field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> Herzlich willkommen bei AlexA in der Ambulanten Pflege Dresden! Seit 2003 versorgen wir unsere Kund:innen in ihren eigenen vier Wänden. Mit unseren drei Büros in Pieschen, Klotzsche und Moritzburg versorgen wir neben unseren Touren, zudem unsere Tagespflegegäste in Pieschen und übernehmen die Betreuung unserer Bewohner:innen des Betreuten Wohnens in Klotzsche und Pieschen. Mit dieser Mischung wird es nie langweilig bei uns und wir können eine richtige Bindung zu unseren Kund:innen aufbauen. 62 Mitarbeiter:innen sind uns noch nicht genug – daher möchten wir Sie kennenzulernen. Verstärken Sie unsere wachsenden Teams der ambulanten Pflege Moritzburg in Voll- oder Teilzeit als <br> </p><h1>  Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)  <br> </h1><h2> Wir bieten <br></h2><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  keine Teildienste &amp; Dienstplanerstellung nach Wunsch  <br> </li> <li>  zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion </li> <li>  Bereitstellung eines Dienstwagens während der Arbeitszeit  <br> </li> <li>  individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie modernes E-Learning  <br> </li> <li>  regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents </li> <li>  Ein Team, das wachsen möchte und mit flachen Hierarchien vor Ort schnelle Entscheidungen treffen kann </li></ul><h2> Ihre Aufgaben <br></h2><ul> <li>  individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben </li> <li>  Koordinierung, Planung und zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege  <br> </li> <li>  Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen  <br> </li> <li>  motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen </li> <li>  und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit <br></h2><ul> <li>  Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in) </li> <li>  solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege </li> <li>  Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind </li></ul><br><p> Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres neuen Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.</p><p> AlexA Ambulante Pflege <br> Nora Franke - Tel.   (0351) 31239402  <br> Dörnichtweg 60 - 01109 Dresden <br> <br> Impressum | Datenschutzhinweise</p>

Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)

<p> Herzlich willkommen bei AlexA in der Ambulanten Pflege Dresden! Seit 2003 versorgen wir unsere Kund:innen in ihren eigenen vier Wänden. Mit unseren drei Büros in Pieschen, Klotzsche und Moritzburg versorgen wir neben unseren Touren, zudem unsere Tagespflegegäste in Pieschen und übernehmen die Betreuung unserer Bewohner:innen des Betreuten Wohnens in Klotzsche und Pieschen. Mit dieser Mischung wird es nie langweilig bei uns und wir können eine richtige Bindung zu unseren Kund:innen aufbauen. 62 Mitarbeiter:innen sind uns noch nicht genug – daher möchten wir Sie kennenzulernen. Verstärken Sie unsere wachsenden Teams der ambulanten Pflege in Moritzburg in Teilzeit als <br> </p><h1>  Pflegekraft ambulant (m/w/d)  <br> </h1><h2> Wir bieten <br></h2><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion </li> <li>  Wunschbuch für die Dienstplanerstellung  <br> </li> <li>  keine Teildienste  <br> </li> <li>  Bereitstellung eines Dienstwagens während der Arbeitszeit  <br> </li> <li>  die Möglichkeit direkt beim Wachstum des eigenen Teams dabei zu sein </li> <li>  individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen z.B. Erwerb des LG1-Scheins, modernes E-Learning  <br> </li> <li>  Kaffee-Flatrate, diverse andere Durstlöscher und ein monatlichen Brunch oder Frühstücksbuffet für Mitarbeiter:innen  <br> </li> <li>  regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents </li> <li>  Ein Team, das wachsen möchte und mit flachen Hierarchien vor Ort schnelle Entscheidungen treffen kann </li></ul><h2> Ihre Aufgaben <br></h2><ul> <li>  Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und Betreuungsaufgaben </li> <li>  Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege  <br> </li> <li>  Durchführung prophylaktischer Maßnahmen und Förderung der Mobilität der Bewohner:innen und Kund:innen  <br> </li> <li>  intensive Kontaktpflege zu den Bewohner:innen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit <br></h2><ul> <li>  idealerweise Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in, Pflegeassistent:in oder Sozialassistent:in </li> <li>  Quereinsteiger:innen mit Leidenschaft für die Pflege sind ebenfalls herzlich willkommen </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind </li></ul><br><p> Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres neuen Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.</p><p> AlexA Ambulante Pflege <br> Nora Franke - Tel. (0351) 31239402 <br> Dörnichtweg 60 - 01109 Dresden <br> <br> Impressum | Datenschutzhinweise</p>

Pflegekraft ambulant (m/w/d)

<p> Bewerbungsfrist: 31.07.2025</p><p> Befristung: unbefristet</p><p> Arbeitszeit: Vollzeit</p><p> Stellenanzeigen ID: 1429</p><p> Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.</p><p> Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.</p><h1> Pflegedirektorin/ Pflegedirektor (m/w/d)</h1><h2> Gemeinsam Pflege gestalten</h2><p> In Ihrer neuen Position als Pflegedirektor*in verantworten Sie die organisatorische, fachliche, budgetäre und disziplinarische Gesamtverantwortung für den Pflege- und Funktionsdienst, die Patientenaufnahme inklusive International Office, den Sozialdienst, das Case Management sowie unterschiedliche Stabstellen, mit über 3.200 Mitarbeitenden am Universitätsklinikum in Dresden.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><h2> Strategische Leitung und Weiterentwicklung der Direktion Pflege</h2><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Pflege- und Gesundheitsstrategie im Einklang mit den Zielen des Universitätsklinikums Dresden </li> <li>  Mitwirkung bei an der Gesamtstrategie des Hauses </li> <li>  Förderung innovativer Pflegekonzepte und moderner Versorgungskonzepte </li> <li>  Sicherstellung der hohen Pflegequalität und Patientenzufriedenheit </li></ul><h2> Innovationsmanagement und Digitalisierung</h2><ul> <li>  Integration neuer Technologien </li> <li>  Förderung einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur </li> <li>  Zusammenarbeit mit Forschung und Lehre, um innovative Pflegeansätze zu entwickeln und zu testen </li></ul><h2> Zusammenarbeit und Öffentlichkeitsarbeit</h2><ul> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Verwaltung und anderen Fachbereichen </li> <li>  Schnittstellenmanagement zwischen Pflege, Medizin und Verwaltung </li> <li>  Vertretung der Pflege in Gremien und bei strategischen Entscheidungen </li> <li>  Positionierung der Pflege als innovativen und wertvollen Bestandteil der Klinik </li> <li>  Pflege der Beziehungen zu externen Partnern, Verbänden und Forschungseinrichtungen </li> <li>  Mitverantwortung an der internen und externen Wahrnehmung der Pflege sowie der Universitätsklinik im Allgemeinen </li></ul><h2> Patientenorientierung und Qualitätssicherung</h2><ul> <li>  Sicherstellung einer patientenzentrierten Versorgung </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Patientenerfahrung </li> <li>  Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit im Sinne der bestmöglichen Versorgung </li> <li>  Überwachung und Optimierung der Pflegequalität anhand von Kennzahlen und Feedback </li> <li>  Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Fehlerprävention und Risikominimierung </li></ul><h2> Wissenschaft und Lehre</h2><ul> <li>  Kooperation mit Fakultäten, wissenschaftlichen Einrichtungen im Bereich Pflege- und Gesundheitsforschung sowie unser Carus Akademie </li> <li>  Förderung evidenzbasierter Pflegepraxis </li> <li>  Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von Studiengängen und Ausbildungskonzepten </li></ul><h2> Budget- und Ressourcenmanagement</h2><ul> <li>  Planung und Kontrolle des Pflegebudgets </li> <li>  Optimale Nutzung von Ressourcen und Personalplanung </li> <li>  Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit bei hoher Pflegequalität </li></ul><h2> Personalgewinnung und -bindung</h2><ul> <li>  Entwicklung und Mitgestaltung von Strategien zur Gewinnung und Bindung qualifizierten Pflegepersonals gemeinsam mit dem Recruitingteam </li> <li>  Mitwirken an einem attraktiven Employer Branding für die Pflege </li> <li>  Gestaltung eines positiven Arbeitsumfelds, um Mitarbeitende langfristig zu binden und Fachkräfte zu gewinnen </li> <li>  Überwachung der Einhaltung tarifrechtlicher und arbeitsrechtlicher Bestimmungen unter Einbeziehung der Fürsorgepflicht </li> <li>  Sicherstellung des Personaleinsatzes entsprechend der Qualifikationen </li> <li>  Koordination der einzelnen Abteilungen mit dem Ziel der bestmöglichen Patientenversorgung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Pflegewissenschaft oder einem verwandten Fachgebiet </li> <li>  Umfangreiche Führungserfahrung in einer universitären Klinik bzw. in einem Krankenhaus der Maximalversorgung, mit nachweislicher Erfolgsgeschichte in der Leitung komplexer Pflegeeinheiten </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien </li> <li>  Nachweisliche Führungskompetenz, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und strategisches Denkvermögen </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz, Engagement für eine exzellente Patientenversorgung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in der Personalentwicklung und -förderung </li> <li>  Innovationsgeist und die Fähigkeit, zukunftsweisende Konzepte im Pflegebereich zu planen, zu implementieren und nachhaltig zu verankern </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Werden Sie Teil unseres Führungsteams und gestalten Sie aktiv die strategische Zukunft unseres Universitätsklinikums. In dieser verantwortungsvollen Managementfunktion tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Gesundheitsversorgung auf höchstem Niveau weiterzuentwickeln und innovative Konzepte umzusetzen. Dabei steht Ihnen ein hochqualifiziertes Expertenteam zur Seite.</p><ul> <li>  Vergütung: Eine verantwortungsgerechte, außertarifliche Vergütung, die Ihrer Position und Erfahrung entspricht </li> <li>  Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub zur nachhaltigen Regeneration </li> <li>  Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote inklusive Führungskräftecoaching, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken </li> <li>  Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge </li> <li>  Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten </li> <li>  Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem unternehmenseigenen Gesundheitszentrum Carus Vital, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li>  Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen </li> <li>  Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren </li></ul><h2> Ihre Ansprechpartnerin der <br> Direktion Human Resources für Rückfragen</h2><p> Kati Weise <br> Tel: 0351-458 3164 <br> Hier mehr erfahren</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.</p><p> Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.</p><p> Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.</p>

3 Pflege / Soziale Berufe jobs in Radebeul, Deutschland