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...&nbsp;ja,&nbsp;Sie&nbsp;suchen&nbsp;wir&nbsp;für&nbsp;unser&nbsp;Team&nbsp;Die&nbsp;Wohn-&nbsp;und&nbsp;Pflegezentrum&nbsp;Havelland&nbsp;GmbH&nbsp;sucht&nbsp;in&nbsp;2026&nbsp;für&nbsp;den&nbsp;Standort&nbsp;Wustermark:&nbsp;<h2>Altenpfleger:in&nbsp;bzw.&nbsp;examinierte&nbsp;Pflegefachkraft&nbsp;(m/w/d)&nbsp;</h2>unbefristet,&nbsp;in&nbsp;Voll-&nbsp;oder&nbsp;Teilzeit&nbsp;(30,&nbsp;35,&nbsp;40&nbsp;Std./Wo.)&nbsp;Start&nbsp;nach&nbsp;Absprache&nbsp;Wir&nbsp;freuen&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;Ihre&nbsp;Bewerbung:&nbsp;Havelland&nbsp;Kliniken&nbsp;Unternehmensgruppe&nbsp;Personalmanagement&nbsp;Ketziner&nbsp;Str.&nbsp;19&nbsp;14641&nbsp;Nauen&nbsp;<a href="mailto:Bewerbungen@havelland-kliniken.de" target="_blank">Bewerbungen@havelland-kliniken.de</a>&nbsp;<a href="http://www.havelland-kliniken.de&amp;nbsp" target="_blank">www.havelland-kliniken.de&amp;nbsp</a>;

Altenpfleger:in / examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) 

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2> vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales und Inklusion zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 2 TzBfG bis zum 31.12.2026 in Teilzeit mit 34 Wochenstunden eine*n<h1> Fallmanager/Fallmanagerin (m/w/d) Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche</h1> Kennziffer: 384.400.32<h3> Ihre Aufgaben</h3> Ermittlung und Gewährung von Eingliederungshilfen nach SGB IX<ul> <li> Umfassende inhaltliche, sozialarbeiterisch geprägte Lebensberatung für Kinder und Jugendliche mit Behinderung sowie deren Angehörige </li> <li> Analyse der Situation der Leistungsberechtigten und entsprechende Ableitung von Handlungsschritten </li> <li> Entscheiden über Anträge für Hilfen zur Eingliederung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung nach dem SGB IX bis zur abschließenden Bescheiderteilung, Planung und Steuerung der Leistungen zusammen mit Eltern und Leistungserbringern unter Berücksichtigung individueller Entwicklungspotenziale und Bedarfe der Kinder und Jugendlichen </li> <li> Erheben der Hilfen auf der Grundlage des Integrierten Teilhabeplanes Brandenburgs und Koordinierung der Hilfen im Rahmen des Gesamtplanverfahrens ggf. vor Ort </li> <li> Überprüfung der Zielerreichung und Vernetzung der Leistungserbringer </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Fallkonferenzen mit den Leistungsberechtigten, ggf. deren Angehörigen, Vertretern der freien Wohlfahrtspflege und weiteren Leistungsträgern </li></ul> Fallübergreifendes Controlling / Verwaltungstätigkeiten<ul> <li> Vernetzen von Leistungsträgern </li> <li> Vorbereitung von Widersprüchen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Verwaltungsfachwirt, Bachelor Fachrichtung Verwaltung oder vergleichbares Verwaltungsstudium, Bachelor Soziale Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe, Diplom Sozialarbeiter/Sozialpädagogen </li> <li> Berufserfahrungen im Sozialgebiet wünschenswert </li> <li> Fach- und Rechtskenntnisse im SGB IX, BTHG, BGB und angrenzende Gesetze </li> <li> Belastbarkeit und Dienstleistungskompetenz </li> <li> Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Verantwortungsbereitschaft </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 €gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li> Ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub sowie am 24.12. &amp; 31.12. bezahlt frei </li> <li> Profitieren Sie von individuellen Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li> Regelmäßige Mitarbeitergespräche und gelebte Feedbackkultur </li> <li> Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Wir weisen darauf hin, dass gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG Bewerbende (w/m/d), welche bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zur Landeshauptstadt Potsdam gestanden haben, nicht berücksichtigt werden können. Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 19.12.2025 über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Fallmanager/Fallmanagerin (m/w/d) Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche

<h1> Heimleitung (m/w/d) für Sozialunterkunft</h1> Wir sind Living Quarter – ein modernes Sozialunternehmen aus Berlin, das Menschen in schwierigen Lebenslagen ein Zuhause und neue Perspektiven bietet. Unser Schwerpunkt liegt auf dem Betrieb und der Gestaltung sozialer Wohnprojekte in ganz Deutschland. Dabei schaffen wir nicht nur Räume zum Wohnen, sondern Orte, an denen Menschen Unterstützung, Beratung und Gemeinschaft finden – sei es für Obdachlose, Geflüchtete oder Menschen mit Suchterkrankungen. Heute sind wir über 200 engagierte Kolleg:innen, die sich täglich mit Herz und Professionalität dafür einsetzen, dass aus Unterkünften echte Lebensräume werden. Wir suchen Unterstützung – mit Herz, Engagement und der nötigen Portion Macher-Mentalität! Das erwartet Dich bei uns: <ul> <li> Deine Zusatz- und Sozialleistungen: Verpflegungszuschuss, Obst und Erfrischung, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss für Bahn oder Auto, möglicher Kinderbetreuungszuschuss, Sonderurlaub bei Geburt und Hochzeit, etc. </li> <li> Benefits und Ausstattung: Zugang zu unseren Corporate Benefits, gutes technisches Equipment </li> <li> Firmenevent: Gemeinsame Momente sind uns wichtig! </li> <li> Erholung: Mindesturlaub war gestern! Wir hauen noch ein paar Tage drauf! </li> <li> Innovation: Mit der Living Quarter hast Du einen Arbeitgeber, bei dem Du die Firmengeschichte aktiv mitgestalten darfst und auch sollst. Wir sind flexibel und offen für Neues, legen aber trotzdem großen Wert darauf, sich an bestehende Prozesse zu halten. </li> <li> Miteinander: Dich erwartet ein dynamisches Team, das mit Freude zur Arbeit kommt und sich durch starken Zusammenhalt auszeichnet. Auf allen Ebenen leben wir die Du-Kultur! </li> <li> Work-Life-Balance: geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag kannst du von uns erwarten! </li> <li> Kaltes Wasser? Nicht mit uns! Du kannst dich auf eine intensive Einarbeitung freuen und durch individualisierte Fort- und Weiterbildungen Dein Entwicklungspotenzial nutzen </li></ul> Das ist Deine Mission: <ul> <li> Du organisierst und leitest die Vorgänge Deines Heimbetriebes </li> <li> Du koordinierst die Tagesabläufe vor Ort </li> <li> Du erstellst die Personaleinsatzpläne inklusive Urlaubsplanung </li> <li> Du überwachst die Einhaltung unserer Qualitäts- und Unternehmensrichtlinien </li> <li> Du arbeitest mit externen Dienstleistern, Ehrenamtlichen und Entscheidern Deiner Kommune zusammen und bist Ansprechpartner </li> <li> Du bist verantwortlich für Teambildungsmaßnahmen und die Planung/Durchführung von Veranstaltungen für unsere Bewohner:innen und Klient:innen </li></ul> Du musst zu uns kommen, wenn: <ul> <li> Du ein Studium im sozialen Bereich abgeschlossen hast </li> <li> Du idealerweise bereits erste praktische Leitungserfahrung im Bereich der Flüchtlingshilfe sammeln konntest </li> <li> Du möglicherweise eine asylrelevante Sprache beherrschst </li> <li> Du Einfühlungsvermögen für unsere Bewohner:innen besitzt und an deren Integration interessiert bist </li> <li> Du organisiert bist, Eigeninitiative ergreifst und über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit verfügst </li> <li> Du auch in schwierigen Situationen oder Konflikten souverän handelst </li> <li> Du uns ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis und einen Nachweis Deiner Masernschutzimpfung zur Verfügung stellst </li></ul> Ergreife Deine Chance! Wenn du Deinen Lebenslauf parat hast, dann schicke uns diesen gerne zu oder bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Namen, Deiner Telefonnummer und Deiner Qualifikation an: <a href="mailto:recruiting@livingquarter.de" target="_blank">recruiting@livingquarter.de</a> . Wir freuen uns auf Dich! Herr Arne Wiechmann HR Specialist-Recruiting <a href="mailto:recruiting@livingquarter.de" target="_blank">recruiting@livingquarter.de</a> Living Quarter GmbH Magirusstraße 8-10 12103 Berlin <a href="http://www.livingquarter.de" target="_blank">http://www.livingquarter.de</a> Wenn du Deinen Lebenslauf parat hast, dann schicke uns diesen gerne zu oder bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Namen, Deiner Telefonnummer und Deiner Qualifikation an: <a href="mailto:recruiting@livingquarter.de" target="_blank">recruiting@livingquarter.de</a> . Wir freuen uns auf Dich!

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