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<h1> Abteilungsleitung für die Arbeitsmarktförderung (w/m/d)</h1><h2> Abteilungsleitung für die Arbeitsmarktförderung (w/m/d) Ab sofort | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristete Festanstellung | Berlin</h2><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Führen und zielgerichtetes Steuern eines Teams von 12-14 motivierten Menschen </li> <li>  Fachliches Begleiten, Verhandeln und Entscheiden von komplexen Vorgängen sowie Freizeichnen von Entscheidungsvorlagen und Bescheiden </li> <li>  Gesprächsführung mit externen Partnern, insbesondere den Fachstellen in den Berliner Senatsverwaltungen und der ESF+-Verwaltungsbehörde </li> <li>  Konzipieren, Etablieren und Steuern von Prozessen für acht Förderinstrumente des ESF+ </li></ul><h2> Persönliche Anforderungen</h2><ul> <li>  Sichere, verbindliche und zielgruppengerechte Kommunikation sowie Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Partnern, um Themen voranzubringen </li> <li>  Empathie, Motivationsstärke und hohe Teamfähigkeit </li> <li>  Flexibilität, Durchsetzungsfähigkeit und Resilienz im Daily Business </li></ul><h2> Fachliche Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor, Master o. Diplom) mit relevanter praktischer Erfahrung in leitender Funktion oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung als Führungskraft </li> <li>  Kenntnisse im Zuwendungs- und Vergaberecht sowie Erfahrung im Fördergeschäft - idealerweise aus dem Bereich Arbeit/Soziales - sowie im Umgang mit EU-Mitteln </li></ul><h2> Dein Einstieg in der IBB</h2><p> Die Arbeitsmarktförderung in der IBB widmet sich primär der Förderung und der Investition in Menschen sowie unserer Gesellschaft. Darin sind insgesamt 16 Förderinstrumente des Landes Berlin angesiedelt, die mit Mitteln aus dem Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) kofinanziert werden und den Fokus darauflegen, den Fachkräftebedarf zu sichern sowie benachteiligte Menschen zu befähigen, perspektivisch und dauerhaft einer guten Arbeit nachgehen zu können. Die IBB fungiert in der Förderperiode von 2021-2027 als sogenannte zwischengeschaltete Stelle. <br> Die Zuschussförderung erfolgt über Projektträger, welche die Maßnahmen für die relevanten Zielgruppen realisieren. Hast Du Lust darauf, einen positiven Beitrag für das Land Berlin zu schaffen und Verantwortung zu übernehmen? Dann suchen wir Dich, als eine engagierte Führungskraft.</p><p> Diese Stelle ist im außertariflichen Bereich angesiedelt. Die Einstufung erfolgt individuell in Abhängigkeit von relevanter Berufserfahrung und Qualifikation.</p><h2> Unsere Benefits für Dich:</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin </li> <li>  Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen </li> <li>  Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur mobilen Arbeit </li> <li>  Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich </li> <li>  30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. &amp; 31.12. als Bankfeiertage </li> <li>  Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job </li> <li>  Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um unseren sehr guten Zusammenhalt innerhalb der Bank weiter zu stärken </li></ul><p> Klingt spannend? Weitere Benefits &amp; Informationen findest Du   auf unserer Karriereseite. </p><h2> Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin</h2><p> Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert!</p><h2> Wir stehen für Gleichstellung und Diversität!</h2><p> Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Deine Onlinebewerbung - wie kannst Du Dich bewerben?</h2><p> In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung:</p><p> Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Denny Franzmann (Business Partner, Tel. 030-2125/4650) gern zur Verfügung.</p><p> Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung</p><p> Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:</p>

Abteilungsleitung für die Arbeitsmarktförderung (w/m/d)

<p> Alle reden über Pflege - wir tun es. Immer nah am Menschen, mit viel Freude, aber auch mit nötigem Ernst bei der Sache sind wir Überzeugungstäter in Sachen Pflege und Wohnen. Wir trauen uns das zu sagen, denn unsere zufriedenen Kund:innen vertrauen uns - seit mehr als 25 Jahren, deutschlandweit. Unser Geheimnis? Kein Geheimnis: Wir können pflegen! Und wir pflegen auch unsere Mitarbeiter:innen! In einer schnell wachsenden Branche gestalten wir die Zukunft der Pflege mit. Helfen Sie uns dabei. <br> Verstärken Sie unsere Teams des ambulanten Pflegedienstes in Berlin in Vollzeit als ambitionierte <br> </p><h1>  Pflegedirektion ambulant (m/w/d)  <br> </h1><h2> Wir bieten <br></h2><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlungen </li> <li>  kompetente Unterstützung durch unsere Geschäftsführung und Fachabteilungen  <br> </li> <li>  individuelle Einarbeitung u.A. in der Firmenzentrale in Berlin </li> <li>  Gestaltungsspielräume für den Ausbau und Optimierung der ambulanten Pflege  <br> </li> <li>  regelmäßige interne Führungskräfte-Seminare und Führungskräftetagungen für den fachlichen Austausch  <br> </li> <li>  interne und deutschlandweite Firmenevents  <br> </li> <li>  ein erfahrenes und stabiles Team aus Führungskräften und Mitarbeitenden, das ein freundliches und offenes Betriebsklima pflegt </li></ul><h2> Ihre Aufgaben <br></h2><ul> <li>  akquirieren von Kunden durch einen regelmäßigen Außendienst und Netzwerkarbeit </li> <li>  kaufmännische Steuerung und Ergebnisverantwortung für die zugeordneten ambulanten Pflegeteams  <br> </li> <li>  Entscheidung über die Aufnahme und Ablehnung von Klienten bzw. Mietern </li> <li>  regelmäßiges Controlling zur Überprüfung der Wirtschaftlichkeit der Touren und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung </li> <li>  Mitwirkung bei der Vorbereitung von Pflegesatz- und Investitionskostenverhandlungen, sowie der Budgeterstellung </li> <li>  strategische Entwicklung der Produkte im Bereich ambulante Pflege sowie Mitarbeit bei der Optimierung der Kunden- und Personalwerbung sowie aktive Unterstützung von Marketingaktionen </li> <li>  Entwicklung und Einarbeitung Ihres Pflegeteams  <br> </li> <li>  Standortübergreifende Personalbedarfs- und Einsatzplanung mit Verantwortung für alle Ein- und Austrittsprozesse </li> <li>  Überwachung einer effizienten teamübergreifenden Dienstplan -und Urlaubsplanung </li></ul><h2> Das bringen Sie mit <br></h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- Pflegemanagement, Betriebswirtschaft oder ähnliche Qualifikation </li> <li>  Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft </li> <li>  Erfahrung in der Dienst- und Tourenplanung sowie im Abrechnungswesen ambulanter Leistungen  <br> </li> <li>  ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, überzeugende und gewinnende Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  teamunterstützende Einsatzbereitschaft, hohe Motivation und ein großes Herz für die Pflege  <br> </li></ul><br><p> Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres ambulanten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.</p><p> AlexA Seniorendienste GmbH <br> Mandy Barsch · 030 726 2668 61 <br> Rudower Chaussee 12 · 12489 Berlin <br> <br> Impressum | Datenschutzhinweise</p>

Pflegedirektion ambulant (m/w/d)

<h1> Sozialarbeiter:in /Fachkraft m/w/x – Koordination Teilhabeprozesse nach BTHG</h1><p> Die Immanuel Miteinander Leben GmbH begleitet in drei Einrichtungen der besonderen Wohnform in Storkow, Molkenberg und Guben mehrfach beeinträchtigte Menschen mit Suchterkrankungen und/oder chronisch psychischen Erkrankungen. In einem stabilisierenden Umfeld unterstützen wir sie dabei, neue Perspektiven zu entwickeln, Teilhabe zu erleben und den Alltag selbstbestimmt zu gestalten. <br> Mit Engagement stärken Sie unsere Teams vor Ort und gestalten Prozesse aktiv mit.</p><p> Was für uns zählt: Menschen stärken, Leben begleiten.</p><p> Wir suchen ab sofort unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Standorte in 15859 Storkow, 03172 Guben und 15517 Molkenberg Sie!</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Koordination und Weiterentwicklung: Sie steuern gemeinsam mit den Einrichtungsleitungen die Umsetzung des BTHG an unseren drei Standorten und entwickeln gemeinsam mit den Teams individuelle, bedarfsgerechte Teilhabeleistungen weiter. </li> <li>  Fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden: Sie beraten und begleiten die Teams in Absprache mit den Einrichtungsleitungen bei der Teilhabeplanung/Teilhabebedarfserfassung – methodisch fundiert, personenzentriert und praxistauglich. </li> <li>  Zusammenarbeit mit Leistungsträgern: Sie wirken in Absprache mit den Einrichtungsleitungen unterstützend an Teilhabeplangesprächen mit und pflegen eine kooperative Kommunikation mit Kostenträgern, rechtlichen Betreuern m/w/x und anderen Partnern. </li> <li>  Sicherung der Dokumentation und Qualität: Sie achten auf eine fachlich korrekte, nachvollziehbare Dokumentation und tragen zur Qualitätssicherung der Leistungen bei. </li> <li>  Schnittstellen- und Gremienarbeit: Sie vernetzen interne Bereiche, stimmen sich trägerweit ab und bringen Ihre fachliche Perspektive in Arbeitsgruppen und Entwicklungsteams ein. </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialarbeit, Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung als Heilerziehungspfleger m/w/x </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe und des BTHG </li> <li>  Bereitschaft zur Mitwirkung an der Implementierung digitaler Dokumentationssysteme </li> <li>  strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Kommunikationsvermögen </li> <li>  Freude an Koordination, Fachberatung und konzeptioneller Weiterentwicklung </li> <li>  Bereitschaft, regelmäßig vor Ort die Teams zu unterstützen und zu begleiten </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei uns</h3><ul> <li>  attraktive Konditionen nach AVR DWBO  <ul>   <li>    4.400 €– 5.200 € (je nach Berufserfahrung)   </li>  </ul> </li> <li>  jährliche Sonderzahlung, Kinderzuschlag, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung </li> <li>  Fahrzeug für die Dienstreisen wird durch uns gestellt </li> <li>  30 Tage Urlaub/Jahr sind für uns selbstverständlich </li> <li>  Job-Rad und Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass </li> <li>  Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shopping und bei Kulturangeboten </li> <li>  Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert. </li> <li>  wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln. </li></ul><h3> Haben Sie Fragen?</h3><p> Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung: <br> <br> Herr Thorsten Gerenkamp <br> <a href="mailto:thorsten.gerenkamp@immanuelalbertinen.de" target="_blank">thorsten.gerenkamp@immanuelalbertinen.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung <br> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:</p><p> Immanuel Miteinander Leben GmbH <br> Am Kleinen Wannsee 5 A <br> 14109 Berlin <br> <br> Arbeitsort <br> Immanuel Miteinander Leben <br> Am Kleinen Wannsee 5 A <br> 14109 Berlin <br></p><p> Weiterführende Links <br> miteinanderleben.immanuel.de <br> immanuelalbertinen.de <br> instagram.com/immanuelberatung</p><p> Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.</p>

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