA (m/w/d)</h1><p> neu zu vergeben. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.</p><p> In dem Bereich wird derzeit im Drei-Schicht-System sowie im Ruf- und Bereitschaftsdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen gearbeitet.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><p> Das Aufgabengebiet der Anästhesiepflege erstreckt sich auf den Zentral-OP mit sieben OP-Sälen, einem angegliederten Aufwachraum mit neun Stellplätzen, einem ambulanten OP-Zentrum mit zwei OP-Sälen sowie einem Aufwachraum. Darüber hinaus werden viele verschiedene dezentrale Einsatzorte innerhalb und außerhalb des Klinikums betreut.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><p> Voraussetzung für die Übernahme der Tätigkeit ist eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin (m/w/d) oder ATA (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung im Ausbildungsberuf.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Dienstzeiten nach Ihren Wünschen und auf die Kinderbetreuung abgestimmt </li> <li>  Dienstabfolgen nach Ihren Möglichkeiten </li> <li>  Individuell zugeschnittene Einarbeitung </li> <li>  Umfangreiche interne und externe Qualifizierungsangebote </li> <li>  Entgelt und Beschäftigung nach TVöD </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  HVV-Ticket, Kita-Plätze, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Unterstützung bei der Wohnungssuche u. v. m. </li></ul><p> Für Rückfragen steht Ihnen der Pflegedirektor Herr Patrick Evel unter 04131 77 2705 oder <a href="mailto:patrick.evel@klinikum-lueneburg.de" target="_blank">patrick.evel@klinikum-lueneburg.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.klinikum-lueneburg.de/karriere" target="_blank">www.klinikum-lueneburg.de/karriere</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@klinikum-lueneburg.de" target="_blank">bewerbungen@klinikum-lueneburg.de</a>.</p><p> Weitere Informationen zur Pflege im Klinikum Lüneburg finden Sie hier.</p><p> Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH <br> Personalabteilung <br> Postfach 2823 | 21318 Lüneburg <br> <a href="mailto:bewerbungen@klinikum-lueneburg.de" target="_blank">bewerbungen@klinikum-lueneburg.de</a> <br> <a href="http://www.klinikum-lueneburg.de" target="_blank">www.klinikum-lueneburg.de</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d) oder ATA (m/w/d), Funktionsdienst Anästhesie

<h1> Pflegefachkraft / Qualitätsmanagement in der Einsatzleitung (m/w/d) Ambulante Pflege</h1><p> Die Sozialdienste der Volkssolidarität Berlin gGmbH gehört in Berlin zu den größten Pflegeträgern. Mit rund 750 Mitarbeitenden und vielen Ehrenamtlichen ist die gemeinnützige Gesellschaft Träger von ambulanten, teilstationären, stationären Einrichtungen sowie einem ambulanten Hospizdienst, Einrichtungen des betreuten Wohnens und Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz. Wir gewährleisten mit hoher Qualität die Pflege, Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger Menschen. Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.volkssolidaritaet-berlin.de" target="_blank">www.volkssolidaritaet-berlin.de</a>.</p><p> Zur Unterstützung der Einsatzleitung suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Aufgaben des Qualitätsmanagements in Teilzeit (bis zu 35 Wochenstunden).</p><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG mit einem Grundgehalt von mindestens 3.549 € bei einer Wochenarbeitszeit von 35 Stunden </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Feiertagszuschläge </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket </li> <li>  30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage im Jahr </li> <li>  Freie Wochenenden direkt vor und nach dem Urlaub </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsangebote </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten und unterstützenden Team </li> <li>  Arbeitsort: Einbecker Straße 85, 10315 Berlin </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen</h2><ul> <li>  Staatliche Anerkennung als examinierte Pflegefachkraft / Altenpfleger / Altenpflegerin / Gesundheitspfleger / Gesundheitspflegerin / Krankenpfleger / Krankenpflegerin </li> <li>  Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul> <li>  Unterstützung der Einsatzleitung und des Qualitätsmanagements </li> <li>  Koordination und ggf. Durchführung von Beratungsbesuchen gemäß § 37 (3) SGB XI </li> <li>  Casemanagement </li> <li>  Unterstützung bei der Tourenplanung </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams!</p><p> Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu.</p><h2> Sie haben noch Fragen? <br> Ich freue mich auf Ihren Anruf!</h2><p> Isabell Albinus <br> Tel: 030 44 66 77 44</p><p> WHATSAPP</p><p> Impressum</p><p> Datenschutz</p>

Pflegefachkraft / Qualitätsmanagement in der Einsatzleitung (m/w/d) Ambulante Pflege Teilzeit

<p> Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine</p><h1> Sachgebietsleitung Allgemeine Soziale Dienste</h1><h2> für das Sachgebiet ASD Süd</h2><p> Unser Team ist hochmotiviert und setzt sich für die Förderung von sozialen Dienstleistungen des Jugendamtes ein. Unser oberster Anspruch ist es, vorrangig zu helfen und zu unterstützen, wobei stets das Wohl des Kindes im Mittelpunkt steht. In besonderen Fällen handeln wir entschlossen. Wir streben nicht nur nach effizienter Leistungserbringung und präventiven Maßnahmen, sondern legen auch großen Wert auf eine nahtlose Koordination von Ressourcen. Mit strategischer Weitsicht und einem klaren Fokus auf die Herausforderungen der sozialen Arbeit sind wir darauf ausgerichtet, zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Ihre Unterstützung ist von entscheidender Bedeutung, um diese Ziele zu erreichen und eine nachhaltige soziale Entwicklung in unserem Kreis sicherzustellen!</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  allgemeine Leitungsaufgaben für das Sachgebiet ASD Süd, insbesondere  <ul>   <li>    Ziele (fachlich), Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der Aufgaben des Sachgebietes unter besonderer Beachtung der strategischen Ziele und der Geschäftsordnung der Kreisverwaltung sowie der jeweiligen Dienstanweisungen gestalten und einführen; Zielerreichung kontrollieren   </li>   <li>    auf Zuweisung bei der Haushaltsplanung mitwirken   </li>   <li>    Projektideen zur Umsetzung der strategischen Ziele entwickeln, ggfs. Projektleitung übernehmen   </li>   <li>    Fachaufsicht wahrnehmen und Qualitätsprüfungen durchführen   </li>  </ul> </li> <li>  Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für das Sachgebiet ASD Süd im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten </li> <li>  Fachaufgaben  <ul>   <li>    Instrumente zur Qualitätssicherung in ambulanten Einrichtungen der Hilfe zur Erziehung in enger Abstimmung mit der Fachdienstleitung, der Jugendhilfeplanung und anderen Sachgebieten aufbauen und implementieren, Evaluationsmethoden und -verfahren entwickeln   </li>   <li>    fachliche Stellungnahmen zu Leistungsvereinbarungen mit freien Trägern der Jugendhilfe erstellen und bei Bedarf an Verhandlungen von Verträgen über ambulante Hilfsangebote teilnehmen; Vereinbarungen/Angebote im Rahmen der kontinuierlich stattfindenden Neuverhandlungen reflektieren und weiterentwickeln und damit zur Aufrechterhaltung der ambulanten Angebotsstruktur beitragen   </li>   <li>    an der Arbeitsgemeinschaft gemäß § 78 SGB VIII für den Bereich der ambulanten Hilfsangebote und Interventionsmöglichkeiten mitwirken   </li>   <li>    Rufbereitschaftsgruppe im Wechselsystem organisatorisch und fachlich leiten und damit den Schutzauftrag als öffentlicher Träger der Jugendhilfe außerhalb der Regelarbeitszeit (einschließlich der abschließenden Klärung von Anliegen) sicherstellen   </li>  </ul> </li></ul><p> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  eine der folgenden Qualifikationen:  <ul>   <li>    Bachelor of Arts Soziale Arbeit bzw. Dipl.-Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in mit abgeschlossener Hochschulbildung, jeweils mit staatlicher Anerkennung (Bewerbende ohne staatliche Anerkennung kommen nur mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in Betracht)   </li>   <li>    Fachhochschul-/Bachelor-/Masterstudium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und mit entsprechenden Erfahrungen von Sozialarbeiter*innen bzw. Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung (z. B. Studiengänge Pädagogik, Erziehungswissenschaften bzw. Kindheitspädagogik, Bildung und Erziehung im Kindesalter, Frühpädagogik, Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie)   </li>  </ul> </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt) </li> <li>  Bereitschaft, sich als Führungskraft stetig weiterzuentwickeln </li> <li>  Erfüllung des Fachkräftegebotes gem. § 72 Abs. 2 SGB VIII </li> <li>  Umfassende Kenntnisse im SGB VIII </li> <li>  Leistungsbereitschaft und Initiative </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein </li> <li>  ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme innerhalb von zwei Jahren an der systemischen Weiterbildung nach den Richtlinien des DGSF </li></ul><p> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.</p><p> Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird.</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen </li> <li>  30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bis zu vier Regenerations- und Umwandlungstage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst </li> <li>  eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder </li> <li>  eine jährliche Sonderzahlung </li> <li>  eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) </li> <li>  moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) </li> <li>  gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. </li> <li>  Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing </li> <li>  verschiedene Mitarbeitenden-Events </li> <li>  einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in </li> <li>  Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle </li> <li>  kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen </li></ul><p> Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Diese Stelle ist teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist. <br> <br> Erfolgt die Bewerbung in Teilzeit, sollte Bezug auf eigene Vorstellungen hinsichtlich der Wahrnehmung der Führungsaufgabe mit einer zweiten Person genommen werden. Hier ist insbesondere auf die spezifischen Herausforderungen (z. B. Ansprechbarkeit für Mitarbeitende und Kund*innen, Abstimmung zwischen den Führungskräften) einzugehen.</p><p> Vergütung: Entgeltgruppe S 17 TVöD <br> Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation.</p><p> Arbeitsbeginn: ab sofort</p><p> Befristung: unbefristet</p><p> Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p> Sind Sie interessiert? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 24. August 2025 ausschließlich über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen der Fachdienstleiter Herr Jonas Lindner telefonisch unter 04621/48122-961 oder per E-Mail unter <a href="mailto:jonas.lindner@schleswig-flensburg.de" target="_blank">jonas.lindner@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Die Vorstellungsgespräche sind für den 24. und 25. September 2025 geplant.</p><p> Kreis Schleswig-Flensburg <br> Der Landrat <br> Zentrale Dienste – Personal <br> Flensburger Str. 7 <br> 24837 Schleswig <br> <br> <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a></p>

Sachgebietsleitung Allgemeine Soziale Dienste für das Sachgebiet ASD Süd

<p> Wir gestalten die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und entwickeln immer wieder einzigartige innovative Lösungen für unsere Kunden, die gesetzlichen Krankenversicherungen. Dieser digitale Pioniergeist macht uns zu einem führenden Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Bei uns stehen die Ideen und Persönlichkeiten unserer über 350 Mitarbeitenden an erster Stelle. Wir sind überzeugt: Wenn du machst, was du liebst, machst du es richtig gut.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams Versorgungsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Fachberater (m/w/d) Versorgungsmanagement</h1><h3> Deine Aufgaben bei uns</h3><p> Im Team Versorgungsmanagement begleiten wir unsere Kunden in allen Fragen rund um die Prozesse zur Leistungserbringung einer Krankenkasse und Pflegekasse. Wir überprüfen und optimieren regelmäßig mit unseren Kunden die Prozesse. Ferner begleiten wir unsere Kunden bei der Erstellung von diversen Statistiken (z.B. Morbi RSA, Leistungsstatistiken). Dabei setzen wir auf Teamwork, Kreativität und enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden.</p><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die fachliche Betreuung und Beratung von Endanwendern der Anwendersoftware BITMARCK_21c|ng </li> <li>  Du gibst Kunden Impulse zur Optimierung von Abläufen und Vorgehensweisen </li> <li>  Du stellst die Kommunikation zwischen Kunden und ITSC sicher </li> <li>  Du erstellst Dokumentationen und Publikationen im eigenen Aufgabenbereich </li> <li>  Du führst Kundenveranstaltungen durch </li> <li>  Du konzipierst und planst Schulungen und führst diese auch selbständig durch </li> <li>  Du unterstützt Kunden bei der Umsetzung und Planung von Projekten </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Ausbildung: Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), gerne mit Fortbildung zum Krankenkassenfachwirt (m/w/d) bzw. -betriebswirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswesen, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Fachlich: eine hohe IT-Affinität bzw. Erfahrungen im fachlichen Support; idealerweise hast du Fachwissen und praktische Erfahrungen in den Themen Pflegeversicherung und ggf. Ersatzleistungswesen; Kenntnisse in der Anwendersoftware BITMARCK_21c|ng </li> <li>  Persönlich: eine hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit; eine gute Auffassungsgabe </li></ul><h3> Darauf kannst du dich freuen</h3><ul> <li>  Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit mit deinen Ideen zu einer nachhaltigen Verbesserung des Gesundheitswesens beizutragen </li> <li>  Ein motiviertes und offenes Team sowie regelmäßige ITSC-Events </li> <li>  Professionelles Onboarding begleitet durch Paten für einen guten Start im ITSC </li> <li>  Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Freizeitausgleich, Teilzeitmöglichkeiten, Home-Office) </li> <li>  Ein regelmäßiges Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Hansefit) </li> <li>  Seminarangebote (intern und extern) zu deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Erweiterte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall </li> <li>  Steuerbegünstigtes Fahrradleasing über JobRad und Corporate Benefits </li> <li>  Bis zu 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket und firmeneigene Parkplätze </li></ul><h3> Bewirb dich direkt</h3><p> Du willst Teil des ITSC-Teams werden? Dann bewirb dich unter   <a href="http://www.itsc.de/karriere" target="_blank">www.itsc.de/karriere</a>  unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner Verfügbarkeit – wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!</p><p> ITSC GmbH <br> Rotenburger Str. 24 <br> 30659 Hannover <br>   <a href="mailto:jobs@itsc.de" target="_blank">jobs@itsc.de</a> </p>

Fachberater (m/w/d) Versorgungsmanagement

<h2> Volkssolidarität Leipzig-Wurzen e. V.</h2><h1> Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung und stellvertretende Pflegedienstleitung Tagespflege</h1><h1> Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung und stellvertretende Pflegedienstleitung Tagespflege</h1><p> Sie sind begeisterte Pflegefachkraft und möchten Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gern an andere Menschen weitergeben? <br> <br></p><p> Dann entscheiden Sie sich für eine Mitarbeit in unserem Team, faire Arbeitsbedingungen und einen würdevollen Pflegealltag. Die Beschäftigung in unserem Altenpflegeheim “An den Gärten” in Leipzig-Lindenau erfolgt in Teilzeit im 3-Schicht-System. <br> <br></p><p> Für die Begleitung von Auszubildenden kann die wöchentliche Arbeitszeit auf bis zu 40 Stunden erhöht werden. <br> <br></p><p> In diesem Rahmen sollen 8 h /Woche als stellvertretende Pflegedienstleitung für unsere angrenzende Tagespflege übernommen werden.</p><h2> Zuständigkeiten / Hauptaufgaben</h2><p> Hauptaufgabe Praxisanleitung/Fachkraft:</p><ul> <li>  Planung und Durchführung des Ausbildungsprozesses für Auszubildende zur/ zum Pflegefachfrau/-mann </li> <li>  Teilnahme an internen Praxisanleitertreffen zur gemeinsamen Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzepts </li> <li>  Kommunikation mit Schulen, externen Ausbildungsträgern und unserem Leitungsteam </li></ul><p> <br> Hauptaufgabe stellv. Pflegedienstleitung Tagespflege:</p><ul> <li>  Sicherstellung einer hohen Pflegequalität sowie einer liebevollen Betreuung unserer Tagespflegegäste </li> <li>  Effiziente Gestaltung des Personaleinsatzes </li> <li>  Aufnahme und Beratung neuer Tagesgäste und deren Angehöriger </li> <li>  Mitwirkung bei Abrechnungsprozessen und organisatorischen Aufgaben </li></ul><p> <br> Allgemeine Aufgaben:</p><ul> <li>  fachgerechte Durchführung einer individuellen, ganzheitlichen (Behandlungs-)Pflege inkl. Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell </li> <li>  Ansprechpartner für die behandelnden Ärzte und Angehörige </li> <li>  Umsetzung von Richtlinien, gesetzlichen Vorgaben und internen Standards </li> <li>  Aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen und unserem Qualitätsmanagement </li></ul><h2> Qualifikationen / Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>  Weiterbildung zur Praxisanleitung </li> <li>  Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements </li> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse (MD stationär wünschenswert) </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Senioren und Angehörigen </li> <li>  Der Bewohner steht für Sie im Mittelpunkt </li> <li>  Sie bringen Geduld und Einfühlungsvermögen mit, sind zuverlässig und teamfähig </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Willkommensprämie in Höhe von insgesamt 2.000 Euro brutto (Vollzeit) </li> <li>  Sehr gute Bezahlung bis zu 4.440 Euro brutto monatlich (Vollzeit) zzgl. Zulagen (u.a. Zulage für Holen aus dem Frei) und Sonderzahlung </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Guter und transparenter Personalschlüssel </li> <li>  Familienfreundliche Dienstplangestaltung, keine Nachtdienste </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr </li> <li>  „VS-Shopping-Card“ mit monatlichem Sonderguthaben vom Arbeitgeber zum Einkaufen </li> <li>  Zeitwertkonto für eine individuelle Lebensgestaltung (Sabbatical, vorzeitige Rente) </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung </li> <li>  Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. zum Praxisanleitenden), auch mittels E-Learning </li> <li>  Kita-Betreuungsplätze </li> <li>  Jobticket der LVB </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht. <br> <br></p><p> Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Leipzig-Wurzen e. V.! <br> <br></p><p> Ihre Ansprechpartnerin: Cindy Meier (0341/35055–132) <br> <br></p><p> Ihre Bewerbung senden Sie uns am besten per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@vs-lpz.de" target="_blank">bewerbungen@vs-lpz.de</a> oder über den Button „Bewerbung einreichen“. <br> <br></p><p> Wir freuen uns auf Sie! <br> <br></p><p> <a href="http://www.vs-lpz.de" target="_blank">www.vs-lpz.de</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung und stellvertretende Pflegedienstleitung Tagespflege

<p> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.</p><p> Das Leben ist anders. Wir auch.</p><h2>  Arbeitsumfeld </h2> Das Gefühl der Zugehörigkeit zur Gesellschaft wird wesentlich durch die Teilhabe am Arbeitsleben gefördert. Deshalb ist eines er wichtigsten Ziele der Beschäftigung in unseren Tagewerken, eine sinnstiftende, am Willen der Beschäftigten orientierte Tätigkeit zu finden, die zudem persönliche und berufliche Weiterentwicklung ermöglicht. Das tagewerk.elbinsel bietet ein breites Spektrum an Bildungs-, Beschäftigungs-, und Qualifizierungsmöglichkeiten in den Bereichen Backen, Einkauf, Hauswirtschaft, Service und Kreativität. <br> <br> Die Beschäftigungsassistent*innen ermitteln die Wünsche und Ziele der Beschäftigten und planen gemeinsam mit ihnen, was sie in ihrem beruflichen Alltag erreichen möchten. Die Pflegekräfte unterstützen die Beschäftigten in ihrem beruflichen Alltag in den Bereichen der individuellen Pflege und Grundversorgung.<p> Wir suchen Sie als</p><h1> Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Pflegeassistent*in oder Altenpfleger*in (m/w/d) für unser Tagewerk Elbinsel</h1><h2> Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li>  Sie begleiten Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsalltag und sichern die Grundpflege, so dass sie ihren Arbeitsalltag gut bewältigen können. </li> <li>  Als Teil eines multiprofessionellen Teams liegt ihre Hauptaufgabe in der Planung und Umsetzung des pflegerischen Anteils der Bildungs-, Beschäftigungs- und Qualifizierungsplanungen. Dies erfolgt in Absprache mit den Beschäftigten und ihren Beschäftigungsassistent*innen. </li> <li>  Sie setzen die pflegerischen Standards des Unternehmens um. </li> <li>  Sie dokumentieren die vereinbarten Maßnahmen und erfassen neu entdeckte Ressourcen und Fähigkeiten. </li> <li>  Sie kommunizieren offen und zielorientiert, wobei der Beschäftigte auf der Grundlage des personenzentrierten Arbeitens im Mittelpunkt steht. </li> <li>  Sie nehmen an Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen, Fortbildungen und Supervisionen teil. </li></ul><h2> Wir suchen</h2><ul> <li>  Qualifizierte Ausbildung als Altenpfleger *in, Gesundheits- und Krankenpfleger *in oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau, Gesundheits- und Pflegeassistent*in </li> <li>  Eindeutige Haltung, dass jeder Mensch sein Leben selbst gestalten soll und kann </li> <li>  Strukturierte, eigenverantwortliche und reflektierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung </li> <li>  Lust und Freude zu entdecken, zu lernen und Arbeitsprozesse zu gestalten </li> <li>  Hohe Bereitschaft zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen </li></ul><p> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.</p><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Vielseitigkeit: Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einer umfangreichen Einarbeitung in ein multiprofessionelles Team </li> <li>  Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt </li> <li>  Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung gemäß des Kirchlichen Tarifvertrags der Diakonie (KTD) inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) </li> <li>  Urlaub: 30 Tage Plus (auf Basis einer 5 Tage-Woche) </li> <li>  Firmenfitness: Mit EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote </li> <li>  Gesundheit und Freizeit: Corporate Benefits für vielseitige sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten </li> <li>  Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing und vieles mehr </li> <li>  Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsangebote oder Studieren mit einem Rabatt von 10 % auf die Studiengebühren der Hamburger Fern-Hochschule </li> <li>  Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich </li></ul><p> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</p><p> Arbeitsbeginn: Ab 01.08.2025 oder später</p><p> Befristung: Unbefristet</p><p> Arbeitszeit: 30 Stunden / Woche</p><p> Sonstiges:</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> </p><p>  Jessica Britze  <br>  Assistenzteameitung  <br>  Mobil: 0173 2771579 </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. </p> <p>  alsterdorf assistenz west gGmbH  <br>  Kennziffer: 25-aaw-1242  <br> </p><p> <a href="http://www.alsterdorf-assistenz-west.de" target="_blank">www.alsterdorf-assistenz-west.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

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